@hesabdarkomakادمین : : شماره مشاوره از تهران 9092305726 شماره مشاوره از سراسر کشور 9099071209 فقط تماس ها از تلفن ثابت بدون گرفتن صفر بصورت 24 ساعته حتی در روزهای تعطیل کد شامد: http://t.me/itdmcbot?start=komakhesabdaran تبلیغات @hesabdarkomak
افراد مسئول در برابر کنترل های داخلی یک شرکت چه کسانی هستند
مدیریت: مدیریت ارشد اجرایی (مدیر عامل)، مسئولیت اصلی سیستم کنترلهای داخلی را بهعهده دارد.
هیئت مدیره: هیئت مدیره عملکرد مدیریت را نظارت و مسیر کنترلهای داخلی را تعیین میکند و نهایتاً مسئولیت نظارت بر سیستم کنترل داخلی را بر عهده دارد.
حسابرسان داخلی: واحد حسابرسی داخلی بهطور مستقل، اعتبار اظهارات مدیریت را بررسی و مورد تأیید قرار میدهد. واحد حسابرسی داخلی این اطمینان منطقی را بهوجود میآورد که سیستم کنترلهای داخلی بهگونهای مناسب طراحی و بهطور مؤثر و کارآمد اجرا میشود و سطح احتمال تحقق اهداف و مقاصد تجاری سازمان افزایش مییابد.
سایر کارکنان: چارچوب کوزو به صراحت تأکید میکند که همهی افراد در یک سازمان در برابر کنترل داخلی مسئول میباشند: "کنترل داخلی کم و بیش جزء مسئولیتهای همهی افراد در یک سازمان است و بنابراین باید صریحاً و تلویحاً، بخشی از شرح وظایف هر فرد در سازمان باشد.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
افزایش حداقل حقوق کارمندان ۲۰درصد، افزایش سقف حقوق ۳۰درصد؟
در حالی طبق بودجه ابلاغی سال ۱۴۰۴؛ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان ۲۰ درصد افزایش مییابد، که سقف حقوق با رشد ۳۰ درصدی از ۷۰ میلیون تومان به ۹۱ میلیون تومان افزایش یافت.
این بدان معنی است که ، کسانی که سقف حقوق را در سال 1403 دریافت میکردهاند ، درسال بعد تا ۳۰% به این مبلغ اضافه شده است و عموماً هم شامل مدیران دولتی و سایر نهادها میشود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
✅ثبت حسابداری مالیات بر ارزش افزوده
جهت انجام ثبت های حسابداری مربوط به ارزش افزوده، باید سرفصل های زیر ایجاد شود:
▪️سرفصل معین با عنوان “مالیات بر ارزش افزوده خرید” در زیر سرفصل کل “سایر حساب های دریافتنی” جهت ثبت ارزش افزوده در زمان خرید (چون مبالغی که بابت خرید پرداخت می کنیم جز مطالبات ما می باشد).
▪️ سرفصل معین “مالیات بر ارزش افزوده فروش” در زیر سرفصل کل “سایر حساب های پرداختنی” جهت ثبت ارزش افزوده در زمان فروش (چون مبالغی که بابت فروش دریافت می کنیم جز بدهی های ما می باشد).
یاد آور می شود می توان در طول سال از یکی از سرفصل های فوق (ترجیحا سرفصل مالیات بر ارزش افزوده فروش) نیز استفاده کرد و در پایان سال در صورت اختلاف با ماهیت حساب، مانده را به حساب دیگر منتقل کرد.
📌نکته:
1️⃣در زمان محاسبه مقدار مالیات ارزش افزوده، فقط بهای کالا و خدمات بدون در نظر گرفتن مبلغ مالیات ارزش افزوده پرداخت شده در نظر گرفته می شود به عبارت دیگر مالیات پرداخت شده جز ارزش کالا محسوب نمی شود.
2️⃣مبلغ مالیات ارزش افزوده در تاریخ فروش و با نرخ همان سال محاسبه می شود حتی اگر خرید کالای مربوطه در دوره مالی قبل انجام شده باشد.مطلب از کانال تلگرام خانه حساباری میباشد. به عنوان مثال نرخ محاسبه ارزش افزوده کالایی که در سال 1394 با نرخ ارزش افزوده 9% خریداری شده و در سال ۱403 به فروش رسیده 10% محاسبه می شود.
3️⃣برای داشتن جزئیات بیشتر در گزارشات می توان در زیر سرفصل معین “مالیات بر ارزش افزوده خرید” حساب های جز “مالیات بر ارزش افزوده خرید” و “عوارض خرید” را ایجاد و در زمان خرید کالا و یا دریافت خدمات، با توجه به میزان مالیات ارزش افزوده و یا عوارض خرید آن ها را بدهکار نمود.
در خصوص سرفصل معین “مالیات ارزش افزوده فروش” نیز می توان از سرفصل های جز “مالیات بر ارزش افزوده فروش” و “عوارض فروش” استفاده نمود.
✅ دلیل استفاده از مراکز هزینه در صدور اسناد حسابداری چیست ؟
عملیات ساخت محصول در یک موسسه تولیدی ممکن است توسط قسمتهای مختلفی صورت گیرد در این حالت هر قسمت، مسئولیت بخشی از فرآیند تولید را بعهده داشته و محصول با عبور از این قسمتها بتدریج تکمیل شده و نهایتا بصورت محصول آماده برای فروش در می آید.
بمنظور کنترل هزینه های تولید ومحاسبه بهای تمام شده محصولات به شکلی که بتوان مشخص کرد که هر یک از قسمتهای تولید چه مبلغی از عوامل تشکیل دهنده بهای تمام شده را به خود اختصاص داده اند ، مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. می بایست این قسمتها به دقت شناسایی شوند. در حسابداری صنعتی هر یک از این قسمتها را مرکز هزینه می نامند.
تعیین مراکز هزینه باید بنحوی صورت گیرد که تخصیص هزینه ها به آنها امکان پذیر بوده و حوزه مسئولیت سرپرستان این مراکز مشخص باشد .
در حسابداری بهای تمام شده اصطلاح مرکز هزینه به هر یک از واحدها و قسمتها اعم از تولیدی ، پشتیبانی ، اداری و فروش اطلاق می شود .
مراکز پشتیبانی ، خدماتی - سرویس دهنده مانند مراکز تهیه آب و برق و گاز، تعمیرگاهها و انبارها. این مراکز با خدمت خود عملیات تولید را تسهیل می کنند و بدون وجود آنها اصولا عمل تولید امکان نخواهد داشت .
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
✅ هفت راه کلیدی برای امنیت امور مالی
برای کمتر کردن و نامحسوس کردن ضریب خطاها در امور مالی و چرخه حسابداری یک فروشگاه و یا شرکت نسبتاً بزرگ، بهتر است به موارد زیر توجه کنید:
1️⃣ به منظور اثبات صحت ثبت رویدادها و وقایع مالی ، توصیه می گردد برای صدور اسناد حسابداری ، به مدارک و مستندات کافی به موقع و مربوط اتکا گردد و ضمن درج شرح کافی برای هر سند، ضمائم نیز به مهر ( ثبت شد ) ممهور گردد و کلیه ضمائم بصورت اصل نگهداری شده و صدور اسناد حسابداری بدون تاخیر انجام گردد . بدین ترتیب از عدم یا تکرار در ثبت وقایع مالی و همچنین پرداختهای مجدد اسناد هزینه و احتمال بروز مشکل مالیاتی و برگشت هزینه ها جلوگیری می گردد.
2️⃣ جهت اعمال کنترلهای داخلی مناسب لازم است ضمن تعیین سقف تنخواه گردانها با توجه به سطح مخارج انجام شده از سوی مدیریت نسبت به اخذ تضمین کافی برابر سقف مزبور و اعمال کنترلهای لازم صورت خلاصه مخارج انجام شده توسط مسئولین ذیربط تایید گردد.
