54720
آخرین اخبار و خدمات خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران
✅حداقل دستمزد ۴۵ درصد افزایش یافت
🔸️ شورایعالی کار در جلسه شبانه خود، افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران را تصویب کرد. بر این اساس، حداقل دستمزد ماهانه از ۷۱ میلیون و ۶۶۱ هزار تومان به ۱۰۳ میلیون و ۹۰۹ هزار تومان افزایش یافت. همچنین، دریافتی ماهانه کارگران متاهل با دو فرزند به ۱۶۳ میلیون و ۵۱۱ هزار تومان رسید.
جزئیات افزایش
🔸️حداقل دستمزد روزانه: از ۳۸۸,۷۲۸ ریال در سال ۱۴۰۳ به ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال در سال ۱۴۰۴ افزایش یافت.
🔸️حداقل دستمزد ماهانه: از ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال به ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال رسید.
🔸️حق اولاد (برای هر فرزند): از ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال به ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ ریال افزایش یافت.
🔸️پایه سنوات از ۲,۱۰۰,۰۰۰ ریال به ۲,۸۲۰,۰۰۰ ریال افزایش پیدا کرد.
مزایای رفاهی:
🔸️کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار: از ۱۴ میلیون ریال به ۲۲ میلیون ریال افزایش یافت.
🔸️کمک هزینه مسکن: بدون تغییر و مبلغ ۹ میلیون ریال باقی ماند.
🔸️حق تاهل: بدون تغییر و در مبلغ ۵ میلیون ریال ثابت ماند.
🔸️دریافتی ماهانه کارگران
🔴بخش اول
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅دولت شهامت داشته باشد و حق کارگران را بپردازد
فرامرز توفیقی(فعال کارگری):
🔸بحث این نیست که دولت برای اینکه سایر سطوح افزایش مزد بالا نداشته باشند چون در حال حاضر از درآمد خوبی برخوردارند مثل خودروسازی‌ها، تلاش می‌کند تا درصد افزایش برای کارگران پایین باشد. مسئله این است که دولت به دلیل اینکه در تولید ناخالص ملی گروه‌هایی هستند که نقشی در تولید ملی نداشته و هزینه سربار هستند و اتفاقاً در قانون بودجه اعتبار دارند و هر سال سهم بودجه آنها افزایش می‌یابد ناچار است آن را در محلی دیگر جبران کند.
🔸تا زمانی که دولت ما تصدیگر باشد به دلیل هزینه‌های زیادی که دارد و اراده جدی هم برای چابک سازی نداشته باشد، هزینه‌های سربار افزایش یافته و کسری بودجه ادامه خواهد داشت.
🔸اکنون دولت برای کاهش هزینه‌های سربار تنها راهی که در پیش گرفته سرکوب مزد است.
🔸اکنون حتی اگر حقوق کارگران ۱۰۰ درصد افزایش پیدا کند، با مجوزهای دولت به افزایش قیمت‌ها خنثی می‌شود، باید به سمت مزد منصفانه و شایسته حرکت کنیم؛ یک بار برای همیشه دولت این شهامت را داشته باشد به کسانی که حقشان است حقوقشان را بپردازد./مهر
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز پنجشنبه ۲۳ اسفند ماه سال ۱۴۰۳
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز چهارشنبه ۲۲ اسفند ماه سال ۱۴۰۳
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز سه‌شنبه ۲۱ اسفند ماه سال ۱۴۰۳
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
🔸بند ۱ ماده ۴۱ اشاره به تعیین نرخ تورم با توجه به نرخ تورم دارد ولی در بند ۲ ماده ۴۱ که معتقدم بند مکمل ماده ۴۱ است با قیدهای آمره اشاره می‌کند که در هر صورت مزد تعیین شده بدون در نظر گرفتن ویژگی‌های جسمی و روحی و نوع کار محوله باید به اندازه‌ای باشد که حداقل‌های زندگی را تامین کند.
