54720
آخرین اخبار و خدمات خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران
دارالقرآن خانه کارگر برگزار می کند؛
✅ ثبت نام هشتمین دوره مسابقات قرآنی جامعه کارگری
⭕️ ویژه کارگران و خانواده‌های آنها
🔴 مهلت ثبت نام تا ۲۵ فروردین
🔸ثبت نام از طریق لینک زیر:
http://roshd16.ir/quran_1404
🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار مسابقات، دارالقرآن خانه کارگر را در پیام رسان ایتا دنبال کنید: https://eitaa.com/ketabequran1
💠پایگاه اطلاع رسانی دارالقرآن خانه کارگر💠
✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز شنبه ۱۶ فروردین ماه سال ۱۴۰۴
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
📣📣📣بدون تزریق کورتن و مواد شیمیایی ، دردهای خود را درمان کنید.
👨⚕️با استفاده از طب سوزنی ، دستگاه الکتروتراپی و بادکش
🔻به همراه مشاوره و معاینه پزشکی رایگان
🎯ویژه تهرانی ها
✔️درمان دردهای سیاتیک و کمر
✔️درمان دردهای گردن
✔️درمان سردردهای ناشی از گردن
✔️درمان انواع آرتروزها
✔️رفع تنش، استرس و افسردگی
✔️درمان تنگی کانال دست
✔️درمان شانه های یخ زده
✔️درمان دردهای شانه و کتف
✔️درمان در خارپاشنه
✔️درمان سردردهای میگرنی
✔️رفع چین و چروک صورت
✔️وغیره…
🍀ثبت نام:
☎️۰۲۱۶۶۹۷۷۷۴۹
💢 ارسال عدد ۷ به سامانه پیامکی ۱۰۰۰۰۱۰۰۱۰۰
🛜 آیدی تلگرام: @rasaghalein
📣 آغاز ثبت نام دوره های آموزشی کوتاه مدت رایگان ویژه اعضای خانه کارگر تهران و اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری(شاغلین و بازنشستگان)
📍رایگان
📍حضوری
📍ویژه اعضای تهران
📍با حضور اساتید مجرب
🔴 مهلت ثبت نام: لطفاً جهت ثبت‌نام تا پنجشنبه مورخ ۱۴ فروردین ماه ۱۴۰۴ به خانه کارگر مرکز خود مراجعه کنید و یا از طریق سایت خانه کارگر (سامانه سدا) به نشانی http://www.khanehkargar.ir/sada/ اقدام نمایید.
📌آدرس خانه کارگر تهران: تهران، خیابان انقلاب،خیابان ابوریحان،نبش روانمهر، پلاک ۳۶، خانه کارگر
⭕ روش ثبت نام غیرحضوری در دوره های آموزشی رایگان خانه کارگر:
👇👇👇👇
✔️ روش ثبت نام:
۱. جهت ثبت نام در دوره های آموزشی مجازی و حضوری، از طریق سایت خانه کارگر (سامانه سدا) به نشانی ذیل اقدام نمایید.
▪️لینک ثبت نام در دوره آموزشی:
👇👇👇
http://www.khanehkargar.ir/sada/
۲.کد ملی و کد عضویت خود را به عنوان دانش پژوه وارد کنید.
۳.پس از ورود بر روی گزینه "ثبت نام کلاس‌های ترم جاری" که با باکس سبز رنگ نمایش داده شده است را کلیک کنید.
۴. در مرحله مشاهده لیست کلاسها، در قسمت مربوط به استان (تهران و کلیه کشور)، نام استان خود، در قسمت دپارتمان، گروه آموزشی موردنظر خود و در قسمت پایانی نیز نوع کلاس (حضوری، مجازی و نیمه حضوری - تلفنی) را انتخاب نمایید و در انتها گزینه "مشاهده لیست" را کلیک کنید.
۵. اعضای تهران نیز جهت ثبت نام کلاس های حضوری، می بایست در قسمت ثبت نام دپارتمان "لیست کلی دوره‌های فروردین ماه ۱۴۰۴" و نوع کلاس (حضوری) را انتخاب کنند. دقت کنید همه دوره‌های حضوری به صورت کلی درج شده‌اند و برای انتخاب دوره آموزشی مجازی می بایست پس از انتخاب نام استان تهران، به سایر دپارتمان‌ها مراجعه و نوع کلاس را، مجازی انتخاب و در انتها گزینه "مشاهده لیست" را کلیک کنید.
