ارسال محتوا و اخبار و گزارشات شما محتوای نوشتاری باید شامل چند پاراگراف باشد ✅مرجع اخبار رسمی ✍جدیدترین و آخرین اخبار حوزه آ_پ ✍پیگیری مطالبات فرهنگیان در همه بخش ها اینستاگرام 👇 https://www.instagram.com /motalebatfarhangian @Alborz_1402ادمین
پیگیری دلیل توقف صدور احکام و اعلام نتیجه تا دقایقی دیگر 👇👇
کانال بزرگ پیگیری مطالبات فرهنگیان
❤️ محبوب ترین کانال خبری _تحلیلی فرهنگیان
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
با ارسال نگارش ترمیم حقوق از ساعتی پیش
⭕️پایان صدور حکم آموزشیار معلمِ همگانی و آغاز صدور حکم ترمیم حقوق( یک میلیون تومان بعلاوه افزایش ۱۰۰ و ۵۰ درصدی کمک هزینه اولاد و عائله مندی
🔺حکم آموزشیار معلم برای همه مشمولان رتبه بندی صادر می شود
صدور احکام ترمیم حقوق آغاز شد ...
کانال بزرگ پیگیری مطالبات فرهنگیان
❤️ محبوب ترین کانال خبری _تحلیلی فرهنگیان
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
#اطلاعیه
↔️به اطلاع همکاران می رساند باتوجه به اینکه چندین حکم اصلاحیه برای رتبه بندی درحال انجام می باشدو تا پایان اتمام صدوراحکام ممکن است سامانه چندین حکم ناقص اصلاحی برروی سایت قرار دهد لذا اگر حکم ناقصی مشاهده شد نگران نباشند تا انشالله اخرین حکم رتبه بندی که صادر شد به اطلاع همکاران می رسد
کانال بزرگ پیگیری مطالبات فرهنگیان
✅خبرهای این کانال انتخاب شده از خبر گزاریهای رسمی با منبع موثق است
✍جدیدترین و آخرین اخبار حوزه آ_پ
✍پیگیری مطالبات فرهنگیان در همه بخش ها
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
#بسیار_مهم
پاسخ به ابهامات پیش آمده برای همکاران در مورد احکام صادر شده
1⃣ احکام رتبه یک ( رتبه آموزشیار معلم)صادر شده مربوط به تاریخ های مختلفی از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ تاکنون خواهد بود ، به عبارتی هر زمان در گذشته، شما حکم جدیدی دریافت کرده اید ، اکنون باید مجددا آن حکم طبق رتبه بندی صادر شود ..
به عنوان مثال ، همه فرهنگیان از تاریخ اول فروردین ۱۴۰۱ مشمول افزایش حقوق ده درصدی شده اند ، بنابراین بعد از صدور حکم رتبه برای ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ ، یکی از احکام جدید که برای همه صادر می شود مربوط به تاثیر این افزایش ده درصدی سال جدید در رتبه معلمان و تاریخ اجرا و اعمال آن، از اول فروردین ۱۴۰۱ خواهد بود .
با توجه به شروع فرایند رتبه بندی از تاریخ ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ ، اولین حکمی که صادر می شود مربوط به تاریخ ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ است( حکم رتبه شهریور ۱۴۰۰ را با حکم قبلی در شهریور ۱۴۰۰ مقایسه کنید، نه با احکام کنونی خود )
در قسمت پایین احکام ، تاریخ اجرا درج شده است، به این تاریخ توجه کنید ..
2⃣ این احکام برای همه فرهنگیان مشمول رتبه بندی صادر شده و به صورت موقت بوده و مزایای رتبه آموزشیار معلم برای همه اعمال شده و معوقات مطابق آن ( پس از کسر علی الحساب قبلی پرداخت شده )واریز خواهد شد .
حکم رتبه آموزشیار معلم ۴۵ درصد سه بند حق شغل، حق شاغل و فوق العاده شغل است.
تمام احکام قبلی از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ تاکنون، مطابق این احکام مجددا صادر و معوقات پرداخت می شود
3⃣ پس از ارزیابی مستندات رتبه بندی، رتبه نهایی مشخص و احکام مطابق آن صادر خواهد شد ( اینکه مجددا معوقات قبلی مطابق احکام جدید و نهایی اصلاح شود ،اعلام نظری نشده است، اما با توجه به اینکه رتبه بندی از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ اعمال می شود ، قطعا باید به این گونه عمل شود )
4⃣ احکام ترمیم حقوق و افزایش حق اولاد و عائله مندی هم متعاقبا صادر و حقوق آبان مطابق احکام جدید واریز می شود
5⃣ متاسفانه افزایش تا سقف ۵۰ درصدی فوق العاده ویژه را آموزش و پرورش مسکوت گذاشته است، اما کانال پیگیری مطالبات فرهنگیان به جدیت این موضوع را پیگیری خواهد کرد .
کانال بزرگ پیگیری مطالبات فرهنگیان
✅خبرهای این کانال انتخاب شده از خبر گزاریهای رسمی با منبع موثق است
✍جدیدترین و آخرین اخبار حوزه آ_پ
✍پیگیری مطالبات فرهنگیان در همه بخش ها
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
آخرین خبر ها از احکام رتبه بندی و ترمیم حقوق ( افزایش+ادامه فرایند رتبه بندی تا صدور احکام واقعی)
🔹به گزارش کانال مطالبات فرهنگیان، به کارگزینی ها ابلاغ شده است که ابتدا حکم رتبه یک ( آموزشیار معلم ) را برای همه فرهنگیان اعمال و سپس نگارش ترمیم حقوق اعمال شود .