🔸ما با تعیین مزد ۲۴ میلیون تومانی به تکلیف قانونی خود عمل کردیم ولی طی سالیان متمادی دستمزد پایین‌تر از حقوق قانونی کارگران تصویب شده و در دو سال گذشته دچار سرکوب مزدی بوده است. امروز ارزش دستمزد کارگران در قبال هزینه‌های زندگی کاهش یافته است. در سال ۱۳۹۷ به ضریب پوشش ۷۰ درصدی رسیده بودیم که بعد از تحریم‌هایی که رخ داد، مجددا در سال ۱۴۰۱ این ضریب پوشش را به محدوده ۶۹ درصد از سبد معیشت رساندیم ولی طی دو سال گذشته با تعیین مزدی که به کارگران تحمیل شد،مجددا با عقب افتادگی مزدی روبه رو شدیم./ایسنا
🔴بخش دوم
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅قانون در حاشیه؛ وقتی تورم افسار می‌برد و حقوق جا می‌ماند!
داوود میرزایی(دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه):
🔸در شرایط اقتصادی کشور و تورم افسارگریخته، ضروری است که افزایش دستمزد با تورم همخوانی داشته باشد. در این وضعیت بد نادیده گرفتن قانون می‌تواند بسیار خطرناک باشد.
🔸پیشنهاد می‌دهیم دستمزدها به صورت شناور و بر اساس نرخ روز سکه تعیین شود. این پیشنهاد اگر چه ممکن است بحث برانگیز باشد، اما از دیدگاه کارگران، روشی عادلانه بر تطبیق دستمزدها با تغییرات لحظه‌ای تورم محسوب می‌شود.
🔸اگر افزایش ۵۰درصدی دستمزدها هم تصویب شود باز هم عقب‌ماندگی سال‌های گذشته جبران نمی شود. مهمتر از افزایش مزد، مهار تورم و ثبات در اقتصاد است. باید ترمز تورم را اول قطع کنند تا این سگ تورم رها شده چهار میخ شود. در این صورت افزایش دستمزد به برطرف کردن مشکلات کارگران و بالا رفتن قدرت خرید کمک می کند./دسترنج‌نیوز
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز پنجشنبه ۱۶ اسفند ماه سال ۱۴۰۳
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز چهارشنبه ۱۵ اسفند ماه سال ۱۴۰۳
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز دوشنبه ۱۳ اسفند ماه سال ۱۴۰۳
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز دوشنبه ۱۳ اسفند ماه سال ۱۴۰۳
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز یکشنبه ۱۲ اسفند ماه سال ۱۴۰۳
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز شنبه ۱۱ اسفند ماه سال ۱۴۰۳
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز پنجشنبه ۹ اسفند ماه سال ۱۴۰۳
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
✅️دولت نمی‌تواند سیستم خوبی برای توزیع بن کارگری ارائه دهد و معمولا به رانت و فساد ختم می‌شود
اکبر شوکت(رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی):
🔸️در توزیع بن کارگری، اگر سیستم، الکترونیکی باشد ولی با همان شیوه قدیم و تعاونی‌های مصرف کارگری مجدد احیا شوند، قطعاً اثربخش خواهد بود.
🔸️دولت همواره نشان داده که خودش نمی‌تواند سیستم خوبی برای توزیع داشته باشد و نهایتا به صورت موقت طی یک یا دو مرحله آن را انجام خواهد داد؛ زیرا در آخر هزار جور رانت و فساد به وجود می‌آید و نمی‌تواند ادامه دهنده خوبی باشد.
