➖№ 1 в обучении руководителей клиник ➖Обучение всех категорий сотрудников клиник ➖Государственная образовательная лицензия № ЛО35-01235-74/0018819 По вопросам сотрудничества: @MCUexpert Сайт: 🔗 https://mcu.expert/ ☎️ +7 (495) 198 11 01
✅Заключительный пятый день онлайн-марафона «Маркетинг клиники для руководителя».
Разбираем актуальную тему «Как выбрать локацию для новой клиники и что делать, если с расположением все-таки не повезло»
Спикер: Любимов Константин, эксперт по медицинскому маркетингу, опыт в управлении медицинским маркетингом более 15 лет. Экс-директор по маркетингу Меди-эстетик, Сан-клиник, СпортМедИмпорт
Подключаетесь к обсуждению🤓
❗️16:00 Мск
❓Как управлять бюджетом доходов и расходов клиники читайте в канале
Ольга Берестова|Системное управление клиникой
✈️Коллеги, приглашаем на открытую лекцию «Метрики медицинского бизнеса или путь к эффективности»
На лекции разберем:
▪️Экономика компании – основа для эффективного управления
▪️Эффективная клиника
▪️Метрики персонала
▪️Метрики для управления эффективностью в маркетинге
▪️Порядок в бизнесе: как этого добиться и сколько времени потребуется.
Спикер: Федулова Надежда, врач, к.м.н., МВА, преподаватель Медицинского корпоративного университета, бизнес-консультант и эксперт по открытию и управлению клиниками.
Встречаемся 23 января в 12:00 (мск).
🎁После регистрации на почту придет чек-лист «Список метрик эффективности клиники»🤝
#ПАРТНЕРСКИЙПОСТ
Медицинский Дубай — февраль 2025!
Собираемся 9-13 февраля, чтобы провести незабываемую бизнес-стажировку в Дубае! 🚀 В команде — собственники, управленцы клиник, врачи и все причастные к медицине.
Регистрация уже в разгаре, количество мест ограничено😊
Что вас ждет?
🔘 Визиты в международные и русскоязычные клиники. За круглыми столами — обмен опытом с коллегами из сферы медицины.
🔘 Общение с представителями Департамента Здравоохранения Дубая. Узнаем все о перспективах медицинского бизнеса, мед. туризма, открытии клиник и трудоустройстве в ОАЭ.
🔘 Разберем маркетинговую стратегию клиник на 2025 год
И, конечно, вас ждет солнце, море и афтепати на яхте! 🌊☀️Неформальное общение с коллегами, шикарные виды и отдых с единомышленниками.
Не упустите шанс стать частью этого события!
✍🏻Программа и регистрация на сайте⤵️
⚡️Где моя прибыль? Почему сотрудники меня не слушают? Где брать пациентов?
Вопросы, которые рано или поздно задает себе собственник или управленец, пытается получить ответ «то тут, то там» и часто разочаровывается в советах. «Пожары» как были, так и остались. Когда все хаотично, приходится бесконечно их тушить.
Самый короткий путь к увеличению прибыли — это не суперспециалисты в клинике, и даже не увеличение потока первичных пациентов. Это правильно выстроенная цепочка продаж внутри клиники, понимание сотрудников своих стандартов и целей, умение находить нужный вариант для пациента, подстраиваться к его жизненным ценностям, умение передавать пациента «из рук в руки», от специалиста к специалисту в рамках диагноза.
Когда у вас нет системы управления, бизнес не структурирован, в нем нет порядка и понимания, что от чего зависит, нет понимания причинно-следственной связи. Например, между стандартами, должностными инструкциями, планированием для каждого сотрудника и его системой мотивации. Или, например, фондом оплаты труда врачей и прибылью собственника. Нет системы управления.
