4814
Я Дина Мостовая, основатель пиар-агентства Mindset Consulting и студии арт-коммуникаций Sensity. Живу в Барселоне. Реклама/сотрудничество: @dinamostovaya
3 совета для тех, кто ищет работу за рубежом
▪️ Заполните LinkedIn с учетом особенностей рынка. Я много пишу о том, что соцсеть — главная профессиональная платформа на глобальном рынке. Это буквально ваша визитная карточка, которую нужно не просто заполнить максимальным количеством информации о вас, а подсветить то, что будет важно работодателю в конкретной стране. Так, для США аккаунт должен быть очень продающим: сфокусируйтесь на своих достижениях, наградах, публикациях в медиа и тд. Для более консервативного европейского рынка делайте упор на бизнес результатах, экспертизе и опыте.
▪️ Изучите, как проводятся собеседования. Подходы к интервью также отличаются в разных странах. Например, в Великобритании следует рассказывать о своем опыте через призму ценностей и подходов конкретной компании, а в США использовать большей кейсов из своей практики.
▪️ Развивайте нетворк. Как правило, хорошие должности не задерживаются на сайтах по поиску работы или вовсе туда не попадают. Чтобы получить хороший оффер, вам нужны носители информации на локальном рынке: вступайте в местные комьюнити, не бойтесь говорить о том, что ищите работу и презентовать себя.
20+ каналов об управлении людьми
На прошлой неделе в подкасте R-Founders Go Global с Катей Курашевой говорили о найме команды и том, как рождаются руководители. Мы обсуждали, что сегодня на рынке очень мало специалистов, которые умеют управлять людьми. Поэтому сильный лидеров мы не нанимаем, а растим внутри.
При этом, прежде чем научить других, предприниматель сам должен в совершенстве владеть этим навыком: обладать высоким эмоциональным интеллектом, уметь делегировать, не заниматься микроменеджментом и тд.
Недавно коллеги собрали подборку каналов для HRD, бизнес-лидеров и руководителей — всех, кто отвечает за найм и развитие сотрудников. Авторы из разных сфер делятся трендами, исследованиями, своим опытом и кейсами.
Посмотреть папку и подписаться можно здесь😇
Свежий кризисный кейс в пиар-индустрии
Не первый год коммуникационным агентствам пытаются навязать новые правила игры и буквально диктуют, с какими клиентами работать😵💫
Если вы сотрудничаете с алкогольными, табачными, фармацевтическими или, например, топливными компаниями, то всегда должны быть готовы к кризисным ситуациям и отработке жалоб активистов.
Вот недавний кейс: компанию Shell обвинили в гринвошинге из-за нового телевизионного ролика. Вместе с нефтегазовым гигантом под удар попало агентство Havas Media, которое выиграло тендер на сопровождение бренда в 2023.
Что касается новой рекламной кампании, основные риски, вероятнее всего, понесет креативное агентство VML, которое непосредственно создавало ролик. Havas Media была ответственна лишь за то, чтобы реклама оказалась там, где ее увидит целевая аудитория: на телевидении, в соцсетях и на сайтах (Будьте всегда лишь посредником! Следите как прописан ваш контракт).
Тем не менее, один из сотрудников Havas в разговоре с AdWeek называет своего работодателя «замешанным» в гринвошинге. (Все мы знаем, что крупные агентства зарабатывают на, мягко говоря, неоднозначных проектах. Иначе, откуда сотни миллионов выручки?)
Экозащитники подтверждают: «Ни один СЕО не станет указывать нефтяной компании, как им работать. Это не обсуждается».
Дункан Мейзел (Duncan Meisel), исполнительный директор Clean Creatives, подчеркивает, что в условиях, когда Shell отказывается от своих обязательств в области климата, коммуникационное агентство становится неотъемлемой частью продвижения их не экологичной повестки. И это точно повлияет как на репутацию, так и на весь бизнес Havas Media.
Спросите, как эту ситуацию отработал Havas? Никак🤷🏻♀️ "Havas Media declined to comment for this story"
Вчера вышел YouTube-подкаст «В ЛИФТЕ» с моим участием😊
С ведущей Настей Гусенцовой обсудили, чем отличается пиар в России и за рубежом, что значит выбирать «своих» людей и как это помогает развивать бизнес.