۶.پس از مشاهده لیست کلی و یا لیست دوره‌های فروردین ماه ۱۴۰۴ دوره مورد نظر را انتخاب کنید و بر روی گزینه "ثبت نام" مقابل هر دوره کلیک کنید. سپس گزینه "تأیید" و در انتها گزینه "دریافت نسخه چاپی" را انتخاب نمایید.
۷.پس از ثبت نام، نسخه فایلی تأییدیه ثبت نام در کلاس را نزد خود نگه دارید یا از آن عکس بگیرید.
۸.ثبت نام شما در این مرحله به پایان می‌رسد و شما می‌بایست در روز و ساعت کلاس با همراه داشتن برگه ورود و کارت عضویت در کلاس حضور به هم رسانید.
🔸 در صورت بروز خطا و یا عدم آشنایی با فرآیند ثبت نام در دوره های آموزشی، جهت کسب اطلاعات و ثبت نام در دوره، با شماره گویای ۰۲۱۹۱۰۰۹۰۸۸ داخلی مربوط به واحد آموزش یا داخلی صفر تماس حاصل فرمائید.
🔹 به سایر اعضای خانه کارگر کشور و اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری(شاغلین و بازنشستگان) نیز اطلاع رسانی نمایید.
🔸 برگزاری دوره های آموزشی به صورت مجازی، حضوری و رایگان می باشد.
💠واحد آموزش خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅️ افزایش حقوق سال آینده روی معوقات متناسب‌سازی اعمال خواهد شد
علیرضا حیدری(نائب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری):
🔸️با توجه به اینکه معوقات متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ پرداخت نشده است و در سال آینده پرداخت خواهد شد، اما تمام مبالغ متناسب‌سازی مشمول افزایش مستمری سال آینده مطابق ماده ۱۱۱ و ماده ۹۶ هیئت وزیران خواهد شد. بنابراین افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ قطعاً روی متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ محاسبه و پرداخت خواهد شد. علاوه بر این سازمان تامین اجتماعی باید در سال آینده ۳۰ درصد سال دوم اجرای متناسب‌سازی را هم محاسبه و پرداخت نماید.
🔸️دولت ۱۳۰ همت بدهی خود به تامین اجتماعی را در قالب پرداخت‌هایی انجام داده که قابلیت نقدشوندگی ندارند. مثلاً چند روز قبل سازمان خصوصی‌سازی واگذاری ۵۰ همت از سهام شرکت‌هایی را به سازمان مصوب کرده است؛ اما هنوز قرارداد واگذاری آن انجام نشده و عملاً دست سازمان تامین اجتماعی را نگرفته است که بتواند در این چند روز باقی‌مانده از سال، هزینه متناسب‌سازی را تامین کند./دسترنج‌نیوز
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅ دولت و کارفرمایان به دنبال افزایش ۳۵ درصدی دستمزد بودند/ افزایش ۴۵ درصدی بازهم کافی نیست
علی خدایی(عضو کارگری شورایعالی کار):
🔸روند تعیین دستمزد به نسبت سال‌های قبل، بهتر و منطقی‌تر بود اما در مورد مزد حاصله، نمی‌توان رضایت کامل داشت؛ ما وقتی از نتیجه کار رضایت کامل داریم که حداقل دستمزد به اندازه سبد معیشت مصوب شده باشد. قبول داریم که افزایش ۴۵ درصدی دستمزد بازهم برای تامین هزینه‌های زندگی خانواده‌های کارگری کافی نیست.
🔸اما در مقام مقایسه، نسبت به سال‌های قبل، اتفاق خوبی رخ داده است؛ درست است که قبلاً در شورایعالی کار افزایش ۵۷ درصدی مزد را هم تجربه کرده‌ایم اما نرخ تورم اعلامی در آن زمان ۴۶ درصد بود یعنی دستمزد ۱۱ درصد بالاتر از نرخ تورم تعیین شد؛ الان تورم بهمن ۳۲ درصد اعلام شده و دستمزد ۴۵ درصد افزایش یافته یعنی ۱۳ درصد بالاتر از نرخ تورم به تصویب رسیده است.
