حسابدارکمک

22 Jan 2025 09:06

👍 میزان پرداختی‌ها با هزینه‌های کارمندان دولت تناسب ندارد و متأسفانه در حال حاضر خیلی کاری از دست ما بر نمی‌آید.

🔴عبدالناصر همتی، وزیر اقتصاد و دارایی دولت چهاردهم، سه‌شنبه دوم بهمن ۱۴۰۳، در جشنواره شهید رجایی تصریح کرد:

◀️در شرایط حاضر و درحالی‌که درآمدهای نفتی کاهش‌ یافته است، عملاً بار اصلی تنظیم و تأمین مالی دولت بر عهده وزارت اقتصاد قرار دارد و بالای ۸۰ درصد بودجه از طریق این وزارتخانه شامل انتشار اوراق، درآمدهای گمرکی، درآمدهای مالیاتی، خصوصی‌سازی و... تأمین می‌شود.

◀️یک واقعیت که ما در کل دولت احساس می‌کنیم این است که میزان پرداختی‌ها با هزینه‌های کارمندان دولت تناسب ندارد اما متأسفانه در حال حاضر خیلی کاری از دست ما بر نمی‌آید.

◀️بنا به دلایل مختلف کیک اقتصاد به‌اندازه مطلوب رشد نکرده است و بنابراین نمی‌توانیم سهمی بیش از این به حقوق‌بگیران و سایر اقشار پرداخت کنیم.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

22 Jan 2025 09:02

👈کارگران اخراجی‌ هم عیدی می‌گیرند؟

«فتاحی» مشاور کانون انجمن‌های صنفی کارگران:

◀️طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی به همه کارگران است.

◀️مبلغ عیدی و پاداش کارگران کارگاه‌های فصلی و همچنین کارگران سایر کارگاه‌های مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر مأخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکردشان در سال محاسبه شود.

◀️بر اساس ماده ۷۵ قانون کار ایران، میزان عیدی معمولاً برابر با حداقل ۲ برابر و حداکثر ۳ برابر حقوق پایه ماهیانه کارگر است، به شرط آنکه از ۳ برابر حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار تجاوز نکند.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

21 Jan 2025 10:11

✅ مثال برای مرخصی استفاده نشده

قرارداد کارگری از 1400/01/01 شروع شده و تا 1401/12/30 ادامه دارد.

این کارگر در طول سال 400 از 15 روز مرخصی استحقاقی و 5 روز مرخصی استعلاجی استفاده کرده است.

می‌خواهیم مانده مرخصی سال 400 وی را ذخیره کنیم. محاسبه کنید که آیا در پایان سال 400 مبلغی بابت مرخصی استفاده نشده خود دریافت می‌نماید یا خیر؟

به نسبت یکسال کارکرد سال 400 : میزان مرخصی استحقاقی 30 روز می‌باشد.

مانده مرخصی در پایان سال 400 روز 15=15-30

طبق ماده 66 قانون کار کارگر تنها امکان ذخیره 9 روز مرخصی خود را دارد.

بنابراین از ۱15 روز مانده مرخصی در پایان سال 9 روز آن ذخیره شده و به سال بعد انتقال می‌یابد و مبلغ مرخصی بابت 6 روز باقی مانده به شخص پرداخت می‌شود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

20 Jan 2025 08:56

جوانان با حقوق ۹ الی ۱۰ میلیون تومان تمایلی برای کار ندارند

فتاحی ،رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران استان آذربایجان شرقی:

هزینه‌ها بالاست و حقوق پایین، برای همین بسیاری از افرادی که پیشتر جویای کار بودند میلی به کار در بنگاه‌ها ندارند. جوانان با حقوق ۹ الی ۱۰ میلیون تومان تمایلی برای کار ندارند. ترجیح می‌دهند ۸ ساعت وقت خود را صرفِ کار در کارگاه‌ها و برای کارفرما نکنند و دست از پیدا کردنِ کار می‌کشند.

در حال حاضر بسیاری از کارگران با دو شیفت کار، به سختی می‌توانند هزینه‌های زندگی را سر به سر کنند. هزینه‌ی اجاره خانه بیش از نیمی از درآمد آن‌ها را می‌بلعد و بخش دیگر هم صرفِ اساسی‎ترین هزینه‌های زندگی می‌شود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

19 Jan 2025 14:15

✅ترتیبات جدید ابلاغ الکترونیکی اوراق مالیاتی
بسیاااار مهم

▪️پیرو دستورالعمل مورخ ۱۴۰۱/۰۴/۲۵ و اصلاحیه‌های بعدی و با هدف تکریم مودیان ارائه مطلوب‌تر خدمات فناورانه و در راستای مفاد تبصره (۱) ماده (۲۱۹) قانون مالیات های مستقیم، بند (ج) ماده (۶۷) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه و قانون تجارت الکترونیک، متن ذیل جایگزین مفاد ماده (۲) دستورالعمل مذکور می‌شود.

ماده (۲): ترتیبات ابلاغ الکترونیکی اوراق مالیاتی
۱- تمامی مؤدیانی که با تسلیم درخواست خود مبنی بر برخورداری از خدمات الکترونیک مالیاتی، توافق نموده اند که بارگذاری اوراق در حساب کاربری به عنوان ابلاغ به شخص مودی محسوب شود، مشمول خدمات ابلاغ الکترونیکی اوراق مالیاتی می‌باشند. سازمان موظف است اوراق مالیاتی این مؤدیان را در حساب کاربری آنان بارگذاری و طی ده روز از تاریخ بارگذاری سه پیامک اطلاع‌رسانی به شماره‌ای که توسط مودی در حساب کاربری خود اعلام شده است ارسال نماید.
برای این دسته از مودیان، روز یازدهم پس از تاریخ بارگذاری اوراق در حساب کاربری آنان یا تاریخ رویت برگه توسط مودی هر کدام که مقدم باشد، تاریخ ابلاغ به شخص مودی محسوب و در اوراق مالیاتی منعکس می‌شود.

