3642
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی #قانون_مشاغل_سخت #قانون_ارتقاء_بهره_وری #فوق_العاده_خاص #نه_به_اضافه_کار_اجباری_و_مفت آدرس کانال: @motalebatparastari
🔻کاهش کیفیت مراقبت از بیماران؛ نتیجه مستقیم بی‌توجهی به پرستاران
▪️سید عباس کشفی، عضو شورای مرکزی خانه پرستار هشدار داد: پرستاری که با حقوق ۱۸ تا ۲۰ میلیون باید در تهران زندگی کند، دیگر توانی برای مراقبت باکیفیت ندارد!
▪️فرسودگی، ترک خدمت، بی‌انگیزگی؛ این‌ها فقط مشکلات پرستاران نیست، زنگ خطر برای سلامت مردم است.
وزارت بهداشت باید پاسخ دهد چرا ستون اصلی نظام سلامت این‌گونه رها شده! او تاکید کرد که پرستاری ستون نظام سلامت است و اگر این ستون فرسوده شود، کل ساختار درمانی فرو خواهد ریخت.
https://www.salamatnews.com/news/384956
◀️ برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
تلگرام | اینستاگرام | سایت
🔴 #همشهریTV|آماری از مشکلات پرستاران
⚪️مریم سرخوش، خبرنگار حوزه سلامت در گفت و گو با محمد شریفی مقدم، دبیر کل خانه پرستار و حسن محمدی، پرستار بالینی در تلویزیون اینترنتی همشهری
قسمت دوم
@Hamshahri_TV
/channel/motalebatparastari
🔴 #همشهریTV| آیا ۱۴۰۴ سال تحقق وعده ها به پرستاران خواهد بود؟!
⚪️گفتوگو پیرامون حوزه پرستاری در تلویزیون اینترنتی همشهری
با حضور:
⚪️محمد شریفی مقدم، دبیر کل خانه پرستار
⚪️ حسن محمدی، پرستار بالینی
⚪️امروز و در ساعت ۱۶:۱۵ پخش زنده از:
تلویزیون اینترنتی همشهری
سایت همشهری آنلاین
اینستاگرام تلویزیون اینترنتی همشهری
@Hamshahri_TV
✳️ هم‌اکنون سلف سرویس علوم‌پزشکی کاشان؛ اعتصاب دانشجویان در اعتراض به پیداشدن مارمولک پخته‌شده در غذای دوروزقبل آنها.
@moje3news
انتظارات جامعه پرستاری در سال جدید، افزایش ضریب فوق‌العاده خاص و اجرای کامل قانون تعرفه‌گذاری
♨️به گزارش آنا، جامعه پرستاری کشور در حالی سال جدید کاری خود را از همان روزنخست فروردین آغاز کرده است که همچنان خواستار بهبود وضعیت کاری و معیشتی خود هستند.
این گروه از کادر درمان از سال‌ها قبل خواستار تغییر این وضعیت بوده‌اند، اما به گفته دبیرکل خانه پرستار به نظر می‌رسد که این انتظارات همچنان بی‌پاسخ مانده‌اند.
محمد شریفی مقدم، در گفتوگو با آنا با بیان اینکه پرستاران در طول سالهای گذشته با مشکلات متعددی مواجه بوده‌اند، گفت: این مشکلات موجب شده است تا جذابیت این حرفه کاهش پیدا کرده و منجر به مهاجرت یا تغییر شغل بسیاری از آنها شود.
💢وی با تأکید بر اینکه نظام سلامت کشور به ویژه در ایام تعطیلات و بحران‌ها به شدت به خدمات پرستاری وابسته است، گفت: علی‌رغم این موضوع پرستاران از کمبود توجه و حمایت دولت رنج می‌برند. این گروه نه تنها در ایام عید، بلکه در تمام طول سال، با فشار کاری بیشتری مواجه هستند و در عوض، حقوق و مزایای دریافتی آنها به هیچ وجه متناسب با زحمات آنها نیست. آنها به عنوان یکی از ارکان اصلی نظام سلامت، بار‌ها نسبت به پایین بودن حقوق خود اعتراض کرده‌اند. به عنوان مثال، افزایش ۲۰ تا ۳۰ درصدی حقوق که در سالهای اخیر به تصویب رسیده، عملاً نتوانسته است نیاز‌های معیشتی این قشر را برآورده کند. با توجه به شرایط اقتصادی و نرخ تورم، بسیاری از پرستاران نمی‌توانند با این حقوق زندگی خود را اداره کنند.