3️⃣ لازم است وجوه نقد نزد تنخواه گردان در پایان هر سال به حسابهای بانکی شرکت واریز گردد و مقاطع زمانی مختلف موجودی نزد تنخواه گردان توسط افرادی مستقل، مورد شمارش قرار گیرد.
4️⃣ با توجه به نحوه حسابداری ( روش تعهدی ) لازم است در هنگام پرداخت و ایجاد تعهد و بدون توجه به قرارداد منعقد شده نسبت به ثبت اسناد حسابداری بطور صحیح اقدام گردد.
5️⃣ به منظور جلوگیری از مشکل مالیاتی ناشی از به روز نبودن دفاتر قانونی لازم است ثبت دفاتر مذکور طبق قوانین مالیاتی بدون تاخیر صورت گیرد . مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. ضمناً در دفتر روزنامه فقط ثبت سرفصل حساب و رقم مربوطه کافی است و چنانچه شرکت از سیستم مکانیزه استفاده نماید میتوان ثبت اسناد حسابداری در دفاتر به یک سند در ماه تقلیل یابد که موجب جلوگیری از صرف وقت و هزینه و اشتباهات احتمالی می گردد.
6️⃣ لازم است جهت اثبات هزینه های انجام شده مدارک و مستندات مربوط به اسناد حسابداری ضمیمه گردد.
7️⃣ به منظور ایجاد کنترل موثر بر چرخه عملیات دریافت و پرداخت وجوه نقد، نحوه چگونگی استخدام کارکنان، تعیین ضوابط مشخص برای پرداخت وام ، مساعده و سایر مزایای کارکنان چگونگی تشخیص و اعمال روش یکنواخت برای تعیین قیمت فروش، اعطای اعتبار و تخفیف مشتریان ، تشخیص و ایجاد تمایز بین هزینه های جاری و سرمایه ای، اعمال روش یکنواخت برای نحوه خرید مواد اولیه، مواد کمکی و قطعات و انتخاب فروشندگان لازم است دستورالعمل یا آیین نامه های مربوط تهیه و پس از تصویب هیات مدیره به اجرا گذاشته شود تا بدین ترتیب ضمن جلوگیری از اشتباهات و سوء جریانات سهوی یا عمدی احتمالی ثبت و ضبط و نگهداری سوابق وقایع و رویدادهای مالی مبتنی بر اعمال روشهای مشخص و یکنواخت انجام گیرد و کنترل های داخلی قابلیت اتکای لازم را داشته باشد.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
✅ فرمول محاسبه سود وام، فروش اقساطی، جعاله، اجاره بشرط تملیک، سلف، خرید دین و ...
🔹 در مشارکت مدني دو نوع سود دخيل هستند؛ يکي سود مورد انتظار و ديگري سود پيشبيني شده.
🔹 سود مورد انتظار: مبلغي را که بانک انتظار دارد با اعطاي هر تسهيلات مشارکت مدني به دست آورد مشخص ميکند. نحوهي محاسبهي آن به همان طريق معمول محاسبهي سود است:
(365*100)/(نرخ * زمان * سرمايهي بانک)
🔹 سود پيشبيني شده: مبلغي سودي است که مشتري پيشبيني ميکند بتواند با سرمايهي مشترک ايجاد نمايد. نحوهي محاسبهي آن متفاوت از نحوهي محاسبهي ديگر سودهاست:
نرخ * سرمايهي بانک
🔹 سهم بانک از سود: سهم بانک از سود به اين طريق محاسبه ميگردد که مبلغ سود مورد انتظار بر مبلغ سود پيشبيني شده تقسيم ميگردد. مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. حاصل درصدي خواهد بود که نرخ سهم بانک از سود را مشخص مينمايد. خود سهم بانک حاصلضرب آن نرخ در سود مورد پيشبيني است. حال دو حالت ممکن است پيشآيد. سهم بانک يا کمتر از کل سود در تعهد مشتري است يا بيشتر. اگر بيشتر باشد که مابهالتفاوت آن به حساب مشتري واريز خواهد شد؛ و اگر کمتر باشد، مبلغ سود مورد انتظار بانک منظور خواهد شد.
🔹 سهم مشتري از سود: با کسر نرخ سهم سود بانک از صددرصد، نرخ سود مشتري از سود به دست خواهد آمد که حاصلضرب آن در مبلغ پيشبيني شده، سهم مشتري از سود را نشان ميدهد.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
✅ اگر خریدار جهت رد صورتحساب با تاخیر اقدام نمود و صورتحساب تایید سیستمی شد، راهکار چیست؟
در صورت ثبت صورتحساب الکترونیکی در سامانه مودیان و در صورت عدم واکنش در مهلت مقرر ۳۰ روزه، صورتحساب تایید سیستمی شده و در این صورت امکان رد صورتحساب توسط خریدار وجود ندارد.
لیکن خریدار می تواند در صورت نیاز از فروشنده درخواست نماید تا نسبت به اصلاح/ابطال صورتحساب الکترونیکی اقدام نماید.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
✅ دلیل استفاده از مراکز هزینه در صدور اسناد حسابداری چیست ؟
عملیات ساخت محصول در یک موسسه تولیدی ممکن است توسط قسمتهای مختلفی صورت گیرد در این حالت هر قسمت، مسئولیت بخشی از فرآیند تولید را بعهده داشته و محصول با عبور از این قسمتها بتدریج تکمیل شده و نهایتا بصورت محصول آماده برای فروش در می آید.
بمنظور کنترل هزینه های تولید ومحاسبه بهای تمام شده محصولات به شکلی که بتوان مشخص کرد که هر یک از قسمتهای تولید چه مبلغی از عوامل تشکیل دهنده بهای تمام شده را به خود اختصاص داده اند ، مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. می بایست این قسمتها به دقت شناسایی شوند. در حسابداری صنعتی هر یک از این قسمتها را مرکز هزینه می نامند.
تعیین مراکز هزینه باید بنحوی صورت گیرد که تخصیص هزینه ها به آنها امکان پذیر بوده و حوزه مسئولیت سرپرستان این مراکز مشخص باشد .
در حسابداری بهای تمام شده اصطلاح مرکز هزینه به هر یک از واحدها و قسمتها اعم از تولیدی ، پشتیبانی ، اداری و فروش اطلاق می شود .
مراکز پشتیبانی ، خدماتی - سرویس دهنده مانند مراکز تهیه آب و برق و گاز، تعمیرگاهها و انبارها. این مراکز با خدمت خود عملیات تولید را تسهیل می کنند و بدون وجود آنها اصولا عمل تولید امکان نخواهد داشت .
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
زمان واریز عیدی ۱۴۰۳ اعلام شد /کارگران امسال چقدر عیدی میگیرند؟
برای کارگرانی که یک سال کامل در یک کارگاه مشغول به کار بودهاند، قانون عیدی را بر اساس ۶۰ روز حقوق روزانه آنها محاسبه میکند. البته این مبلغ نباید از ۹۰ روز حداقل دستمزد قانونی تجاوز کند.
