788
KPMG – це міжнародна мережа фірм, що надають аудиторські, податкові та консультаційні послуги. http://bit.do/kpmgukraine
Підходить до завершення звітна кампанія з податку на прибуток за 9 місяців 2023 року. При цьому, на цю звітну кампанію можуть вплинути результати звітної кампанії з трансфертного ціноутворення за 2022 рік.
Платникам податків варто пам’ятати, що наслідком збільшення бази оподаткування з податку на прибуток у зв’язку з наявністю ризиків з трансфертного ціноутворення у контрольованих операціях є виникнення «конструктивних дивідендів». Які різниці відноситься до «конструктивних дивідендів» та про особливості їх декларування читайте за посиланням: https://bit.ly/3QUbaaq
Запрошуємо переглянути запис панельної дискусії "Уроки лідерства під час полікризи" за результатами дослідження KPMG в Україні "Погляд бізнес-лідерок у світі та Україні 2023", модераторкою якої стала Тетяна Прокопчук, віцепрезидентка Американської торговельної палати в Україні.
У обговоренні сучасних викликів та перспектив жіночого лідерства взяли участь:
🔹Олена Макаренко, партнерка, консультаційні послуги, керівниця групи форензік та напряму сталий розвиток та ESG, KPMG в Україні
🔹Ніна Домбровська, співзасновниця Women on Boards Ukraine
🔹Надія Васильєва, Голова Комітету Стратегії Наглядової Ради Прозорро.Продажі
На цій зустрічі лідерки обговорили результати дослідження та поділились своїми думками, зокрема, про:
• Місце та роль жіночого лідерства в умовах полікризи.
• Залучення талантів та кадрові ризики, з якими сьогодні стикаються компанії.
• Питання ESG, над якими потрібно працювати у рамках післявоєнної відбудови та вже сьогодні.
Дискусія доступна для перегляду за посиланням: https://bit.ly/3MD1luV
Запрошуємо вас 15 листопада на вебінар "Статус авторизованого економічного оператора (АЕО): переваги та можливості для бізнесу", під час якого ми розповімо про типи авторизації АЕО, їх переваги та особливості, а також поговоримо про нюанси процедури та вимог для отримання статусу АЕО. Участь у вебінарі безкоштовна за умови попередньої реєстрації: https://www.surveymonkey.com/r/BQ98VR6
📌Програма вебінару включає такі питання:
◾️ Інститут АЕО та типи авторизації: АЕО-С (про надання права на застосування спеціальних спрощень) і АЕО-Б (про підтвердження безпеки та надійності)
◾️ Які компанії можуть отримати статус АЕО: критерії та умови
◾️ Переваги статусу АЕО: які є вигоди для бізнесу?
◾️ Поради із практики: який тип авторизації обрати для своєї компанії?
◾️ Процедура отримання статусу: ключові моменти та етапи.
Майже три з чотирьох опитаних генеральних директорів (73%) впевнені в перспективах розвитку економіки протягом наступних трьох років (порівняно з 71% минулого року). Це відображає очевидну стійкість і колективну спрямованість на те, щоб повернути світ на траєкторію сталого довгострокового зростання.
Проте впевненість генеральних директорів у перспективах зростання власної компанії знаходиться на мінімальному рівні за останні три роки: на початку 2020 року 85% генеральних директорів були впевнені в перспективах зростання своєї компанії, порівняно з 77% цього року.
Про те, які ризики для зростання своєї компанії протягом наступних трьох років вбачають генеральні директори читайте за посиланням: https://bit.ly/3s49jpG
У новому випуску «Ламаючи скляні стелі» Олена Макаренко, партнерка, консультаційні послуги, керівниця групи форензік та напряму сталий розвиток та ESG, KPMG в Україні, поспілкувалась з Оленою Вовк, головою наглядової ради та співвласницею групи біотехнологічних компаній ENZYM GROUP.
У 2023 році Олена увійшла у рейтинг Forbes та стала однією з 50 лідерок України 2023, які рухали бізнес, суспільство та мистецтво у найскладніший рік сучасної історії України.