🔸اصرار دولت و کارفرمایان بر افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد بود؛ منظور آنها از «تورم به علاوه یک عددی»، ۳۲ درصد به اضافه ۳ درصد یا همان ۳۵ درصد بود که با چانه‌زنی و اصرار گروه کارگری به ۴۵ درصد رسیدیم./ایلنا
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
🔸️کارگر متاهل با دو فرزند: دریافتی ماهانه از ۱۱۶,۰۹۴,۲۰۸ ریال به ۱۶۳,۵۱۱,۶۱۶ ریال افزایش یافت.
🔸️کارگر مجرد بدون سابقه:دریافتی ماهانه از ۹۴,۶۶۱,۸۴۰ ریال به ۱۳۴,۹۰۹,۶۸۰ ریال رسید.
سایر سطوح مزدی:
🔸️سایر سطوح مزدی نیز با افزایش ۳۲ درصدی به علاوه ۴۱,۰۵۳ ریال نسبت به سال گذشته افزایش یافت. این افزایش با هدف جبران کاهش قدرت خرید کارگران و کاهش شکاف دستمزدها با نرخ تورم در نظر گرفته شده است./ایرنا
🔴بخش دوم
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز یکشنبه ۲۶ اسفند ماه سال ۱۴۰۳
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
✅ بازدید علیرضا محجوب از سی و دومین نمایشگاه بین‌المللی قرآن کریم
🔸شب گذشته، علیرضا محجوب، دبیرکل خانه کارگر، از سی و دومین نمایشگاه بین‌المللی قرآن کریم بازدید کرد. ایشان بر اهمیت ترویج فرهنگ قرآن و نقش کارگران در این زمینه تأکید کردند.
🔸محجوب همچنین با فعالان فرهنگی به تبادل نظر پرداخت و نظرات خود را در خصوص نشر معارف قرآن به اشتراک گذاشت. این نمایشگاه فرصتی برای هم‌افزایی فرهنگی و اجتماعی به شمار می‌آید.
💠پایگاه اطلاع رسانی دارالقرآن خانه کارگر💠
✅مبنای اصلی گروه کارگری برای افزایش دستمزد بند دوم ماده ۴۱ قانون کار و محاسبه سبد معیشت است
محمدصادق محسنی کبیر(مشاور کمیته مزد شورای عالی کار):
🔸 شش جلسه در کمیته مزد امسال تشکیل شد که در سه جلسه اول گروه کارفرمایی تلاش به انحراف بحث داشت اما در جلسه چهارم جدول سبد اقلام مصرفی و سبد معیشت ارائه شد.
🔸معیار اصلی ما همچنان بر مبنای بند دوم ماده ۴۱ قانون کار و محاسبه سبد معیشت کارگری بود. مبنای بعد خانوار ۳.۳ بود هرچند گروه کارفرمایی ۲.۹ نفر را مطرح می‌کرد که پذیرفته نشد. در ادامه انسیتو تغذیه سبد مقرون به صرفه را مطرح کرد که میزان کالری آن ۲۳۴۰ کالری بود در صورتی که سبدهای قبلی ۲۰۰ کالری بیشتر بود.
🔸همچنین مبنای محاسبه‌ها قیمت‌های اعلامی مرکز آمار بود. کارفرمایان هم متوسط قیمت‌ها را پذیرفتند. ما البته ارزان‌ترین سبزیجات و میوه جات و حبوبات را در نظر گرفتیم. در ادامه سبد معیشت روی ۲۳ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به توافق رسید اما ما شرط کردیم که باید تورم بهمن هم باید در نظر گرفته شود که به این ترتیب به سبد ۲۵ میلیون تومانی باید برسیم./ایلنا
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅ تعیین دستمزد در دولت چهاردهم مشابه گذشته است
فرامرز توفیقی(عضو پیشین شورای عالی کار):
🔸مزد در حال حاضر تنها هزینه ۹ روز زندگی را می‌دهد و خانواده‌های کارگری برای ۲۱ روز دیگر زندگی خود منابع را از محلی غیر از درآمدهای شغلی خود تامین کنند. او چشم‌انداز سال آینده کشور را نگران کننده خواند و هشدار داد با افزایش ۳۰ یا ۴۰ درصدی دستمزد گره ای از مشکلات کارگران باز نخواهد شد.