فرمول محاسبه عیدی برای کارگران با سابقه یک سال کامل:
حداقل عیدی: ۶۰ روز حقوق روزانه
حداکثر عیدی: ۹۰ روز حقوق روزانه
در سال ۱۴۰۳، حداقل دستمزد روزانه کارگران معادل ۲۳۸ هزار تومان تعیین شده است. با استفاده از این مبلغ، عیدی کارگران با یک سال سابقه به این صورت محاسبه میشود:
حداقل عیدی: ۲۳۸,۰۰۰ × ۶۰ = ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان
حداکثر عیدی: ۲۳۸,۰۰۰ × ۹۰ = ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان
طبق قانون کار، کارفرمایان موظفند عیدی و پاداش سالانه کارگران را حداکثر تا پایان سال مالی، یعنی ۲۹ اسفند، به حساب آنها واریز کنند.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
❓ نکاتی از اظهارنامه ارزش افزوده و صورتحسابهای تاثیر گذار
۱.تاریخ صورتحساب شامل اصلی و ارتجاعی ،داخل فصل است
۲.صورتحساب ارجاعی داخل فصل :
🔻اگر مربوط به اصلی همان فصل باشد ،در جدول الف و ب
🔻اگر مربوط به مرجع آن از فصول قبل باشد ،در جدول ج و د
۳.صورتحساب خرید در صورت تایید سیستمی اعمال میشود
۴.صورتحساب نسیه به شرط تایید خریدار ،نسیه است
۵.صورتحساب فروش که رد شدت باشد سپس برای آن ارجاعی صادر نشده باشد اثر خود را دارد
۶.صورتحساب خرید در حالت عدول ،اعتبار مالیاتی نمی دهد
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
کسری بودجه جبران شد، ارز نیما بازگشت، تورم چند برابر شد؛
طبق قانون برنامه توسعه هفتم بانک مرکزی مسوول کنترل و قیمت گذاری ارز می باشد و این نهاد مستقل است.
استدلال دولت این بود که باید نرخ نیمایی را به نرخ بازار آزاد برساند، چون معتقد بود اختلاف قیمت فسادآور است و با این استدلال غلط شروع به افزایش نرخ ارز کرد.
آشفتگی بازار ارز به دلیل سیاست غلطی است که بانک مرکزی اتخاذ کرده است.
در شرایط موجود و عدم وجود تعادل بین عرضه و تقاضای ارز در کشور سیاست تک نرخ جوابگو نخواهد بود. (نیما را در کانال جستجو کنید)
دولت اجازه داد تا دلار توافقی تا ۶۸،۰۰۰ تومان (اسکناس) افزایش یابد ولی در این محدوده با دخالت خود ترمز را کشید و اکنون شاهدیم که بازار آزاد و دلار توافقی اختلافشان به نزدیکی همان ۲۰،۰۰۰ تومان بازگشت و نتیجه آن فقط افزایش تورم بود و بس.
سر سرمایه گذاران بورس هم بی کلاه ماند، زیرا شاخص بصورت تصنعی بالا رفت و قیمت اکثر سهم ها در محدوده قیمتی قبلی بازگشت. اگر قرار بود قیمت دلار تک نرخی شود ، نباید وسط کار دولت دخالت می کرد و با تزریق مناسب و افزایش عرضه قیمت دلار توافقی را تا ۷۲،۰۰۰ - ۷۴،۰۰۰ تومن افزایش می داد و به تمام متقاضیان در شرایط بازار آزاد دلار می فروختند.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
⁉️ پرسش
آیا اگر ساعت کاری شرکت هشت ساعت باشد پرسنل حق ساعت نهاری دارند؟
✔️ پاسخ :
قانونا زمان صرف غذا جزء ساعت کار محسوب نمیشود مگر اینکه رویه جاری در کارگاه شما، بطور دیگری بوده باشد.
مع الوصف مجموع ساعت کار شما در هفته نباید بیش از ۴۴ ساعت باشد.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
✅ سنوات و عیدی سال ۱۴۰۳ را بر اساس ٣۶۵ روز بپردازیم یا ٣۶۶ روز؟
🔹در سال های کبیسه مثل سال 1403 که 366 روز است، طبق ماده 24 قانون کار تاثیری در میزان پرداخت عیدی و سنوات پایان سال ندارد. ضمن اینکه در بخشنامه ذکر شده که 30 اسفندماه برای کارگران تعطیل است و در صورتی که کارگران این روز را کار کنند، باید به عنوان تعطیل کاری محاسبه شود. بنابراین اصلا سال کبیسه و غیر کبیسه در قانون مطرح نیست.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
✅ مرخصی ساعتی چیست و سقف مجاز آن چقدر است؟
♨️به درخواست اعضا ♨️
🔹مرخصی ساعتی بخشی از مرخصی استحقاقی بوده و از میزان آن کسر میشود و فرد برای برخی کارهای روزانه از آن استفاده میکند که در کارگاهها و شرکتهای مختلف متفاوت است. در برخی شرکتها دو ساعت و برخی دیگر تا ۵ ساعت و حتی ۶ ساعت در روز هم مجاز است اما در هر صورت جمع مرخصیهای ساعتی زمانی که به 8 ساعت برسد، یک روز مرخصی محسوب میشود.
🔹افراد معمولا در صورت وجود کارهای خیلی ضروری یا کارهای اداری که نیاز به مراجعه صبح دارد از این نوع تعطیلی کاری استفاده میکنند.مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. نکته دیگر اینکه اگر در شرکتی افراد ساعات کاری روز پنجشنبه را موظف باشند در طول هفته پر کنند و به صورت توافقی پنجشنبه تعطیل باشد بنابراین استفاده از مرخصی استحقاقی در طول هفته نیابد بیشتر از مجموع ساعات کاری موظفی گردد و اگر میزان مرخصی ساعتی بیشتر از کل مرخصی استحقاقی در طول ماه شود در واقع حکم مرخصی بدون حقوق و کسر از کار را خواهد داشت و کارفرما میتواند برای آن ساعت بیمه هم پرداخت نکند .
📌ماده ۷۰ قانون کار میگوید، مرخصی کمتر از یک روز کار جزو مرخصی استحقاقی منظور میشود. در برخی ادارات و سازمانها عنوان «مرخصی کمتر از دو ساعت و سه ساعت» برای انجام کارهای ضروری کارگران تعریف شده که بیش از آن، مرخصی یک روز کامل محاسبه میشود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
✅ مبنای اضافه کاری کدام است؟
176ساعت، 192ساعت و یا 220 ساعت!!!!
برای محاسبه مبلغ اضافه کاری در شرکتها بعضا" دیده شده که مبناهای مختلفی مورد استفاده قرار میگیرد. اما مبنای صحیح کدام است؟
▪️در قانون کار هر کارگر موظف به ۴۴ ساعت انجام کار در هفته است و البته یک روز جمعه نیز استراحت دارد که کار نمیکند ولی حقوقش پرداخت میشود.
🔻پس برای محاسبه ساعات کار هر روز خواهیم داشت:
۴۴ ساعت تقسیم بر ۶ روز کاری =۷٫۳۳ (یا همان ۷ ساعت و بیست دقیقه)
▪️نتیجه اینکه: میزان ساعات کارکرد طبق نظر قانون کار در هر روز کاری ۷٫۳۳ بوده که اگر در ۳۰ روز ضرب شود، عدد صحیح ۲۲۰ ساعت در ماه بدست خواهد آمد.
سپس شما نرخ هر ساعت حقوق ماهانه حقوق بگیر را از تقسیم حقوق ماهانه اش بر ۲۲۰ ساعت محاسبه نموده با اضافه نمودن چهل درصد به آن نرخ هر ساعت اضافه کار بدست می آید.
▪️مبلغ اضافه کاری =حقوق پایه تقسیم بر ۲۲۰ ضربدر ۱۴۰% ضربدر تعداد ساعات اضافه کاری
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
ابلاغ آییننامه افزایش سن بازنشستگی؛ تغییرات مهم در قوانین بازنشستگی
آیین نامه اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران درباره نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی که ۲۴ بهمن ماه در هیات وزیران تصویب شده بود، امروز (۵ اسفند ماه) برای اجرا ابلاغ شد.
