Вакансии и резюме HR-специалистов

14 Jan 2025 07:10

#вакансия_офис

Ведущий специалист по подбору и адаптации

Компания: крупный строительный холдинг "Нацпроектстрой"

Условия: 
- Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге (100 000+ человек) 
- Высокий уровень заработной платы; 
- Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене;
- Доплата до оклада за 14 дней больничного в году;
- Работы в офисе с гибким началом дня и гибридом по необходимости (плохое самочувствие, важные дела);
- Корпоративные скидки на фитнес, обучение в Skyeng, онлайн-обучение и многое другое.

Все подробности по ссылке

Отклики принимаются только через НН. Прошу в сопроводительном письме указывать ресурс, через который была найдена вакансия, например "ТГ".

Жду ваших откликов и буду рада более подробно рассказать о вакансии

Вакансии и резюме HR-специалистов

13 Jan 2025 07:10

#резюме

Добрый день Коллеги.

Рассматриваю предложения о работе с персоналом г.Москва.

Идеальная компания - с Действующей миссией и ценностями, творческой командой и руководителем-наставником)

Мой опыт работы в отделе кадров 20 лет. 90% этого времени работала кадровиком а единственном лице как в бюджетной так и коммерческой сферах.

Практика и компетентность в:
1) КПД
2) ЛНА
3) Поиск, адаптация персонала. Разработка сопутствующих процессов и регламентов
4) Миграционный учета (патенты)
5) Все коммуникации и отчетности отдела кадров: центр занятости, военкомат, пенсионный фонд, статистика
6) бюджет отдела кадров
7) ЭДО

Наверняка многое не указала)

Пожелания по заработной плате - от 135 тыс на руки

На hh размещено резюме (ссылку скину при запросе)

Звоните, пишите — отвечу на все ваши вопросы.

Фофанова Светлана 8-908-155-97-41
s-fofanova@yandex.ru

Вакансии и резюме HR-специалистов

10 Jan 2025 13:16

#резюме

Всем привет!

Меня зовут Полина и я действующий HR с полным циклом: подбор, адаптация, развитие, обучение, оценка и корпоративная культура.

Занимаюсь подбором массовых позиций (автомойщики, водители), линейных специалистов (менеджеры, рекрутеры, hrm, бухгалтеры, маркетологи и др) и руководителей разных направлений.

Применяю технологии оценки по метапрограммам, компетенциям, PARLA, STAR. Также курирую направление кадрового резерва по всей компании.

Ищу работу на совмещение или полный рабочий день по ведению полного hr цикла в компании, на проектную деятельность или подбор сотрудников.

Буду рада познакомиться с Вами)

Откликнуться:
@stepanchenko_ps

Вакансии и резюме HR-специалистов

09 Jan 2025 15:17

✈️ Вакансии и резюме HR-специалистов

Вакансии и резюме HR-специалистов

08 Jan 2025 11:14

#вакансия_офис

HR-менеджер

Компания: ЦирюльникЪ

Задачи:
— Подбор линейного персонала в салоны красоты "ЦирюльникЪ".
— ХэдХантинг, Агрессивный Хантинг, поиск, рекрутинг.
— Обзвон и обработка входящих звонков соискателей.
— Проведение интервью по телефону‚ личных собеседований в офисе и салонах.
— Определение профессиональных качеств и личностных характеристик кандидатов.
— Размещение вакансий в интернет-источниках.
— Своевременное закрытие вакансий.
— Формирование кадрового резерва.
— Еженедельные и ежемесячные отчеты о выполненной работе в электронном виде и на собрании с руководителями сети.

Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
— Знание методов поиска‚ отбора и адаптации персонала..
— Знание психологии человека, умение расположить к себе при первом общении.
— Умение убеждать и работать с противоречиями.

Условия:
— 100 000 - 200 000 р.
— Офис, Москва.