۲- سازمان می‌تواند در مورد مودیانی که درخواست موضوع بند (۱) این ماده را تکمیل نکرده‌اند نیز در صورت دسترسی به شماره‌ای که تعلق آن به مودی، احراز شده باشد جهت ابلاغ اوراق مالیاتی از شیوه الکترونیکی استفاده نمایند. در مورد این دسته از مودیان نیز اوراق مالیاتی در حساب کاربری آنان بارگذاری و طی ده روز از تاریخ بارگذاری به پیامک اطلاع‌رسانی به شماره مذکور، ارسال می‌گردد. چنانچه مودی ظرف این مدت، اوراق را رویت نماید، تاریخ رویت برگه توسط مودی، به عنوان تاریخ ابلاغ به شخص مودی محسوب می‌شود. در غیر این صورت، روز یازدهم پس از تاریخ بارگذاری اوراق در حساب کاربری آنان به عنوان تاریخ ابلاغ قانونی موضوع تبصره (۱) ماده (۲۰۳) قانون مالیات‌های مستقیم به شمار خواهد آمد.

۳- هرگونه اعتراض، مودی وفق ترتیبات ماده (۵) این دستورالعمل، قابل رسیدگی خواهد بود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

18 Jan 2025 07:19

✅ رسیدگی به سیستم هزینه یابی صاحبکار:

در سیستم هزینه یابی هر شرکت تولیدی سه عامل هزینه مواد مستقیم، دستمزد مستقیم و سربار وجود دارد. سیستم هزینه یابی موسسه با طبقه بندی، جمع آوری، کنترل و تسهیم هزینه ها سر و کار دارد و انواع هزینه ها را برحسب نحوه تغییر، فعالیت ها یا مراحل عملی که به آن ارتباط دارند، محصولاتی که به آن بستگی دارند، یا به سایر طبقات برحسب نوع اندازه گیری موردنظر طبقه بندی می کند.

کنترل بر سیستم هزینه یابی یعنی اعمال کنترل بر موجودی کالا و هزینه های مربوط از آغاز درخواست مواد اولیه تا زمانی که کالای موردنظر تکمیل می شود و به انبار انتقال می یابد را شامل می شود. می توان سیستم کنترل را به دو طبقه دسته بندی نمود:

1️⃣ اعمال کنترل بر مواد اولیه کالای در جریان ساخت و کالای ساخته شده، و

2️⃣ کنترل بر هزینه های مربوط.

یکی از روش های اعمال کنترل بر دارایی ها این است که آنها را تفکیک کرده و دسترسی به اقلام موجود در انبار، کالای در جریان ساخت و کالای ساخته شده را محدود کرد. وجود اسناد از پیش شماره گذاری شده، الزامی نمودن مجوز لازم برای نقل و انتقال موجودی ها می تواند مانع از سوء استفاده از آنها شود.

وجود یک سیستم کنترل داخلی یکپارچه که از آن طریق ثبت های حسابداری و تولید را به نحوی مطلوب گردآوری کند و بتواند بهای تمام شده و دقیق محصولات را تعیین کند، اهمیت زیادی دارد.

🔻 حسابرس هنگام رسیدگی به سیستم هزینه یابی به چهار جنبه توجه می کنند:
🔹کنترل بر کالای فیزیکی،
🔹اسناد و ثبت موجودی ها (که درون سازمان نقل و انتقال می یابند)،
🔹پرونده اصلی موجودی های دائمی و
🔹بهای تمام شده هر واحد.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

18 Jan 2025 07:15

🔹ثبت نام در سامانه املاک برای صدور دسته چک الزامی شد

👈در راستای اجرای تکلیف قانونی مندرج در تبصره ۸ الحاقی ماده ۱۶۹ مکرر قانون مالیات‌های مستقیم مبنی بر منوط ‌سازی ارائه خدمات بانکی به احراز نشانی محل اقامت اشخاص و الزام خوداظهاری املاک تحت تملک و تحت اقامت اشخاص حقیقی در سامانه ملی املاک و اسکان کشور،

❌صدور دسته چک در سامانه صیاد از تاریخ ۳۰ دی ماه ۱۴۰۳ منوط به تطابق کدپستی و کد ملی مشتریان شبکه بانکی با اطلاعات مندرج در سامانه ملی املاک و اسکان است.

◀️این موضوع در راستای اجرای تکلیف قانونی مندرج در تبصره ۸ الحاقی ماده ۱۶۹ مکرر قانون مالیات‌های مستقیم مبنی بر منوط ‌سازی ارائه خدمات بانکی به احراز نشانی محل اقامت اشخاص و الزام خود اظهاری املاک تحت تملک و تحت اقامت اشخاص حقیقی در سامانه ملی املاک و اسکان کشور انجام می‌شود.

Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

15 Jan 2025 12:10

📣سن جدید بازنشستگی افراد شاغل در سال ۱۴۰۳
اگر شاغل هستید و سابقه خدمت شما

🔻بین ۲۸ تا ۳۰ سال است
طبق قانون قدیم بازنشسته می‌شوید

🔻بین ۲۵ تا ۲۸ سال است
به سنوات شما به ازای هر سال تا بازنشستگی،۲ ماه اضافه می‌شود

🔻بین ۲۰تا ۲۵ سال است
به سنوات شما به ازای هر سال تا بازنشستگی،۳ ماه اضافه می‌شود

🔻بین ۱۰ تا ۲۰ سال است
به سنوات شما به ازای هر سال تا بازنشستگی،۴ ماه اضافه می‌شود

🔻کمتر از ۱۰ سال است
به سنوات شما به ازای هر سال تا بازنشستگی،۵ ماه اضافه می‌شود
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

15 Jan 2025 11:57

🌐 راه‌اندازی چک الکترونیک برای افراد حقوقی از سال آینده

▫️سخنگوی قانون جدید چک بانک مرکزی از راه‌اندازی چک الکترونیک برای افراد حقوقی در نیمه ابتدایی سال آینده خبر داد.

Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

12 Jan 2025 06:28

✅ کارگران امسال چقدر عیدی می‌گیرند؟

🔹برای کارگرانی که یک سال کامل در یک کارگاه مشغول به کار بوده‌اند، قانون عیدی را بر اساس ۶۰ روز حقوق روزانه آنها محاسبه می‌کند. البته این مبلغ نباید از ۹۰ روز حداقل دستمزد قانونی تجاوز کند.

فرمول محاسبه عیدی برای کارگران با سابقه یک سال کامل:

🔹 حداقل عیدی: ۶۰ روز حقوق روزانه
🔹 حداکثر عیدی: ۹۰ روز حقوق روزانه

در سال ۱۴۰۳، حداقل دستمزد روزانه کارگران معادل ۲۳۸ هزار تومان تعیین شده است. با استفاده از این مبلغ، عیدی کارگران با یک سال سابقه به این صورت محاسبه می‌شود:

🔹حداقل عیدی: ۲۳۸,۰۰۰ × ۶۰ = ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان

🔹حداکثر عیدی: ۲۳۸,۰۰۰ × ۹۰ = ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان

🔹طبق قانون کار، کارفرمایان موظفند عیدی و پاداش سالانه کارگران را حداکثر تا پایان سال مالی، یعنی ۲۹ اسفند، به حساب آن‌ها واریز کنند.

Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

11 Jan 2025 10:40

✅ انواع اظهار نظر حسابرس


هدف از حسابرسی صورتهای مالی این است که حسابرس درباره ی درستی تهیه و ارائه آنها از کلیه جنبه های با اهمیت در انطباق با اصول متداول حسابداری، اظهار نظر کند.
اظهار نظر حسابرس اعتبار صورتهای مالی را افزایش می دهد . اما عواملی چون قضاوت، استفاده از نمونه گیری در رسیدگیها، محدودیتهای ذاتی سیستم های حسابداری و کنترل های داخلی موجب می شود که دستیابی به اطمینان مطلق در حسابرسی ممکن نشود.

▪️اظهار نظر گزارش حسابرس: بند اظهار نظر گزارش حسابرس حاوی نظر صریح حسابرس در این باره است که آیا صورتهای مالی، از تمام جنبه های با اهمیت طبق استاندارهای حسابداری به نحوه مطلوب ارائه شده است یا خیر.

🔻انواع اظهار نظر حسابرسی به چهار دسته تقسیم می شود:

۱ – اظهار نظر مقبول: نظر مقبول باید در مواردی اظهار شود که حسابرس به این نتیجه برسد که صورتهای مالی، از تمام جنبه های با اهمیت طبق استانداردهای حسابداری به نحو مطلوب ارائه شده است. نظر مقبول به طور ضمنی بیانگر آن است که هر گونه تغییر در اصول حسابداری یا در روشهای کاربرد این اصول و آثار آنها به نحوی مناسب تعیین و در صورتهای مالی درج و یا افشا شده است. اظهارنظر مقبول موقعی صادر می گردد که صورت مالی عاری از تحریف با اهمیت باشد.

۲ – اظهار نظر مشروط: نظر مشروط در مواردی اظهار می شود که موارد با اهمیت ولی غیر اساسی در عدم رعایت استاندارد های حسابداری توسط واحد رسیدگی و یا محدودیت در رسیدگی وجود داشته باشد. در مواردی که تحریف صورتهای مالی و محدودیت در رسیدگی در مجموع و یا به تنهایی دارای اثر با اهمیت ولی غیر اساسی بر صورت مالی باشد گزارش حسابرس به صورت مشروط خواهد بود؛ گزارش مشروط یک نوع اظهار نظر مقبول است اما به استثنای مواردی که در بندهای مبانی تعدیل اظهار نظر بنا به دلایل فوق ذکر گردیده و در بند اظهار نظر نیز استثنا شده باشد.

۳ – اظهارنظر مردود یا منفی یا رد: در صورت عدم رعایت موارد اساسی در رعایت استانداردهای حسابداری توسط واحد رسیدگی، حسابرس نظر مردود اظهار می نماید. موقعی که حسابرس با کسب شواهد حسابرسی کافی به این نتیجه برسد که تحریف ها به تنهایی یا در مجموع نسبت به صورتهای مالی با اهمیت و فراگیر است و مطلوبیت کلی صورت مالی را مخدوش می کند گزارش حسابرس به صورت مردود صادر می شود.

۴ – عدم اظهارنظر: در صورت وجود محدودیت اساسی در دامنه رسیدگی و یا ابهام اساسی نسبت به صورتهای مالی عدم اظهار نظر ارائه می شود.

Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

11 Jan 2025 06:18

✅ افزایش ۱۰۰ درصدی معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران و مشاغل خرد نهایی شد

افزایش ۱۰۰ درصدی معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران و مشاغل خرد، از جمله سیاست‌هایی است که به طور مستقیم بر معیشت مردم تأثیر مثبت خواهد داشت؛ این موضوع به پیشنهاد وزارت اقتصاد در لایحه بودجه سال آینده مطرح و پس از تصویب در مجلس، حال در شورای نگهبان به تأیید رسید.

▪️شورای نگهبان با اعلام نظر درباره مصوبات مجلس در لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ حکم مربوط به افزایش دوبرابری سقف معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران را تأیید کرد.

▪️بنابر اعلام سخنگوی شورای نگهبان، درباره حکم مربوط به مالیات‌بردرآمد حقوق کارکنان دولتی و غیردولتی که ۲۴ میلیون تومان تعیین شده بود در جلسه شورای نگهبان بحث‌وبررسی شد و مغایرتی با قانون اساسی تشخیص داده نشد.

▪️به گفته وی حکم مربوط به افزایش تخفیف مالیات برای دارندگان فرزند سوم مغایر با قانون شناخته نشد.