🔺طبق اخباری که لحظاتی پیش به دست کانال مطالبات فرهنگیان رسیده است ، وزارت به کارگزینی ها اعلام کرده است که با توجه به نگارش ۱۶۱۲ و ۱۶۱۳ سیستم پرسنلی و تصمیمات هیات ممیزه مرکزی در روز جاری، ابتدا نسبت به صدور مزایای رتبه آموزشیار معلم از تاریخ ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ اقدام نموده و آنگاه بر اساس مستندات نگارش ۱۶۱۳ اقدام به صدور حکم ترمیم حقوق ۱۴۰۱/۷/۱ نمایند. ضمنا فرایند رتبه بندی برای انجام تاییدات هیات ممیزه، ارزیابان و ... ادامه پیدا نماید تا احکام واقعی همکاران پس از آن صادر شود.
🔺همچنین ااز ادارات و مدیران مدارس درخواست شده است که ابلاغ واقعی و تمام وقت همکاران را فردا صادر نمایند .
ابلاغ همکاران جدیدالاستخدام
دانشجو معلمان ورودی مهر
تبدیل وضعیت ایثارگران و ...صادر گردد و هیچ همکاری بدون ابلاغ نماند ، چون کارگزینی دو روز فرصت دارند تا به نگارش جدید جهت صدور احکام تجمعی برسد.
✍خلاصه خبر کانال مطالبات فرهنگیان
۱_ اعمال رتبه یک ( آموزشیار معلم ) برای همه فرهنگیان مشمول رتبه بندی و پرداخت معوقات طبق آن (پرداخت معوقات ۱۴ ماه و کسر علی الحساب پرداختی قبلی )
۲_اعمال نگارش ترمیم حقوق یک میلیونی و ..
۳_ پیگیری ارزیابی مستندات رتبه بندی ، مشخص شدن رتبه های نهایی و صدور احکام طبق آن رتبه ها
کانال بزرگ پیگیری مطالبات فرهنگیان
✅خبرهای این کانال انتخاب شده از خبر گزاریهای رسمی با منبع موثق است
✍جدیدترین و آخرین اخبار حوزه آ_پ
✍پیگیری مطالبات فرهنگیان در همه بخش ها
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
اعتراض شدید کانال مطالبات فرهنگیان به وزارت آموزش و پرورش در مورد متن ابلاغ قانون ترمیم حقوق تا دقایقی دیگر
قانون را ناقص اجرا نکنید ❗️
کانال بزرگ پیگیری مطالبات فرهنگیان
✅خبرهای این کانال انتخاب شده از خبر گزاریهای رسمی با منبع موثق است
✍جدیدترین و آخرین اخبار حوزه آ_پ
✍پیگیری مطالبات فرهنگیان در همه بخش ها
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
ایرادات بی شمار در مسیر رتبه بندی ادامه دارد ...
🔸سامانه برای برخی ارزیابان ، سنوات همکاران را با ارقام عجیب از جمله ۹۰ سال سابقه و ۱۷۰ سال سابقه نشان می دهد ..
همچنین در ورد به سامانه و تایید نهایی مدارک مشکلاتی وجود دارد
🔸قرار بر آن بود که مستنداتی که سهوا توسط مدیران به صورت ناقص تایید شده اند ( تیک تایید نخورده اند )توسط ارزیاب به مدیران مدارس عودت داده شوند ، اما فعلا چنین امکانی فراهم نشده است.
🔸 همچنین قرار بر آن بود که ارزیابان برخی نمرات کیفی را درج کنند ، از جمله در قسمت مشارکت در کارگروه ها و شوراها ، بخش های شورای معلمان ، انجمن اولیا ، ستاد تربیتی و .. فعلا نیمی از امتیاز هر آیتم( ۳ امتیاز ) درج شده است ، و امکان درج امتیاز بیشتر توسط ارزیاب فراهم نیست !
🔻اگر وزارت آموزش و پرورش قصد دارد رتبه بندی را عادلانه اجرا کند ، هر چه سریعتر این ایرادات را برطرف کند، تا حقی از فرهنگیان ضایع نشود
کانال بزرگ مطالبات فرهنگیان
✍جدیدترین و آخرین اخبار حوزه آ_پ
✍پیگیری مطالبات فرهنگیان در همه بخش ها
@motalebatfarhangian
اینستاگرام 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian
رئیس مرکز سنجش، پایش و کیفیت آموزشی وزارت آموزش و پرورش :
به محض انجام شدن کار ارزیابی هر شخص، نمرهای برای او تولید میشود و آن نمره در اختیار هیئت ممیزه قرار میگیرد
کانال پیگیری مطالبات فرهنگیان
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
نظام پرداخت عادلانه ؟؟!!
رئیسجمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور دستور داده که اصلاح نظام پرداخت عادلانه بهصورتجدی پیگیری شود.
ایشان فرموده اند که عمیقا معتقد به عدالت در پرداختها هستم!!! پرداختهای متفاوت به کارمندانی که وضع مشابه دارند عادلانه نیست❗️
🔸 کدام نظام عادلانه پرداخت ، جناب رئیس جمهور؟؟!!
همان نظامی که دارید بر ناعدالتی آن می افزایید ؟؟؟
قانون افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان که امروز مجلس به دولت ابلاغ نموده و قرار است حقوق هیأت علمی دانشگاه ها که تا ۵ برابر معلمان حقوق میگیرند، ۱۵ درصد دیگر افزایش پیدا کند، به دست شما رسید ؟ ؟؟
دولت و مجلس با حرکت امروز ، در پیگیری نظام عادلانه پرداخت ترقی معکوس کرده اند...
