حسابدارکمک

15 December 2024 06:47

❤️واریز وجه معامله به کارت نفر سوم ممنوع شد

🔴ترویج کارت‌های اجاره‌ای و پرداخت وجه در معاملات به حساب نفر سوم، موجب شده تا بانک مرکزی با ابلاغ الزامات قانونی مبارزه با پولشویی شرایط جدیدی را برای انتقال وجه در نظر بگیرد.

🔴طبق بخشنامه جدید بانک مرکزی، وجود تناظر و احراز تطابق فیمابین تراکنش‌های بانکی اشخاص با جریان اسناد و اطلاعات مربوط به مبادلات کالاها و خدمات آن‌ها الزامی است.

🔴همچنین اشخاص باید وجه معامله را به حساب همان طرف معامله یا قرارداد واریز کنند و از انجام هرگونه تراکنش و معاملات مالی الکترونیکی غیرقابل ردیابی احتراز کنند.

🔴همچنین شبکه بانکی نقل و انتقالات الکترونیکی وجوه بالاتر از ۴ میلیارد‌ ریال روزانه مشتری حقیقی و کلیه نقل و انتقالات الکترونیکی وجوه بالاتر از ۱۰ میلیارد‌ریال روزانه مشتری حقوقی و حساب‌های سپرده تجاری مشتری حقیقی، انتقال وجه را منوط به تکمیل قسمت (فیلد) بابت در فرم‌های مربوط و ارایه اسناد مثبته دال بر انجام معامله، قرارداد و یا علت انتقال وجه کند.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

14 December 2024 08:29

✅آموزش حسابداری ثبت اشانتیون

در بسیاری از شرکت ها برای جلب مشتری معمولا برروی فروش های خود تعدادی کالا نیز به صورت رایگان (اشانتیون) به مشتریان ارائه می شود. ثبت حسابداری اشانتیون دریافتی کار پیچیده ای نیست و در زیر آن را توضیح می دهم.

▪️ فرض کنید شرکت آلفا تعداد 100 عدد بخاری به مبلغ هریک 2,000,000 ریال را به شرکت بتا می فروشد. از این 1000 عدد 5 عدد بخاری به صورت اشانتیون به شرکت بتا ارائه می شود. بنابراین و بر اساس اصول و استاندارد های حسابداری شرکت الفا باید در فاکتور فروش خود این 5 عدد بخاری را به عنوان تخفیفات فروش ثبت کند. اما ثبت حسابداری آن برای شرکت بتا به صورت زیر است:

خرید 100*2000000=200,000,000

تخفیفات خرید 5*2000000=10000000

وجوه نقد/بانک 190,000,000

▪️ در مثال فوق ما 5 عدد بخاری دریافتی را به عنوان تخفیفات خرید ثبت کردیم. البته می توانید ثبت تخفیفات خرید را حذف و به صورت زیر عمل کنید.

خرید 95*2000000=190,000,000

وجوه نقد/بانک 190,000,000

در واقع ما در این ثبت مبلغ خاص خرید (بعد از کسر تخفیف) را ثبت کردیم.

📌 نکته: دقت کنید فروشنده باید و حتما مقدار تخفیف را در فاکتور فروش خود قید کند. همچنین باید کل تعداد کالا (در اینجا 100 عدد) را نیز در ستون تعداد کالا درج کند تا مقدار ثبت شده در ستون تخفیفات هماهنگ با تعداد کل فروش باشد.

▪️ اکنون فرض کنید شرکت بتا قصد فروش 50 عدد بخاری را به مبلغ هریک 2200000 ریال به شرکت سیگما دارد که از این 50 عدد 5 عدد بخاری به صورت اشانتیون است و ثبت فروش آن به شرح زیر است:

وجوه نقد/بانک/حساب های دریافتنی 45*2200000=99,000,000

تخفیفات فروش 5*2200000=11,000,000

فروش 50*2,200,000=110,000,000

📌 دقت کنید ما تخفیف را با همان قیمت فروش محاسبه کردیم چراکه این مبلغ تخفیف در دل مبلغ فروش کلی است و بعدا در محاسبات سود و زیان با هم تهاتر می شوند.مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. ممکن است فکر کنید چون 5 عدد قبلا رایگان دریافت کردیم الان نیز باید تخفیف را به بهای تمام شده محاسبه کنیم که این یک اشتباه بزرگ است چرا که اگر تخفیف را به بهای تمام شده ثبت کنید خریدار باید مبلغ بیشتری را بیش از مبلغ واقعی پرداخت کند. به ثبت حسابداری زیر توجه کنید:

وجوه نقد/بانک/حساب های دریافتنی 100,000,000

تخفیفات فروش 5*2000000=10,000,000

فروش 50*2200000=110,000,000

📌 توجه کنید در ثبت حسابداری فوق مشتری به جای مبلغ واقعی 99000000 ریال باید 100,000,000 ریال بپردازد چون که ما تخفیفات فروش را به بهای تمام شده ثبت کردیم (همانطور که گفته شد، این یک اشتباه بزرگ است)
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

14 December 2024 06:53

✅ ایا حق شیفت جزء دستمزد ثابت کارگران است؟


ماده ۳۶ قانون کار در کارگاه‌هایی که فاقد طرح طبقه بندی مشاغل هستند منظور از مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل، مزایایی است که بر حسب ماهیت شغل در ساعات عادی کار پرداخت می‌شود و در کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل هستند، مزد گروه و پایه مزد مبنا را تشکیل می‌دهد.

🔹مزد تعریف شده در ماده ۳۵ قانون کار همان است که در ماده ۳۶ قانون مزبور تحت عناوین مزد ثابت و مزد مبنا مورد اشاره قرار گرفته است و کلیه وجوه نقدی و غیر نقدی است که در مقابل انجام کار در ساعات عادی به کارگر پرداخت می‌شود.

🔹مزایای مقرر در ماده ۵۶ قانون کار که به عنوان فوق العاده نام برده شده، جزء مزد ثابت نبوده و در محاسبه اضافه کاری، عیدی و پاداش و سنوات خدمت و نظایر آن منظور نخواهد شد.

Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

11 December 2024 11:50

دور باطل

برخی افراد در هنگام دریافت مسئولیت‌ جدید همواره سعی می‌کنند، بدون ایجاد سوال یا ابهامی، و بدون اینکه به تذکرات مکرر رئیس خود نیاز داشته باشند، کار را با بهترین کیفیت و در کوتاه‌ترین زمان به نتیجه برسانند. این رویکرد، معمولاً از طریق مشورت با متخصصان و تمرکز بر حل مشکلات، انجام می‌شود.

اما این شیوه کار به مذاق برخی از رؤسای ناکارآمد خوش نمی‌آید. آن‌ها انتظار دارند که دیگران برای هر مسئله‌ای به‌سراغشان بیایند و با حالتی از ندانستن، از آن‌ها راهنمایی بخواهند. در این حالت، آنها احساس اهمیت و بزرگی می‌کنند، حتی اگر محتوای پاسخ‌ها چندان اهمیتی نداشته باشد. آن‌ها تمایل دارند دیگران را به‌نوعی وابسته به خود احساس کنند و این تفکر در افراد رسوخ کرده که بدون حضور آن‌ها، دیگران قادر به انجام صحیح وظایف خود نیستند.