Как ее выстроить? Разберем на 8 потоке курса «Управление клиникой. Система и масштабирование». И, конечно, усердно поработаем. Нас ждет «выход» на новый уровень управления🔥
➡️ Хочу подробности
❗️Пять причин внедрить систему в клинику
Системное управление — это не столько тренд, сколько необходимость.
Сформулировали пять причин, по которым система нужна каждой клинике. С системой у вас:
🔺Пациенты довольнее. Вы прокладываете для пациента понятный, комфортный и бесшовный маршрут по клинике. Он рад пройти с вами путь до выздоровления.
🔺Конкурентоспособность выше. Пациенты возвращаются на диспансерные приемы, рекомендуют вас близким. Вас выбирают из-за вашего сервиса, слаженности работы сотрудников.
🔺Прибыли больше. Вы ставите подразделениям цели по выручке. На уровне системы у вас постоянно идет работа над снижением оттока пациентов, вы не сливаете лиды, эффективно работаете с ценообразованием, ваши сотрудники обучены эффективным продажам.
🔺Выше управляемость. С системой у вас оцифрованы все процессы. В любой ситуации сразу видно, где произошла заминка и кто ответственен за нее.
🔺Масштабирование проще. Невозможно масштабировать клинику, в процессах контрой хаос. Первый шаг к серьезной работе и масштабированию — наведение порядка в компании.
Помогаем безболезненно перестроить процессы и начать зарабатывать на 30% больше на курсе «Управление клиникой. Система и масштабирование».
❤️Коллеги, продолжается регистрация на онлайн-марафон «Маркетинг клиники для руководителя. Калейдоскоп свежих идей».
На марафоне разберем:
▪️Как настроить персонифицированный маркетинг. Рабочие инструменты.
▪️Системное продвижение клиники. Как сделать «правильное» комбо.
▪️Внутренний маркетинг от А до Я. Воронка Непродаж в клинике.
▪️Как выбрать локацию для новой клиники и что делать, если с расположением все-таки не повезло.
▪️Быстрозапись. 10 проверенных инструментов снизить недоходимость пациентов в клинику в 3 раза.
5 дней, 10 часов полезнейшего контента, 5 топ-экспертов🔥
20-24 января 16:00, онлайн, бесплатно
🎁Подарок за регистрацию «Чек-лист проведения event в клинике»
✅Основная выгода от внедрения системы — увеличение дохода. Давайте разберём, за счёт чего это происходит.
Рост прибыли достигается за счёт:
✅ Чёткого финансового планирования и постановки реалистичных планов сотрудникам.
✅Продуманной системы мотивации для сотрудников, которая побуждает работать на результат.
✅«Опрозрачнивания» процессов посредством регламентов, стандартов, приказов.
✅ Экономии на маркетинге и привлечении первичных пациентов.
✅ Повышения возвратности.
✅ Продуманного подхода к продуктам.
✅ Налаженной работы системы сервиса.
✅«Сарафанного радио».
Ещё один важный момент: система даёт прозрачность и масштабируемость управления. Понятные процессы и взаимосвязи внутри клиники позволяют эффективно распределять ресурсы. Системой легко управлять и масштабировать её, повышая прибыль без значительного увеличения затрат.
Система в клинике — это стабильный рост бизнеса, +30% к прибыли, довольные пациенты, замотивированный персонал.
Планируете внедрить систему? Наши эксперты помогут вывести клинику на новый уровень эффективности и доходности👇
Коллеги, проголосуйте за наш канал, пожалуйста 🤝
/channel/boost/mcu_expert
📊 Зачем нужна система в клинике? Часть 2
Продолжим начатую вчера тему. Мы обсудили, как в клинике с системным управлением выстроена продажа продуктов и работа сотрудников. Но всё это делается для конечного потребителя услуг — пациента.
В клинике с системным управлением пациент чувствует себя дорогим и важным гостем:
🔺Он проходит путь от записи до выздоровления плавно и комфортно.