🔹ما که می دانيم نظام ناعادلانه پرداخت با این روند به این زودی ها عادلانه نمی شود ، پس فعلا دستور دهید نظام فعلی را رسما نظام ناعادلانه پرداخت نامگذاری کنند ..
✍تقی درخشان فر
کانال پیگیری مطالبات فرهنگیان
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
پیش بینی روز گذشته کانال مطالبات فرهنگیان درست از آب درآمد!
وزیر آموزش و پرورش
🔺همه فرهنگیان مشمول پرداختی مزایای رتبه اول رتبهبندی میشوند
🔹مصوب شده که همه فرهنگیان مشمول پرداختی مزایای رتبه اول رتبهبندی شوند تا بررسیها در سازمان برنامه و بودجه صورت گیرد.
🔹رتبهبندی معلمان برای تعداد بسیاری انجام میشود، در واقع با ۷۲ هزار بازنشسته حدود ۹۷۰ هزار نفر را شامل میشود
✍پی نوشت : به گفته وزیر آموزش و پرورش، از روزهای آینده صدور رتبه آموزشیار معلم برای تعدادی از معلمان آغاز شده و فعلا به همه معلمان مزایای رتبه یک پرداخت خواهند شد.
پس از بررسی مستندات ، رتبه نهایی مشخص و احکام طبق رتبه نهایی کسب شده ، اصلاح صادر خواهد شد
کانال پیگیری مطالبات فرهنگیان
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
💢دستورالعمل تشکیل کارگروه های اجرایی و تخصصی هیأت های ممیزه قانون نظام رتبه بندی معلمان
📌معاونت برنامه ريزی و توسعه منابع دستورالعمل تشکیل کارگروه های اجرایی و تخصصی هیأت های ممیزه قانون نظام رتبه بندی معلمان را ابلاغ كرد.
🔸به گزارش مركز اطلاع رساني و روابط عمومي وزارت آموزش و پرورش، معاونت برنامه ريزي و توسعه منابع در راستاي اجرای هرچه سریعتر و دقیقتر قانون نظام رتبهبندی و با استناد به تبصره ذیل ماده۲۰ آیین نامه اجرای قانون مذکور، دستورالعمل تشکیل کارگروههای اجرایی و تخصصی هیأتهای ممیزه قانون نظام رتبه بندی معلمان را به ادارات كل آموزش و پرورش استانها ابلاغ كرد.
🔸بر اين اساس؛هیأتهای ممیزه استان، شهرستان، منطقه و ناحیه مطابق مفاد قانون، آییننامه اجرایی مربوط و موارد ذکرشده در این دستورالعمل بايد در اسرع وقت نسبت به تشکیل کارگروهها و اجرای دقیق رتبهبندی و صدور احکام کارگزینی مشمولان حداکثر تا ۲۰ آبان ماه سال جاری اقدام كنند.
در بخشهايي از این دستورالعمل آمده است :
🔸مرجع و مسئولیت اصلی بررسي، تعیین امتیاز نهايي و تعیین رتبه مشمولان و حسن اجراي مقررات مربوط با هیأتهاي ممیزه موضوع ماده ۷ قانون نظام رتبه بندي معلمان است که باید با استفاده از ظرفیت حداکثری کارگروههای اجرایی و تخصصی انجام شود.
🔸هیأت ممیزه مركزي، استان، شهرستان، منطقه و ناحیه موظف است پس از بررسي موارد، مفاد فرمهاي مربوط، امتیازات مکتسبه و رتبه هر یک از مشمولان را در قالب صورتجلسهاي که از سامانه رتبه بندي گرفته میشود، تنظیم، تأييد و امضا نماید. اصل این صورتجلسه در پرونده پرسنلی فرد بایگانی و تصویر آن در سامانه رتبهبندی بارگذاری میشود.
🔸 بهمنظور تسریع در اجرای رتبهبندی، هر هیأتها ممیزه در سطوح مختلف حداقل چهار کارگروه اجرایی (اصلی) شامل «آموزش متوسطه»، «آموزش ابتدایی»، «فرهنگی- پرورشي» و «تربیتبدنی و سلامت» با مسئولیت مستقیم معاونتهای مربوط تشکیل میشود.
🔸بهمنظور ارتقاي کیفیت و حکمفرما نمودن نگرش تخصصی در ارزیابیها، کارگروه آموزش متوسطه با استفاده از ظرفیت گروههای آموزشی نسبت به تشکیل کارگروههای تخصصی هیأت ممیزه اقدام مینماید.
کارگروههای تخصصی متناسب با عناوین شغلي و درسی هر دوره و با تصویب هیأت ممیزه تعیین میشوند. تعداد اعضای کارگروه فرعی ۵ نفر است و میانگین امتیاز ثبت شده توسط هر یک از آنها به عنوان امتیاز فرد مشمول قانون تعیین و به هيأتهاي مميزه پيشنهاد میگردد.
🔸با توجه به تعداد معلمان دوره ابتدایی، هیأتهای ممیزه شهرستان/ ناحیه/ منطقه میتوانند ذیل کارگروه اجرایی (اصلی) آموزش ابتدایی نیز به تناسب تعداد معلمان، کارگروههای تخصصی (فرعی) تشکیل دهند. تعداد و اعضای این کارگروهها نیز به تصویب هیأت ممیزه مربوط میرسد.