🔸️به زعم بنده، با وجود وضعیت اقتصادی کشور، توزیع بن کارگری باید از طریق تعاونی‌های مصرف کارگری که در گذشته بسیار موفق عمل نموده و احیای تشکل‌های مردم نهاد انجام شود./دسترنج‌نیوز
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز یکشنبه ۲۶ اسفند ماه سال ۱۴۰۳
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
✅ بازدید علیرضا محجوب از سی و دومین نمایشگاه بین‌المللی قرآن کریم
🔸شب گذشته، علیرضا محجوب، دبیرکل خانه کارگر، از سی و دومین نمایشگاه بین‌المللی قرآن کریم بازدید کرد. ایشان بر اهمیت ترویج فرهنگ قرآن و نقش کارگران در این زمینه تأکید کردند.
🔸محجوب همچنین با فعالان فرهنگی به تبادل نظر پرداخت و نظرات خود را در خصوص نشر معارف قرآن به اشتراک گذاشت. این نمایشگاه فرصتی برای هم‌افزایی فرهنگی و اجتماعی به شمار می‌آید.
💠پایگاه اطلاع رسانی دارالقرآن خانه کارگر💠
✅مبنای اصلی گروه کارگری برای افزایش دستمزد بند دوم ماده ۴۱ قانون کار و محاسبه سبد معیشت است
محمدصادق محسنی کبیر(مشاور کمیته مزد شورای عالی کار):
🔸 شش جلسه در کمیته مزد امسال تشکیل شد که در سه جلسه اول گروه کارفرمایی تلاش به انحراف بحث داشت اما در جلسه چهارم جدول سبد اقلام مصرفی و سبد معیشت ارائه شد.
🔸معیار اصلی ما همچنان بر مبنای بند دوم ماده ۴۱ قانون کار و محاسبه سبد معیشت کارگری بود. مبنای بعد خانوار ۳.۳ بود هرچند گروه کارفرمایی ۲.۹ نفر را مطرح می‌کرد که پذیرفته نشد. در ادامه انسیتو تغذیه سبد مقرون به صرفه را مطرح کرد که میزان کالری آن ۲۳۴۰ کالری بود در صورتی که سبدهای قبلی ۲۰۰ کالری بیشتر بود.
🔸همچنین مبنای محاسبه‌ها قیمت‌های اعلامی مرکز آمار بود. کارفرمایان هم متوسط قیمت‌ها را پذیرفتند. ما البته ارزان‌ترین سبزیجات و میوه جات و حبوبات را در نظر گرفتیم. در ادامه سبد معیشت روی ۲۳ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به توافق رسید اما ما شرط کردیم که باید تورم بهمن هم باید در نظر گرفته شود که به این ترتیب به سبد ۲۵ میلیون تومانی باید برسیم./ایلنا
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅ تعیین دستمزد در دولت چهاردهم مشابه گذشته است
فرامرز توفیقی(عضو پیشین شورای عالی کار):
🔸مزد در حال حاضر تنها هزینه ۹ روز زندگی را می‌دهد و خانواده‌های کارگری برای ۲۱ روز دیگر زندگی خود منابع را از محلی غیر از درآمدهای شغلی خود تامین کنند. او چشم‌انداز سال آینده کشور را نگران کننده خواند و هشدار داد با افزایش ۳۰ یا ۴۰ درصدی دستمزد گره ای از مشکلات کارگران باز نخواهد شد.
🔸متاسفانه برای اولین سال در دولت چهاردهم از وزارتخانه دادگسترب هم شرکت کننده در جلسات داشتیم که بسیار اقدام بدی است. زیرا حضور یک وزیر مرتبط با دستگاه قضایی و مجازات می‌تواند سیگنال امنیتی‌تر شدن فضای شورای عالی کار را بدهد.
🔸بازیگر اصلی دولت است. این تصور القا شده که وزیر کار همه کاره و تصمیم‌گیر اصلی شورا است، حال آن‌که چنین نیست و وزیر کار هم باید با اجازه هیات اقتصادی که در جلسه هیات وزیران انتخاب شده، تصمیمات را هدایت کند./خبر آنلاین
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅شرایطی فراهم شود که با اصلاح نظام پولی و مالی کشور خالص در آمد کارگران افزایش یابد
حسن موسیوند(دبیراجرایی خانه کارگر لرستان):
🔸 کارگران صدمه‌پذیرترین قربانیان شرایط کنونی اقتصادی هستند، چراکه نوسانات قیمت ارز و افزایش چندین باره قیمت اجناس مصرفی، کارگران را در حالی نگران کرده است که این گروه فشار روانی خطر اخراج از کار و عواقب بیکاری را نیز متحمل می‌شوند.