۱– بیمهپردازانی که بیش از ۲۸ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای بازنشستگی اضافه نمیشود.
۲– بیمهپردازانی که از ۲۵ تا ۲۸ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای بازنشستگی به ازای هرسال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه میشود.
۳– بیمهپردازانی که از ۲۰ تا ۲۵ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای بازنشستگی به ازای هرسال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه میشود.
۴– بیمهپردازانی که از ۱۵ تا ۲۰ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای بازنشستگی به ازای هرسال تا زمان بازنشستگی چهار ماه اضافه میشود.
۵– بیمهپردازانی که مطابق قوانین کمتر از ۱۵ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای بازنشستگی پنجسال اضافه میشود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
✅ مفاهیم اساسی
♨️به درخواست اعضا ♨️
🔻استرداد
به عملیات برگشت مازاد (مالیات مطالبه شده و پرداخت شده) از سوی حوزه مالیاتی استرداد گفته می شود. البته کلمه استرداد معنای ادبی خاص خود را دارد ولی در حسابداری مالیاتی نام عملیات خاصی است . بطور خلاصه سخت ترین بخش مالیاتی استرداد است چون نیاز به رعایت پارامترهای بسیار ظریف از طرف مودیان می باشد.
🔻اظهارنامه
یک دفترچه الکترونیکی یا کاغذی است که کارنامه عملکرد مالی یکساله یک شخص و موسسه در داخل آن گردآوری می شود. این دفترچه فرمت خاصی دارد که نمونه خام ان از طریق یک نرم افزار در داخل سایت tax.gov.ir توسط مودیان دانلود و تکمیل می گردد. این کارنامه شامل مدل های متنوعی با توجه به شغل ، حالت مودی و نوع فعالیت می باشد: مانند اظهارنامه ارث، عملکرد، ارزش افزوده ، انحلال و ....
🔻برگه مفاصا حساب
یک تک برگ است که مودیان پس از پرداخت بدهی مالیاتی خود و عبور از فیلترهای قانونی خاص سازمان مالیاتی دریافت می کنند. منظور از مفاصاحساب ، مفاصاحساب صادر شده از طرف سازمان امور مالیاتی است.مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. توضیح اینکه اکثر مفاصا حسابهای صادره در حکم تسویه حساب قطعی نمی باشد و صرفًا جهت ارائه به سازمان ها و نهادهای دیگر اعتبار دارد.
🔻هیات
گروه رسیدگی کننده به اظهارات و اعتراضات مودیان ( پس از عبور از مرحله کارشناس ارشد و ممیز کل ) می باشد که به نوعی وظیفه آن تجدیدنظر و قضاوت در خصوص عدم رسیدگی به اعتراض مالیاتی مودیان در مراحل قبلی می باشد.
🔻سال مالی
اگرچه یک فرض حسابداری است ولی بی ربط با مالیات نیست. دوره ای است که بازه زمانی فعالیت مودیان را مشخص می کند معمولا یک سال کامل شمسی است و معیاری برای تسلیم اظهارنامه مالیاتی (4 ماه بعد از سال مالی)می باشد.
🔻عدم فعالیت
یعنی در سال مالی مشخص شده، شخص حقیقی و حقوقی هیچگونه گردش بانکی و خرید و فروش و بازاریابی نداشته است {نکته:حتی در صورت عدم فعالیت نیز بایستی نسبت به تشکیل پرونده مالیاتی نزد واحد مالیاتی و طی مراحل قانونی اقدام گردد.}
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
✅ آیا به شخص نوبتکار که در نوبتکاری حضور ندارد استراحت کاری تعلق میگیرد؟
چنانچه کارگر نوبت کاری که در طول ماه چند روزی در مرخصی بدون حقوق بسر می برد نظر به اینکه که در این ایام مزدی از کارفرما دریافت ننموده است ، ضمن اینکه پرداخت فوق العاده نوبت کاری برای این ایام مورد پیدا نمی کند بلکه مشمول برخورداری از ایام استراحت کاری به تبع آن نمی باشد .
🔹 چنانچه تعطیلات رسمی بین روزهای مرخصی بدون حقوق واقع شود ، جزء مرخصی بدون حقوق محسوب شده و مستحق دریافت مزد نخواهد بود
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
✅ حسابداری صدور سهام با ارزش اسمی به همراه مثال
ارزش اسمی هر سهم طبق اساسنامه و با توجه به مفاد قانون تجارت تعیین می شود .ارزش سهام منتشر شده در حساب سهام عادی یا ممتاز ثبت می شود . مبلغی که بیش از ارزش اسمی سهام در قبال انتشار سهام در یافت می شود در حساب صرف سهام بستانکار می شود.مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. برای مثال فرض کنید شرکت سهامی نمونه با 500سهام عادی با ارزش اسمی 1000 ریالی به مبلغ هر سهم 1300 ریال و 2000 سهام ممتاز 10 درصد با ارزش اسمی 500 ریالی به مبلغ هر سهم 700 ریال منتشر و نقدا فروخته شده.
📍 ثبت انتشار و فروش سهام به شرح زیر است :
وجه نقد 2050000
سهام عادی (500*1000) 500.000
صرف سهام عادی (500*300) 150000
سهام ممتاز 10% ( 2000*500) 1000000
صرف سهام ممتاز (200*2000) 40000
ثبت بابت انتشار 500 سهم عادی با ارزش اسمی 1000 ریال از قرار هر سهم 1300ریال و انتشار 2000 سهم ممتاز 10 درصد 500ریالی از قرار هر سهم 700ریال بدیعی است مجوز انتشار سهام ممتازتابع تشریفات خاصی است که باید در ساسنامه شرکت پیش بینی شده باشد در اساسنامه شرکت سهامی معمولا در ارتباط با سهام ممتاز موارد زیر افشا می کردد:
ارزش اسمی سهام ممتاز
تعداد سهام ممتاز قابل انتشار
نرخ سود تضمین شده
خصوصیت سهام ممتاز ( میزان رای سهام ممتاز با سود انباشته بدون سود انباشته و ...)
📍صرف سهام معمولا از محل انتشار سهام تامین و در بستانکار این حساب ثبت می شود به طور کلی سهم سهام از منابع زیر حاصل می شود :
مازاد وجوه دریافتی نسبت به ارزش اسمی سهام صادر شده
فروش سهام خزانه بیش از بهای تمام شده
اعلام سود سهام غیر قابل ملاحظه ( مازاد ارزش متعارف بازار نسبت به ارزش اسنی سهام در مواردی به سود سهمی غیر قابل ملاحظه باشد )
تبدیل سهام ممتاز یا اوراق قرضه به سهام عادی
مازاد ارزیابی سود صاحبان سهام
سرمایه اضافی ایجاد شده در زمان تجدید ساختار سرمایه
هدایای دریافتی از سهام داران
اقلامی نظیر سود و زیان غیر عملیاتی یا غیر مترقبه کاهش ارزش اموال و ماشین الات یا حذف سر قفلی هرگز در بدهکار یا بستانکار این حساب ثبت نمی شود .
اقلام مذبور بایستی به حساب سود یا زیان دوره مالی که این گونه اقلام شناسایی شدن ثبت گردد.
طبق ماده 160 قانون تحارت ایران شرکتی که بعد از چند سال تاسیس اقدام به انتشار سهام جدید و فروش ان به نماید . می تواند عواید حاصل از اضافه ارزش اسمی سهم را به حساب اندوخته منتقل سازد یا نقدا بین صاحبان سهام سابق تقسیم کند، یا در ازا< آن سهام جدید منتشر و در اختیار سهام داران قبلی قرار گیرد .