Откликнуться:
7230548@mail.ru

Вакансии и резюме HR-специалистов

06 Jan 2025 12:14

Полезная подборка книг для HR. Сохраняй себе 📚

✈️ Вакансии и резюме HR-специалистов

Вакансии и резюме HR-специалистов

03 Jan 2025 15:17

#вакансия_удаленка

IT Recruiter (Full Time, Remote)

Требования:
- Опыт подбора и собеседований IT и Digital специалистов от 1 года;
- Знание технологий подбора и оценки персонала;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Разговорный английский не ниже B2;
- Самостоятельность и проактивность;
- Корректность в общении и неконфликтность;

Обязанности:
- Сбор требований, составление профиля должностей;
- Самостоятельный поиск новых ресурсов для размещения;
- Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах;
- Работа с откликами и холодной базой, активный поиск кандидатов, презентация вакансии;
- Проведение первичных интервью и собеседований;
- Оценка кандидата, выявление сильных и слабых сторон кандидата;
- Контроль прохождения кандидатом всех этапов собеседования;
- Информирование кандидатов о результатах собеседования, приглашение на работу;
- Ведение базы кандидатов и отчетности;

Условия:
- Полностью удаленная занятость;
- График работы 5/2 09:00 - 18:00 GMT+1 (Часовой пояс Варшавы);
- Готовы отталкиваться от ваших ожиданий по заработной плате, окладная часть от 800$ и выше(ставка зависит от опыта и компетенций) + бонусная часть за закрытие вакансий;
- Возможность профессионального и карьерного роста

Откликнуться:
Алексей

Вакансии и резюме HR-специалистов

02 Jan 2025 07:09

#вакансия_офис

Junior Сорсер/Ресечер в business/digital

Компания рассматривает кандидатов из любых уголков мира, гражданство России.
З/п: обсуждается  на интервью  с успешным кандидатом.
Формат работы: Офис, Удаленка, Гибрид(Москва),

Задачи:
- Поиск специалистов на non-IT вакансии (маркетологи, продукт-менеджеры, аналитики и т.д.) через различные каналы (hh, Getmatch, LinkedIn, Telegram и другие);
- Взаимодействие с кандидатами: организация интервью, предоставление обратной связи и координация последующие встречи;
- Проведение HR-скринингов кандидатов для первичной оценки их соответствия требованиям;
- Ведение базы данных по кандидатам (у нас Huntflow).

Требования:
- Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга.
- Пройденные курсы по сорсингу/рекрутменту или опыт работы на позиции сорсера/ресёчера до 6 месяцев.
- Высшее образование (или студент заочного/онлайн-обучения, т.к. ищем на полный рабочий день).

Откликнуться:
@fr_rec

Вакансии и резюме HR-специалистов

25 Dec 2024 15:17

#вакансия_офис

Директор по Персоналу (HRD)

Г. Курган, производство, штат около 300 человек, оборот >1.5 мрд. 20 лет на рынке. Название компании на данном этапе не разглашается

Ищем талантливого профессионала, готового возглавить революционные перемены в кадровой политике производственного предприятия в г. Курган.

Вы станете двигателем, который преобразит нашу команду, вдохновит сотрудников и выведет компанию на новые высоты эффективности!
Рассматриваем кандидатов от уровня HRG

Ключевые задачи:
1. Стабилизировать текучесть среди рабочего персонала
2. Создать и внедрить систему обучения и аттестации
3. Сформировать систему кадрового резерва для всех сотрудников
4. Автоматизировать процесс вхождения в должность и прохождения ИС
5. Разработать и внедрить систему наставничества
6. Укомплектовать компанию всем необходимым персоналом
7. Сформировать HR-стратегию и организационную структуру
8. Ведение блока кадрового делопроизводства (желательно, такой опыт - будет преимуществом)

Условия:
- Релокация в г. Курган, график работы 5/2
- Оплата проживания за счет компании
- Белая заработная плата на 15-20% выше рынка, мы готовы платить за ваш опыт и компетенции!
- Возможность профессионального роста и развития
- Подчинение напрямую собственнику

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте Стратегом Кадровой Революции!

Откликнуться:
/channel/AlexanderSht

Вакансии и резюме HR-специалистов

24 Dec 2024 13:17

#вакансия_удаленка

Рекрутер

Компания: DKRS

Задачи:
— Поиск и подбор линейного персонала (курьеры, комплектовщики, сборщики и т.д.) в соответствии с заявками.
— Проведение телефонного интервью интервью с кандидатами, информирование об условиях работы и оплате.
— Ведение отчетности по привлеченным кандидатам.
— Привлечение соискателей с использованием собственных ресурсов и рекламных каналов.