🔺Внимание и искренняя забота сотрудников на каждом этапе создают ощущение безопасности, формируют доверие и укрепляют лояльность.
🔺Пациент с удовольствием возвращается и рекомендует клинику своим близким.
🔺Пациент доволен качеством услуг, поэтому стоимость ощущает как справедливую, даже если она чуть выше, чем у конкурентов.
На нашем флагманском курсе «Управление клиникой. Система и масштабирование» мы помогаем внедрять авторскую запатентованную трёхконтурную бизнес-модель Ольги Вячеславовны Берестовой. Три контура — три кита вашей прибыли: пациенты, продукт, сотрудники.
В клинике с системным управлением на основе трёхконтурной бизнес-модели собственник получает больше прибыли, поскольку:
🔺Чётко знает, для кого работает. Формирует качественные продукты, которые помогают пациентам решать их проблемы.
🔺Эффективно тратит время сотрудников: ставит план и понимает, как фокусировать их внимание на нужном результате.
🔺Получает пациентов по «сарафанному радио» и экономит на привлечении первичных пациентов. Репутация клиники генерирует повторные обращения и визиты по рекомендации.
Внедрив нашу бизнес-модель, вы получите прозрачные процессы и понятные взаимосвязи. Упорядоченной системой легче управлять и её значительно проще масштабировать.
Мы не только даём нужные знания, документы и эффективные инструменты для системной работы. Под нашим чутким контролем вы строите целостную систему, которая позволяет без увеличения ресурсов получать на 30-50% больше прибыли от вашего бизнеса.
Узнайте подробности и начните работать системно уже сейчас👇
Теория + практика + менторство =🔥
Таков наш рецепт обучения, которое приносит максимум пользы.
✔️Коллеги, продолжается набор на курс «Управление клиникой. Система и масштабирование».
Курс полностью проводит его автор — Ольга Берестова: ректор Медицинского Корпоративного Университета, СЕО медицинского холдинга из ТОП-200 клиник России, врач, к.м.н, инвестор в медицинские стартапы, наставник и автор книг для медицинского бизнеса.
👩💻Студенты изучают и внедряют уникальную авторскую бизнес-модель управления клиникой. А также максимально безболезненно перестраивают работу своей компании: ставят всё на новые рельсы, чтобы процессы становились прозрачнее и чтобы клиника генерировала больше прибыли.
В программе:
✔️150 видеоуроков с практически полезными инструментами.
✔️70 работающих документов: регламенты, стандарты, инструкции.
✔️Разборы кейсов, деловые игры, решение управленческих задач, мастер-классы.
Обучение проходит онлайн. По окончании программы вы получаете диплом профессиональной переподготовки «Менеджмент в здравоохранении».
После того, как студенты внедряют бизнес-модель, инструменты и практики с курса, мы фиксируем рост прибыли до 20%🔝
🔥К курсу можно присоединиться прямо сейчас: изучать видео-уроки, разбирать стандарты и регламенты, проходить индивидуальные консультации. А с 1 марта начнутся групповые занятия.
💚Бонус — возможность обучить до трёх человек из вашей клиники в рамках одного пакета.
Медицинский корпоративный университет - № 1 в обучении руководителей и сотрудников клиник🎓
РАСПИСАНИЕ МКУ на первое полугодие 2025 г.