🔸در تشكيل كارگروههاي تخصصي و فرعي تا حد امكان از ظرفيت استادان دانشگاه فرهنگيان، معلمان و مديران مدارس باتجربه و خوشنام و اعضاي گروههاي آموزشي و كارشناسان خبره استفاده شود/کانال بزرگ مطالبات فرهنگیان
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
نامه وزارت آموزش و پرورش در مورد سیر اجرای رتبه بندی
بند ۱۲ _ با توجه به دستور مقام عالی وزارت مبنی بر صدور احکام مزایای رتبه ۱ برای کلیه مشمولان، مرکز نیروی انسانی از ۲۲ آبان ماه صدور احکام را آغاز خواهد نمود( اجرای این بند نافی مد نظر قرار دادن تلاش حداکثری برای انجام فرایند رتبه بندی نمی باشد )
✍پی نوشت : ابهام دارد
منطور از مشمولان، مشمولان رتبه ۱ است یا همه مشمولان رتبه بندی ؟؟؟
مزایای رتبه بتدی برای کسانی اعمال شد که امکان دریافت رتبه ۱ را نداشتند و بندی تحت عنوان مزایای رتبه بندی تا سال آینده در احکام آنان درج شد اگر کسی پس از ارزیابی امتیاز رتبه یک را کسب کند ، فوق العاده رتبه بندی به جای مزایای رتبه بندی در حکم او اعمال می شود.
با توجه به اینکه در ادامه اشاره به تلاش حداکثری برای ادامه فرایند رتبه بندی شده است، پس در هر صورت احکام نهایی مطابق رتبه های کسب شده پس از ارزیابی، صادر خواهد شد
خبرهای این کانال انتخاب شده از خبر گزاریهای رسمی با منبع موثق است
کانال پیگیری مطالبات فرهنگیان
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
🔺️ رقم دقیق و زمان قطعی واریز افزایش حقوق کارمندان مشخص شد
🔹️ کوچکی نژاد، عضو کمیسیون برنامه و بودجه: ۲ ماه مهر و آبان همزمان باحقوق آذرماه به حساب کارمندان دولت واریز میشود.
کانال پیگیری مطالبات فرهنگیان
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
#خبر_فوری...
شورای نگهبان ترمیم حقوق کارمندان و بازنشستگان را تایید کرد
🔹طحان نظیف سخنگوی شورای نگهبان: مصوبه ترمیم حقوق کارکنان و مستمری بگیران در جلسات شورای نگهبان مورد بررسی قرار گرفت و خلاف موازین شرع و قانون اساسی شناخته نشد./کانال بزرگ مطالبات فرهنگیان
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
مشکل
⬅️تمام مستندات را تعیین تکلیف کنید➡️
رفع شده است.
لطفا همه مدیران محترم مدارس هر چه زودتر تایید نهایی را برای همه همکاران انجام دهند
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
چرا احکام ورودی های ۱۴۰۰ و ۴۰۱ و برخی دیگر از همکاران صادر نشده است ؟؟
🔸رتبه بندی از تاریخ ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ آغاز شده است و بنابراین صدور احکام فرهنگیانی که در تاریخ ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ در کلاس درس یا مشغول به فعالیت بوده اند آغاز شده است و هنوز احکام ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ برای کلیه این عزیزان صادر نشده است
🔺پس از این مرحله، اصلاح صدور احکامی که پس از آن تاریخ صادر شده است، آغاز می شود
کلیه احکام بعدی با توجه به اعمال قانون رتبه بندی ،باید اصلاح شود .
این فرایند تا صدور احکام همه معلمانی که مشمول قانون رتبه بندی می شوند، ادامه پیدا می کند
🔸مطابق قانون رتبه بندی، هیچ گروهی از معلمان از رتبه بندی محروم نمی شوند و حتی در صورت عدم کسب امتیاز رتبه آموزشیار معلم، به صورت موقت یکساله از مزایای رتبه بندی برخوردار شده و پس از یک سال مجددا مورد ارزیابی قرار می گیرند.
بنابراین مستخدمین ۱۴۰۰ و ۴۰۱ نگران نباشند و قطعا مشمول رتبه بندی و دریافت معوقات آن خواهند بود .
🔻 بازنشستگان بعد از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ بسته به اینکه چه مدت اشتعال داشته اند، از پرداخت معوقات آن برخوردار می شوند ، به عنوان مثال بازنشسته پایان مهر ۱۴۰۰ ، یک ماه ، پایان آبان ۱۴۰۰ دو ماه و ... به همین ترتیب ...
اما در مورد حقوق بازنشستگی، این حقوق میانگین احکام ۲۴ ماه اخر خدمت است .
⭕️سامانه دریافت احکام و فیش حقوقی 👇
http://My.medu.ir
رمز این سامانه ، همان رمز سامانه رتبهبندی( RTB.medu.ir ) است/ کانال بزرگ پیگیری مطالبات فرهنگیان
کانال بزرگ پیگیری مطالبات فرهنگیان
❤️ محبوب ترین کانال خبری _تحلیلی فرهنگیان
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
قابل توجه وزیر آموزش وپرورش،: سهم فرهنگیان را از بودجه افزایش فوق العاده ویژه پیگیری کنید ...👇
📣 اختصاص ۷ هزار میلیارد تومان برای فوقالعاده ویژه کارکنان دولت
🔺 حمیدرضا حاجیبابایی، رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: اعتبار ۷ هزار میلیارد تومانی جداگانهای برای افزایش فوقالعاده ویژه احکام حقوقی کارکنان دستگاههای کشوری و لشکری در قانون ترمیم حقوقها پیشبینی شده و از این پس قابلیت اجرایی خواهد داشت.