Я также рассказала о своем новом подходе к дружбе и системе мотивации😅
Посмотреть можно здесь: https://www.youtube.com/watch?v=3PvujaCzqqI
Согласно исследованию, в котором приняли участие 25 000 респондентов от 18 до 65 лет, мужчины гораздо активнее используют искусственный интеллект в своей работе: 59% против 51% женщин.
Такое неравенство, если его оставить без внимания, может спровоцировать увеличение гендерного дисбаланса и буквально оставить женщин без работы.
Проходила на этой неделе интенсив по международному пиару от коллег из Mindset — кладезь полезной информации ❤️🔥. В 6 часах дается стартер-пэк, чтобы понять основные процессы и нюансы. Два года назад мне бы этот курс сэкономил массу времени, потраченного на поиски ответов. Но верю, что все приходит вовремя, значит, этот опыт для чего-то тоже был нужен.
Сейчас я систематизирую и валидирую свои знания для себя самой. Пытаюсь понять — мой подход вообще норм? Что можно делать более эффективно? Как лучше питчить экспертные колонки? Мне не у кого спросить на работе, кроме peers из других стран. Обычно я этим пользуюсь, но просить их расписать анатомию свой работы — это уже чересчур. Курс как раз для этого.
Например, один из моих вопросов к Дине Мостовой был про то, как выходить на личные встречи с журналистами.
Я уже убедилась, что очное или хотя бы диджитальное знакомство меняет траекторию взаимодействия. Но еще не набралась смелости звать редакторов на virtual coffee — ну что я им такого ценного могу рассказать?
Ответ на мой вопрос был простой и понятный — начни звать.
🖍️Никогда не будет идеального момента. Нет времени на этой неделе? Попросите интро через 2 недели, месяц, два месяца. Нужно поставить себе цель встретиться, скажем, с 5 репортерами, и идти к ней. Звучит как план.
📁 Важно обозначить выгоду для журналиста: например, мы растем в США, скоро станем большими игроками среди инди агентств, или у нас есть несколько многообещающих креативных кампаний на подходе — могу сделать превью. Или может у вас есть ценные эксперты или проекты? Главное — представить встречу через правильную оптику, чтобы редактор увидел ценность для своего издания.
Мне кажется, это полезная рекомендация для выстраивания любого нетворка — за пределами компании или внутри. «Журналист» можно заменить на «коллега». Потому что связи = сила🫂.
ps: еще можно знакомиться с журами на разных конференциях и ивентах. Для меня это Cannes Lions или Advertising Week в Нью-Йорке, как раз прошла на прошлой неделе. В этот раз без меня, но я saved the date на 2025.
80+ венчурных фондов для early stage стартапов🔥
Ева Добржанска (Eva Dobrzanska), бизнес-ангел и эксперт по фандрейзингу, поделилась списком инвесторов для проектов на ранней стадии.
По ссылке подробное описание каждого фонда + имейл для питч дека.
https://airtable.com/appO7v4sICyKhEPrW/shrwEP6dRNXEnkqFG/tbl6WPOr137ypNwRY/viwDrqrvPuSuvMMIP?blocks=hide
Получаем отзывы с последнего в этом году потока нашей школы международного пиара и бесконечно радуемся успехам коллег😍
«В начале курса я спрашивала совета, потому что мне не отвечала журналистка Forbes Lifestyle. Посмотрев ваши варианты питчей, я переписала заголовок письма и текст, а также нашла вторую журналистку, которая тоже раньше писала на мою тему. И сегодня она мне ответила!»
В 2025 году будет новый формат, новый курс и новые инсайты 💃🏻 Обязательно сделаю анонс!
Я редко комментирую действия предпринимателей и скандалы вокруг стартапов, и тем более обхожу стороной личные истории.
И все-таки есть один интересный кейс, на который я, как пиарщик, обратила внимание.
Когда предприниматель или любая известная личность «большого калибра» живет по принципу low-profile, то в кризисные ситуации, связанные с его именем, он находит доверенное лицо и назначает его своим голосом.
Через этого человека он транслирует свою историю и свои факты. Чаще всего таким рупором выбирают того, с кем когда-то были близки или проводили много времени. Того, кому публика точно поверит: личного ассистента, партнера по бизнесу или… пиарщика. Последнее как раз и сделал Павел Дуров.
Иначе как можно объяснить публикацию подробной информации о финансовых деталях истории «Дуров/Болгар» в канале «самого известного пиарщика в России»? Туда же — смелое появление Георгия Лобушкина в программе Малахова.