Требования:
— Грамотно выстраиваешь свой рабочий день (если что, мы научим как это правильно делать).
— Имеешь собственные ресурсы для поиска кандидатов (реклама не предоставляется).

Условия:
— Зп 100 000 - 200 000 р.
— Удалёнка.

Откликнуться:
zaitseva.a@dk-rs.ru

Вакансии и резюме HR-специалистов

20 Dec 2024 15:17

✈️ Вакансии и резюме HR-специалистов

Вакансии и резюме HR-специалистов

19 Dec 2024 11:01

#вакансия_удаленка

Менеджер по эффективности и мотивации персонала (удалённо).

📍 О компании:
Академия йоги - крупный EdTech проект, более 4 лет мы успешно обучаем и развиваем преподавателей йоги, помогаем повысить квалификацию, подготовить и развить практиков.
- В нашей команде более 100 профессиональных сотрудников, создающих по-настоящему крутой и востребованный продукт, меняющий жизни людей.
https://yoga-academy.online/

💼 Что нужно делать:
- Анализировать расходы на персонал и участвовать в бюджетировании ФОТ.
- Развивать и поддерживать систему мотивации сотрудников.
- Создавать и совершенствовать адаптацию и описание должностей.

🎯 Что мы хотим видеть в твоем бэкграунде:
- Высшее образование, опыт от 3 лет (HR - С&B/мотивация персонала).
- Аналитический склад ума, желание и умение глубоко погружаться в анализ данных.
- Желание добиваться конкретных измеримых результатов.
- Твой приоритет на данный момент - профессиональное развитие. Ты готов(а) вкладывать время и ресурс в работу, чтобы стать крутым профи в HR.

💰 Условия:
- Удаленный формат работы в лучшем офисе - у вас дома.
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
- Совокупный доход 100 000 руб (оклад + бонус), официальные выплаты.
- Дружный коллектив и поддержка команды.

У нас крутые бенефиты для сотрудников:
✅ Оплачиваемый отпуск и дополнительные Days off.
✅ Корпоративная йога в онлайн клубе.
✅ Корпоративная библиотека с топовыми книгами для сотрудников.
✅ Подарки на дни рождения, материальная помощь.
✅ Возможности карьерного роста в динамичной и инновационной сфере онлайн-образования.
✅ Возможность проходить курсы Академии Йоги с 50% скидкой, чтобы менять свою жизнь к лучшему.

Ссылка на вакансию: https://voronezh.hh.ru/vacancy/111806502?hhtmFrom=employer_vacancies

📝 Пишите в лс за подробностями и присылайте свое резюме в тг @oksana575757.
До встречи, наш коллега! ❤️

Вакансии и резюме HR-специалистов

18 Dec 2024 15:17

👤 На рынке очень много способов привлечения клиентов на свои услуги. На столько много, что многие из вас мне говорят, что вот “я слышала вот так можно, и вот так, а как надо мне я не понимаю”.

В этом посте хочу поделиться трендами, на мой взгляд важными, по привлечению клиентов на свои услуги, а так же что поможет их удержать.

1️⃣ Погружение в клиента.
Некоторые рекрутеры, как роботы берут в работу вакансии, делая для каждого клиента одни и те же действия. Как итог, где-то получается быстро закрыть вакансию, где-то долго, а какие-то проекты так и остаются не закрытыми.

Сейчас, особенно во время кадрового голода, очень важно погружаться в клиента с головой. Да, требуется больше вашего внимания и ресурса, но такой подход принесет не только более качественный результат клиенту, но и более высокий доход.

2️⃣ Будьте актуальными.
Если вы рекрутер — вам нужно знать и использовать все доступные источники поиска кандидатов на рынке, использовать автоматизацию процессов, чтобы упростить себе рутинную деятельность. Если коуч — вы должны знать новые подходы, бизнес-психолог — новые исследования и т.д.

3️⃣ Будьте ближе к клиентам.
Как? Личный бренд! Ведите соц сети, устраивайте оффлайн-встречи, выступайте на конференциях, проводите открытые лекции, пишите старым клиентам узнать как у них дела. Способов быть ближе огромное количество.