🔸متاسفانه برای اولین سال در دولت چهاردهم از وزارتخانه دادگسترب هم شرکت کننده در جلسات داشتیم که بسیار اقدام بدی است. زیرا حضور یک وزیر مرتبط با دستگاه قضایی و مجازات می‌تواند سیگنال امنیتی‌تر شدن فضای شورای عالی کار را بدهد.
🔸بازیگر اصلی دولت است. این تصور القا شده که وزیر کار همه کاره و تصمیم‌گیر اصلی شورا است، حال آن‌که چنین نیست و وزیر کار هم باید با اجازه هیات اقتصادی که در جلسه هیات وزیران انتخاب شده، تصمیمات را هدایت کند./خبر آنلاین
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅شرایطی فراهم شود که با اصلاح نظام پولی و مالی کشور خالص در آمد کارگران افزایش یابد
حسن موسیوند(دبیراجرایی خانه کارگر لرستان):
🔸 کارگران صدمه‌پذیرترین قربانیان شرایط کنونی اقتصادی هستند، چراکه نوسانات قیمت ارز و افزایش چندین باره قیمت اجناس مصرفی، کارگران را در حالی نگران کرده است که این گروه فشار روانی خطر اخراج از کار و عواقب بیکاری را نیز متحمل می‌شوند.
🔸هزینه‌های تامین معاش، تحصیل فرزندان، ایاب وذهاب، حامل‌های انرژی و… خانوار کارگری چند برابر شده است این در صورتی است که حقوق حداقلی آنان کفاف این هزینه‌ها را نمی‌دهد و اقدامات دولت نیز در نظارت بر گرانی‌ها رضایت‌بخش نیست.
🔸 مهمترین رکن در موضوع رونق تولید توجه به معیشت کارگران است؛ بدون شک دولت و شخص رئیس جمهور می‌داند که کارگران با دستمزد فعلی حتی قادر به تهیه مواد غذایی نیستند، چه برسد به وضعیت درمان ومسکن. شرایطی فراهم شود که با اصلاح نظام پولی و مالی کشور خالص در آمد کارگران افزایش یابد./ایلنا
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅صدر ماده ۴۱ قانون کار هیچ اشاره‌ای به مزد منطقه‌ای نکرده است
علی خدایی(نماینده کارگران در شورای عالی کار):
🔸در خصوص تفسیری که نماینده کارفرما جناب سیفی از مزد منطقه‌ای دارند و اعلام می‌کنند مزد ملی نداریم، باید گفت که صدر ماده ۴۱ به هیچ عنوان اشاره به این مطلب ندارد و ما موظف به تعیین مزد ملی هستیم و مزد بر اساس صنایع یا مناطق مختلف باید فراتر از مزد ملی باشد.
🔸به غیر از قانون کار، کنوانسیون حداقل مزد سازمان جهانی کار نیز که ما به آن پیوسته‌ایم موید این نکته است که مکلف به تعیین مزد ملی هستیم و ماده ۴۱ قانون کار تاکید دارد که شورای عالی کار همه ساله موظف است برای صنایع و مناطق مختلف حداقل مزد را با توجه به شرایط ذیل تعین کند.
🔴بخش اول
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅بحران اقتصادی پیچیده‌تر شده و مسئولین گویا از واقعیت‌های جامعه بی‌خبرند!
فرامرز توفیقی(فعال کارگری):
🔸بحران و مشکلات ناشی از شرایط اقتصادی پیچیده شده‌اند و کارگران در شرایطی قرار دارند که دیگر قادر به ادامه زندگی نیستند. هیچ‌کسی هم در مسیر حل مشکلات نیست، چون نمی‌توانند، زیرا گره‌های مشکلات کشور بسیار پیچیده شده است."
🔸قانون‌های ما شاید از نظر متنی قشنگ باشند، اما در عمل هیچ‌کس به آنها عمل نمی‌کند. قوه مجریه، قوه مقننه و قوه قضائیه به‌طور کامل از اجرای قوانین غافل‌اند. از یک سو اعلام می‌کنند که آمار بیکاری کاهش یافته، از سوی دیگر می‌گویند ورودی صندوق‌های تأمین اجتماعی کاهش یافته است. آیا ممکن است چنین چیزی؟ این نشان‌دهنده این است که کسانی که در رأس امور هستند هیچ‌گونه درکی از وضعیت واقعی جامعه ندارند./رکنا
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅افزایش قیمت ها و بی ثباتی بازار بسیار نگران کننده است و دولت همچنان بی توجه است
عیدعلی کریمی(دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین):
🔸دولت برای ناترازی انرژی راهکاری که دارد قطعی برق و تعطیل کردن چرخه تولید است(که این هم به ضرر جامعه کارگری و کارفرمایی است) چرا ناترازی در قیمت و مهار تورم راهکاری (هر چند مضر) ارائه نمی دهد.
