#حسابدار خانم
حسابدار خانم محدوده جمهوری آشنا به سپیدار سابقه ۳ سال
ثبت اسناد حسابداری و ثبت امور جاری
ارسال رزومه واتساپ ۰۹۱۲۰۲۹۳۸۶۳
✅ حق ماموریت
به کارگرانی که به موجب قرارداد یا موافقت بعدی به ماموریتهای خارج از محل خدمت اعزام میشوند فوق العاده ماموریت تعلق میگیرد.
این فوق العاده نباید کمتر از مزد ثابت یا مزد مبنای روزانه کارگران باشد. همچنین کارفرما مکلف است وسیله یا هزینه رفت و برگشت آنها را تامین نماید.
مأموریت به موردی اطلاق میشود که کارگر برای انجام کار حداقل ۵۰ کیلومتر از محل کارگاه اصلی دور شود و یا ناگزیر باشد حداقل یک شب در محل مأموریت توقف نماید.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
معاون رئیسجمهور تکذیب کرد؛
🌐 دولت پزشکیان تقاضایی از مجلس برای حذف ۴ صفر پول ملی نداشته است!
▫️شهرام دبیری با بیان اینکه لایحه جدیدی در خصوص حذف ۴صفر از پول ملی به مجلس ارائه نشده، اظهار کرد: این لایحه در دولت دوازدهم و در سال ۱۳۹۸ با یک فوریت به مجلس ارائه شده و اتفاق جدیدی برای آن صورت نگرفته. در ابتدای دولت چهاردهم بنا به قاعده مرسوم، دولت همه لوایح معوقه دولتهای قبل که بیش از ۱۸۰ لایحه بود را بررسی و به استثنای چند لایحه مابقی را برای ادامه بررسی در مجلس مورد تایید قرار داد که این لایحه هم جزو همین لوایح است و دولت نه تقاضای استرداد آن را داده و نه برای آن تقاضای اولویت داده است.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
کد سیاح
کد سیاح به کد پیگیری گفته میشود که سامانه سیاح پس از ورود اطلاعات متقاضیان ایجاد حساب بانکی جدید در اختیار بانکها قرار میدهد. در صورت صدور کد سیاح توسط سامانه سیاح بانک مرکزی برای یک مشتری، او میتواند در بانک مورد نظر حساب جدید باز کند. در واقع امکان افتتاح حساب جدید بدون دریافت کد سیاح امکان پذیر نیست.
۶ مزیت برتر سامانه سیاح
موارد زیر، مهمترین مزایای استفاده از سامانه سیاح هستند:
کاهش موارد تخلفات بانکی، نقض قانون و پولشویی
نظارت بر حسابهای مشتریان و جلوگیری از بازگشایی حساب جدید توسط مشتریان بدحساب
یکپارچه سازی حسابهای مشتریان
مسدود شدن اتوماتیک کلیه حسابهای فرد فوت شده
افزایش امنیت تراکنشهای مالی بانکها
افزایش شفافیت حسابهای بانکی
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
#حسابدار خانم
حسابدار خانم محدوده جمهوری آشنا به سپیدار سابقه ۳ سال
ثبت اسناد حسابداری و ثبت امور جاری
ارسال رزومه واتساپ ۰۹۳۸۰۸۳۰۰۷۵
🌐 بارنامههای مشکوک به فرار مالیاتی زیر ذرهبین سازمان مالیاتی
👤 رئیس مرکز بازرسی و مبارزه با فرار مالیاتی و پولشویی سازمان امور مالیاتی :
▫️ بارنامههایی که اطلاعاتی از خرید و فروش در آن وجود نداشته، به عنوان موارد مشکوک به فرار مالیاتی احصا شدهاند و پس از بررسی، آنها را اعلام میکنیم.
▫️ وی با تاکید بر اقداماتی که به مقابله با فرار مالیاتی منجر میشود گفت: بزرگترین اقدامی که انجام دادهایم دریافت اطلاعات بارنامهها از وزارت راه و شهرسازی بود که این اطلاعات را با اطلاعات موجود در سامانه ۱۶۹ سازمان امور مالیاتی مقایسه کردیم.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
نقش بودجه در حسابداری دولتی
یکی از اصول و رویههای حسابداری که در آموزش حسابداری دولتی با آن آشنا خواهید شد، بودجهبندی است. بودجهبندی در مدیریت مالی دولتی، فرایندی است که در آن منابع مالی برای دستیابی به اهداف و برنامههای دولتی برنامهریزی میشود. بودجهبندی به دولتها امکان میدهد تا منابع خود را به شکل مؤثرتری تخصیص دهند، هزینهها را کنترل کرده و ریسکهای مالی را مدیریت کنند.
بودجهبندی در مدیریت مالی دولتی به دلایل زیر اهمیت دارد:
تخصیص منابع: بودجهبندی به دولت کمک میکند تا منابع مالی را بهطور موثر به بخشهای مختلف تخصیص دهد.
کنترل هزینهها: بودجهبندی دولتی به مدیریت دقیق مالی کمک میکند تا از اسراف منابع ملی پرهیز شود.
شفافیت مالی: بودجهبندی شفافیت مالی را بهبود میبخشد و به ذینفعان اجازه میدهد تا ببینند دولت چگونه از منابع مالی خود استفاده میکند.
تصمیمگیری: بودجهبندی چارچوبی برای تصمیمگیریهای مالی فراهم میکند.
مدیریت ریسک: با بودجهبندی ریسکهای مالی شناسایی و مدیریت میشود.