▪️یکی از رویکردهای مهم دولت چهاردهم در لایحه بودجه ۱۴۰۴، بازنگری جامع در نظام مالیاتی باهدف کاهش فشار مالیاتی بر اقشار متوسط و کم‌درآمد و تقویت تولید بوده است.

▪️افزایش ۱۰۰درصدی معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران و مشاغل خرد، از جمله سیاست‌هایی است که به طور مستقیم بر معیشت مردم تأثیر مثبت خواهد داشت. براین‌ اساس سقف معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران به ۲۴ میلیون تومان در ماه و معافیت مشاغل خرد به ۲۰۰ میلیون تومان در سال افزایش‌یافته که نشان از توجه ویژه به کاهش بار مالیاتی این اقشار دارد.

▪️در کنار این اقدامات، کاهش مالیات بر تولید از ۲۵ به ۲۰ درصد به‌عنوان یکی دیگر از سیاست‌های حمایتی دولت مطرح است که ضمن تقویت بخش مولد اقتصاد، به ایجاد اشتغال و افزایش سرمایه‌گذاری کمک می‌کند.

▪️این رویکردهای هدفمند، با تمرکز بر عدالت مالیاتی و شفافیت در نحوه تخصیص مالیات، گامی مؤثر در اعتمادسازی و مشارکت فعال مردم در نظام مالیاتی کشور به شمار می‌آید.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

08 Jan 2025 14:50

🔹دعوای مناطق آزاد با قانون مالیات بر ارزش افزوده

🔺سید شمس الدین حسینی، رییس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی در نشست اعضای این کمیسیون به میزبانی منطقه آزاد انزلی با بیان اینکه احیای قانون مناطق آزاد باید مهمترین اولویت کاری دولت و مجلس باشد؛ اظهار داشت: در خصوص اصلاح قانون مالیات بر ارزش افزوده و قوانین مالیاتی، امکان طرح از سوی مجلس به دلایل قانونی وجود ندارد در نتیجه در قالب همکاری میان دولت و مجلس می توان مورد پیگیری قرار گیرد.

🔺به گزارش مدیریت روابط عمومی و امور بین الملل سازمان منطقه آزاد انزلی، وی پیشنهاد برگزاری جلسه ای مابین وزیر اقتصاد، دبیر شورایعالی و کمیسیون اقتصادی در این خصوص جهت حصول به نظر مشترک را مطرح و تصریح کرد: این امر مقدمه ای برای احیای دیگر بخش های قانونی مناطق آزاد خواهد بود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

08 Jan 2025 14:41

✅ دولت سطح بودجه اضافه کاری و پاداش ها را کاهش داد!!

از جمله ضوابط مالی بودجه سال آینده محدود شدن اضافه‌کار‌ها است.

🔹بر این اساس سقف اضافه کار کارکنان نمی‌تواند از میزان پیش‌بینی‌شده در سال 1403بیشتر باشد و سقف پاداش پایان سال و مأموریت‌های داخلی و خارجی براساس عملکرد سال گذشته تنظیم خواهد شد و از افزایش بی‌رویه هزینه‌های ماموریت جلوگیری می‌شود.

🔹دولت همچنین تصمیم دارد بر هزینه‌های رفاهی کارکنانش نظارت داشته باشد و به همین‌خاطر کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم کارکنان به اندازه سال 1403پیش‌بینی شده و هیچ افزایش غیرمجاز در این زمینه نیز انجام نخواهد شد.

🔹سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده که شرکت‌های دولتی و مؤسسات وابسته نیز موظف هستند تا پرداخت حقوق و مزایا را براساس افزایش‌های تعیین‌شده و مطابق با قوانین بودجه سال 1404پیش‌بینی کنند و هرگونه افزایش بیشتر از این حد غیرقابل‌قبول است.

Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

06 Jan 2025 11:43

✅ حساب جاری شرکا چیست؟

حساب جاری شرکاء حسابی است که صرفا جهت دریافت ها و پرداخت های نقدی شرکاء و سهامداران با شرکت استفاده می گردد.

🔻 موارد استفاده از حساب جاری شرکاء

حساب جاری شرکاء یک حساب با ماهیت بستانکار و بدهکار می باشد.
بدین معنی که یکبار زیر مجموعه حساب کل سایر حسابهای دریافتنی و یکبار زیر مجموعه حساب کل سایر حسابهای پرداختنی تعریف می گردد.
در واقع در بستانکار بودن این حساب نشان دهنده بدهکاری شرکت به سهامداران است و بدهکار بودن این حساب نشان دهنده بدهکاری سهامداران به شرکت است.

این حساب یک حساب کمکی برای حسابداران بشمار می رود که تبادل مالی میان شرکت وشرکاء را نشان می دهد.

🔻چند نمونه از اسناد حسابداری

هنگام دریافت پول از سهامدار (مثال: واریزی توسط آقای مرادی به حساب بانک ملی شرکت)

بانک ریالی / بانک ملی ۰۰۰/۰۰۰

جاری شرکاء / آقای مرادی ۰۰۰/۰۰۰

هنگام پرداخت پول به سهامدار (مثال: پرداخت به آقای مرادی از حساب بانک ملی شرکت)

جاری شرکاء / آقای مرادی ۰۰۰/۰۰۰

بانک ریالی / بانک ملی ۰۰۰/۰۰۰

ثبت های غیر مجاز با حساب جاری شرکاء

از حساب جاری شرکاء نباید در راستای فعالیتهایی مانند وصول مطالبات، پرداخت بدهی ها وهمچنین انجام هزینه ها استفاده کرد.
به عبارت دیگر ثبت های ذیل از طریق جاری شرکاء غیر مجاز می باشد.