🔸افزایش قیمت ها و بی ثباتی بازار بسیار نگران کننده است. دولت تورم و گرانی را نادیده می‌گیرد. باید اقدامات لازم و فوری برای مهار تورم و ایجاد ثبات در بازار انجام دهند تا مشکلات اقتصادی مردم کاهش یابد.
🔸متاسفانه کم کاری صدا و سیما در انعکاس مشکلات کارگران و بازنشستگان کاملا مشهود است. نپرداختن به حرف حق جامعه کارگری در برنامه های متنوع رسانه ملی ناراحت کننده است. گزارشی مبنی بر گرانی ،تورم و مهار نشدن قیمت‌ها بدهند تا صدای بازنشستگان و کارگران را مسئولین بشنوند./دسترنج‌نیوز
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅ مسئولی را پیدا نمی‌کنید که دلش به حال صنعت بسوزد!
علی خدایی(نماینده کارگران در شورایعالی کار):
🔸فعلا مسئولی را پیدا نمی‌کنید که دلش به حال صنعت بسوزد. کشور صرفاً متکی به نفت و درآمدهای حاصله و درآمدهای غیر مولد است و دولت هم به جای یاری رسانی به صنعت در حال یاری گرفتن از صنعت است.
🔸کمبود متخصص در حوزه کارگری کمی عمیق‌تر از بقیه حوزه هاست و با مهاجرت کارگران متخصص و فارغ التحصیلان در صنایع و تولید مواجهیم. ولی مشکل مهم این سال‌ها پایین بودن درآمد و دستمزدهای دستوری و بی‌تناسب با هزینه خانوار است که باعث شده کارگران به مشاغل واسطه‌ای و خدماتی اما با درآمد بیشتر رجوع کنند.
🔸تا ۳ یا ۴ سال قبل، با سیل افراد جویای کاری مواجه بودیم که می‌خواستند در بخش‌های مختلف صنعت، تولید و خدمات مشغول به کار شوند و امروز با عکس این وضع مواجهیم. آیا صنعت و تولید در این ۳ یا ۴ سال در این حد رشد داشته که با کمبود نیرو مواجه شده‌ایم؟ خیر؛ آمارها نشان می‌دهند که درحال‌حاضر بنگاه‌های تولیدی با ۴۰ درصد ظرفیت‌شان کار می‌کنند./اعتماد
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
📣📣📣وبینار رایگان کاربردهای نوروفیدبک در بهبود عملکرد ذهن و بدن ویژه عموم
🔴آیا از مصرف دارو و مراجعه به روانشناس خسته شدید؟
🔴چقدر با درمان های بروز دنیا بدون مصرف دارو و عوارض های ناشی از آن آشنا هستید؟
🟢کاربردهای مختلف نوروفیدبک :
✅درمان اضطراب ، افسردگی،وسواس و پرخاشگری
✅تقویت تمرکز و کاهش بیش‌فعالی
✅بهبود کیفیت خواب
✅کاهش شدت میگرن و سردردهای مزمن
✅کمک به کنترل صرع
✅توانبخشی پس از آسیب‌های مغزی و سکته
✅افزایش قدرت حافظه و عملکرد شناختی
✅مدیریت استرس و آرامش ذهنی
✅افزایش عملکرد ورزشی و هنری
──✾࿐༅🍃•⊰ ⃟ ⃟❈🍃༅࿐✾
🔗 پیش ثبت نام:
ارسال عدد ۹ به سامانه پیامکی ۱۰۰۰۰۱۰۰۱۰۰
☎️۰۲۱-۶۶۹۷۸۰۰۱
لینک کانال روانشناسی موسسه در تلگرام:
💎 @ravanshenasisaghalein
📲 مجازی از طریق اسکای روم
✅یکی از دلایل ناترازی سازمان تامین اجتماعی، سوءاستفاده از بحث سختی و زیان آوری مشاغل است
حیدر مظاهری(ناظر هیئت حل اختلاف اداره کار استان تهران):
️🔸️در خصوص بحث مشاغل سخت و زیان‌آور، به گونه‌ای از این موضوع سوءاستفاده می‌شود که منابع سازمان تامین اجتماعی را به شدت تحلیل برده است.