با توجه به این اهمیتها، آموزش حسابداری دولتی باید شامل مواردی مانند فرایند بودجه بندی، نحوه تخصیص بودجه، کنترل هزینهها و مدیریت ریسکهای مالی باشد. این آموزشها به شما کمک میکنند تا درک عمیقتری از چگونگی مدیریت منابع مالی دولتی داشته باشید و به شما امکان میدهند در نقشهای مدیریتی مالی دولتی مؤثرتر عمل کنید.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
ساعات کار هفته
بنا به گزارش سازمان بین المللی کار، متوسط ساعات کاری هفته در جهان 43.9 ساعت است اما بین کشورها از نظر ساعات حضور نیروی کار در محیط کار تفاوت های بزرگ وجود دارد. از دید سازمان بین المللی کار، ساعات کاری بیش از 48 ساعت در هفته به بهره وری، ایمنی، سلامت جسمی و زندگی شخصی افراد لطمه وارد می کند و مضر است. در #اینفوگرافی ساعات کار هفتگی 108 کشور نشان داده شده است. زیر تصویر پنج کشور با بالاترین ساعات کار هفته و پنج کشور با پایین ترین ساعات کار هفته معرفی شده اند. #هند، #بوتان و #بنگلادش بالاترین ساعات کار هفتگی در جهان را دارند و در مقابل، #هلند، #رواندا و #عراق پایین ترین ساعات کار هفتگی را به خود اختصاص داده اند. تفاوت ها در ساعات کار هفتگی کشورها حاصل تفاوت قوانین کار، فرهنگ و ساختارهای اقتصادی است. بسیاری از شرکت ها در کشورهای توسعه یافته و نوظهور ساعات کاری را منعطف کرده اند.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
⭐️ جعفر مختارپور، مدیر کل امور مالیاتی آذربایجان غربی در مصاحبه با خبرنگار تابناک در ارومیه :
🔴سازمان امور مالیاتی به هیچ وجه قصد ندارد بار مالیاتی را بر دوش افرادی که به طور قانونی و صحیح مالیات خود را پرداخت میکنند، افزایش دهد بلکه اصل براین است که افرادی را که تاکنون از پرداخت مالیات خود تخلف کردهاند شناسایی شده و به این ترتیب به برقراری عدالت مالیاتی در جامعه نیز کمک شود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
✅ حساب های انتظامی چیست؟
تعریف:
منظور از حسابهای انتظامی حساب هایی است که جهت نگهداری اطلاعات و ارقام مربوط به برخی اطلاعات غیر مالی کاربرد دارند و هدف از آن ها ایجاد شفافیت هر چه بیشتر برای برخی از رویدادهای مالی در گذشته، حال یا آینده می باشند مثلا نگهداری اطلاعات مربوط به اسناد تضمینی شرکت نزد دیگران که می تواند میزان برخی تعهدات ممکن در آینده را شفاف تر سازد.
از ویژگی های این حساب ها این است که به هیچ عنوان در متن ترازنامه گزارش نمی گردند و صرفاً ذیل ترازنامه و یا در یادداشت های توضیحی همراه صورت های مالی افشاء می گردند.
البته این حساب ها در نظام حسابداری دولتی كاربرد بیشتری دارند. یكی از موارد كاربرد حساب های انتظامی در حسابداری بازرگانی در ثبت بدهی های احتمالی (غیرقطعی) است .
این حسابها بدون ماهیت هستند که برای دادن یا گرفتن ضمانت استفاده می شود به این صورت که وقتی شرکت سفته یا چک به عنوان ضمانت پرداخت می نماید از آنجا که این اسناد وصول شدنی نیستند و قرار است به عنوان وثیقه نزد شرکت بماند از این حساب استفاده می شود.
حسابهای انتظامی بدون ماهیت می باشند یعنی در ترازنامه یا سود و زیان جایگاهی ندارند و صرفاً بابت نگهداری آن حساب استفاده می شود. و طرف حساب انتظامی نیز حساب مقابل این حساب می باشد.
اگر شرکت ما اقدام به دریافت اسناد انتظامی را نماید ثبت آن به صورت :
حساب های انتظامی ××
طرف حسابهای انتظامی ××
مثال:
اگرشرکت الف چکی به عنوان تضمین به شرکت ب بدهد ثبت حسابداری برای دوشرکت به چه صورتی میباشد ویاسند مالکیت شرکت که دربانک دررهن گذاشته میشود ثبت ان برای بانک وبرای شرکت به چه صورتی است ؟
شركت الف:
حسابهای انتظامی(كل)
اسناد تضمینی شركت نزد دیگران(معین)
طرف حسابهای انتظامی(كل)
طرف حسابهای انتظامی شركت نزد دیگران(معین)
شركت ب:
حسابهای انتظامی(كل)
اسناد تضمینی دیگران نزد شركت(معین)
طرف حسابهای انتظامی(كل)
طرف حسابهای انتظامی دیگران نزد شركت(معین)
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
✅ تعاریف حقوق و دستمزد
♨️به درخواست اعضا ♨️
🔹حقوق
درآمدی که شخص حقیقی در خدمت شخص دیگر(اعم از حقیقی یا حقوقی ) در قبال تسلیم نیروی کار خود( جبران فعالیتهای خود) به صورت نقد یا غیر نقدی دریافت می کند مفهوم حقوق است که معمولا به صورت ماهانه صورت می پذیرد.
🔸دستمزد
مفهوم آن همانند حقوق می باشد، لیکن معمولاً دستمزد برمبنای ساعت کار به کارگر پرداخت می شود ولی حقوق در ازای یک ماه کارکرد کارگر پرداخت می گردد.
🔹مزایای مستمر
شامل آیتم هایی اضافه شده به حقوق اصلی ( کارکرد ضربدر حقوق روزانه ) هستند که هر ماه در لیست حقوق تکرار می شوند مانند : حق مسکن، بن کارگری، عائله مندی و....