4️⃣ Упакуйте себя, как эксперта.
Соберите портфолио с кейсами ваших клиентов, отзывами, полезными материалами от вас. Это может быть в формате сайта, презентации или в вашем тг-канале или группе ВК. Оформите свои опыт и результаты работы эстетично, лаконично и понятно.
Услуги продаются через отзывы, кейсы и личный бренд.

🗾Как упаковать кейсы в продающее портфолио рассказал в своем уроке ⏩ Смотреть видео-урок

Вакансии и резюме HR-специалистов

17 Dec 2024 14:16

#вакансия_удаленка

Рекрутер - массовый найм персонала

- Работа из дома
- Предоставляем отклики, работа в crm
- Тип занятости: Полная занятость

Оплата: 65 000 - 90 000. Руб в месяц
оклад 24 000 + KPI за каждого трудоустроенного от 2200 до 5000₽ (за одного)

О нас:
Мы – аутсорсинговая компания и КА, набираем массово персонал, для работы на складах и производствах

Обязанности:
- собеседование кандидатов на вакансии по телефону
- ⁠задача трудоустроить каждого откликнувшегося
- ведение отчетности по кандидатам в crm

Требования:
- Опыт работы в рекрутинге или HR будет преимуществом, рассмотрим без опыта.
- Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с людьми.
- Ориентированность на результат и умение работать в команде.
- Уверенное владение ПК.

Условия:
- заработная плата оклад + бонусы за трудоустроенных сотрудников.
- обучаеми профессии.
- внутри компании можно карьерно расти.
- дружелюбный коллектив и поддержка в течение всего рабочего процесса.
- корпоративные онлайн мероприятия.

Откликнуться:
@hr3_0avr

Вакансии и резюме HR-специалистов

16 Dec 2024 15:17

💚💚💚💚

🟢Менеджер службы персонала, г. Санкт-Петербург
Подбор и адаптация персонала (в основной массе – разработчики, аналитики, техподдержка) - не менее 50% рабочего времени, разработка и реализация мероприятий по укреплению HR-бренда, поддержание и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, опыт работы на должности HR-Generalist / менеджер (специалист) по работе с персоналом / по подбору / по развитию персонала не менее 3 лет, оконченное высшее образование (дневное отделение, желательно по направлению "Психология" или "Управление персоналом")

🟢HR-менеджер, г. Москва
Обеспечение качественного роста команды, разработка и внедрение программ адаптации и обучения для новых сотрудников, включая программу «наставничество», работа над развитием корпоративной культуры, создание и внедрение мотивационных программ для сотрудников, обязателен опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет, предпочтительно в производственных или торговых компаниях

🟢HR специалист, г. Санкт-Петербург
Выстроить процесс найма сотрудников, выстроить работу с кадровым резервом, пересмотреть мотивацию сотрудников, создать простые и понятные регламенты и ЛНА, поддерживать их в актуальном состоянии, опыт работы в рекламном агентстве, бтл- агентстве на аналогичной должности, опыт работы со всеми блоками HR


💚💚💚💚💚💚💚💚

🟢Рекрутер с функциями HR
Работать в прямой связке с управляющей командой, искать новые каналы привлечения соискателей, реализовывать HR-проекты, вести полный цилк работы над воронкой, наличие фундаментальных навыков, удаленная работа из любой локации, размер заработной платы рассматриваем гибко

🟢IT Recruiter
Погружаться в задачи клиентов, разбираться в их бизнесе и особенностях вакансий, искать и привлекать IT-специалистов через современные каналы и инструменты, оценивать профессиональные навыки и культурное соответствие специалистов, сопровождать кандидатов на всех этапах — от первого контакта до выхода на работу, развитые soft skills: умение общаться, слушать и находить общий язык с разными людьми, зп от 150 000 р.

Вакансии и резюме HR-специалистов

13 Jan 2025 15:18

💚💚💚💚

🟢HR-менеджер, г.Москва
ХэдХантинг, Агрессивный Хантинг, поиск, рекрутинг, своевременное закрытие вакансий, высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет, знание методов поиска‚ отбора и адаптации персонала, знание психологии человека, умение расположить к себе при первом общении, зп 100 000 - 200 000 р.