🔸در ️مشاغلی که از لحاظ جسمی به کارگر صدمه وارد می‌شود، سختی و زیان آوری حق است؛ ولی متاسفانه شاهد هستیم که در جاهایی مثل واحد اداری خودروسازی یا برخی شرکت‌های دیگر، افراد با ۲۰ سال سابقه کار و با حقوق بالا بازنشسته می‌شوند.
🔸طبق آمار، در ایران حدود ۳۰ تا ۳۵ درصد کارگران با سختی و زیان آوری بازنشسته می‌شوند؛ ️این‌ها اکثراً در سن ۴۰ تا ۴۵ سالگی بازنشسته می‌شوند و متوسط ۳۰ سال نیز قرار است حقوق دریافت کنند؛ با این وجود، طبیعی است که سازمان رو به ورشکستگی برود./دسترنج‌نیوز
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅شفاف‌سازی معیارهای دهک‌بندی یارانه‌ها ضروری است
عیدعلی‌کریمی(دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین):
🔸نحوه دهک‌بندی یارانه‌ها و حمایت‌های دولتی شفاف سازی نشده است. باید معیارهای دقیق و شفافی برای شناسایی افراد نیازمند وجود داشته باشد تا این حمایت‌ها به شکلی عادلانه و بدون تبعیض به دست مستحقین برسد.
🔸ما نمی‌دانیم بر چه اساسی دهک‌ها تعیین شده اند و این موضوع باعث نارضایتی و سردرگمی در میان اقشار کم درآمد و حداقلی بگیران شده است و این می‌تواند اعتماد مردم به سیاست‌های حمایتی دولت را تضعیف کند.
🔸پیشنهاد می‌کنیم بررسی جامعی انجام شود و ملاکِ دهک‌بندی به جامعه توضیح داده و دوباره دهک‌بندی با عدالت بیشتری انجام شود. بسیاری از حداقل بگیران در دهک های هشت به بعد قرار گرفته‌اند و آنها معتقد هستند که دهک‌بندی فعلی نیاز به بازنگری دارد./دسترنج‌نیوز
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز سه‌شنبه ۲۸ اسفند ماه سال ۱۴۰۳
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز دوشنبه ۲۷ اسفند ماه سال ۱۴۰۳
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
✅حداقل دستمزد ۴۵ درصد افزایش یافت
🔸️ شورایعالی کار در جلسه شبانه خود، افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران را تصویب کرد. بر این اساس، حداقل دستمزد ماهانه از ۷۱ میلیون و ۶۶۱ هزار تومان به ۱۰۳ میلیون و ۹۰۹ هزار تومان افزایش یافت. همچنین، دریافتی ماهانه کارگران متاهل با دو فرزند به ۱۶۳ میلیون و ۵۱۱ هزار تومان رسید.
جزئیات افزایش
🔸️حداقل دستمزد روزانه: از ۳۸۸,۷۲۸ ریال در سال ۱۴۰۳ به ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال در سال ۱۴۰۴ افزایش یافت.
🔸️حداقل دستمزد ماهانه: از ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال به ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال رسید.
🔸️حق اولاد (برای هر فرزند): از ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال به ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ ریال افزایش یافت.
🔸️پایه سنوات از ۲,۱۰۰,۰۰۰ ریال به ۲,۸۲۰,۰۰۰ ریال افزایش پیدا کرد.
مزایای رفاهی:
🔸️کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار: از ۱۴ میلیون ریال به ۲۲ میلیون ریال افزایش یافت.
🔸️کمک هزینه مسکن: بدون تغییر و مبلغ ۹ میلیون ریال باقی ماند.
🔸️حق تاهل: بدون تغییر و در مبلغ ۵ میلیون ریال ثابت ماند.