✍پی نوشت مهم : فرهنگیان از دو بابت باید شامل فوق العاده ویژه شوند :
1⃣ با اعمال فوق العاده رتبه بندی ، از آنجا که فوق العاده ویژه درصدی از فوق العاده های مستمر است و با توجه به مستمر بودن فوق العاده رتبه بندی، بنابراین باید رتبه بندی در فوق العاده ویژه تاثیر گذاشته و احکام فرهنگیان ضمن افزایش فوق العاده ویژه، اصلاح شود
2⃣ فرهنگیان تاکنون از فوق العاده ویژه ۵۰ درصدی برخوردار نشده اند
این بودجه باید به دستگاه هایی مانند آموزش و پرورش جهت افزایش فوق العاده ویژه به ۵۰ درصد اختصاص یابد
کانال بزرگ پیگیری مطالبات فرهنگیان
✅خبرهای این کانال انتخاب شده از خبر گزاریهای رسمی با منبع موثق است
✍جدیدترین و آخرین اخبار حوزه آ_پ
✍پیگیری مطالبات فرهنگیان در همه بخش ها
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
طریقه دریافت احکام جدید و فیش های حقوقی
🔻وارد سامانه My.medu.ir شوید و گزینه احکام را انتخاب کنید .
اولین حکم از بالا ، جدیدترین حکم صادر شده برای شماست
رمز سامانه ، همان رمز سامانه رتبه بندی ( RTB.medu.ir)است .
کانال بزرگ پیگیری مطالبات فرهنگیان
✅خبرهای این کانال انتخاب شده از خبر گزاریهای رسمی با منبع موثق است
✍جدیدترین و آخرین اخبار حوزه آ_پ
✍پیگیری مطالبات فرهنگیان در همه بخش ها
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
پاسخ به سوال همکاران در مورد علت تفاوت مبلغ احکام آموزشیار معلم برای هر همکار نسبت به سایر همکاران ...
🔹 رتبه آموزشیار معلم، چهل و پنج درصد مجموع حق شغل، حق شاغل و فوق العاده شغل است که برای هر شخصی با توجه به حکم آن شخص متفاوت با سایرین خواهد بود.
( به عبارتی جمع مبلغ سه آیتم حق شغل، حق شاغل و فوق العاده شغل حکم خود را ضربدر چهل و پنج و تقسیم بر صد کنید تا مبلغ رتبه آموزشیار معلم برای شما مشخص شود،
پرداخت معوقات شش ماه دوم سال ۱۴۰۰ طبق حکم آن زمان و معوقه سال ۱۴۰۱ طبق حکم ۱۴۰۱ خواهد بود )
کانال بزرگ پیگیری مطالبات فرهنگیان
✅خبرهای این کانال انتخاب شده از خبر گزاریهای رسمی با منبع موثق است
✍جدیدترین و آخرین اخبار حوزه آ_پ
✍پیگیری مطالبات فرهنگیان در همه بخش ها
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
اعتراض شدید کانال مطالبات فرهنگیان به وزارت آموزش و پرورش در مورد متن ابلاغ و نحوه اعمال قانون ترمیم حقوق شاغلان و بازنشستگان
💢 پس از ابلاغ قانون ترمیم حقوق شاغلان و بازنشستگان و ابلاغ این قانون توسط وزارت آموزش و پرورش به استان ها، در کمال شگفتی مشاهده کردیم که وزارت آموزش وپرورش هیچ اشاره ای به ماده ۴ این قانون و افزایش فوق العاده ویژه تا سقف ۵۰ درصد نکرده است!!
در حالی که بر اساس ماده ۴ قانون ترمیم حقوق شاغلان و بازنشستگان که مصوبه مجلس بوده ، به تایید شورای نگهبان رسیده است و توسط دولت ابلاغ شده است ، دستگاه های اجرایی می توانند فوق العاده ویژه کارکنان خود را بدون محدودیت های پیشین تا سقف ۵۰ درصد افزایش دهند!!!
❗️ اما گویا مسوولان در وزارت آموزش و پرورش ، چشمانشان کور و گوشهایشان کر است که این بند را نمی بینند و در مورد آن نه حرفی می زنند و نه اقدامی می کنند !!؟
ما فرهنگیان کارمندان دست دوم دولت و از مادر دوم نیستیم که از هر افزایشی که شامل دیگران می شود، محروم بمانیم ..
ما خواهان عدالت در پرداخت ها و رفع هر گونه تبعیض هستیم !
چرا فوق العاده ویژه فرهنگیان از ۱۲ تا ۲۷ درصد باشد و فوق العاده ویژه سایر کارمندان ۵۰ درصد ؟؟؟
🔺سالهاست به فرهنگیان ظلم شده است و حاصل وعده های توخالی ، عقب ماندن حقوق فرهنگیان و محروم شدن از مزایا و رفاهیات بوده است
⛔️ مسوولان وزارت آموزش و پرورش به گوش باشند که ما فرهنگیان در مقابل این ظلم سکوت نخواهیم کرد ...
👆و اما قابل توجه همکاران گرامی ، به بند فوق العاده ویژه احکام خود نگاهی بیندازید !
در صورت اجرای این قانون،مبلغ این فوق العاده در احکام شما ، ۲ تا ۴ برابر می شود !!
سالهاست برای رتبه بندی کذایی مبارزه و تلاش میکنیم، در حالی که دیگران با همین فوق العاده ویژه، معادل رتبه بندی افزایش حقوق داشته اند !!
کانال بزرگ پیگیری مطالبات فرهنگیان
✅خبرهای این کانال انتخاب شده از خبر گزاریهای رسمی با منبع موثق است
✍جدیدترین و آخرین اخبار حوزه آ_پ
✍پیگیری مطالبات فرهنگیان در همه بخش ها
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
#مهم
جهت اطلاع رسانی به معلمان عزیز
معلم گرامی، در صورت مشاهده نقص در امتیازات ارزشیابی سالیانه به امور اداری منطقه خدمتی اطلاع داده تا قبل از تایید امتیازات ارزشیابی ثبت شده در سامانه رتبه بندی ، در خصوص اصلاح آن در سامانه HRM بخش کارگزینی / پرونده پرسنل اقدام نمایند.قابلیت مشاهده امتیاز ارزشیابی در سامانه رتبه بندی به مدیران مدارس داده شده است تا در صورت مشاهده مغایرت در اطلاعات مذکور این طلاع رسانی از سمت مدیر مدرسه انجام پذیرد.
