854
﷽ MapnaRailwayMaintenance Website: www.mapnamrm.com
بر ماه تمام، ماه رحمت صلوات
بر نور جمال، حُسن و حکمت صلوات
در سفره ماه رمضان فیض حَسن
بخشیده به عرش و فرش، نعمت، صلوات
🌺🌺میلاد امام حسن مجتبی(ع) مبارک
@MapnaMRM
موفقیت به سه چیز نیاز دارد:
ذهن مثبت
روح متواضع
و افکار متمرکز شما
@MapnaMRM
باسلام
به دلیل مشکلی که برای نرم افزار حضور و غیاب شرکت علم وصنعت بوجود آمده، سیستم ETS به صورت موقت اختلال داشته و امکان گزارش گیری و ثبت درخواست وجود ندارد.
باتشکر - منابع انسانی
همکاران گرامی
به اطلاع می رساند پاداش پیشنهادات مورد تایید کمیته نظام پیشنهادات،تا تاریخ 01/02/1400، به حساب پیشنهاد دهندگان به شرح زیر واریز گردید.امید است در سال جاری با ارائه پیشنهادات بیشتر موجبات رشد و تعالی هر چه بیشتر سازمان را فراهم آورید.
موضوع پیشنهاد
ریموت دار کردن درب اتاق مدیرعامل 8.278.517 ریال
نصب پلکان در خط یک و دو واگنخانه 38.456.896 ریال
نصب و راه اندازی سیستم جلسات آنلاین 24.198.742 ریال
رفع عیب لکوموتیو 1615 26.554.950 ریال
با تشکر
با توجه به درخواست مجدد همکاران جهت خدمات تصویربرداری
#واحد_HSE
روز بزرگداشت حکیم عطار نیشابوری گرامی باد🌷
JOIN 🔜 @MapnaMRM
باسلام و احترام
از کلیه همکاران ارجمند خواهشمندیم پس از مطالعه دقیق اطلاعیه زیر نسبت به اصلاح کارکرد خود اقدام نمایند
پیرو جلسه برگزار شده مبنی بر اعمال مرخصی تشویقی و استحقاقی در روزهای اداری ایام عید، موارد جهت اعمال در کارکرد به شرح زیر اعلام می گردد همچنین با توجه به توضیحات زیر درخواست مرخصی تشویقی (این آیتم در سیستم فعال گردید) و استحقاقی توسط فرد در سامانه ETS صورت پذیرد
اشخاصی که از 4 روز اداری 7 و 8 و 10 و 11 فروردین ماه هر 4 روز را حضور داشته اند: هیچکدام از مرخصی ها مشمول این افراد نمی گردد
-3 روز حضور داشته اند و 1 روز عدم حضور: 1 روز مرخصی تشویقی
-2 روز حضور داشته اند و 2 روز عدم حضور: 2 روز مرخصی تشویقی
-1 روز حضور داشته اند و 3 روز عدم حضور: 2 روز مرخصی تشویقی و 1 روز مرخصی استحقاقی
-هیچکدام از روزها را حضور نداشته اند: 2 روز مرخصی استحاقی و 2 روز مرخصی تشویقی
لازم به توضیح است
-
- افرادی که مشمول استفاده از دو روز مرخصی تشویقی بطور کامل نمی باشند (حالت اول و دوم)، برای این افراد پاداش حضور در نظر گرفته شده است (پاداش طبق فرمول های مصوب مشمول کلیه پرسنلی که حضور داشته اند نیز می گردد.)
-پرسنل شیفت مشمول مرخصی تشویقی نبوده و درعوض مدت دو روز تشویقی از موظف کاری تعیین شده در دوره کسر می گردد. (هرگونه مرخصی تشویقی حذف می گردد.)
-سقف اضافه کار از 120 ساعت به 150 ساعت افزایش یافته و پرسنل می توانند درخواست های خود را در سیستم ثبت نمایند.(پرسنلی که سقف مجاز از طرف مدیر مربوطه تعیین شده، درصورت داشتن اضافه کار مازاد مطابق دوره های قبل جهت اخذ مجوز اقدام نمایند.)