اما نکته حائز اهمیت این است که اگر شما بدون مشورت با آن‌ها، کار خود را به‌خوبی انجام دهید و به‌موقع تحویل دهید، این موضوع می‌توانند به شدت خشم آن‌ها را برانگیزد. در چنین حالتی، آنها به اقدامات غیرمعمول و تناقض‌آمیز متوسل می‌شوند و سعی می‌کنند شما را به‌عنوان مانع اصلی در رسیدن به موفقیت‌هایشان معرفی کنند و در نهایت، اقدام به حذف شما نمایند.

این نوع مدیریت نه تنها به انگیزه های فردی آسیب می‌زند بلکه به کل فرهنگ سازمانی لطمه می‌زند و مانع پیشرفت‌های جمعی می‌شود. با چنین رویکردهایی، به‌جای ایجاد مشارکت و همکاری مؤثر، فضایی ایجاد می‌شود که در آن مسئولیت‌پذیری و خلاقیت نادیده گرفته می‌شود و در نهایت به شکست‌های جمعی منجر می‌شود.

Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

11 December 2024 08:28

🌐 مؤسسات فرهنگی و مطبوعاتی همچنان معاف از مالیات‌اند

👤زنگنه نایب‌رئیس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۴ در توضیح اخذ مالیات از مؤسسات مطبوعاتی مجوزدار از وزارت ارشاد و صداوسیما در گفت‌وگو با خانه ملت، گفت:

▫️در نشست علنی مجلس و در جریان بررسی بند (ث) تبصره (۱) لایحه بودجه ۱۴۰۴ بخشی به‌عنوان «مؤسسات رسانه‌ای» اضافه شده بود؛ ازآنجاکه این موضوع قانون‌گذاری جدید محسوب می‌شد، مجلس نسبت به حذف این موضوع اقدام کرد و این امر را مرتبط با معافیت مجموعه و فعالیت‌های مطبوعاتی رسانه‌ای ندانست.

▫️بند ل ماده ۱۳۹ قانون مالیات‌های مستقیم تصریح دارد که مؤسسات فرهنگی، مطبوعاتی و فعالیت‌های در این راستا معاف از مالیات هستند.

▫️در لایحه بودجه ۱۴۰۴ بخشی به‌عنوان «مؤسسات رسانه‌ای» اضافه شده که از صداوسیما و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی مجوز گرفته‌اند.

▫️باتوجه‌ به اینکه در قانون مالیات‌های مستقیم از تمامی مؤسسات فرهنگی و مطبوعاتی نام‌برده‌شده است؛ بنابراین تفسیر مجلس این بود که این موضوع فقط شامل VODها یعنی مجموعه‌ای که تولید رسانه‌های مدیا انجام می‌دهند، می‌شود.

▫️ازآنجایی‌که درآمد این مجموعه‌ها قابل‌توجه است؛ بنابراین یک نوع قانون‌گذاری جدید محسوب می‌شد و ازآنجایی‌که بر اساس بند (ب) ماده (۱۳) قانون برنامه هفتم هرگونه قانون‌گذاری عملاً ممنوع بوده و این موضوع شمول معافیت را گسترش می‌دهد؛ بنابراین مجلس آن را حذف کرد.

▫️بر همین اساس این امر هیچ ارتباطی با معافیت مجموعه‌ها و فعالیت‌های مطبوعاتی رسانه‌ای ندارد./خانه ملت

Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

10 December 2024 13:53

✅پرداخت‌های کارکنان شرکت‌های دولتی و نهادهای غیردولتی باید در سامانه «سینا» ثبت شود

✅نمایندگان مجلس، نهادهای عمومی غیردولتی که از منابع عمومی دولت استفاده می‌کنند و همچنین شرکت‌های دولتی را مکلف کردند تا اطلاعات کارکنان و پرداخت‌های مربوطه را در سامانه یکپارچه نظام اداری (سینا) ثبت کنند.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

10 December 2024 12:25

حقوق کارمند زن متوفی

اگر کارمند زن متوفی مشمول صندوق بازنشستگی کشوری باشد، حقوق وی به وراث واجد شرایط ذیل تعلق می گیرد:

۱) فرزندان اُناث تا زمانی که ازدواج نکرده اند و یا دارای شغل و بیمه پرداز نشده اند.

۲) فرزندان ذکور به شرط دانشجو بودن تا سن ۲۵ سالگی در غیر این صورت تا ۲۰ سالگی.

۳) پدر و مادر در صورتی که در زمان حیات تحت پوشش و حضانت دخترشان بوده باشند و به اعتبار آن دفترچه بیمه تبعی یک برای آنها صادر شده باشد و همچنین مراجع قضایی تایید نمایند که در زمان حیات تحت سرپرستی دخترشان بوده اند.

۴) شوهر در صورتی که حقوق بگیر و یامستمری بگیر نباشد و در زمان حیات همسرش به دلیل بیماری صعب العلاج و کارافتادگی کلی که به تایید شورای پزشکی استان رسیده باشد و از طریق همسرش بیمه شده باشد و به اعتبار آن حکم عائله مندی برای زن صادر شده باشد.

تبصره ۱:
فرزندان ذکور اگر ازدواج نمایند و دیگر شرایط ردیف ۲ را داشته باشد حقوق مستمری آنها قطع نمی شود. چون سرپرستی شخص کارگزین آنلاین دیگری را برعهده گرفته اند؛ اما فرزندان اُناث در صورت ازدواج چون تحت حضانت و سرپرستی شخص دیگری قرار می گیرند حقوق آنها قطع می گردد.

تبصره ۲:
در صورتی که یکی از وراث به دلیل نداشتن شرایط حقوقش قطع شود، سهم او به دیگر وراث اضافه می گردد.

تبصره ۳:
اگر فرزند ذکور دارای کارافتادگی کلی و نقص عضو مادر زادی باشد، برای همیشه می تواند از حقوق والدین بهره مند شود.

تبصره ۴:
زن بدون قید و شرط می تواند از حقوق شوهر متوفی خود بهره مند شود حتی اگر خودش شاغل و یا بازنشسته باشد.

تبصره ۵:
زن اگر بعد از فوت شوهر ازدواج مجدد هم نماید، حقوق مستمری او قطع نمی شود.

تبصره ۶:
فرزندان واجد شرایط همزمان می توانند از حقوق ورثه پدر و مادر متوفی خود بهره مند شوند.

تبصره ۷:
اگر مرد فوت کند و در زمان حیات پدر و مادر خود را بیمه نموده باشد و مراجع قضایی هم گواهی نمایند که در زمان حیات تحت سرپرستی فرزندشان بوده اند؛ می توانند از حقوق پسر خود بهره مند گردند.

تبصره ۸:
اگر دختری که به دلیل ازدواج حقوقش قطع شده بوده، متارکه نماید و دیگر شرایط ردیف اول را داشته باشد حقوق مستمری مجدد برای وی برقرار می گردد.

Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

10 December 2024 12:20

✅ صورت حساب سود و زيان

صورت حساب سود و زيان همانطور كه از نامش پيداست جهت تعيين سود يا زيان ويژه واحد مالي تهيه ميشه و شامل خلاصه اي از درآمدها و هزينه هاي براي يك دوره زماني معين مي باشد.
اين صورت حساب معمولا به دو طريق تهيه مي شود :

1- تك مرحله اي
2- دو مرحله اي

🔻 صورت حساب سود و زيان به روش تك مرحله اي

در اين روش ابتدا كليه درآمد ها يكجا و در ادامه كليه هزينه ها در زير آنها آورده مي شود و در نهايت از تفاضل آنها به سود يا زيان قبل از كسر ماليات مي رسيم كه با كسر ماليات (در صورتي كه موسسه سود داشته باشد) به سود يا زيان بعد از كسر ماليات يا همان سود يا زيان ويژه خواهيم رسيد .

🔻 صورت حساب سود و زيان به روش دو مرحله اي

در اين روش ابتدا درآمدهاي عملياتي آورده شده در ادامه هزينه هاي عملياتي ذكر مي گردد كه از تفاضل اين دو به سود يا زيان عملياتي مي رسيم در مرحله بعد درآمدهاي غير عملياتي و هزينه هاي غير عملياتي آورده مي شود كه از تفاضل اين مرحله و مرحله قبل به سود و زيان قبل از كسر ماليات مي رسيم كه با كسر ماليات به سود و زيان بعد از كسر ماليات يا همان سود و زيان ويژه خواهيم رسيد .

به صورت حساب سود و زيان صورت حساب درآمد يا صورت حساب عمليات نيز گفته ميشود . مهمترين بخش صورت حساب سود و زيان قسمت پاياني آن يعني سود يا زيان ويژه است كه نتيجه فعاليت يك واحد تجاري را نشان مي دهد كه آيا واحد تجاري در طول دوره مالي فعاليتش سود آور بوده است و يا خير.

🔻به طور كلي صورت سود و زيان يك واحد خدماتي به روش تك مرحله اي به صورت زير مي باشد

موسسه خدماتي ............
صورت حساب سود و زيان
براي سال مالي منتهي به 29/12/××

درآمد ها :
درآمد خدمات ××

كسر مشود هزينه ها :
هزينه اجاره ××
هزينه بيمه ××
هزينه حقوق ××
هزينه آب و برق و تلفن ××
جمه هزينه ها (××)

سود (زيان) قبل از كسر ماليات ××
ماليات (×)
سود (زيان) ويژه ××

حالا با توجه به مطالب ارائه شده در بالا صورت حساب سو و زيان براي موسسه خدماتي محمد و حسن يه شكل زير تهيه ميشود :

موسسه خدماتي محمد و حسن
صورت حساب سود و زيان
براي دوره مالي منتهي به
31/2/84

درآمد :

درآمد خدمات آموزشي 5.000.000

كسر ميشود هزينه ها :

هزينه اجاره 1.000.000

هزينه حقوق 1.000.000

هزينه آب و برق و تلفن 250.000

جمع هزينه ها 2.250.000

سود و (زيان) قبل از كسر ماليات 2.750.000

ماليات به ماخذ 25% (687.500 )

سود (زيان) ويژه 2.062.500


* سود(زيان) ويژه :چنانچه درآمد هاي يك واحد مالي نسبت به هزينه هاي آن بيشتر باشد آن واحد مالي داراي سود بوده و اگر هزينه ها نسبت به درآمد ها بيشتر باشند واحد مالي داراي زيان است .
** درآمد هاي عملياتي و هزينه هاي عملياتي به مواردي گفته ميشود كه مستقيماً مربوط به عمليات جاري و اصلي شركت است و در غير اينصورت از اصطلاح درآمد و هزينه غير عملياتي استفاده ميشود . بطور مثال در موسسه خدماتي محمد و حسن درآمد آموزشي جزو درآمد هاي عملياتي بوده و اگر همين موسسه با فروش يكدستگاه خودرو منافعي به دست بياورد چون جزو عمليات جاري آن نبوده بنابر اين درآمد آن غير عملياتي محسوب ميشود .
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

10 December 2024 07:04

🌐 دردسر و محکومیت کارفرما بدلیل استفاده نادرست از قرارداد پیمانکاری تک‌ نفره

▫️متاسفانه کارفرما و مدیرانی هستند که بدلیل عدم آگاهی و یا مشاوره های غلط، برای پرسنل از قرارداد پیمانکاری انفرادی استفاده می کنند به تصور اینکه مشمول قانون کار و تامین اجتماعی نیست. اما با شکایت پرسنل محکوم به پرداخت بدهی و جرائم سنگین می شوند.

▫️زمانی می توانیم از این قرارداد استفاده کنیم که ارکان اصلی رابطه کار برقرار نشود ، کار توسط شخص پیمانکار انجام و براساس صورت وضعیت کار، به پیمانکار پرداخت شود و ...
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

10 December 2024 06:59

🔘نسبت سود عملکرد سال ۱۴۰۲

⭐️دفتر اسناد رسمی
◀️اینتاکد ۳۱۱۰۰۴۰ )
نسبت سود فعالیت: ۳۰ درصد پس از کسر پرداختی به دفتریار، پاداش کارکنان دفترخانه و پرداختی به حساب کانون سردفتران و دفتریاران بابت حق بیمه و بازنشستگی، از کارافتادگی و امور رفاهی و درمانی
نسبت سود ناویژه: ۴۵ درصد پس از کسر پرداختی به دفتریار، پاداش کارکنان دفترخانه و پرداختی به حساب کانون سردفتران و دفتریاران بابت حق بیمه و بازنشستگی، از کارافتادگی و امور رفاهی و درمانی

⭐️دفتریار اسناد رسمی
◀️اینتاکد ۳۱۱۰۰۵۰
نسبت سود فعالیت: ۶۰ درصد
نسبت سود ناویژه: ۹۰ درصد

⭐️دفتر ازدواج و طلاق
◀️اینتاکد ۳۱۱۰۰۶۰
نسبت سود فعالیت: ۴۵ درصد
نسبت سود ناویژه: ۶۷.۵ درصد

⭐️کارشناس رسمی دادگستری
◀️اینتاکد ۳۱۱۰۰۳۰
نسبت سود فعالیت: ۵۰ درصد
نسبت سود ناویژه: ۷۵ درصد

⭐️امور وکالت
◀️اینتاکد ۳۱۱۰۰۲۰
نسبت سود فعالیت: ۵۵ درصد
نسبت سود ناویژه: ۸۲.۵ درصد

⭐️مشاوره در امور حقوقی (صاحبان موسسات حسابرسی، حسابداری و دفترداری، خدمات مالی و ارائه دهندگان خدمات مدیریتی، مشاوره ای، انفورماتیک و طراحی سیستم )
◀️اینتاکد ۳۱۱۰۰۱۰
نسبت سود فعالیت: ۴۵ درصد
نسبت سود ناویژه: ۶۷.۵

Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

08 December 2024 08:13

✅ برخی برگه های مالیات قطعی صادره اخیر که اقدامات اجرائی ندارد

▪️دو نوع برگه های مالیات قطعی که اخیرا زیاد مشاهده می شود برای مودیان مالیاتی صادر شده و می شود که ادارات امور مالیاتی از اقدامات اجرائی جهت وصول بدهی مودی تا زمان قطعی شدن نهایی منع شده اند.