اقلام نظیر کسر سهام منتشر شده فروش سهام خزانه به مبلغی کمتر از بهای تمام شده جذب کسری تحدید سازمان ، اعلام سود سهام تصفیه ، هزینه های صدور سهام نظیر هزینه های مشاوره های مالی ، حقوقی ، چاپ و انتشار سهام و اعلام سود سهام مازاد بر سود قابل تقسیم را می توان در بدهکار حساب صرف سهام ثبت نمود .
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
✅ مفاصا حساب بیمه چیست؟
به استناد به ماده ۳۷ و ۳۸ قانون تامین اجتماعی مفاصاحساب بیمه ، تسویه حساب نهایی با سازمان تامین اجتماعی می باشد
⁉️چه کنیم که بدون پرداخت وجه مفاصاحساب بگیریم؟
پیمانکار در صورت اعتراض نسبت به محاسبه حق بیمه می تواند ظرف ۳۰ روز نسبت به آن اعتراض نماید که بایستی اعتراض خود را در فرم مربوطه نوشته و تحویل کارشناس درآمد دهد و اگر حق بیمه محاسبه شده مورد قبول باشد که پس از پرداخت مبلغ حق بیمه ، مراحل نوشتن مفاصاحساب آغاز می شود و معمولا در صورت عدم شلوغی یک هفته ای آماده و تحویل می شود.
⁉️مفاصاحساب بیمه چگونه صادر می شود؟
مفاصاحساب بیمه ؟ در این مطلب میخواهم درخصوص چگونگی و مراحل اخذ مفاصاحساب بیمه از شعب سازمان تامین اجتماعی با شما همراه باشم. همواره پس از اتمام قرارداد ، پیمانکار و یا اجرا کننده کار باید از شعبه محل اجرای کار ( همان شعبه ای که کد کارگاه و ردیف پیمان گرفته است ) برگه تسویه حساب و یا مفاصاحساب بیمه بگیرد. این برگه با توجه به ارائه نامه پایان قرارداد که توسط کارفرما صادر و در آن به مشخصات و اطلاعات قرارداد اشاره می شود صادر می گردد ( پس از درخواست پیمانکار مبنی بر صدور مفاصاحساب، کارشناس درآمد نامه ای به کارفرما ارسال می نماید تا اطلاعات قرارداد را که شامل تاریخ شروع و پایان، مبلغ ناخالص کارکرد، درصد مکانیکی یا غیرمکانیکی و … می باشد را برای شعبه ارسال نماید. من پیشنهاد می کنم که قبل از درخواست به بیمه از طرف پیمانکار نامه ای به کارفرما فرستاده شود و کلیه اطلاعات را بخواهید که برای شعبه مربوطه ارسال کند. پیگیر باشید تا پس از آماده شدن نامه، نماینده پیمانکار ( و یا شرکت ) نامه را گرفته و برای سازمان ببرد تا سریعتر این روند انجام شود. پس از آن، کارشناس نسبت به تعیین ضریب و محاسبه حق بیمه اقدام می کند و درصورتیکه فرم ابلاغ الکترونیک داشته باشید از طریق پرتال سازمان به پیمانکار (شرکت) ابلاغ می شود.
🔻نحوه محاسبه حق بیمه قراردادها
باید عرض کنم که قراردادها به سه نوع ۱-طرحهای عمرانی ۲- غیر عمرانی و ۳- موارد خاص غیر عمرانی تقسیم می شوند و هر کدام نرخ خاص خود را دارند که در ادامه به آن اشاره می کنم
🔻قراردادهای عمرانی :
نرخ قراردادهای مشاوره ای ۱۵٫۶ درصد که ۳٫۶ درصد سهم پیمانکار و الباقی سهم کارفرما می باشد
نرخ قراردادهای پیمانکاری ۶٫۶ درصد که سهم ۱٫۶ درصد سهم پیمانکار و الباقی سهم کارفرما می باشد.
🔻قراردادهای غیر عمرانی :
قراردادهایی که ارائه خدمات بوده و تهیه مصالح و قطعات مصرفی بعهده پیمانکار و بصورت مکانیکی باشد ۷ درصد باضافه یک نهم (۱/۹) بیمه بیکاری یعنی ۷٫۷۸ درصد
قراردادهایی خدماتی و دستمزدی که غیر مکانیکی و قطعات و مصالح مصرفی بعهده کارفرما باشد نرخ محاسبه ۱۵ درصد باضافه یک نهم (۱/۹) خواهد بود.
قراردادهایی که بصورت درصدی مکانیکی و غیرمکانیکی انجام شوند نیز قسمت مکانیکی با نرخ ۷ و قسمت غیرمکانیکی با نرخ ۱۵ درصد محاسبه خواهد شد
🔻قرارداد های خاص غیر عمرانی :
شامل قراردادهای حسابرسی، گازرسانی، فضای سبز ، تحقیقاتی ، خرید و فروش و … می باشد که به تفصیل در فایل ناگفته های مفاصاحساب بیمه درباره نرخ محاسبه آن توضیخ داده ایم.
🔻قراردادهای خدمات شهری و فضای سبز
این قراردادها که با موضوع نگهداری و خدمات فضای سبز بوستان ها منعقد می شود معمولا توسط شعبه با ضریب ۷۰ درصد بصورت مکانیکی و با ضریب ۷ درصد و ۳۰ درصد بصورت غیرمکانیکی و با ضریب ۱۵ درصد بهمراه بیمه بیکاری محاسبه می گردد اما پیشنهاد می شود تمام زوایای این نوع قراردادها را بررسی و با آگاهی کامل نسبت به انعقاد قرارداد اقدام کنید چرا که در بعضی از این قراردادها بندها و نکاتی مطرح است که از محاسبه فوق خارج می شود. من در فایل ناگفته های مفاصاحساب درباره همه این نکات صحبت کرده ام.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
✅ مهارت های مورد نیاز یک حسابدار
مهارت کار با اکسل
علیرغم شرکت هایی که با طیف گسترده ای از ابزارهای نرم افزاری در حال کار هستند، برنامه اکسل همچنان به دلیل سهولت استفاده و ماهیت انعطاف پذیر و مستحکم، برنامه ای کاربردی برای بسیاری از حسابداران است.
مهارت ارتباطی
به عنوان یک متخصص حسابداری بسیار خوب است که با طیف گسترده ای از همکاران یا مشتریان ارتباط برقرار کنید.
مهارت تحلیلی
یکی از مهمترین مهارت های حسابدار، توانایی تفسیر داده های مالی، تجزیه و تحلیل و تعامل بین آن اطلاعات با بخش های مختلف سازمان است.
مهارت مدیریت زمان
اغلب حسابداران برای چندین مشتری کار می کنند و همزمان ممکن است بر روی چند پروژه مالی دیگر نیز کار کنند.
حسابدار باید با داشتن مهارت مدیریت زمان بتواند ساعت هایی را به انجام پروژه مالی و ساعت هایی را نیز به انجام کارهای حسابداری مشتریان خود اختصاص بدهد.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
✅ مجموع سوابق بیمه کارگاه ها ملاک دریافت بیمه بیکاری قرار گرفت
🔹 طبق شیوه نامه چگونگی تشکیل و تکمیل پرونده های بیمه بیکاری مصوب سال ۱۳۹۵ شرط لازم برای دریافت بیمه بیکاری داشتن حداقل یکسال سابقه کار مستمر در آخرین کارگاه مقرر شده بود. بند مذکور از شیوه نامه به موجب دادنامه ۳۶۱۹ مورخ ۱۴۰۲.۳.۹ هيأت عمومي ديوان عدالت اداري ابطال گردید و دادنامه مذکور بیان داشته است طبق بند الف ماده ۶ قانون بیمه بیکاری شرط لازم برای دریافت بیمه بیکاری داشتن صرفا ۶ ماه سابقه پرداخت بیمه می باشد.