У жовтні KPMG в Україні оприлюднила результати дослідження «Погляд бізнес-лідерок у світі та Україні 2023», в якому, серед іншого, дослідили, як сучасні жінки-лідерки реагують на виклики в країні, які стратегії обирають та як підлаштовують свій стиль керівництва під сучасні умови. Олена Вовк взяла участь у дослідженні та поділилась своїми думками.
Про це та багато іншого у новому випуску: https://bit.ly/49plXAl
💡25 жовтня в межах KPMG Global Cyber Day 2023 експерти з кібербезпеки KPMG в Україні, на чолі з Олексієм Янковським, партером та керівником практики консультаційних послуг в сфері технологій та кібербезпеки, провели дві навчальні сесії з основ цифрової грамотності для дітей 7-17 років.
Ділимось з вами результатами:
◾️ 11300 переглядів обох відео в перший день,
◾️ 1100 одночасних під’єднань на кожен з прямих етерів як індивідуально, так і дистанційно через онлайн-кабінети класу.
Запрошуємо вас переглянути відео на нашому YouTube каналі:
Запис лекції для дітей 7-10 років доступний за посиланням 👉 https://www.youtube.com/watch?v=HyXKtgJXd7w
Запис лекції для підлітків 11-17 років доступний за посиланням 👉 https://www.youtube.com/watch?v=ATcgu66FZwE
Дякуємо усім, хто доєднався до навчальних сесій KPMG Global Cyber Day. Цей проєкт - наш добровільний внесок у добробут громад, унікальна ініціатива мережі фірм KPMG для сталого розвитку. Діти та підлітки дізнались про основи забезпечення анонімності, захист облікових записів, безпеку в соціальних мережах, використання штучного інтелекту, кібербулінг і протидію шахрайству.
Створюємо безпечний цифровий світ разом!
У жовтні 2023 року KPMG в Україні і Державна служба якості освіти України уклали Меморандум про співпрацю. Метою співпраці є здійснення просвітницької та інформаційної діяльності щодо кібербезпеки у сфері освіти з урахуванням кращого українського та зарубіжного досвіду. Про що домовились сторони задля досягнення поставленої мети дізнайтесь за посиланням: https://bit.ly/45WoKy0
«Сьогодні важливість питання кібербезпеки, особливо для дітей, які багато часу проводять у кіберпросторі, важко переоцінити. Світ змінився. Нові виклики, загрози і можливості, які відкриває віртуальний простір, вимагають зміни підходів до виховання та навчання, до формування нового порядку денного. Ми об’єднуємо наші зусилля, щоб зробити цей світ більш безпечним і зрозумілим для молодого покоління, дати їм базу, на якій вони зможуть безпечно і впевнено розвивати своє майбутнє», – зазначає Олексій Янковський, партнер, керівник практики консультаційних послуг у сфері технологій та кібербезпеки.
«Першочергово я прийшов в ІТ для того, щоб прискорити і автоматизувати бухгалтерський облік (майже 4 роки до цього працював бухгалтером). Далі я відчув ефект від стандартизації всіх бізнес-процесів в компаніях-клієнтах. Обравши ERP-системи для розвитку своєї кар’єри, я розумів, що разом із технологіями я долучився також і до знань про глобальний бізнес, які накопичувались багато років», - Іван Хряпін, заступник директора, послуги у сфері впровадження та підтримки ERP-систем та інформаційних технологій, KPMG в Україні.
Іван має значний досвід у розробці рішень для впровадження ERP-систем та цінні знання про обмеження, можливості, їх вплив на бізнес-процеси та управління змінами.
Для реалізації проєкту він спільно зі стейкхолдерами клієнта вивчає бізнес-вимоги та вплив міграції на новий додаток. І лише після цього визначає найбільш доцільне рішення для клієнта.
Послуги із впровадження ERP-систем та IT-технологій за посиланням: http://surl.li/hhnyc
«Як і будь-яка нова технологія, Low Code має свої переваги та недоліки – перш ніж впроваджувати, варто в них розібратись. Досвід проєктів, які ми реалізували для клієнтів, показує, що інструменти розробки Low Code мають характеристики, які варто взяти на озброєння. За умови доцільного використання Low Code-платформи для розробки програмного забезпечення можна уникнути мінусів при цьому, реалізувати переваги», – Андрій Войналович, менеджер, послуги у сфері впровадження та підтримки ERP систем та інформаційних технологій, KPMG в Україні.
Андрій Войналович розповів про метод розробки програмного забезпечення Low Code, розглянув найважливіші характеристики, на які треба звертати увагу при виборі цього інструменту для Enterprise-розробки, та спростував аргументи «проти», які найчастіше лунають в бік даного методу.
📲 Читайте статтю за посиланням: https://bit.ly/3Qf6eeE
KPMG публікує результати щорічного дослідження CEO Outlook 2023 у світі, яке цього року присвячене вивченню поглядів лідерів світового бізнесу та їхньої готовності приймати глобальні виклики в часи полікризи та безпрецедентної геополітичної турбулентності.
Хоча 73% генеральних директорів зберігають впевненість у майбутньому світової економіки, їхні погляди на те, що становить ризики для їхнього бізнесу, значно змінилися. Постійні зміни в глобальній політиці, динаміці торгівлі та в міжнародних відносинах вимагають від генеральних директорів нового рівня стійкості. Вони переосмислюють свої стратегічні пріоритети, зосереджуючись на розвитку штучного інтелекту (ШІ), на управлінні талантами та високих очікуваннях зацікавлених сторін щодо ESG – екологічних та соціальних питань та корпоративного управління. Більше інсайтів за посиланням: https://bit.ly/3s49jpG
#Вакансія Команда по роботі з талантами в компанії KPMG в Україні відкриває вакансію старшого/-ї спеціаліста/-ки з навчання та розвитку персоналу.
Основні обов’язки:
• Управління процесом проведення офлайн та онлайн тренінгів у відділі аудиту;
• Контроль дотримання вимог SoQM (Системи управління якістю);
• Налагодження ефективної співпраці з колегами з інших відділів для планування та забезпечення якості виконання процесів і завдань;
• Управління процесом Performance Development;
• Наставництво для колег молодшого рівня;
• Проводення induction тренінгів для нових працівників;
• Допомога в проведенні заходів з навчання та розвитку та виконання інших завдань, отриманих від безпосереднього керівника.
Відгукнутися на вакансію та дізнатися більше про обов’язки та вимоги до кандидатів запрошуємо за посиланням: https://bit.ly/3QaTDs
KPMG в Україні вийшла у фінал конкурсу «Партнерство заради сталого розвитку-2023», організованого Глобальним договором ООН в Україні, у категорії «Планета». Команда KPMG в Україні представила на розгляд міжнародного журі проєкт «Аналіз впливу програми CORSIA на цивільну авіацію України та перспектив розвитку вуглецевого ринку». Деталі за посиланням: https://bit.ly/45DmmfD
«Досягнення цілей сталого розвитку давно визначено одним з пріоритетів нашої компанії і ми активно розвиваємось у цьому напрямі, усвідомлюючи важливість дотримання ESG-порядку денного для збереження майбутнього планети. Проте сьогодні наш спільний глобальний проєкт – відновлення України, де ми всі не конкуруємо, а співпрацюємо у партнерстві з бізнесом, владою, міжнародними організаціями та громадами. Наша спільна задача – робити внесок у відбудову, забезпечення безпеки і процвітання країни в межах власних можливостей», - зазначив Дмитро Романович, директор, ESG послуги, урядові проєкти та міжнародні проєкти розвитку, KPMG в Україні.
Олена Макаренко, партнерка, консультаційні послуги, керівниця групи форензік та напряму сталий розвиток та ESG, KPMG в Україні, долучилась до Women on Boards Ukraine!
«Я пишаюся тим, що є частиною спільноти "Women on Boards Ukraine" і радо підтримую її місію – піднімати та підтримувати жінок та сприяти інклюзивному прийняттю рішень.
Я глибоко вірю, що принципи інклюзивності та різноманіття повинні бути серед ключових бізнес-цілей. І я також переконана, що жінки на керівних посадах відіграють виняткову роль у процесі трансформацій та будівництва міцної, стійкої та довірчої країни та бізнес-спільноти», - зазначає Олена.
Women on Boards Ukraine має на меті стати провідною неприбутковою організацією, діяльність якої присвячена розширенню можливостей для жінок у керівництві та поширенню присутності жінок в корпоративних радах. Деталі: https://www.wob.com.ua/
Безпечна поведінка у кіберпросторі – одна з найважливіших навичок сучасності. Ми прагнемо сприяти вихованню свідомих молодих людей, озброєних необхідними навичками та уміннями протистояти загрозам цифрового простору та ефективно використовувати його безмежні можливості для розвитку.
25 жовтня консультанти з кібербезпеки KPMG в Україні, на чолі з Олексієм Янковським, партнером KPMG в Україні, за підтримки Державної служби якості освіти України проведуть інтерактивні навчальні онлайн сесії в межах глобальної ініціативи мережі фірм KPMG: Global Cyber Day, для учнів молодших (7-10 років) та старших (11-17 років) класів.
Навчальні сесії включатимуть інформацію про:
🔸 забезпечення анонімності;
🔸 захист облікових записів;
🔸 безпеку в соціальних мережах;
🔸 використання штучного інтелекту;
🔸 кібербулінг і протидію шахрайству.
Щоб дізнатися більше деталей про освітню подію та зареєструвати вашу дитину на вебінар, присвячений цифровій грамотності, переходьте за посиланням: https://bit.ly/3M5gZyC
Запрошуємо вас до панельної дискусії KPMG в Україні «Уроки лідерства під час полікризи», яка відбудеться 31 жовтня 2023 року о 17:00.
Фокусними питаннями дискусії із запрошеними спікерками стануть теми, які лягли в основу дослідження KPMG в Україні «Погляд бізнес-лідерок у світі та Україні 2023»:
• Вплив економічної ситуації на пріоритети компанії
• Перспективи зростання чи імперативи сучасності: ESG, таланти та технології
• Стиль керівництва в умовах полікризи
Спікерки від KPMG в Україні:
🎤Олена Макаренко, Партнерка, керівниця групи форензік та напряму сталий розвиток та ESG, KPMG в Україні.
🎤Тетяна Прокопчук, віцепрезидентка Американської торговельної палати в Україні.
🎤Ніна Домбровська, співзасновниця Women on Boards Ukraine.
🎤Надія Васильєва, керуюча партнерка Фонду Свободи розвитку військово-технічної екосистеми,
Дата: 31 жовтня 2023 року
Тривалість: 17:00 – 18:00
Формат: вебінар, online
Мова: українська
☝🏻Участь у заході безкоштовна за умови попередньої реєстрації: https://bit.ly/3QhP9BM
Корпоративна культура KPMG ґрунтується на цінностях – Integrity (порядність у всьому), Excellence (бездоганна якість), Courage (долаємо нові виклики), Together (сила у різноманітті та унікальності в командній роботі), For Better (сприяємо позитивним змінам), які лежать в основі всього що ми робимо, що очікуємо один від одного та від тих, з ким ми працюємо. Цінності допомагають нам розвиватись і досягати поставленої мети.
З 6 по 10 листопада в мережі фірм KPMG в 143 країнах ми святкуємо #GlobalValuesWeek. Понад 200 000 співробітників нашої фірми цього тижня мають змогу доєднатись до серії панельних дискусій з колегами різних грейдів і дізнатись, що для кожного з нас означають наші цінності і як ми керуємось ними кожен день як в роботі, так і в звичайному житті, коли взаємодіємо з оточуючим світом.
Люди – найсильніша сторона нашої компанії. Вони #makethedifference сьогодні, і щодня.
Запрошуємо вас взяти участь у серії вебінарів для ІТ-сектору. На заходах експерти KPMG в Україні поділяться думками щодо актуальної податкової практики в сфері ІТ, а також розкажуть про основні кроки для підготовки до залучення інвестування.
📆21 листопада | 11:00-13:00
📍 Вебінар «Структурування ІТ-бізнесу в ЄС. Дія.City. ТЦУ для ІТ-бізнесу»
📆22 листопада | 11:00-12:30
📍 Вебінар «Дистанційна робота з-за кордону: практичні питання»
📆23 листопада | 11:00-12:30
📍 Вебінар «Ефективна підготовка IT-компанії до процесу залучення інвестицій»
Дізнатись більше про події та зареєструватись ви зможете за посиланням: https://bit.ly/3Qujexa
Участь у вебінарі безкоштовна за умови попередньої реєстрації!
❗️Заявки на участь від консультаційних, юридичних та аудиторських компаній не приймаються.
Третій квартал 2023 року був особливо спокійним для світового ринку венчурних інвестицій: як загальний обсяг венчурних інвестицій, так і кількість венчурних угод знизилися в порівнянні з періодом між другим та третім кварталами 2023 року. У регіональному розрізі, загальний обсяг інвестицій знизився як у Північній і Південній Америці, так і в Азії, а активність укладання угод в Європі дещо зросла порівняно з попереднім кварталом.
Ключові висновки звіту KPMG Venture Pulse за IIІ квартал 2023 року – глобальні тренди:
• Обсяг венчурних інвестицій знизився до $77,05 млрд дол. США за 7 435 угодами
• Рівень down rounds залишиться відносно високим порівняно з історичними нормами
• Середній розмір угод на пізніх стадіях у світі падає рік від року
• Активність на ринку ІРО зростає, а на ринку злиттів та поглинань (M&A) залишається стриманою
• Найбільша десятка угод у глобальному масштабі відбулась у 6 різних країнах
Більше інсайтів шукайте у повній версії звіту за посиланням: https://bit.ly/40AQNSH
Період підготовки та подачі Звіту про контрольовані операції (КО) та Повідомлення про участь в міжнародній групі компаній (МГК) за 2022 рік завершився.
Разом з тим, податкові органи можуть проводити зіставлення даних Звіту про КО та митної статистики по компанії. Якщо у даних є розбіжності, такі операції потрапляють під більш пильну увагу податкового органу, який може надсилати запит щодо надання пояснень та/або додаткових даних від компанії.
Експерти з трансфертного ціноутворення KPMG в Україні, прокоментували, чому можуть виникати такі розбіжності, та надали свої рекомендації про те, що робити у разі отримання запиту від податкової служби. Читайте детальніше за посиланням: https://bit.ly/3MueF4F
IDE (Inclusion, diversity and equity) означає, зокрема, принцип прийняття рішень та організації бізнес-процесів, що виключає будь-яку дискримінацію, це забезпечення рівних можливостей та доступу до навчання, професійного розвитку, кар’єрних ролей, справедлива оплата праці, принцип різноманітності в керівництві та правлінні компанії тощо.
У розділі звіту KPMG «Погляд бізнес-лідерок у світі та Україні 2023», присвяченому принципам IDE, Тетяна Прокопчук, віцепрезидентка Американської торговельної палати в Україні поділилась своїми думками та розповіла про те, що зараз перебуває у фокусі Палати: https://bit.ly/female-leaders-outlook-2023
Чого Україна може навчити світ у питаннях стійкості та цивільної інфраструктури?
Сьогодні ми ділимось новими дослідженням, яке пояснює, які фактори допомогли Україні забезпечити стійкість енергопостачання навіть при постійних атаках. Це дослідження є спільним проєктом, співавторами якого є професор Daniel Armanios з #OxfordSBS, Андрій Тимошенко, директор, керівник департаменту стратегії та операцій, керівник департаменту інфраструктури, транспорту та логістики KPMG в Україні, та Jonas Skovrup Christensen, випускник Бізнес-школи Оксфорду в Києві.
Дізнайтеся більше про наступні ключові питання дослідження:
∙ Як спільна загроза об'єднує людей?