✔️ 16 января 16:00
Онлайн-встреча с автором книги в книжном бизнес-клубе
✔️ 20-24 января Марафон «Маркетинг клиники для руководителя. Калейдоскоп свежих идей
✔️ 1 февраля - Онлайн сборные группы для сотрудников клиник
✔️ 1 февраля - Онлайн-курс «Метрики эффективности клиники»
✔️ 20 февраля - Онлайн Бизнес-мастерская. Зима 2025
✔️ 1 марта - Онлайн сборные группы для сотрудников клиник
✔️ 1 марта - Онлайн-курс «Системное управление клиникой»
✔️ 1 марта - Онлайн-курс «Маркетинг для руководителя»
✔️ 20 марта - Очная Бизнес-мастерская в Тюмени
✔️ 1 апреля - Онлайн сборные группы для сотрудников клиник
✔️ 1 апреля - Онлайн-курс «Главный врач. Построение системы управления в клинике»
✔️ 17 апреля - Очная Бизнес-мастерская в Екатеринбурге
✔️ 18 апреля - Очная Бизнес-мастерская в Челябинске
✔️ 1 мая - Онлайн сборные группы для сотрудников клиник
✔️ 1 мая - Онлайн-курс «Практические рекомендации на каждый день»
✔️ 1 мая - Онлайн-курс «Контактный центр и регистратура»
✔️ 1 июня - Онлайн сборные группы для сотрудников клиник
✔️ 1 июня - Онлайн-курс «Построение системы сервиса в клинике»
✔️ 20 июня - Онлайн Бизнес-мастерская. Лето 2025
✔️ 1 июля - Онлайн сборные группы для сотрудников клиник
✔️ 1 июля - Онлайн-курс «Юридическая безопасность врача и клиники»
Вас ждет 100% практикоприменимое обучение от мастеров своего дела🔥
Подобрать программу обучения и записаться в лист ожидания через менеджера⤵️
#ОТ_ПЕРВОГО_ЛИЦА
Сделаю предсказание на 2025 год: в топе будут те клиники, которые смогут выстроить доверие с пациентами. При этом важно будет двигаться от отношений формата «человек — клиника» к формату «человек — человек».
Разумеется, в одночасье доверие завоевать не получится.
Внедряйте персональное сопровождение. Будет важно качество работы менеджеров по сопровождению, кураторов лечения. Планируйте систему «касаний» после первого визита. Именно за счёт коммуникации и заботы со стороны сотрудников клиники можно будет рассчитывать на возвратность.
Обеспечьте сотрудникам ощущение стабильности. Это тоже крайне важно для формирования доверия. Если пациент видит большую текучку, естественно, у него нет возможности наладить крепкие и теплые отношения сотрудниками клиники: врачами, администраторами, медицинскими сестрами.
Верю, что у вас всё получится! Ну а в помощь вам ― наши обучающие программы с проверенными на практике инструментами 🤝
С уважением, СЕО МКУ О.В. Берестова.
Коллеги, поздравляем с наступающим Новым годом🥂
Для управленца медицинского бизнеса каждый год — это вызовы, решения и рост. Высший пилотаж — не только адаптироваться, но и идти впереди: внедрять новшества, совершенствовать процессы и задавать стандарты.
Спасибо, что доверяете нам. Мы ценим ваше стремление к развитию и ваше доверие🤝
В новом году мы продолжим поддерживать вас качественным контентом и практическими инструментами, чтобы вместе достигать амбициозных целей.
Пусть 2025 год станет для вас годом прорывных идей, смелых решений и уверенного масштабирования! Желаем вдохновения, сильной команды и процветания вашего бизнеса 🎉
__________________________________
Медицинский корпоративный университет - № 1 в обучении руководителей и сотрудников клиник
🟥Полезные книги для медицинского бизнеса
💡Знания — ключ к успеху. Больше знаешь = больше зарабатываешь.
Это понимание вдохновляет нас делиться практически применимыми знаниями.
Мы выпустили несколько книг, которые будут полезны руководителям и сотрудникам клиник.
📚«Практики менеджмента на каждый день». Эта книга — ваш ежедневный гид в управлении командой. Автор делится методами постановки целей, делегирования, контроля и мотивации.
📚«Эффективная бизнес-модель современной клиники». Для тех, кто мечтает управлять клиникой «на автопилоте». Здесь вы найдете готовые инструменты для создания уникального сервиса, настройки ценообразования и разработки программы лояльности.