🔸هزینه‌های تامین معاش، تحصیل فرزندان، ایاب وذهاب، حامل‌های انرژی و… خانوار کارگری چند برابر شده است این در صورتی است که حقوق حداقلی آنان کفاف این هزینه‌ها را نمی‌دهد و اقدامات دولت نیز در نظارت بر گرانی‌ها رضایت‌بخش نیست.
🔸 مهمترین رکن در موضوع رونق تولید توجه به معیشت کارگران است؛ بدون شک دولت و شخص رئیس جمهور می‌داند که کارگران با دستمزد فعلی حتی قادر به تهیه مواد غذایی نیستند، چه برسد به وضعیت درمان ومسکن. شرایطی فراهم شود که با اصلاح نظام پولی و مالی کشور خالص در آمد کارگران افزایش یابد./ایلنا
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅صدر ماده ۴۱ قانون کار هیچ اشاره‌ای به مزد منطقه‌ای نکرده است
علی خدایی(نماینده کارگران در شورای عالی کار):
🔸در خصوص تفسیری که نماینده کارفرما جناب سیفی از مزد منطقه‌ای دارند و اعلام می‌کنند مزد ملی نداریم، باید گفت که صدر ماده ۴۱ به هیچ عنوان اشاره به این مطلب ندارد و ما موظف به تعیین مزد ملی هستیم و مزد بر اساس صنایع یا مناطق مختلف باید فراتر از مزد ملی باشد.
🔸به غیر از قانون کار، کنوانسیون حداقل مزد سازمان جهانی کار نیز که ما به آن پیوسته‌ایم موید این نکته است که مکلف به تعیین مزد ملی هستیم و ماده ۴۱ قانون کار تاکید دارد که شورای عالی کار همه ساله موظف است برای صنایع و مناطق مختلف حداقل مزد را با توجه به شرایط ذیل تعین کند.
🔴بخش اول
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅بحران اقتصادی پیچیده‌تر شده و مسئولین گویا از واقعیت‌های جامعه بی‌خبرند!
فرامرز توفیقی(فعال کارگری):
🔸بحران و مشکلات ناشی از شرایط اقتصادی پیچیده شده‌اند و کارگران در شرایطی قرار دارند که دیگر قادر به ادامه زندگی نیستند. هیچ‌کسی هم در مسیر حل مشکلات نیست، چون نمی‌توانند، زیرا گره‌های مشکلات کشور بسیار پیچیده شده است."
🔸قانون‌های ما شاید از نظر متنی قشنگ باشند، اما در عمل هیچ‌کس به آنها عمل نمی‌کند. قوه مجریه، قوه مقننه و قوه قضائیه به‌طور کامل از اجرای قوانین غافل‌اند. از یک سو اعلام می‌کنند که آمار بیکاری کاهش یافته، از سوی دیگر می‌گویند ورودی صندوق‌های تأمین اجتماعی کاهش یافته است. آیا ممکن است چنین چیزی؟ این نشان‌دهنده این است که کسانی که در رأس امور هستند هیچ‌گونه درکی از وضعیت واقعی جامعه ندارند./رکنا
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅افزایش قیمت ها و بی ثباتی بازار بسیار نگران کننده است و دولت همچنان بی توجه است
عیدعلی کریمی(دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین):
🔸دولت برای ناترازی انرژی راهکاری که دارد قطعی برق و تعطیل کردن چرخه تولید است(که این هم به ضرر جامعه کارگری و کارفرمایی است) چرا ناترازی در قیمت و مهار تورم راهکاری (هر چند مضر) ارائه نمی دهد.