راهنمای ثبت مرخصی تشویقی:
خواهشمند است مرخصی تشویقی از طریق ثبت هوشمند درخواست نگردد، و برای درخواست از گزینه درخواست مرخصی و با انتخاب مرخصی تشویقی از فیلد انتخاب نوع مرخصی انجام پذیرد.
لازم به ذکر است تمامی این موارد فقط مختص این دوره از کارکرد بوده و دوره های بعدی مطابق معمول خواهد بود.
****درخواست مرخصی تشویقی و استحقاقی مربوط به 4 روز مذکور نهایتا تا تاریخ 22/01/1400 انجام پذیرد.
باتشکر
قابل توجه کلیه همکاران گرامی
با سلام و احترام
به استحضار می رساند به منظور کنترل و پیشگیری از شیوع بیشتر بیماری کرونا، با توجه به تعطیلات پشت سر گذاشته شده و احتمال بروز علائم جدید در میان همکاران و احتمال ابتلا به بیماری و تماس مستقیم با افراد مشکوک و یا بیمار در این مدت ، به منظور غربالگری و شناسایی موارد دارای ریسک و اجرای برنامه های کنترلی و همچنین با توجه به لزوم اجرای پروتکل های وزارت بهداشت و گروه مپنا برای بازگشت به کار، پرسشنامه ای جهت خوداظهاری تهیه شده است که کلیه همکاران می بایست قبل از ورود و شروع بکار در شرکت نسبت به تکمیل اقدام نموده و به تفکیک هر پروژه به شرح ذیل به کارشناسان ایمنی و بهداشت مربوطه از طریق ارسال ایمیل و یا تکمیل فرم کاغذی ارسال نمایند.(لازم به ذکر است پرسشنامه از طریق ایمیل به کلیه پرسنل ارسال گردیده است.)
✅پروژه زیمنس و کارگاه ها
آقای مهندس سعادت پور
✅پروژه مانور و map24
آقای مهندس کاظمی
✅پروژه ریل باس
آقای مهندس اسدی
✅ سایت مشهد
آقای مهندس عسگری
خواهشمند است تکمیل فرم و ارسال آن از طریق ایمیل در الویت قرار بگیرد و چنانچه دسترسی به ایمیل وجود ندارد نسبت به تکمیل فرم کاغذی اقدام گردد.
تمامی پرسشنامه ها مورد بررسی قرار خواهد گرفت و در صورت لزوم اقدامات لازم انجام و اطلاع رسانی خواهد شد.
به اطلاع می رساند تکمیل این پرسش نامه برای کلیه همکاران الزامی می باشد و چنانچه فردی از تکمیل آن خودداری نماید از شروع به کار ایشان جلوگیری خواهد شد.
به فکر سلامتی خود و عزیزانمان باشیم
با تشکر
#واحد_HSE
با هم بودن «آغاز» ، با هم ماندن «پيشرفت» و با هم كار كردن «موفقيت» است.
@MapnaMRM
🌷سال ۱۴۰۰ مبارک🌷
🎥 کلیپ گروه مپنا به مناسبت سال جدید
گروه مپنا، نماد خودآوری 🇮🇷
JOIN 🔜 @MapnaMRM
همکاران گرامی
با سلام و احترام
به استحضار میرساند با توجه به نزدیک شدن به روزهای پایانی سال 1399 جهت تمدید قرارداد سال آینده از تاریخ 25 اسفندماه تا مورخه 28 اسفندماه به واحد منابع انسانی مراجعه نمایید .
لازم به توضیح است قرارداد همکاران نواحی از طریق پست ارسال خواهد شد.
پیشاپیش ضمن تبریک سال نو و آرزوی خرسندی ،از شما همکاران گرامی کمال تشکر و قدردانی را داریم.
باسلام، ضمن تبریک سال نو و آرزوی شادکامی و سالی مملو از موفقیت، به اطلاع کلیه همکاران گرامی می رساند، با توجه به اینکه در هفته دوم فروردین ماه سال 1400 چهار روز کاری می باشد ، پیرو ابلاغیه گروه مپنا و تائیدیه مدیریت محترم عامل و به جهت رفاه حال کارکنان مطابق سنوات قبل، در صورت عدم حضور پرسنل در این ایام با احتساب دو روز مرخصی تشویقی و دو روز مرخصی استحقاقی لحاظ خواهد شد.