📚«Успешный врач». Хотите, чтобы пациенты доверяли вам и принимали решения лечиться именно у вас? Эта книга поможет врачам развить навыки продаж и увеличивать средний чек, конверсию и возвратность пациентов.
📚«10 навыков эффективного администратора клиники». В книге раскрыты ключевые навыки, которые помогут создавать приятное впечатление с первого звонка.
Полный перечень книг и методических пособий есть на сайте университета. Читайте, вдохновляйтесь 🤝
#ПАРТНЕРСКИЙПОСТ
📅 28 января 2025 в 11:00 мск —
бесплатный вебинар «РЕЧЕВАЯ АНАЛИТИКА В МЕДИЦИНЕ: КЕЙСЫ ДЛЯ РОСТА ПРОДАЖ»
🔥Минимизация репутационных рисков, сохранение пациента с крупным чеком, расширение чека пациента — все это сегодня можно сделать автоматизированно за счет анализа общения с клиентами клиник.
❓Как реализовать такие типовые кейсы с применением речевой аналитики? Как автоматизированно повысить эффективность общения администраторов клиник с пациентами?
Приходите 28 января на бесплатную онлайн-встречу с экспертом, которую проводят наши коллеги из профессионального сообщества управленцев в медицине МЕДПЛАТФОРМА. Начало встречи — в 11:00 по мск.
О речевой аналитике и ее актуальных возможностях слушателям вебинара расскажет Дмитрий Фокин, директор по развитию ключевых клиентов UIS. За плечами Дмитрия — десятки лет опыта в развитии решений по улучшению клиентского опыта в части коммуникаций.
🔗 Зарегистрироваться можно здесь
⚡️Сегодня уже 4 день нашего онлайн-марафона «Маркетинг клиники для руководителя».
Ждем вас на разборе темы «Быстрозапись. 10 проверенных инструментов снизить недоходимость пациентов в клинику в 3 раза»
Спикер: Елькина Светлана, бизнес-тренер МКУ, руководитель службы сервиса «УГМК-Здоровье», опыт работы в медицине 15 лет от администратора до руководителя филиалам и службой, бизнес-коуч, тренер по Калгари кембриджской модели коммуникаций, опыт запуска сервисной службы и выстраивания сервисной модели клиники.
🔖Начало в 16:00 Мск
Присоединяйтесь!
❤️Сегодня стартует третий день онлайн-марафона «Маркетинг клиники для руководителя»
Разбираем тему:
«Внутренний маркетинг от А до Я. Воронка Непродаж в клинике»
Спикер: Любимова Евдокия, генеральный директор ООО «Мб-Лаб», эксперт по открытию и развитию клиник, автор курса Мини-МБА в здравоохранении.
Начинаем в 16:00 Мск
Обязательно будьте онлайн!Записи марафона в открытом доступе не будет☺️
❤️Коллеги, сегодня продолжим онлайн-марафон «Маркетинг клиники для руководителя. Калейдоскоп свежих идей».
День 2: Системное продвижение клиники. Как сделать «правильное» комбо
Спикер: Ковальский Юрий, основатель специализированного экспертного агентства медицинского маркетинга Kovalskii.Group с 12-летним стажем. Действующий эксперт-практик, аудитор маркетинговых отделов, приглашенный спикер Сколково и крупнейших медицинских конференций. Запустили более 370+ успешных проектов, провели более 8900+ консультаций.
Начало в 16:00 Мск
Обязательно будьте онлайн, записи в открытом доступе не будет🤝
❤️Коллеги, сегодня стартует онлайн-марафон «Маркетинг клиники для руководителя. Калейдоскоп свежих идей».
5 дней, 10 часов полезнейшего контента, 5 топ-экспертов🔥
Начало в 16:00 Мск
Обязательно будьте онлайн, записи в открытом доступе не будет🤝
Коллеги, в феврале стартует обучение администраторов в формате сборной онлайн-группы.