🟢Менеджер по подбору персонала, г.Москва
Ведение полного цикла подбора специалистов отдела логистики (склад, транпорт), контроль процесса адаптации новых сотрудников, формирование и ведение базы кандидатов, высшее образование, доброжелательность, приветливость, грамотная речь, желание развиваться в сфере HR, зп от 90 000 р

🟢Менеджер по подбору персонала, Островцы (Московская область)
Поиск и подбор персонала, размещение вакансий, обработка откликов, телефонное интервью, контроль приходящих, уходящих сотрудников на производство, опыт работы в сфере поиска и подбора персонала от 1 года, нацеленность на результат, работа в офисе на территории производства
официальное оформление по ТК РФ


💚💚💚💚💚💚💚💚

🟢HR-менеджер
Поиск и подбор кандидатов, проведения телефонных собеседований, работа в базе данных, работа с различными ресурсами для подбора персонала, рассматриваем кандидатов только из Москвы, уверенный пользователь MS Office, удалёнка

🟢Рекрутер
Проводить созвоны с кандидатами, искать подходящих специалистов на различных платформах и каналах, включая международные, работать с резюме и сопроводительными письмами, английский язык, опыт работы в подборе персонала, график: 6/1, возможность работать в динамичной международной среде и расти вместе с компанией

Вакансии и резюме HR-специалистов

12 Jan 2025 16:20

#вакансия_офис

🌟 Ищем менеджера по подбору персонала (HR менеджер, рекрутера)

🟢Островцы (Московская область)

📌 Обязанности:
- поиск и подбор персонала;
- размещение вакансий, обработка откликов;
- работа с действующей базой кандидатов;
- телефонное интервью;
- проведение собеседования с соискателем;
- ведение отчетности о проделанной работе;
- массовый подбор линейного персонала, активный поиск кандидатов;
- работа с ресурсами компании.
- контроль приходящих, уходящих сотрудников на производство;
- кадровая отчетность.

📌 Требования:
- опыт работы в сфере поиска и подбора персонала от 1 года;
- знание современных методов поиска подбора линейного персонала;
- отличные коммуникативные навыки, грамотная и поставленная речь;
- нацеленность на результат;

📌 Условия:
- работа в офисе на территории производства
официальное оформление по ТК РФ;
- график работы: 5/2 (вых. - суббота и воскресенье)
- режим работы с 9:00 до 18:00;
- заработная плата: оклад + премии, своевременная выплата заработной платы
- работа в небольшом дружном коллективе.

❗️РАБОТА В ОФИСЕ (удаленно не беспокоить)

♾ Откликнуться:
WhatsApp: +7 (912) 098-00-75

Вакансии и резюме HR-специалистов

10 Jan 2025 07:10

#вакансия_удаленка

Рекрутер в международную финтех-компанию

Наша растущая международная финтех-компания ищет активного и целеустремленного рекрутера! Мы постоянно расширяем команду и ищем талантливых специалистов на глобальном рынке.

Задачи:
- Проводить созвоны с кандидатами.
- Искать подходящих специалистов на различных платформах и каналах, включая международные.
- Работать с резюме и сопроводительными письмами.
- Поддерживать базу данных кандидатов.

Требования:
- Опыт работы в подборе персонала.
- Умение находить кандидатов на зарубежных рынках.
- Английский язык (будет преимуществом).
- Проактивный подход и желание развиваться.

Условия:
- График: 6/1.
- Зарплата: 500 долларов.
- Возможность работать в динамичной международной среде и расти вместе с компанией.

Откликнуться:
@AmPayBestHR

Вакансии и резюме HR-специалистов

09 Jan 2025 08:11

#вакансия_офис

Менеджер по подбору персонала

Компания: BORK

Задачи:
— Ведение полного цикла подбора специалистов отдела логистики (склад, транпорт).
— Контроль процесса адаптации новых сотрудников.
— Мониторинг и анализ рынка труда.
— Формирование и ведение базы кандидатов.

Требования:
— Высшее образование.
— Доброжелательность, приветливость, грамотная речь.
— Желание развиваться в сфере HR.

Условия:
— Зп от 90 000 р.
— Офис, Москва.

Откликнуться:
svetlana.dzhangirova@bork.ru

Вакансии и резюме HR-специалистов

07 Jan 2025 08:11

#вакансия_удаленка

HR-менеджер

Компания: BigFamily

Задачи:
— Поиск и подбор кандидатов.
— Проведения телефонных собеседований.
— Отвечать на звонки по настроенной рекламе.
— Контроль кандидатов на всех этапах сотрудничества.
— Работа в базе данных.
— Работа с различными ресурсами для подбора персонала.
— Взаимодействие с менеджерами компании по вопросам кадров.