هزینه ها ۰۰۰/۰۰۰

جاری شرکاء ۰۰۰/۰۰۰


خرید ۰۰۰/۰۰۰

جاری شرکاء ۰۰۰/۰۰۰


جاری شرکاء ۰۰۰/۰۰۰

حسابهای دریافتی ۰۰۰/۰۰۰


حساب پرداختی ۰۰۰/۰۰۰

جاری شرکاء ۰۰۰/۰۰۰
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

22 Jan 2025 09:04

🔹خیرین به جای پرداخت مالیات بر درآمد، مدرسه‌سازی کنند

وزیر آموزش و پرورش:

◀️آیین‌نامه اجرایی بند خ ماده ۲۰ قانون برنامه هفتم پیشرفت ابلاغ شده است و این آیین نامه فرصت ساخت مدرسه برای آحاد جامعه را فراهم کرده‌ است.

◀️هر فردی می‌تواند قبل از پرداخت مالیات بر درآمد خود به دولت، آن مبلغ را با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه و سازمان نوسازی مدارس کشور برای ساخت مدرسه هزینه کند و این هزینه‌کرد، عین پرداخت مالیات محسوب می‌شود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

22 Jan 2025 08:59

آیا محصولات نرم افزاری می تواند به عنوان دارایی ثابت ثبت شود؟

✔️ پاسخ
وفق استاندارد شماره ۱۷ سازمان حسابرسی در ارتباط با حسابداری داراییهای نامشهود ثبت دفتری محصولات نرم افزاری حسب مورد می تواند به عنوان دارایی ثابت مشهود یا نامشهود ثبت شود و یا به حساب هزینه های دوره لحاظ شود. حالتهای مختلف مرتبط با محصولات نرم افزاری عبارتند از:

1️⃣ در صورتیکه نرم افزار توسط شرکت برای استفاده داخلی توسعه یابد کل هزینه های مرتبط با توسعه به حساب هزینه های دوره منظور شود.

2️⃣ در صورتیکه نرم افزار توسط شرکت برای فروش خریداری شود به حساب موجودی کالا منظور خواهد شد.

3️⃣ در صورتیکه نرم افزار به گونه مکمل سخت افزار(مثلانرم افزار سیستم عامل) باشد به عنوان دارایی مشهود و ذیل ردیف دارایی مشهود ثبت خواهد شد.

4️⃣ در صورتیکه نرم افزار جزء مکمل سخت افزار نباشد می تواند به عنوان دارایی نامشهود تلقی شود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

20 Jan 2025 09:02

🙏 روز سه شنبه ۲۳/ ۱۱/ ۱۴۰۳، به عنوان مهلت نهایی ارسال اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده دوره پاییز ۱۴۰۳ درنظر گرفته شده است.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

20 Jan 2025 08:52

✅ سرقفلی


اصطلاح سر قفلی به ویژگیهای اشاره دارد که به یک واحد تجاری امکان می دهد تا به سبب حسن شهرت ،کارایی عملیاتی،تجربه و مهارت و یا سایر عوامل،سودی مازاد بر نرخ بازده متعارف کسب کند.

▪️برای مثال شما یک مغازه یا شرکت در یک نقطه از شهر میخواید بخرید فروشنده به سبب شهرت،کارایی عملیاتی و مشتریان دائمی که بعد از فروش نیز به انجا مراجعه خواهند کرد مغازه یا شرکت رابه مبلغی مازاد بر قیمت بازار به شما میفروشد که این مبلغ مازاد سرقفلی و توسط حسابداران شناسایی و ثبت میشود.اگرچه ممکن است با گذشت زمان برای خیلی ازمؤسسات تجاری،سرقفلی ایجاد شود،اما حسابداران از این بابت چیزی در دفاتر خود ثبت نمی کنند چرا که معتقدند تعیین مبلغ آن مستلزم اعمال قضاوتهای شخصی است و این با اصول پذیرفته شده حسابداری سازگار نمی باشد.در تعریف ساده تر و قابل فهم تر میتوان گفت که سرقفلی اختلاف بین ارزش متعارف واحد تجاری و ارزش جاری دارایی های همان واحد تجاری است،برای مثال ممکن است کل ارزش جاری خالص دارایی های شرکت سامسونگ ۸۰میلیون باشد ولی آیا این شرکت محبوب حاضر است که این واحد تجاری را به مبلغ ۸۰میلیون بفروشد؟جواب قطعا خیر خواهد بود چرا که این شرکت،شرکتی شناخته شده و دارای شهرتی فراوان است و بعد از فروش شرکت نیز به فعالیت خود ادامه داده و مشتریان همچنان از این شرکت خرید خواهند کرد،در نتیجه شخصی که اقدام به خرید شرکت کند حاضر است مبلغ بیشتری از ارزش خالص دارایی های وی پرداخت کند(مثلا۱۰۰میلیون).این ۲۰میلیون مابه التفاوت،سرقفلی محسوب میشود.

▪️اصولاً به عنوان یک قاعده کلی،سرقفلی فقط در صورتی در دفاتر ثبت و گزارش می شود که به مثابه بخشی از یک واحد تجاری خریداری شود.در مورد اینکه سر قفلی چگونه باید مستهلک شود و اصولاًاستهلاک سر قفلی عمل صحیحی است یا خیر؟بحثهای متعددی توسط اندیشمندان حسابداری مطرح شده است.عده ای مخالف استهلاک سرقفلی و عده ای موافق آن می باشندودر عین حال بین آنان که موافق استهلاک سر قفلی می باشند،در خصوص شیوه استهلاک آن وحدت نظر دیده نمی شود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

19 Jan 2025 14:14

✅ محاسبه مرخصی استفاده نشده
بهمراه مثال

در صورتی که کارگری بخواهد مرخصی‌های استحقاقی سالانه خود را ذخیره کند طبق ماده ۶۶ قانون کار تنها امکان ذخیره ۹ روز مرخصی خود را دارد. بنابراین، حتی اگر کارگر یا کارمند اصلاً از مرخصی استحقاقی خود استفاده نکند، بیشتر از نه روز آن ذخیره نخواهد شد. اگر شخصی در طول سال از تمام مرخصی خود استفاده نکند، می‌تواند کل مبلغ مربوط به مرخصی خود را از شرکت دریافت نماید، اما اگر بخواهد می‌تواند ۹ روز آن را ذخیره کند و مابقی آن باید در پایان سال به کارگر پرداخت شود. براساس قانون مدیریت خدمات کشوری کلیه کارکنان دولتی مجاز به ذخیره مرخصی خود تا سقف ۱۵ روز هستند.