Подробнее о нем рассказываем в канале «Обучение сотрудников»
Подписывайтесь на канал, чтобы быть в курсе всех новостей🤝
Коллеги, в феврале стартует новый курс «Метрики эффективности клиники».
Подробнее о нем рассказываем в канале «Обучение руководителей»
Подписывайтесь на канал, чтобы быть в курсе всех новостей🤝
#ПАРТНЁРСКИЙПОСТ
Приглашаем Вас 4-6 февраля на MEDинсайт 2025 - самую масштабную онлайн конференцию об управлении в медицине. Регистрация бесплатная.
Более 40 спикеров поделятся реальными кейсами и честными результатами клиник. Вы узнаете секреты лидеров рынка
МЕДСКАН, ПЭТ-Технолоджи, К+31, Сети клиник Поликлиника.Ру, МедИнвестГрупп, Сети клиники Кузляр, МЦ Зрение, Клиники СЛ, Сети клиник Сова, Клиники 1+1 и многих других!
Коллеги, приглашаем на онлайн-марафон «Маркетинг клиники для руководителя. Калейдоскоп свежих идей».
На марафоне разберем:
▪️Как настроить персонифицированный маркетинг. Рабочие инструменты.
▪️Системное продвижение клиники. Как сделать «правильное» комбо.
▪️Внутренний маркетинг от А до Я. Воронка Непродаж в клинике.
▪️Как выбрать локацию для новой клиники и что делать, если с расположением все-таки не повезло.
▪️Быстрозапись. 10 проверенных инструментов снизить недоходимость пациентов в клинику в 3 раза.
5 дней, 10 часов полезнейшего контента, топ-эксперты🔥
20-24 января 16:00, онлайн, бесплатно
Подробности
—————————————————-
Наши информационные ресурсы⤵️
✔️Сайт университета
✔️Официальный канал МКУ
✔️Канал «Обучение руководителей»
✔️Канал «Обучение сотрудников»
✔️Официальный канал ректора «Идеи в управлении»
✔️Сообщество книголюбов «Книжный бизнес-клуб»
МКУ - № 1 в обучении руководителей и сотрудников клиник
📊Зачем нужна система в клинике? Часть 1
Системное управление позволяет держать фокус на эффективности.
Системное управление — это подход, который структурирует процессы, упрощает жизнь руководителя и, главное, создаёт положительный опыт для пациента. А то, какой опыт получает пациент, напрямую влияет на возвратность и прибыльность бизнеса.
Инвестировав время в коррекцию процессов и переход к системному управлению, вы делаете огромный шаг навстречу бОльшей прибыльности, повышению рентабельности.
В клинике с системным управлением продумано, как продавать продукты:
🔺Продукты ценны для пациента и созданы под конкретный запрос.
🔺Сформированы продуктовые линейки.
🔺Настроены продуктовые воронки: понятно, что является входным продуктом и ведёт к продаже высокомаржинального продукта, что является дополнительным продуктом и может быть инструментом повышения среднего чека.
В клинике с системным управлением сотрудники работают на результат:
🔺Они опираются на регламенты и стандарты, поэтому их взаимодействие с пациентами безупречно в любой ситуации — даже самой нестандартной.
🔺Каждый сотрудник понимает, какой продукт он производит в клинике, и имеет план по этому продукту.
🔺Сотрудники грамотно презентуют выгоды лечения в клинике, продают продукты и легко выполняют планы. Планы амбициозны, но реалистичны, а для достижения личных целей у сотрудников есть все необходимые инструменты.
🔺Сотрудники замотивированы быть сервис-ориентированными и выполнять планы, потому что от этого напрямую зависит их зарплата.
Продолжение следует…
💫Дорогие коллеги, поздравляем вас с Рождеством Христовым!
В этот светлый праздник хочется пожелать вам вдохновения, гармонии и тепла. Пусть в ваших домах царит уют, а в сердцах — вера в лучшее.