1️⃣ اول . برگ مالیاتی قطعی ناشی از تبصره ماده ۱۰۰ قانون مالیات های مستقیم :

این برگه ها برای اشخاص حقیقی خواهد بود که برای عملکرد موردنظر، نه فرم مالیات مقطوع خود، که سازمان امور مالیاتی در راستای مفاد تبصره ماده ۱۰۰ قانون مالیات های مستقیم برای آنها تنظیم و تعبیه کرده را تا موعد مقرر پذیرفته اند و نه اظهارنامه مالیاتی عملکرد موردنظر را ارسال داشته اند در این صورت سازمان امور مالیاتی. همان مالیات مندرج در فرم مالیات مقطوع را به عنوان مالیات قطعی تلقی و برگ مالیات قطعی صادر می نماید.

2️⃣ دوم : برگه های مالیات قطعی دوره های ارزش افزوده که در راستای قوانین بودجه سنواتی

( چه برای مودیان اظهارنامه داده ها و چه اظهارنامه نداده ها - احکام بودجه سال ۱۴۰۲ و نیز ۱۴۰۳ ) صادر شده و می شود.

▪️در این دو مورد که عموم ادارات امور مالیاتی مبتلابه آن هستند در صورت اعتراض مودی به این برگه ها ، ادارات امور مالیاتی از اقدامات اجرائی خودداری می نمایند و اعتراض آنان قابل رسیدگی در مراجع حل اختلاف مالیاتی ( از جمله ماده ۲۳۸ و ۲۱۶ - بدوی و تجدیدنظر- ) خواهد بود.

Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

07 December 2024 06:50

✅ ثبت حسابداری مالیات عملکرد
♨️ به درخواست اعضا ♨️


در پایان سال مالی و بعد از محاسبه سود(زیان)، در صورتیکه نتایج عملیات شرکت منتج به سود شده باشد، می بایست مطابق قوانین مالیاتی و به جهت رعایت استانداردهای حسابداری، اقدام به محاسبه ذخیره مالیات بر درآمد نمود.

1️⃣ ثبت ذخیره مالیات بردرآمد در پایان سال:

سود و زیان جاری * بدهکار

ذخیره مالیات بر درآمد * بستانکا

2️⃣ بعد از صدور برگ تشخیص و قطعی شدن مالیات:

ذخیره مالیات بردرآمد * بدهکار

مالیات پرداختنی * بستانکار

3️⃣ هنگام پرداخت مالیات قطعی:

مالیات پرداختنی * بدهکار

بانک * بستانکار

4️⃣ حالا اگر مبلغ مالیات قطعی بیش از مالیات ابرازی باشد ، ثبت زیر را می زنید:

مالیات پرداختنی * بدهکار

سود و زیان انباشته * بدهکار

بانک * بستانکار

حالا اگر مبلغ مالیات قطعی کمتر از مالیات ابرازی باشد ، ثبت زیر را می زنید:

ذخیره مالیات بر درآمد * بدهکار

سود و زیان انباشته ***بستانکار
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

07 December 2024 06:46

ارجاع موضوع سقف کسورات بازنشستگی به کمیسیون تلفیق

در صحن علنی امروز مجلس شورای اسلامی جز ۴ بند (ب) تبصره ۱۲ بودجه ۱۴۰۴ با موضوع سقف کسورات بازنشستگی به کمیسیون تلفیق ارجاع شد.

، در جریان بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۴ نمایندگان با ارجاع جز ۴ بند (ب) تبصره ۱۲ این لایحه به کمیسیون تلفیق موافقت کردند.

جز ۴ بند ب تبصره ۱۲ که در مورد "حقوق بازنشستگان" بدین شرح است:

۴_سقف کسورات بازنشستگی برای مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری که اقلام مشمول کسور بالاتر از سقف بند (ت) باشد به میزان سقف خالص پرداختی مندرج در بند (ت) این تبصره می‌باشد. اقلام مشمول کسور بازنشستگی صرفاً به موجب قانون دائمی تعیین می‌شود
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

04 December 2024 14:21

روز حسابدار روز آفرینش ارزش های ماندگار گرامی باد Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

04 December 2024 06:55

✅ چند نکته در مورد داراییهای ثابت نامشهود

🔹درمورد داراییهای نامشهود باید گفت که در زمان ثبت انقضاء (استهلاک) آن، به جای استهلاک انباشته، خود حساب دارایی بستانکار می شود و دیگر اینکه ارزش اسقاط داراییهای نامشهود در اغلب موارد صفر می باشد.

🔹حق امتیاز حقوقی است که به دارنده اجازه تولید و فروش محصول خاصی را می دهد. حداکثر عمر حق امتیاز 17 سال می باشد.

🔹حق نشر (حق چاپ یا حق تالیف) عبارتست از حق انحصار نشر و فروش کتاب، تصنیف موسیقی، فیلم و سایر محصولات هنری، حق نشر، نرم افزارهای کامپیوتری را نیز در بر می گیرد. حداکثر عمر حق نشر 50 سال می باشد.

🔹بهای تمام شده تحصیل حق تالیف از دولت معمولآ پایین و ارزان است اما اگر از مالک آن خریداری شود، معمولآ گران قیمت می باشد. از آنجا که عمر مفید حق نشر معمولآ از دو یا سه سال تجاوز نمی کند، مبلغ انقضاء (استهلاک) این دارایی نامشهود هر دوره بخش زیادی از بهای تمام شده آن را در بر می گیرد.

نکته : قانون حمایت مولفان و مصنفان و هنرمندان حق تالیف را اینگونه تالیف کرده است : حق تالیف عبارتست از حق انحصاری نشر، پخش، عرضه و اجرای اثر هنری یا نوشته ای که به مدت عمر پدید آورنده و سی سال بعد از فوت شخص پدیدآوردنده به وارث او اعطا می شود.

🔹علائم تجاری و نامهای تجاری مشخصه های ممتاز محصولات و خدمات می باشند. ماده 1 قانون ثبت علایم و اختراعات، علامت تجاری را اینگونه تعریف کرده است : هر قسم علامتی اعم از نقش، تصویر، رقم، حرف، عبارت، مهر، لفاف و غیر آن که برای امتیاز و تشخیص محصول صنعتی یا تجاری یا فلاحتی اختیار شود.

🔹بهای تمام شده علائم تجاری و نامهای تجاری باید در طول عمر مفید خود که حداکثر 40 سال می باشد، مستهلک شود. مخارجی که صرف تبلیغ و ترویج علائم تجاری می شود، نباید به عنوان بخشی از بهای تمام شده دارایی مطرح شود بلکه باید تحت هزینه تبلیغات به عنوان هزینه جاری ثبت شود.

🔹در انحصار فروش (فرانشیز) فروشنده حق امتیاز، علائم تجاری و ... طی قراردادی خدمات، دستورالعمل و کمکهای فنی را در یک دوره معین در اختیار خریداران می گذارد. بهای تمام شده انحصار فروش باید در دوره ای که حداکثر 40 سال به طول می انجامد، منقضی شود.