🔸افزایش قیمت ها و بی ثباتی بازار بسیار نگران کننده است. دولت تورم و گرانی را نادیده می‌گیرد. باید اقدامات لازم و فوری برای مهار تورم و ایجاد ثبات در بازار انجام دهند تا مشکلات اقتصادی مردم کاهش یابد.
🔸متاسفانه کم کاری صدا و سیما در انعکاس مشکلات کارگران و بازنشستگان کاملا مشهود است. نپرداختن به حرف حق جامعه کارگری در برنامه های متنوع رسانه ملی ناراحت کننده است. گزارشی مبنی بر گرانی ،تورم و مهار نشدن قیمت‌ها بدهند تا صدای بازنشستگان و کارگران را مسئولین بشنوند./دسترنج‌نیوز
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅ پیشنهاد تعیین فصلی مزد کارگران
محمدرضا تاجیک(نماینده کارگران در شورای عالی کار):
🔸در شرایطی که دستمزد فعلی جوابگوی هزینه‌ها نیست و از سوی دیگر باعث عدم تقاضا برای خرید شده است. نمایندگان کارگران در شورای عالی کار پیشنهاداتی را برای جبران عقب ماندگی مزد ارائه کرده‌اند.
🔸شرکای اجتماعی اعلام می کنند ما یکباره نمی توانیم هزینه زندگی یعنی ۲۳ میلیون و ۴۴۰ هزار تومان را پرداخت کنیم، از این رو پیشنهاد کردیم, همانطور که تمام اقلام در طول سال افزایش می یابد, دستمزد به صورت فصلی به روز شود.
🔸سال‌های گذشته به ما می‌گفتند اگر تورم کنترل شود، دستمزد افزایش می‌یابد. اما هیچ وقت عملیاتی نمی‌کردند.
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅انتقاد کارگران بازنشسته از مبلغ ناچیز عیدی و عائله مندی
محمدحسن موسیوند(دبیراجرایی خانه کارگر لرستان):
🔸در مراجعات متعدد بازنشستگان و به ویژه بازنشستگانی که دارای همسر و فرزند هستند، اعتراضاتی به کم بودن مبلغ افزوده شده به عیدی وجود دارد که اعتراضی به حق محسوب می‌شود.
🔸اگر بازنشسته‌ای همسر داشته باشد، مبلغ عیدی او به ۳ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان می‌رسد و به ازای هر فرزند تنها ۳۵۰ هزار تومان به عیدی اضافه می‌شود. این درحالی است که حتی قیمت یک جفت کفش ساده بیش از یک میلیون تومان است و بازنشستگان با این مبلغ حق اولاد افزوده شده بر عیدی، نمی‌توانند حتی یک عدد کفش یا شلوار هم برای فرزند جوان خود خریداری کنند! این درحالی است که خود آن مبلغ سه میلیون تومان نیز برای بازنشسته فاقد همسر که تنها زندگی می‌کند نیز بسیار اندک و ناکافی است که لازم است مسئولان در سال‌های آینده روی این میزان تجدیدنظر کنند./ایلنا
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅ آقای میدری! ظاهراً وعده‌های روز رای اعتماد را فراموش کردی!
نصرالله دریابیگی(نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی):
🔸جناب دکتر میدری؛ در زمان کسب رای اعتماد درباره مطالبات کارگران و بازنشستگان مواردی را بیان کرده بودند که گویی همه آنها را فراموش کرده‌اند!
🔸عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی همه ساله در پایان بهمن پرداخت می‌شد اما امسال مقرر شده اواخر اسفند واریز گردد! آیا مطالبات بازنشستگان کم ارزش‌تر از مطالبات مراکز درمانی و داروخانه‌های همکار سازمان تامین اجتماعی است؟
🔸درباره حقوق بهمن و اسفند بازنشستگان تامین اجتماعی هم چنین رویه‌ای بود و حقوق این ماه‌ها بهمن ماه پرداخت می‌شد ولی امسال ظاهراً اوضاع مالی این عزیزان خوب است و خودشان هم خبر ندارند!/ایلنا
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅ کارگران باید ۵۰ سال صبر کنند تا از سهمیه بیمه بهره‌مند شوند!