Желаем позитивных перемен, мудрых решений и уверенного развития.
Пусть ваш путь будет светлым и наполненным возможностями!
С теплом и уважением, команда Медицинского Корпоративного Университета
Коллеги, плавно входим в режим продуктивности🔥
Мы готовим много полезных, практикоприменимых и актуальных мероприятий для медицинского бизнеса, уже завтра анонсируем наше расписание. А пока напоминаем о наших информационных ресурсах⤵️
➕ Сайт университета
➕ Официальный канал МКУ
➕Канал «Обучение руководителей» - новые программы: метрики эффективности, маркетинг, сервис, контактный центр и регистратура, юридическая безопасность и др.🔥
➕ Канал «Обучение сотрудников» - сборные онлайн-группы по обучению врачей, администраторов, медицинских сестер из разных клиник🔥
➕Официальный канал ректора «Идеи в управлении» - СЕО МКУ Берестова О.В. делится 25-летним опытом управления медицинским холдингом из ТОП-200 клиник России 🔥
➕ Сообщество книголюбов «Книжный бизнес-клуб» - встречи с авторами книг, дружеская атмосфера, обмен опытом🔥
➕ Аккаунт менеджера университета @MCUexpert - консультации по подбору программ университета🤝
Подписывайтесь, задавайте интересующие вас вопросы, общайтесь с коллегами!
«Говорят, под Новый год, что ни пожелается-все всегда произойдет, все всегда сбывается».
Сергей Михалков.
Дорогие студенты!
С наступающим Новым 2025 годом!
Мечтайте и планируйте. Вдохновляйтесь новыми идеями и собирайте команды. Созидайте и делайте тысячи пациентов здоровыми и счастливыми!
Благополучия вам и вашим семьям!
С уважением к вам и вашему делу СЕО МКУ Берестова О.В.
🔔Последнее напоминание
Отдаём сразу три курса-бестселлера всего за 27 000 рублей, чтобы вы могли провести новогодние каникулы с пользой🔥
Да-да, вы не ослышались. Такое предложение мы делаем крайне редко, очень рекомендуем им воспользоваться.
Вы сможете обучить весь линейный персонал:
✔️Администраторов, кураторов, менеджеров, операторов кол-центра — на курсе «Wow-сервис, Wow-продажи» (34 видеоурока + документы).
✔️ Врачей — на курсе «Мотивационная консультация пациента» (20 видеоуроков + документы).
✔️ Медицинских сестёр — на курсе «Медицинское гостеприимство» (13 видеоуроков).
Ваши специалисты узнают:
✅Как продавать услуги клиники экологично, с заботой о пациенте.
✅Как выявлять истинные потребности пациента.
✅Какие коммуникативные стратегии использовать, чтобы снизить у пациента тревожность.
✅Как помочь пациенту почувствовать психологический комфорт и безопасность.
✅Как замотивировать пациента на выздоровление и лечение в вашей клинике.
В результате в клинике будет превосходный сервис, а продажи пойдут вверх.
Ещё раз: курс «Wow-сервис, Wow-продажи» + программа «Мотивационная консультация пациента» + курс «Медицинское гостеприимство» = 27 000 рублей🔥
Доступ к каждому онлайн-курсу — 3 месяца.
Цена будет действительна до 30 декабря включительно 🔥 Успевайте!
Коллеги, для вашего удобства мы собрали все информационные ресурсы Медицинского корпоративного университета в одном месте:
➕ Сайт университета
➕ Официальный канал МКУ
➕Новый канал «Обучение руководителей»
➕ Канал «Обучение сотрудников»
➕Официальный канал ректора «Идеи в управлении»
➕ Сообщество книголюбов «Книжный бизнес-клуб»
➕ Аккаунт менеджера университета @MCUexpert
Подписывайтесь, задавайте интересующие вас вопросы, общайтесь с коллегами!