∙ Роль неформальних мереж постачання в підвищенні адаптивності
∙ Переваги децентралізованого управління для більш гнучкого реагування на виклики
∙ Переваги стійкості модульної, розподіленої та відновлюваної енергетичної інфраструктури
∙ Як діють фактори стійкості в дамбах і електромережах?
Докладніше тут: bit.ly/40lJDBS
Питання гендерної рівності, як один з найбільш актуальних IDE-викликів у всьому світі, в Україні має глибоке коріння. Воно набуває особливого змісту в часи війни, коли на жінок лягає більша відповідальність за забезпечення функціонування економіки країни. Йдеться не лише про жінок на керівних посадах, а й про жінок у загальному складі команд організацій.
Опитування показало, що 70% жінок-лідерок в Україні і 75% у світі вбачають шлях задоволення амбіцій щодо зростання через досягнення гендерної рівності в командах. Близько 20% не визначились з відповіддю і лише 7% лідерок в Україні і 4% — у світі не погоджується з цією тезою.
Ігнорування принципів IDE часто тягне за собою суттєві репутаційні ризики для організацій та втрачені можливості залучити таланти із максимально широкого кола осіб. Чи є місце питанням дотримання справедливості та недискримінації у трудових відносинах на фоні полікриз? Дізнайтесь за посиланням: https://bit.ly/female-leaders-outlook-2023
У липні 2023 року набула чинності Постанова КМУ № 662 від 16.06.2023 року «Про затвердження Порядку здійснення нагляду у сфері запобігання та протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення за діяльністю суб’єктів первинного фінансового моніторингу, державне регулювання та нагляд за діяльністю яких здійснюють Міністерство фінансів, Міністерство юстиції, Міністерство цифрової трансформації».
У колонці експертів Богдана Шишковського, радника та Аліни Січкар, старшої юристки, KPMG Law Ukraine, спеціально для LIGA ZAKON читайте про те, який вплив матиме ця постанова на суб’єктів первинного фінансового моніторингу:
• Що передбачає постанова
• У які строки має бути здійснена планова та позапланова перевірка
• Обов’язкові питання планової перевірки
• Як мають бути оформлені результати перевірки
Читайте статтю за посиланням: https://bit.ly/3Sg8zbV
Група ДТЕК, провідна українська приватна енергетична компанія, завершила спільний з KPMG в Україні проект з опису процесу отримання міжнародної донорської допомоги та відповідних засобів контролю. Зараз ДТЕК реалізує ряд рекомендацій, запропонованих KPMG, додатково до існуючої комплексної системи управління, з метою підвищення прозорості процесу отримання допомоги та уникнення зловживань. Більше деталей про проект читайте за посиланням: https://bit.ly/3s5TLSm
«KPMG прагне підтримувати Україну, її державний і приватний сектори, а також міжнародну донорську спільноту, щоб сприяти процесам відновлення України. Цифровізація є одним із ключових компонентів, який сприяє прозорості та контролю. Ми раді поділитися своїми знаннями та найкращим міжнародним досвідом для відбудови української енергетики», - наголошує Олексій Янковський, партнер, керівник практики з надання консультаційних послуг у сфері IT і кібербезпеки, KPMG в Україні.
Дотримання стандартів ESG залишається не просто нагальним, а стає обов’язковим елементом стратегії будь-якої компанії. Особливо на тлі війни та під час повоєнної відбудови, адже ESG-порядок денний — вимога міжнародних інвесторів, які розглядають Україну як потенційний об’єкт для майбутніх інвестицій.
Ось декілька практичних порад та рекомендацій щодо реалізації стратегій ESG:
• Створити команду, яка буде опікуватися ESG як міжгалузевою функцією
• Запровадити систематичне звітування
• Закріпити концепції ESG на рівні вищого керівництва
• Використовувати можливості ESG для успіху компанії
• Підходити до ESG комплексно
Про те, як застосувати ці поради на практиці, та про ризики і можливості реалізації стратегій ESG читайте у звіті KPMG в Україні «Погляд бізнес-лідерок у світі та Україні 2023» за посиланням: https://bit.ly/female-leaders-outlook-2023
У часи полікриз та війни, якими наповнені останні три роки, багато організацій змушені працювати в умовах невизначеності і непрогнозованості майбутнього, швидких змін, нестандартних факторів, які потрібно враховувати, та неоднозначності трактування сигналів ринку. Такий режим планування і управління отримав назву VUCA (volatility — нестабільність, uncertainty — невизначеність, complexity — складність, ambiguity — неоднозначність). Більше про те, як лідерки бізнесу визначають вплив полікризи на роботу читайте у новому звіті KPMG в Україні «Погляд бізнес-лідерок у світі та Україні 2023» за посиланням: https://bit.ly/female-leaders-outlook-2023
Дякуємо Ірині Нестеренко, віцепрезидентці з операційної діяльності корпорації «Біосфера» за думки та натхнення.
Для промислового виробництва настають переломні часи. Виробники мають орієнтуватися в незнайомому середовищі, яке формується під впливом розвитку проривних технологій, економічних потрясінь, зміни очікувань клієнтів, невизначеності на ринках праці та постачання матеріалів.
У звіті KPMG «Майбутнє "розумних" промислових підприємств», за посиланням https://bit.ly/3S62j6n, фахівці досліджують можливості промислових виробників щодо покращення клієнтського досвіду та підвищення ефективності й результативності за допомогою цифрових технологій у післяпродажному та сервісному обслуговуванні. А також обговорюють виклики, з якими зустрічаються виробники сьогодні, та можливості, необхідні для досягнення успіху.
Питання дисконтування податковими органами кредиторської та, рідше, дебіторської заборгованості при перевірках платників залишається актуальним протягом останніх років.
Внаслідок законодавчих обмежень на податкові перевірки, пов’язаних з карантином COVID-19 та воєнним станом в Україні, донарахування внаслідок дисконтування податковими органами при перевірках останнім часом менш часто є предметом судових спорів. Однак через відновлення (з певними обмеженнями) прав органів ДПС на перевірки прогнозується, що дисконтування стане предметом уважного дослідження під час податкових перевірок.
Експерти податкового консультування KPMG в Україні підготували огляд актуальної судової практики в Україні з питань податкового дисконтування, запрошуємо ознайомитись за посиланням: https://bit.ly/45Clh7Q
Фахівці KPMG в Україні з аутсорсингу бухгалтерського обліку та податкової звітності підготували черговий дайджест KPMG: Зміни у бухгалтерському обліку за вересень.
З дайджесту ви дізнаєтесь про таке:
• З 3 жовтня 2023 року діє режим керованого гнучкого курсу іноземної валюти.
• З 30 вересня запрацював оновлений порядок прийняття рішень комісією ДПС щодо заблокованих ПН/РК.
• Коли на платників ПДВ чекає штраф за заблоковані ПН/РК: роз’яснення від ДПСУ.
• З 3 жовтня діє Методологія визначення юрособою кінцевих бенефіціарів.
• Мінфін планує оновити Інструкції про застосування планів рахунків.
Дайджест доступний за посиланням: https://bit.ly/3QjSb8E
В продовження рубрики #ERP_team, у якій ми ділимось думками наших колег, ми запитали Анну Мосіну, старшу консультантку, послуги у сфері впровадження та підтримки ERP-систем та інформаційних технологій, KPMG в Україні, про те, чому вона обрала ІТ як напрям для професійного розвитку:
«Мабуть це банально, але це дитяча цікавість, в той момент IT ще не було мейнстримом, в мене було дике бажання бути на місці того «крутого чувака» з фільму, який на стільці з колесиками катається від одного екрану до іншого, щось дуже швидко друкуючи, а потім говорить «Все! Зроблено!».
IT це світ можливостей для особистого та професійного росту, цікавих проектів та креативів, можливість впливати на інновації, розв’язуючи складні проблеми, гнучкість у виборі місця проживання та роботи, що дозволяє зберігати баланс між роботою та особистим життям. Ось що робить це таким цікавим для мене.»
Дізнайтесь більше про системи, які дозволяють автоматизувати бізнес-процеси підприємства за посиланням: http://surl.li/hhnyc