🔹اجاره های بلند مدت عبارتست از موافقتنامه ای که بر اساس آن اجاره دهنده حق استفاده از یک دارایی را در برابر اجاره و برای مدت مورد توافق به اجاره کننده واگذار می کند. این نوع قراردادهای اجاره بر دو نوعند : اجاره عملیاتی و اجاره سرمایه ای. در قراردادهای اجاره عملیاتی، منافع و مخاطرات ناشی از مالکیت اموال به مستاجر انتقال می یابد و او متعهد است که مورد اجاره را در انقضای مدت اجاره به مالک مسترد کند.

در قراردادهای اجاره ی سرمایه ای، چنانچه مستاجر طی مدت اجاره، مخارجی برای ایجاد تعمیرات و بهسازی مورد اجاره به قصد انتفاع بیشتر به عمل آورد، این مخارج، با توجه به اینکه مورد اجاره سرانجام به مالک مسترد خواهد شد، نوعی دارایی نامشهود برای مستاجر ایجاد می کند که باید با عنوان مناسبی نظیر مخارج بهسازی اموال استیجاری به صورت دارایی ثبت و طی مدت اجاره یا عمر مفید بهسازی انجام شده، هر کدام که کوتاهتر است، مستهلک شود.

🔹سرقفلی در حسابداری به مازاد بهای تمام شده خرید یک واحد تجاری بر مجموع ارزش بازار خالص داراییهای آن (داراییها منهای بدهیها) تعریف شده است.

🔻 در مورد سرقفلی باید به دو نکته مهم توجه داشت

1️⃣ سرقفلی فقط در زمان خرید یک واحد تجاری دیگر ثبت می شود. حتی اگر واحد تجاری از نظر جغرافیایی در منطقه ممتاز قرار داشته باشد، یک محصول بی نظیر تولید نماید، و یا واحد تجاری از شهرت و اعتبار برخوردار شود، سرقفلی نباید شناسایی و ثبت گردد.

2️⃣ مطابق اصول پذیرفته شده حسابداری، سرقفلی در دوره ای که نباید از 40 سال تجاور کند، مستهلک شود. هر چند که در دنیای واقعی، ارزش سرقفلی لحظه به لحظه در حال افزایش است اما هیات استانداردهای حسابداری واحدهای تجاری را ملزم ساخته است که بهای تمام شده کلیه داراییهای نامشهود را مستهلک نمایند.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

15 December 2024 06:44

ساعات کار هفته

بنا به گزارش سازمان بین المللی کار، متوسط ساعات کاری هفته در جهان 43.9 ساعت است اما بین کشورها از نظر ساعات حضور نیروی کار در محیط کار تفاوت های بزرگ وجود دارد. از دید سازمان بین المللی کار، ساعات کاری بیش از 48 ساعت در هفته به بهره وری، ایمنی، سلامت جسمی و زندگی شخصی افراد لطمه وارد می کند و مضر است. در #اینفوگرافی ساعات کار هفتگی 108 کشور نشان داده شده است. زیر تصویر پنج کشور با بالاترین ساعات کار هفته و پنج کشور با پایین ترین ساعات کار هفته معرفی شده اند. #هند، #بوتان و #بنگلادش بالاترین ساعات کار هفتگی در جهان را دارند و در مقابل، #هلند، #رواندا و #عراق پایین ترین ساعات کار هفتگی را به خود اختصاص داده اند. تفاوت ها در ساعات کار هفتگی کشورها حاصل تفاوت قوانین کار، فرهنگ و ساختارهای اقتصادی است. بسیاری از شرکت ها در کشورهای توسعه یافته و نوظهور ساعات کاری را منعطف کرده اند.

Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

14 December 2024 08:28

⭐️ جعفر مختارپور، مدیر کل امور مالیاتی آذربایجان غربی در مصاحبه با خبرنگار تابناک در ارومیه :

🔴سازمان امور مالیاتی به هیچ وجه قصد ندارد بار مالیاتی را بر دوش افرادی که به طور قانونی و صحیح مالیات خود را پرداخت می‌کنند، افزایش دهد بلکه اصل براین است که افرادی را که تاکنون از پرداخت مالیات خود تخلف کرده‌اند شناسایی شده و به این ترتیب به برقراری عدالت مالیاتی در جامعه نیز کمک شود.

Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

14 December 2024 06:51

✅ حساب های انتظامی چیست؟

تعریف:

منظور از حسابهای انتظامی حساب هایی است که جهت نگهداری اطلاعات و ارقام مربوط به برخی اطلاعات غیر مالی کاربرد دارند و هدف از آن ها ایجاد شفافیت هر چه بیشتر برای برخی از رویدادهای مالی در گذشته، حال یا آینده می باشند مثلا نگهداری اطلاعات مربوط به اسناد تضمینی شرکت نزد دیگران که می تواند میزان برخی تعهدات ممکن در آینده را شفاف تر سازد.

از ویژگی های این حساب ها این است که به هیچ عنوان در متن ترازنامه گزارش نمی گردند و صرفاً ذیل ترازنامه و یا در یادداشت های توضیحی همراه صورت های مالی افشاء می گردند.

البته این حساب ها در نظام حسابداری دولتی كاربرد بیشتری دارند. یكی از موارد كاربرد حساب های انتظامی در حسابداری بازرگانی در ثبت بدهی های احتمالی (غیرقطعی) است .

این حسابها بدون ماهیت هستند که برای دادن یا گرفتن ضمانت استفاده می شود به این صورت که وقتی شرکت سفته یا چک به عنوان ضمانت پرداخت می نماید از آنجا که این اسناد وصول شدنی نیستند و قرار است به عنوان وثیقه نزد شرکت بماند از این حساب استفاده می شود.

حسابهای انتظامی بدون ماهیت می باشند یعنی در ترازنامه یا سود و زیان جایگاهی ندارند و صرفاً بابت نگهداری آن حساب استفاده می شود. و طرف حساب انتظامی نیز حساب مقابل این حساب می باشد.

اگر شرکت ما اقدام به دریافت اسناد انتظامی را نماید ثبت آن به صورت :

حساب های انتظامی ××
طرف حسابهای انتظامی ××

مثال:

اگرشرکت الف چکی به عنوان تضمین به شرکت ب بدهد ثبت حسابداری برای دوشرکت به چه صورتی میباشد ویاسند مالکیت شرکت که دربانک دررهن گذاشته میشود ثبت ان برای بانک وبرای شرکت به چه صورتی است ؟

شركت الف:
حسابهای انتظامی(كل)
اسناد تضمینی شركت نزد دیگران(معین)

طرف حسابهای انتظامی(كل)
طرف حسابهای انتظامی شركت نزد دیگران(معین)
شركت ب:
حسابهای انتظامی(كل)
اسناد تضمینی دیگران نزد شركت(معین)

طرف حسابهای انتظامی(كل)
طرف حسابهای انتظامی دیگران نزد شركت(معین)


Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

11 December 2024 08:30

✅ تعاریف حقوق و دستمزد
♨️به درخواست اعضا ♨️


🔹حقوق
درآمدی که شخص حقیقی در خدمت شخص دیگر(اعم از حقیقی یا حقوقی ) در قبال تسلیم نیروی کار خود( جبران فعالیتهای خود) به صورت نقد یا غیر نقدی دریافت می کند مفهوم حقوق است که معمولا به صورت ماهانه صورت می پذیرد.