Для большей достоверности бывшему пресс-секретарю ВКонтакте было позволено назваться «близким другом» и подтвердить информацию о совместных поездках в Париж и праздновании дня рождения в Дубае (чего никогда бы не произошло в другое время).
Итого: обе стороны в выигрыше. Дуров продолжает быть low-profile, спокойно воплощать свою миссию (на фото во французском Station F), и продолжать транслировать позицию, а господин Лобушкин увеличивает свою узнаваемость и медийный вес за счет репутации известного предпринимателя.
Хороший хук на заметку молодым пиарщикам!
И помните, что работать с личным брендом — это не только писать колонки и выступать на конференциях😅
50-страничный гайд с 30+ примерами, как использовать ChatGPT для бизнеса: от задач по составлению презентаций и холодных писем до помощи в ревью контрактов и планировании финансового плана🔥
Читать полностью…
Утренняя мотивация для тех, кто не может справиться с ленью или мои монологи о лени
▪️Лень питается жизнью. Она пожирает вас изнутри, не давая развиваться, становиться лучше, выходить из зоны комфорта. Ваш метаболизм сознания не всегда успевает противостоять, и в итоге все процессы вашего развития замедляются.
▪️Природа лени — в слабости силы воли, характера и сознания, которое покорно следует действию яда слабости. Что может спасти вас от этого? Только сила духа.
▪️Я не знаю, что такое лень, — это определение перестало для меня существовать много лет назад. Я постоянно говорю: «Я держу себя в ежовых рукавицах». Это правда.
▪️Лайфхак: воспринимайте все в жизни как задачу. Откажитесь от слов «проблема», «сложно», «тяжело» и, тем более, «не хочу» в моменты, когда надо. Оговорюсь, что речь идет о том, что нужно именно вам.
▪️Мозг и лень — лучшие друзья. Лень посылает сигнал в мозг и успокаивает его: «Лучше поспать, ничего страшного, если пропустишь тренировку». И мозг поступает как покорный слуга.
▪️Мне такой расклад никогда не нравился, и однажды я посадила мозг за стол переговоров. Я сказала: «Тебе выгодно дружить со мной и с силой воли. Мы вместе добьёмся большего. Только поддерживай меня и перестань дружить с этой дрянью».
После этого сила воли пришла к мозгу и протянула руку: «Я буду твоей старшей сестрой». Так, я расставила все точки над i, приняв одно из самых верных решений в моей жизни.
В продолжение моего недавнего поста о предвзятости ИИ, мне прислали ссылку на TED-выступление карьерного коуча Гейл Толстой-Миллер (Gail Tolstoi-Miller) о стереотипах в найме.
Гейл говорит, что в среднем рекрутер тратит 6 секунд на просмотр одного резюме🤯
Столь быстро принимать решения ему помогают… предубеждения. Они же оказывают влияние на впечатление о вас в ходе дальнейших интервью. Так, например, однажды менеджер по найму не взяла на работу отличного кандидата, отобранного Гейл, потому что она носила белые туфли🤦🏻♀️ «Кто надевает белые лодочки после Labor Day?»
После 20 лет работы в рекрутинге Гейл задумалась: что если ее решения тоже были предвзятыми? Она стала анализировать — и да, были! Потому что это свойственно абсолютно всем: мы все принимаем решения, основываясь на прошлом опыте, который может быть ошибочным🤷🏻♀️
Возвращаясь к ИИ, задумайтесь, на основании какой информации технология принимает решения. Той, что загрузил в нее человек, не так ли? То есть заведомо субъективной и включающей стереотипы в том числе!
Работая с предпринимателями со всего мира с 2013 года, я могу назвать десятки причин, почему они начинают делать пиар.
При этом есть один мотивирующий фактор, который для меня всегда является красным флагом. Это эго.
Журналист и эксперт по сторителлингу Пол Фурига (Paul Furiga) в своей книге «Finding Your Capital S Story» приводит яркий пример.
«Однажды гендиректор крупной публичной компании увидел фичер своего конкурента на первой полосе Wall Street Journal, после чего пришел к пиар-команде со словами: “Сделайте мне такую же историю”. Зачем ему понадобилась аналогичная статья? Все просто: он ненавидел своего конкурента и чувствовал, что больше заслуживает быть на обложке, — у него было эго. [...] Гендиректор хотел попасть в издание по совершенно неправильной причине».
Почему неправильной? Потому что его решение продиктовано не интересами компании или продукта, а пустым стремлением к славе🤷🏻♀️
Когда предприниматель приходит за пиаром или просто на консультацию, то быстро становится понятно, стоит ли за его запросом реальная цель или только желание обслужить свое эго.