💢شریفی مقدم یادآور شد: درخواست‌های جامعه پرستاری شامل افزایش فوق‌العاده خاص و همچنین تغییر در ساختار پرداختی‌ها به منظور تأمین معیشت بهتر است. آنها خواستار اجرای ضریب مناسب برای فوق‌العاده خاص هستند تا بتوانند حداقل بخشی از مشکلات مالی خود را حل کنند. چنانچه دولت به خواسته‌های پرستاران توجه نکند و اقدامات لازم را انجام ندهد، این قشر با چالش‌های بیشتری مواجه خواهند شد و ممکن است شاهد کاهش انگیزه و در ادامه کاهش کیفیت خدمات ارائه شده در نظام سلامت کشور باشیم.
💢دبیرکل خانه پرستار در ادامه یکی دیگر از انتظارات جامعه پرستاری کشور اجرای کامل قانون تعرفه‌گذاری خدمات دانست و گفت: پس از گذشت ۱۸ سال از تصویب قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در سال ۱۳۸۶، همچنان این قانون به‌طور کامل اجرا نشده است. این موضوع در نشست اخیر نمایندگان پرستاران هم مطرح شد و خواسته‌های آنان برای اجرای واقعی این قانون به گوش مسئولان رسیده است.
💢وی تأکید کرد: علی‌رغم پیگیری‌های متعدد در دولت‌های مختلف، از جمله دستورات رؤسای جمهور دوازدهم و سیزدهم، هنوز تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری به‌صورت واقعی انجام نشده است. آنها خواستار اجرای کامل قانون تعرفه‌گذاری و برابری پرداخت‌ها با سایر گروه‌های پزشکی و پیراپزشکی هستند. در حال حاضر خدمات پرستاری به صورت غیرمنصفانه‌ای با تعرفه‌های پایین محاسبه میشود. به‌عنوان مثال، هزینه خدمات پرستاری برای یک بیمار بستری در ۲۴ ساعت از ۲۷۰ هزار تومان به ۴۰۰ هزار تومان افزایش یافته است، در حالی که هزینه مراجعه به پزشک برای یک معاینه کوتاه فقط ۴۰۰ هزار تومان است. این مقایسه نشان‌دهنده نابرابری و بی‌عدالتی در پرداخت‌هاست. نمایندگان پرستاران خواستار توجه جدی مسئولان به این موضوع و اجرای واقعی قانون تعرفه‌گذاری هستند تا شرایط بهتری برای پرستاران فراهم شود و ماندگاری آنها در این حرفه افزایش پیدا کند.
https://ana.ir/0043OB
◀️ برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
تلگرام | اینستاگرام | سایت
پیام همکار
#چرا_کار_پرستار_به_اسم_پزشک_ثبت_میشود
/channel/motalebatparastari
پرستاران میگویند کارهایی که انجام میدهیم را ثبت میکنیم ، آقایان میگویند امکان ثبت کارهای پرستاران وجود ندارد ،
البته هیچگاه نمی‌گویند همین الان هم کارهای پرستاران بنام پزشکان ثبت میشود
#ثبت_اقدامات_پرستاری_بنام_پرستاران
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
#چرا_کار_پرستار_به_اسم_پزشک_ثبت_میشود
#فی_فور_سرویس
#مغلطه
/channel/motalebatparastari
#خیانت_به_تعرفه_ی_پرستاری
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
#ثبت_اقدامات_پرستاری_بنام_پرستاران
/channel/javadtavakoli2
🔵دیوان عدالت اداری به وزیر بهداشت هشدار داد: حقوق کارمندان را پرداخت کنید، مردم را به دیوان نکشانید!
🔹دیوان عدالت اداری در نامه‌ای رسمی به وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، از این وزارتخانه خواست تا حقوق قانونی کارمندان خود را به‌موقع پرداخت کند و از ارجاع شکایات به دیوان عدالت اداری خودداری نماید.
🔹دیوان عدالت اداری همچنین هشدار داده که این رویه می‌تواند منجر به فشار بیشتر بر دیوان، تبعیض و نارضایتی میان کارکنان و شهروندان شود.
🔹در پایان، دیوان عدالت اداری از وزارت بهداشت خواسته است که حقوق کارکنان را بدون نیاز به مراجعه به دیوان پرداخت کند تا از هدررفت منابع و هزینه‌های اضافی جلوگیری شود./سلامت نیوز
/channel/motalebatparastari
ای ملت شریف؛معلمان؛پزشکان؛ سیاستمداران؛روشنفکران؛بشنوید که طرح تحول سلامت با شما و اموال شما در تامین اجتماعی چه کرد؟
پوپولیسم دور گردن شماست
کانال؛ مدافعان صندوق تامین اجتماعی👇
@modafeantamin
چرا ۴۵ دقیقه مشاوره، از ۲۴ ساعت مراقبت پرستاری ارزشمندتر است؟!