🔹 لازم به ذکر است با توجه اینکه بند الف ماده ۶ قانون بیمه بیکاری قیدی در خصوص آخرین کارگاه ندارد لذا مجموع سوابق پرداخت حق بیمه ملاک عمل خواهد بود.
⁉️پرسش و پاسخ:
🔹 چرا همچنان سازمان تامین اجتماعی 6 ماه سابقه در یک کارگاه را قبول می کند؟
🔹 پاسخ: با توجه به اینکه بند الف ماده ۶ قانون بیمه بیکاری قیدی در خصوص آخرین کارگاه ندارد لذا اصل بر اطلاق بوده و مجموع سوابق مقصود مقنن است. از سوی دیگر حمایتی بودن قانون بیمه بیکاری نیز اقتضا دارد مواد آن قانون بصورت حمایتی تفسیر گردند. بنابراین چنانچه سازمان ۶ ماه سابقه در آخرین کارگاه را ملاک برقراری بیمه بیکاری قرار دهد این موضوع مغایر بند الف ماده ۶ قانون بیمه بیکاری و دادنامه ۳۶۱۹ مورخ ۱۴۰۲.۳.۹ هیات عمومی دیوان عدالت اداری بوده و قابل پیگیری در آن دیوان خواهد بود.
🔹سوال: اگر سازمان تامین اجتماعی با مجموع سوابق مخالفت کرد کارگر با رای هیات عمومی می تواند بیمه بیکاری بگیرد؟
🔹 پاسخ: طبق صراحت قانون، رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری و رویه شعب ديوان پاسخ مثبت است.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
🔹اطلاعات عمومی/تجارت
کارت بازرگانی شرکت ، نشانه تاجر بودن مدیرعامل شرکت نیست
🔺کارتهای بازرگانی که به درخواست شرکتها و به نام شرکتها ولی با درج نام مدیرعامل شرکت ، صادر میشوند در حقیقت کارت بازرگانی شرکت ، قلمداد میشوند نه کارت بازرگانی مدیرعامل شرکت.
🔺شخص حقوقی ؛ دارای شخصیت حقوقی مستقل از مدیرعامل شرکت است بنابراین اینگونه کارتهای بازرگانی ، اولا کارت بازرگانی متعلق به شخص حقوقی شرکت شناخته میشوند و ثانیا نشانه تاجر بودن شخص حقیقی مدیرعامل شرکت نیستند.
🔺گذشته از آنکه ؛ صرف دریافت کارت بازرگانی را نمیتوان شرط لازم و کافی برای تاجر شناختن اشخاص حقیقی دانست.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
🌐 به گزارش آهن نیوز؛ حمید رستگار، رئیس اتاق اصناف تهران، در گفتوگو با خبرنگار ایلنا اعلام کرد که اعتراضات اخیر کسبه تهران ارتباطی با گرانی کالا یا افزایش نرخ ارز ندارد، بلکه ناشی از مشکلات اجرای مالیات بر ارزش افزوده است.
▫️وی تأکید کرد که مالیات بر ارزش افزوده بهمرور شامل تمام صنوف میشود، اما اجرای این قانون برای برخی کسبه چالشبرانگیز شده است. رستگار افزود: مشکل بخشی از طریق سازمان امور مالیاتی قابلحل است، اما بخش دیگر نیاز به اصلاح قانون دارد.
▫️او با اشاره به اینکه تولیدکنندگان و واردکنندگان در هنگام ورود کالا مالیات بر ارزش افزوده را پرداخت کردهاند، گفت: در حال حاضر، دولت از خردهفروشان نیز مطالبه ۹ درصد مالیات بر ارزش افزوده میکند، درحالیکه این گروه توان تهیه اسناد و اجرای تشریفات اداری آن را ندارند.
▫️رئیس اتاق اصناف تهران تأکید کرد که کسبه کوچک در تأمین این هزینه با مشکل جدی مواجه هستند و دولت باید راهکاری برای کاهش فشار بر این واحدهای صنفی بیابد. وی خاطرنشان کرد: دولت در بودجه سالانه تبصرهای برای ضریب کاهشی مالیات خردهفروشان در نظر گرفته، اما این امر اجرایی نشده است.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
✅ مفاصا حساب بیمه چیست؟
به استناد به ماده ۳۷ و ۳۸ قانون تامین اجتماعی مفاصاحساب بیمه ، تسویه حساب نهایی با سازمان تامین اجتماعی می باشد
⁉️چه کنیم که بدون پرداخت وجه مفاصاحساب بگیریم؟
پیمانکار در صورت اعتراض نسبت به محاسبه حق بیمه می تواند ظرف ۳۰ روز نسبت به آن اعتراض نماید که بایستی اعتراض خود را در فرم مربوطه نوشته و تحویل کارشناس درآمد دهد و اگر حق بیمه محاسبه شده مورد قبول باشد که پس از پرداخت مبلغ حق بیمه ، مراحل نوشتن مفاصاحساب آغاز می شود و معمولا در صورت عدم شلوغی یک هفته ای آماده و تحویل می شود.
⁉️مفاصاحساب بیمه چگونه صادر می شود؟
مفاصاحساب بیمه ؟ در این مطلب میخواهم درخصوص چگونگی و مراحل اخذ مفاصاحساب بیمه از شعب سازمان تامین اجتماعی با شما همراه باشم. همواره پس از اتمام قرارداد ، پیمانکار و یا اجرا کننده کار باید از شعبه محل اجرای کار ( همان شعبه ای که کد کارگاه و ردیف پیمان گرفته است ) برگه تسویه حساب و یا مفاصاحساب بیمه بگیرد. این برگه با توجه به ارائه نامه پایان قرارداد که توسط کارفرما صادر و در آن به مشخصات و اطلاعات قرارداد اشاره می شود صادر می گردد ( پس از درخواست پیمانکار مبنی بر صدور مفاصاحساب، کارشناس درآمد نامه ای به کارفرما ارسال می نماید تا اطلاعات قرارداد را که شامل تاریخ شروع و پایان، مبلغ ناخالص کارکرد، درصد مکانیکی یا غیرمکانیکی و … می باشد را برای شعبه ارسال نماید. من پیشنهاد می کنم که قبل از درخواست به بیمه از طرف پیمانکار نامه ای به کارفرما فرستاده شود و کلیه اطلاعات را بخواهید که برای شعبه مربوطه ارسال کند. پیگیر باشید تا پس از آماده شدن نامه، نماینده پیمانکار ( و یا شرکت ) نامه را گرفته و برای سازمان ببرد تا سریعتر این روند انجام شود. پس از آن، کارشناس نسبت به تعیین ضریب و محاسبه حق بیمه اقدام می کند و درصورتیکه فرم ابلاغ الکترونیک داشته باشید از طریق پرتال سازمان به پیمانکار (شرکت) ابلاغ می شود.
🔻نحوه محاسبه حق بیمه قراردادها
باید عرض کنم که قراردادها به سه نوع ۱-طرحهای عمرانی ۲- غیر عمرانی و ۳- موارد خاص غیر عمرانی تقسیم می شوند و هر کدام نرخ خاص خود را دارند که در ادامه به آن اشاره می کنم
🔻قراردادهای عمرانی :
نرخ قراردادهای مشاوره ای ۱۵٫۶ درصد که ۳٫۶ درصد سهم پیمانکار و الباقی سهم کارفرما می باشد
نرخ قراردادهای پیمانکاری ۶٫۶ درصد که سهم ۱٫۶ درصد سهم پیمانکار و الباقی سهم کارفرما می باشد.