И здесь мое обращение к пиарщикам – если вы начинаете работать с таким типом клиента, то готовьтесь к отработке кризисных ситуаций, так как работа на эго всегда приводит к неправильным решениям и ошибкам.
На следующей неделе в саудовском Эр-Рияде пройдет премьерный выставочный турнир Six Kings Slam, в котором примут участие лучшие теннисисты мира: Синнер, Алькарас, Джокович, Медведев, Руне и Надаль.
В медиа и блогах активно пишут о том, что это «глобальная кампания Саудовской Аравии по отмыванию репутации с помощью спорта». Страну обвиняют в спортвошинге на фоне репрессивных законов против женщин и различных меньшинств.
Возникает вполне логичный вопрос: как организаторам удалось привлечь звезд такой величины? Тем более, в разгар сезона? Очевидно, не последнюю роль сыграли предложенные гонорары.
Только за участие в турнире спортсмены получат по $1.5 млн. Победитель же увезет домой $6 млн — это примерно на 60% больше, чем прошедшим летом получали игроки US Open и Уимблдона за победу как минимум в семи матчах за две недели.
Кстати, если не видели, посмотрите трейлер турнира — он выглядит как промо нового фильма Marvel, не иначе😅
Месяц назад я объявила о запуске non-profit инициативы для женщин🩷
Многие, кто заполнил форму, уже получили от меня письмо.
Если вдруг вы пропустили эту возможность, то читайте пост и оставляйте заявку https://forms.gle/z3Nu7Jcd3XSqr7za7
Отличная инфографика о том, как инвесторы оценивают стартап👌🏼
Пиарщикам тоже полезно: если к вам пришла компания на пиар под инвестиции, используйте эту информацию при подготовке контента. Это именно те направления, которые вы должны подсвечивать в интервью, колонках и других каналах.
Всем привет! Сегодня в 13:30 мск проведу стрим с Диной Мостовой @mostovayabusiness, основательницей и СЕО международного PR агентства Mindset Consulting.
Дина уже 17 лет помогает tech компаниям и стартапам выстраивать стратегические коммуникации на глобал, и за это время она работала с компаниями из Fortune 500.
У Дины клиенты в Великобритании, Европе, США и Латинской Америке и офис в Мадриде.
Из тем, которые я хочу обсудить:
– в какие издания нужно попасть глобал стартап и как
– тренды в международном pr и как это правильно использовать
– работать через pr-агентство vs инхаус
– как выстраивать инфраструктуру, команду и гео-продаж для международного pr-агентсва
– как сделать так, чтобы было много входящих и совсем не нужен был колд аутрич
– как Дина учится и занимается личностным ростом
– как поддерживать рабочее состояние и ресурс в самые переходные моменты жизни
– личная стратегия и проблема гендерного неравенства
Пишите свои вопросы Дине под этим анонсом – самые интересные обязательно задам. И конечно приходите нас послушать в лайве @rfoundersgoglobal
Как упростить документооборот международной компании?
Когда вы выходите на глобальный рынок, регистрируете иностранное юрлицо, а ваша команда растет по всему миру, то вам приходится решать много бюрократических вопросов. Когда мы запускали Mindset в Испании три года назад, то постоянно брали консультации у экспертов, чтобы разобраться во всех нюансах.
Тем, кто ведёт бизнес за рубежом, в одном точно стало проще: количество кейсов и контента увеличилось в разы, а на рынке появляется все больше сервисов, упрощающих работу международной компании. Например, платформа 4dev.com решает проблему легального документооборота и выплат сотрудникам.
Платформа автоматически формирует все закрывающие документы, соответствующие Международным стандартам финансовой отчетности (МСФО), а это означает, что их можно предоставить в налоговую для отчётности.
Платформу можно протестировать на онлайн-демо и тогда уже решить, подходит ли вам этот инструмент.
Зачем и как пиарщику выступать на конференциях?
Участие в качестве спикера на ивентах — один из основных инструментов работы над личным брендом.
Но как попасть на мероприятие, если организаторы хотят видеть на сцене лишь предпринимателей и инвесторов?😅
Предложите свою кандидатуру в качестве модератора.