🔸️دریافتی ماهانه کارگران
🔴بخش اول
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅دولت شهامت داشته باشد و حق کارگران را بپردازد
فرامرز توفیقی(فعال کارگری):
🔸بحث این نیست که دولت برای اینکه سایر سطوح افزایش مزد بالا نداشته باشند چون در حال حاضر از درآمد خوبی برخوردارند مثل خودروسازی‌ها، تلاش می‌کند تا درصد افزایش برای کارگران پایین باشد. مسئله این است که دولت به دلیل اینکه در تولید ناخالص ملی گروه‌هایی هستند که نقشی در تولید ملی نداشته و هزینه سربار هستند و اتفاقاً در قانون بودجه اعتبار دارند و هر سال سهم بودجه آنها افزایش می‌یابد ناچار است آن را در محلی دیگر جبران کند.
🔸تا زمانی که دولت ما تصدیگر باشد به دلیل هزینه‌های زیادی که دارد و اراده جدی هم برای چابک سازی نداشته باشد، هزینه‌های سربار افزایش یافته و کسری بودجه ادامه خواهد داشت.
🔸اکنون دولت برای کاهش هزینه‌های سربار تنها راهی که در پیش گرفته سرکوب مزد است.
🔸اکنون حتی اگر حقوق کارگران ۱۰۰ درصد افزایش پیدا کند، با مجوزهای دولت به افزایش قیمت‌ها خنثی می‌شود، باید به سمت مزد منصفانه و شایسته حرکت کنیم؛ یک بار برای همیشه دولت این شهامت را داشته باشد به کسانی که حقشان است حقوقشان را بپردازد./مهر
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز پنجشنبه ۲۳ اسفند ماه سال ۱۴۰۳
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز چهارشنبه ۲۲ اسفند ماه سال ۱۴۰۳
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز سه‌شنبه ۲۱ اسفند ماه سال ۱۴۰۳
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
🔸بند ۱ ماده ۴۱ اشاره به تعیین نرخ تورم با توجه به نرخ تورم دارد ولی در بند ۲ ماده ۴۱ که معتقدم بند مکمل ماده ۴۱ است با قیدهای آمره اشاره می‌کند که در هر صورت مزد تعیین شده بدون در نظر گرفتن ویژگی‌های جسمی و روحی و نوع کار محوله باید به اندازه‌ای باشد که حداقل‌های زندگی را تامین کند.
🔸ما با تعیین مزد ۲۴ میلیون تومانی به تکلیف قانونی خود عمل کردیم ولی طی سالیان متمادی دستمزد پایین‌تر از حقوق قانونی کارگران تصویب شده و در دو سال گذشته دچار سرکوب مزدی بوده است. امروز ارزش دستمزد کارگران در قبال هزینه‌های زندگی کاهش یافته است. در سال ۱۳۹۷ به ضریب پوشش ۷۰ درصدی رسیده بودیم که بعد از تحریم‌هایی که رخ داد، مجددا در سال ۱۴۰۱ این ضریب پوشش را به محدوده ۶۹ درصد از سبد معیشت رساندیم ولی طی دو سال گذشته با تعیین مزدی که به کارگران تحمیل شد،مجددا با عقب افتادگی مزدی روبه رو شدیم./ایسنا
🔴بخش دوم
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅قانون در حاشیه؛ وقتی تورم افسار می‌برد و حقوق جا می‌ماند!
داوود میرزایی(دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه):
🔸در شرایط اقتصادی کشور و تورم افسارگریخته، ضروری است که افزایش دستمزد با تورم همخوانی داشته باشد. در این وضعیت بد نادیده گرفتن قانون می‌تواند بسیار خطرناک باشد.
🔸پیشنهاد می‌دهیم دستمزدها به صورت شناور و بر اساس نرخ روز سکه تعیین شود. این پیشنهاد اگر چه ممکن است بحث برانگیز باشد، اما از دیدگاه کارگران، روشی عادلانه بر تطبیق دستمزدها با تغییرات لحظه‌ای تورم محسوب می‌شود.
🔸اگر افزایش ۵۰درصدی دستمزدها هم تصویب شود باز هم عقب‌ماندگی سال‌های گذشته جبران نمی شود. مهمتر از افزایش مزد، مهار تورم و ثبات در اقتصاد است. باید ترمز تورم را اول قطع کنند تا این سگ تورم رها شده چهار میخ شود. در این صورت افزایش دستمزد به برطرف کردن مشکلات کارگران و بالا رفتن قدرت خرید کمک می کند./دسترنج‌نیوز
💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز پنجشنبه ۱۶ اسفند ماه سال ۱۴۰۳
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز چهارشنبه ۱۵ اسفند ماه سال ۱۴۰۳
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