با عضویت در این کانال از جدیدترین مقررات قانون کار و بیمه تامین اجتماعی آشنا شوید. تبلیغات در سایت: 09387575387 📞مشاوران قوانین کار: @kargar_23 تبلیغ در کانال: @tablegh_2 اینستاگرام: www.instagram.com/kargar_24 www.kargar24.com :سایت
✍کارفرمایی که در ۱۲ روز جنگ، کارگاه را تعطیل کرده باشد، حقوق کارگر در این ایام باید پرداخت شود؟
✅ حل اختلاف نوشت:
🔹️ اگر تعطیلی از سوی کارفرما بوده است، بله بایستی پرداخت شود. اما اگر کارگاه دایر بوده و یکی از کارکنان خودش در محل کار حاضر نشده باشد، غیبت محسوب می شود.
🔹️ مطابق ماده ۶۹ قانون کار ، تاریخ استفاده از مرخصی باید با توافق کارگر و کارفرما تعیین شود و همانطورکه اگر کارگر بدون اخذ موافقت کارفرما از حضور در محل کار خودداری کند غیبت کرده است، متقابلا اگر کارفرما هم بطور یکجانبه و به اجبار کارکنان را به مرخصی اعزام کند، این کار از مصادیق تعلیق بوده و نباید آن روز را از مرخصی استحقاقی کارکنان کسر نمود. یعنی اگر نظر کارفرما تعطیلی کارگاه با پرداخت حقوق است، باید این کار مورد تایید فرد – فرد کارکنان باشد و کارفرما نمی تواند اجبارا کارگران را وادار به استفاده از مرخصی استحقاقی کند و البته بازهم در صورت بروز اختلاف، نظر و رای مراجع حل اختلاف محل تعیین کننده است.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍از افزایش سنوات محاسبه مستمری تا حذف بازنشستگی پیش از موعد
✅حسین حبیبی( فعال کارگری):
🔹️ راه برون رفت از بحران تامین اجتماعی، حذف حقوق حداقلی کارگران نیست؛ مدیرعامل تامین اجتماعی قصد دارد با حذف حقوق قانونی کارگران، از جمله حذف بازنشستگی پیش از موعد و کاستن از سطح مستمری ها، این صندوق بیمهگر را نجات دهد؛ در حالیکه راه حل اساسی خروج از بحران، اصلاح ساختار تامین اجتماعی و خروج این نهاد از زیرمجموعه دولت، پرداخت بدهی سنگین هزار همتی دولت به این صندوق، جلوگیری از حیف و میل و اختلاسهای کلان در شرکتهای زیرمجموعه این نهاد و مقابله با کارفرمایان خاطی و فرارهای بیمهای است.
🔹️ «تامین اجتماعی باید حافظ منافع بیمهای طبقه کارگر باشد نه اینکه خودش حقوق قانونی کارگران را پایمال کند».
🔹️ افزایش سن و سابقه بازنشستگی از ابتدای امسال اجرایی شد و حالا به نظر میرسد، آستینها را بلافاصله و بیدرنگ بالا زدهاند تا مبنای محاسبه مستمری را به ضرر کارگران تغییر دهند و بازنشستگی پیش از موعد را برای کارگران مشاغل سخت، سختتر سازند؛ و نکته اینجاست که همه اینها برای حفظ بقای تامین اجتماعی صورت میگیرد؛ چرا کارگران باید حقوق خود را از دست بدهند تا تامین اجتماعی سر پا بماند؟ چرا مقصران اصلیِ بحران تامین اجتماعی تاوان نمیدهند؟!
💢منبع: ایلنا
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی:
🔹همه پرداختها به کارگر، از جمله مبالغی مانند پورسانتِ فروش، پاداش تولید یا اضافهکاری، جزو مزد و حقوق کارگر است و مبنای محاسبه سنوات پایان کار قرار میگیرد.
لینک 👈 kargar24.com/?p=12439
✅ @kargar_24
✍️گلپور فعال کارگری: اخراج کارگران در این شرایط غیرقانونی است
لینک 👈 kargar24.com/?p=12469
✅ @kargar_24
✍️آیا رانندگی کامیون بالاخره جزو مشاغل سخت میشود؟
لینک 👈 kargar24.com/?p=12466
✅ @kargar_24
✍️بارگذاری فیش حقوقی خرداد بازنشستگان تامین اجتماعی
🔹فیش حقوقی خرداد بازنشستگان تامین اجتماعی در سامانه تامین اجتماعی بارگذاری شد.