▪️تعیین تعرفه‌های خدمات سلامت برای سال ۱۴۰۴، بار دیگر تبعیض و نابرابری در نظام سلامت را آشکار کرده است. بر اساس مصوبه اخیر هیات وزیران، هزینه یک جلسه ۴۵ دقیقه‌ای مشاوره روانشناسی تا ۶۰۰ هزار تومان تعیین شده، درحالی‌که تعرفه ۲۴ ساعت مراقبت حیاتی یک پرستار از بیماران بدحال، به‌مراتب کمتر از این رقم است!
▪️این سؤال اساسی مطرح است که شورای عالی بیمه سلامت، به‌عنوان نهاد اصلی سیاست‌گذاری در تعیین تعرفه‌های درمانی، بر چه اساسی ارزش‌گذاری خدمات را انجام داده است؟ چرا هزینه یک جلسه ۴۵ دقیقه‌ای مشاوره در مراکز خصوصی تا ۶۰۰ هزار تومان تعیین شده، اما تعرفه ۲۴ ساعت مراقبت از بیمار بحرانی توسط یک پرستار، به مراتب خیلی پایین‌تر از این نرخ ارزش‌گذاری میشود؟ این تفاوت فاحش چگونه با عدالت در نظام سلامت همخوانی دارد؟
▪️پرستاران، به‌ویژه در بخش‌های مراقبت ویژه و اورژانس، در سخت‌ترین شرایط، مسئولیت حفظ جان بیماران را بر عهده دارند. آنها تحت فشار شدید جسمی و روانی، با حجم کاری بالا و کمبود نیرو، مشغول ارائه خدمات حیاتی هستند. چگونه ممکن است که این تلاش‌های شبانه‌روزی، در ساختار تعرفه‌گذاری خدمات درمانی، کم‌ارزش‌تر از یک جلسه مشاوره ۴۵ دقیقه‌ای محسوب شود؟ آیا این وضعیت، مصداق بارز بی‌عدالتی و بی‌توجهی به جایگاه پرستاران در نظام سلامت نیست؟
https://www.salamatnews.com/news/384312
پیام همکار :
درود و عرض ادب و احترام خدمت شما.من پرستار یکی از بیمارستانهای استان کوردستانم.دانشگاه کوردستان اضافه کاری آذر ماه رو که قرار بوده با نرخ جدید پرداخت کنه تقریبا نصف مبلغ رو داده و بقیه ی اضافه کاریو به بهونه های مختلف از جمله مالیات و اینکه ساعات اضافه کاری مربوط به آنکال اعزام نه عملکردیه و نه غیر عملکردی و باید با نرخ قبل پرداخت بشه.در حالی که آنکال اعزام از خود شیفت سخت تره.اضافه کار مربوط به تعطیلی های برودت هوا و موارد دیگه رم که وزارت خانه نامه داده باید محاسبه بشه رو هم گفته پرداخت نمیکنه. قبل عید هم تنها یک تعرفه ی معمول رو پرداخت کرده و از اون دو تا تعرفه ای که طبق گفته ی وزارت خانه باید پرداخت می‌کرد خبری نیست.مبلغ حدودا ششصد تومن هم به عنوان حق لباس پرداخت کرده برای بعضیا سیصد و خرده ای تومان پرداخت شده و برای تعدادی هم کلا چیزی پرداخت نکرده.جالب اینجاست به خاطر عدم اعتراض پرسنل توضیحات پیامک واریزم حذف کردن و فقط به شکل پایا واریز میکنن و عملا کسی نمی‌فهمه پولی که دادن مربوط به چیه و ساعت واریزشونم از دو تا شش صبحه که تو وقت اداری نباشه که کسی پیگیری کنه.
/channel/motalebatparastari
پیام همکار:
باسلام خدمت شما و خسته نباشید
اینجانب پرسنل یکی از بیمارستان های شهرستان خوی ، بیمارستان امام خمینی هستم و در طی اعتراض نسبت به پرداختی های موجود و با توجه به آموزشی بودن بیمارستان و غیر قانونی بودن تزریقات در این بیمارستان، و عدم شامل شدن تعرفه برای تزریقات و فرسودگی کاری ، بنابر حسب سخن مدیر پرستاری برای سرکوب اعتراض بنده ، اینجانب را به فیکس تزریقات اورژانس انتقال دادند ، لطفا این را علنی کنید که دانشکده علوم پزشکی خوی با اینکه اعتراض بجا هم بکنی باز سرکوبت میکنن و به فکر خودشان با تزریقات مثلا سرکوبت میکنن ، با اینکه تو نه شورش به راه انداختی و نه کاری کردی ، فقط به وضع موجود اعتراض کردی و مسئولینش با تو این رفتار را میکنند، با نیرویی که اضافه کارش از همه بیشتره و بیشترین عذاب وجدان رو در کارش داره…
/channel/motalebatparastari
آنهایی که عدالت خواهان پرستاری را به نداشتن برنامه ی مدون ، متهم میکنند بهتر است نظری به عملکرد خود و هم تیمان امروز و دیروز خود بیندازند و پاسخ دهند چرا بیشترین آمار تجمعات و اعتراضات و متاسفانه اعتصابات پرستاری در زمان مدیریت آنها بر سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری و چند عنوان دهان پر کن دیگر در معاونت های وزارت بهداشت ، اتفاق افتاده است؟؟!! ..