Требования:
— Рассматриваем кандидатов только из Москвы.
— Опыт работы в качестве HR-Менеджера /Рекрутера / Менеджера по подбору персонала.
— Уверенный пользователь MS Office.
— Ориентация на внутреннего клиента.
— Готовность принять требования организации и транслировать их сотрудникам.

Условия:
— Зп 60 000 р.
— Удалёнка.

Откликнуться:
e.filimonova@bolsem.ru

Вакансии и резюме HR-специалистов

06 Jan 2025 07:10

#вакансия_офис

Менеджер по подбору персонала

Компания: "Нечаев и Партнеры"

Задачи:
— Взаимодействие с заказчиком, согласование профиля кандидата.
— Поиск кандидатов на job-сайтах.
— Проведение телефонных интервью, собеседований (очно/онлайн).
— Сопровождение выхода новых сотрудников на работу.
— Поддержка новых сотрудников на этапе адаптации и обучения.

Требования:
— Опыт подбора персонала от 1 года.
— Умение работать с job-сайтами и другими источниками подбора.

Условия:
— Зп 120 000 - 170 000 р.
— Офис, Москва.

Откликнуться:
a.kopacheva@nechaev-partners.ru

Вакансии и резюме HR-специалистов

03 Jan 2025 10:12

✈️ Вакансии и резюме HR-специалистов

Вакансии и резюме HR-специалистов

01 Jan 2025 07:09

#вакансия_офис

Менеджер по подбору персонала

Компания: PÚSY

Задачи:
— Точечный подбор на вакансии разного уровня: линейные, менеджеры среднего звена (от принятия заявки, разработки профиля и до выхода кандидата на работу).
— Размещение вакансий на работных сайтах.
— Проведение очных, телефонных, онлайн интервью с кандидатами.
— Холодный поиск кандидатов и работа с откликами.
— Ведение параллельно 6-10 вакансий.
— Направление лучших кандидатов на дальнейшее рассмотрение Руководителям и организация собеседований.
— Поиск альтернативных источников привлечения персонала.
— Ведение отчетности в CRM.

Требования:
— Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 1 года.
— Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью.

Условия:
— Зп от 90 000 р.
— Офис, Москва.

Откликнуться:
a.ermolaeva@pusy.beauty

Вакансии и резюме HR-специалистов

25 Dec 2024 07:09

#резюме

Здравствуйте!
Меня зовут Ирина, и я с радостью рассмотрю позиции HRD / HRBP.

У меня более 10 лет в сфере HR, из которых последние 7 лет я работаю удаленно. Мой опыт охватывает множество отраслей, включая IT, Fintech, Edtech, проп-трейдинг, маркетплейсы и FMCG и многое другое.

За время своей карьеры я успешно закрывала самые трудные вакансии, создавала HR-процессы с нуля и внедряла инновационные подходы, такие как адаптация новых сотрудников через современные механики, в т.ч. ИИ. Я разработала и внедрила CRM-HR на базе Битрикс24, что значительно упростило взаимодействие в команде.

Уверена, что моя способность строить эффективные команды и внедрять инновации может быть полезна вашей компании.

Я ищу не просто работу, а возможность стать активным участником команды, способным мотивировать и развивать своих коллег. Мое стремление — быть сердцем компании, обеспечивающим ее стабильный рост и процветание.

Откликнуться:
/channel/tremba13

Вакансии и резюме HR-специалистов

23 Dec 2024 07:01

#вакансия_удаленка

Junior HR Manager

🧷 Вакансия: Junior HR Manager
🧷 Формат: Удалёнка (мир)
🧷 Занятость: Полная
🧷 Зарплата: $500-$900

Мы — digital маркетинг агентство, работающее на рынках СНГ и Юго-Восточной Азии. В связи с расширением команды ищем Junior HR Manager для международного подбора талантов и развития HR-бренда компании. Мы предлагаем интересные задачи и быстрый темп работы. Если вы готовы учиться и развиваться в HR, будем рады видеть вас в нашей команде!