🔸دستمزد
مفهوم آن همانند حقوق می باشد، لیکن معمولاً دستمزد برمبنای ساعت کار به کارگر پرداخت می شود ولی حقوق در ازای یک ماه کارکرد کارگر پرداخت می گردد.

🔹مزایای مستمر
شامل آیتم هایی اضافه شده به حقوق اصلی ( کارکرد ضربدر حقوق روزانه ) هستند که هر ماه در لیست حقوق تکرار می شوند مانند : حق مسکن، بن کارگری، عائله مندی و....

🔸مزایای غیر مستمر
شامل آیتم هایی اضافه شده به حقوق اصلی ( کارکرد ضربدر حقوق روزانه ) هستند که هر ماه در لیست حقوق تکرار نمی شوند مانند : اضافه کاری،پاداش تولید، کارانه، حق ماموریت

🔹نیروی ساعتی
منظور به خدمت گرفتن نیرو یا کارشناس جهت انجام وظیفه محوله طبق توافق طرفین که پرداخت آن به صورت نرخ در هر ساعت مشخص می گردد: مانند نیروی فن آوری و آی تی

🔸حق الزحمه
هرگونه پرداخت در قبال استفاده از نیروی انسانی در قالب قرارداد مانند : قراردادهای مشاوره، حق التدریس، حق الجلسات، مشاوره مالیاتی که به صورت ماهانه نمی باشد و نرخ بیمه آنها طبق ماده 38تامین اجتماعی خواهد بود.

🔹اضافه کاری
استفاده از نیروی انسانی مازاد بر ساعت تعیین شده طبق قانون اداره کار و برساس توافق طرفین که معادل 40 درصداضافه بر نرخ مزد عادی می باشد. مثلا اگر حقوق روزانه 20000ریال باشدنرخ اضافه کاری 8000 ریال در هر ساعت منظور میشود و شامل محدودیت در ساعت (حداکثر 4 ساعت در روز و 135 ساعت در ماه می باشد.)

🔸عیدی
نوعی پاداش سالانه است که کارفرما مکلف است به نسبت یکسال کارکرد معادل 60 روز پرداخت نماید.مبنای پرداخت یک ماه حقوق طبق اداره کار است.(حداقل 60 روز و حداکثر 90 روز)

🔹سنوات
پشتوانه مالی که اداره کار برای پایان کار کارگران منظور نموده است. مبنای محاسبه آن معادل یک ماه حقوق قانون کار در پایان هر سال می باشد. طبق ماده 24 قانون تامین اجتماعی پرداخت آن در خاتمه کار منظور می شود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

10 December 2024 13:56

با رد صورتحساب الکترونیکی توسط خریدار، وضعیت صورتحساب فروشنده چگونه خواهد بود؟

با رد صورتحساب الکترونیکی توسط خریدار، صورتحساب برای فروشنده باطل شده محسوب نمیشودو فروشنده می تواند در صورت نیاز با شماره مالیاتی صورتحساب مرجع (صورتحساب رد شده) صورتحساب ارجاعی (صورتحساب اصلاحی / ابطالی و یا برگشت از فروش) صادر نماید.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

10 December 2024 12:26

ضمنانت نامه حسن انجام کار

ضمانتنامه حسن انجام کار، نوعی ضمانتنامه بانکی است که برای تضمین اجرای صحیح و به‌موقع تعهدات قراردادی پیمانکار یا طرفین قرارداد صادر می‌شود. این ضمانتنامه معمولاً به نفع کارفرما یا صاحب قرارداد صادر می‌شود و به عنوان تضمینی برای اطمینان از انجام کار طبق مشخصات و شرایط قرارداد عمل می‌کند.

ویژگی‌ها و نکات مهم درباره ضمانتنامه حسن انجام کار:

۱. هدف: ضمانت انجام کار را برای اطمینان از اینکه پیمانکار وظایف خود را بر اساس قرارداد انجام دهد، صادر می‌شود.

۲. ضمانت مالی: در صورت عدم اجرای تعهدات توسط پیمانکار، کارفرما می‌تواند مبلغی را که در ضمانتنامه مشخص شده از بانک دریافت کند تا هزینه‌های ناشی از عدم انجام کار را جبران کند.

۳. مدت زمان اعتبار: این ضمانتنامه معمولاً دارای تاریخ انقضا است و در خلال این مدت پیمانکار باید به تعهدات خود عمل کند.

۴. مبلغ: مبلغ ضمانتنامه معمولاً نسبتی از کل قرارداد است و به تناسب ریسک و نوع پروژه تعیین می‌شود.

۵. اهمیت در قراردادها: بسیاری از کارفرمایان و پروژه‌های بزرگ، داشتن ضمانتنامه حسن انجام کار را به عنوان یکی از شروط اصلی برای امضای قرارداد در نظر می‌گیرند.

ضمانتنامه حسن انجام کار نقش مهمی در کاهش ریسک تجاری و افزایش اعتماد در پروژه‌های ساخت و ساز و دیگر پروژه‌های خدماتی ایفا می‌کند.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

10 December 2024 12:21

✅ آیا محصولات نرم افزاری می تواند به عنوان دارایی ثابت ثبت شود؟

وفق استاندارد شماره ۱۷ سازمان حسابرسی در ارتباط با حسابداری داراییهای نامشهود ثبت دفتری محصولات نرم افزاری حسب مورد می تواند به عنوان دارایی ثابت مشهود یا نامشهود ثبت شود و یا به حساب هزینه های دوره لحاظ شود.
حالتهای مختلف مرتبط با محصولات نرم افزاری عبارتند از:

۱) در صورتیکه نرم افزار توسط شرکت برای استفاده داخلی توسعه یابد کل هزینه های مرتبط با توسعه به حساب هزینه های دوره منظور شود.

۲) در صورتیکه نرم افزار توسط شرکت برای فروش خریداری شود به حساب موجودی کالا منظور خواهد شد.

۳) در صورتیکه نرم افزار به گونه مکمل سخت افزار (مثلانرم افزار سیستم عامل) باشد به عنوان دارایی مشهود و ذیل ردیف دارایی مشهود ثبت خواهد شد.

۴) در صورتیکه نرم افزار جزء مکمل سخت افزار نباشد می تواند به عنوان دارایی نامشهود تلقی شود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

10 December 2024 07:11

🌐 مالیات کالاهای آسیب‌رسان حداقل ۲ درصد و حداکثر ۱۰ درصد

▪️نمایندگان مجلس در جریان بررسی جزئیات بودجه در بخش درآمدی بند «ت» تبصره ۱۶ که به موضوع عوارض کالاها و خدمات آسیب رسان به سلامت می‌پردازد را تصویب کردند.

▫️براین اساس برای سال آینده مالیات کالاهای آسیب‌رسان حداقل ۲ درصد و حداکثر ۱۰ درصد خواهد بود.