🔸مزایای غیر مستمر
شامل آیتم هایی اضافه شده به حقوق اصلی ( کارکرد ضربدر حقوق روزانه ) هستند که هر ماه در لیست حقوق تکرار نمی شوند مانند : اضافه کاری،پاداش تولید، کارانه، حق ماموریت
🔹نیروی ساعتی
منظور به خدمت گرفتن نیرو یا کارشناس جهت انجام وظیفه محوله طبق توافق طرفین که پرداخت آن به صورت نرخ در هر ساعت مشخص می گردد: مانند نیروی فن آوری و آی تی
🔸حق الزحمه
هرگونه پرداخت در قبال استفاده از نیروی انسانی در قالب قرارداد مانند : قراردادهای مشاوره، حق التدریس، حق الجلسات، مشاوره مالیاتی که به صورت ماهانه نمی باشد و نرخ بیمه آنها طبق ماده 38تامین اجتماعی خواهد بود.
🔹اضافه کاری
استفاده از نیروی انسانی مازاد بر ساعت تعیین شده طبق قانون اداره کار و برساس توافق طرفین که معادل 40 درصداضافه بر نرخ مزد عادی می باشد. مثلا اگر حقوق روزانه 20000ریال باشدنرخ اضافه کاری 8000 ریال در هر ساعت منظور میشود و شامل محدودیت در ساعت (حداکثر 4 ساعت در روز و 135 ساعت در ماه می باشد.)
🔸عیدی
نوعی پاداش سالانه است که کارفرما مکلف است به نسبت یکسال کارکرد معادل 60 روز پرداخت نماید.مبنای پرداخت یک ماه حقوق طبق اداره کار است.(حداقل 60 روز و حداکثر 90 روز)
🔹سنوات
پشتوانه مالی که اداره کار برای پایان کار کارگران منظور نموده است. مبنای محاسبه آن معادل یک ماه حقوق قانون کار در پایان هر سال می باشد. طبق ماده 24 قانون تامین اجتماعی پرداخت آن در خاتمه کار منظور می شود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
با رد صورتحساب الکترونیکی توسط خریدار، وضعیت صورتحساب فروشنده چگونه خواهد بود؟
با رد صورتحساب الکترونیکی توسط خریدار، صورتحساب برای فروشنده باطل شده محسوب نمیشودو فروشنده می تواند در صورت نیاز با شماره مالیاتی صورتحساب مرجع (صورتحساب رد شده) صورتحساب ارجاعی (صورتحساب اصلاحی / ابطالی و یا برگشت از فروش) صادر نماید.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
ضمنانت نامه حسن انجام کار
ضمانتنامه حسن انجام کار، نوعی ضمانتنامه بانکی است که برای تضمین اجرای صحیح و بهموقع تعهدات قراردادی پیمانکار یا طرفین قرارداد صادر میشود. این ضمانتنامه معمولاً به نفع کارفرما یا صاحب قرارداد صادر میشود و به عنوان تضمینی برای اطمینان از انجام کار طبق مشخصات و شرایط قرارداد عمل میکند.
ویژگیها و نکات مهم درباره ضمانتنامه حسن انجام کار:
۱. هدف: ضمانت انجام کار را برای اطمینان از اینکه پیمانکار وظایف خود را بر اساس قرارداد انجام دهد، صادر میشود.
۲. ضمانت مالی: در صورت عدم اجرای تعهدات توسط پیمانکار، کارفرما میتواند مبلغی را که در ضمانتنامه مشخص شده از بانک دریافت کند تا هزینههای ناشی از عدم انجام کار را جبران کند.
۳. مدت زمان اعتبار: این ضمانتنامه معمولاً دارای تاریخ انقضا است و در خلال این مدت پیمانکار باید به تعهدات خود عمل کند.
۴. مبلغ: مبلغ ضمانتنامه معمولاً نسبتی از کل قرارداد است و به تناسب ریسک و نوع پروژه تعیین میشود.
۵. اهمیت در قراردادها: بسیاری از کارفرمایان و پروژههای بزرگ، داشتن ضمانتنامه حسن انجام کار را به عنوان یکی از شروط اصلی برای امضای قرارداد در نظر میگیرند.
ضمانتنامه حسن انجام کار نقش مهمی در کاهش ریسک تجاری و افزایش اعتماد در پروژههای ساخت و ساز و دیگر پروژههای خدماتی ایفا میکند.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
✅ آیا محصولات نرم افزاری می تواند به عنوان دارایی ثابت ثبت شود؟
وفق استاندارد شماره ۱۷ سازمان حسابرسی در ارتباط با حسابداری داراییهای نامشهود ثبت دفتری محصولات نرم افزاری حسب مورد می تواند به عنوان دارایی ثابت مشهود یا نامشهود ثبت شود و یا به حساب هزینه های دوره لحاظ شود.
حالتهای مختلف مرتبط با محصولات نرم افزاری عبارتند از:
۱) در صورتیکه نرم افزار توسط شرکت برای استفاده داخلی توسعه یابد کل هزینه های مرتبط با توسعه به حساب هزینه های دوره منظور شود.
۲) در صورتیکه نرم افزار توسط شرکت برای فروش خریداری شود به حساب موجودی کالا منظور خواهد شد.
۳) در صورتیکه نرم افزار به گونه مکمل سخت افزار (مثلانرم افزار سیستم عامل) باشد به عنوان دارایی مشهود و ذیل ردیف دارایی مشهود ثبت خواهد شد.
۴) در صورتیکه نرم افزار جزء مکمل سخت افزار نباشد می تواند به عنوان دارایی نامشهود تلقی شود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
🌐 مالیات کالاهای آسیبرسان حداقل ۲ درصد و حداکثر ۱۰ درصد
▪️نمایندگان مجلس در جریان بررسی جزئیات بودجه در بخش درآمدی بند «ت» تبصره ۱۶ که به موضوع عوارض کالاها و خدمات آسیب رسان به سلامت میپردازد را تصویب کردند.
▫️براین اساس برای سال آینده مالیات کالاهای آسیبرسان حداقل ۲ درصد و حداکثر ۱۰ درصد خواهد بود.
▫️در بخش درآمدی بند (ت) تبصره (۱۶) ماده واحده این لایحه آمده است: در اجرای بند (۱۰) سیاستهای کلی سلامت ابلاغی مقام معظم رهبری، عوارض کالاهای آسیب رسان موضوع ماده ۴۸ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب ۴/ ۱۲ /۱۳۹۴، حداقل دو درصد (۲%) و حداکثر ده درصد (۱۰%) تعیین میگردد. سازمان امور مالیاتی کشور مکلف است علاوه بر مالیات و عوارض موضوع ماده (۲۶) قانون مالیات بر ارزش افزوده مصوب ۲ /۳ /۱۴۰۰ نسبت به وصول عوارض موضوع این بند اقدام نماید.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
✅ ثبت ذخیره پایان خدمت کارکنان
طبق اصول پذیرفته شده حسابداری هرساله طبق آخرین حکم کارگزینی کارکنان سالی یک حکم بعنوان ذخیره سنوات خدمت کارکنان درحسابها ذخیره می شود . کارکنان پس از اتمام خدمت یاتسویه حساب باشرکت می توانند آن راازشرکت مطالبه نمایند .
🔻نحوه ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان :
حقوق و مزایای یک کارمند۴.۵۰۰.۰۰۰ریال تاریخ استخدام ۸۸/۰۵/۰۱تاریخ محاسبه ذخیره مزایا ۸۸/۱۲/۲۹
۳.۰۰۰.۰۰۰=۱۲/۸*۴.۵۰۰.۰۰۰
🔻نحوه ثبت در دفاتر شرکت :
۸۸/۱۲/۲۹ هزینه حقوق ودستمزد ومزایای کارکنان
هزینه سنوات خدمت کارکنان
۳.۰۰۰.۰۰۰
ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان
۳.۰۰۰.۰۰۰۰
ذخیره بازخرید سنوات خدمت کارکنان
درسال مالی بعدیعنی سال ۸۹ حقوق و مزایای همین کارمند طبق حکم کارگزینی بالغ بر ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال جهت احتساب ذخیره مزایای خدمت کارکنان می باشد.
۳.۳۳۳.۳۳۳=۱۲/۸*۵.۰۰۰.۰۰۰
۵.۰۰۰.۰۰۰=۱۲/۱۲*۵.۰۰۰.۰۰۰
۸.۳۳۳.۳۳۳=۵.۰۰۰.۰۰۰+۳.۳۳۳.۳۳۳
۵.۳۳۳.۳۳۳=۳.۰۰۰.۰۰۰-۸.۳۳۳.۳۳۳
ذخیره تامین شده در سال ۸۹=ذخیره سال ۸۸-کل سنوات خدمت
۸۹/۱۲/۲۹ هزینه حقوق ودستمزد ومزایای کارکنان
هزینه سنوات خدمت کارکنان
۵.۳۳۳.۳۳۳
ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان
۵.۳۳۳.۳۳۳
ذخیره بازخرید سنوات خدمت کارکنان
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
✅ ثبت سند حسابداری فروش کالا مشمول مالیات بر ارزش افزوده در سیستم دائمی موجودی کالا:
موجودی نقد(بدهکار) *
سایر حسابهای پرداختنی - مالیات(بستانکار) *
درآمد فروش کالا (بستانکار) ***
🔻مثال نمونه:
فروش نقدی کالا (مشمول 9% مالیات بر ارزش افزوده) به مبلغ 50.000.000 ریال. بهای تمام شده این کالا 40.000.000 ریال است.
🔻 ثبت حسابداری:
موجودی نقد(بدهکار) 54.500.000
سایر حسابهای پرداختنی - مالیات(بستانکار) 4.500.000
درآمد فروش کالا (بستانکار) 50.000.000
——————————-
بهای تمام شده کالای فروش رفته (بدهکار) 40.000.000
موجودی کالا (بستانکار) 40.000.000
🔻 برگشت از فروش:
از فروش اخیر ، مقداری کالا که ارزش فروش آن 5.000.000 ریال و بهای تمام شده آن 4.000.000 ریال بود ، برگشت داده شد و مبلغ آن نیز به فروشنده پرداخت شد:
🔻ثبت حسابداری برگشت از فروش:
برگشت از فروش و تخفیفات (بدهکار) 5.000.000
سایر حسابهای پرداختنی - مالیات(بدهکار) 450.000
موجودی نقد(بستانکار) 5.450.000
——————————
موجودی کالا (بدهکار) 4.000.000
بهای تمام شده کالای فروش رفته (بستانکار) 4.000.000
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
🌐 نسبت سود عملکرد سال ۱۴۰۲ ساخت و فروش انواع ساختمان
اینتاکد ۳۱۲۰۲۹۰
▫️نسبت سود فعالیت ۱۵ درصد از وجوه دریافتی پس از کسر ارزش روز عرصه در زمان فروش ملک که در اجرای مقررات ماده ۶۴ ق.م.م تعیین شده یا ارزش خرید عرصه هر کدام بیشتر باشد.
1️⃣ تذکر ۱ : ساختمان های در حال ساخت و ناتمام متناسب با پیشرفت عملیات ساختمان و درآمد حاصله مشمول نرخ این ردیف می شود.
2️⃣ تذکر ۲ : نسبت سود ساخت و فروش ساختمان ها در بافت های فرسوده معادل ۶۰ درصد نسبت سود این ردیف محاسبه می شود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
✅ کشف بیش از ۱۰ هزار میلیارد ریال فرار مالیاتی در هفت رستوران مشهد
🟢به گزارش امروز چهارشنبه ایرنا از روابط عمومی اداره کل امور مالیاتی خراسان رضوی شاکر رضا مریدی، مدیرکل امور مالیاتی خراسان رضوی گفته:
◀️براساس اقدامات اداره بازرسی و مبارزه با فرار مالیاتی و پولشویی این اداره کل و برای ایجاد عدالت مالیاتی، هفت رستوران در استان بازرسی و در نتیجه آن ۱۰ هزار و ۱۳۵ میلیارد ریال فروش کتمان شده در این رستورانها کشف شد.
◀️میزان بدهی مالیاتی تشخیصی ناشی از فرار مالیاتی این رستوران ها، هزار و ۷۳۵ میلیارد ریال بوده که اقدامات لازم درخصوص قطعیت و وصول آن در حال انجام است.
◀️عمده تخلفات این رستوران ها، استفاده از حساب های بانکی و دستگاه های کارتخوان اشخاص ثالث (عمدتا تامین کنندگان مواد اولیه و فعالیت های معاف از قانون مالیات بر ارزش افزوده ) برای دریافت وجه از مشتریان بوده است.
◀️به عنوان مثال، یکی از این رستوران ها از ۴۱ دستگاه کارتخوان متعلق به سایر فعالان اقتصادی استفاده کرده است و یکی دیگر از تخلفات این رستوران ها، دریافت مالیات بر ارزش افزوده از مشتریان با استفاده از دستگاه های کارتخوان اشخاص ثالث و پرداخت نکردن وجوه دریافت شده به اداره کل امور مالیاتی استان بوده که به دلیل اهمیت تخلف، اقدامات لازم در خصوص طرح شکایت قضایی، انجام شده و موضوع از طریق اداره امور حقوقی این اداره کل در دست پیگیری است.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
🌐 سن بازنشستگی تامین اجتماعی رانندگان چقدر است؟
▫️طبق قانون سن بازنشستگی تامین اجتماعی در سال1403، رانندههای خودروهای سنگین بینشهری، در صورت داشتن 25 سال سابقه کار و 55 سال سن، میتوانند درخواست بازنشستگی بدهند. حقوق بازنشستگی این افراد کامل و برابر 30 روز پرداخت میشود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
لزوم نگهداری حسابهای مستقل در حسابداری دولتی
حساب مستقل: هر حساب مستقل عبارت است از وجوه نقد یا سایر داراییها و منابع مالی كه برای اجرای برنامه ها و عملیات معین یا جهت نیل به اهداف مشخص طبق قوانین و مقررات اختصاص داده شده است.
هر حساب مستقل معمولا شامل مجموعه ای از فعالیتهای مالی جداگانه و گروه حسابهای منفك و خودتراز برای ثبت انواع داراییها، بدهیها، ارزش ویژه، درامدها و هزینه های مربوط به آن می باشد. مابه اتفاوت درامدها و هزینه های هر دوره مالی مازاد یا كسری همان دوره را ایجاد می كند و مابه التفاوت داراییها و بدهیهادر پایان هر دوره مالی معادل ارزش ویژه حساب مستقل است كه اساسا شامل مازاد انباشته شده (مازاد تخصیص نیافته) و اندوخته هایی است كه برای مقاصد معین درنظر گرفته شده است.
در برخی از حسابهای مستقل علاوه بر حسابهای عادی، حسابهای بودجه متضمن درامدهای پیش بینی شده، اعتبارات مصوب و تعهدات قطعی نشده نیز نگهداری می شود. در این صورت مابه التفاوت داراییها و درامدهای پیش بینی شده با بدهیها و اعتبارات مصوب و اندوخته ها معادل مازاد انباشته ای بودجه ای حساب مستقل خواهد بود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
❤️واریز وجه معامله به کارت نفر سوم ممنوع شد
🔴ترویج کارتهای اجارهای و پرداخت وجه در معاملات به حساب نفر سوم، موجب شده تا بانک مرکزی با ابلاغ الزامات قانونی مبارزه با پولشویی شرایط جدیدی را برای انتقال وجه در نظر بگیرد.
🔴طبق بخشنامه جدید بانک مرکزی، وجود تناظر و احراز تطابق فیمابین تراکنشهای بانکی اشخاص با جریان اسناد و اطلاعات مربوط به مبادلات کالاها و خدمات آنها الزامی است.
🔴همچنین اشخاص باید وجه معامله را به حساب همان طرف معامله یا قرارداد واریز کنند و از انجام هرگونه تراکنش و معاملات مالی الکترونیکی غیرقابل ردیابی احتراز کنند.
🔴همچنین شبکه بانکی نقل و انتقالات الکترونیکی وجوه بالاتر از ۴ میلیارد ریال روزانه مشتری حقیقی و کلیه نقل و انتقالات الکترونیکی وجوه بالاتر از ۱۰ میلیاردریال روزانه مشتری حقوقی و حسابهای سپرده تجاری مشتری حقیقی، انتقال وجه را منوط به تکمیل قسمت (فیلد) بابت در فرمهای مربوط و ارایه اسناد مثبته دال بر انجام معامله، قرارداد و یا علت انتقال وجه کند.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
✅آموزش حسابداری ثبت اشانتیون
در بسیاری از شرکت ها برای جلب مشتری معمولا برروی فروش های خود تعدادی کالا نیز به صورت رایگان (اشانتیون) به مشتریان ارائه می شود. ثبت حسابداری اشانتیون دریافتی کار پیچیده ای نیست و در زیر آن را توضیح می دهم.
▪️ فرض کنید شرکت آلفا تعداد 100 عدد بخاری به مبلغ هریک 2,000,000 ریال را به شرکت بتا می فروشد. از این 1000 عدد 5 عدد بخاری به صورت اشانتیون به شرکت بتا ارائه می شود. بنابراین و بر اساس اصول و استاندارد های حسابداری شرکت الفا باید در فاکتور فروش خود این 5 عدد بخاری را به عنوان تخفیفات فروش ثبت کند. اما ثبت حسابداری آن برای شرکت بتا به صورت زیر است:
خرید 100*2000000=200,000,000
تخفیفات خرید 5*2000000=10000000
وجوه نقد/بانک 190,000,000
▪️ در مثال فوق ما 5 عدد بخاری دریافتی را به عنوان تخفیفات خرید ثبت کردیم. البته می توانید ثبت تخفیفات خرید را حذف و به صورت زیر عمل کنید.
خرید 95*2000000=190,000,000
وجوه نقد/بانک 190,000,000
در واقع ما در این ثبت مبلغ خاص خرید (بعد از کسر تخفیف) را ثبت کردیم.
📌 نکته: دقت کنید فروشنده باید و حتما مقدار تخفیف را در فاکتور فروش خود قید کند. همچنین باید کل تعداد کالا (در اینجا 100 عدد) را نیز در ستون تعداد کالا درج کند تا مقدار ثبت شده در ستون تخفیفات هماهنگ با تعداد کل فروش باشد.
▪️ اکنون فرض کنید شرکت بتا قصد فروش 50 عدد بخاری را به مبلغ هریک 2200000 ریال به شرکت سیگما دارد که از این 50 عدد 5 عدد بخاری به صورت اشانتیون است و ثبت فروش آن به شرح زیر است:
وجوه نقد/بانک/حساب های دریافتنی 45*2200000=99,000,000
تخفیفات فروش 5*2200000=11,000,000
فروش 50*2,200,000=110,000,000
📌 دقت کنید ما تخفیف را با همان قیمت فروش محاسبه کردیم چراکه این مبلغ تخفیف در دل مبلغ فروش کلی است و بعدا در محاسبات سود و زیان با هم تهاتر می شوند.مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. ممکن است فکر کنید چون 5 عدد قبلا رایگان دریافت کردیم الان نیز باید تخفیف را به بهای تمام شده محاسبه کنیم که این یک اشتباه بزرگ است چرا که اگر تخفیف را به بهای تمام شده ثبت کنید خریدار باید مبلغ بیشتری را بیش از مبلغ واقعی پرداخت کند. به ثبت حسابداری زیر توجه کنید:
وجوه نقد/بانک/حساب های دریافتنی 100,000,000
تخفیفات فروش 5*2000000=10,000,000
فروش 50*2200000=110,000,000
📌 توجه کنید در ثبت حسابداری فوق مشتری به جای مبلغ واقعی 99000000 ریال باید 100,000,000 ریال بپردازد چون که ما تخفیفات فروش را به بهای تمام شده ثبت کردیم (همانطور که گفته شد، این یک اشتباه بزرگ است)
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
✅ ایا حق شیفت جزء دستمزد ثابت کارگران است؟
ماده ۳۶ قانون کار در کارگاههایی که فاقد طرح طبقه بندی مشاغل هستند منظور از مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل، مزایایی است که بر حسب ماهیت شغل در ساعات عادی کار پرداخت میشود و در کارگاههایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل هستند، مزد گروه و پایه مزد مبنا را تشکیل میدهد.
🔹مزد تعریف شده در ماده ۳۵ قانون کار همان است که در ماده ۳۶ قانون مزبور تحت عناوین مزد ثابت و مزد مبنا مورد اشاره قرار گرفته است و کلیه وجوه نقدی و غیر نقدی است که در مقابل انجام کار در ساعات عادی به کارگر پرداخت میشود.
🔹مزایای مقرر در ماده ۵۶ قانون کار که به عنوان فوق العاده نام برده شده، جزء مزد ثابت نبوده و در محاسبه اضافه کاری، عیدی و پاداش و سنوات خدمت و نظایر آن منظور نخواهد شد.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
دور باطل
برخی افراد در هنگام دریافت مسئولیت جدید همواره سعی میکنند، بدون ایجاد سوال یا ابهامی، و بدون اینکه به تذکرات مکرر رئیس خود نیاز داشته باشند، کار را با بهترین کیفیت و در کوتاهترین زمان به نتیجه برسانند. این رویکرد، معمولاً از طریق مشورت با متخصصان و تمرکز بر حل مشکلات، انجام میشود.
اما این شیوه کار به مذاق برخی از رؤسای ناکارآمد خوش نمیآید. آنها انتظار دارند که دیگران برای هر مسئلهای بهسراغشان بیایند و با حالتی از ندانستن، از آنها راهنمایی بخواهند. در این حالت، آنها احساس اهمیت و بزرگی میکنند، حتی اگر محتوای پاسخها چندان اهمیتی نداشته باشد. آنها تمایل دارند دیگران را بهنوعی وابسته به خود احساس کنند و این تفکر در افراد رسوخ کرده که بدون حضور آنها، دیگران قادر به انجام صحیح وظایف خود نیستند.