مبنای محاسبه مبلغ بازخرید مانده مرخصی کارگران حق السعی روزانه است. کلیه دریافتهای قانونی که کارگر برحسب قرارداد کار اعم از مزد یاحقوق، کمک عائله مندی، هزینه های مسکن، خواربار، ایاب و ذهاب، مزایای غیر نقدی، پاداش افزایش تولید، سود سالانه و نظایر آنهادریافت می‌نماید را حق السعی می‌نامند.

Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

18 Jan 2025 07:18

✅ اقدامات کلیدی در رسیدگی به حساب فروش:

۱. بررسی و محاسبه مبلغ فروش بر اساس مالیات ارزش افزوده طی سال و مبلغ فروش طبق تراز از جهت بررسی اعمال مالیات ارزش افزوده در فاکتور فروش و گرفتن آخرین مفاصا حساب مالیات ارزش افزوده
۲. تفکیک برگشت از فروش و تخفیفات و جدا کردن بخش زیر فاکتور تخفیفات
۳. مطابقت سیستم فروش و سیستم مالی
۴. انجام آزمون انقظاع زمانی فاکتور های فروش در انتهای دوره مالی و ابتدای دوره مالی بعد
۵. بررسی فاکتورهای ابطالی
۶. کنترل مطابقت موجودی کالای کاهش یافته طبق اظهارنامه و بهای تمام شده کالای فروش رفته
۷. کنترل مطابقت کالای اضافه شده به انبار طبق اظهارنامه و کالای خریداری شده (هزینه های تولید)
۸. تفکیک برگشت از فروش تخفیفات و کنترل تخفیفات زیر فاکتور و تعیین تخفیفاتی که ذیل فاکتور نمی باشد.

ممكن است تمامي برگشت از فروش ها همراه با برگشت كالا نباشد.
برگشت از فروش در دو حالت ممكن است رخ دهد:
الف. كالاي معيوب يا غيرمنطبق با خواسته مشتري برگشت داده شود.
ب. به منظور عدم برگشت كالا به مشخصات بالا، نرخ فروش را كمتر كنيم يا تخفيف و اعتبار خاصي در نظر بگيريم كه كالا برگشت داده نشود.

Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

15 Jan 2025 12:16

✅ آیا دریافت بیمه بیکاری در دو سال آخر منتهی به بازنسشتگی در میانگین مستمری بازنشستگی تاثیر گذار است؟

دوران استفاده از بیمه بیکاری در محاسبه بازنشستگی لحاظ نمی شود و بعبارتی آخرین دو سال کاری وی مد نظر قرار می گیرد.

بعنوان مثال اگر فرد در خرداد سال ۱۴۰۳ بازنشسته شده است و ۳۰ سال سابقه وی پر شده است، و از اردیبهشت ۱۴۰۰ مقرری بیمه بیکاری می گرفته، دو سال آخر بیمه پردازی وی تیر ۱۴۰۱ الی خرداد ۱۴۰۳ خواهد بود که در حال دریافت مقرری بیمه بیکاری بوده است.

چون این دو سال مقرری بیمه بیکاری می گرفته، مبنای محاسبه مستمری این دو سال نخواهد بود و دو سال آخر کاری وی مبنای برقراری بازنشستگی خواهد بود یعنی از تاریخ اردیبهشت ۱۳۹۹ لغایت فروردین ۱۴۰۱
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

15 Jan 2025 11:59

✅ ثبت کسرواضافه انبارها

زمانی که انبارها مورد شمارش قرار می گیرند عملاً اختلافاتی بین مقدار واقعی موجودی انبار و مقدار موجودی طبق اسناد و مدارک از جمله کارت انبار وجود دارد که هرگاه موجودی واقعی بیش از مانده کارت مواد باشد اصطلاحاً اضافات انبار و هرگاه موجودی واقعی کمتر از مانده کارت انبار باشد کسری انبار گفته خواهد شد.
حسابداري كاربردي کسری و اضافات انبار می تواند ناشی از عوامل زیر باشد:
1️⃣ اشتباه در ثبت مقدار مواد صادره یا وارده در کارت انبار

2️⃣ اشتباه در ثبت قبضها و حواله های انبار درکارت حساب انبار توسط دایره حسابداری

3️⃣ عدم ثبت برخی از حواله های انبار بنا به دلایلی چون نرسیدن یا دیررسیدن آنها

4️⃣ تقسیم و شکست قطعات بزرگ به تکه های کوچکتر

5️⃣ تبخیر و از بین رفتن موجودی و ضایعات

6️⃣ جذب آب و رطوبت توسط مواد که ممکن است باعث افزایش وزن برخی از مواد گردد.

7️⃣ سوء استفاده های افراد و سرقت

8️⃣ اشتباهات
نحوه ثبت کسری و اضافات انبار:

در صورت وجود کسری انبار، ‌معادل مبلغ کسری، ‌حساب کسری و اضافات انبار، ‌بدهکار و حساب کنترل مواد، بستانکار می گردد.

حساب کسری یا اضافات انبار *

حساب کنترل مواد *

درصورت وجود اضافی انبار معادل مبلغ اضافات، حساب کنترل مواد بدهکار و حساب کسری و اضافات انبار بستانکار می گردد.

حساب کنترل مواد***

حساب کسری و اضافات انبار *

برای بستن حساب کسری و اضافات انبار روشهای متعددی وجود دارد. یکی از این روشها بستن حساب فوق الذکر به خلاصه حساب سود و زیان می باشد.