🔻قراردادهای غیر عمرانی :
قراردادهایی که ارائه خدمات بوده و تهیه مصالح و قطعات مصرفی بعهده پیمانکار و بصورت مکانیکی باشد ۷ درصد باضافه یک نهم (۱/۹) بیمه بیکاری یعنی ۷٫۷۸ درصد
قراردادهایی خدماتی و دستمزدی که غیر مکانیکی و قطعات و مصالح مصرفی بعهده کارفرما باشد نرخ محاسبه ۱۵ درصد باضافه یک نهم (۱/۹) خواهد بود.
قراردادهایی که بصورت درصدی مکانیکی و غیرمکانیکی انجام شوند نیز قسمت مکانیکی با نرخ ۷ و قسمت غیرمکانیکی با نرخ ۱۵ درصد محاسبه خواهد شد
🔻قرارداد های خاص غیر عمرانی :
شامل قراردادهای حسابرسی، گازرسانی، فضای سبز ، تحقیقاتی ، خرید و فروش و … می باشد که به تفصیل در فایل ناگفته های مفاصاحساب بیمه درباره نرخ محاسبه آن توضیخ داده ایم.
🔻قراردادهای خدمات شهری و فضای سبز
این قراردادها که با موضوع نگهداری و خدمات فضای سبز بوستان ها منعقد می شود معمولا توسط شعبه با ضریب ۷۰ درصد بصورت مکانیکی و با ضریب ۷ درصد و ۳۰ درصد بصورت غیرمکانیکی و با ضریب ۱۵ درصد بهمراه بیمه بیکاری محاسبه می گردد اما پیشنهاد می شود تمام زوایای این نوع قراردادها را بررسی و با آگاهی کامل نسبت به انعقاد قرارداد اقدام کنید چرا که در بعضی از این قراردادها بندها و نکاتی مطرح است که از محاسبه فوق خارج می شود. من در فایل ناگفته های مفاصاحساب درباره همه این نکات صحبت کرده ام.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
✅ آیا میتوان هزينه تاسيس رو به عنوان هزينه ثبت كرد؟
ماده 149- در تشخیص درآمد مشمول مالیات محاسبه استهلاکات دارائی و هزینه های تاسیس و سرمایه ای با رعایت اصول زیر انجام می شود:
1️⃣ آن قسمت از دارائی ثابت که بر اثر استعمال یا گذشت زمان یا سایر عوامل بدون توجه به تغییر قیمت ها ارزش آن تقلیل می یابد قابل استهلاک است.
2️⃣ ماخذ استهلاک، قیمت تمام شده دارائی می باشد.
3️⃣ استهلاکات از تاریخی محاسبه می شود که دارائی قابل استهلاک آماده برای بهره برداری، در اختیار موسسه قرار می گیرد. در صروتی که دارائی قابل استهلاک به استثناء فیلم های سینمایی وارده از خارج کشور که از تاریخ اولین نمایش قابل استهلاک خواهد بود، در خلال ماه در اختیار موسسه قرار گیرد، ماه مزبور در محاسبه منظور نخواهد شد. مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. در مورد کارخانجات دوره بهره برداری آزمایشی جزء بهره برداری محسوب نمی گردد.
4️⃣ هزینه های تاسیس از قبیل مخارج ثبت موسسه، حق مشاوره و نظایر آن و هزینه های زائد بر درآمد «دوره قبل از بهره برداری و دوره بهره برداری آزمایشی» جز در مواردی که ضمن جدول مقرر در ماده 151 این قانون تصریح خواهد شد حداکثر تا مدت ده سال از تاریخ بهره برداری به طور مساوی قابل استهلاک است.
5️⃣ در صورتی که بر اثر فروش مال قابل استهلاک یا مسلوب المنفعه شدن ماشین آلات زیانی متوجه موسسه گردد زیان حاصل معادل ارزش مستهلک نشده دارائی منهای حاصل فروش (در صورت فروش) یکجا قابل احتساب در حساب سود و زیان همان سال می باشد.
🔻 تبصره- در مورد محاسبه مالیات تهیه کنندگان فیلم های ایرانی که در ایران تهیه می شود قیمت تمام شده فیلم در سال اول بهره برداری و در صورتی که درآمد فیلم تکافو نکند در سال های بعد در محاسبه درآمد مشمول مالیات منظور خواهد شد.
🔹 آموزش حسابداری حرفه ای و دانشگاهی
🔹 خدمات حسابرسی و حسابداری
🔹 مشاوره مالی و مالیاتی
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
✅ قابل توجه کارفرمایان و کارگران
🔹بازرسان بیمه با یک نسخه جدید نرمافزار مجهز شدهاند و میتوانند ۲مورد را بررسی و ویرایش کنند
🔹۱. عنوان شغلی: یکی از موارد بسیار مهم لیست است عنوان شغلی شما باید مطابق با واقعیت باشد. مثلاً اگر شما یک آهنگر یا جوشکار هستید، نباید در لیست بیمه به عنوان کارگر ساده ثبت شوید! حالا چرا اینقدر مهم است؟ چون عنوان شغلی در موارد حوادث کار، بیمه مسئولیت و بهخصوص مشاغل سخت و زیانآور تأثیر دارد. پس اگر کار شما آهنگری است، نگذارید در بیمه شما را کارگر ساده بنامند!
🔹۲. میزان دستمزد: اگر حق بیمهای که واریز میشود با دستمزد واقعیتان فرق دارد، حتماً با مدرک و فیش حقوقیتان به بازرس نشان دهید و از او بخواهید که دستمزد واقعیتان را ثبت کند.
🔹۳. مشاغل دستمزد مقطوع: برخی کارگاه ها نرخ بیمهشان در تامین اجتماعی مقطوع است. مثلاً اگر در یک چلوکبابی کار میکنید و شغلتان آشپز است،مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. بیمه به دستمزد دریافتی شما کاری ندارد و فقط عدد تعیینشده از طرف تامین اجتماعی ملاک است. بازرس میتواند عنوان شغلیتان را تغییر دهد، اما دستمزد شما را نمیتواند! پس اول مطمئن شوید که صنف شما دستمزد مقطوع دارد یا خیر و بعد از بازرس درخواست تغییر دستمزد کنید.
🔹۴. سابقه گم شده: اگر در ابتدای کار سابقهای دارید که برای آن مدت بیمه رد نشده یا بین سابقهتان یک ماه بیمه جا افتاده، خب، بازرس بیمه کارهای نیست! برای این موضوع به قسمت ادعای سابقه بیمه یا شکایت در اداره کار مراجعه کنید تا موضوع بررسی شود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
✅ سنوات و عیدی سال ۱۴۰۳ را بر اساس ٣۶۵ روز بپردازیم یا ٣۶۶ روز؟
🔹در سال های کبیسه مثل سال 1403 که 366 روز است، طبق ماده 24 قانون کار تاثیری در میزان پرداخت عیدی و سنوات پایان سال ندارد. ضمن اینکه در بخشنامه ذکر شده که 30 اسفندماه برای کارگران تعطیل است و در صورتی که کارگران این روز را کار کنند، باید به عنوان تعطیل کاری محاسبه شود. بنابراین اصلا سال کبیسه و غیر کبیسه در قانون مطرح نیست.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
قابل توجه کارفرمایان و کارگران
🔹بازرسان بیمه با یک نسخه جدید نرمافزار مجهز شدهاند و میتوانند ۲مورد را بررسی و ویرایش کنند
🔹۱. عنوان شغلی: یکی از موارد بسیار مهم لیست است عنوان شغلی شما باید مطابق با واقعیت باشد. مثلاً اگر شما یک آهنگر یا جوشکار هستید، نباید در لیست بیمه به عنوان کارگر ساده ثبت شوید! حالا چرا اینقدر مهم است؟ چون عنوان شغلی در موارد حوادث کار، بیمه مسئولیت و بهخصوص مشاغل سخت و زیانآور تأثیر دارد. پس اگر کار شما آهنگری است، نگذارید در بیمه شما را کارگر ساده بنامند!