مرکز توسعه آموزش مجازی، فناوری و امنیت اطلاعات وزارت آموزش و پرورش
کانال بزرگ پیگیری مطالبات فرهنگیان
✅خبرهای این کانال انتخاب شده از خبر گزاریهای رسمی با منبع موثق است
✍جدیدترین و آخرین اخبار حوزه آ_پ
✍پیگیری مطالبات فرهنگیان در همه بخش ها
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
خبر مهم درباره ارزیابی مدارک رتبه بندی معلمان
محسن زارعی گفت: برای پرونده الکترونیک حدود ۶۰۰ هزار نفر از همکاران فرهنگی، مدیران مدارس بررسیهای لازم را انجام داده اند. در مورد آنها گزارش رفتار را برای ارزیابان حرفهای نیز ارسال کرده اند.
به محض انجام شدن کار ارزیابی هر شخص، نمرهای برای او تولید میشود و آن نمره در اختیار هیئت ممیزه قرار میگیرد. پس از تایید و تعیین رتبه، هیئت ممیزه پروندهها را برای صدور حکم فرهنگیان صادر می کند./کانال بزرگ مطالبات فرهنگیان
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
قابل توجه ارزیابان محترم
🔸ضمن تشکر؛ لطفا ارزیابی پرونده های الکترونیکی معلمان را با عنایت به نکات زیر آغاز نمایید:
1_ به پیوست این اطلاعیه، شیوه نامه کار با نرم افزار در سامانه hrm نیز در این گروه قرار می گیرد. شایسته است ارزیابان گرامی با بهره مندی از دانش و مهارت خود و توجه به این شیوه نامه، ضمن دقت و اهتمام به موضوع ارزیابی پرونده های الکترونیکی که به کارپوشه آنها ارجاع می شود، در بازه زمانی تعیین شده، اقدام لازم معمول نمایند.
۲- لازم است مدیران مدارس و مسئولان محترم اداری، به گونه ای تمهید مقدمات و برنامه ریزی نمایند که ارزیابان در ساعات فعالیت مدرسه یا ساعات اداری در روزهای سه شنبه ۱۷ و چهارشنبه ۱۸ آبان ماه، ضمن حضور در محل کار، از فعالیتهای موظف معاف و تمام وقت به فرآیند ارزیابی بپردازند
🔸در پایان ضمن تشکر یادآور می شود؛ تسریع در ارزیابی توأم با دقت از جانب ارزیابان، کمک شایان توجهی در تحقق به موقع برنامه رتبه بندی معلمان است.
✍روابط عمومی و اطلاع رسانی مرکز ارزشیابی و تضمین کیفیت وزارت آموزش و پرورش
کانال پیگیری مطالبات فرهنگیان
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
تعهد استخدامی ده ساله ۹۷/۹۸ لغو شد
کانال پیگیری مطالبات فرهنگیان
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
🔺واریز معوقه افزایش حقوقها در آبانماه/ در تامین هزینههای جاری کسری نداریم
رئیس سازمان برنامه و بودجه:
🔹مابه التفاوت افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان از مهرماه محاسبه و در آبان ماه پرداخت میشود.
🔹میتوان گفت امسال نخستین سالی است که طی چند سال گذشته ۴۰ درصد درآمد نفتی وارد صندوق توسعه ملی میشود/ الحمدالله امروز در هزینههای جاری و اجتنابناپذیر کسری نداشتیم/ ایرنا
کانال پیگیری مطالبات فرهنگیان
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
🔴هشدار دوم کانال مطالبات فرهنگیان به وزارت آموزش و پرورش؛ اعتراض به تغییر زیر شایستگی های مولفه های رتبه بندی
🔺در پی اعتراض شدید کانال مطالبات فرهنگیان به وزارت آموزش و پرورش در تاریخ سیزدهم آبان ۱۴۰۱ درخصوص نحوه امتیازدهی به برخی زیر شایستگی ها در سامانه رتبه بندی معلمان از جمله در بحث پیشنهاد و خلاقیت که به تولید محتوا و درسنامه هر کدام ۲ امتیاز و تکنیک های نوین آموزشی تنها ۱ امتیاز اختصاص داده بودند ، وزارت آموزش وپرورش با تغییری کوچک در سامانه، هم اکنون نمره تولید محتوا و درسنامه را به ۵ امتیار افزایش داده است‼️
🔺از طرفی سامانه رتبه بندی به صورت خودکار به برخی مستندات مربوط به مشارکت در کارگروه ها در شایستگی حرفه ای ، از جمله مشارکت در شورای معلمان، شورای مدرسه، شورای تربیتی ، انجمن اولیا و ... از ۶ نمره ، ۳ نمره را به صورت پیش فرض اختصاص داده است‼️⁉️
🔺این در حالی است که مطابق شیوه نامه ای که آموزش و پرورش منتشر کرده بود ، در این موارد کیفیت مشارکت هم باید سنجیده شود و در صورت مشارکت فعال ، به هر کدام از این موارد ۳ نمره دیگر نیز باید اختصاص داده شود.
🔴هشدار: وزارت آموزش و پرورش اجازه ندارد ابتدا به ساکن نمره پیش فرض ۳ را برای موارد مشارکت در نظر بگیرید یا قبل از ارزیابی توسط ارزیابان، محدودیتی از باب نمره اختصاص داده شد ، ایجاد کند ضمن این که همه می دانیم این مشارکت ها توسط مدیران تایید شده اند و تایید مدیر به منزله گواهی حضور فعال همکار در آن مشارکت است.