Задачи:
🔵 Разработка и публикация вакансий в связке с HR
🔵 Холодный поиск кандидатов через LinkedIn и другие платформы
🔵 Проведение первичных собеседований (в том числе на английском)
🔵 Развитие HR-бренда компании и ведение Telegram-канала
🔵 Поиск новых каналов для привлечения кандидатов

Требования:
🟡 Минимальный опыт в сфере рекрутинга
🟡 Разговорный английский язык (уровень B1 и выше)
🟡 Наличие аккаунта на LinkedIn и уверенное владение функционалом платформы
🟡 Коммуникабельность и желание развиваться в HR

Условия:
🔵 Заработная плата на испытательном сроке: $500–$600
🔵 После испытательного срока: $800–$900 с перспективами роста
🔵 Удаленная работа из любой локации
🔵 Быстрый онбординг

Откликнуться:
💌 Если вас заинтересовала наша вакансия, отправьте резюме и сопроводительное письмо @Alice_Hello. Если есть вопросы — пишите, будем рады ответить!

Вакансии и резюме HR-специалистов

20 Dec 2024 07:09

#резюме

Всем привет!

Меня зовут Полина и я действующий HR с полным циклом: подбор, адаптация, развитие, обучение, оценка и корпоративная культура.

Занимаюсь подбором массовых позиций (автомойщики, водители), линейных специалистов (менеджеры, рекрутеры, hrm, бухгалтеры, маркетологи и др) и руководителей разных направлений.

Применяю технологии оценки по метапрограммам, компетенциям, PARLA, STAR. Также курирую направление кадрового резерва по всей компании.

Чем я могу помочь?
Найти сотрудников на любую позицию, помочь выстроить hr-процессы внутри компании.

Буду рада познакомиться с Вами.

Откликнуться:
/channel/stepanchenko_ps

Вакансии и резюме HR-специалистов

19 Dec 2024 07:01

#вакансия_офис
#вакансия_удаленка

Ресёчер в направление Corporate Center

Компания: Авито
Локация: Москва, офис и удалённо

Задачи:
• Отвечать за поиск кандидатов в команды Корпоративного центра: Strategy, M&A, Finance, Legal, HR, Admin;
• Формировать карты поиска кандидатов и определять оптимальные источники и инструменты поиска;
• Отвечать за ведение кандидатов через весь процесс рекрутмента;
• Проводить телефонные скрининги с кандидатами и участвовать в оценке их soft skills, culture fit и hard skills;
• Составлять аналитику по этапам отбора и отрасли: анализировать числовые воронки на разных этапах, выявлять тенденции в найме специалистов;
• Участвовать в исследованиях и подготовке обзоров рынка, сборе структур;
• Поддерживать процессы в ходе найма: вносить и обновлять информацию в базе кандидатов, организовывать встречи.

Требования:
• Работаете в рекрутменте от 6 месяцев;
• Занимаетесь подбором точечных специалистов (не массовым подбором) и знаете основные инструменты поиска кандидатов;
• Успешно закрываете вакансии со сложными поисками;
• Обладаете интересом к сорсингу и желанием прокачиваться в нем;
• Ориентированы на качественный результат;
• Обладаете гибкостью в коммуникации и умеете выстраивать контакт с разными типами людей;
• Умеете переключаться между задачами и приоритизировать их.
Будет здорово, если вы:
- обладаете экспертизой в закрытии вакансий уровня CEO-2;
- знаете английский на уровне upper-intermediate.

Условия:
• Прозрачная система премий и достойная зарплата, размер которой обсуждается на собеседовании;
• Сильная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Возможность гибкого формата работы;
• Внешнее и внутреннее обучение за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите ДМС со стоматологией и компенсацию питания, также в офисе ведут приём терапевт и массажист.

