-
Как создать Международный МЛМ Бизнес?! 🏆 Задать вопросы по обучению можно здесь 👉 @lamaravoprosbot
#ВоскреснаяПритча_Ламара
Однажды Учитель спросил учеников: – На бревне сидели три лягушки🐸🐸🐸. Одна из них решила прыгнуть в воду. Сколько лягушек осталось на бревне?
👉Три… – неуверенно ответил один из них.
👉 Конечно же, три лягушки, – улыбнулся Учитель. – Поскольку лягушка только решила прыгнуть, но не предприняла для этого никаких действий.
❗️Никогда не путайте действие с принятием решения. Иногда вам кажется, что вы уже прыгнули, но на самом деле вы по-прежнему сидите на бревне.
О том, как притча помогла правде
👉Голую Правду не пускали на ночлег ни в один деревенский дом. Нагота отпугивала людей. Притча нашла Правду дрожащей от холода и умиравшей с голоду. Притча сжалилась над Правдой и привела к себе в дом, согрела, одела в историю и отправила дальше. Облаченная в пристойную историю, Правда снова принялась стучать в дома жителей деревни, и теперь ее охотно пускали, усаживали у очага и вкусно кормили.
👉Какой вывод можно сделать из этой истории?
Как родилась идея Колеса Жизненного Баланса?
Вот во время этой поездки на Мальдивы в далеком 2015 году
Делая утренние пробежки, мы вдруг подумали: « Как здорово прокачать себя в разных сферах! Вот, например, в сфере Личностного Роста и Личной эффективности!»
Вернувшись с этой пробежки, мы устроили маленький совет с командой и решили создать программу « Качай Мышцу Успеха!». Но так как на Мальдивах учиться и повышать уровень эффективности, не очень хотелось, мы все дружно начали Качать Мышцу 💪
А точнее : плавали, бегали, загорали и занимались йогой.
Уже вернувшись в Москву, мы не захотели расставаться с идеей и начали проводить вебинары и тренинги по финансовой грамотности, отношениям и личностному росту.
Через год, на командном семинаре в Турции мы закрепили концепцию развития 5 сфер. И сменили название Качай Мышцу Успеха на новое - Колесо Жизненного Баланса. Название прижилось.
Но самым запоминающимся Колесом для нас стал тренинг на Бали, где мы провели 21 однодневный курс в 5 сферах.
Сейчас, оглядываясь назад , вижу, что у всех участников этого тренинга на Бали, цели осуществились!
А скоро мы запускаем Новый курс Крлеса Жизненного Баланса ! Присоединяйся!
💎Вопросы и ответы к встрече пишем в комментариях к этому сообщению 💎
Читать полностью…
Знаете ли вы, что ракета во время старта сжигает 80% от всего своего топлива? Целых 80% своего топлива она задействует только для того, чтобы взлететь, причем 80% из этих 80-ти сгорает в первые секунды - иначе она просто не взлетит.
Сжечь почти все топливо для того, чтобы взлететь… И потом спокойно проходить весь свой путь на оставшихся 20% топлива - их хватает для всего полета на орбите...
⠀
И это правило работает во всём!
Больше всего энергии мы тратим на старте проекта. Причем любого проекта 🚀
⠀
Но, что часто происходит в реальности?
В реальности многие тратят на старте совсем немного усилий, и при этом сразу же хотят взлететь!
Они говорят себе: “Ну я попробую и посмотрю, как пойдет”.
И если ты лишь “пробуешь” и “смотришь”, то этой энергии просто не может хватить для достижения результата.
Если ракета потратит меньше 80% топлива на старте - она просто не взлетит!
⠀
Поэтому единственный способ взлететь - мощно стартануть с первой секунды, как ты принял решение начать сотрудничество ! Отдать весь свой заряд, не жалея себя и не оставляя времени на сомнения.
И тогда ты взлетишь! 🚀
Друзья, хочу напомнить, что 23 марта у нас здесь
/channel/Lamara_com
запланирована живая трансляция по теме
« Деньги через Колесо Баланса»
создания партнерской программы для Telegram чата « Колесо Баланса»
Что такое программа
« Колесо Баланса» в Telegram?
Это система
21 дневной работы над собой в 5 сферах в сопровождении опытных кураторов
🔹Здоровье
🔹Деньги
🔹Отношения
🔹Карьера
🔹Духовность
Если вы хотите прокачать себя в одной из выше названных тем, приглашаем на
встречу 23 марта
⏰ в 15:00 мск
А Благодаря программе « Пригласи друга» - вы можете не только сами развиваться в тренинге , но и заработать вместе с другом
Для тех, кто не может позволить себе 21 день тренинга, мы ввели Клубную систему, которая поможет вам в деле вашей трансформации
О чем я расскажу на вебинаре:
👉 поделюсь кейсами участников тренинга;
👉 расскажу какие есть варианты участия в тренинге
👉 проведу диагностику и дам лучшие рекомендации как вам лично можно запустить программу трансформации
📌 Для тех, кто ищет способы заработка в Telegram, я расскажу, как можно зарабатывать вместе с нами на клубной программе
« Колесо Баланса», о ее программах ,
которые принесут доход. 💰
Если у вас уже есть вопросы по теме или о чем хотелось бы услышать на эфире, велком в комментарии к этому сообщению 👇
#ВоскреснаяПритча_Ламара
Притча о Душе
Как- то собрались Души перед воплощением на Землю. И вот Бог спрашивает одну из них:
-«Зачем ты идешь на Землю?»
- Я хочу научиться прощать
- « Кого же ты собираешься прощать? Посмотри, какие Души все чистые , светлые, любящие. Они настолько любят тебя, что ничего не смогут сделать тебе такого, за что их нужно будет прощать»
Посмотрела Душа на сестричек . Она так их любит, безусловно, и они ее любят.
Пригорюнилась Душа и говорит:
« А мне так хочется научиться прощать!»
Подходит к ней другая Душа и говорит:
- « Не горюй! Я тебя так сильно люблю, что готова быть рядом с тобой на Земле и помочь тебе испытать прошение!
Я стану твоим мужем и буду изменять, пить, а ты будешь учиться меня прощать.»
Другая Душа подходит и говорит:
- « Я тебя тоже очень люблю и пойду с тобой твоей мамой.: наказывать тебя, всячески вмешиваться в твою жизнь и мешать жить счастливо, а ты будешь учиться меня прощать.
Третья Душа говорит:
- А я буду твоей лучшей подругой и в самый неподходящий момент предам тебя, а ты будешь учиться прощать .»
Еще одна Душа подходит и говорит:
- « А я стану твоим начальником , и из- за любви к тебе буду относиться жестко и несправедливо, что бы и ты смогла испытать прощение»
Еще одна Душа вызвалась быть злой и несправедливой свекровью.
Так и собралась группа любящих друг друга Душ, придумали сценарий жизни на Земле, для проживания опыта прощения и воплотились…
Но оказалось, что на Земле вспомнить себя и о своем Договоре очень сложно. Большинство приняли всерьез эту жизнь, стали обижаться и гневаться друг на друга, забыв о том, что они сами составили этот сценарий жизни , а главное, что все любят друг друга.
Как вам притча?
Не работайте с немотивированными людьми👥.
⠀
Не работайте с людьми, которые не хотят меняться и верить в себя.
⠀
Это все равно, что заставить бежать хромую лошадь. На моем опыте, большенство Лидеров пытаются держаться за тех, кто создаёт видимость активной работы.
⠀
Вы тратите на этих людей:
⠀
⚜️Своё время
⚜️Нанимаете коуча и тренера
⚜️Проводите индивидуальные сессии
⚜️Пытаетесь понять их ценности, чтобы мотивировать..
⠀
По факту, через неделю или месяц они уходят хлопнув дверью. И вы в расстроенных чувствах, что вкладывались в этого человека, начинаете терять веру, что бизнес это не ваше.
⠀
Чтобы сохранить мотивацию и четкое видение своей цели, не трогайте не мотивированных людей.
⠀
Ищите себе подобных!
⠀
Что думаете на этот счет? Делитесь ниже👇
Идеальная коммуникация: Молчи и слушай.
Обычно, в разговоре мы больше говорим, отстаиваем свою точку зрения, доказываем и забиваем словами все пространство.
Но когда нет взаимопонимания в разговоре, собеседники не слышат друг друга, а только защищаются или доказывают что-то, в итоге оба слышат совсем не то, о чем идет речь.
А что если остановиться и начать внимательно слушать? Доказывать свое остроумие и эрудированность может быть не так важно, как умение услышать важные моменты в речи собеседника и тогда вы автоматически окажетесь в плюсе.
Кроме того, ваша пауза в диалоге поможет обдумать и взвесить каждое слово, которое вы собираетесь сказать. Ведь часто, мы тараторим, без умолку, не задумываясь какие слова вылетают, с какой интонацией. Увы, но есть множество примеров, когда одно неверное слово, разрушало отношения или приносило проблемы. Не так важно, как много вы успеваете сказать, гораздо важнее содержание.
И когда вы станете внимательно слушать, вникать в речь собеседника, вы сможете уловить те тонкие моменты, которые не замечаете в обычной словесной перепалке. Те, по настоящему ценные акценты, которые помогут эффективно строить диалог.
Человек, который только доказывает и не слышит другого, будет ощущать себя одиноким. Поэтому обратите внимание, что ценность ваших слов дает очень интересный эффект. К вам будут прислушиваться, ваше мнение будет важно. Появятся люди, которые будут искать общения с вами. Ведь для многих возможность почувствовать внимание и поддержку со стороны другого, это невероятная ценность. Так завязываются дружеские и новые партнерские отношения.
Замечали такое?
🔥Идеальная вторая встреча
⠀
👌В сетевом бизнесе особую роль играет #втораявстреча и есть особенности, которые нельзя упускать из фокуса внимания.
⠀
😊Итак, вы уже провели первую встреч со своим новичком, возможно она проходила в zoom. Прислали материалы для изучения и назначили вторую встречу.
⠀
🎯Важно: Не позднее 48 часов!
⠀
😊Помните, если новичок пришел, значит его что-то зацепило и интерес есть. А значит вы в позиции силы. Стройте разговор так, чтобы ответить на все его вопросы.
⠀
💪От вас должна исходить внутренняя уверенность в том, что он принял правильное решение. Разговаривайте с ним так, чтобы дать ему подсознательную уверенность, что вопрос уже решен.
⠀
❓Отвечайте только на те вопросы, которые задает человек. Вопросов может быть очень много, но по опыту работы мы знаем, что основных вопроса всегда три:
⠀
▶️Что мне нужно будет делать?
▶️Сколько мне это будет стоить?
▶️Сколько я буду зарабатывать?
⠀
🙌Вот какой диалог может состояться
⠀
🔹Что мне нужно будет делать?
⠀
🔸На первых порах мы все будем делать вместе. Мы вместе будем строить нашу команду и тебе нужно обучаться.
⠀
🔹А сколько я должна вложить денег?
⠀
🔸Уточни, ведь у тебя был цветочный магазин?
⠀
🔹Да.
⠀
🔸Сколько лет у тебя был бизнес?
⠀
🔹Два года.
⠀
🔸А ты что-то инвестировала в бизнес?
⠀
🔹Да, аренда, налоги, транспортные расходы, зарплата.
⠀
🔸Ты согласишься, что любой бизнес без инвестиций невозможен?
⠀
🔹Конечно.
⠀
🔸У меня есть приятная новость! В нашем бизнесе требуются минимальные инвестиции для начала бизнеса 100 $, чтобы купить продукцию.
⠀
🔹Очень интересно! А сколько я смогу заработать в нашем бизнесе?
⠀
🔸Благодарю за вопрос! А сколько бы ты хотела зарабатывать?
⠀
🔹Минимум 10.000 $
⠀
🔸Отлично! А когда была предпринимателем, какой был доход?
⠀
🔹За два года - 5.000 $
⠀
🔸Замечательно! Сколько времени ты сможешь вкладывать в этот бизнес?
⠀
🔹На первых этапах 3-4 часа.
⠀
🔸Тогда давай составим индивидуальный план работы, чтобы за то время, которое себе запланируешь, выйти на доход, который хочешь иметь.
⠀
🔹Хорошо, я согласна.
⠀
🔥Ваша задача на встрече показать новичку, что он не один будет делать бизнес. А бизнес вы будете делать вместе. Что вы ему будете помогать.
⠀
🔥🔥Вторая задача в бизнесе, показать, что ответственность за работу он берет на себя и что заработок, напрямую зависит от вложенных им усилий.
⠀
📲Просчитайте вместе, сколько нужно сделать действий, для получения того результата, которого он хочет достичь.
⠀
📝Вот так проходит вторая встреча. И это встреча подписания контракта.
🌹Расскажите, какой самый необычный вопрос вам задавали новички во время презентации бизнеса? Переходите по ссылке и смотрите Видео
👇👇👇
https://fb.watch/6NC7bS_pAc/
Lamara Zhabina-17. 06.2021
https://youtu.be/wqExi4Epgrg
Когда все вокруг твердят о кризисе - растет напряжение в лицах прохожих людей😱.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
В таком состоянии очень легко совершить самую большую ошибку в своей жизни: закрыться и начать думать о выживании😕.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
И хотя чувство самосохранения подталкивает нас к этому, ни в коем случае не поддавайтесь соблазну💁!
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❗Напротив ! Именно в такие моменты, вспоминайте свою самую большую Мечту и думайте о ней!
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Да-да, друзья! Чтобы жизнь завтра сложилась красиво - начните Мечтать сегодня . Дайте волю своей Мечте👸 !Результат превзойдет все Ваши ожидания!
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Давайте договоримся:
в тот момент , когда осуществиться Мечта всей Вашей жизни, вспомните этот пост и мысленно улыбнитесь мне, где бы Вы не были😉! Договорились?
⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
✅ Коллеги ! Продолжаю делиться с Вами опытом работы в команде онлайн.
Часть 3
Партнеры с бОльшими продажами, которые были лучшими в течение месяца, делятся своим опытом. А те, кто стал чемпионом по рекрутингу, рассказывают о своем видении бизнеса. Это – настоящая минута славы, ведь вся команда признает их лучшими профессионалами этого конкретного периода. В конце встречи мы обсуждаем новости компании, подводим итоги прошедших промоушенов и объявляем новые на следующий месяц.
4. Ежеквартальные
➢ Регулярно проводим праздничные встречи и это дарит всем массу приятных эмоций! Первый раз такой формат случился, когда выпускники нашего «Курса стройности» закончили программу, и мы задумались, как это отметить? Решили сделать выпускной бал, подвести итоги, поблагодарить и подчеркнуть сильные стороны каждого участника, торжественно вручить сертификаты. Получилось ярко, круто, незабываемо!
А как же быть с событиями крупными, масштабными?
5. Ежегодные
➢ Ежегодно мы с Игорем планируем День Рождения Команды.
Это мероприятие мы проводим в знак признательности своим коллегам за совместную работу, за самоотверженный труд
каждого консультанта на пути к своей цели.
Самым красочным и запоминающимся в нашей памяти останется красная дорожка, организованная нами для Лидеров Команды в Международном Доме Музыки в Москве. Для меня – это незабываемый праздник, когда роскошно одетые дамы проходили по красной дорожке, в сопровождение господ во фраках. Такая минута Славы останется в моем сердце навсегда, ведь я так мечтала отблагодарить своих единомышленников за их поддержку!
Мы с Игорем вложили много сил и энергии в организацию этого торжества. Помню, как Игорь не выдержал наплыва эмоций и вышел
солировать на сцену вместе с артистами Большого театра, которых мы пригласили петь на этом событии. Позже он признался, что это было его мечтой — спеть на международной сцене вместе с другими звездами. В нашем бизнесе мечты сбываются! Это факт.
Но сегодня я рассказываю об этом, чтобы отметить, что даже такие мероприятия можно транслировать через интернет!
Проводя последнюю международную конференцию, мы видели, что консультантов-зрителей online в разы больше, чем в зале на мероприятии.
➢ Новый год отметили с большим размахом! Как? Тоже online! Определились с дресс-кодом: женщины – в вечерних платьях, мужчины – в смокингах. Каждый – с бокалом шампанского! Мероприятие объединило участников из разных городов и стран. Каждый регион поздравлял коллег с присущим колоритом, с изюминкой!
Всем было весело, мы отлично провели время в таком общении. Нашлось время подвести итоги года уходящего и озвучить самые смелые мечты на год приходящий.
Даже у экрана монитора ты можешь чувствовать себя частью сильной единой команды. Так, словно нет расстояния!
А ещё мы очень остро ощутили, как соскучились по живому общению. Ведь «живые встречи» — необходимая составная часть бизнеса «из рук в руки». И мы с нетерпением ждём, когда возобновим и этот, классический формат общения и сплочения команды. Пока же не теряем времени, сосредоточив своё внимание и все рабочие процессы в online формате. Буду рада, если наш опыт сплочения команды будет полезен и вам. Желаю успеха!
В МЛМ работа с командой – на первом месте, потому что решает многое. Правильно выстроенные коммуникации определяют качество и темпы роста нашего бизнеса и то, насколько добротно сложатся наши отношения с новичками, партнёрами и лидерами. Будут ли они шаткими и одноразовыми или крепкими, перспективными и взаимовыгодными? Задача лидера — быть на связи со своей командой и подавать отличный пример для своей организации. Только в таком случае начинающие дистрибьюторы остаются «в игре» значительно дольше, их шансы на успех вырастают в несколько раз. А это, в свою очередь, приводит к развитию всей нашей структуры и увеличению товарооборота продукции.
Я хорошо помню наш с Игорем «момент перехода» на новый уровень развития в МЛМ. В один день я ощутила, что мир вокруг меняется, начинают работать новые правила игры. Наши дистрибьюторы работали, как обычно, командой на «холодных» контактах. Вместе и веселее, и работа спорится! Мы с Игорем поехали поддержать ребят, раздававших листовки-приглашения в центре Москвы. Вроде бы идет большой поток людей,
ребята активны, делают все правильно. Но…
— Вся работа впустую! — говорит вдруг Игорь.
— Почему?
— Здесь людей нет!
— Как нет? — удивляюсь я.
— Посмотри, они все в наушниках, каждый на своей волне. Наши работают снаружи, а люди — в другом измерении. Значит, и нам надо работать с ними в их измерении.
Я задумалась и осознала: необходимо принять новые реалии и перестраиваться на новую волну.
При этом мы не изменили самим принципам индустрии, все правила игры под названием «МЛМ» остались прежними, просто бОльшую часть работы, с командой в том числе, мы перенесли в новое пространство — в интернет.
Когда-то сетевая индустрия начиналась с мастер-классов на кухне, с «домашних кружков». Мы приглашали к себе друзей и рассказывали им о продукции. Теперь же, в интернете, мы делаем то же самое, записывая видео о продукте и выставляя его в соцсети. Впрочем, сейчас и на видеозапись время тратить не хочется — мы просто ведем прямую трансляцию и рассказываем о том, как правильно пользоваться продуктом. А это и есть обучение по продукту, которое так необходимо новичкам.
Или школы по бизнесу. Их так же удобнее проводить в режиме прямой трансляции. Не надо выезжать в другие города, налицо экономия времени. Можно, сидя перед своим компьютером, стать не только участником закрытой школы своего спонсора в другом городе, но и присутствовать онлайн на международных конференциях!
В связи с пандемией, мы ещё более «нырнули» в online, но, может быть и к лучшему? Ведь сложились новые формы взаимоотношений с командами, которые дают отличный результат! Я хочу поделиться с вами инструментами, которые мы используем в нашей молодой компании, и которые отлично себя зарекомендовали.
Командные мероприятия я условно разделила на:
✓ ежедневные,
✓ еженедельные,
✓ ежемесячные,
✓ ежеквартальные,
✓ ежегодные.
Теперь расскажу немного подробнее.
1. Ежедневные
➢ Каждое утро в будни, в назначенное время, мы проводим «Командный Джус». Эта встреча решает несколько задач:
1. Мотивация на день: мы буквально будим партнера, пробуждаем его к действию на день. Энтузиазм всей команды передаётся через экран монитора, мотивируя к действию каждого участника – к встречам и созвонам.
2. Анализ итогов за прошедший день. Небольшие отчеты о том, что произошло за последние 24 часа, помогает чувствовать себя в общем потоке.
3. Тайм - менеджмент: настраиваемся на рабочий лад, пишем цели, составляем план действий на весь день.
На утреннем Джусе мы делимся тем, что сделано в направлении продаж и рекрутинга. Слушаем рассказы партнёров о проведенных встречах, успешных или неуспешных. Так можно проанализировать разные ситуации. Если встреча прошла не очень хорошо, то совместная работа над ошибками помогает понять, как провести встречу лучше и эффективнее в следующий раз. На Джусе есть возможность поделиться сомнениями, получить подсказку от наставника. Чаще всего обратную связь дает опытный Игорь Жабин. Такая «скорая помощь» дорогого стоит!
❤️МЛМ И ЭМОЦИИ ❤️
МЛМ - это бизнес отношений. А отношения с людьми, всегда несут эмоциональный отпечаток. Я много лет наблюдаю за тем, как складываются или распадаются партнерские союзы в бизнесе,💥 из-за эмоциональных вспышек.
Вот встречаются, на презентации, две женщины, близкие по темпераменту, интересам, со схожими ценностями. Они улыбаются друг другу, выражают тепло и понимание и раз - вспыхивает искра симпатии.😍 С презентации они уходят с ощущением, что сто лет знают друг друга и начинают строить команду на высокой эмоциональной ноте.
В другом случае, наставник жестко, требовательно давит на партнеров, контролирует и вызывает противоположный эффект. Партнеры зажимаются, внутренне сопротивляются,🤯 а потом просто выходят из бизнеса.
Мы не можем нравиться всем, у нас просто не получится это. Но умение выстраивать отношения с партнерами, напрямую влияет на успех в бизнесе.
В самом начале, партнеры присоединяются, благодаря положительным эмоциям или потому что видят большой потенциал 🚀в проекте. Но если не продолжать поддерживать теплые, доверительные отношения, интерес может угаснуть и даже опуститься на негативный уровень.
💎Вот что важно в нашем бизнесе отношений
🙏ТЕПЛО И ВНИМАНИЕ
Мягкая речь, забота, улыбка, 🤗понимание - это энергия, которая скрепляет людей. Создает ощущение безопасного и надежного партнерства. Когда мы посвящаем своему собеседнику все внимание, не болтаем по телефону, а слушаем, искренне интересуемся его жизнью, 👩❤️👨 это открывает кредит доверия. Ваш знакомый присоединится, потому что почувствует, его понимают. Дальше нужно постоянно поддерживать этот уровень, не допускать равнодушия к партнеру. Ведь он может разочароваться и решит, что его использовали, лишь бы подписать.
🧑💻ЛЮБОЗНАТЕЛЬНОСТЬ
Это отличное качество! Любознательные люди очень живые, активные, веселые. Им все интересно и рядом с ними всегда бурлит жизнь.🥳 Старайтесь каждый день узнавать, что-то новое. В нашем бизнесе для обучения просто безграничный потенциал. И развивайте это качество в партнерах, поощряйте желание узнавать больше, развиваться и вам всегда будет интересно друг с другом👏. А на общих интересах спорится любой бизнес!
👌ДОВЕРИЕ
Доверие к наставнику, приверженность к компании - это самая ценная валюта💰. Я уже писала об этом. Не допускайте высокомерного отношения к компании или к людям, с которыми строите бизнес. Потому что, это разрушит доверие тех, кто идет за вами. Люди смотрят, во все глаза, на лидеров и их истории. Ваша история должна быть безупречна, тогда и успех придет легко и естественно.🏆
🔴 ВНИМАНИЮ
РОДИТЕЛЕЙ!
Информация к изучению!
https://youtu.be/x2aWThN7aCw
Человек рождается для Счастья, поэтому вполне понятно почему большинство людей интересует вопрос - Как притянуть Удачу в жизнь! Делюсь своим опытом в этом видео.
https://youtu.be/_gAfP_py8V8
Почему Вам надо быть на потоке КЖБ :
1) Есть ли у вас трудности в деньгах ?
2) Если вы много делаете действий, а потолок не можете пробить
3) можно двигаться самостоятельно, но под руководством ментора, это будет быстрее
4) возникают у вас тревожные мысли о будущем ?
5) цели которые ставили год назад , они еще не реализованы?
Думаю хватит, вопросов
Если у вас есть хотя 2 Да, то вам точно надо быть на КЖБ !
Кто точно решил, что это ВАЖНО, напишите в комментариях
Первым трём ( шустрикам ) бонус от меня !
Друзья!
У нас великолепная новость👇
Хотим поздравить участницу тренинга « Колесо Жизненного Баланса» Марину Савельеву с отличным результатом в выбранной сфере финансов- закрытие кредитной карты!
Просто супер🤗🤗🤗
Давайте порадуемся за неё и вдохновимся ее победой❤️😍
Если у вас также есть результаты или изменения в жизни после прохождения тренинга пишите и отмечайте нас!
#кжб_отзыв
Напоминаем, что набор в Кжб 24 поток открыт!
Старт уже 27 марта ! Поторопись зарезервировать своё место и заходите СЕГОДНЯ в ⏰ 15:00 на ПРЕЗЕНТАЦИЮ
ТРЕНИНГА!
Развиваясь в какой- либо из сфер жизни, можно чётко понять, на правильном ли ты пути. Для этого достаточно взглянуть на результат:
- Правильно прорабатывая сферу Финансы, ты через определённое время видишь, что твой доход увеличился. И это подтверждает правильность совершенных действий;
- совершенствуя Личные Отношения, правильность твоих действий подтверждает Гармония в семье;
А как определить вырос ли ты Духовно? Измерим ли результат в этой сфере?
Оказывается "Да", Измерим.
Когда ты совершенствуешься в сфере Духовности, показателем того, что ты на правильном пути, является то, что в твоём окружении появляется все больше людей, которые также развиваются Духовно.
Это невероятный опыт - Общение с родными по Духу людьми!
💎Игры денег. Как обеспечить себя к “золотому возрасту”?
⠀
🌀Мы движемся по жизни на большой скорости, оглянуться не успеем, как все закончится. Но на сколько мы разумно подходим к тому, чтобы вся жизнь прошла в комфорте, достатке защищенности?
🔆С финансовой точки зрения, есть три этапа в жизни:
⠀
🔥до 18 лет мы живем на деньги родителей и зависим от них
⠀
🔥с 18 до 60 зарабатываем сами и определяем свой уровень достатка
⠀
🔥после 60 живем на пенсию, сбережения, накопления
⠀
💪Чтобы к третьему этапу прийти в полном вооружении, вот что нужно делать (и начинать как можно раньше)
⠀
✅ Планировать свой финансовый успех. Помните о том, что наемная работа не приносит богатства. Мы ждем от будущего чего-то хорошего, что все устроится. Но законы Природы никто не отменял, мы не может откладывать на потом свой успех. Поэтому в период работоспособности нужно учится сохранять и приумножать деньги.
⠀
✅ Беречь деньги смолоду. Важно создавать финансовую подушку и делать это системно, не тратить все. Вы можете откладывать по 1 доллару в день. Это не шутка. Даже такая небольшая сумма, способна обеспечить, к “золотому возрасту”, на счету достаточно денег.
⠀
✅ Страховка, Ваш спасательный круг. Накопительная программа страхования, со временем, даст очень приличную сумму. Обязательно оформите полис страхования жизни на каждого члена семьи, это способ защитить свое будущее.
👌Такие простые правила не требуют огромных усилий, но совершенно точно могут поддержать Вас в "золотом возрасте".
⠀
📍Поставьте в комментариях 1, если Вы работаете со всеми пунктами. Поставьте 2, если есть еще что улучшать.
Доброе утро, друзья!🌞
У меня к Вам вопрос - кто делает зарядку по утрам? Это йога 🧘♂️ или разминка на все тело? Или это пробежка🏃
А может Вы уделяете время днем или вечером на спорту🏊 ?
Делитесь в комментариях, что как и где, может мы с Вами замотивируем кого-то сделать шаг в мир спорта своим примером👣❗️
Главный элемент в достижении цели - внутренний огонь!
⠀
Если вас, в хорошем смысле "несет ", когда вы работаете над своей целью, то все в порядке. Это то самое состояние потока, которое дает энергию и силы.
⠀
Ты можешь уставать, встречать сопротивление и испытывать негативные эмоции, но не возникает желание все бросить. Если такое случается, то пересматриваешь план действий и движешься дальше.
⠀
Но если ты каждый день думаешь о своей цели, как об обузе и хочется все бросить, может быть дело не в самой цели, а в неправильной организации рабочего процесса?
⠀
Сейчас вся работа идет в онлайн, с утра до вечера мы ведем переговоры в зум и работаем в чатах.
⠀
Бывают так, что целый день проведешь за ноутбуком? Или чувствуете, что бизнес не идет, контакты с партнерами ослабевают и что делать? Проводить еще больше встреч? Писать еще больше продающего контента? А может дело в другом?
⠀
А если добавить в свою жизнь больше активности и спорта? Ведь это самый надежный генератор энергии
⠀
Вспомните, в начале проекта, когда мы "горим" идеей, то излучаем огромный заряд вдохновения. Люди зажигаются этим состоянием, перенимают энергию и несут ее дальше. Но со временем, эти яркие процессы затухают. Стала ли цель меньше? Нет, также нравится! Может быть разонравился проект? Тоже нет! А вот энергии стало меньше.
⠀
Бизнес-процессы могут быть очень захватывающими, но тело нуждается в особой заботе.
⠀
Обратите внимание, сколько вы двигаетесь в течении дня? Ходите ли в спортзал? В бизнес мы приносим столько энергии сколько есть энергии в теле. И если тело устало, вялое, слабое, то это точно отразится на рабочих моментах
⠀
Сейчас многие мои знакомые тренируются онлайн. Это так удобно! И это отличный способ поддерживать тело в тонусе!
⠀
Если чувствуете, что энергии мало, пересмотрите распорядок дня, мобилизуйте резервы организма и вы увидите, как это повлияет на бизнес.
⠀
Я рекомендую делать каждые 2-3 часа по 15 приседаний. Это очень просто, верно? И-за кажущейся простоты многие не станут это делать. На самом деле, приток энергии потрясающий! Кровь разгоняется по телу и ты чувствуешь себя намного лучше! Попробуйте!
⠀
А какой совет можете дать Вы?
Начну с темы номер 1-
МЛМ - работающие советы.
Подняла свои уроки для новичков, где описаны алгоритмы встречи оффлайн. Сегодня люди скучают по живым встречам и поэтому советы очень
актуальны.
Однако , если Вы работаете только онлайн , они так же будут актуальны для Вас!
Смотрите с пользой для себя!
Чудесного дня!
Вот и весь секрет- ВМЕСТЕ МЫ СИЛА👫👫👫👫👫
Наглядно и не требует комментариев.
Поэтому, так важно следить за своим окружением и тем, с кем/чем я сейчас синхронизируюсь.
Оставайтесь в правильном окружении!💚
Чудесной пятницы🏖
Продолжаю делиться опытом работы в команде онлайн :
🔶Еще один формат работы – 🔸трехсторонние встречи. Классические встречи «двое на одного» мы перенесли в Zoom. После проведения первой встречи консультант делает промоушен своему вышестоящему спонсору и приглашает на встречу с ним, чтобы помочь кандидату разобраться в бизнесе детальнее. Здесь важно сделать грамотный промоушен своему наставнику, ведь чем лучше это сделать, тем больше шанс закрыть кандидата на бизнес. Оговаривается время звонка в Zoom. В online это правило работает точно так же, как и в offline. В чем тут особенность?
У новичка, как правило, много вопросов:o Хорош ли продукт?o Смогу ли я заработать?o Научат ли меня?
Поэтому, делая промоушен спонсору, вы не только поднимаете значимость наставника, но и одновременно отвечаете на эти скрытые вопросы. Например, можно подчеркнуть, что благодаря спонсору вы сами изучили систему компании, стали отлично разбираться в продукте и хорошо зарабатывать.
Важно отметить, что спонсор – очень занятой человек, но вы обязательно попросите его выделить для встречи с новобранцем время! Это придаёт ценность встрече и даёт уверенность новичку, что и ему так же будут помогать.
На трёхсторонней встрече мы придерживаемся правила: когда спонсор говорит, партнер молчит. Даже если спонсор в чем-то ошибётся, не можем его поправлять, ведь мы делали ему промоушен, как профессионалу. В этот момент нужно слушать и учиться. Можно сказать, что это мастер-класс для партнера даже больше, чем для кандидата. Потому что время, проведенное таким образом, будет самым эффективным для роста партнёра. Настоятельно рекомендую читателям эту методику! Это проверенный временем инструмент, ведь закрывать соглашение на «трехсторонках» очень эффективно.
🔷 Еженедельные
🔹 День Клиента, который мы проводим еженедельно. В компании, кроме косметики и БАДов, есть и инфопродукты. Например, «Курс стройности», где с клиентами работают сразу три специалиста: диетолог, фитнес-инструктор и косметолог. Специалисты на связи с клиентами каждый день, но это – одностороннее общение: специалист даёт урок клиенту. Например, зарядка по утрам (комплекс упражнений) или разбор сбалансированного меню.
Клиенты получали доступ к таким занятиям ежедневно, а сплоченности мы не наблюдали, все разрозненны. Раньше, в offline жизни, мы проводили бизнес-завтраки для клиентов. Эту идею мы перенесли в online, приняв решение собираться вместе с клиентами каждую субботу за чашкой чая – «Субботнее чаепитие онлайн». В чём польза? Члены команды видят друг друга и своих наставников, обмениваются результатами (истории), задают вопросы, касающиеся и здоровья, и продукта, и бизнеса, получают квалифицированные ответы от специалистов, перенимают удачные подходы или «фишки» своих коллег.
💫Притча о цене желания💫
Пожалуй, лучшая притча о том, как заставить желания работать.
На задворках Вселенной находился один магазинчик. Вывески на нем давно уже не было – её когда-то унесло ураганом, а новую хозяин не стал прибивать, потому что каждый местный житель и так знал, что магазин продает желания.
Ассортимент магазина был огромен, здесь можно было купить практически всё: огромные яхты, квартиры, замужество, пост вице-президента корпорации, деньги, детей, любимую работу, красивую фигуру, победу в конкурсе, большие машины, власть, успех и многое-многое другое. Не продавались только жизнь и смерть – этим занимался головной офис, который находился в другой Галактике.
Каждый пришедший в магазин (а есть ведь и такие желающие, которые ни разу не зашли в магазин, а остались сидеть дома и просто желать) в первую очередь узнавал цену своего желания.
Цены были разные. Например, любимая работа стоила отказа от стабильности и предсказуемости, готовности самостоятельно планировать и структурировать свою жизнь, веры в собственные силы и разрешения себе работать там, где нравится, а не там, где надо.
Власть стоила чуть больше: надо было отказаться от некоторых своих убеждений, уметь всему находить рациональное объяснение, уметь отказывать другим, знать себе цену (и она должна быть достаточно высокой), разрешать себе говорить «Я», заявлять о себе, несмотря на одобрение или неодобрение окружающих.
Некоторые цены казались странными – замужество можно было получить практически даром, а вот счастливая жизнь стоила дорого: персональная ответственность за собственное счастье, умение получать удовольствие от жизни, знание своих желаний, отказ от стремления соответствовать окружающим, умение ценить то, что есть, разрешение себе быть счастливым, осознание собственной ценности и значимости, отказ от бонусов «жертвы», риск потерять некоторых друзей и знакомых.
Не каждый пришедший в магазин был готов сразу купить желание. Некоторые, увидев цену, сразу разворачивались и уходили. Другие долго стояли в задумчивости, пересчитывая наличность и размышляя, где бы достать еще средств. Кто-то начинал жаловаться на слишком высокие цены, просил скидку или интересовался распродажей.
А были и такие, которые доставали все свои сбережения и получали заветное желание, завернутое в красивую шуршащую бумагу. На счастливчиков завистливо смотрели другие покупатели, судача о том, что, хозяин магазина – их знакомый, и желание досталось им просто так, без всякого труда.
Хозяину магазина часто предлагали снизить цены, чтобы увеличить количество покупателей. Но он всегда отказывался, так как от этого страдало бы и качество желаний.
Когда у хозяина спрашивали, не боится ли он разориться, то он качал головой и отвечал, что во все времена будут находиться смельчаки, готовые рисковать и менять свою жизнь, отказываться от привычной и предсказуемой жизни, способные поверить в себя, имеющие силы и средства для того, чтобы оплатить исполнение своих желаний.
А на двери магазина уже добрую сотню лет висело объявление: «Если твое желание не исполняется – оно еще не оплачено».
Сегодня празднует день рождение создатель клуба VIP-MLM - Ламара Жабина!
Мы задали ей пару вопросов про то, как лучше совмещать бизнес и семью, а также какие качества позволили ей добиться самого высокого результата трижды!
@Lamara_Zhabina
- Ламара, первый вопрос будет про ваш переезд: Почему вы решились уехать из Владикавказа в Москву?
✅ Всегда кажется, что в больших мегаполисах больше возможностей для самореализации, поэтому я выбрала для своего развития столицу страны и переехала в Москву.
Конечно , было страшно вступать в неизвестность. Но желание помочь родным было намного больше этого страха. Я четко осознавала, что если не начну делать новых действий, то не получу новых результатов.
⁃ Ламара, как ваш муж отнесся к тому, что вы хотите строить свой бизнес?
✅ Мне очень повезло: муж поддерживал меня с первого дня! Правда, позже я поняла, что поначалу он воспринял мои занятия косметическим бизнесом, как новое увлечение и смотрел на него снисходительно. О том, что я всерьёз занялась бизнесом, он понял позже, когда я будучи в декрете получила премиальную поездку на Мальдивы 🏝
Но видя мои горящие глаза, он понял, что этот бизнес важен для меня и помог выстроить стратегию масштабирования бизнеса
⁃ Была ли у вас поддержка семьи?
✅ Да. Была и есть. Я благодарю своего мужа Игоря и любимых детей:
Георгия, Анну и Давида за ту поддержку, которую каждый из них оказывает по сей день. Когда я только начинала бизнес - мне звонили из региона и говорили: мы получили посылочку от Ани . Это значила, что когда я собирала посылку с продукцией, дети успели положить в неё соску или игрушку. Позже, когда дети подросли, они вставали в 6 утра и ехали в зал перед мероприятием, чтобы встречать гостей, проконтролировать готовность до начала. Сейчас я понимаю, что основная нагрузка всегда распределялась на семью и очень благодарю за поддержку
⁃ Какие качества на ваш взгляд помогли вам добиться вашего результата трижды и стать самым высоким чеком компании?
✅ Думаю, любовь к семье!
Для каждой матери - самая большая мотивация- счастье ее детей!
Я увидела возможность при помощи которой смогу дать своим детям лучшее образование
⁃ Скорее всего этот вопрос вам задали много раз, ну все же, то, что Игорь моложе вас на 15 лет- что вас зацепило в нем? Почему он и были ли какие-то сомнения?
✅ Призаюсь, этот вопрос слышу сейчас впервые!
Возможно люди думали, но не произносили никогда вслух.
Зацепило то, что с первой минуты я всегда чувствовала себя под его защитой и заботой. Я всегда знала, что он намного опытнее меня в жизни из- за того, что рано повзрослел.
Первые годы я ещё пыталась свысока что то рекомендовать. Но время спустя я видела, что Игорь был прав. И так всегда.
Я поняла, что он намного взрослее и опытнее. Я так вижу.
А ещё он дважды спасал меня
⁃ Два года года назад вы решились открыть с мужем компанию, но уже свою, что повлияло на это решение? Какие основные уроки вы для себя выучили?
✅ Какие сложные вопросы Вы задаёте !!! Повлияло то, что я поняла, что теряю уважение к себе …
Мы получали максимальный чек в проекте, но видели, как одного за другим терминируют наших лидеров. Это называлось « оптимизацией». За малейшее инакомыслие .
Когда мы осознали, что ничем не можем помочь партнерам , мы приняли решение уйти из проекта и не идти в разрез со своей совестью.
Основной вывод: ВСЕГДА НАДО ОСТАВАТЬСЯ В ЛАДУ СО СВОЕЙ СОВЕСТЬЮ
⁃ Ну последний вопрос, что вы посоветуете начинающим девушкам в бизнесе, у которых нет поддержки от мужа/ семьи?
✅ Помнить , что они ЖЕНЩИНЫ ! Моя любимая бабушка говорила: « Мужчина голова, а Женщина - шея, куда шея повернёт , туда голова и смотрит.»
Другими словами- уважайте интересы мужа и он будет уважать Ваши интересы. Это заключение из опыта прожитых лет. А теперь подкреплено тибетской мудростью.
⁃ Если есть 1 правило жизни, которое помогало вам проходить через сложные моменты в жизни, что бы это было?
Слушай своё Сердце !
Уверены вам понравилось наше мини-интервью! Поддержите нас в чате😊
✅ Как построить ядро вашей команды
Выступление от @Lamara_Zhabina с выступления онлайн-ассамблеи 2020
Очень важно помнить, что единство - это вместе. Это про командообразование.
🚀Когда мы говорим о том, что нам нужна команда единомышленников.
Давайте посмотрим на кулак. Когда все вместе. Вот. Единение. И это очень важно, потому что никто не должен пошатнуться, когда вы в Команде!
🚀«В бизнесе, когда вы создаете команды, самое первое - это кулак, который нужно создать.»
У меня есть 10 уроков и первый урок из них, это 10 уроков о постороении команды. В первом уроке я говорю - прежде, чем вы начнете либо работать в онлайне либо вы в оффлане начинаете обзванивать. Не звоните всем подряд.
🚀Урок 1: Сперва выберите тех людей, которые станут ядром команды.
И если это ядро, то, наверняка, это не новые люди, а это люди, которых вы уже знаете, которые с вами уже встречались.
🚀Ядро будет определять ВСЕ.
Расскажу вам историю из жизни: «В самые тяжелые моменты мы с Игорем объединялись в это ядро, и нас было двое и это была уже команда.»
И наши соратники, которые здесь присутствуют в чате - я им очень благодарна - они становились рядом. И с этим ядром я четко понимаю, что буду идти дальше.
Не от количества человек, которых вы приведете в бизнес, а от качества тех людей, кто стоит за вашей спиной, на кого вы можете опереться. Это очень дорогого стоит.
🚀Формируйте ядро!
И я вам хочу сказать, если вам очень сильно повезет, то вы будете это формировать 2-3 месяца. Но, даже, если вы сделаете это за год, полтора - вы большие умницы. Потому что, самое важное создать эту команду, это ядро, а потом идти дальше.
Затем после того как вы создадите ядро - будет очень быстро нарастать команда. Всегда должно быть ядро, стержень, на который будут идти другие люди.
Ответьте себе : Кто в вашей команде? Насколько сильная ваша команда?