🔹۲. میزان دستمزد: اگر حق بیمهای که واریز میشود با دستمزد واقعیتان فرق دارد، حتماً با مدرک و فیش حقوقیتان به بازرس نشان دهید و از او بخواهید که دستمزد واقعیتان را ثبت کند.
🔹۳. مشاغل دستمزد مقطوع: برخی کارگاه ها نرخ بیمهشان در تامین اجتماعی مقطوع است. مثلاً اگر در یک چلوکبابی کار میکنید و شغلتان آشپز است،مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. بیمه به دستمزد دریافتی شما کاری ندارد و فقط عدد تعیینشده از طرف تامین اجتماعی ملاک است. بازرس میتواند عنوان شغلیتان را تغییر دهد، اما دستمزد شما را نمیتواند! پس اول مطمئن شوید که صنف شما دستمزد مقطوع دارد یا خیر و بعد از بازرس درخواست تغییر دستمزد کنید.
🔹۴. سابقه گم شده: اگر در ابتدای کار سابقهای دارید که برای آن مدت بیمه رد نشده یا بین سابقهتان یک ماه بیمه جا افتاده، خب، بازرس بیمه کارهای نیست! برای این موضوع به قسمت ادعای سابقه بیمه یا شکایت در اداره کار مراجعه کنید تا موضوع بررسی شود.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.
✅ معاوضه داراییها ، موارد مغایر با قوانین مالیاتی
🔻موارد مغایر با قوانین مالیاتی :
۱-رویدادهای تعدیلی بعد از تاریخ ترازنامه
۲-سود و زیان تحقق نیافته حاصل از ارزیابی سرمایه گذاریها
۳-تحقق و زمان شناخت درآمدهای عملیاتی
۴-ذخیره بدهیهای احتمالی
۵-زیان قابل پیش بینی قراردادهای بلند مدت
۶-معاوضه دارایی با دارایی
۷-استهلاک داراییهای نامشهود
۸-مالیات اقلام غیرمترقبه(تفاوت در روش)
۹-تسعیر داراییها و بدهیهای ارزی
۱۰-تجدید ارزیابی داراییها
۱۱-هزینه های تاسیس(تنها اختلاف در خصوص سنوات مستهلک کردن دارایی)
▪️۱-بر اساس استانداردهای حسابداری با وقوع یک رویداد مهم بعد از تاریخ ترازنامه ، تعدیلاتی باید صورت گیرد که این مهم در مقررات مالیاتی در نظر گرفته نشده است.
▪️۲-در استانداردهای حسابداری معاملات به دو گروه سریع المعامله و بلند مدت طبقه بندی می شوند. سود وزیان تحقق نیافته حاصل از ارزیابی سرمایه گذاریهای معاملاتی در پایان سال به حساب سود و زیان دوره منظور می گردد ، اما زیان تحقق نیافته حاصل از سرمایه گذاریهای بلند مدت هر ساله به حساب سود و زیان دوره منظور شده ولی سود تحقق نیافته به حساب صاحبان سهام منتقل می شود و به حساب سود وزیان سال مورد رسیدگی منظور نمی شود، این در حالی است مقررات مالیاتی زیان تحقق نیافته حاصل از ارزیابی سرمایه گذاریها در پایان سال را هزینه قابل قبول نمی داند و قبول زیان به عنوان هزینه قابل قبول و مشمول مالیات نبود سود به علت انتقال آن به حساب حقوق صاحبان سهام دور از منطق مالیاتی است.
▪️۳-استانداردهای حسابداری شرایطی را برای شناسایی درآمد در نظر دارند ، که بحث در مورد آن به کرات صورت گرفته ، ولی بر طبق منطق مالیاتی فروش یا درآمد به محض انجام معامله باید در دفاتر ثبت و در صورت عدم وصول وجه درآمد یا کالای فروش رفته برابر بند ۲۳ ماده ۱۴۸ جز هزینه های قابل قبول است.
▪️۴-بر طبق استاندارد حسابداری پیش آمدهای احتمالی باید در تاریخ ترازنامه مدنظر قرار گرفته و آثاری مالی آن برآورد و ذخیره در حسابها در نظر گرفته شود که در این باره در فصل هزینه های قابل قبول در مقررات مالیاتی پیش پینی صورت نگرفته است و قابل قبول نمی باشد.
▪️۵-موارد مندرج در بیانیه شماره ۹ استانداردهای حسابداری در خصوص موادی چون شناسایی در آمد معادل مخارج متحمله ای که زیان آن محتمل است ، شناسایی مخارج پیمان در دوره وقوع به عنوان هزینه و شناسایی زیان قابل پیش بینی پیمان در همان دوره ، مورد قبول مقررات مالیاتی نبوده و مالیات بر اساس سود تحقق یافته حاصل از عملیات سالانه و یا اعمال ضریب که در خصوص پیمانکاران خارجی مورد دوم صادق است به نرخ ۱۲ درصد
▪️۶-در خصوص معاوضه دارایی با دارایی در مورد املاک ، مالیات نقل و انتقال از طرف وصول می گردد و در خصوص معاوضه طرفی که منتفع شده نسبت به مازاد مشمول مالیات است.
▪️۷-در خصوص داراییهای نامشهود به دلیل عدم روئیت دارایی و با توجه به اینکه دارایی به صورت حق بوده و عمری برای آن نمی توان در نظر گرفت ، هزینه استهلاک برای آن پیش بینی نشده است.
▪️۸-اینکه در استانداردهای حسابداری سود وزیان حاصل از رویدادهای غیر مترقبه با ید جدا از سود وزیان عملیاتی و غیر مستمر نشاد داده شده و مالیات هر بخش نیر جداگانه محاسبه گردد ، اما این تفکیک در مقررات مالیاتی وجود ندارد.
▪️۹-زیان حاصل از تسعیر ارز به شرط اتخاد یک روش یکنواخت طی سالهای مختلف از طرف مودی به عنوان هزینه و طبعا سود ناشی از تسعیر بدهیها و داراییها نیز به عنوان درآمد و مشمول مالیات است ،مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. بر طبق ماده ۱۳۶ قانون محاسبات عمومی سود وزیان حاصل از تسعیر دارائیها و بدهیهای ارزی شرکتهای دولتی باید در حساب ذخیره تسعیر بدهیها و داراییهی ارزی منظور شود.
▪️۱۰-از دیدگاه استاندارد حسابداری افزایش مبلغ دفتری داراییها در نتیجه تجدید ارزیابی باید تحت عنوان مازاد تجدید ارزیابی و به عنوان بخشی از حقوق صاحبان سهتم طبقه بندی شود و در صورت سود و زیان جامع انعکاس یابد و کاهش آن نیز به عنوان هزینه ثبت شود. اما براساس مقررات مالیاتی ، افزایش بهای دارایی ناشی از تجدید ارزیابی داراییها مشمول مالیات و برابر تبصره ۱۰ جدول استهلاک ماده ۱۵۱ قابل استهلاک نخواهد بود . کاهش ارزش داراییها ناشی از … در فصل هزینه های قابل قبول پیش بینی نشده است.
▪️۱۱-بر طبق مقررات مالیاتی هزینه های تاسیس و هزینه های زائد بر درآمد دوره قبل از بهره برداری از تاریخ بهره برداری به مدت ۱۰ سال به طور مساوی قابل استهلاک است در حالی که طبق استاندارد موسسه می تواند در همان سال اول بهره برداری کل هزینه تاسیس را به حساب سود وزیان منظور نماید.
Www.onlinehesabdar.com
🆔Www.instagram.com/komakhesabdaran
/channel/komakhesabdaran.