Откликнуться:
clc.to/rEzEXQ

Вакансии и резюме HR-специалистов

18 Dec 2024 07:01

#вакансия_офис
#вакансия_удаленка

IT-рекрутер в направление Corporate Systems

Компания: Авито
Локация: Москва, офис и удалённо

Задачи:
• Разрабатывать стратегии поиска кандидатов в направление Корпоративных систем для закрытия вакансий;
• Вести переговоры: за интересными нам кандидатами охотятся сильнейшие рекрутеры на рынке, и вам предстоит выстроить коммуникацию так, чтобы побеждать в этом соревновании;
• Оценивать soft skills и мотивацию кандидатов: ваша задача — копнуть гораздо глубже, чем просто «Расскажите про ваш опыт», вы будете проверять Culture Fit кандидата в команду и выявлять риски найма;
• Управлять процессом найма: вы будете отвечать за все стадии подбора — от брифа по вакансии до выхода кандидата на работу;
• Выстраивать долгосрочные и партнёрские отношения с нанимающими менеджерами;
• Участвовать в хайринговых проектах.

Требования:
• Не менее трёх лет работали IT-рекрутменте (идеально, если работали в Big Tech компаниях);
• Обладаете аналитическим складом ума и сильным структурным мышлением, понимаете, что успешный найм — это, прежде всего, правильно выстроенная стратегия поиска, а также умеете считать и читать HR-аналитику;
• Владеете различными техниками поиска кандидата и знаете не менее пяти способов, как найти нужные контакты;
• Разбираетесь в рынке, знаете, где и на чём пишут и какие люди работают, входите в локальные сообщества и знаете, как и где находить сильных кандидатов;
• Не боитесь использовать и придумывать нестандартные способы хантинга;
• Обладаете развитым эмоциональным интеллектом и переговорными навыками: не принимаете первичный отказ как сигнал к прекращению коммуникации, но знаете, когда стоит перестать давить на кандидата;
• Пишете сообщения, которые приятно читать.

Условия:
• Прозрачная система премий и достойная зарплата, размер которой обсуждается на собеседовании;
• Сильная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Возможность гибкого формата работы;
• Внешнее и внутреннее обучение за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите ДМС со стоматологией и компенсацию питания, также в офисе ведут приём терапевт и массажист.

Откликнуться:
clc.to/XT7DoQ

Вакансии и резюме HR-специалистов

17 Dec 2024 07:01

✨ Новогодний розыгрыш от сообщества ИТ-рекрутмент со смыслом!
Приглашайте друзей и получите возможность получить iPhone 16 PRO MAX на 256 ГБ!

На канале вы найдете много полезной информации о мире ИТ и рекрутмента: аналитика зарплат, исследования трендов на рынке труда, полезные гайды и чеклисты, которые упростят вашу работу как рекрутера.

❗️ Правила участия в розыгрыше:
1. Подпишитесь на канал ИТ-рекрутмент со смыслом, если вы еще этого не сделали.
2. Нажмите кнопку «Участвовать» под постом с розыгрышем.
3. Пригласите трёх друзей из сферы рекрутмента (рекрутеры, Team Lead команды рекрутмента, руководитель отдела рекрутмента, HR, HRBP, CHRO, директор по персоналу) в наш канал! Вам придет уникальная пригласительная ссылка от бота на вступление в наш канал — не забудьте отправить именно её вашим друзьям, которые ещё не подписаны на канал.

Дата розыгрыша: 28 декабря в 12:00 (мск). Мы случайным образом, с помощью бота, выберем победителя, а также проверим подписку друзей по вашей пригласительной ссылке и их сферу деятельности.
В случае, если выполнены не все условия, мы проведем розыгрыш подарка заново.

Участие возможно из любого города России, пользователям старше 18 лет. Мы обеспечим доставку подарка.

Желаем удачи! Пусть случится новогоднее чудо 🎁

Реклама. ООО "Сенс Групп", ИНН 7736330233. erid:2SDnjeLJSj5

Вакансии и резюме HR-специалистов

16 Dec 2024 08:10

#вакансия_офис

Ассистент HR-менеджера

Компания: DKRS

Что делать:
— Принимать входящие звонки и забыть про холодные базы контактов и продажи.
— Вести активное консультирование по телефону, отходя от сухого скрипта.
— Работать с большим объёмом входящих звонков.
— Вводить данные в 1С (если ты не знаешь эту программу, ничего страшного, опытный наставник всему обучит).

Требования:
— Умеешь работать в режиме многозадачности.
— Инициативен и не боишься искать нестандартные решения задач.
— Общаешься с ПК на «ты».

Условия:
— Зп от 60 000 р.
— Офис, Москва.

Откликнуться:
zaitseva.a@dk-rs.ru