همچنین شرایط حضور کارکنان واحد اجرائی و پرسنلی که در شیفت حضور دارند، مطابق برنامه مدیران و مسئولین اجرائی می باشد و کارکنان این واحد می بایست طبق برنامه اعلامی در ایام نوروز (29 اسفند لغایت 13 فروردین)حضور داشته باشند.
فرارسیدن سالروز بعثت خاتم پیامبران، حضرت محمد مصطفی (ص) مبارک باد.🌹🌷
JOIN 🔜 @MapnaMRM
💢سطح اکسیژن خون خود را با این ازمایش ساده بسنجید.
🔸اگر توانستید در فاصله زمانی حرکت نقطه زرد از نقطه A به نقطه B نفس خود را در سینه نگه دارید بحمدلله ریه شما سالم است و #ویروس_کرونا ندارد.
@MapnaMRM
با سلام و درود
با توجه به شیوع گسترده موج چهارم بیماری کرونا در کشور و نیاز مبرم به خدمات تصویربرداری از جمله سی تی اسکن جهت تشخیص اولیه بیماری، به اطلاع می رساند مراکز تصویربرداری شرکت تبسم (توسعه بهداشت و سلامت مپنا) در بیمارستان های اعلام شده آماده ارائه خدمات شبانه روزی به همکاران محترم گروه مپنا و خانواده های آنها می باشد:
در استان تهران
- بیمارستان فیروزگر (مرکز جامع تصویربرداری)
- بیمارستان حضرت رسول اکرم (مرکز جامع تصویربرداری)
- بیمارستان طالقانی
- بیمارستان امام حسین بهارستان (اسلامشهر)
- بیمارستان سوم شعبان (دماوند)
- بیمارستان دکتر مفتح (ورامین)
.
در استان البرز
- بیمارستان شهید رجایی کرج (مرکز جامع تصویربرداری)
- بیمارستان حضرت امام علی (کرج)
- بیمارستان امام حسن مجتبی (نظرآباد)
.
استان قم
- بیمارستان نکویی، هدایتی، فرقانی
.
استان مازندران
- بیمارستان امام سجاد (رامسر)
-بیمارستان امام خمینی (بهشهر)
.
در صورت داشتن هرگونه سوال یا نیاز به هماهنگی با مراکز، با شماره 23156956 (لاجوردی) تماس حاصل نمایید.
#واحد_HSE
۲ اردیبهشت، روز زمین پاک گرامی باد.🌿☘️
JOIN 🔜 @MapnaMRM
اتیسم دقیقا چیست؟
اتیسم اختلالی عصبی-رشدی است که در سه سال اول زندگی بروز می‌کند و مادام العمر است، شاخصه‌ی اصلی آن نقص در ارتباط و تعاملات اجتماعی و بروز رفتارهای کلیشه‌ای است.
اتیسم بر روی درک افراد از دنیا و تعاملاتشان با افراد اثر می‌گذارد.
افراد دارای اتیسم، دنیا را متفاوت تر از بقیه می‌بینند، می‌شنوند و حس می‌کنند.
اتیسم بیماری نیست و درمان دارویی قطعی نیز ندارد، اما با توانبخشی فرد دارای اتیسم می‌تواند مهارت کسب کرده و زندگی مستقلی داشته باشد و همچنین نبوغ خاصی را از خود نشان دهد.
#مسئولیت_اجتماعی
#اتیسم_دنیای_متفاوت_من
JOIN 🔜 @MapnaMRM
با نهایت تأسف و تأثر مادر بزرگوار همکار گرامی آقای منصور رحیمی، دار فانی را وداع گفته و به دیار باقی شتافتند. ضمن عرض تسلیت به ایشان، شادي روح آن مرحومه و بقاي عمر بازماندگان را از خداوند سبحان خواستاريم.