اگر حساب کسری و اضافات انبار دارای مانده بدهکار باشد، ‌برای بستن آن، حساب خلاصه سود و زیان،‌ بدهکار و حساب کسری و اضافات انبار ، بستانکار می گردد.

حساب خلاصه سود و زیان *
حساب کسری و اضافات انبار***

اگر حساب کسری و اضافات انبار دارای مانده بستانکار باشد، برای بستن آن، حساب کسری و اضافات انبار بدهکار و حساب خلاصه سود و زیان بستانکار می گردد.

حساب کسری و اضافات انبار***

حساب خلاصه سود و زیان ***
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

15 Jan 2025 11:56

✅ منوط شدن ارائه دستگاه کارتخوان به اخذ شناسه صنفی

▪️سخنگو و عضو هیأت رئیسه اتاق اصناف ایران با اشاره به تبعات فعالیت واحدهای صنفی بدون مجوز، از مکاتبه و درخواست اتاق اصناف ایران از بانک مرکزی درباره منوط شدن ارائه دستگاه کارتخوان به اخذ شناسه صنفی خبر داد.

▪️درحال حاضر بیش از ۵۰۰ هزار واحد صنفی بدون داشتن هرگونه جواز و به صورت غیرقانونی درحال فعالیت هستند که پیامد چنین پدیده‌ای ارتکاب انواع تخلفات صنفی، تضییع حقوق شهروندان و هزینه‌های گزاف رسیدگی به تخلفات این واحدها است.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

11 Jan 2025 10:52

🔹لزوم استفاده از نمایندگان آگاه در جلسات حل اختلاف مالیاتی

◀️نماینده اتاق اصناف مرکز استان هرمزگان، در جلسه بررسی مشکلات مالیاتی با حضور دکتر سبحانیان، رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور، خواستار رعایت بند ۳ ماده ۲۴۴ قانون مالیات‌های مستقیم شد.

◀️مسعود محمدشاهی، عنوان کرد: برای جلوگیری از تضییع حقوق کسبه، باید از نمایندگان مورد وثوق اصناف در جلسات حل اختلاف استفاده شود، نه نمایندگانی که هیچ اطلاعاتی از کسب‌وکار ندارند.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

11 Jan 2025 10:39

✅ اضافه کاری

تعریف اضافه کار از دو نگاه قابل بیان است. یکی نگاه عموم مردم و عرف جامعه و نگاه دیگر، نگاه قانون کار به اضافه کاری است. این 2 نگاه هر دو یک پدیده را بیان می کنند:

در تعریف عمومی و کاملا راحت از اضافه کاری می توانیم بگوییم که اضافه کاری یعنی محول کردن کار اضافی به یک کارگر یا کارمند. البته برای محاسبه و در نظر گرفتن اضافه کار شرایطی در نظر گرفته شده است که باید هم کارفرمایان و هم کارگران و کارمندان آن ها را مد نظر داشته باشند. در ادامه به این موارد نیز اشاره می کنیم.

🔻مفهوم اضافه کاری در قانون کار

در قانون کار و در ماده 51 از آن به موضوع اضافه کاری پرداخت شده است. در این ماده از قانون کار توضیح داده شده که مدت زمانی که کارگر یا کارمند وقت خود را در اختیار کارفرما قرار می دهد جزء ساعات کاری وی محسوب می شود. اما این ساعات محدودیتی دارد و چنانچه نیاز باشد کارگر یا کارمندی بیشتر از ساعات کار قانونی وقت خود را در اختیار کارفرما قرار دهد باید شرایط ماده 59 قانون کار که در مورد شرایط اضافه کاری توضیح داده رعایت شود.

طبق این شرایط اضافه کاری نیز مانند حقوق و مزایا باید سر ماه محاسبه و پرداخت شود.

🔻همه چیز درباره ساعت کاری

طبق ماده 51 قانون کار، ساعت کاری کارگر نباید از 8 ساعت در یک شبانه روز بیشتر باشد و در هفته نیز نباید از مرز 44 ساعت بگذرد. البته قانون کار در مورد کارهای سخت و زیان آور شرایط متفاوتی وضع کرده است. ساعاتی کاری برای این کارها در یک شبانه روز نباید از مرز 6 ساعت عبور کند و در هفته نیز نباید بیشتر از 36 ساعت باشد.

▪️یکی از نکات مهم در مورد ساعات کاری این است که از نظر قانون این امکان وجود دارد که کارفرما و کارگر توافق کنند که ساعات کار در برخی روزها بیشتر و در برخی کمتر باشند، اما مجموع این ساعات در هفته نباید از مرز 44 ساعت و 36 ساعت قانونی تجاوز کنند. در صورتی که ساعات کار بیشتر از حد تعیین شده باشد باید دستمزد آن با شرایط قانون اضافه کار محاسبه شود.

🔻 ساعات کاری در ماه رمضان

در ماده 150 قانون کار نیز به موضوع ساعات کاری در ماه رمضان پرداخت شده است و نکته قابل تاملی در این مورد اشاره کرده است. طبق این ماده کارفرما موظف است زمانی را جهت انجام فرایض دینی و صرف سحری یا افطار در اختیار کارگر قرار دهد و این مدت باید جزئی از ساعت کار محسوب شود. به این معنی که این زمان نباید از حقوق کارگر کسر شود.

🔻فوق العاده کاری چیست و چه تفاوتی با اضافه کاری دارد؟

فوق العاده کاری که آن را با عنوان فوق العاده اضافه کاری هم می شناسند همان مبلغی است که علاوه بر ساعت نرخ ساعت کار عادی در هنگام اضافه کار به کارمندان و کارگران پرداخت می شود. به این معنی که نرخ هر ساعت کار عادی 100 هزار تومان و هر ساعت اضافه کاری 140 هزار تومان باشد، آن 40 هزار تومان همان فوق العاده یک ساعت اضافه کار است.