🔺آنچه این روزها مشهود است ، تلاش وافر وزارت آموزش و پرورش جهت مدیریت امتیازات به گونه ای است که امکان کسب رتبه های دانشیار معلم و استاد معلم به حداقل ممکن برسد ...
🔺وزارت آموزش و پرورش نیک می داند که از دست دادن ۱۰ امتیاز در شایستگی حرفه ای یا ۲۰ امتیاز در شایستگی تخصصی، موجب عدم دستیابی به رتبه استاد معلم و از دست دادن ۶۰ امتیاز در شایستگی تخصصی و ۵۰ امتیاز در شایستگی حرفهای نیز موجب عدم دستیابی به رتبه دانشیار معلم می شود ..
🔺وزارت آموزش و پرورش چرتکه انداخته است و امتیازدهی به زیرشایستگی ها را به گونه ای مدیریت کرده است که در این دو مولفه ، از دست دادن امتیاز به راحتی امکان پذیر شود و 👇
⬅️⬅️در نتیجه ی این نوع امتیاز دهی مدیریت شده ، کسب رتبه استاد معلم تقریبا غیرممکن و کسب رتبه دانشیار معلم بسیار سخت خواهد شد.
🔺از طرفی اینکه عامه ی فرهنگیان پس از بارگذاری مستندات و تایید نهایی مدارک خود ، از نحوه امتیاز دهی به زیرشایستگی ها مطلع شده و برنامه ریزان وزارتی و آقایان مسئول در وزارتخانه که از قبل از نحوه امتیازدهی مطلع بوده و با توجه به آن نسبت به بارگذاری مستندات در جهت دریافت رتبه های بالاتر اقدام نموده باشند، شائبه تعارض منافع را تقویت می کند...
چرا برخی با اطلاع و آگاهی از نحوه امتیازدهی، اقدام به بارگداری مستندات کنند و ما ابتدا مستندات را بارگذاری و سپس از نحوه امتیاز دهی مطلع شویم ⁉️
چرا از ابتدا نحوه امتیازدهی به زیرشایستگی ها را مطابق همان فایل اولیه منتشر شده ، مشخص نکردید ❓❓
🔺رویکرد و برنامه وزارت آموزش و پرورش در این مورد به هیچ وجه پذیرفتنی نبوده و تنها موجب دامن زدن به اعتراضات به حق فرهنگیان خواهد شد ، پس چه بهتر که در نحوه مدیریت امتیازدهی، تصمیم عادلانه و منطقی اتخاذ شود.
۱۶ آبان ۱۴۰۱
کانال پیگیری مطالبات فرهنگیان
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
💢 موضوع ساماندهی نیروهای غیر رسمی آموزش و پرورش از دستور کار مجلس خارج نشده است
قالیباف رئیس مجلس در پاسخ به اظهارات وحیدی نماینده بجنورد:
🔸 موضوع ساماندهی نیروهای غیر رسمی آموزش و پرورش از دستور کار مجلس خارج نشده است
🔸 بسیاری از نمایندگان به من میگویند که مخالف این طرح هستم درحالی که من نه تنها مخالفتی با ساماندهی این موضوع ندارم بلکه موافق آن نیز هستم ولی بنا است که در این موضوع با معاونت امور اداری و استخدامی و مجموعه کمیسیون اجتماعی به توافقی برسیم تا مسایل مرتبط بار مالی و مباحث مربوط اصلاح ساختاری رعایت شود.
🔸این طرح الان هم در دستور کار است و ان شاءالله به آن رسیدگی میکنیم
🔸 درباره بازنشستگان معلم هفته قبل نیز تذکر دادم، الان هم به وزیر آموزش و پرورش تصریح می کنم که حتماً نباید خلاف قانون بازنشستگی عمل کنند؛ در این خصوص کمیسیون آموزش حتماً موضوع را پیگیری و رسیدگی کند.
خبرهای این کانال انتخاب شده از خبر گزاریهای رسمی با منبع موثق است
✍جدیدترین و آخرین اخبار حوزه آ_پ
✍پیگیری مطالبات فرهنگیان در همه بخش ها
کانال پیگیری مطالبات فرهنگیان
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
✅مدیران مدارس مدارک 526 هزار معلم را تأیید کرده اند
🔺سرپرست معاونت برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه معلمان تا فردا فرصت بارگذاری مدارک و مستندات خود را در سامانه رتبهبندی دارند، گفت: هیأتهای ممیزه در مناطق و شهرستانها از فردا کار خود را آغاز میکنند.
🔺صادق ستاریفرد سرپرست معاونت برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در گفتوگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس به آخرین وضعیت فرایند رتبهبندی معلمان اشاره کرد و گفت: تاکنون 781 هزار معلم مدارک و مستندات خود را در سامانه رتبهبندی معلمان ثبت و نهایی کردند و برای سایر معلمان نیز تا فردا فرصت مجدد گذاشتهایم که مدارک و مستندات خود را تأیید کنند.
🔺وی ادامه داد: مدیران مدارس از هفته پیش فرایند بررسی مستندات و مدارک معلمان را آغاز کردند که تاکنون مدارک و مستندات 526 هزار معلم بررسی و تأیید شده است.
🔺ستاریفرد با بیان اینکه ارزیابان حرفهای نیز کار خود را آغاز کردهاند، گفت: هیأتهای ممیزه نیز از فردا فرایند تعیین و تأیید رتبه معلمانی که فرایند ثبت مدارک و مستندات آنها توسط مدیر مدرسه نهایی شده است و ارزیابان حرفهای آنها را تأیید کردهاند، آغاز میکنند.