Вот 5 советов как подготовиться к роли модератора панели:
▪️ Вдумчиво изучите спикеров. Предприниматели рассказывали свою историю о запуске бизнеса десятки раз. Перескажите то, что знаете в подводке, и затем задайте неординарный вопрос! Например: «Ты основал компанию 5 лет назад после того, как уволился из Х корпорации. Сколько литров кофе ты выпил в месяц запуска?»😃 Когда я так сделала, зал смеялся и аплодировал одновременно. С первого вопроса я привлекла внимание и аудитории, и организаторов, которые сразу после ивента порекомендовали меня команде другой конференции.
▪️ Лично (!) общайтесь со спикерами до мероприятия. Идеально, если спикеры — ваши друзья или хорошие знакомые. Тогда в ход идут истории и шутки — и зрители наслаждаются! Однажды накануне ивента я собрала спикеров на ужин. Мы обсудили все детали нашей темы и нашли много общего, что я и использовала в подводке (да, это моя фишка, и это всегда работает!)
▪️Модератор — это спикер. Многие ошибочно считают, что модератор находится на вторых ролях и только задает вопросы. Но на самом деле, вы тоже спикер! Поэтому никогда не соглашайтесь вести панель, если не разбираетесь в теме.
▪️У аудитории есть потребности. Именно модератор несет ответственность за то, как развивается диалог. Например, если в зале много предпринимателей, то вы можете задавать два типа вопросов: информационные или мотивационные. С помощью первых вы даете практические советы, с помощью вторых — вдохновляете их.
▪️ Приглашайте своего фотографа. Вспомните, как много хороших фотографий вы сохраняли из тысячи тех, что присылают организаторы после ивента? Хорошо, если хотя бы одну😅 Поэтому всегда берите своего человека. Кроме того, что вы сами сможете быстро опубликовать качественный пост в соцсетях или на сайте, вы также сделаете вклад в отношения со спикерами (и их пиарщиками), которые точно будут благодарны за удачные фото👌🏼
Продолжаем получать отзывы о нашем курсе по международному пиару😍 Приятно!
Читать полностью…
⚡️ Друзья, ищу пиар-менеджера в Sensity Studio.
Напомню, мы работаем с художницами, архитекторами, галереями.
Важен опыт самостоятельного ведения проектов и понимание арт-рынка. Английский не ниже B2. Пишите на почту dina@sensitystudio.com с пометкой "Пиар-менеджер в Sensity"
На скрине шикарный пример личного бренда
Без страха и негативных установок: есть желание и деньги прямо сейчас — созваниваемся и обсуждаем начало сотрудничества. Нет — гуд бай🤷🏻♀️
Честный и простой отсев.
Вы должны ценить свое время и быть абсолютно уверены в постоянном потоке клиентов, чтобы ставить вот такие фильтры :))
Факты и цифры о фемтех-рынке
В 2016 году основательница приложения Clue предложила термин femtech. С тех пор технологии для женского здоровья произвели настоящую революцию в health tech.
Вот несколько тезисов из недавней рассылки European Women in VC:
▪️ На сегодня только 21% всех фемтех-стартапов основаны женщинами😅🤷🏻♀️
▪️ С 2021 года фемтех-стартапы привлекли $2 млрд. При этом лишь 10% всех инвестиций получили команды с женщинами-основательницами🤦🏻♀️ (У меня нет слов!)
▪️ Развитию рынка способствуют правительственные инициативы. Например, Испания стала первой страной в Европе, которая ввела оплачиваемые отгулы из-за болезненной менструации👌🏼
▪️ В основном, стартапы для женщин решают вопросы, связанные с фертильностью, менструальным циклом и сексуальным здоровьем, разрабатывают носимые устройства для мониторинга и диагностики таких заболеваний как эндометриоз и оказывают услуги телемедицины.
▪️ 50% всех фемтех-компаний родом из США. Европа на втором месте; здесь лидером является Германия, на которую приходится бóльшая доля рынка.
Если вы работаете в публичной компании (или планирующей выходить на IPO), то продавайте свои акции вовремя!
И не жалейте денег на собственного юриста.
Недавно Monzo, один из крупнейших цифровых банков Великобритании, объявил о проведении вторичной сделки.
К сожалению, в этом раунде обналичить свои акции могут только нынешние сотрудники компании (причем не все акции, а максимум 40%).
При этом, 58 бывших сотрудников стартапа остались с носом🤷🏻♀️ Сейчас они просят совет директоров либо участвовать в сделке, либо снять ограничения на продажу акций на вторичном рынке (что совершенно не выгодно Monzo).