تفاوت اضافه کاری و فوق العاده کاری را می توان اینطور تعریف کرد که در حسابداری، منظور از اضافه کاری، دستمزد یک ساعت کار عادی + فوق العاده اضافه کاری است.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

11 Jan 2025 06:13

دولت سطح بودجه اضافه کاری و پاداش ها را کاهش داد!!

از جمله ضوابط مالی بودجه سال آینده محدود شدن اضافه‌کار‌ها است.

🔹بر این اساس سقف اضافه کار کارکنان نمی‌تواند از میزان پیش‌بینی‌شده در سال 1403بیشتر باشد و سقف پاداش پایان سال و مأموریت‌های داخلی و خارجی براساس عملکرد سال گذشته تنظیم خواهد شد و از افزایش بی‌رویه هزینه‌های ماموریت جلوگیری می‌شود.

🔹دولت همچنین تصمیم دارد بر هزینه‌های رفاهی کارکنانش نظارت داشته باشد و به همین‌خاطر کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم کارکنان به اندازه سال 1403پیش‌بینی شده و هیچ افزایش غیرمجاز در این زمینه نیز انجام نخواهد شد.

🔹سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده که شرکت‌های دولتی و مؤسسات وابسته نیز موظف هستند تا پرداخت حقوق و مزایا را براساس افزایش‌های تعیین‌شده و مطابق با قوانین بودجه سال 1404پیش‌بینی کنند و هرگونه افزایش بیشتر از این حد غیرقابل‌قبول است.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

08 Jan 2025 14:48

🌐 اعلام نحوه ترخیص مشروط مواد اولیه واحدهای تولیدی دارای بدهی مالیاتی و تامین اجتماعی

▫️نحوه اخذ تعهد از ترخیص مواد اولیه واحدهای تولیدی و واردکنندگان کالاهای اساسی، دارو، تجهیزات پزشکی، مواد اولیه و ماشین آلات و تجهیزات خط تولید که بدهی به سازمان امور مالیاتی دارند، اعلام شد.

👤رئیس سازمان امور مالیاتی کشور خطاب به ادارات کل مالیاتی کشور اعلام کرد:

1️⃣ به وزارت امور اقتصادی و دارایی (سازمان امور مالیاتی کشور و گمرک) اجازه داده می شود به استاد بند(ت) ماده (۳۸) قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور و ماده (۶) قانون امور گمرکی، جهت جبران کمبود نقدینگی واحدهای تولیدی و وارد کنندگان کالاهای اساسی، دارو، تجهیزات پزشکی مواد اولیه و ماشین آلات و تجهیزات خط تولید همانند نحوه دریافت حقوق ورودی اخذ مبالغ مالیات بر ارزش افزوده و عوارض متعلقه را به صورت ضمانت نامه بانکی یا اسناد خزانه تا سررسید تعیین شده تا پایان سال مالی دریافت نماید.

2️⃣ با عنایت به اینکه برخی از واحدهای تولیدی به واسطه محدودیت‌های بین‌المللی ایجاد شده نتوانسته‌اند تعهدات خود را به سازمان امور مالیاتی کشور و سازمان تأمین اجتماعی انجام دهند، به گمرک جمهوری اسلامی ایران اجازه داده می شود به پیشنهاد وزارت صنعت، معدن و تجارت برای یک بار و با توافق سازمان امور مالیاتی و سازمان تأمین اجتماعی نسبت به ترخیص مواد اولیه واحدهای تولیدی فوق که بدهی به سازمان امور مالیاتی و سازمان تأمین اجتماعی دارند مشروط به تعهد تسویه حساب بدهی تاحداکثر ظرف مدت شش ماه اقدام نمایند.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

06 Jan 2025 11:44

✅ ۱۶ گزینه برای تطبیق سیستم حسابداری با مالیات

فهرست برخی از مهمترین پارامترهای کنترل حسابها که مورد توجه سازمان امور مالیاتی قرار می گیرد:

۱- کنترل سند حقوق و دستمزد
۲- کنترل لیست های بیمه با اسناد ثبت شده و پرداختی های بیمه
۳- کنترل سامانه حقوق اداره دارایی با لیست سیستم و بیمه
۴- کنترل استهلاک دارایی و اموال و ثبت های تعدیلی آنها
۵- کنترل گردش مواد در پایان سال ویژه واحدهای تولیدی
۶- کنترل مربوط به مالیات و ثبت هزینه اجاره
۷- کنترل محاسبات نیروهای تسویه شده و عیدی پایان سال
۸- کنترل زونکن مغایرت بانکی و صورت مغایرت ها
۹- کنترل دقیق ثبت های حسابداری مالیات بر ارزش افزوده
۱۰- کنترل حساب ذخیره مالیات
۱۱- کنترل حساب سایز ذخایر مانند آب و برق و گاز در پایان سال
۱۲- کنترل مانده حساب بدهکاران و بستانکاران و اخذ تاییدیه
۱۳- کنترل و تطبیق گزارشات مربوط به صورت معامالت فصلی
۱۴- کنترل وضعیت معافیتها اگر با اشخاص حقیقی سروکار دارید
۱۵- کنترل ثبت های مربوط به جاری شرکاء در هنگام ورود و خروج وجه نقد
۱۶- کنترل حساب سود انباشته و یا زیان سنواتی
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.

حسابدارکمک

06 Jan 2025 06:42

⁉️ پرسش اعضا
چنانچه بنا به ضرورت کارگری دوبار در روز به مأموریت اعزام شود آیا استحقاق دریافت دوبار فوق العاده مأموریت خواهد داشت؟


✔️ پاسخ
با عنایت به مفاد ماده ۴۶ قانون کار و عرف و رویه معمول در زمینه مأموریت ها و مستنبط از آنچه در ماده مذکور در خصوص تعیین میزان فوق العاده مأموریت آمده است چنانچه شرایط خاص انجام مأموریت بیش از یک بار در روز را ایجاب نماید مأموریت های انجام شده در یک روز جمعاً یک مورد محسوب و فوق العاده مأموریت مربوط به یک روز پرداخت خواهد شد.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.