▫️در بخش درآمدی بند (ت) تبصره (۱۶) ماده واحده این لایحه آمده است: در اجرای بند (۱۰) سیاست‌های کلی سلامت ابلاغی مقام معظم رهبری، عوارض کالاهای آسیب رسان موضوع ماده ۴۸ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب ۴/ ۱۲ /۱۳۹۴، حداقل دو درصد (۲%) و حداکثر ده درصد (۱۰%) تعیین می‌گردد. سازمان امور مالیاتی کشور مکلف است علاوه بر مالیات و عوارض موضوع ماده (۲۶) قانون مالیات بر ارزش افزوده مصوب ۲ /۳ /۱۴۰۰ نسبت به وصول عوارض موضوع این بند اقدام نماید.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

10 December 2024 07:01

🌐 نبود تخفیف مالیات معادن در بودجه سال ۱۴۰۳

▫️مهدی حمیدی، مدیرکل دفتر بهره برداری معادن وزارت صمت از اختصاص نیافتن تخفیف مالیاتی به فعالیت‌های معدنی در بودجه سال ۱۴۰۳ خبر داد.

▫️این تصمیم، که در تاریخ ۱۱ آذر ۱۴۰۳ به ادارات کل استان‌ها ابلاغ شد، به دلیل دستور مستقیم معاونت حقوقی ریاست جمهوری اتخاذ شده و مورد تأیید مقامات قانونی است.

▫️نامه مذکور تأکید دارد که حکم کاهش مالیات فقط برای واحدهای تولیدی و با موافقت مقامات مربوطه اجرا شود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

08 December 2024 08:29

#اخبار_مالیاتی

فرزند سوم به بعد مشمول درصد تخفیف مالیاتی می‌شود!

نمایندگان مجلس در جریان بررسی بند «و» تبصره یک لایحه بودجه ، در راستای تحقق ماده ۱۸ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، اشخاص حقیقی موضوع ماده ۸۴ قانون مالیات‌های مستقیم با رعایت شرایط مذکور در قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ازای فرزند سوم و بیشتر که از آبان سال ۱۴۰۰ به بعد متولد شده‌اند، به ازای هر فرزند مشمول ۱۵ درصد افزایش در تخفیف مالیاتی می‌شود. این بخشودگی علاوه بر سایر معافیت‌ها و بخشودگی‌ها و مشوق‌های قانونی اشخاص مذکور می‌باشد.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

07 December 2024 12:34

✅ اهمیت استفاده از تراز آزمایشی

حسابداري يك سيستم دوطرفه است يعني هر رويداد مالي داراي دو طرف حساب است و در مقابل هر مبلغ بدهكار يك مبلغ بستانكار وجود داره بنابر اين ميشه گفت هميشه جمع هر دو طرف بدهكار و بستانكار كليه حسابها (در دفتر روزنامه يا كل ) با هم مساوي است و اگر مساوي نباشه يك جاي كاراشکال دارد.

با توجه به مطالب بالا انتخاب عنوان تراز آزمايشي براي مانده حسابهاي دفتر كل انتخاب خوبي است چرا كه اين تراز به اين منظور تهيه ميشه كه برابري بدهكار حسابها و بستانكار حسابها را آزمايش كند.

اگر جمع بدهكارها (مانده اقلام بدهكار) و جمع بستانكارها (مانده اقلام بستانكار) برابر نباشه ميشه نتيجه گرفت كه اشتباهاتي صورت گرفته است كه اصولا با محاسبه مابه التفاوت جمع بدهكارها و بستانكارها مي توان برخي از اشتباهات را پيدا كرد .
بنابراين اگر جمع بدهكارها و جمع بستانكارهاي تراز آزمايشي برابر نبودند مي توانيم براي راحتتر پيدا كردن موارد اختلاف يكي از روشهاي زير را امتحان كنيم .

1- ممكنه كه حسابي از تراز آزمايشي حذف شده باشه ، بنابراين انتقال تمامي حسابها و مانده هاي آنها را از دفتر روزنامه به دفتر كل رديابي كنيد .
2- ممكنه اختلاف از ثبت در دفتر روزنامه و يا نقل به دفتر كل صورت گرفته باشد .در اين صورت دفتر روزنامه را براي مقدار اختلاف جستجو كنيد . فرض كنيد جمع كل ستون بدهكار تراز آزمايشي موسسه خدماتي محمد و حسن برابر با 94.000.000 ريال و جمع كل ستون بستانكارهاي اين موسسه 95.500.000 ريال باشد حالا اين اختلاف ممكنه مربوط به اين باشه كه يه مبادله در دفتر روزنامه اشتباه ثبت شده باشه ، و يا به طور اشتباه به دفتر كل منتقل شده باشه پس بايد به دنبال يه مبلغ 1.500.000 ريالي بگرديد .

3- اختلاف بين جمع بدهكارها و جمع بستانكارها را بر عدد 2 تقسيم كنيد . در صورتي كه اختلاف قابل تقسيم باشد ، احتمالاً اختلاف ناشي از ثبت اشتباهي يك بدهكار در طرف بستانكار و يا بالعكس مي باشد . براي مثال فرض كنيد كه در يك مبادله 3.000.000 ريالي موسسه خدماتي فوق به جاي اينكه حساب بانك بدهكار شود اشتباهي بستانكار شده است در نتيجه جمع بستانكارها مبلغ 3.000.000 ريال بيشتر از ميزان واقعي و جمع بدهكارها مبلغ 3.000.000 ريال كمتر از ميزان واقعي خواهد بود . لذا بين جمع بدهكارها و بستانكارها در كل 6.000.000 ريال اختلاف پيش مي آيد

▪️تا اينجا مراحل ثبت و طبقه بندي رو طبق تعريف حسابداري با هم خونديم و پس از انتقال رويدادهاي مالي از دفتر روزنامه به دفتر کل مانده گيري حسابها رو هم انجام داديم.

مانده گيري حسابها از مابه التفاوت جمع ستون بدهکار و ستون بستانکار یک حساب بدست می آید. برای مثـال مبـلغ 87.000.000 ریال مانــده حساب بانــک از محاسبـه مابه التفـاوت جمع ستون بدهکـار حساب بانك یعنی 93.000.000 ریال و جمع ستون بستانکارحساب بانك یعنی 6.000.000 ریال بـدست آمده است .

در اينجا بايد توجه داشت كه اگر جمع ستون بدهکار یک حساب بزرگتر از جمع ستون بستانکار همان حساب باشد آن حساب دارای یک مانـده بدهکـار است ماننـد حساب بانـک که دارای مانـده بدهکـار می باشد و بالعکس اگر جمع ستون بستانکار یک حساب بزرگتر از جمع ستون بدهکار همان حساب باشد آن حساب دارای یک مانده بستانکار است مانند حساب بستانكاران که دارای مانده بستانکار میباشد .

اصولاً شرکتها قبل ازتهیه صورتهای مالی نهایی برای راحت تر تهیه شدن این صورتها یک رویه اضافی را طی می کننـد . و اقدام به تهیـه تراز آزمایشـی می کننـد . که البتـه این تراز جزء صورتـهای مالی اساسی شرکـت نیست فقط يك طبقه بندي مجدد حسابها است . این تراز فهرستی از عناوين تمامي حسابهای دفتر کل و مانده های آنها می باشـد . ابتدا حساب دارایی ها بعد حساب بدهیـها بعـد هم حسـاب سرمایه و در نهایت حساب درآمد و هزینه ها نوشته ميشوند .