اما نکته حائز اهمیت این است که اگر شما بدون مشورت با آنها، کار خود را بهخوبی انجام دهید و بهموقع تحویل دهید، این موضوع میتوانند به شدت خشم آنها را برانگیزد. در چنین حالتی، آنها به اقدامات غیرمعمول و تناقضآمیز متوسل میشوند و سعی میکنند شما را بهعنوان مانع اصلی در رسیدن به موفقیتهایشان معرفی کنند و در نهایت، اقدام به حذف شما نمایند.
این نوع مدیریت نه تنها به انگیزه های فردی آسیب میزند بلکه به کل فرهنگ سازمانی لطمه میزند و مانع پیشرفتهای جمعی میشود. با چنین رویکردهایی، بهجای ایجاد مشارکت و همکاری مؤثر، فضایی ایجاد میشود که در آن مسئولیتپذیری و خلاقیت نادیده گرفته میشود و در نهایت به شکستهای جمعی منجر میشود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
🌐 مؤسسات فرهنگی و مطبوعاتی همچنان معاف از مالیاتاند
👤زنگنه نایبرئیس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۴ در توضیح اخذ مالیات از مؤسسات مطبوعاتی مجوزدار از وزارت ارشاد و صداوسیما در گفتوگو با خانه ملت، گفت:
▫️در نشست علنی مجلس و در جریان بررسی بند (ث) تبصره (۱) لایحه بودجه ۱۴۰۴ بخشی بهعنوان «مؤسسات رسانهای» اضافه شده بود؛ ازآنجاکه این موضوع قانونگذاری جدید محسوب میشد، مجلس نسبت به حذف این موضوع اقدام کرد و این امر را مرتبط با معافیت مجموعه و فعالیتهای مطبوعاتی رسانهای ندانست.
▫️بند ل ماده ۱۳۹ قانون مالیاتهای مستقیم تصریح دارد که مؤسسات فرهنگی، مطبوعاتی و فعالیتهای در این راستا معاف از مالیات هستند.
▫️در لایحه بودجه ۱۴۰۴ بخشی بهعنوان «مؤسسات رسانهای» اضافه شده که از صداوسیما و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی مجوز گرفتهاند.
▫️باتوجه به اینکه در قانون مالیاتهای مستقیم از تمامی مؤسسات فرهنگی و مطبوعاتی نامبردهشده است؛ بنابراین تفسیر مجلس این بود که این موضوع فقط شامل VODها یعنی مجموعهای که تولید رسانههای مدیا انجام میدهند، میشود.
▫️ازآنجاییکه درآمد این مجموعهها قابلتوجه است؛ بنابراین یک نوع قانونگذاری جدید محسوب میشد و ازآنجاییکه بر اساس بند (ب) ماده (۱۳) قانون برنامه هفتم هرگونه قانونگذاری عملاً ممنوع بوده و این موضوع شمول معافیت را گسترش میدهد؛ بنابراین مجلس آن را حذف کرد.
▫️بر همین اساس این امر هیچ ارتباطی با معافیت مجموعهها و فعالیتهای مطبوعاتی رسانهای ندارد./خانه ملت
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
✅پرداختهای کارکنان شرکتهای دولتی و نهادهای غیردولتی باید در سامانه «سینا» ثبت شود
✅نمایندگان مجلس، نهادهای عمومی غیردولتی که از منابع عمومی دولت استفاده میکنند و همچنین شرکتهای دولتی را مکلف کردند تا اطلاعات کارکنان و پرداختهای مربوطه را در سامانه یکپارچه نظام اداری (سینا) ثبت کنند.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
حقوق کارمند زن متوفی
اگر کارمند زن متوفی مشمول صندوق بازنشستگی کشوری باشد، حقوق وی به وراث واجد شرایط ذیل تعلق می گیرد:
۱) فرزندان اُناث تا زمانی که ازدواج نکرده اند و یا دارای شغل و بیمه پرداز نشده اند.
۲) فرزندان ذکور به شرط دانشجو بودن تا سن ۲۵ سالگی در غیر این صورت تا ۲۰ سالگی.
۳) پدر و مادر در صورتی که در زمان حیات تحت پوشش و حضانت دخترشان بوده باشند و به اعتبار آن دفترچه بیمه تبعی یک برای آنها صادر شده باشد و همچنین مراجع قضایی تایید نمایند که در زمان حیات تحت سرپرستی دخترشان بوده اند.
۴) شوهر در صورتی که حقوق بگیر و یامستمری بگیر نباشد و در زمان حیات همسرش به دلیل بیماری صعب العلاج و کارافتادگی کلی که به تایید شورای پزشکی استان رسیده باشد و از طریق همسرش بیمه شده باشد و به اعتبار آن حکم عائله مندی برای زن صادر شده باشد.
تبصره ۱:
فرزندان ذکور اگر ازدواج نمایند و دیگر شرایط ردیف ۲ را داشته باشد حقوق مستمری آنها قطع نمی شود. چون سرپرستی شخص کارگزین آنلاین دیگری را برعهده گرفته اند؛ اما فرزندان اُناث در صورت ازدواج چون تحت حضانت و سرپرستی شخص دیگری قرار می گیرند حقوق آنها قطع می گردد.
تبصره ۲:
در صورتی که یکی از وراث به دلیل نداشتن شرایط حقوقش قطع شود، سهم او به دیگر وراث اضافه می گردد.
تبصره ۳:
اگر فرزند ذکور دارای کارافتادگی کلی و نقص عضو مادر زادی باشد، برای همیشه می تواند از حقوق والدین بهره مند شود.
تبصره ۴:
زن بدون قید و شرط می تواند از حقوق شوهر متوفی خود بهره مند شود حتی اگر خودش شاغل و یا بازنشسته باشد.
تبصره ۵:
زن اگر بعد از فوت شوهر ازدواج مجدد هم نماید، حقوق مستمری او قطع نمی شود.
