6514
Концепция — опрозрачить дизайн индустрию в России. Кто и как работает в дизайне, сколько зарабатывает и как пришел к этому. Проект Воркель Влада @designvorkel. Реклама — @advorkel_bot
Зарплата 52 200 у Intern продуктового дизайнера в Яндексе
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Корпоративный ноут, питание по бейджу
Сколько часов в день занимают встречи?
2–4 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
6–8 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
- 9-10 утра: старалась ездить в офис, поэтому пока в пути отвечала на вопросы или задавала их
- Пара часов работы
- Созвоны + задачки
- Обед минут 30
- Созвоны + задачки
- Задачки
- (не всегда) Ужин минут 30
- Путь домой + вопросы
- Работа из дома ≈ до 22, если много всего было и горящего, то до 00
Что больше всего нравится в компании?
Коммьюнити, комфортная коммуникация, мероприятия. А также возможность временно работать из другой страны
Что не устраивает в компании?
Нехватка ресурсов и ставок
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Яндекс #Продуктовый #Intern
Зарплата 318 000 у Lead продуктового дизайнера в Ozon
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Норм ДМС со стоматологией, оплачивают курсы по специальности (если есть бюджет), оплачивают короткие командировки, скидки от партнеров (я не пользуюсь, нет полезного для меня), кружки для детей в офисах
Сколько часов в день занимают встречи?
4–6 часов
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
4–6 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Начинаю работать 10 (либо с 11, у меня дважды в неделю по утрам английский), обычно сразу подключаюсь на встречи с командой до 13:00. После этого обед и с 14:00 чередую работу над задачами и созвоны, синки, демо, 1-1 в зависимости от дня недели. Обычно после 17:00 уже нет встреч и у меня остается пару часов, чтобы спокойно поделать задачи.
Так как я тим лид, то половину своего времени уделяю на менеджерские обязанности, в них входит дизайн чек макетов команды, улучшение процессов, решение задач от руководства и помощь дизайнерам. В остальное время делаю свои продуктовые задачи. Есть негласное правило, что тимлиды обычно берут на себя не срочные продуктовые тикеты, чтобы была возможность быстро включаться в задачи от руководства, если они появятся. Стараюсь так делать, но все равно переодически случаются пожары.
Что больше всего нравится в компании?
• Хочу отметить процессы в Ozon, реально нормальные! Например, хороший процесс онбординга, чеклисты, видосы, помощь наставника и руководителя. Относимся к новым ребятам с пониманием, стараемся помочь включиться, даем ос по результатам каждый месяц, не торопим. Но тут могу говорить только о своей и соседних командах, может у других не так)
• Нравится отточенный процесс перфоманс ревью дважды в год. Я бы даже назвала нашу работу «ревьюцентричной», каждый проект воспринимается как кейс, о котором нужно будет написать. Заранее готовимся к ревью с командой, уделяем этому время на 1-1. Довольно лояльная система оценивания, в основном получаются справедливые результаты.
• Мне повезло с руководством, помогают разобраться в новых обязанностях/процессах, поддерживают, (почти 😁) не занимаются микроменеджментом. Руководители стараются улучшать процессы, решают общие конфликты со смежниками, транслируют ценности/цели, чтобы все понимали, куда мы идем.
• Коммьюнити дизайнеров просто любовь💙 Всегда пишем в общий чат с вопросами, дизайнеры из других команд отзываются, помогают с кейсами. Есть общие мозговые штурмы и активности, где можно обсудить насущные вопросы и даже что-то порисовать.
• Интересные доп. активности. Регулярно проводят тренинги по софтам и менеджменту. У каждого есть возможность поучаствовать в ведении тг канала Ozon Design, стать спикером на митапе, организовать свой проект или активность.
• Когда была обычным дизайнером мне хватало времени брать фриланс, сравнительно лояльные дедлайны и интересные задачи.
Что не устраивает в компании?
• В целом нет вопросов с удаленкой из РФ, но есть нюансы работы из-за рубежа.
• Токсичные смежники. Внутри дизайн отдела все душки, но за пределами редко встречаются приятные коллеги. Много тратим усилий, чтобы договориться, донести наши ценности. Это общая проблема.