Делаем ставки, господа. Позволят им продать акции?
Мое мнение – нет, но будут искать вариант выкупить их всех разом. Иначе, кому нужна головная боль в виде 58 человек?😅
Музеи покоряют TikTok и Instagram
Как пишет The Art Newspaper, консалтинг в сфере ведения социальных сетей для арт-институций набирает все большую популярность.
Белгийский digital креатор Маттиас Ван Миерло (Matthijs Van Mierlo), автор популярного аккаунта The Gaze, является внештатным автором для Royal Academy of Arts в Лондоне и Munch Museum в Осло. Он говорит, что многим музеям просто не хватает опыта онлайн сторителлинга, потому что то, «как вы рассказываете историю в музее или книге, совершенно отличается от того, как вы делаете это в интернете».
В итоге культурные организации попадают в ловушку: у них есть искусствоведы и историки с огромной базой знаний, но они не способны передать их молодому поколению в популярных соцсетях.
Тем не менее, есть те, у кого все-таки получается (с внешней помощью или без нее) выбрать верный tone of voice и завоевать популярность у онлайн аудитории.
Вот пять таких аккаунтов:
▪️ Fondation Louis Vuitton в FondationLouisVuitton/featured">YouTube
▪️ The Metropolitan Museum в Instagram
▪️ Tate в Instagram
▪️ Peggy Guggenheim house museum в Instagram
▪️ Rijksmuseum в rijksmuseum">TikTok
Список венчурных терминов для тех, кто только начинает работать со стартапами и хочет разобраться в основных понятиях. Смело скачивайте👌🏼
Читать полностью…
Как правильно составить питч дек?
Консультант по маркетингу с 15-летним опытом в США и Канаде Присцилла Лавуа (Priscilla Lavoie) создала шаблон с вопросами для тех, кто планирует поднимать инвестиции. Вот несколько из них, чтобы построить эффективный нарратив:
▪️ Проблема: Как часто люди с ней сталкиваются и сколько им стоит ее решить?
▪️ Продукт и бизнес-модель: Что именно вы предлагаете и кто будет за это платить?
▪️ Размер рынка: Где вы работаете сейчас и куда идете?
▪️ Лонч: Как вы доберетесь до своих пользователей?
▪️ Конкуренты: Какой пробел вы обнаружили в их услуге?
▪️ Команда: Почему именно эти люди?
Если вам нужна помощь и консультация по питч деку, смело пишите Присцилле в LinkedIn😊
В арт-индустрии идут нешуточные дебаты о применении ИИ
Я бы выразилась так – ни в одной сфере так сильно не рады ИИ, как в искусстве😅
«ИИ будет рассказывать о Моне, средневековых гобеленах и Дэмиене Херсте независимо от того, сотрудничают ли музеи с его создателями», — Томас Кэмпбелл (Thomas Campbell). Читаем между строк «Всем плевать на ваши желания. Нравится или нет, но ИИ проникнет в мир искусства».
Авторитетное издание The Art Newspaper обсудило сложившуюся ситуацию с экспертами и опубликовало несколько материалов на эту тему. Мнения осторожные, без конкретики и понимания, куда все движется. Поэтому просто продолжаем наблюдать за развитием событий 🤷🏻♀️
— Дин, я не знаю, как набраться смелости. Мой сооснователь активно строит личный бренд, выступает, дает интервью. А я боюсь.
— За что ты отвечаешь в компании?
— Полностью за продукт. Я реально понимаю, что происходит на рынке: тренды, проблемы, знаю аналитику. Мне есть чем поделиться, но заявить о себе боюсь.
Типичный запрос на консультации или менторской сессии.
Я всегда поддерживаю тех, кто хочет расти глобально. Вижу свою миссию в том, чтобы помогать талантливым и амбициозным женщинам раскрывать свой потенциал.
Несколько лет подряд я систематически выделяла время для бесплатных консультаций всем, кому нужна помощь по вопросам пиара, личного бренда и международной карьеры. Сейчас же хочу сфокусироваться на помощи именно женщинам.
Я запускаю non-profit инициативу!🔥
В течение календарного года, я проведу 50 бесплатных консультаций тем, кому нужна поддержка, мотивация, помощь в одном — набраться смелости, заявить о себе и начать говорить публично!
Если вам нужна моя помощь, заполните, пожалуйста, форму: https://forms.gle/z3Nu7Jcd3XSqr7za7
Я свяжусь с вами по имейлу🩷