اکبر شوکت(رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی):
🔸از زمان تصویبِ قانون اصلاحیه ماده ۵ بیمه کارگران ساختمانی تاکنون که بیش از دو سال از آن می‌گذرد، هیچ خبری از سهمیه بیمه کارگران ساختمانی نیست و این کارگران همچنان از حداقلی‌ترین حقوق خود محروم هستند.
🔸در طول این دو سال تنها ۱۰هزار سهمیه بیمه برای کارگران ساختمانی قائل شدند در حالیکه تعداد کارگرانی که در صف انتظار بیمه هستند حدود ۵۰۰هزار نفر است. با این فرمان بخواهیم پیش برویم، کارگران باید ۵۰ سال صبر کنند تا از سهمیه بیمه بهره‌مند شوند! با این سهمیه مثلا به استانی که ۷هزار کارگرِ در صف دریافت سهمیه دارد، ۱۰۰ سهمیه تخصیص داده‌اند که مایه تاسف است.
🔸در طول این سه سال ۳۰۰هزار کارگر را از بیمه محروم کردند، ولی حتی همین تعداد سهمیه برای بیمه کارگران تخصیص ندادند./ایلنا
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅️ ۶۰ درصد هزینه‌های زندگی به خوراکی‌ها اختصاص دارد
نصرالله دریابیگی(دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران):
🔸️در افزایش دستمزد کارگران باید سبد معیشت یعنی هزینه ماهانه یک خانواده را به‌طور متوسط محاسبه کنند و مبنای کار شورای عالی کار قرار بگیرد.
🔸️درحال‌حاضر که حدود ۶۰ درصد سبد هزینه‌ها به خوراکی‌ها اختصاص دارد و از سوی دیگر تورم لجام گسیخته‌ای دست به گریبان اقتصاد کشور شده و روی سفره فقرا و کارگران اثر گذاشته است، احیاء بن کارگری می‌تواند مرهم درد اقتصاد باشد. بحث بن کارگری و کمک‌های غیرنقدی از دستاوردهای مهمی بوده است که در دهه‌های گذشته اجرا شد.
🔸باید با فعال کردن شرکت‌های تعاونی مادر و نظارت بر تولید آنها، کالاهای اساسی موردنیاز خانوار را تامین کنیم و به‌صورت بن کارگری در اختیار جامعه کارگری قرار دهیم. ️در این شرایط می‌توان بخشی از خلع حقوق و دستمزد را به‌صورت کالا با تخصیص ارز ترجیحی به کارگران اختصاص داده شود./دسترنج‌نیوز
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
📣📣📣بدون تزریق کورتن و مواد شیمیایی ، دردهای خود را درمان کنید.
👨⚕️با استفاده از طب سوزنی ، دستگاه الکتروتراپی و بادکش
🔻به همراه مشاوره و معاینه پزشکی رایگان
✔️درمان دردهای سیاتیک و کمر
✔️درمان دردهای گردن
✔️درمان سردردهای ناشی از گردن
✔️درمان انواع آرتروزها
✔️رفع تنش، استرس و افسردگی
✔️درمان تنگی کانال دست
✔️درمان شانه های یخ زده
✔️درمان دردهای شانه و کتف
✔️درمان در خارپاشنه
✔️درمان سردردهای میگرنی
✔️رفع چین و چروک صورت
✔️وغیره…
🍀ثبت نام:
☎️۰۲۱۶۶۹۷۷۷۴۹
💢 ارسال عدد ۷ به سامانه پیامکی ۱۰۰۰۰۱۰۰۱۰۰
🛜 آیدی تلگرام: @rasaghalein
✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز چهارشنبه ۸ اسفند ماه سال ۱۴۰۳
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