Читать полностью…
با سلام و درود
با توجه به شیوع گسترده موج چهارم بیماری کرونا در کشور و نیاز مبرم به خدمات تصویربرداری از جمله سی تی اسکن جهت تشخیص اولیه بیماری، به اطلاع می رساند مراکز تصویربرداری شرکت تبسم (توسعه بهداشت و سلامت مپنا) در بیمارستان های اعلام شده آماده ارائه خدمات شبانه روزی به همکاران محترم گروه مپنا و خانواده های آنها می باشد:
در استان تهران
- بیمارستان فیروزگر (مرکز جامع تصویربرداری)
- بیمارستان حضرت رسول اکرم (مرکز جامع تصویربرداری)
- بیمارستان طالقانی
- بیمارستان امام حسین بهارستان (اسلامشهر)
- بیمارستان سوم شعبان (دماوند)
- بیمارستان دکتر مفتح (ورامین)
.
در استان البرز
- بیمارستان شهید رجایی کرج (مرکز جامع تصویربرداری)
- بیمارستان حضرت امام علی (کرج)
- بیمارستان امام حسن مجتبی (نظرآباد)
.
استان قم
- بیمارستان نکویی، هدایتی، فرقانی
.
استان مازندران
- بیمارستان امام سجاد (رامسر)
-بیمارستان امام خمینی (بهشهر)
.
در صورت داشتن هرگونه سوال یا نیاز به هماهنگی با مراکز، با شماره 23156956 (لاجوردی) تماس حاصل نمایید.
#واحد_HSE
هرگاه بتوانيد به گونه‌ای الهام‌بخش ديگران شويد كه بيشتر بينديشید، بيشتر بياموزید، بيشتر عمل كنید و والاتر شوید، آنگاه شما يک رهبر عالی خواهيد بود.
@MapnaMRM
🌹 ولادت با سعادت منجی عالم بشریت، حضرت مهدی صاحب الزمان (عج) بر شیعیان و پیروان اهل بیت عصمت و طهارت(علیهم‌السلام) تبریک و تهنیت باد.
💚✨💚
💚بر مهدی و
آن هاله نورش صلوات
بر خال لب و
جام ظهورش صلوات💚
💚بی پرده همه
انس و ملک می گویند
بر سال و مه و
وقت ظهورش صلوات💚
💚 اللّهُمَّ‌صَلِّ‌عَلي
✨ مُحَمَّدوَآلِ‌مُحَمَّد
💚 وَعَجِّل‌فَرَجَهُــم
JOIN 🔜 @MapnaMRM
ميلاد با سعادت حضرت علي اکبر(ع) و روز جوان مبارک باد. 🌷🌹
JOIN 🔜 @MapnaMRM
همکاران گرامی
با سلام و احترام
پیرو اطلاعیه های قبلی مبنی بر استفاده پرسنل از نمایشگاه کتاب 30 بوک تا 25 اسفندماه، و با توجه به اینکه تعدادی از نفرات تاکنون موفق به استفاده از نمایشگاه نشده اند، طی مذاکره با موسسه 30 بوک مهلت آن تا 15 فروردین ماه سال 1400 تمدید گردید، لذا این نفرات تا تاریخ ذکر شده می توانند از بن خرید کتاب بهره مند گردند.
فرا رسیدن میلاد با سعادت حضرت امام حسین (ع)،حضرت ابوالفضل عباس(ع) و حضرت امام سجاد (ع) مبارک باد.🌹🌷
JOIN 🔜 @MapnaMRM
📜بزرگداشت حکیم نظامی گنجوی گرامی باد✒
JOIN 🔜 @MapnaMRM
باسلام و احترام
جمع بندی کارکرد این دوره نیز طبق روال دوره های قبل تا 20 ام می باشد و با توجه به پرداخت حقوق اسفندماه طبق روال سال های گذشته خواهشمند است نسبت به بررسی کارکرد خود نهایتا تا آخر وقت اداری تاریخ 21 اسفندماه اقدام فرمایید. مدیران و مسئولان محترم نیز کارتابل خود را جهت تایید کارکردها بررسی نمایند.