• Не смотря на большой набор регламентов все равно остаются важные моменты, которые передаются из уст в уста, оставаясь просто нигде не зафиксированными договоренностями.
• Дешевые и плохо организованные корпоративы, сложности с оформлением командировок, так себе мерч. В общем заметно, что у компании маленький бюджет на это всё.
• Моя личная проблема, как тим лида — это вечный расфокус. Из-за довольно большого объёма менеджерской работы едва успеваю продуктовые задачи, не хватает времени сформировать общий вижин и крутить концепты.
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Ozon #Продуктовый #Lead
Тестовые задания — говно
Они неудобны как для нанимателя, так и для дизайнеров. Женя Белоед, арт-директор студии Райт, буквально на днях написал об этом в своем канале.
Он нанял дофига дизайнеров, знает где плохие, а где хорошие портфолио, как сделать хорошее тестовое и не обосраться.
Что еще
Женя в канале пишет наблюдения про управление, продукт и дизайн в целом. Не пишет кликбейт, чтобы лайки ставили, не делает попсовые подборки, чтобы шарили, пишет честно и без прикрас о том, что думает и наблюдает. Но пишет красиво, читать хочется.
Что делать, если нельзя показывать работу из-за NDA
Как увеличить конверсию из отклика в собеседование
Как джуну найти работу дизайнером
Проблема портфелей в Фигме
Как увеличить шансы на прохождение фильтров найма
В общем, знакомьтесь с Женей
И подписывайтесь на его канал — перейти в канал
За что платят дизнеру
За выполнение задач для бизнеса — задача должна приносить деньги, часто на это напрямую влияет дизайнер, если он понимает, как это сделать с помощью дизайна. Для этого понимания нужна насмотренность, такая же как в дизайне, только в бизнесе — например, какая фича помагает растить частотность заказов.
Если дизайнер понимает, как его задача повлияет на деньги компании, то бизнес готов платить дизайнеру больше
Конечно, есть много всяких но, но…
Дизайнерам не хватает бизнесового майндсета
Дизайнеры не читают о бизнес моделях, не разбирают фичи с точки зрения эффективности, а надо бы!
CEO студии Ameton, которая отвечает за разработку сайта Вкусвилл ,Иван Рябов ведет свой канал именно на стыке дизайна и бизнеса — это рефы интерфейсных решений с объяснением, чем такое решение полезно бизнесу
Всего 3 поста в неделю, лакончино и по делу
Загляните, вам понравится
Помоги дизайнеру советом
Напиши свое мнение в комментариях
А если у тебя есть вопрос — пиши сюда
Зарплата 4 300 € у Senior продуктового дизайнера в Яндекс
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Есть хороший ДМС, обучения за счет компании, мероприятия в офисе, печеньки на кофепоинтах))
Сколько часов в день занимают встречи?
1–2 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
4–6 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Я начинаю свой день примерно в 9-10 утра, хожу на дейлики и установочные встречи, потом сажусь работать руками. У нас достаточно много дейликов с разработкой и менеджерами, но их можно скипать, Обычно, встречи появляются по мере надобности, чтобы что то уточнить/обсудить, если невозможно это сделать в телеграме.
Что больше всего нравится в компании?
Мне нравятся: неформальная обстановка, отсутствие бюрократии, крутые коллеги, атмосфера вечного роста и изменений компании
Что не устраивает в компании?
Мутная схема нового формата ревью, токсичность некоторых менеджеров
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Яндекс #Продуктовый #Senior
Зарплата 85 000 у Middle продуктового дизайнера в Агенстве
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Оплата налога
Сколько часов в день занимают встречи?
2–4 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
2–4 часа
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
У нас гибкое начало рабочего дня, я начинаю работать где-то с 10-11 утра, заканчиваю в 19-20. Дейликов у нас нет, поэтому сразу приступаю к задачам. Мы все на удаленке, совместных обедов / перекуров / прочей командной истории тоже нет. На мидла в среднем приходится 5-8 проектов, поэтому за день приходится переключаться между задачами и бизнесами.
Рассказывать о рабочем дне особо нечего; потоковые задачи с пометкой «надо было еще вчера». В среднем за день у меня получается 5-12 задач разной сложности.
Не могу сказать, что я продуктовый дизайнер, скорее UX/UI, но в агентстве ведется работа и над продуктами. В среднем от 5-8 проектов где-то 3 – это продуктовые. Исследований мы не проводим, в основном задачи по UI и проектированию. Аналитики мало.
Что больше всего нравится в компании?
Коллектив. Ребята молодые, заряженные. Круто встречаемся в оффлайне раз в полгода.
Что не устраивает в компании?
Огромная нагрузка за небольшие деньги, отсутствие менеджеров (дизайнеры общаются с клиентами напрямую), отсутствие работы в команде (проект целиком зачастую ведет один дизайнер, с коллегами не пересекается в рабочих задачах), отсутствие дизайн-ревью и вообще какой-то проверки макетов у мидлов.
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Агенство #Продуктовый #Middle
Зарплата 350 000 у Senior продуктового дизайнера в Яндекс
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Есть расширенный ДМС, обучение, ротация в другую командную или компетенцию (если хочется что-то в жизни поменять) в день на еду 1 000 Р, стирают форму в зале после трени, ипотеки под 0% до 3-х лет, лазерная коррекция зрения после 2-х лет работы, куча мероприятий, мерча. Комфортные офисы, можно работать из хабов в других странах.
Сколько часов в день занимают встречи?
2–4 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
4–6 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Встречи с утра или в течение дня по задачам, синки продуктовые / дизайнерские. Задач много и зона ответственности большая, иногда приходится работать дольше. Задачи интересные, люди классные, можно прийти с любыми инициативами и затащить их.
Что больше всего нравится в компании?
Люди, задачи, условия работы
Что не устраивает в компании?
Все супер)
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Яндекс #Продуктовый #Senior
Зарплата 257 000 у Senior продуктового дизайнера в VK
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, питание 800 рублей в день, бюджет на обучение, массаж в офисе, спортзал, компенсация спорта 35 000 для МСК 30 000 для регионов, сервис со скидками BestBenefits, бесплатная пицца по пятницам на всех кухнях, бесплатные фрукты и овощи на кухнях. Также на кухнях есть кофемашины, бесплатные снеки, хлопья и так далее.
Сколько часов в день занимают встречи?
1–2 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
4–6 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Прихожу где-то к 10:30, завтракаю в столовой, дальше бывают синки, бывают дни без созвонов. Где-то с 11 до 15 делаю задачи, потом обед и ещё немного задач. Ухожу обычно в 6, либо в 6:30 в офисный спортзал
Что больше всего нравится в компании?
Хорошая ЗП, много бенефитов, свободный график, комфортный офис, нет супер горящих дедлайнов.
Что не устраивает в компании?
Местами очень страдают процессы (особенно в моём продукте), есть команды где ты прям один дизайнер и это тоже не ок, расти сложно. Ну и этическая сторона тоже иногда смущает, что это весьма государственная компания
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#VK #Продуктовый #Senior
Привет! Этот канал будет вам интересен, если чувствуете в себе готовность перейти из роли дизайнера на руководящие позиции. Это канал-исследование про управленческий рост в сторону дизайн-директора, продакта или продакт-оунера собственного продукта.
В канале вы найдёте методологию дизайн-менеджмента на базе теории Спиральной Динамики, которая даёт системный взгляд на развитие дизайна и практические методы управления командой.
Дело в том, что большие изменения в жизни дизайнера не происходят исключительно в плоскости дизайна, а в решении всё более сложных задач для «мира» — клиента, компании, продукта и людей.
Можно потратить месяцы жизни на всякую ерунду, редизайн портфолио и консультации о том, как выбить оффер подороже. Другое дело — освоить системную модель развития дизайна в организации и взрослеть самому в качестве лидера.
В соответствии с моральным кодексом практика в этом канале действует правило: «я ем то, что готовлю». Делюсь только теми методами и ментальными моделями, которых использую сам.
Подписаться на канал
Рекламный пост
Сколько зарабатывают дизайнеры-фрилансеры, использующие Mellow
Ребята из сервиса Mellow подсчитали, что в 2024 году дизайнеры в РФ в среднем получали 124 000 рублей в месяц. При этом больше всех заработали те, кто выполнял заказы с оплатой в долларах и евро, а лидером стал фрилансер, получивший 756 000 рублей за месяц.
Например, так выглядит среднемесячный доход дизайнера, работающего:
🔸в USD — 141 000 ₽
🔸в EUR — 129 000 ₽
🔸в рублях — 98 000 ₽
В своём канале ребята делятся полезной и нужной информацией для фрилансеров, которые уже работают или только хотят выйти на международный рынок:
📌 Почему классный специалист теряет в качестве, когда становится фрилансером.
Грустно, но факт. Или не факт?
📌 Как платить субподрядчику. Сразу или сразу, как появится оплата от клиента?
📌 Как составить портфолио для работы на международном рынке
📌 Как вести бюджет фрилансеру
Переходите и читайте, как выходить на зарубежных заказчиков, чтобы получать в валюте и увеличивать свой средний заработок.
Реклама. ИП Чигирев Р.О. ИНН
228102938102 erid CQH36pWzJqCcGjYte7VsSEpDS3NMbwTYKdVPY825PEt1wm
Мне написал автор поста с желанием написать продолжение и ответить на все ваши вопросы!
Обещает без ссылок на какие-либо курсы))
Пишите сюда свои вопросы, соберем все и подготовим пост продолжение
Сколько зарабатывает продуктовый дизайнер, торгуя одеждой на Wildberries
Покупаю в Китае, продаю в РФ)
Сколько часов в неделю это занимает?
10-15
Почему ты этим занимаешься?
1. Деньги. Можно заработать очень много денег (в перспективе), дизайнером столько не заработаешь, да и в найме в принципе.
2. Фактически, это уже свой бизнес. Так сказать, все то, что ты как дизайнер делаешь для бизнеса, делаешь уже для себя. Это очень азартно, когда начинает получаться. Открываются перспективы, о которых даже не думал.
Сложно ли совмещать с основной работой?
В моем случае не сложно, потому что у меня есть партнер, который берет на себя часть функционала, который я не могу или не хочу закрывать: общение с поставщиками, с китайцами и пр.
Ну и прошел уже год с тех пор, как мы решили начать и сейчас уже не так тяжко.
Вначале было прям очень сложно, потому что приходилось осваивать много новых компетенций: работа с аналитикой маркетплейсов (мпстатс), чтобы понять, на что и как смотреть именно в этом бизнесе, как организовать поставки из Китая, как найти нишу и кучу всего. В общем, все то, что знает продуктовый дизайнер, умножаем на 3. Стало полегче после Нового Года, сейчас уже немного по накатанной все идет.
Что больше всего нравится в этом роде деятельности?
1. За год можно вырасти в 10 раз и это только начало. Фактически, уже чистая прибыль больше, чем на основной работе.
2. За год понял, что все реально и как двигаться дальше.
3. Когда работаешь в компании, есть много разных факторов, которые по разным причинам влияют на то, какое в итоге будет решение по реализации. Корпоративные войны, фронты не могут реализовать очень важное для пользователей функционал из-за ограничений фреймворка, Product Owner вдохновился чем-то и считает, что в конкретном кейсе нарушить привычный для пользователей паттерн - классная идея и пр. и пр. В итоге как в известных мемах, где макет и реализация выглядят сильно по-разному.
4. Я все делаю не из РФ, а живу в другой стране. В России все настолько развито, что можно начать бизнес из другой страны. Ни в одной стране Европы даже представить такого нельзя, чтобы был такой уровень цифровизации и возможностей все делать из другой страны. Заказать товар из Китая, заказать его доставку на фулфилмент, отвезти в фотостудию отфоткать на модели, отвезти на склад ВБ. Космос.
5. Рынок маркетплейсов растет и еще будет расти, научиться не критически сложно. За полгода освоить основное, потом начать на чем-то небольшом, чтобы пришло понимание, что как происходит.
Продолжение в комментариях
——
Расскажи про свой дополнительный заработок — поделиться анонимно
Зарплата 150 000 у Senior графического/коммуникационного дизайнера в Комусе
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, отличный офис, бюджет на обучение
Сколько часов в день занимают встречи?
1–2 часа
Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
4–6 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Утреннее совещание в отделе. Периодические стнхронизации по нестандартным задачам все остальное время вполнение задач
Что больше всего нравится в компании?
Стабильность. Адекватность непосредственного руководства. Зарплата по рынку. Возможность профессионального роста (горизонтального) Удаленный формат работы (1 раз в неделю в офис) Бюрократия
Что не устраивает в компании?
Неадекватность руководства подразделения в которое входит отдел дизайна. Очень высокая нагрузка на коллектив. Часто неадекватные запросы, отсутствие экспертизы при фомулировании задач и корректировки в процессе реализации и как итог снижение мотивации коллектива при выполнении работы.
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Комус #Графический #Senior@local_talent
Зарплата 140 000 у Junior продуктового дизайнера в Ozon
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, можно согласовать оплату обучения, кофепоинты с кучей еды, скидки в рестораны, спорт. Ну все стандартно
Сколько часов в день занимают встречи?
1–2 часа
Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
4–6 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
За временем работы никто не следит, над душой не стоит - главное выполнять свои задачи. Нравится эта свобода, супер-гибкость и лояльность. Обычно начинаю работать в 10-11, заканчиваю к 18-19.
Что больше всего нравится в компании?
Больше всего нравится команда и интересные задачи. Все ребята на вайбе, помогающие, открытые, работать с ними одно удовольствие, ощущается командный дух.
Что не устраивает в компании?
Все устраивает, все крутые
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Ozon #Продуктовый #Junior
Уррааа, с Новым годом!!
Я вам записал целых 6 кружочков-посланий на 2025 год — не ограничивайтесь одним
1. Получите желаемое (ты тут)
2. Забудьте плохое
3. Не бойтесь
4. Зарабатывайте
5. Роман Дубинский 💀
6. Хакайте систему
Помоги дизайнеру советом
Напиши свое мнение в комментариях
А если у тебя есть вопрос — пиши сюда
Зарплата 115 200 у Junior продуктового дизайнера в Яндексе на аутстаффе
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, отпускные + больничные
Сколько часов в день занимают встречи?
2–4 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
4–6 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Много созвонов и много задачек. Работаю из дома, но есть возможность и из офиса
Что больше всего нравится в компании?
Коммьюнити и комфортная коммуникация. А также возможность временно работать из другой страны и ходить там в офис
Что не устраивает в компании?
Нехватка ресурсов и ставок, непрозрачен рост по карьерной лестнице. Недоступны мероприятия от компании из-за аутстаффа
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Яндекс #Продуктовый #Junior
Зарплата 197 000 у Lead продуктового дизайнера в ВТБ
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Дмс норм, премии есть, пока не понял от чего зависит + во всех отделах по разному
Сколько часов в день занимают встречи?
1–2 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
4–6 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Гибрид. Дейлик с командой с утра, немножко встреч в течении дня. Ритм достаточно размеренный
Что больше всего нравится в компании?
Размеренность.
Что не устраивает в компании?
Бюрократия, стремная культура. Не вдохновляют коллеги, не на кого ровняться
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#ВТБ #Продуктовый #Lead
Новая рубрика
Вы анонимно задаете вопрос, я его публикую в канал, а профессиональное комьюнити отвечает — можно и ответ получить, и в комментах посраться, идеально
Все просто
Переходите по ссылке и задавайте вопросы, это анонимно. Я буду потихоньку брать вопросы и публиковать в канал для обсуждения
Задать свой вопрос
Задать свой вопрос
Погнали)
Дизайнерам, которые задумываются о переходе в продакт-менеджмент.
Согласны ли вы с мнением, что из дизайна можно эффективно перейти в продакт-менеджмент?
Мы понимаем, что дизайнеры бывают не только продуктовые, а самые разные. Но вас всех объединяет набор необходимых навыков для успешного перехода в новую роль.
Если вы задумывались о такой смене карьеры, приглашаем на бесплатный онлайн-вебинар от GoPractice для знакомства с профессией продакт-менеджера! 😎
📌 На вебинаре вы:
- Поймете, подходит ли вам профессия продакта
- Узнаете, как использовать ваш текущий опыт в новой роли
- Получите рекомендации по плану перехода
📅 Когда?
19 декабря 2024 года, в 19:00 (GMT+3), онлайн.
Регистрация и участие бесплатно!
👉 Зарегистрироваться можно тут
Реклама. ООО "ГОУ ПРАКТИС", ИНН 7714431301, ERID 2VtzqwMeWXT
😎 Если вы опытный дизайнер, который хочет присоединиться к проекту с многомиллионной аудиторией, в Авито есть подходящая вакансия:
Ведущий дизайнер
Вам предстоит защищать бренд, контролировать качество и соблюдение гайдов подрядчиками, разрабатывать креативные концепции мероприятий, верстать полиграфию, презентации и лендинги, а также контролировать и создавать визуалы для социальных сетей и других площадок.
А ещё вас ждёт:
– прозрачная система премий и достойная зарплата, размер которой обсуждается на собеседовании;
– сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами;
– возможность гибкого или удалённого формата работы;
– интересные задачи, амбициозные и вдохновляющие цели;
– возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
– забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом психологической поддержки YouTalk, компенсацию питания;
– в комфортном офисе в двух минутах от метро «Белорусская» ведут приём терапевт и массажист, а также можно сходить на занятия йогой.
Откликайтесь по ссылке!
Рекламный пост
Дизайнер должен зарабатывать бизнесу деньги
Тогда бизнес будет готов платить ему больше — все просто.
А, нет, не все — дизайнеры вообще редко думают о деньгах бизнеса
У дизайнеров нет бизнесового майндсета
Дизайнеры не читают о бизнес моделях, не разбирают продукты с точки зрения эффективности.
Один из классных способов — смотреть на разные продукты и анализировать их ДНК. Это помогает:
• Осознать, как дизайн влияет на продуктовые и бизнесовые результаты.
• Расширить картину мира через практические примеры.
• Снимать стресс при прохождении собеседований
Но таких разборов на удивление мало и почти нет
Я знаю Диму Карпова, продуктового лидера в Skyeng. Его видео разборы помогают решать эти проблемы.
Например разборы Aviasales и Яндекс Маркета, где Дима
• Нашёл узкие места в дизайне.
• Разложил продуктовые метрики и показал, как дизайн влияет на каждую из них.
• Оценил пасхалки и другие дизайн-решения, которые повышают вовлечённость.
Подписывайтесь на канал Димы, там много классных разборов
Как продуктовый дизайнер продает одежду
на Wildberries
Большое продолжение истории, которая вам понравилась — про дизайнера, который вышел на Wildberries и зарабатывает там деньги
Без ссылок и рекомендаций, чистый опыт и история человека — читайте с удовольствием)
Читать историю
Читать историю
Зарплата 176 000 у Senior графического/коммуникаицонного дизайнера в VK
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
В компании есть стандартный пакет: ДМС, компенсация спорта (35к МСК, 30к регионы), оплата питания (800 р/день), в офисе есть массажист и психолог и тд
Сколько часов в день занимают встречи?
1–2 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
больше 8 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Зачастую прихожу раньше всех, так как это помогает настроиться на работу. Просматриваю задачи на день и планирую свою загрузку. Созвонов бывает не много, иногда вообще дни обходятся без них. До обеда стараюсь закрыть всякие срочные, рутинные задачки, чтобы во второй половине дня заняться более глобальными задачами (гайды, рекламные компании, концепции к фирстилям)
Обед по расписанию в 13-14. Ходим с коллегами в столовую, потом за кофе в кофейню.
Зачастую работы бывает много и все таски горящие, поэтому бывает что заканчиваю работать в 20-21. Но сейчас стараюсь заканчивать пораньше и успевать ходить в зал в офисе.
Что больше всего нравится в компании?
Атмосфера в команде, лояльность руководства, возможность перехода внутри компании и возможности роста. Бонусы и сам офис.
Что не устраивает в компании?
Зачастую бывает очень плохо с дедлайнами со стороны продуктов, особенно если он в состоянии запуска. Тут уже горишь не только ты, но и все вокруг.
Не нравится система ревью, так как нет возможности попросить повышения зп и по должности в моменте - только раз в полугодие.
Также есть сложности со всякими KPI. Меня это конечно не касается, но все равно зачастую их ставят очень высокими и добивайся как хочешь.
Бюджеты. Опять же меня это напрямую не касается, но очень грустно слышать, когда хочешь сделать что-то крутое и сначала вы идете в рамках одних бюджетов, а потом все резко меняется и их не хватает.
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#VK #Графический #Коммуникационный #Senior
Повышение со 35 000 до $2500
Путем смены компании
Как произошло повышение
Вообще я себя идентифицирую как веб-дизайнера. Но работал в известной российской компании коммуникационным дизайнером. Параллельно работе изучал продуктовый дизайн, внедрял какие-то артефакты к себе в работу. Я совмещал работу основную работу с фрилансом, так что денег хватало.
В какой-то момент надоело делать коммуникационку, никакого роста, обычная штамповка/конвейер. Руководство не соглашалось повышать зп, хотя обязанности выросли ко второму году работы. Бюрократия, отсутствие развития вынудило шагнуть в неизвестность и выйти на рынок.
В итоге спустя месяц поисков устроился в зарубежный финтех на более менее норм зарплату. Несмотря на должность продолжаю обучаться продуктовому дизайну и совершенствоваться. Желаю всем успехов! Отдельный респект Владу за эту движуху)
———
Рассказать свою историю о повышениии зарплаты
#Повышение
Зарплата 100 000 у junior продуктового дизайнера в ВТБ
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, бюджет на обучение планируется, но насколько знаю не гарантированно, что будет согласован)
Сколько часов в день занимают встречи?
1–2 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
4–6 часов
Что не устраивает в компании?
Не совсем прозрачный онбординг для сотрудников, нет грамотной постановки задач и некоторых процессов. Сплошная бюрократия. Зп относительно рынка ниже (мб на моем грейде только так)
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#ВТБ #Продуктовый #Junior@local_talent
Зарплата 95 000 у Junior продуктового дизайнера на аутстаффе в крупной телеком компании
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, 50% от спортзала, 50% на оплату английского
Сколько часов в день занимают встречи?
1–2 часа
Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
6–8 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Утром и днем дейлики по разным проектам. Так же в теч дня созвоны с аналитиком и фронтами по задачам, остальное время работа
Что больше всего нравится в компании?
Гибкое начало дня, гибрид, но за посещением офиса не следят, можно не ходить вообще, многие не ходят. Офис большой и приятный, но оборудование для работы отстой, особенно огорчает монитор, для дизайнеров мониторы такие же как и для остальных, а их качество очень низкое. Есть всякие активности для сотрудников, особенно летом, поездки, экскурсии, спортивные активности. Есть всякие спортивные группы типа волейбола внутри компании, но попасть туда тяжело, т.к. комьюнити токсичное и новеньких тупо не берут)
Что не устраивает в компании?
Процессы очень неправильные. Задачи на дизайн ставят аналитики, готовый дизайн принимают они же. Соответственно на дизайн сильно влияют люди без экспертизы в дизайне. Задачи описаны очень неправильно, по сути задача выглядит как описанный словами код апишки. Бэкенд Апи делают ДО UI, отсюда интерфейс получается вообще не юзабельным. Доки по задачам раскиданы по миллиону тасок в джире, ищи сам, пиши всем и созванивайся чтобы тебе проговаривали голосом и переводили спеки на человеческий язык. Никто в команде не понимает, что наш сервис вообще делает, сроки постоянно горящие. У меня 2 параллельных проекта, "начальники" с одного проекта не воспринимают вообще, что у меня есть обязательства и по другому проекту, соответственно постоянно конфликт приоритета задач. В итоге делаешь все с горящей жопой. Самое неприятное, что в итоге после такого стресса оказывается, что эта фича вообще была не нужна и ты работал в стол. В середине дня запросто могут позвонить без предупреждения и попросить показать, что я сделал за день. Так же без спроса ставят встречи с показом готовых макетов заказчику, даже если я еще не приступала к задаче, успевай как хочешь. Очень много ответственности, за такую низку зп, мой грейд в компании джун при этом задачи максимально абстрактные, ответственные, большие и горящие, спрашивают как с синьора за джуновскую зп.
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Телеком #Junior #Продуктовый@local_talent
Зарплата 100 000 у Junior продуктового дизайнера в Инфомедиа
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Скидывали журналус, на этом все
Сколько часов в день занимают встречи?
до 1 часа
Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
4–6 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Максимально дебильный рабочий день, т.к заранее никогда не говорили о встречах, ты должен быть готовым сразу ко всем, ведь поставить их могли просто «по факту». Поехавший Тимлид (привет, Паша) так хотел «закалить команду» и держать всех в «ресурсе».
Что больше всего нравится в компании?
Можно играть в Плейстейшн половину рабочей недели
Что не устраивает в компании?
Абсолютно все. Это было первым моим местом работы, после которой я потратил пол года на восстановление. Психологи и пр. Я был убит морально и физически. Я ненавидел просто всех людей, что там работали. Зазвездившийся тимлид, который возомнил себя пупом земли (спустя большое кол-во времени я понимаю, какую же херню он говорил), непонятные коллеги (один постоянно хотел роскомнадзорнуться и тем самым вызывал к себе жалость), HR которая ела куриные крылышки на собесе (стоит ли говорить что все лицо было в масле), короче полный цирк. Но мне было 17 лет, я хотел хоть куда-то хоть как-то.
Пишу этот текст для джунов, которые «лишь бы куда-то попасть» – НЕТ! Ответственно подходите к выбору компании, не нужно прыгать в первый вагон.
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Инфомедиа #Продуктовый #Junior
Зарплата 3500€ у Middle+ продуктового дизайнера в зарубежном стартапе
Сколько часов в день занимают встречи?
до 1 часа
Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
4–6 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Созваниваемся на дейлике в 9.30, потом я завтракаю и за работу. В зависимости от загруза это может произойти как в 9, так и в 11.
Работу я бы разделил на два типа: 1) сделать какой-нибудь мелкий апдейт (фидбэк от юзеров, прошлое плохое решение, развитие функционала), 2) задизайнить новую фичу. Так как продукт молодой, то фича может быть действительно массивной и работать над ней можно долго.
Ближе к вечеру можем созвониться с продактом и обсудить дизайны. Либо все хорошо и мы показываем юзерам, либо я иду дорабатывать. Если я вообще не догнал проблему и не было времени разобраться текстом до созвона, то продакт проясняет. Многое завязано на продакте так как он уже работал с похожим продуктом и не все юзеры говорят на англ, что конечно осложняет работу.
Если что-то срочное, то продолжаю работать после созвона, но в основном, уже закрываю ноут) За последние месяцы было много всего задизайнено так, что сейчас работы на часа 4-5 выходит с созвонами.
Что больше всего нравится в компании?
Пришел сюда полтора года назад как единственный дизайнер, таковым и остаюсь по сей день)
➕ Компактная команда, все на связи. Так как почти все рисовал сам, то знаю, где что лежит, какие компоненты работают, а какие лучше раздетачить.
➕ Не напрягают не по делу (типо че сидишь без задач). Ведь даже если нет конкретных задач, может прилететь что угодно от кого угодно. Обычно я это все кладу в бэклог конечно, а не порываюсь делать сразу же, но context-switching дело такое.
➕Все, клево шпрехают на англ, я так классно не умею, но уху приятно и вообще умные ребята.
Что не устраивает в компании?
➖ Если нужно чтото срочное, то готовы созвониться до 9 утра или после 6 вечера (я люблю быстро таски двигать). Минус в том, что и тебя могут попросить также и в выходные выходил, но справедливости ради уже полгода как такого нет и в 5 я уже занимаюсь своими делами.
➖Продукт очень узконаправленный (немецкий b2b) и это нифига не design-driven компания, как linear или airbnb например.
➖Народу мало и улучшения по дизайну лежат далеко в беклоге
➖Кажется, не доплачивают, ведь налоги то я сам плачу, делаю все сам и не говно, но тут встает дилемма и спрошу совета у чятика.
Есть вариант – просить больше денег, хотя бы пятеру, но будут больше требовать.
Есть вариант – потихоньку искать что-то за 5к, но, чтобы устоявшийся стартап и там через годик выйти на тот же уровень, где все быстро работается, а остальное время посвящать своим проектам ИЛИ
Сразу заняться, чем интересует, а именно: фреймер, пощупать разработку моб приложений, раскрутка бренда.
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Стартап #Продуктовый #Middle