🔹بازنشستگان میتوانند با مراجعه به این سامانه، فیش حقوقی خرداد خود را رویت و دریافت کنند.
🔹گفتنیست پیش از این، فیش حقوقی خرداد بازنشستگان قابل رویت نبود.
💢منبع: ایلنا
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️آیا پس از پایان قرارداد، کارگر موظف به ادامه کار است؟
✅ کارتابان نوشت:
🔹اصل بر این است که وقتی قرارداد کار با مدت معین و موقت بسته شده است هیچ یک از طرفین تعهد و الزامی به ادامه همکاری بعد از اتمام قرارداد کار نیستند مگر اینکه توافق جدیدی باعث تمدید و یا تجدید قرارداد کار شود.
پس موقع به اتمام رسیدن قرارداد کار هم کارگر میتواند بدون اطلاع از حضور در کارگاه و ادامه همکاری خودداری کند و هم کارفرما میتواند بدون هیچ دلیلی از تمدید و یا تجدید قرارداد کار خودداری کند.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️سازمان تامین اجتماعی:
🔹لزوم ثبت تعهدنامه فرزندان و نوادگان دختر بازمانده تا دهم تیرماه
لینک 👈 kargar24.com/?p=12456
✅ @kargar_24
✍️شرایط مزدی کارگرانی که در تاسوعا و عاشورا کار میکنند
لینک 👈 kargar24.com/?p=12450
✅ @kargar_24
✍وعده «تبدیل وضعیت» اجرایی شود/ کارگران شرکتی شایسته بهترینها هستند
✅عباس خانمحمدی فعال کارگری:
🔹️ سالهاست که به کارگران شرکتی وعده میدهند که اوضاع بهتر میشود و امنیت شغلی و قراردادهای مستقیم برقرار میگردد اما هنوز اتفاقی نیفتاده.
🔹️ بار اصلی تولید و خدمات بر گرده کارگران شرکتیست؛ این کارگران چرخهای اقتصاد را به گردش درمیآورند و در هیچ شرایطی از کار و خدمت پا پس نکشیدهاند؛ این کارگران زحمتکش در روزهای اخیر، علیرغم مشکلات، پای کار و تولید ایستادهاند، با همهی اینها هنوز امنیت شغلی ندارند و دستمزدشان پایین است.
🔹️ به گفته خانمحمدی «تبدیل وضعیت واژهایست که بارها و بارها از زبان مسئولان شنیده شده اما هرگز رنگ واقعیت به خود نگرفته است؛ کارگران شرکتی سالهاست که چشمانتظار تحقق این وعده هستند».
💢منبع: ایلنا
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍زنان کارگر نخستین قربانیان بحرانهای اقتصادی
✅سمیرا پورکریم (دبیر اتحادیه سراسری زنان کارگر استان آذربایجان شرقی):
🔹 هرگاه برنامه اخراج یا تعدیل نیرو پیادهسازی میشود زنان متاسفانه در صف اول قرار دارند. بسیاری از کارفرمایان معتقدند که زنان در صورت ازدواج یا بارداری کارایی کمتری دارند و با وجود تجربه مهارت لازم کنار گذاشته میشوند.
🔹️ امیدواریم روزی شاهد نگاهی برابر و توام با مساوات، عقلانیت، عدالت و انسانیت به کارگران زن و مرد باشیم
🔹️ برای سال پیش رو در از مهمترین برنامههایی که اتحادیه زنان کارگر استان آذربایجان شرقی در دستور کار دارد، تشکیل کارگروه ویژه برای بررسی مشکلات زنان کارگر با حضور اتحادیه زنان کارگر به عنوان دبیر کارگروه، مدیر کل امور بانوان و خانواده استانداری به عنوان نماینده دولت و ریاست کار گروه، مشاور امور بانوان سازمان صنعت و معدن، مشاور بانوان اداره کل کار، رفاه و امور اجتماعی، مشاور امور بانوان سازمان تامین اجتماعی و تعدادهای از سازمانهای دخیل است.
💢منبع: ایلنا
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️کارگران برای پایداری کشور ایستادند، حالا وقت حمایت از آنهاست
✅ناصر چمنی فعال کارگری:
🔹 کارگران همواره پای کار بوده و هیچگاه فرار نکردهاند. این مسئله باید مورد توجه دولت و دولتمردان قرار گیرد و لازم است که مشکلات جامعه کارگری، به ویژه در زمینه معیشت، امنیت شغلی و ایمنی کار حل شود.