اگر سیستم ثبت دو طرفه حسابداری به درستی اجرا گردد ، باید جمع ستون بدهكار و جمع ستون بستانکار تراز آزمایشی با هم برابر گردند که در این صورت تراز آزمايشي از طریق اثبات تساوی جمع بدهکارها و بستانکارها صحت عملیات مالی موسسه را تا حدودي نشان می دهد . تراز آزمایشی را در هر زمان میتوان تهیه کرد ولی معمول رویه این است که اصولا در پایان دوره مالی و قبل از تهيه صورتهاي مالي تهیه می كنند .

Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

07 December 2024 06:48

✅ تغییر شرایط کاری کارگران در چه صورتی امکان پذیر است؟

اگر کارفرما بخواهد تغییر عمده ای در شرایط کار کارگران انجام دهد. مانند:

۱) محل کار کارگر را تغییر دهد.
۲) سمت کارگر را عوض نماید.
۳) شیفت کاری کارگر را جابجا نماید.

در این صورت باید اقدامات زیر را انجام دهد:

۱) ابتدا موافقت کتبی کارگر را اخذ نماید.

۲) در صورت عدم موافقت کارگر، به اداره کار محل مراجعه نموده و موافقت کتبی اداره کار محل را بگیردو بعد نسبت به تغییر شرایط کار اقدام نماید.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

07 December 2024 06:44

❌بیشترین حقوق ماهانه برای وزارت اقتصادی هاست

🔵طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، در سال گذشته میانگین حقوق کارمندان وزارت نفت نزدیک به ۴۵ میلیون تومان بوده است. نکته جالب توجه اینکه در رده دوم بالاترین میانگین حقوق وزارت اقتصاد با میانگین دریافتی حقوق ۳۴ میلیون قرار گرفته است که حدود ۱۰ میلیون تومان از میانگین دریافتی کارمندان وزارت نفت کمتر است.
🔵این گزارش نشان می‌دهد کارمندان وزارت جهاد کشاورزی، ورزش و جوانان، فرهنگ و ارشاد اسلامی، میراث فرهنگی و بهداشت و درمان با ۱۸ میلیون تومان و وزارت آموزش و پرورش با ۱۵ میلیون تومان کمترین میانگین حقوق را در سال قبل دریافت کرده اند.
🔵همچنین طبق بررسی تفکیکی نیز پرستاران ۲۵ میلیون تومان و معلمان ۱۵ میلیون تومان میانگین دریافتی را در سال ۱۴۰۲ داشته اند
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

04 December 2024 14:18

✅ کشف بیش از ۱۰ هزار میلیارد ریال فرار مالیاتی در هفت رستوران مشهد

🟢به گزارش امروز چهارشنبه ایرنا از روابط عمومی اداره کل امور مالیاتی خراسان رضوی شاکر رضا مریدی، مدیرکل امور مالیاتی خراسان رضوی گفته:

◀️براساس اقدامات اداره بازرسی و مبارزه با فرار مالیاتی و پولشویی این اداره کل و برای ایجاد عدالت مالیاتی، هفت رستوران در استان بازرسی و در نتیجه آن ۱۰ هزار و ۱۳۵ میلیارد ریال فروش کتمان شده در این رستورانها کشف شد.

◀️میزان بدهی مالیاتی تشخیصی ناشی از فرار مالیاتی این رستوران ها، هزار و ۷۳۵ میلیارد ریال بوده که اقدامات لازم درخصوص قطعیت و وصول آن در حال انجام است.

◀️عمده تخلفات این رستوران ها، استفاده از حساب های بانکی و دستگاه های کارتخوان اشخاص ثالث (عمدتا تامین کنندگان مواد اولیه و فعالیت های معاف از قانون مالیات بر ارزش افزوده ) برای دریافت وجه از مشتریان بوده است.

◀️به عنوان مثال، یکی از این رستوران ها از ۴۱ دستگاه کارتخوان متعلق به سایر فعالان اقتصادی استفاده کرده است و یکی دیگر از تخلفات این رستوران ها، دریافت مالیات بر ارزش افزوده از مشتریان با استفاده از دستگاه های کارتخوان اشخاص ثالث و پرداخت نکردن وجوه دریافت شده به اداره کل امور مالیاتی استان بوده که به دلیل اهمیت تخلف، اقدامات لازم در خصوص طرح شکایت قضایی، انجام شده و موضوع از طریق اداره امور حقوقی این اداره کل در دست پیگیری است.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran

حسابدارکمک

04 December 2024 06:54

✅ روش‌های معاملات املاک دارای سند جدید/خودکاربری ثبت چیست و چه کاربردی دارد؟

🔻رئیس سازمان ثبت:

اسناد حدنگاری که بعد از تاریخ ۳ تیر امسال هستند، سند را به رنگ سبز چاپ کردیم. اگر تاریخ سند سوم تیرماه به بعد باشد این سند مشمول قانون الزام به تنظیم سند رسمی است. ما برای تشخیص بیشتر در سند با رنگ قرمز قید کردیم که این سند مشمول قانون الزام است و اگر در قالب سند عادی تنظیم شود در دادگاه و دستگاه‌های دولتی پذیرفته نیست.

سندی هم به رنگ قهوه ای، آجری داریم، این سندها، سند‌هایی است که قبلا صادر شده، اسنادی که قبل از سوم تیرماه هستند را فعلاً قانونگذار اجازه داده که مردم در قالب سند عادی نسبت به نقل و انتقال اقدام کنند.

از سوم تیرماه اگر سندی صادر شود، حدنگار، تک برگ ما دو راهکار پیش بینی کردیم؛ راهکار اول بر اساس ماده ۳، مراجعه شما به مشاورین املاک و تنظیم در قالب پیش نویس است که در سامانه‌ها بارگذاری شده و به مشاورین املاک دسترسی دادیم.

ممکن است بعضی از مردم بگویند که همه مشاوران املاک که به سامانه شما وصل نیستند و پیش نویس را ندارند ما این امکان را فراهم کردیم که به دفترخانه اسناد رسمی مراجعه کنید و در این قالب، قرارداد را تنظیم و تبدیل به سند رسمی کنید.

بحث خودکاربری ثبت و امکان ایجاد شرایطی که اشخاص حقیقی و حقوقی بدون مراجعه به دفاتر و مشاورین املاک بتوانند قراردادهایشان را ثبت کنند، بود. این کار مستلزم اولا هم ایجاد تیپ یکسان قراردادها با شروط ثابت است و هم امکان پاسخ استعلام برخط به نقل و انتقالات و دستگاه‌هایی که باید به این نقل و انتقالات پاسخ دهند؛ است. در این رابطه سازمان ثبت، تیپ قراردادهای یکسان را تهیه کرده و تحویل قوه قضاییه داده و در معاونت حقوقی در حال بررسی است؛ اما در ارتباط با استعلام‌های برخط طبق مواد ۵ و ۶ همین قانون، دستگاه‌های اجرایی که مکلف هستند به نقل و انتقال اموال غیرمنقول پاسخ دهند؛ یکسال فرصت دارند که این شرایط را به وجود بیاورند.

Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran