lawyer_ukraine_now | Unsorted

Telegram-канал lawyer_ukraine_now - Юристи України 🇺🇦

12926

🇺🇦Вітання читачам каналу Юристи України! 🖥 Канал створено для інформування читача в юридичному колі. ❗️Кожен бажаючий може отримати консультацію, яка надається на платній основі https://t.me/AdvocateFromUkraine1 ⚖️ Юридичні послуги

Subscribe to a channel

Юристи України 🇺🇦

​⁉️ Авторське право на фото з Інтернету: що потрібно знати?

💁🏻‍♂️ Багато користувачів вважають, якщо фотографі викладені в мережу – їх автори надали дозвіл на їх вільне використання. Такі міркування є помилковими та призводять до порушення законодавства України про авторські та суміжні права.

☝🏻 Одним з поширених порушень авторського права є протиправне розміщення письмового твору автора в мережі Інтернет.

Автором твору вважається особа, зазначена як автор на оригіналі або примірнику твору(презумпція авторства), за відсутності доказів іншого. Це положення застосовується також у разі опублікування твору під псевдонімом, який ідентифікує автора. Автору належить виключне право на дозвіл або заборону використання твору іншими особами.

Для виникнення авторського права не вимагається реєстрація твору чи будь-яке інше спеціальне його оформлення. Зареєструвати авторське право за бажанням може кожен автор у відповідних державних реєстрах.

❗️ Фотографія – один з об’єктів авторського права, що охороняється законом, і використання її без згоди автора є порушенням законодавства про авторське право.

🙅‍♂️ Найбільш поширені помилкові судження щодо фотографій в мережі Інтернет:
1️⃣ якщо фотозображення викладено в мережу Інтернет, автор такого зображення автоматично надає дозвіл на його вільне використання;
2️⃣ якщо фотозображення розміщено в соціальних мережах його вважають об’єктом, який можна використовувати для будь-яких цілей та без будь-яких обмежень;
3️⃣ якщо під фотозображенням немає інформації про автора, то на це фото не розповсюджується авторське право і його можливо вільно використовувати;
4️⃣ якщо особа скористалася допомогою фотографа, який зробив фото і передав їй зображення, то це є передача виключних авторських прав на ці твори.

‼️ Відповідальність за порушення авторських прав в Україні може бути:
🔹 цивільно-правовою (автор твору (фотографії) має право на відшкодування моральної шкоди, упущеної вигоди або стягнення доходу, отриманого порушником внаслідок порушення ним авторських прав);
🔸 адміністративною (санкція для порушника – штраф 170-3400 грн з конфіскацією незаконно виготовленої продукції, а також обладнання і матеріалів, призначених для її виготовлення);
🔹 кримінальною (санкція для порушника – штраф від 3400 до 17000 грн., або виправними роботами на строк до двох років, або позбавленням волі на той самий строк).

Якщо ж зазначене кримінальне правопорушення вчиняється повторно, або за попередньою змовою групою осіб, або службовою особою з використанням службового становища або організованою групою осіб, або якщо воно завдало матеріальної шкоди в великому чи особливо великому розмірі, винні особи відповідно притягують до більш суворого покарання.

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

⚡️В Україні стартує програма грантів для малих та середніх жіночих та сімейних підприємств
Малі та середні сімейні й жіночі підприємства мають шанс отримати гранти на розвиток бізнесу через програму USAID «Конкурентоспроможна економіка України».
▪️Який розмір грантів?
У межах ініціативи планується надання грантів у розмірі від 10 тис. до 35 тис. доларів США.
▪️На які цілі надаватиметься грантова підтримка?
Грантову підтримку може бути надано на такі напрями:
• релокація бізнесу,
• відкриття нового напряму бізнесу,
• масштабування бізнесу на території України,
• вихід на міжнародні ринки.
▪️Хто може подати заявки на участь у грантовому відборі?
До участі у грантовому відборі допускатимуться лише грантові заявки від юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, які відповідним чином зареєстровані згідно із законодавством.
❗️Увага. Під час конкурсу не розглядатимуться грантові заявки від бізнесів, основна діяльність яких передбачає перепродаж товарів і послуг.
▪️Як взяти участь?
Процес подання заявок відбуватиметься в один етап. Заявники повинні подати заповнену грантову заявку (Додаток А) - https://docs.google.com/.../1UD5ZI76P1Ih1MSKzY29WpKp.../edit та деталізований бюджет гранту (Додаток В) - https://docs.google.com/.../1pQWbTPOtDvm2aOVxU0Z1.../edit.... Інструкції щодо заповнення заявки та шаблони доступні у форматі Word за цим посиланням - https://drive.google.com/.../1_JnL3Q4iZ7DTkhyaKh2Yiaen1OK...
▪️Термін подачі заявок?
Заявки на участь у програмі можна подати до 24 липня 2023 року.
Більше інформації про заявку, необхідні документи та критерії відбору – за посиланням - https://chemonics.submittable.com/submit/260666/2023-033

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

‼️ГАРНІ НОВИНИ ВІД ДЕРЖПРИКОРДОНСЛУЖБИ Розʼяснення щодо виїзду 17-річних юнаків

Після введення в Україні воєнного стану обмежено виїзд громадянам України чоловічої статі віком від 18 до 60 років (окрім визначених винятків). На 17-річних юнаків ці обмеження не розповсюджуються❗️

ДПСУ під час оформлення громадян керується вимогами ПКМУ № 57. Довіряйте лише офіційним джерелам інформації!

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

‼️Перелік майна, на яке не може бути звернено стягнення за виконавчим документом

Аби повернути борги стягувачам виконавці можуть накласти арешт на майно для подальшої реалізації.

Проте є перелік речей, які точно не будуть описані та реалізовані.

‼️‼️До них належать:

❌Предмети щоденного побутового особистого вжитку для задоволення щоденних фізіологічних та гігієнічних потреб (посуд, постільна білизна, засоби гігієни), речі індивідуального користування (одяг, взуття, всі дитячі речі).
❌Лікарські засоби, окуляри та інші вироби медичного призначення, необхідні боржникові, членам його сім’ї та особам, які перебувають на його утриманні, за медичними показаннями.
❌Меблі - по одному ліжку та стільцю на кожну особу, один стіл, одна шафа на сім’ю.
❌Один холодильник на сім’ю.
❌Один телевізор, персональний комп’ютер на сім’ю, один мобільний телефон - на кожну особу.
❌Запас питної води, продукти харчування, необхідні для особистого споживання боржникові, членам його сім’ї та особам, які перебувають на його утриманні, - з розрахунку на три місяці або гроші, необхідні для придбання запасів питної води та продуктів харчування для боржника, членів його сім’ї та осіб, які перебувають на його утриманні, - з розрахунку трикратного розміру мінімальної заробітної плати, що діє на день звернення стягнення, на кожну особу.
❌Майно, необхідне для відправлення релігійних культів та ритуальних обрядів боржником, членами його сім’ї та особами, які перебувають на його утриманні, професійних занять боржника, членів його сім’ї та осіб, які перебувають на його утриманні, якщо воно є єдиним джерелом доходу таких осіб, знаряддя особистої кустарної і ремісничої праці, книги.
❌Паливо, необхідне боржникові, членам його сім’ї та особам, які перебувають на його утриманні, для приготування щоденної їжі та опалення (протягом опалювального сезону) житлового приміщення.
❌Використовувані для цілей, не пов’язаних із провадженням підприємницької діяльності, племінна, молочна і робоча худоба (по одній одиниці), кролики (дві пари), птиця (п’ять штук), корми, необхідні для їхнього утримання до вигону на пасовища.
❌Насіння, необхідне для чергового посіву, та незібраний урожай - в осіб, які займаються індивідуальним сільським господарством (крім земельних ділянок, на які накладено стягнення).
❌Сільськогосподарський інвентар - в осіб, які займаються індивідуальним сільським господарством.
❌Допоміжні засоби реабілітації, що забезпечують компенсацію або усунення стійких обмежень життєдіяльності людей з інвалідністю та інших категорій осіб, автомобіль, яким відповідно до закону за медичними показаннями забезпечена людина з інвалідністю безоплатно або на пільгових умовах.
❌Призи, державні нагороди, почесні та пам’ятні знаки, якими нагороджений боржник.