تبصره ۶:
فرزندان واجد شرایط همزمان می توانند از حقوق ورثه پدر و مادر متوفی خود بهره مند شوند.
تبصره ۷:
اگر مرد فوت کند و در زمان حیات پدر و مادر خود را بیمه نموده باشد و مراجع قضایی هم گواهی نمایند که در زمان حیات تحت سرپرستی فرزندشان بوده اند؛ می توانند از حقوق پسر خود بهره مند گردند.
تبصره ۸:
اگر دختری که به دلیل ازدواج حقوقش قطع شده بوده، متارکه نماید و دیگر شرایط ردیف اول را داشته باشد حقوق مستمری مجدد برای وی برقرار می گردد.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
✅ صورت حساب سود و زيان
صورت حساب سود و زيان همانطور كه از نامش پيداست جهت تعيين سود يا زيان ويژه واحد مالي تهيه ميشه و شامل خلاصه اي از درآمدها و هزينه هاي براي يك دوره زماني معين مي باشد.
اين صورت حساب معمولا به دو طريق تهيه مي شود :
1- تك مرحله اي
2- دو مرحله اي
🔻 صورت حساب سود و زيان به روش تك مرحله اي
در اين روش ابتدا كليه درآمد ها يكجا و در ادامه كليه هزينه ها در زير آنها آورده مي شود و در نهايت از تفاضل آنها به سود يا زيان قبل از كسر ماليات مي رسيم كه با كسر ماليات (در صورتي كه موسسه سود داشته باشد) به سود يا زيان بعد از كسر ماليات يا همان سود يا زيان ويژه خواهيم رسيد .
🔻 صورت حساب سود و زيان به روش دو مرحله اي
در اين روش ابتدا درآمدهاي عملياتي آورده شده در ادامه هزينه هاي عملياتي ذكر مي گردد كه از تفاضل اين دو به سود يا زيان عملياتي مي رسيم در مرحله بعد درآمدهاي غير عملياتي و هزينه هاي غير عملياتي آورده مي شود كه از تفاضل اين مرحله و مرحله قبل به سود و زيان قبل از كسر ماليات مي رسيم كه با كسر ماليات به سود و زيان بعد از كسر ماليات يا همان سود و زيان ويژه خواهيم رسيد .
به صورت حساب سود و زيان صورت حساب درآمد يا صورت حساب عمليات نيز گفته ميشود . مهمترين بخش صورت حساب سود و زيان قسمت پاياني آن يعني سود يا زيان ويژه است كه نتيجه فعاليت يك واحد تجاري را نشان مي دهد كه آيا واحد تجاري در طول دوره مالي فعاليتش سود آور بوده است و يا خير.
🔻به طور كلي صورت سود و زيان يك واحد خدماتي به روش تك مرحله اي به صورت زير مي باشد
موسسه خدماتي ............
صورت حساب سود و زيان
براي سال مالي منتهي به 29/12/××
درآمد ها :
درآمد خدمات ××
كسر مشود هزينه ها :
هزينه اجاره ××
هزينه بيمه ××
هزينه حقوق ××
هزينه آب و برق و تلفن ××
جمه هزينه ها (××)
سود (زيان) قبل از كسر ماليات ××
ماليات (×)
سود (زيان) ويژه ××
حالا با توجه به مطالب ارائه شده در بالا صورت حساب سو و زيان براي موسسه خدماتي محمد و حسن يه شكل زير تهيه ميشود :
موسسه خدماتي محمد و حسن
صورت حساب سود و زيان
براي دوره مالي منتهي به
31/2/84
درآمد :
درآمد خدمات آموزشي 5.000.000
كسر ميشود هزينه ها :
هزينه اجاره 1.000.000
هزينه حقوق 1.000.000
هزينه آب و برق و تلفن 250.000
جمع هزينه ها 2.250.000
سود و (زيان) قبل از كسر ماليات 2.750.000
ماليات به ماخذ 25% (687.500 )
سود (زيان) ويژه 2.062.500
* سود(زيان) ويژه :چنانچه درآمد هاي يك واحد مالي نسبت به هزينه هاي آن بيشتر باشد آن واحد مالي داراي سود بوده و اگر هزينه ها نسبت به درآمد ها بيشتر باشند واحد مالي داراي زيان است .
** درآمد هاي عملياتي و هزينه هاي عملياتي به مواردي گفته ميشود كه مستقيماً مربوط به عمليات جاري و اصلي شركت است و در غير اينصورت از اصطلاح درآمد و هزينه غير عملياتي استفاده ميشود . بطور مثال در موسسه خدماتي محمد و حسن درآمد آموزشي جزو درآمد هاي عملياتي بوده و اگر همين موسسه با فروش يكدستگاه خودرو منافعي به دست بياورد چون جزو عمليات جاري آن نبوده بنابر اين درآمد آن غير عملياتي محسوب ميشود .
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran
🌐 دردسر و محکومیت کارفرما بدلیل استفاده نادرست از قرارداد پیمانکاری تک نفره
▫️متاسفانه کارفرما و مدیرانی هستند که بدلیل عدم آگاهی و یا مشاوره های غلط، برای پرسنل از قرارداد پیمانکاری انفرادی استفاده می کنند به تصور اینکه مشمول قانون کار و تامین اجتماعی نیست. اما با شکایت پرسنل محکوم به پرداخت بدهی و جرائم سنگین می شوند.
▫️زمانی می توانیم از این قرارداد استفاده کنیم که ارکان اصلی رابطه کار برقرار نشود ، کار توسط شخص پیمانکار انجام و براساس صورت وضعیت کار، به پیمانکار پرداخت شود و ...
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran