🇺🇦Вітання читачам каналу Юристи України! 🖥 Канал створено для інформування читача в юридичному колі. ❗️Кожен бажаючий може отримати консультацію, яка надається на платній основі https://t.me/AdvocateFromUkraine1 ⚖️ Юридичні послуги
‼️ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ІГНОРУВАННЯ ПОВІСТКИ
Громадян, які по віку підлягають призову на військову службу, можуть мобілізувати. Разом з тим, вручення повістки не завжди означає мобілізацію військовозобов’язаного. Законодавство України передбачає декілька видів повісток, і якщо у документі йдеться про необхідність з’явитися у територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (надалі – ТЦК та СП) – це не завжди означає відправку одержувача повістки на військову службу.
💁♀️Так, за ігнорування повістки в період воєнного стану в Україні передбачена адміністративна та кримінальна відповідальність. Зокрема, у деяких випадках за неявку у територіальний центр комплектування та соціальної підтримки особу можуть оштрафувати, а в деяких випадках справа може набрати більш серйозних обертів.
Вид покарання залежить від виду повістки, яка була проігнорована.
❗️Зокрема, особі може бути вручено одну з повісток, які умовно можна поділити на такі групи:
1️⃣повістки для уточнення облікових даних. Призовник повинен з’явитися до ТЦК та СП, щоб актуалізувати персональні дані, зокрема щодо місцеперебування, стану здоров’я, складу сім’ї, місця роботи чи навчання тощо;
2️⃣повістки для проходження медкомісії. Особа має пройти медичне обстеження ВЛК (військово-лікарською комісією), після якої отримати висновок щодо придатності до військової служби;
3️⃣повістки про призов на військову службу в ЗСУ. Тут вже мова йде про проходження строкової служби;
4️⃣повістки про прибуття на призовний пункт. Таку повістку вручають після проходження медичної комісії придатному до служби призовнику. Її ще називають «мобілізаційним розпорядженням», «бойовою повісткою», «повісткою на відправку».
👉Якщо особа у зазначений у повістці час не з’явилася до ТЦК та СП, це вважається порушенням правил мобілізації. За це передбачено такі санкції:
🔴адміністративна відповідальність настає за статтею 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення у вигляді штрафу в розмірі від 1700 до 3400 грн. (3400-5100 грн. для посадовців), якщо йдеться про повістку для уточнення облікових даних або проходження медкомісії;
🔴кримінальна відповідальність у вигляді позбавлення волі строком від 3 до 5 років може настати за статтею 336 Кримінального кодексу України, якщо особі вручено «бойову» повістку і вона не з’явилася до місця збору.
‼️В ст. 337 Кримінального кодексу України йдеться про ухилення від військового обліку або навчальних (спеціальних) зборів:
🔵ухилення призовника, військовозобов’язаного, резервіста від військового обліку після попередження, зробленого відповідним керівником територіального центру комплектування та соціальної підтримки, керівниками відповідних органів Служби безпеки України, відповідних підрозділів Служби зовнішньої розвідки України, – особу може бути притягнуто до кримінальної відповідальності у вигляді штрафу у розмірі 5100-8500 гривень або виправних робіт на строк до одного року;
🟡ухилення військовозобов’язаного, резервіста від навчальних (спеціальних) зборів – карається штрафом від п’ятисот (8500 грн.) до семисот (11900 грн.) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправними роботами на строк до двох років.
❗️Встановлення факту батьківства після смерті батька дитини
💁♀️У разі смерті чоловіка, який не перебував у шлюбі з матір’ю дитини, факт його батьківства може бути встановлений за рішенням суду.
Звернімо увагу, що суд приймає заяву про встановлення факту батьківства, якщо запис про батька дитини у Книзі реєстрації народжень вчинено відповідно до частини 1 статті 135 Сімейного кодексу України.
✔️У зазначеній нормі встановлено, що при народженні дитини у матері, яка не перебуває у шлюбі, у випадках, коли немає спільно заяви батьків, заяви батька або рішення суду, запис про батька дитини у Книзі реєстрації народжень провадиться за прізвищем та громадянством матері, а ім’я та по батькові батька дитини записуються за її вказівкою.
🟢Отже, звернення до суду задля встановлення факту батьківства після смерті батька дитини можливо за умов:
✅не перебування у шлюбі матері дитини та чоловіка, факт батьківства якого необхідно встановити;
✅здійснення запису про батька дитини відповідно до ч. 1 ст. 135 Сімейного кодексу України.
⁉️Як звернутися до суду
Заява про встановлення факту батьківства може бути подана: матір’ю, опікуном, піклувальником дитини, особою, яка утримує та виховує дитину, а також самою дитиною, яка досягла повноліття.
⭕️Встановлення факту батьківства після смерті батька здійснюється в порядку окремого провадження.
⁉️Що для цього необхідно
1️⃣зібрати докази, які підтверджують факт батьківства;
2️⃣підготувати заяву про встановлення батьківства;
3️⃣подати заяву про встановлення факту батьківства до суду.
❗️❗️❗️Докази
Як встановлює стаття 76 Цивільного процесуального кодексу, доказами є:
✅пояснення сторін, третіх осіб, їхніх представників;
✅показання свідків;
✅письмові докази;
✅речові докази, зокрема звуко- та відеозапису;
✅висновки експертів.
В якості доказів факту походження дитини від померлого батька заявники використовують всі можливі варіанти, передбачені цивільним процесуальним законодавством, зокрема, такі документи як довідки місцевих органів влади (в т.ч. з проведення поховання), довідки про склад сім'ї, фотографії, свідоцтва про хрещення дітей.
Якщо звернутися до судової практики, то в переважній більшості основними мотивами для звернення до суду із заявою про встановлення факту батьківства є:
☑️оформлення спадщини після смерті батька;
☑️оформлення пенсії у зв'язку з втратою годувальника;
☑️оформлення свідоцтва про народження із записом про батька дитини, записом прізвищ дітей на прізвище біологічного батька, щоб підтвердити їх спорідненість.
❗️❗️❗️При поданні до суду заяви про встановлення факту батьківства, необхідно сплатити судовий збір в розмірі, встановленому у Законі України «Про судовий збір». На сьогодні статтею 4 зазначеного Закону визначає, що фізичні особи сплачують судовий збір за заяви у справах окремого провадження в розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
❓ ЯК ЗАВЕЗТИ ГУМАНІТАРНУ ДОПОМОГУ?
☝️ Відтепер з’явиться єдина прозора електронна база обліку гуманітарної допомоги. В ній зможуть авторизуватись за допомогою КЕП організації, які збираються ввезти гуманітарну допомогу. Крім того, зникнуть гарантійні листи для товарів подвійного призначення.
Як тепер мені ввозити гуманітарну допомогу і які документи подавати? ❗️Існує простий алгоритм:
🔸 Зареєструватися в Автоматизованій системі за допомогою КЕП
🔸 Отримати номер в Єдиному реєстрі отримувачів гуманітарної допомоги
🔸 Внести перелік товарів, які планується завозити
🔸 Зберегти унікальний код гуманітарної допомоги
🔸 Подати декларацію з унікальним кодом на митницю в електронній або паперовій формі
🔸 Ввезти допомогу
🔸 Розподілити
🔸 Звітувати
ℹ️ За посиланням – відповіді на найпоширеніші запитання щодо Автоматизованої системи реєстрації гуманітарної допомоги
https://www.msp.gov.ua/news/23048.html
⁉️Праця неповнолітніх: що необхідно знати
📌Кодекс законів про працю (КЗпП) дозволяє працювати з 16 років. Водночас існує декілька винятків. З 15 років можна працювати, якщо на це дав згоду один із батьків або особа, яка їх замінює.
Крім того, допускається оформлення 14-річних учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів для виконання легкої роботи, що не шкодить здоров’ю і не заважає навчанню. Але виключно у вільний від навчання час, наприклад, на канікулах, з дозволу одного з батьків або особи, яка їх замінює.
🔴Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці.
⁉️Що робити, щоб не призупинили виплати ВПО у разі відсутності особи під час перевірки місця проживання
У серпні Національна соціальна сервісна служба почала перевіряти фактичне місце проживання внутрішньо переміщених осіб, які отримують від держави допомогу на проживання.
‼️Зазначимо, що про таку перевірку мають повідомляти за 2 дні. Вона може проводитися на підставі:
🔵 інформації про реєстрацію осіб як внутрішньо переміщених у межах однієї територіальної громади;
🟡 отримання сповіщення від органів державної влади, місцевого самоврядування, підприємств, установ, громадських об’єднань чи фізичних осіб про зміну фактичного місця перебування ВПО;
🔵 результатів верифікації відповідно до критеріїв призначення зазначеної допомоги.
Для запобігання припиненню виплат ВПО у разі відсутності під час перевірки необхідно протягом 14 днів звернутися до управління соціального захисту населення (УСЗН). А якщо є обґрунтовані причини відсутності – протягом 30 днів надати УСЗН підтвердні документи.
📍Тож якщо ви змінили місце фактичного проживання чи контактний номер телефону або ж не вказали номер квартири, потрібно надати відповідну інформацію. Це можна зробити, звернувшись до УСЗН. Якщо у вас залишилися питання, телефонуйте на гарячу лінію Нацсоцслужби за номером: (044) 289-87-89.
❗️ Перелік підстав, коли поліцейський може зупинити транспортний засіб:
✅ якщо водій порушив Правила дорожнього руху;
✅ якщо є очевидні ознаки, що свідчать про технічну несправність транспортного засобу;
✅якщо є інформація, що свідчить про причетність водія або пасажирів транспортного засобу до вчинення дорожньо-транспортної пригоди, кримінального чи адміністративного правопорушення, або якщо є інформація, що свідчить про те, що транспортний засіб чи вантаж можуть бути об’єктом чи знаряддям учинення дорожньо-транспортної пригоди, кримінального чи адміністративного правопорушення;
✅ якщо транспортний засіб перебуває в розшуку;
✅ якщо необхідно здійснити опитування водія чи пасажирів про обставини вчинення дорожньо-транспортної пригоди, кримінального чи адміністративного правопорушення, свідками якого вони є або могли бути;
✅ якщо необхідно залучити водія транспортного засобу до надання допомоги іншим учасникам дорожнього руху або поліцейським або як свідка під час оформлення протоколів про адміністративні правопорушення чи матеріалів дорожньо-транспортних пригод;
✅ якщо уповноважений орган державної влади прийняв рішення про обмеження чи заборону руху;
✅ якщо спосіб закріплення вантажу на транспортному засобі створює небезпеку для інших учасників дорожнього руху;
✅ порушення порядку визначення і використання на транспортному засобі спеціальних світлових або звукових сигнальних пристроїв;
✅ якщо зупинка транспортного засобу, який зареєстрований в іншій країні, здійснюється з метою виявлення його передачі у володіння, користування або розпорядження особам, які не ввозили такий транспортний засіб на митну територію України або не поміщували в митний режим транзиту;
✅ якщо є наявна інформація, яка свідчить про те, що водій або пасажир транспортного засобу є особою, яка самовільно залишила місце для утримання військовополонених.
⚠️ Поліцейський зобов’язаний поінформувати водія про конкретну причину зупинення ним транспортного засобу з детальним описом підстави зупинки.
(ст. 35 Закону України «Про Національну поліцію»).
‼️‼️Зміни у трудовому законодавстві під час війни
Під час воєнного стану в Україні відбулися певні зміни трудового законодавства.
⁉️Як укласти трудовий договір?
🔴Роботодавці й працівники самі вирішують, чи укладати договір у письмовій формі.
На період воєнного стану допускаються строкові договори з новими працівниками, зокрема для заміни тимчасово відсутніх працівників, які в евакуації, відпустці чи втратили працездатність.
⁉️Для кого можуть встановлювати випробувальний термін?
🔴Випробувальний термін може бути для всіх працівників, зокрема для неповнолітніх, людей з інвалідністю, вагітних жінок, одиноких матерів із дітьми до 14 років або дитиною з інвалідністю, внутрішньо переміщених та інших осіб, яких раніше це не стосувалося.
⁉️Чи може роботодавець змінювати умови праці?
🔴Роботодавці можуть без попередження і згоди працівників перевести їх на іншу роботу та в іншу місцевість для відвернення чи ліквідації наслідків бойових дій, обставин, що загрожують життю чи критичним потребам людей за умови:
- на території не ведуться бойові дії (якщо ведуться, то лише за згодою працівника);
- відсутні протипоказання за станом здоров’я;
- оплата не нижче середньої за попередньою роботою.
⁉️Скільки тривають робочий час і відпочинок?
🔴Нормальна тривалість робочого часу для працівників критичної інфраструктури може бути збільшена до 60 годин на тиждень із пропорційним збільшенням заробітної плати. А та, яка була скороченою, – може бути збільшеною до 40 годин із пропорційним збільшенням зарплати (крім неповнолітніх).
Якщо раніше працівники мали відпочивати щонайменше 42 години поспіль щотижня, на період воєнного стану вихідні можуть зменшити до 24 годин.
Додатково скасовуються:
- заборона роботи у вихідні дні;
- скорочений робочий день напередодні святкових, неробочих і вихідних днів;
- перенесення вихідного дня, якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним днем.
⁉️Чи можуть працівники піти в щорічну оплачувану відпустку?
🔴Так, але роботодавець може обмежити тривалість відпустки за поточний робочий рік 24 календарними днями. Роботодавець може відмовити в наданні невикористаних відпусток за попередні роки.
Також закон дозволяє відмовити у відпустці працівникам на об’єктах критичної інфраструктури. Виняток – відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною до трьох років.
Водночас працівник може попросити про неоплачувану відпустку на будь-який строк – проти 15 днів на рік у мирний час. Роботодавець зобов’язаний надати працівникові, який виїхав за кордон або набув статусу ВПО, на його вимогу, відпустку без оплати до 90 днів.
⁉️За яких умов можна розірвати трудовий договір?
🔴Ініціаторами звільнення можуть бути як працівники, так і роботодавці.
Працівники мають право розірвати трудовий договір негайно, якщо:
- підприємство розташоване в зоні бойових дій;
- є загроза їхньому життю і здоров’ю.
Виняток – працівники критичної інфраструктури або залучені до суспільно корисних робіт.
Роботодавцям дозволяється звільнити працівника під час тимчасової непрацездатності чи відпустки (крім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку) – з першого дня виходу на роботу.
Роботодавець може звільнити працівника у зв’язку з:
- неможливістю забезпечення його роботою, визначеною трудовим договором;
- знищенням (відсутністю) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій;
- відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль.
⁉️Що означає призупинення дії трудового договору?
🔴Якщо внаслідок військової агресії неможливе надання та виконання роботи, закон допускає тимчасове призупинення дії трудового договору. Трудові відносини при цьому зберігаються. Про це роботодавець і працівник мають повідомити один одного в будь-який доступний спосіб.
❗️❗️❗️СТУДЕНТИ МОЖУТЬ ВТРАТИТИ ПРАВО НА ВІДСТРОЧКУ ВІД МОБІЛІЗАЦІЇ!
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт.
Згідно нього, мобілізації не підлягають лише ті, хто здобуває професійну вищу освіту, або ті, хто підвищує рівень уже наявного – але лише до 30 років.
‼️Мобілізація обмежено придатних чоловіків: оновлено список
Так, наказом №490 Міноборони України:
🔵За "спірними" статтями придатними будуть визнавати всіх (статті) /) 2-в, 4-в, 5-в, 12-в, 13-в, 14-в, 17-в, 21-в, 22-в);
🟡Обмежено придатні будуть придатні за конкретним військовим фахом: ВЛК прийматиме відповідну постанову;
🔵Спрощено вимоги до здоров'я для десантників та морпіхів: частина військових, які раніше визнавалися непридатними до служби у десанті, тепер будуть придатними до такої служби.
❗️❗️❗️Хвороби з якими мобілізують
🔴2-в – клінічно виліковний туберкульоз;
🔴4-в – вірусні гепатити з незначним порушенням функцій;
🔴5-в – безсимптомний ВІЛ
🔴13-в – хвороби ендокринної системи з незначними порушеннями функцій;
🔴14-в – легкі короткочасні хворобливі прояви розладів психіки;
🔴17-в – невротичні, пов'язані зі стресом та соматоформні розлади (фобійні, тривожні, обсесивно-компульсивні, адаптаційні, соматофортні та інші невротичні розлади, неврастіння, реакції на тяжкий стрес) при помірно виражених, короткострокових проявах;
🔴21-в – повільно прогресуючі хвороби центральної нервової системи;
🔴22-в – епізодичні та пароксизмальні розлади.
Деталі:
☑️ВЛК будуть запитувати інформацію про наявність діагнозів у військовозобов'язаних у сімейних лікарів. Запити ТЦК будуть робити щорічно перед проведенням приписки до призовних ділянок;
☑️В соцслужбах та органах соцзахисту буде запитуватись інформація про інвалідність;
☑️Медзаклади будуть передавати в ТЦК дані осіб, які за останні півроку хворіли на вірусний гепатит, черевний тиф, паратиф, дизентерію, інші інфекційні захворювання.
❗️❗️❗️ Зменшення призовного віку з 27 до 25 років: ЗАКОН НЕ ПІДПИСАНО ❌
❗️ Президент України Володимир Зеленський станом на 1 вересня 2023 року не підписав прийнятий парламентом закон про зменшення призовного віку з 27 до 25 років ❗️
💁🏻♂️ 30 травня 2023 року Верховна Рада ухвалила в цілому закон про зменшення призовного віку з 27 до 25 років.
Відповідно до підписаного спікером Русланом Стефанчуком тексту у фінальний редакції ухваленого закону передбачено у тексті Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» цифри і слова «27-річного віку» замінити цифрами і словами «25-річного віку».
При цьому, коли 9 травня 2023 року Кабмін реєстрував у Верховній Раді України законопроект №9281, ним було передбачено внесення змін до окремих статей 15, 18, 18-1, 37 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу», спрямованих на зменшення граничного віку перебування громадян на військовому обліку призовників з 27 до 25-річного віку.
❗️ У червні акт було спрямовано на підпис Президенту, однак, як свідчить картка законопроекту, він станом на 1 вересня НЕ ПІДПИСАНИЙ, але й НЕ ВЕТОВАНИЙ ❗️
Разом з тим, представник Президента у парламенті, народний депутат Федір Веніславський у нещодавньому інтерв’ю Українським новинам прокоментував цей закон як такий, що вже набув сили 🤷🏻♂️
❌ ЦЕ НЕ ВІДПОВІДАЄ ДІЙСНОСТІ ❌
⁉️БЕЗОПЛАТНІ ПОЛОГИ. ЩО САМЕ ГАРАНТУЄ ДЕРЖАВА ❓Що входить у перелік безоплатних послуг за пакетом «Медична допомога при пологах»?
Серед послуг, які надаються вагітній безоплатно за Програмою медичних гарантій, є такі:
☛ медична допомога при пологах з черговою акушерською бригадою;
☛ партнерські пологи;
☛ ведення неускладнених та ускладнених пологів;
☛ проведення ургентного або планового кесаревого розтину;
☛ моніторинг стану роділлі й плода;
☛ зниження відчуття болю – епідуральна аналгезія та інші методи;
☛ анестезіологічне забезпечення;
☛ лабораторні та інструментальні дослідження 24/7;
☛ консультування лікарями інших спеціальностей;
☛ проведення постконтактної АРТ профілактики дітям, народженим від ВІЛ-позитивних матерів;
☛ пульсоксиметричний скринінг критичних вроджених вад серця, оцінювання слуху в новонароджених;
☛ щеплення для немовляти;
☛ консультування жінок з питань грудного вигодовування та післяпологової контрацепції;
☛ надання психологічної підтримки;
☛ харчування в умовах стаціонару тощо.
❓ Чи має пацієнтка платити за кесарів розтин, плановий або ургентний?
Ні, адже Програма медичних гарантій покриває і неускладнені, і ускладнені види пологів, і плановий та ургентний кесарів розтин. З початку року було проведено 31 254 кесаревих розтинів за Програмою медгарантій.
❓ Чи покриває Програма медичних гарантій лікування ускладнень при вагітності?
У разі виникнення ускладнень вагітності, які потребують обстеження та лікування в умовах стаціонару, вагітна, за направленням свого сімейного лікаря або акушера-гінеколога, який спостерігає її вагітність, залежно від терміну вагітності, госпіталізується або в гінекологічне відділення, або у відділення патології вагітності пологового будинку чи спеціалізованого акушерського стаціонару.
❗️❗️❗️ 17000 гривень ЗА ДРИФТ: законопроект
💁🏻♂️ Що ж, розглядаємо той самий «гучний» законопроект №9642 останніх декількох днів. Тиждень тому у Верховній Раді України зареєстровано законопроект про введення адміністративної відповідальності за дрифт.
☝🏻 Законопроект спрямований на посилення захисту учасників дорожнього руху від небезпечних дій водіїв, що здійснюють дрифтування, та посилення захисту людей від впливу шуму, що виникає при дрифтуванні.
ДЕТАЛЬНО 👇🏻
❓ Що ж буде вважатися дрифтом?
Під навмисним керованим занесенням (дрифтуванням) слід розуміти навмисне вчинення на керованому транспортному засобі маневрів, що спричиняють занесення осі автомобіля під час повороту автомобіля на максимально можливій швидкості (саме такою нормою пропонується доповнити примітку до статті 122-6 КУпАП).
❓ Яка відповідальність?
▫️ Перший дрифт тягне за собою накладення штрафу у розмірі п'ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів – 8500 гривень.
▪️ Повторне вчинення правопорушення протягом року передбачає збільшення штрафу до 17 тисяч гривень, а також позбавлення права керувати транспортними засобами на строк від 6 місяців до 1 року.
‼️Доброго дня! Нагадуємо що ви можете отримати консультацію адвоката.
👉Вартість консультації 1000 гривень.
🔴За ці кошти Ви отримаєте: ✅відповіді на ваші запитання, ✅законодавче обгрунтування вашої проблеми,✅ декілька варіантів вирішення ситуації.
💁♀️У разі необхідності скласти будь-які процесуальні документи, вартість буде обговорюватися в індивідуальному порядку.
У тому числі Ви можете отримати консультацію щодо питань сплати податків з-за кордону, розірвання шлюбу з-за кордону, отримання аліментів з-за кордону та інших питань.
ТАКОЖ Є МОЖЛИВІСТЬ ОТРИМУВАТИ КОНСУЛЬТАЦІЇ ПРОТЯГОМ МІСЯЦЯ - ОНЛАЙН АДВОКАТ ЗА 10000 тис. ГРИВЕНЬ.
‼️‼️‼️Для того щоб отримати консультацію звертатися
/channel/AdvocateFromUkraine
⁉️Пенсії-2023: які надбавки і доплати ще отримають українці
Окрім пенсії деякі українці мають право на отримання доплат і надбавок. Розповідаємо про поширені доплати, які можуть отримувати пенсіонери.
1️⃣ДОПЛАТИ ЗА ВІКОМ
Право на доплату мають пенсіонери, чий загальний розмір пенсії не перевищує 10 340 гривень (розмір середньої заробітної плати в Україні, який застосовується для обчислення пенсії за 2020 рік).
Щомісячна компенсаційна виплата особам, які отримують пенсію та досягли зазначеного віку після 1 березня 2021 року, встановлюється і виплачується з дати досягнення ними вищевказаного віку.
Виплати пенсіонерам складають наступний розмір:
✅ 570 гривень — старше 80 років;
✅ 456 гривень — від 75 до 80 років;
✅ 300 гривень — від 70 до 75 років.
Надбавка діє по всій території країни. Гроші виплачуються щомісяця, на додаток до основної пенсії.
2️⃣НАДБАВКА ЗА ДІТЕЙ
Цю надбавку нараховують пенсіонерам, на утриманні яких є діти віком до 18 років.
По 150 гривень на кожну дитину доплачують до пенсій за віком, інвалідністю та за вислугу років, призначених відповідно до Законів України Про пенсійне забезпечення та Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.
👉Для отримання такої надбавки необхідно подати заяву до відділення Пенсійного фонду України (ПФУ) за місцем отримання пенсії.
А також додати документи, що засвідчують особу, родинні стосунки та вік утриманця, що підтверджують перебування його на утриманні заявника.
3️⃣НАДБАВКА ЗА НАДСТАЖ
За кожний повний рік страхового стажу понад 35 років чоловікам та 30 рокам жінкам пенсія за віком збільшується на 1% від розміру пенсії, але не більше ніж на 1% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.
Наразі розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, становить 2093 грн. Отже, максимальний розмір доплати — 20,93 грн за 1 додатковий рік стажу. Наприклад, якщо жінка відпрацювала офіційно 40 років, то доплата до пенсії становитиме 209 гривень.
4️⃣ДОПЛАТА ЗА ДОНОРСТВО
На цю надбавку можуть розраховувати українці, які мають статус почесного донора. Наразі доплата, яка призначається відповідно до Закону України Про донорство крові та її компонентів, становить 258,90 гривні на місяць.
Ця сума додається до основних виплат пенсіонера. При зміні прожиткового мінімуму збільшення збільшується на різницю між старою виплатою (до підвищення) і новою (після підвищення).
☑️Набути статусу почесного донора в Україні можна, якщо здати безкоштовно 40 разових максимально допустимих доз крові або 60 разових максимальних допустимих доз плазми крові.
⁉️Що робити, коли батьки самостійно не можуть дійти згоди щодо участі кожного з них у вихованні дитини?
💁♀️Якщо батьки, які проживають окремо, не можуть розв’язати спір щодо участі у вихованні дитини, вони мають право звертатися до органу опіки та піклування або до суду.
🔴Для розв'язання цього питання один із батьків, який проживає окремо від дитини, подає службі у справах дітей за місцем проживання дитини наступні документи:
1️⃣заяву;
2️⃣копію паспорта;
3️⃣довідку з місця реєстрації (проживання);
4️⃣копію свідоцтва про укладення або розірвання шлюбу (в разі наявності);
5️⃣копію свідоцтва про народження дитини.
Участь у вихованні дитини та у разі потреби порядок зустрічей з дитиною того з батьків, який проживає окремо від неї, встановлюються рішенням районної, районної у м. Києві та Севастополі держадміністрації, виконавчого органу міської, районної в місті (в разі утворення) ради, сільської, селищної ради об’єднаної територіальної громади з урахуванням висновку служби у справах дітей.
Як зазначається, рішення органу опіки та піклування про участь у вихованні та щодо визначення місця проживання дитини з одним із батьків є обов’язковими до виконання. Водночас якщо той із батьків, з ким проживає дитина, перешкоджає у спілкуванні з дитиною та у її вихованні іншому, хто проживає окремо, зокрема ухиляється від виконання рішення органу опіки та піклування, це є підставою для звернення до суду з позовом про усунення цих перешкод, відповідно до ст. 159 Сімейного кодексу України.
📍Суд визначає способи участі одного з батьків у вихованні дитини: періодичні зустрічі, спільний відпочинок, місце та час їхнього спілкування тощо. В окремих випадках, якщо це викликано інтересами дитини, суд може призначити зустрічі з дитиною за присутністю іншої особи. За заявою зацікавленої сторони суд може зупинити виконання рішення органу опіки та піклування до вирішення спору.
🛑Якщо органи державної влади порушують ваше право на отримання необхідної допомоги, передбаченої законодавством, невідкладно звертайтесь за допомогою в Офіс Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини:
🔴за адресою: вул. Інститутська, 21/8, м. Київ, 01008;
🔴на електронну пошту: hotline@ombudsman.gov.ua;
🔴на гарячу лінію: 0800501720;
🔴за тел.: 044-299-74-08.
‼️Трудові й соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми
Читать полностью…‼Українським студентам хочуть запропонувати вчитися безкоштовно в обмін на згоду на службу, — законопроєкт на сайті ВР
У ВР зареєстрований законопроєкт з метою стимулювання студентів до добровільної мобілізації.
Документ пропонує, що студенти «можуть за власним бажанням дати згоду на призов на військову службу під час мобілізації, у такому разі держава забезпечує їм здобуття відповідної освіти без жодних виплат з боку цих громадян».
⁉️Мобілізація в Україні: чи можуть представники ТЦК зайти до квартири, щоб вручити повістку
‼️Працівники військкоматів мають право увійти до помешкання, просто попередивши про свої плани. Водночас громадяни можуть вимагати від представників ТЦК надати офіційні документи, які підтверджують статус та повноваження для вручення повістки.
Українське законодавство дозволяє представникам ТЦК діяти на подвір'ї та у квартирі. Представники військового комісаріату та поліції мають на це законне право.
💁♀️Представники влади повинні дотримуватись права та свобод громадянина. Найперше, вони повинні представитись та показати документи. Документи не аби які, а лише ті, які підтверджують їхній офіційний статус та повноваження на вручення повістки. Після цього мають попросити дозволу зайти на приватну територію або попередити, що збираються це зробити.
❗️❗️❗️Громадяни можуть не погодитись впустити працівників ТЦК і можуть навіть обуритись. Також можуть відмовитись ставити підписи щодо отримання повістки. Тому важливо пам'ятати про свої права згідно з законом і обов'язково вимагати офіційні документи.
❌Що ж до відмови підтверджувати отримання повістки підписом, то це зовсім не означає, що її не вручили і людина не має ніяких зобов'язань. Офіційні документи, такі як повістки, мають юридичну силу, і відмова від їх підпису не звільняє вас від можливих наслідків.
‼️Кабмін дав «зелене світло» на проведення податкових перевірок
👉КМУ схвалив зміни до Податкового кодексу та закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо скасування мораторію на проведення податкових перевірок.
Метою законопроекту є виконання Україною в повному обсязі зобов’язань в рамках Меморандуму про економічну та фінансову політику від 8 грудня 2022 року в частині обмеження дії мораторію на проведення податкових перевірок.
❗️❗️❗️Законопроектом запропоновано установити, що з 1 жовтня 2023 року відновлюється проведення документальних (планових та позапланових) перевірок, проведення яких було заборонено до припинення або скасування воєнного, надзвичайного стану на території України.
Перевірки під час дії воєнного стану проводитимуться за наявності безпечних умов для їх проведення.
❗️ Мобілізація в Україні: кому можуть повторно вручити повістку восени, а кого точно не призвуть
Воєнний стан і мобілізацію в Україні подовжили щонайменше до 15 листопада 2023 року.
📌 Які види повісток вручають
В Україні під час дії воєнного стану вручають три види повісток:
▪️для уточнення даних – про склад сім’ї, стан здоров’я військовозобов’язаного, місце роботи тощо;
▪️на проходження військово-лікарської комісії (ВЛК);
▪️мобілізаційне розпорядження. Таку повістку можуть вручити лише після проходження ВЛК у разі, якщо військовозобов’язаного визнали придатним до військової служби.
▪️Також існує четвертий вид повістки – про призов на строкову службу, однак він не відбувається під час воєнного стану.
📨 Повістку восени можуть отримати такі категорії громадян:
▪️із досвідом військової служби – придатні та обмежено придатні за станом здоров'я під час воєнного стану чоловіки віком від 18 до 60 років;
▪️без досвіду військової служби – придатні та обмежено придатні чоловіки віком від 27 до 60 років;
▪️зняті і виключені з військового обліку чоловіки віком від 18 до 60 років (з "білим квитком"), які визнані придатними або обмежено придатними за станом здоров'я під час воєнного стану рішенням ВЛК.
❌ Кого точно не мобілізують
Інші категорії громадян можуть піти на службу за власним бажанням, а саме:
▪️призовники віком від 18 до 27 років, які раніше не проходили строкову службу, вони можуть добровільно підписати контракт із ЗСУ;
▪️жінки, придатні за станом здоров'я;
▪️особи з інвалідністю та ті, хто мають право на відстрочення від мобілізації за сімейними обставинами, з проходженням служби за місцем проживання.
⁉️ЯКІ ОСНОВНІ ЗМІНИ ЩОДО ПИТАНЬ МОБІЛІЗАЦІЇ
‼️ВСЕ ПРО ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК ЖІНОК
❗️❗️❗️СТУДЕНТИ МОЖУТЬ ВТРАТИТИ ПРАВО НА ВІДСТРОЧКУ ВІД МОБІЛІЗАЦІЇ!
‼️Мобілізація обмежено придатних чоловіків: оновлено список хвороб
❗️❗️❗️ Зменшення призовного віку з 27 до 25 років: ЗАКОН НЕ ПІДПИСАНО
❗️На цьому каналі ви можете отримати консультацію адвоката.
👉Вартість консультації 1000 гривень.
🔴За ці кошти Ви отримаєте: ✅відповіді на ваші запитання, ✅законодавче обгрунтування вашої проблеми,✅ декілька варіантів вирішення ситуації.
💁♀️У разі необхідності скласти будь-які процесуальні документи, вартість буде обговорюватися в індивідуальному порядку.
‼️‼️‼️Для того щоб отримати консультацію звертатися
/channel/AdvocateFromUkraine
Telegram
‼️ВСЕ ПРО ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК ЖІНОК
Військовий облік для жінок в Україні наразі є добровільним. Однак уже від 1 жовтня 2023 року жінки, які здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, будуть зобов'язані реєструватися в Територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП).
Згідно з новим порядком військового обліку, жінки з іншими спеціальностями, спорідненими з військовою, можуть стати на облік за власним бажанням.
⁉️ХТО МАЄ СТАТИ НА ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК
💁♀️Взяттю на військовий облік підлягають придатні за станом здоров'я жінки віком від 18-60 років, які здобули медичну або фармацевтичну спеціальність.
Варто зазначити, що взяття на військовий облік – це не призов на службу.
⁉️ХТО МОЖЕ СТАТИ НА ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК ЗА ВЛАСНИМ БАЖАННЯМ
💁♀️Всі інші придатні за станом здоров'я жінки віком від 18 до 60 років, які мають спеціальність та/або професію, споріднену з військово-обліковою спеціальністю, підлягають взяттю на військовий облік за їхнім бажанням.
⁉️ЯКИХ ПРОФЕСІЙ І СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ ЦЕ СТОСУЄТЬСЯ
💁♀️Перелік таких професій затверджений Наказом Міністерства оборони України від 11.10.2021 № 313. Це жінки юристки, психологині, ветеринарки, бухгалтерки, програмістки, менеджерки, працівниці банківської системи, секретарки, фотографині тощо.
⁉️ЯК СТАТИ НА ОБЛІК ЖІНКАМ
💁♀️Процедура реєстрації на військовий облік здійснюється в ТЦК.
📌Необхідні документи:
☑️заява про взяття на облік;
☑️паспорт або ID-картка;
☑️ідентифікаційний номер;
☑️документ про здобуття спеціальності/професії;
☑️довідка з роботи із зазначенням спеціальності, за якою жінка працює;
☑️свідоцтво про народження дітей/документ про опіку;
☑️свідоцтво про шлюб;
☑️фотокартки 3х4.
Коли жінка приходить до ТЦК стати на військовий облік, на неї заводять особову справу.
📍Далі її мають спрямувати на медкомісію, яка зробить висновок про придатність/непридатність до військової служби. Медкомісія у військовозобов’язаних жінок має проходити так само, як і в чоловіків: повинні оглянути хірург, терапевт, невропатолог, психіатр, офтальмолог, оториноларинголог, стоматолог, дерматолог. Єдина відмінність – жінки мають пройти ще огляд у гінеколога.
⁉️ЯКІ ОБОВ’ЯЗКИ БУДУТЬ У ЖІНОК, ЩО СТАНУТЬ НА ОБЛІК
💁♀️Жінки, які перебувають на військовому обліку, можуть бути призвані на військову службу чи залучені для виконання робіт із забезпечення оборони держави у воєнний час. Такі жінки виконують військовий обов’язок на рівних засадах із чоловіками.
‼️‼️‼️Тобто законодавство НЕ розрізняє військовозобов'язаних жінок і чоловіків.
⁉️ЯУ ЩОДО ВАГІТНИХ ЖІНОК
💁♀️Законом встановлено, що винятком є вагітні жінки та ті, що перебувають у декретній відпустці. За статтею 73 розкладу хвороб згідно з Положенням про ВЛК, вагітні жінки визнаються непридатними до військової служби, незалежно від терміну й перебігу вагітності.
⁉️ЯИ ПОТРІБНО САМОСТІЙНО ЙТИ ДО ТЦК ТА СП
💁♀️Згідно з п. 51 Постанови КМУ №1487, жінки, які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю та не перебували на військовому обліку в ТЦК та СП, не отримували військово-обліковий документ, можуть працевлаштовуватися як невійськовозобов’язані до кінця 2026 року. Непрацевлаштовані жінки прибувають самостійно до відповідного ТЦК та СП з метою взяття їх на військовий облік.
⁉️ЧИ ЗМОЖУТЬ ЖІНКИ ВИЇЗЖДЖАТИ ЗА КОРДОН
💁♀️Обмеження права на перетин кордону наразі стосуються військовозобов’язаних чоловіків віком від 18 до 60 років. Жодних змін стосовно обмеження у праві виїзду жінок, які перебувають на військовому обліку, НАРАЗІ НЕМАЄ.
⁉️Чи можна користуватися автомобільними реєстраторами
Ще на початку повномасштабного вторгнення в березні 2023 року з’явилися публікації про
заборону використання відеореєстраторів. Але саму норму, яка передбачила таку заборону, важко знайти й, зокрема, її точно немає в законі.
❗️Водночас заборона використання відеореєстраторів у авто, мототранспорті для фото і відеозйомки доріг загального призначення, об’єктів інфраструктури, блокпостів, укріплень і сил оборони прописана у протоколі №28 від 19.03.2022 року засідання оперативного штабу Ради оборони Київської області. Й можливо, схожі рішення приймалися на місцевому рівні в інших регіонах.
‼️‼️Тому відеореєстратори використовувати не варто. Тим більш, що за відгуками автомобілістів, на блокпостах можуть зупинити, перевірити й зробити зауваження навіть за смартфон у тримачі на лобовому склі. Відповідно, щоб уникнути неприємних непорозумінь з силовиками, смартфон також варто тримати подалі від вікна.
💁♀️Проте, подібна заборона не містить санкції, тобто відповідальності за її порушення, тому, знову ж таки, доводиться повертатися до норми статті 114-2 Кримінального кодексу України, в якій ключовим моментом є поширення інформації. Тобто кримінальна відповідальність виникне лише якщо поширити відповідну інформацію з відеореєстратора.
🔴Варто пам’ятати, що згідно зі ст. 8 Закону "Про державну таємницю", заборонено фотографувати та фіксувати на відео:
❌підготовку та проведення військових операцій;
❌стратегічне та мобілізаційне розгортання військ;
❌найважливіші показники, що характеризують організацію, чисельність, дислокацію, бойову та мобілізаційну готовність, бойову й іншу військову підготовку, озброєння та матеріально-технічне забезпечення ЗСУ;
❌дислокацію, характеристики пунктів управління ЗСУ;
❌геодезичні, гравіметричні, картографічні та гідрометеорологічні дані, що мають значення для оборони країни;
❌системи озброєння;
❌показники розвитку Збройних Сил України та їх можливостей;
❌склад, завдання і матеріально-технічне забезпечення розвідувального органу Міністерства оборони України;
❌особовий склад Сил спеціальних операцій Збройних Сил України, а також осіб, які співпрацюють або раніше співпрацювали на конфіденційній основі із Силами спеціальних операцій Збройних Сил України;
❌методи та результати ведення руху опору, оперативний резерв і мережа осередків руху опору.
💻 Для цього:
1⃣. Зайдіть на вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України www.portal.pfu.gov.ua
2⃣. Увійдіть в свій особистий кабінет, авторизуваВасиль ь зручним для вас способом: за допомогою кваліфікаційного електронного підпису (#КЕП), Дія.Підпис, системи GOV.ID або за логіном і паролем, який можна отримати в сервісному центрі територіального органу Фонду .
3⃣. В особистому кабінеті оберіть розділ «Мій страховий стаж», щоб перевірити, скільки ви набули страхового стажу.
☝️ Зверніть увагу!
У цьому розділі відображаються відомості щодо страхового стажу набутого у період з 1 січня 2004 року – дати набрання чинності Законом України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», яким запроваджено поняття «страховий стаж».
4⃣. Зайдіть в розділ «Моя заробітна плата», щоб побачити суми заробітної плати (доходу), на яку нараховано єдиний соціальний внесок (#ЄСВ).
📌 Детальніше: https://tinyurl.com/psu73m6d
Відтепер постраждалі особи або члени їх сімей, які авторизувалися на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України за кваліфікованим електронним підписом (КЕП), для одержання відповідних страхових виплат можуть подати онлайн:
🔸 заяву про призначення/перерахунок/продовження страхової виплати у зв’язку з нещасним випадком на виробництві (професійним захворюванням);
🔸 заяву про призначення/перерахунок/продовження страхової виплати у зв’язку зі смертю годувальника;
🔸 заяву про відшкодування витрат на поховання потерпілого та пов’язані з цим ритуальні послуги;
🔸 заяву про здійснення страхової виплати (поновлення або добровільне припинення виплати, виплата недоотриманих страхових сум тощо);
🔸 заяву про компенсацію витрат (компенсація проїзду, витрат на житло).
ℹ️ Ознайомитись з алгоритмом дій ви можете ознайомитись в інфографіці або за посиланням: https://www.pfu.gov.ua/2160122-zayavy-na-strahovi-vyplaty...
‼️Впроваджується нова освітньо-грантова програма для українських підприємців
Вона розрахована на підприємців із Харківської, Дніпропетровської й Одеської областей, які постраждали від російського вторгнення. Про це повідомляє Міністерство цифрової трансформації.
У межах проєкту «Міцність» 60 малих і середніх підприємств зможуть пройти навчання й отримати фінансову допомогу для відновлення діяльності.
Для учасників програми діятимуть воркшопи, майстер-класи, лекції та семінари. Залучені експерти допоможуть підприємцям покращити навички у плануванні бізнесу, маркетингу, міжнародній торгівлі, розвитку інновацій, психологічній стійкості тощо.
Долучитися до проєкту можна:
• офлайн у центрах підтримки підприємців Дія.Бізнес в Одесі та Кривому Розі;
• онлайн у центрі Дія.Бізнес у Харкові.
За результатами навчання автори 20 найкращих стратегій отримають грант у розмірі 3000 доларів на підтримку своєї справи, зокрема на закупівлю нового обладнання, ремонт приміщення, запаси сировини й інших необхідних витрат для розвитку бізнесу.
💁♀️Дізнатися докладніше про умови участі, а також подати заявку на участь у програмі можна за посиланням - https://docs.google.com/.../1FAIpQLSf2QbpYUCI3lQ.../viewform
Дедлайн подання заявки – 8 вересня 2023 року (23:59).
❗️❗️❓ УКРАЇНЦІ ВТРАТЯТЬ ПЕНСІЮ: хто та за яких умов?
❗️ УКРАЇНСЬКІ ПЕНСІОНЕРИ, ЯКІ ЗНАХОДЯТЬСЯ НА ТИМЧАСОВО ОКУПОВАНІЙ ТЕРИТОРІЇ, МОЖУТЬ ВТРАТИТИ ПЕНСІЮ, ЯКЩО НЕ СКЛАДУТЬ ВІДПОВІДНІ ЗВЕРНЕННЯ ДО ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ ❗️
Відповідний законопроект №9453 24 серпня 2023 року Верховна Рада України схвалила за основу.
☝🏻 Пропонується ввести до Перехідних положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» норму про те, що громадянам України, які проживають на тимчасово окупованих територіях або під час тимчасової окупації територій виїхали на підконтрольну Україні територію, виплата пенсії згідно із цим Законом проводиться за умови повідомлення органу Пенсійного фонду про те, що вони не отримують пенсію від рф, у заяві про призначення, поновлення та продовження виплати пенсії.
Однак Мінсоцполітики ані у законопроекті, ані у пояснювальній записці не деталізують, в якій формі та в які строки має бути подана така заява 😱
❗️ ПЕНСІОНЕРИ, ЯКІ НЕ ВИТРАЧАТИМУТЬ ГРОШІ ЗІ СВОГО ПЕНСІЙНОГО РАХУНКУ ПРОТЯГОМ 6 МІСЯЦІВ, МОЖУТЬ ВТРАТИТИ ПЕНСІЮ ❗️
❗️ Банки зможуть забрати кошти з рахунку пенсіонера на вимогу Пенсійного фонду, якщо протягом 6 місяців були відсутні видаткові операції з такого рахунку.
🏦 Однак повернуті Пенсійному фонду суми коштів обліковуються у відповідному розділі електронної пенсійної справи та підлягають виплаті пенсіонеру, який пройшов фізичну ідентифікацію в установленому законодавством порядку, за його першою вимогою після з’ясування обставин та за наявності умов для відновлення виплати пенсії.
Тобто, законопроектом №9453 розширюються підстави для припинення виплати пенсії:
▫️ у разі неотримання пенсії протягом 6 місяців підряд в організаціях, що здійснюють виплату і доставку пенсій, або в разі відсутності протягом 6 місяців підряд видаткових операцій в установах банків за поточними рахунками, на які проводиться виплата пенсій;
▪️ у разі непроходження фізичної ідентифікації у випадках, передбачених законодавством.
❓ Що ж таке фізична ідентифікація пенсіонера?
💁🏻♂️ Це процедура використання ідентифікаційних даних особи із документів, створених на матеріальних носіях, та/або електронних даних, у результаті виконання якої забезпечується однозначне встановлення фізичної особи, що проводиться:
▫️ або в органах Пенсійного фонду;
▪️ або в особистому електронному кабінеті на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду за допомогою віддаленого кваліфікованого електронного підпису «Дія.Підпис» («Дія ID»), створеного за допомогою мобільного додатка Єдиного державного вебпорталу електронних послуг;
▫️ або шляхом посвідчення консульською посадовою особою місця проживання в порядку, що визначається правлінням Пенсійного фонду за погодженням із Мінсоцполітики.
⁉️ Чи може роботодавець відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини?
💁🏻♂️ Відповідно до статті 191 Закону України «Про відпустки» одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів надається не пізніше трьох місяців з дня народження дитини таким працівникам:
▫️ чоловіку, дружина якого народила дитину;
▪️ батьку дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, за умови що вони спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки;
▫️ бабі або діду, або іншому повнолітньому родичу дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, мати чи батько якої є одинокою матір’ю (одиноким батьком).
Відпустка при народженні дитини надається лише одній з осіб ☝🏻
Відпустка надається одноразово тривалістю, що визначається працівником у письмовій заяві про її надання (але не більш як 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів), не пізніше ніж протягом трьох місяців з дня народження дитини. Ця відпустка повинна бути використана працівником не пізніше 104-го дня з дня народження дитини.
Крім цього, визначена можливість працівника, який протягом трьох місяців з дня народження дитини звільнився та працевлаштувався на інше підприємство (в установу, організацію) чи до фізичної особи, яка використовує найману працю, скористатися правом на зазначену відпустку, додавши до заяви про надання відпустки довідку про її невикористання на попередньому місці роботи.
❗️ Однак відповідно до частини 2 статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану РОБОТОДАВЕЦЬ МОЖЕ ВІДМОВИТИ працівникові у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), ЯКЩО ТАКИЙ ПРАЦІВНИК ЗАЛУЧЕНИЙ ДО ВИКОНАННЯ РОБІТ НА ОБ’ЄКТАХ КРИТИЧНОЇ ІНФРАСТРУКТУРИ.
Таким чином, у разі залучення працівника до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури роботодавець має право відмовити йому у наданні відпустки при народженні дитини у період дії воєнного стану.
❗️ Після закінчення 104-денного періоду з дня народження дитини працівник втрачає право на отримання такого виду відпустки і ТАКУ ВІДПУСТКУ НЕ МОЖЕ БУТИ ПЕРЕНЕСЕНО НА ПЕРІОД ПІСЛЯ ЗАКІНЧЕННЯ ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ.
‼️ЗАКОН НЕ МІСТИТЬ ЗАБОРОН МОЖЛИВОСТІ ПРОВЕДЕННЯ МЕДИЧНОГО ОГЛЯДУ ВЛК НЕ ЗА ЗАРЕЄСТРОВАНИМ МІСЦЕМ ПРОЖИВАННЯ ОСОБИ – РІШЕННЯ СУДУ
У позовній заяві зазначено наступне «… 02 квітня 2023 року, грубо порушуючи мої права, застосовуючи фізичний примус та силу, не з`ясувавши мою особистість та територіальну належність (місце реєстрації та місце праці - співробітники ІНФОРМАЦІЯ_2 не питали - я зареєстрований та працюю в місті Запоріжжі (місце реєстрації підтверджую витягом з мого паспорту громадянина України), в місто Чернівці я приїхав на один день для передання необхідних речей дружині та трирічній донці, які наразі і протягом нетривалого часу мешкають в Чернівцях з метою перебування в більш безпечному місті, аніж прифронтове Запоріжжя), співробітники Чергівецького МТЦК та СП проти моєї волі помістили мене до свого транспортного засобу та повезли до приміщення МТЦК. Забрали мій паспорт громадянина України для того, щоб зробити копію документу, і там же, за місцем надали висновок військово-лікарської комісії зазначеного МТЦК. 02.04.2023 року ВЛК Чернівецького МТЦК та СП, яка не є юридичною особою, а є структурним підрозділом КНП «Міська поліклініка №2» м.Чернівці (далі - Відповідач) надала свій висновок (довідку) №1471 від 02.04.2023 року зазначеному МТЦК, згідно даного висновку (довідки) я є «здоровий, придатний до віськової служби». Копію висновку (довідки) ВЛК мені не надали, я ВЛК не проходив. Жоден з лікарів вказаної ВЛК мене не оглядав взагалі. Жодні лабораторні дослідження, флюорографію, ЕКГ, аналізи на цукор Відповідач не здійснювали щодо мене. Жодного медичною огляду, жодного запитання лікарів, жодного медичного обстеження щодо мене Відповідачем зроблено не було. При цьому жодного разу я не викликався повісткою до територіального ТЦК та СП, до якого я приписаний, ні за якими підставами, моя амбулаторна медична карта від районної амбулаторії (поліклініки) не запитувалась військово-лікарською комісією за місцем мого проживання чи праці.
📌СУДОМ БУЛО ВІДМОВЛЕНО В ПОЗОВІ З НАСТУПНИХ ПІДСТАВ - деталі у нашому каналі Мобілізація. Судова практика
❗️❗️❗️ МЕДЗАКЛАДИ, В/Ч І ТЦК ОБМІНЮВАТИМУТЬСЯ ДОКУМЕНТАМИ В Е-ФОРМІ
💁🏻♂️ Набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2023 року №901, якою визначено механізм здійснення в особливий період обміну медичними та іншими документами військовослужбовців між закладами охорони здоров’я, в яких військовослужбовці перебували (перебувають) на лікуванні, та органами військового управління, з’єднаннями, військовими частинами, вищими військовими навчальними закладами, військовими навчальними підрозділами закладів вищої освіти, установами та організаціями Збройних Сил, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, органів спеціального призначення з правоохоронними функціями, а також територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки або їх структурними підрозділами.
☝🏻 Передбачено, що для обміну медичними та іншими документами військовослужбовців використовуються системи електронного документообігу Міноборони, Збройних Сил, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, органів спеціального призначення з правоохоронними функціями.
❗️ Заклади охорони здоров’я, в/ч, ТЦК та СП надсилають такі документи (здійснюють обмін такими документами) в електронній формі 👇🏻
1️⃣ Іменні списки військовослужбовців, які поступили на стаціонарне лікування (обстеження) до закладу охорони здоров’я та вибули з нього, із зазначенням найменування закладу охорони здоров’я, військового звання, прізвища, власного імені, по батькові (у разі наявності), дати народження, реєстраційного номера облікової картки платника податків або серії (за наявності) та номера паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті) або особистого номера військовослужбовця, умовного найменування військової частини, в якій військовослужбовець проходить військову службу, дати госпіталізації, дати виписки, потреби в наданні довідки про обставини травми (поранення, контузії, каліцтва).
2️⃣ Постанови військово-лікарської комісії, оформленої у вигляді свідоцтва про хворобу чи довідки військово-лікарської комісії.
3️⃣ Довідки про обставини травми (поранення, контузії, каліцтва).
4️⃣ Виписки з медичної карти амбулаторного (стаціонарного) хворого за формою, затвердженою МОЗ.
5️⃣ Рапорти військовослужбовців про відпустки для лікування у зв’язку з хворобою, відпустки для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва), про звільнення від виконання службових обов’язків на підставі рішення військово-лікарської комісії або про звільнення з військової служби за станом здоров’я.
❗️ У рапорті військовослужбовця зазначається умовне найменування в/ч і повне найменування ТЦК та СП або закладу охорони здоров’я, до яких необхідно передати медичні та інші документи, адреса місця перебування під час відпустки або місця проживання (перебування).
6️⃣ Витяги з наказів по особовому складу командирів (керівників) військових частин.
7️⃣ Витяги з наказів по стройовій частині командирів (керівників) військових частин.
8️⃣ Відпускні квитки.
9️⃣ Згоди військовослужбовців на збір та обробку персональних даних.