🔹دولتمردان ما باید به اهمیت وجود جامعه کارگری توجه کنند و بدانند که این کارگران برای پایداری کشور همواره ایستادهاند اما متأسفانه، سالهاست که صدای این کارگران به خوبی شنیده نمیشود.
🔹این وقایع نشان میدهد که جامعه کارگری در دو زمان بزرگ، یعنی زمان انقلاب و جنگ، وظیفه خود را به خوبی انجام داده است. آنها همواره پای کار بوده و هیچگاه فرار نکردهاند. این مسئله باید مورد توجه دولت و دولتمردان قرار گیرد و لازم است که مشکلات جامعه کارگری، به ویژه در زمینه معیشت، امنیت شغلی و ایمنی کار حل شود.
💢منبع: ایلنا
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️اگر کارفرما مدعی باشد مبلغ سنوات در حین کار پرداخت شده، چه باید کرد؟
لینک 👈 kargar24.com/?p=12439
✅ @kargar_24
✍قابل توجه فرزندان و نوادگان دختر بازمانده
✅سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد:
🔹️ لطفا تا دهم تیرماه از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی Es.tamin.ir و از مسیر «مستمری بگیران -مستمری بازماندگان» نسبت به تکمیل تعهدنامه فرزندان و نوادگان دختر اقدام نمایید.
🔹️ همچنین در صورت تمایل به بهره مندی از مزایای بیمه زنان خانه دار می توانید از طریق منوی «بیمه فراگیر خانواده ایرانی» نسبت به انعقاد قرارداد زنان خانه دار و دختران اقدام کنید.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️کسری 7 درصد از حقوق کارگر به چه مواردی تعلق میگیرد؟
✅کارتابان نوشت:
🔹مزایای معاف از پرداخت حق بیمه تأمین اجتماعی به شرح زیر میباشند:
🔹به غیر از موارد ذکر شده در زیر، کلیه دریافتیهای کارگران به هر عنوان، شامل حقوق، مزد، بن، کمکهزینه اقلام مصرفی و سایر پرداختیها مشمول کسر حق بیمه تأمین اجتماعی خواهند بود:
🔹1. بازخرید مانده مرخصی
🔹2. حق اولاد یا هزینه عائلهمندی
🔹3. هزینه سفر و فوقالعاده مأموریت
🔹4. عیدی
🔹5. مابهالتفاوت کمکهزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری
🔹6. حق شیر
🔹7. پاداش نهضت سوادآموزی
🔹8. حقالتضمین (کسر صندوق)
🔹9. پایانکار
🔹10. پاداش افزایش تولید
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍سخنگوی دولت: کالابرگ به مرور پرداخت خواهد شد.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍محسن قنبریان استاد حوزه و دانشگاه:
🔹️ دولت های عدالت گرا به جای اینکه بیایند تشکل های کارگری را زیاد کنند، خودشان رابین هود می شوند...
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️گرما، ادارات خوزستان را تعطیل کرد
✅با توجه به پیشبینی تداوم هوای گرم و ثبت دماهایی تا مرز ۵۰ درجه سانتیگراد در بسیاری از مناطق خوزستان و همچنین شکلگیری توده گرد و غبار در کشور عراق و احتمال ورود آن با غلظت نسبتاً بالا به شهرهای غربی استان در ساعات میانی روز سهشنبه مورخ ۱۴۰۴/۴/۱۰، کمیته اضطرار آلودگی هوا تشکیل جلسه داد.
🔹فعالیت کلیه ادارات دولتی در سطح استان بهصورت دورکاری انجام شود.
🔹بانکها با حضور کشیک نسبت به ارائه خدمات ضروری اقدام نمایند.
🔹دستگاههای بهداشتی و خدماترسان بهصورت حضوری و فعال در خدمت هماستانیها خواهند بود.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️حق بیمه و لیست بیمه برای کارگران ساعتی یا پاره وقت
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️لزوم رسیدگی سریع به شکایات کارگران/ چرا «سازش درون کارگاهی» ابطال نشد؟
✅متاسفانه ادارات کار به هر کارگری که برای ثبت شکایت مراجعه میکند، بدون توجه به نوع کارگاه و دارا بودن یا دارا نبودن تشکل کارگری، یک برگه سازش میدهند و از او میخواهند برای سازش مراجعه کند. در صورتی که کارگاه مورد نظر تشکل قانونی نداشته باشد، سازش درون کارگاهی هیچ معنایی ندارد و فقط اتلاف وقت است.
لینک 👈 kargar24.com/?p=12463
✅ @kargar_24
✍️نکته مهم در رابطه با حق اولاد کارگران شاغل
🔹 داشتن فرزند زیر 18 سال تمام. (در صورتی که فرزند بالای 18 سال تمام باشد به شرط اشتغال صرف به تحصیل و یا معلولیت به نحوی که قادر به کار نباشد).
🔹 داشتن حداقل 720 روز سابقه بیمه (از نوع کارگری).
🔹 شرایط فرزند دختر و پسر یکسان است و مواردی مانند ازدواج و طلاق برای دختران شرط نیست.
🔹 اگر پدر و مادر هر دو شاغل مشمول قانون کار باشند (حتی اگر هر دو در یک کارگاه شاغل باشند) به ازای هر فرزند به هر دوی والدین حق اولاد تعلق میگیرد.
🔹 محدودیت تعداد فرزند برای پرداخت حق اولاد وجود ندارد.
🔹 طلاق، ولایت و سرپرستی فرزند تاثیری در پرداخت حق اولاد به پدر و مادر ندارد.
💢منبع: کارتابان
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️آغاز بازرسی های تحقیقی تامین اجتماعی همراه با نماینده اتاق اصناف
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️زمان واریز کالابرگ دهکهای ۴ تا ۷ مشخص شد
🔹مرحله سوم کالابرگ الکترونیکی از ۷ تیر برای دهکهای ۱ تا ۳ با ۵۰۰ هزار تومان اعتبار آغاز شد.
لینک 👈 kargar24.com/?p=12454
✅ @kargar_24
✍️آیا بیمه و حقوق تعطیلات برای کارگرانی که قرارداد ندارند، پرداخت میشود؟
لینک 👈 kargar24.com/?p=12448
✅ @kargar_24
✍ آگهیهای تکمیل یا خرید سابقه بیمهای؛ کلاهبرداری است
✅ روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی با توجه به گزارشهای دریافتی، نسبت به انتشار آگهیهای فریبنده در شبکههای اجتماعی و برخی سایتهای نیازمندی، با موضوع «تکمیل سابقه بیمه» یا «ایجاد سابقه بیمهای» در قبال دریافت وجه، هشدار میدهد.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️خبر مهم / این کارفرمایان باید حقوق ۱۲ روز تعطیلی کارگران در جنگ را پرداخت کنند
لینک 👈 kargar24.com/?p=12444
✅ @kargar_24
✍️خبر مهم تامین اجتماعی درباره مغایرت در عناوین شغلی و دستمزد
لینک 👈 kargar24.com/?p=12442
✅ @kargar_24
✍️آخرین اخبار درباره طرح ساماندهی نیروهای شرکتی
لینک 👈 kargar24.com/?p=12437
✅ @kargar_24
✍واریز اعتبار کالابرگ سرپرستان خانوارِ دهکهای اول تا سوم از امروز
✅طرح کالابرگ الکترونیکی که از اسفندماه برای دهکهای یک تا هفت درآمدی طی دو مرحله به اجرا درآمده بود، پس از یک وقفه کوتاه، مجددا از امروز (٧ تیرماه) مرحله سوم آن با تامین اعتبار به حساب سرپرستان خانوار برای دهکهای یک تا سه درآمدی - به تعداد بیش از ۲۸ میلیون نفر- اجرا میشود.
💢منبع: ایسنا
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
در روزهایی که بیش از همیشه، کنار هم بودن معنا داره…
ما در جینوست ایران، خودمون رو بخشی از مردم میدونیم؛ مردمی که با دلهایی به هم دوختهشده، وطن رو معنا کردن و نشان دادند که وطن یه خونهست که با تار و پود دلهامون بافته شده.
برای ادای احترام به این همدلی، همه محصولات جینوست با نصف قیمت عرضه میشن.
علاوه بر این، مبلغ ۵۰۰ هزار تومان هدیه به حساب کاربری مشتریان وفادار کلاب جینوست واریز میشه.
چون ما هم از شما هستیم… و حالا وقتشه که کنارتون بودن رو معنا کنیم.
جینوست ایران – پوشیده از داستان این خاک
#جین_وست
#برای_یادآوری
#برای_افتخار
#تخفیف_همدلی
#درکنار_هم
#وطن