📍Не може бути звернено стягнення за виконавчими документами на природний газ оператора газосховищ, що використовується для забезпечення власної господарської діяльності (у тому числі для власних виробничо-технічних потреб, покриття витрат та виробничо-технологічних витрат), та на природний газ оператора газотранспортної системи, що використовується для наповнення та забезпечення належного функціонування газотранспортної системи (у тому числі для власних потреб, виробничо-технологічних витрат, балансування газотранспортної системи).

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

⚡️Підтвердження кваліфікації для переселенців: перелік центрів і професійних стандартів

Через війну багато внутрішніх переселенців втратили документи про освіту чи попередню роботу. Щоб офіційно працевлаштуватися за професією, їм потрібно підтвердити свою кваліфікацію.

▪️Це можна зробити, звернувшись до кваліфікаційного центру. У таких центрах також присвоюють професійні кваліфікації на основі неформального навчання та підтверджують кваліфікацію, здобуту за кордоном.

▪️Нагадаємо, щоб підтвердити професійну кваліфікацію, необхідно:

• подати до кваліфікаційного центру відповідну заяву з додатками;

• пройти співбесіду у кваліфікаційному центрі;

• пройти процедуру оцінювання у кваліфікаційному центрі;

• отримати сертифікат встановленого зразка про присвоєння/підтвердження повної або часткової професійної кваліфікації.

❗️З переліком діючих кваліфікаційних центрів, затверджених професійних стандартів і поданих заявок на затвердження таких стандартів можна ознайомитися за посиланням - https://minre.gov.ua/wp-content/uploads/2023/05/info_kvalif_czentry_z_dodatkamy_2_1_1.pdf

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

‼️У Парламенті зареєстровано законопроєкт №9211, який вносить зміни до Кримінального процесуального кодексу (КПК) України.

⭕️Серед основних змін:

✅заборона вилучення будь-яких предметів без відповідної ухвали суду;
✅у разі вилучення техніки власник отримає право на копіювання інформації. Тобто в компанії залишиться можливість працювати на інших пристроях;
✅адвокати та власники техніки зможуть знімати обшук на відео;
✅слідчий зобов’язаний обґрунтувати в суді приналежність техніки чи електронного пристрою до злочину;
✅під час арешту майна третьої особи прокурор зобов’язаний довести доцільність продовження арешту після закінчення двох місяців;
✅обов’язок прокурора – скасувати арешт майна одночасно з винесенням постанови слідчого про закриття кримінального провадження. Якщо цього не відбулось, то власник може подати скаргу на дії прокурора.

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

❗️❗️❓ ЩО ВСЕ Ж ТАКИ БУДЕ З ЧОЛОВІКАМИ, ЯКІ «ВТЕКЛИ» З УКРАЇНИ?

💁🏻‍♂️ В Україні готують «сюрприз» для чоловіків, які незаконно виїхали за кордон» 🙄

Мова йде про те, що наразі готується законопроект щодо покарання чоловіків, які незаконно виїхали з України під час війни. Очільника МВС Ігоря Клименка, зараз не передбачено ніяких покарань для тих, хто незаконно перетнув кордон і потім повернувся в Україну. І нібито це хочуть виправити парламент та уряд спільно.

Юридичні пабліки, канали та чати один за одним розтягнули цю всю історію, створили шалений клікбейт..

❗️ АЛЕ Є ОДНЕ АЛЕ ❗️
(типова фразочка «Адвокат Права» аля «Руйнівники міфів»)

⁉️ Нікого не бентежить той факт, що ЗАКОН НЕ МАЄ ЗВОРОТНЬОЇ СИЛИ!?

Згідно зі статтею 58 Конституції України ЗАКОНИ ТА ІНШІ НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ АКТИ НЕ МАЮТЬ ЗВОРОТНОЇ ДІЇ В ЧАСІ, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи ❌ НІХТО НЕ МОЖЕ ВІДПОВІДАТИ ЗА ДІЯННЯ, ЯКІ НА ЧАС ЇХ ВЧИНЕННЯ НЕ ВИЗНАВАЛИСЯ ЗАКОНОМ ЯК ПРАВОПОРУШЕННЯ.

Мова йде не про пом’якшення, а про посилення санкцій норм існуючих видів юридичної відповідальності та створення нових норм, які криміналізують діяння!

❗️ ЗАПАМ’ЯТАЙТЕ ❗️
НОВИЙ ЗАКОН, ЯКИЙ ЗМІНЮЄ ПРАВОВІ НАСЛІДКИ ПОДІЙ, ЗАЗВИЧАЙ ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ ТІЛЬКИ ДО ПОДІЙ, ЯКІ ВІДБУВАЮТЬСЯ ПІСЛЯ ЙОГО ПРИЙНЯТТЯ!

Тому така ініціатива уряду та парламенту може бути реалізована лише всупереч Основному Закону України – Конституції України! І якщо це станеться, неодмінно знайдеться належний суб’єкт звернення до Конституційного Суду України і таку норму визнають НЕКОНСТИТУЦІЙНОЮ!

Поради роздавати не любимо, але рекомендуємо «причетним до влади» – на законодавчому рівні попіклуватися про добробут наших військових, а пересічних громадян – прочитати та трохи розібратися у Конституції України, БО СВОЇ ПРАВА ТРЕБА ЗНАТИ НА ЗУБОЧОК! ☝🏻

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

‼️Ціна мовчання: нові штрафи за ненадання відповіді на запит податкової

💁‍♀️28 квітня 2023 року вступила в силу норма Податкового кодексу України (Закон № 2970-IX), яка передбачає застосування штрафів за ненадання або неповне надання відповіді на запит податкової.

📌Відтепер за ненадання або подання не в повному обсязі платником податків документів чи іншої інформації на запит контролюючого органу передбачений штраф:

1️⃣якщо запит пов'язаний з автоматичним обміном інформацією - 5 розмірів мінімальної зарплати, встановленої законом на 1 січня поточного року (33500 грн у 2023 році) за кожний такий факт;

2️⃣в усіх інших випадках – 1 мінімальна заробітна плата встановленої законом на 1 січня поточного року (6700 грн у 2023 році) за кожний такий факт.

‼️Отже, якщо платнику податків (юридичній особі, ФОПу чи громадянину) надійшов запит з податкової про надання пояснень та/або документів, що підтверджують ті чи інші правовідносини, але платник його не отримав, і він повернувся без вручення, або отримав, але відповідь не надав, – це підстава для застосування штрафу.

⁉️Чи буде штраф, якщо відповідь надана, але невчасно

В п.121.2 ПКУ мова йде тільки про ненадання і надання відповіді не в повному обсязі. Тож якщо відповідь надана із запізненням, підстав для застосування штрафу не буде.

Не варто забувати, що штраф може бути застосований і за «подання не в повному обсязі». Оскільки чітких параметрів щодо визначення повноти надання документів у законодавстві не існує - маємо ситуацію, коли податкова буде оцінювати «повноту відповіді» на власний розсуд.

🔴Отже, штраф можна отримати і у випадку, якщо відповідь надана вчасно, але податківці можуть вирішити, що вона «неповна».

⁉️Відповідь тепер потрібно надавати у будь-якому випадку

📍Ні, жодним чином. Продовжує діяти норма ПКУ, відповідно до якої у випадку, якщо запит складено з порушенням вимог, визначених абз. 1-5 п.73.3 ст.73 ПКУ, платник податків звільняється від обов’язку надання відповіді на такий запит.

❗️Однак, тепер у випадку, якщо запит податкової не відповідає вимогам ПКУ, відписку на нього необхідно надати, аби зазначити про цю саму невідповідність.

⁉️Чи буде штраф, якщо надати "відписку"

Якщо запит не відповідає вимогам ПКУ, у податкової відсутнє право на отримання інформації та документів, відповідно - немає підстав для застосування штрафу за їхнє ненадання.

Разом з тим, у жодному разі не можна виключити незаконне застосування штрафів, передбачених п. 121.2 ПКУ у випадку надання відписки про невідповідність запиту податкової вимогам ПКУ.

❗️❗️❗️P.S. Цим самим Законом передбачена і зміна строків зберігання первинних бухгалтерських документів: з 3-х років до 5-ти. Тож не розслабляємось!

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

⁉️Чи можна відмовити вагітній жінці у прийнятті на роботу, все одно їй потім в декрет?

Вагітність є особливим періодом у житті жінки, коли вона потребує особливого захисту та підтримки, включаючи захист її прав на робочому місці. Тому розглянемо наступне питання:

Запитання
Роботодавець на співбесіді дізнався що претендентка на 6 місяці вагітності та відмовив у працевлаштуванні. Чи є правомірним така відмова?

Нормами чинного законодавства про працю визначені основні права та гарантії, надані жінкам при прийнятті на роботу, зокрема частиною 1 статті 184 КЗпП України визначено, що ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ відмовляти жінкам у прийнятті на роботу і знижувати їм заробітну плату з мотивів, пов’язаних з вагітністю або наявністю дітей віком до трьох років, а одиноким матерям – за наявністю дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю.

‼️Слід зазначити, що при відмові у прийнятті на роботу зазначеним категоріям жінок роботодавець зобов’язаний повідомляти їм причини відмови у письмовій формі. Відмову у прийнятті на роботу може бути оскаржено у судовому порядку.


❓❓❓Кому ПІДВИЩАТЬ ПЕНСІЮ у червні та липні 2023 року дізнайтеся на нашій сторінці в Інстаграм.

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

‼️Тепер у «Дії» можна замінити водійське посвідчення

Послуга доступна для тих, у кого закінчився термін дії посвідчення, хто загубив чи пошкодив документ або змінив прізвище.

Замовити онлайн можна:
▪️пластиковий документ (згодом забрати його у сервісному центрі МВС).
▪️цифрове посвідчення, що дійсне на території України.

❗️Після подачі заявки послугу необхідно оплатити протягом 10 хв, інакше вона анулюється.

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

⁉️Як встановити факт проживання однією сім’єю чоловіка та жінки без шлюбу?

Які ознаки фактичної сім’ї, що складає фактичний шлюб між чоловіком та жінкою?

🔵спільне проживання чоловіка і жінки;
🟡взаємні права і обов’язки;
🔵спільний побут;
🟡ведення спільного господарства.

Суд вправі розглядати справи про встановлення факту проживання однією сім’єю чоловіка та жінки без шлюбу за таких умов:

✅має місце спільне проживання чоловіка та жінки однією сім’єю, термін спільного проживання не менше п’яти років;
✅мета встановлення факту (розподіл спільно набутого майна чи спадкування за законом);
✅відсутній спір про право.

⁉️Куди звернутися?

Заява фізичної особи про встановлення факту проживання однією сім’єю чоловіка та жінки без укладення шлюбу подається в порядку окремого провадження до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду за місцем її проживання.

⁉️Що має бути зазначено у заяві?

📌У заяві має бути зазначено:

1️⃣який факт заявник просить встановити та з якою метою;
2️⃣причини неможливості одержання або відновлення документів, що посвідчують цей факт;
3️⃣докази, що підтверджують факт.

⁉️Які документи необхідні для подачі заяви до суду?

До заяви про встановлення факту проживання однієї сім’єю чоловіка та жінки без шлюбу додаються документи і докази того, що між заявником та іншою особою мали місце фактичні шлюбні стосунки. Це можуть бути:

1️⃣докази, які підтверджують наявність факту проживання однією сім’єю чоловіка та жінки без шлюбу (свідоцтва про народження дітей, довідки з місця проживання, свідчення свідків, свідоцтво про смерть одного із подружжя, свідоцтва про народження дітей, в яких чоловік записаний як батько, квитанції, заповіти тощо, з яких вбачається, що подружжя вважали себе чоловіком та дружиною, піклувалися одне про одного);
2️⃣докази, що свідчать про спільне ведення господарства (спільна сплата рахунків, оформлення кредитів, докази про спільне придбання майна, квитанції, довідки про спільне проживання та ведення господарства тощо);
3️⃣заява про встановлення факту проживання однією сім’єю чоловіка та жінки без шлюбу.

🔴У рішенні суду зазначаються відомості про факт проживання однією сім’єю чоловіка та жінки без шлюбу, встановлений судом, мету його встановлення, а також докази, на підставі яких суд встановив цей факт.

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

​⁉️ ДОСТРОКОВИЙ ВИХІД НА ПЕНСІЮ: хто має право?

💁🏻‍♂️ Матері тяжкохворої дитини, якій не встановлено інвалідність, мають право вийти на пенсію достроково. Така можливість передбачена статтею 115 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

❗️ Мати тяжкохворої дитини, яка виховала її до шестирічного віку, має право на вихід на пенсію у 50 років за наявності не менше ніж 15 років страхового стажу.

☝🏻 До тяжкохворих дітей, яким не встановлено інвалідність, відносять хворих на:
▪️ тяжке перинатальне ураження нервової системи;
▫️ рідкісне орфанне захворювання;
▪️ онкологічне, онкогематологічне захворювання;
▫️ дитячий церебральний параліч;
▪️ тяжкий психічний розлад;
▫️ цукровий діабет I типу (інсулінозалежний);
▪️ гостре або хронічне захворювання нирок IV ступеня;
▫️ які мають тяжку вроджену ваду розвитку;
▪️ які отримали тяжку травму;
▫️ які потребують трансплантації органа;
▪️ які потребують паліативної допомоги.

Наявність захворювання має бути підтверджена медичною довідкою.

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

❗️❗️❓ СКАСУВАННЯ ПІЛЬГ ДЛЯ ФОП: які зміни чекають на підприємців з липня?

💁🏻‍♂️ З 01 липня 2023 року може набути чинності законопроектом №8401, тож на підприємців чекатиме ряд змін. Зокрема, можуть повернути штрафи за роботу без касових/РРО, скасувати пільги щодо сплати єдиного податку для ФОПів на 1 та 2 групі та загалом ставку у 2% для ФОПів на 3 групі.

⁉️ ЩО ЧЕКАТИ ФОПам?

1️⃣ Штрафи за роботу без РРО
З 1 січня 2022 року більшість підприємців мали вже працювати з РРО, якщо мають валютну виручку, чи POS-термінал/інтернет еквайринг. Та після початку повномасштабного вторгнення уряд дав підприємцям послаблення. ЗАКОНОПРОЕКТ ЦЕ ПОСЛАБЛЕННЯ АНУЛЮЄ і з 1 липня за невидачу чека ПОВЕРТАЄТЬСЯ ШТРАФ в розмірі 100–150% від суми придбаного товару, без видачі чека.

2️⃣ Повернення планових перевірок
Повернення планових перевірок не значною мірою вплине на життя ФОПів, адже позапланові та фактичні перевірки й так не заборонені, а ФОПи найчастіше потрапляють саме під них. Разом з тим НА ОДИН ВИД ПЕРЕВІРОК СТАНЕ БІЛЬШЕ, а значить ймовірність потрапити під перевірку збільшується.

3️⃣ Скасування пільги по сплаті єдиного податку
Законопроект №8401 передбачає й СКАСУВАННЯ ПІЛЬГИ ЩОДО СПЛАТИ ЄДИНОГО ПОДАТКУ ДЛЯ ФОПІВ 1 ТА 2 ГРУПИ. Отже, з липня підприємці повинні будуть сплачувати єдиний податок обов’язково.

4️⃣ Скасування 2% від прибутку для ФОПів 3 групи
Багато підприємців скористались ставкою єдиного податку у 2%, яка діє лише до кінця воєнного стану. Та тепер з липня ФОПи, які перебувають на цій ставці ПЕРЕВОДЯТЬСЯ АВТОМАТИЧНО НА ТУ ГРУПУ ТА СТАВКУ, З ЯКОЇ ПРИЙШЛИ НА 2%. Та зважаючи, що все нове, що має працювати автоматично, в податковій працює гарно не часто, я б рекомендував ПЕРЕВЕСТИСЬ НА ПОТРІБНУ ГРУПУ ТА СТАВКУ САМОСТІЙНО І ЗАЗДАЛЕГІДЬ.

Довідково ☝🏻
Через пільгу у 2% від прибутку бюджет-2022 недоотримав близько 10 мільярдів гривень. Також за оцінками уряду, скасування єдиного податку у розмірі 2% принесе в бюджет-2023 додаткові 8 мільярдів гривень.

❗️❗️❗️ НАРАЗІ ЗАКОНОПРОЕКТ №8401 ЛИШЕ ЗАКОНОПРОЕКТ, А НЕ ЗАКОН, оскільки за нього ще не голосувала Верховна Рада України і не підписував президент України. Фінальний текст законопроекту може відрізнятись від того, що є зараз в загальному доступі, тому важливо переглянути його повторно після прийняття.

Зважаючи, що текст змін наданий ще в лютому і їх досі не прийняли, маємо велику ймовірність, що вже й не приймуть 🤷🏻‍♂️ Та підприємці повинні бути готові до будь-якого розвитку подій!

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

⁉️Чи можна завдяки добровільним внескам підвищити розмір призначеної пенсії?

💁‍♀️Згідно із Законом України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування“ розмір пенсії напряму залежить від тривалості набутого людиною страхового стажу та величини її заробітної плати, яку вона офіційно отримувала протягом своєї трудової діяльності.

Спрощений механізм добровільної участі громадян у системі пенсійного страхування дозволяє впливати на розмір пенсії, яка буде призначена людині у майбутньому, після досягнення пенсійного віку, оскільки, за нових умов, добровільно сплачувати страхові внески на пенсійне страхування можуть лише особи, які не отримують пенсію, тобто не є пенсіонерами.

Завдяки добровільним внескам можна підвищити розмір майбутньої пенсії. Для тих, хто офіційно не працює, добровільно сплачені внески – це набутий страховий стаж та заробітна плата для майбутньої пенсії, для працюючих – збільшена заробітна плата.

‼️Отже, якщо людина вже отримує пенсію, то новий механізм сплати добровільних внесків не для неї. Натомість збільшити пенсійні виплати пенсіонера можна, за допомогою благодійних пожертв. У разі здійснення персоналізованої благодійної пожертви 70 % суми спрямовується для виплати пенсії обраному пенсіонерові, а решта 30 % – як фінансовий ресурс на фінансування пенсій інших пенсіонерів.

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

‼️Відпустка без збереження заробітної плати на період воєнного стану

💁‍♀️Залежно від причини/підстави надання неоплачуваної відпустки та хто виступає її ініціатором, розрізняють її види:

☑️За ініціативою/заявою працівника: обов’язкова – за зверненням працівника, яке роботодавець має задовольнити в обов’язковому порядку; за угодою сторін – за зверненням працівника та узгодженням з роботодавцем строків, тривалості відпустки без збереження зарплати або відмовою роботодавця надавати працівнику цю відпустку.
☑️На час участі у виборчому процесі.
☑️За ініціативою керівника держоргану.

Види відпусток без збереження зарплати визначає не лише КЗпП, Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі – Закон про відпустки), а й інші кодекси/закони.

Відпустка без збереження заробітної плати 2023 року може надаватись у межах відповідної тривалості.

Підстава для оформлення неоплачуваної відпустки – заява від працівника про надання відпустки без збереження заробітної плати, погоджена керівником установи. У ній працівник має зазначити:

🔵вид відпустки;
🟡підставу й підтвердження – для обов’язкової неоплачуваної відпустки;
🔵дату початку відпустки;
🟡її тривалість.

На заяві керівник установи, держоргану, органу місцевого самоврядування проставляє відповідну резолюцію. Саме від прийнятого керівником рішення залежить оформлення відпустки.

Якщо рішення позитивне, працівник кадрової служби готує наказ про відпустку, якщо ні – відпустка не надається. У преамбулі наказу зазначається підстава: норма відповідного закону та заява (для відпустки за ініціативою працівника). У наказі зазначаються ті ж самі відомості, що й у заяві, і додатково вказується дата виходу працівника на роботу.

🔴З наказом про відпустку обов’язково слід ознайомитися працівнику.

Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» додано статтю 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» введено новий вид відпустки без збереження заробітної плати, терміном не більше 90 календарних днів, що надається працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи у період дії воєнного стану.

📌Для отримання такої відпустки працівник, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, звертається до роботодавця із заявою, а роботодавець в обов’язковому порядку надає працівнику відпустку без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у заяві, але не більше 90 календарних днів. Працівник може реалізувати своє право на цю відпустку кілька разів, проте, загальна тривалість частин відпусток не може перевищувати 90 днів протягом дії воєнного стану.

‼️За домовленістю сторін відпустка без збереження заробітної плати працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, може надаватись на більший термін, який не може перевищувати періоду дії воєнного стану (ч.3 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). Ця відпустка не належить до відпусток без збереження заробітної плати, які надаються працівникові відповідно до ст. ст. 25, 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР.

💁‍♀️Отже, головними умовами для надання відпустки без збереження заробітної плати є те, що:

1️⃣тривалість не може перевищувати 90 днів протягом дії воєнного стану;
2️⃣надається працівникам, які виїхали за межі території України або набули статус внутрішньо переміщеної особи, що підтверджується довідкою;
3️⃣надається в обов’язковому порядку за заявою працівника;
4️⃣час перебування у відпустці без збереження заробітної плати за цією підставою не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

❗️❗️❓ «МІНІМАЛКУ» ПІДВИЩАТЬ НА 14%?

‼️ Міністерство економіки пропонує підвищити мінімальну зарплату з нинішніх 6700 гривень до 7651 гривні у 2024 році, тобто на 14%.

☝🏻 На засіданні спільної робочої комісії з підготовки пропозицій щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати Мінекономіки озвучило пропозиції Міністерству фінансів на 2024 рік для попередніх обрахунків:
▪️ розмір мінімальної заробітної плати – 7651 грн (наразі 6700 грн відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік»);
▫️ розмір посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС – 3443 грн (наразі цей показник складає 2893 грн; станом на сьогодні його «заморожено» на рівні 1 грудня 2021 року).

Довідково
☝🏻

💁🏻‍♂️ Мінімальна зарплата впливає на деякі важливі показники:
▫️ мінімальний ЄСВ (22% МЗП);
▪️ максимальну база ЄСВ (15 МЗП);
▫️ єдиний податок для 2 групи (20 МЗП на 01.01);
▪️ штраф за неоформлення трудових відносин (10 МЗП у місяць виявлення);
▫️ мінімальну пенсія за віком (40% від МЗП);
▪️ максимальну ставка податку на нерухомість (1,5% МЗП на 01.01 / кв. м.);
▫️ неоподатковану вартість подарунку (25% МЗП на 01.01);
▪️ середньоринкову вартість легкового автомобіля для цілей транспортного податку (375 мінімальних зарплат на 01.01);
▫️ розрахунок декретних тощо.

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

‼️ Відпустка в умовах війни: основне

💁🏻‍♂️ Щорічна відпустка — це гарантоване законом певне число вільних від роботи днів (крім вихідних, неробочих святкових днів), що надається щороку всім працівникам для безперервного відпочинку і відновлення працездатності із збереженням місця роботи (посади) і заробітної плати.

❓ Що потрібно знати на сьогодні?

1️⃣ У період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки, за рішенням роботодавця, може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий рік. Якщо тривалість щорічної основної відпустки працівника становить більше 24 календарних днів – НЕ ВИКОРИСТАНІ У ПЕРІОД ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ ДНІ ТАКОЇ ВІДПУСТКИ ПЕРЕНОСЯТЬСЯ НА ПЕРІОД ПІСЛЯ ПРИПИНЕННЯ АБО СКАСУВАННЯ ВОЄННОГО СТАНУ.

‼️ Тож ПІД ЧАС ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ РОБОТОДАВЕЦЬ МОЖЕ ВІДМОВИТИ ПРАЦІВНИКУ у наданні невикористаних днів щорічної відпустки.

2️⃣ Щодо працівників, призваних на військову службу під час мобілізації, то період, коли вони фактично не працювали, не зараховується їм до стажу роботи, який дає право на щорічну основну відпустку.

3️⃣ Також законодавцем запроваджено НОВИЙ ВИД ВІДПУСТКИ без збереження заробітної плати, яка не належить до відпусток без збереження заробітної плати, що надаються відповідно до ст. 25, 26 Закону України «Про відпустки».

У період дії воєнного стану за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, роботодавець в обов’язковому порядку надає йому відпустку БЕЗ збереження заробітної плати тривалістю, визначеною в заяві, але не більше 90 календарних днів. Час перебування у такій відпустці не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого п. 4 частини першої ст. 9 Закону України «Про відпустки».

‼️ Роботодавець НЕ може відмовити працівнику в наданні цієї відпустки.

☝🏻 Водночас працівник має підтвердити той факт, що він «виїхав за межі території України» або «набув статусу внутрішньо переміщеної особи». Спосіб підтвердження факту виїзду за кордон НЕ визначений законом, тож рішення щодо надання відпустки в цьому випадку буде прийматися на розсуд роботодавця на підставі наданих працівником документів, які можуть підтвердити цей факт.

‼️ У разі повернення на територію України працівник, який перебуває у зазначеній відпустці, втрачає право вимагати продовження такої відпустки.

4️⃣ Протягом дії воєнного стану роботодавець може надавати працівнику відпустку за власний рахунок без обмеження строку, встановленого ч. 1 ст. 26 Закону про відпустки. Така відпустка може мати необмежену тривалість у рамках воєнного стану і надаватися за домовленістю сторін, тобто роботодавець має повне право відмовити у її наданні. При цьому час перебування у цій відпустці зараховується до стажу для щорічної відпустки.

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

‼️Комендантська година під час воєнного стану

На початку травня Верховна Рада продовжила воєнний стан. Згідно із законопроєктом, його дію продовжено з 05:30 20 травня 2023 року терміном на 90 днів, тобто до 18 серпня.

🔴Комендантська година діє на всій підконтрольній території, крім Закарпатської області:

🟡Київ – з 00:00 до 05:00
🔵Вінницька область – з 00:00 до 05:00
🟡Волинська область – з 00:00 до 05:00
🔵Дніпропетровська область – з 00:00 до 05:00
🟡Донецька область – з 21:00 до 05:00
🔵Житомирська область – з 00:00 до 05:00
🟡Запорізька область – з 23:00 до 05:00
🔵Івано-Франківська область – з 00:00 до 05:00
🟡Київська область – з 00:00 до 05:00.
🔵Кіровоградська область – з 23:00 до 05:00
🟡Луганська область – з 21:00 до 05:00
🔵Львівська область – з 00:00 до 05:00
🟡Миколаївська область – з 00:00 до 05:00
🔵Одеська область – з 00:00 до 05:00
🟡Полтавська область – з 00:00 до 04:00
🔵Рівненська область – з 00:00 до 05:00
🟡Сумська область – з 23:00 до 04:00
🔵Тернопільська область – з 00:00 до 05:00
🟡Харківська область – з 23:00 до 05:00
🔵Херсонська область – з 21:00 до 05:00
🟡Хмельницька область – з 00:00 до 05:00
🔵Черкаська область – з 00:00 до 4:00
🟡Чернігівська область – з 00:00 до 04:00
🔵Чернівецька область – з 00:00 до 04:00.

❌Під час комендантської години заборонено перебувати на вулиці та у громадських місцях, а також пересуватися пішки або на будь-якому виді транспорту без спеціального пропуску.

За дотриманням стежать правоохоронці та військові. Порушника можуть зупинити для перевірки документів та встановлення особи.

✅Виходити на вулицю дозволяється, коли треба дістатися найближчого укриття під час повітряної тривоги.
‼️ЗБЕРІГАЙТЕ ТА ПОШИРЮЙТЕ

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

⁉️ Хто в Україні має право на БЕЗКОШТОВНИЙ ПРОЇЗД у громадському транспорті?

💁🏻‍♂️ Безкоштовний проїзд громадським транспортом передбачений українським законодавством для визначених категорій населення. Однак, часто громадяни не можуть скористатися даним правом через ряд факторів і їх обурення здебільшого цілком правомірне.

‼️ Право на безоплатний проїзд у маршрутних таксі мають наступні пільгові категорії громадян:
1️⃣ учасники бойових дій та особи, прирівняні до них;
2️⃣ інваліди війни та особи, які прирівняні до них;
3️⃣ військовослужбовці строкової служби;
4️⃣ військовослужбовці, які стали інвалідами внаслідок війни;
5️⃣ батьки, які перебувають на утриманні військовослужбовця, який загинув або пропав безвісти під час проходження військової служби;
6️⃣ ветерани військової служби, органів внутрішніх справ, національної поліції, податкової міліції, Державної пожежної охоронної служби, Державної кримінально-виконавчої служби, служби цивільного захисту, Держслужби спеціального зв’язку та захисту інформації, СБУ та колишні працівники прокуратури;
7️⃣ поліцейські під час виконання повноважень, працівники СБУ під час виконання покладених на них обов’язків;
8️⃣ реабілітовані особи, які стали інвалідами внаслідок репресій;
9️⃣ особи з інвалідністю першої та другої групи, діти-інваліди, особи, які супроводжують осіб з інвалідністю першої групи або дітей з інвалідністю (не більше одного супроводжуючого);
🔟 громадяни, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, віднесені до першої категорії, ліквідатори аварії на ЧАЕС, які належать до другої категорії;
1️⃣1️⃣ діти, яким встановлено інвалідність, що пов’язана з катастрофою на ЧАЕС;
1️⃣2️⃣ діти з багатодітних сімей;
1️⃣3️⃣ діти до 6 років (без зайняття окремого місця для сидіння).

‼️ У разі безпідставної відмови у безплатному проїзді необхідно:
▫️ дізнатися найменування перевізника, його контактні дані (інформація, як правило, міститься біля водія);
▪️ прізвище, ім’я та по батькові водія;
▫️ записати номер транспортного засобу;
▪️ час, маршрут, а також придбати квиток, зберегти його, а у разі звернення до суду необхідна наявність свідків.

☝🏻 Потім слід звернутися за захистом свого права із заявою або скаргою до:
▫️ працівників поліції (відмова у пільговому проїзді) – 102;
▪️ до територіального управління Державної служби України з безпеки на транспорті;
▫️ транспортного відділу міської ради;
▪️ Державної служби України з безпеки на транспорті.

‼️ Якщо водій громадського автотранспорту відмовляється слідувати маршрутом, поки пільговик не сплатить за проїзд, варто викликати поліцію.

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

‼️Доброго дня! Для того, щоб отримати консультацію адвоката з юридичних питань, Вам необхідно бути підписаним на нашу Інстаграм сторінку.

🔴Відповідь на запитання щодо вартості консультації Ви також знайдете в Інстаграм.

👉Друзі, підписуйтеся за посиланням та отримуйте консультацію кваліфікованого адвоката!

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

‼️Мобілізація не для всіх. Кого точно не призиватимуть на службу (повний перелік)

Питання щодо мобілізації в Україні регулюються відповідним законом. Він містить вичерпний перелік військовозобов'язаних, які не підлягають призову.

📍Відповідно до Закону, до переліку тих, кого не беруть на службу при мобілізації належать:

❌заброньовані особи,
❌особи з інвалідністю,
❌тимчасово непридатні до служби за станом здоров’я (тут потрібен висновок військово-лікарської комісії — він дається на термін до шести місяців, а потіб знову потрібно до ВЛК),
❌жінки та чоловіки, у яких троє і більше дітей віком до 18 років,
❌жінки та чоловіки, які самостійно виховують дитину (дітей) віком до 18 років,
❌жінки та чоловіки, які виховують дитину з інвалідністю віком до 18 років, або повнолітня дитина з інвалідністю I чи II групи,
❌жінки та чоловіки, які виховують хвору дитину (ураження нервової системи, тяжкі вроджені вади розвитку, рідкісні орфанні захворювання, онкологія, психічні розлади, цукровий діабет I типу тощо),
❌усиновителі, опікуни, піклувальники, прийомні батьки, батьки-вихователі, на утриманні яких перебувають діти-сироти або діти, позбавлені батьківського піклування, віком до 18 років,
❌військовозобов'язані, які доглядають за хворою дружиною (чоловіком), дитиною чи батьками, а також якщо мають дружину (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю та/або якщо у батьки мають інвалідність I чи II групи,
❌опікуни особи з інвалідністю,
❌жінки та чоловіки, які мають неповнолітню дитину (дітей), а хтось із подружжя вже проходить військову службу,
❌працівники органів військового управління, військових частин, підприємств, установ та організацій Міноборони, ЗСУ, служби спецзв’язку, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, Нацгвардії, Держприкордонслужби, Нацполіції, БЕБ, НАБУ, ДБР, Державної виконавчої служби, Управління держохорони.

Варто зазначити, що вищеперелічені особи все ж можуть бути призвані на військову службу, але лише за їхньою згодою і тільки за місцем проживання.

❗️❗️❗️Це ще не все

📍Крім того, призову не підлягають:

❌студенти, аспіранти та докторанти (лише денна або дуальна форми навчання),
❌науковці та педагоги,
❌жінки та чоловіки, чиї близькі родичі загинули або пропали безвісти під час АТО з числа військових, добровольців, осіб, які залучалися до забезпечення проведення АТО,
❌жінки та чоловіки, чиї близькі родичі загинули або пропали безвісти під час здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії РФ у Донецькій та Луганській областях, а також під час забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії проти України під час дії воєнного стану.

📌Нагадаємо, мобілізація в Україні триває вже більше року. Її було оголошено разом з воєнним станом після повномасштабного вторгнення РФ. За цей час мобілізація неодноразово продовжувалась і наразі оголошена до 18 серпня 2023 року. Проте цей термін не є кінцевим та може бути знову продовженим.

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

👛Зняття грошових коштів з “арештованих” рахунків
06.05.2023р. набрав чинності Закон України № 3048-IX. Цим законом було внесено зміни до деяких законодавчих актів з приводу примусового виконання рішень судів та інших органів влади під час воєнного стану.
❗️Крім іншого, Законом передбачена можливість частково використовувати грошові кошти з “арештованих” рахунків.
🙋Про які “арештовані” рахунки мова?
👉Рахунки фізичних осіб, на які накладено арешт державною виконавчою службою або приватним виконавцем.
🙋Скільки грошей можна знімати/витрачати?
👉Не більше 2х мінімальних заробітних плат протягом одного календарного місяця, тобто 13400 грн за кожен місяць.
🙋А більше - можна?
✅Тільки якщо сплачуєте податки або збори.
🙋Якщо рахунків два, то можна знімати по 13400 грн з кожного?
❌Ні, 13400 грн на місяць лише з одного рахунку, визначеного у встановленому порядку (див.нижче).
🙋Якщо маю декілька арештів, декілька виконавчих проваджень, то можна визначити і декілька рахунків?
❌Ні, лише один рахунок для всіх проваджень.
🙋Така можливість зʼявляється автоматично? Чи треба якось окремо оформлювати?
👉Необхідно звернутися до органу державної виконавчої служби, приватного виконавця, який наклав арешт на ваші кошти, із заявою про визначення поточного рахунку у банку для здійснення видаткових операцій.
🙋В якій формі подавати заяву?
👉Заява може бути подана в паперовій формі (нарочно або засобами поштового зв'язку) або в електронній формі.
🙋Що необхідно зазначити в заяві?
✅номер поточного рахунку, який боржник просить визначити для здійснення видаткових операцій
✅найменування банку, в якому відкрито такий рахунок
🙋Як має діяти виконавець, отримавши таку заяву?
👉Виконавець протягом 2х робочих днів з дня отримання відповідної заяви виносить постанову про визначення поточного рахунку фізичної особи - боржника у банку для здійснення видаткових операцій та невідкладно, не пізніше наступного робочого дня після винесення постанови:
✅надсилає відповідну постанову банку;
✅перевіряє наявність інших відкритих виконавчих проваджень та надсилає відповідну постанову до виконавцям, які здійснюють примусове виконання у таких виконавчих провадженнях.
📌Закон України № 3048-IX: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3048-20#Text

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

⁉️ Чи можливо стягнути аліменти з біологічного батька дитини, який НЕ вписаний у свідоцтві про народження дитини як її батько?

❗️ Ні, не можна!

Відповідно до статті 181 Сімейного кодексу України саме батьки зобов’язані утримувати дитину до досягнення нею повноліття. А згідно зі статтею 121 Сімейного кодексу України права та обов’язки батьків ґрунтуються на походженні дитини від них, засвідченому державним органом реєстрації актів цивільного стану. 🤷🏻‍♂️

Юридичний статус матері чи батька особа набуває лише в разі, якщо у актовому записі про народження дитини будуть вказані відповідні відомості саме про цю особу, за результатами чого видається свідоцтво про народження дитини.

❗️ Проте, непоодинокими є випадки народження дитини у матері, яка НЕ перебуває у шлюбі з біологічним батьком дитини.

☝🏻 У такому разі походження дитини від батька визначається відповідно до статті 125 Сімейного кодексу України:
1️⃣ за заявою матері та батька дитини;
2️⃣ за рішенням суду.

Якщо ж біологічний батько відмовляється визнати своє батьківство щодо дитини та не бажає звернутися до органів реєстрації актів цивільного стану (РАЦСу) із відповідною заявою, тобто коли СПІЛЬНА ЗАЯВА БАТЬКІВ відсутня, запис про батька дитини у Книзі реєстрації народжень провадиться за прізвищем та громадянством матері, а ім'я та по батькові батька дитини записуються за її вказівкою (частина перша статті 135 Сімейного кодексу України).

❗️ Отже, якщо у свідоцтві про народження дитини запис про її батька було зроблено згідно зі статтею 135 Сімейного кодексу України за вказівкою матері, то й права на звернення до суду про стягнення аліментів з біологічного батька дитини не виникає.

‼️ Та вихід з цієї ситуації є! ‼️

Батьківство щодо дитини може бути визнане за рішенням суду відповідно до вимог статті 128 Сімейного кодексу України. Для цього матері дитини слід ЗВЕРНУТИСЯ ДО СУДУ з позовною заявою про визнання батьківства. 🙋🏻‍♂️

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

‼️Мобілізація обмежено придатних під час воєнного стану: все, що потрібно знати

Така особа не зможе отримати відстрочення від військової служби або звільнитися. Але може змінити місце служби за станом здоров’я.

💁‍♀️Військова служба для обмежено придатних в Україні передбачає певні обмеження під час її проходження.

Там зауважили, що ступінь придатності до військової служби визначає військово-лікарська комісія (ВЛК). Одне з її можливих рішень – визнання військового або військовозобов'язаного обмежено придатним. Це передбачає певні обмеження під час проходження військової служби.

📌Обмежено придатні не можуть служити у:

1️⃣високомобільних десантних військах;
2️⃣плавскладі;
3️⃣морській піхоті;
4️⃣спецспорудах.

📌Водночас обмежено придатні можуть служити в:

1️⃣частинах (підрозділах) забезпечення;
2️⃣військових комісаріатах (зараз – ТЦК та СП);
3️⃣установах, організаціях, навчальних закладах.

☑️ВЛК визначає рівень придатності особи згідно з розкладом хвороб, станів і фізичних вад; поясненнями щодо застосування цього розкладу; таблицею додаткових вимог до стану здоров’я.

За певними статтями розклад хвороб передбачає формулювання "обмежена придатність чи придатність визначається індивідуально". Тому під час воєнного стану ВЛК ухвалює рішення "придатний до військової служби" у всіх таких випадках, окрім ст. 2-в, 4-в, 5-в, 13-в, 14-в, 17-в, 21-в, 22-в.

🛑В разі визнання особи обмежено придатною вона не зможе отримати відстрочення від військової служби або звільнитися. Однак у такому разі є можливість змінити місце служби за станом здоров’я. Для цього треба:

🟡отримати відношення з місця бажаного проходження військової служби;
🔵написати рапорт на переведення, долучивши до нього відношення та завірену копію довідки про обмежену придатність до військової служби.

‼️Аби особу перевели до іншого місця служби, підставою є пункт 82 Указу Президента України "Про Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України".

Щодо постанов штатних та позаштатних ВЛК, то вони є обов’язковими до виконання.

Проте в разі незгоди з висновками цих комісій рішення можна оскаржити за допомогою ВЛК вищого рівня або суду. Для цього треба подати позов до суду або скаргу до ВЛК вищого рівня, додавши довідку ВЛК та інші медичні документи, якщо такі є. Юристи рекомендують спершу звернутися до ВЛК вищого рівня, щоб потім мати можливість оскаржити рішення в суді. Водночас оскарження постанови ВЛК не зупиняє її дію.

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

‼️ Робота в нічний час у період дії воєнного стану: особливості

💁🏻‍♂️ Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку. Гарантії в оплаті праці за роботу у нічний час визначені ст. 108 КЗпП України, відповідно до якої, робота у нічний час оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.

❗️ У період дії воєнного стану НЕ залучаються до роботи в нічний час без їх згоди:
❌ вагітні жінки;
❌ жінки, які мають дитину віком до одного року;
❌ особи з інвалідністю, яким за медичними рекомендаціями протипоказана така робота.

Робочий час працівника повинен бути визначений таким чином, щоб дотримувалась нормальна тривалість робочого часу з урахуванням вимог чинного законодавства.

ОСОБЛИВОСТІ 👇🏻
1️⃣ Нормальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо).
2️⃣ Для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо), яким відповідно до законодавства встановлюється скорочена тривалість робочого часу, тривалість робочого часу у період дії воєнного стану не може перевищувати 40 годин на тиждень.
3️⃣ П’ятиденний або шестиденний робочий тиждень встановлюється роботодавцем.
4️⃣ Час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) визначається роботодавцем.
5️⃣ Тривалість щотижневого безперервного відпочинку може бути скорочена до 24 годин.
6️⃣ У період дії воєнного стану НЕ ЗАСТОСОВУЮТЬСЯ норми статті 53, частини першої статті 65, частин третьої–п’ятої статті 67, статей 71, 73, 78-1 Кодексу законів про працю України та частини другої статті 5 Закону України «Про відпустки».
7️⃣ У разі встановлення нормальної тривалості робочого часу відповідно до частин першої та другої цієї статті понад норму, встановлену відповідно до законодавства, оплата праці здійснюється у розмірі, збільшеному пропорційно до збільшення норми праці.

❗️ Для працівників, якщо вони не зайняті на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо) нормальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану не повинна перевищувати 40 годин на тиждень.

Якщо за умовами виробництва (роботи), що зокрема стосується роботи сторожів (охоронців), не може бути додержана щоденна або щотижнева тривалість робочого часу, допускається за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації запровадження підсумованого обліку робочого часу з тим, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин.

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

❗️❗️❗️ УКРАЇНЦІ ОТРИМАЮТЬ НЕВИПЛАЧЕНІ ПІЛЬГИ

💁🏻‍♂️ Пільговики зможуть отримати невиплачені суми коштів допомоги на оплату житлово-комунальних послуг. Це стало можливим завдяки постанові від 18 квітня 2023 року №340 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо надання окремих видів грошової допомоги, пільг і житлових субсидій».

‼️ Йдеться про гроші, які обраховувалися на рахунку пільговиків станом на 1 червня 2022 року, за виплатою яких вони не звернулися, і облік яких був припинений 20 грудня 2022 року — кошти тоді повернулися з Ощадбанку на рахунок Міністерства соціальної політики.

📝 Для отримання виплат потрібно подати до Пенсійного фонду України ЗАЯВУ В ДОВІЛЬНІЙ ФОРМІ, зазначивши:
▪️ назву документа, що дає право на пільги, його серію та номер (за наявності), ким видано документ і дату його видачі (з пред’явленням оригіналу зазначеного документа або електронного посвідчення ветерана);
▫️ реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які мають відмітку в паспорті громадянина України про право здійснювати платежі за серією (за наявності) та номером паспорта);
▪️ серію (за наявності) та номер паспорта громадянина України або свідоцтва про народження, або тимчасового посвідчення громадянина України, ким видано документ і дату його видачі;
▫️ номер рахунка (за стандартом IBAN) та найменування банку, в якому відкрито рахунок для зарахування суми невиплаченої пільги.

У разі смерті пільговика кошти може отримати член його сім’ї, якщо на нього поширювалися пільги — для цього теж потрібно звернутися до сервісного центру ПФУ із заявою в довільній формі із зазначенням власного імені та прізвища, реєстраційного номера облікової картки платника податків, даними паспорта громадянина України, номером рахунка (за стандартом IBAN) та найменуванням банку, в якому відкрито рахунок.

❗️ До заяви потрібно додати копії необхідних документів (свідоцтво про смерть пільговика, його паспорт та номер платника податків).

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

‼️Самокати та моноколеса визнали транспортними засобами в Україні

У різних країнах законодавство щодо регулювання електричних самокатів та моноколіс варіюється. Деякі країни визнають їх як транспортні засоби та регулюють їх використання на дорогах, встановлюючи вимоги до швидкості, віку користувача, застосування шоломів та інших правил.

💁‍♀️На сьогодні в Україні закон України «Про деякі питання використання транспортних засобів, оснащених електричними двигунами, та внесення змін до деяких законів України щодо подолання паливної залежності і розвитку електрозарядної інфраструктури та електричних транспортних засобів» від 24.02.2023 № 2956-IX відносить самокати та моноколеса до транспортних засобів.

В цьому законі врахували рекомендації, напрацьовані велоспільнотою. Зокрема ті пристрої, які їдуть з більшою швидкістю ніж 50 км/год не підпадають в ці категорії, ймовірно, вони розглядатимуться, як мотоцикли.

📌Нормативно-правовий акт розділяє легкі електричні транспортні засоби на дві категорії:

🟡легкий персональний електричний транспортний засіб: має від одного колеса, електродвигун потужністю до 1000 Вт і розвиває максимальну швидкість до 25 км/год. До цієї категорії підпадають всі прокатні самокати.
🔵низькошвидкісний легкий електричний транспортний засіб: має від двох коліс та може їхати зі швидкістю 10-50 км/год. При цьому, пристрої, які їдуть зі швидкістю понад 50 км/год не підпадають в ці категорії й розглядатимуться як мотоцикли.

❗️Отже, тепер за керування самокатом в стані алкоголольного сп’яніння до правопорушника будуть застосовувати штраф в розмірі 17 000 грн та забирати водійське посвідчення (ст. 130 КУпАП), а крадіжку моноколеса будуть кваліфікувати як незаконне заволодіння транспортним засобом(ст. 289 ККУ).

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

⚡️Як отримати ваучер на навчання переселенцям і ветеранам?
Йдеться про документ, який надає громадянам право безоплатно пройти навчання у закладах освіти за затвердженим переліком професій і спеціальностей.
▪️Зокрема, на підставі ваучера здійснюється перепідготовка за робітничою професією, підготовка за спеціальністю для здобуття ступеня магістра або магістра за іншою спеціальністю, спеціалізація чи підвищення кваліфікації.
▪️Ваучер на навчання може бути виданий в тому числі внутрішньо переміщеним особам та ветеранам, якщо вони:
• не зареєстровані в центрі зайнятості як безробітні;
• не отримували ваучер раніше;
• не проходили протягом останніх 3 років перепідготовку за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування на випадок безробіття;
• мають професійну (професійно-технічну), фахову передвищу або вищу освіту.
▪️Скориставшись можливістю отримати такий ваучер від держави, ці громадяни матимуть більше шансів працевлаштуватися за обраною спеціальністю.

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

❗️❗️❗️ єВІДНОВЛЕННЯ: готівку на ремонт пошкодженого житла зняти НЕ МОЖНА

💁🏻‍♂️ В Україні запрацювала програма «єВідновлення», у рамках якої власники пошкодженого внаслідок бойових дій житла можуть отримати грошову компенсацію на його ремонт. Кошти можна отримати на спеціально відкриту карту в одному з п’яти банках-партнерах:
🏦 Monobank;
🏦 «ПриватБанку»;
🏦 Sense Bank;
🏦 «А-Банк»;
🏦 «ПУМБ».

Але є декілька АЛЕ 👇🏻

❌ Як наголошують у Міністерстві розвитку громад, територій та інфраструктури України, ЗНЯТИ ГОТІВКУ З ТАКОЇ КАРТКИ НЕ МОЖНА, тобто розраховуватись за будівельні матеріали чи послуги з ремонту можна ВИКЛЮЧНО В БЕЗГОТІВКОВІЙ ФОРМІ.

❌ Окрім цього, ПЕРЕРАХОВУВАТИ З КАРТКИ ГРОШІ НА ІНШІ РАХУНКИ НЕ МОЖНА.

❌ Не можна й самостійно поповнювати баланс картки.

Відкрити картку можна як офлайн, відвідавши відділення одного із вищезазначених банків, так і онлайн — у мобільних застосунках банків.

Читать полностью…

Юристи України 🇺🇦

⁉️Як звільнитися з роботи поза межами країни? - Частина 2 ⁉️Чи може роботодавець відмовити працівнику у звільненні за власним бажанням?

✅Якщо працівник подав заяву про звільнення за власним бажанням, роботодавець зобов’язаний звільнити працівника та правильно оформити таке звільнення: видати наказ про звільнення, здійснити повний розрахунок, надати письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні.

⁉️Як працівнику, який за кордоном подати заяву про звільнення за власним бажанням?

Зазвичай працівник повинен подати роботодавцю письмову заяву про звільнення з власним підписом, датою складання та датою звільнення, зареєструвати її (на другій копії заяви проставляється вхідний номер та дата отримання заяви).

‼️Якщо роботодавець не хоче приймати заяву на звільнення, слід надіслати її Укрпоштою цінним листом з описом вкладення. Дата прийняття поштою заяви буде вважатися датою подання заяви на звільнення.

Перебуваючи за кордоном, складно подати роботодавцю власноруч підписану заяву на звільнення. Тому тут є декілька варіантів:

⚪️надіслати на офіційну адресу роботодавця оригінал заяви на звільнення міжнародною поштою, наприклад DHL. Але в такому випадку слід подбати про докази того, що в конверт ви поклали саме заяву на звільнення (тобто, мати опис вкладення конверту). Подумати про строки доставки листа роботодавцю;

⚫️надіслати заяву на звільнення на офіційну електронну пошту роботодавця (безпосереднього керівника та керівника підприємства). Для цього слід

⚪️роздрукувати та підписати заяву, відсканувати її та підписати ЕЦП і разом із протоколом ЕЦП надіслати на всі відомі електронні пошти роботодавця. І обов’язково запросити відповіді щодо одержання адресатами вашої заяви на звільнення в порядку ст. 11 Закону України «Про електронні документи та електронний документообіг»;

⚫️якщо зовсім немає можливості направити поштою або електронкою, направте відскановану заяву на звільнення на всі відомі месенджери роботодавця, включаючи свого керівника.

‼️Але роботодавець може відмовити у прийнятті такої заяви, оскільки не зможе пересвідчитись, чи дійсно це ви її направили і чи дійсно це ваше волевиявлення.

⁉️Що є доказом звільнення працівника?

Роботодавець після отримання заяви на звільнення за власним бажанням, повинен видати наказ, у якому вказати дату звільнення, надати працівнику копію наказу про звільнення, зробити запис до трудової книжки, якщо вона зберігається у роботодавця та віддати її працівнику (ст.47 КЗпП).

‼️Враховуючи воєнний стан та перебування працівника, який звільняється за межами України, працівникам у заяві про звільнення варто написати прохання направити копію наказу про звільнення та скан-копію трудової книжки на вашу електронну пошту. Оригінали документів згодом можуть бути передані поштою або отримані вами особисто після приїзду в Україну.

Читать полностью…
Subscribe to a channel