کانال بزرگ فرهنگیان
✅خبرهای این کانال انتخاب شده از خبر گزاریهای رسمی با منبع موثق است
✍جدیدترین و آخرین اخبار حوزه آ_پ
✍پیگیری مطالبات فرهنگیان در همه بخش ها
@motalebatfarhangian
http://eitaa.com/motalebatfarhangian
در مورد مشکلات تایید مدارک رتبه بندی در اینستاگرام کامنت بگذارید 👇👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag
💢اعتراض شدید و سرگشاده کانال مطالبات فرهنگیان به وزارت آموزش و پرورش
🔺با مکر و فریب نمی توانید فرهنگیان را از حقوق خود محروم کنید!
در شیوه نامه ارزیابی ، وزارت آموزش وپرورش نحوه امتیازدهی به مستندات را مشخص کرده است
آنچه باعث شگفتی و حیرت ما می شود آن است که وزارت آموزش و پرورش تمام تلاش خود را به کار برده است که به گونه ای امتیازات را به آیتم ها اختصاص دهد که شانس کسب امتیاز خصوصا در مولفه های شایستگی تخصصی و حرفه ای به کمترین حد ممکن برسد ...
با توجه به اینکه شرط دریافت هر رتبه علاوه بر کسب مجموع امتیاز ، کسب حداقل امتیاز لازم از هر مولفه است ، وزارت آموزش وپرورش امتیازات هر شایستگی را به گونه ای تنظیم کرده است که کسب این حداقل ها بسیار سخت باشد ( به عنوان مثال برای کسب رتبه های ۵ و ۴ در شایستگی تخصصی باید از ۲۶۰ امتیاز به ترتیب ۲۴۰ و ۲۰۰ و در شایستگی حرفه ای از ۲۴۰ امتیاز به ترتیب ۲۳۰ و ۱۹۰ امتیاز کسب شود! )
در بخش خلاقیت و نوآوری که مجموعا ۳۰ امتیاز دارد ، برای تولید محتوا و درسنامه فقط و فقط ۲ امتیاز و برای تکنیک های نوین یادگیری فقط ۱ امتیاز از ۳۰ امتیاز در نظر گرفته شده است ❗️
در این بخش تمام امتیاز را به بخش های طراحی و تولید نرم افزار و ساخت ابزار و وسایل کمک آموزشی( هر مورد ۱۰ امتیاز ) اختصاص داده اند !!
به عبارتی ، همکارانی که درسنامه ، تولید محتوا و تکنیک های نوین را بارگذاری کرده اتد ، نهایتا ۶ امتیاز از ۳۰ امتیاز را کسب می کنند، در نتیجه شانس رتبه ۵ و احتمالا ۴ را هم از دست می دهند ...
مگر در این کشور چند نفر از فرهنگیان نرم افزار تولید کرده اند ؟؟؟
وظیفه معلم تدریس است یا طراحی و تولید نرم افزار ؟؟؟
چرا از ابتدا امتیازات هر بخش را اعلام نکردید ؟؟
⛔️در بخش پژوهش به مواردی که در سطح مدرسه باشد تنها یک امتیاز برای هر مورد اختصاص داده اند و برای مقاله هم عدم ارتباط با آموزش و پرورش موجب کسر ۲ امتیاز از هر مقاله شده و نویسنده اصلی نبودن هم کسر ۱ امتیاز را در پی دارد !
⛔️در برخی موارد از جمله یادگیری مستمر، کسب امتیاز بالاتر مشروط به گواهی مدیر مبنی بر به کار گیری مهارت توسط آن همکار و انجام بهتر وظایف شغلی شده است، در حالی که نه قبلا به این مورد اشاره و نه جایی برای اعلام و ارسال این گواهی پیش بینی نشده است !!
⛔️در بخش مشارکت ( شایستگی حرفه ای ) داشتن گواهی عضویت در کارگروه ها و کمیته های مصوب آموزش و پرورش ، انجمن ها و مؤسسات خیریه و اردوهای جهادی، گروه های آموزشی منطقه، هیئت ها و انجمن های علمی و فرهنگی و هنری معلمان، فعالیت در پایگاه های بسیج 6 امتیاز دارد
اما داشتن گواهی مشارکت در ستاد تربیتی، شورای مدرسه، انجمن اولیاء و مربیان، مشارکت در اجرای فعالیت های فوق برنامه، آموزشی، فرهنگی، ورزشی، پرورشی و تربیتی، تنها ۳ امتیاز دارد و کسب ۳ امتیاز دیکر منوط به گواهی مدیر مبنی بر میزان مشارکت و نقش مؤثر و حضور فعال این همکار است ،اما مشخص نکرده است این کوتاهی چگونه و چطور باید ارسال میشد !!! و اینکه اگر قبلا اطلاع رسانی میشد ، مدیران مدارس این موارد را به گونه دیگری گواهی میکردند.
از ضعف وزیری که توانایی پیگیری احقاق حق کارکنان خود را ندارد و بیش از یک سال است فقط وعده اجرای رتبه بندی را می دهد همین بس که در همین مدت حقوق کارکنان بسیاری از دیگر وزارتخانه ها بدون طی چنین هفت خوانی افزایش یافته و ما هنوز اندر خم یک کوچه ایم ...
ایتا 👇
Http://eitaa.com/motalebatfarhangian
تلگرام
https://t.me/joinchat/AAAAAEeCxw0yp9OU6bcgcQ
کامنت بگذارید 👇
https://www.instagram.com/motalebatfarhangian?r=nametag