#برنامه_مدون
#میرزابیگی
#نجاتیان
#عبادی
#بانیان_وضع_موجود
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
#ثبت_اقدامات_پرستاری_بنام_پرستاران
#چرا_کار_پرستار_به_اسم_پزشک_ثبت_میشود
/channel/motalebatparastari
توئیت متفاوت دبیر کل خانه پرستار در مورد سال جدید و مشکلات جامعه ی پرستاری
/channel/motalebatparastari
📻 مصاحبه تلفنی رادیو گفتگو با دکتر محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار و دکتر عبادی معاونت پرستاری وزارت بهداشت
◀️ برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
تلگرام | اینستاگرام | سایت
🔴 #همشهریTV|شریفی مقدم: مهمترین مشکل جامعه پرستاری، وضعیت معیشت است!
⚪️مریم سرخوش، خبرنگار حوزه سلامت در گفت و گو با محمد شریفی مقدم، دبیر کل خانه پرستار و حسن محمدی، پرستار بالینی در تلویزیون اینترنتی همشهری
قسمت اول
@Hamshahri_TV
/channel/motalebatparastari
/channel/motalebatparastari
Читать полностью…
✅ اشکالهای اجرای تعرفه گذاری و برخی معضلات در پرستاری :
۱_ عدم رعایت عدالت در حق گیرندگان خدمت
(تعیین بسته های خدمتی بر اساس یک روش غیر علمی و فاقد استناد بر اساس تخت روز بدون توجه به خدمات مورد نیاز افراد )
۲_ ارزش گذاری بسیار پایین بسته هایی که خودشان نامتاسب تعریف شده اند
۳_ غیر شفاف بودن آیین نامه
۴_ عدم تاثیر بر کیفیت خدمات
۵_ آیین نامه ی بازتوزیع کاملا ناعادلانه
در خانه اگر کس است یک حرف بس است
ده سال از درج و تکرار این مطالبات گذشت و داستان همچنان باقی است
کمبود شدید نیرو و تحمیل اصافه کاری اجباری
عدم اجرای قوانین و شکابات متعدد به دیوان و ....
عدم وجود ارتباط مناسب بین پرستاران و وزارت بهداشت
/channel/motalebatparastari
اگر پیشنهاد دادید و خانه پرستار هم قبول نمود چرا انجام ندادید ؟؟
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
#ثبت_اقدامات_پرستاری_بنام_پرستاران
#چرا_کار_پرستار_به_اسم_پزشک_ثبت_میشود
#حکم_حکومتی
#اجرای_صحیح_قانون_تعرفه_گذاری_خدمات_پرستاری
/channel/motalebatparastari
رییس کل نظام پرستاری میگوید این امکان وجود ندارد که پرستار اقدامات خود را در سیستم ثبت کند و این در حالیست که از سوی مدیران، پرستاران مجبور به ثبت بسیاری از اقدامات و خدمات در سیستم هستند..
#یک_بام_و_دو_هوا
#ثبت_اقدامات_پرستاری_بنام_پرستاران
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
/channel/motalebatparastari
پرستاران باز هم برای هزارمین بار بشنوند تا پی ببرند ریشه ی عدم اجرای قوانین آنها در کجاست ؟؟!!
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
/channel/javadtavakoli2
👈 تعرفه‌های پزشکی در کشور پایین است/ قدرت خرید پزشکان کاهش یافته!!!!!!!!!!!
علیمردانی عضو کمیسیون بهداشت و درمان
🔻پایین بودن تعرفه‌های پزشکی انگیزه پزشکان را برای عمل جراحی پایین آورده است.!!!
🔻۹۵ درصد از پزشکان ما پاک دست هستند و هدف اصلی آنان کمک به بیماران و بهبودی حال آن‌هاست
🔻کتاب تعرفه‌های ما مطابق کتاب تعرفه‌های کالیفرنیا نوشته شده است و میزان درصد تعرفه‌های پزشکی مطابق آن پیش بینی شده است.
🔻تعرفه‌های پزشکی در کشور پایین است.
🔻قدرت خرید پزشکان کاهش یافته است!!!!
🔻یکی از دلایل دریافت مبالغ فراتر از تعرفه همین موضوع است.
🔻اشکال در تعرفه‌های پزشکی و این که شورای عالی بیمه نمی‌تواند نقطه بهینه را تعریف کند، عامل دیگری است که موجب شده شاهد دریافت زیرمیزی توسط پزشکان باشیم.
🔻جاذبه‌ای که کشورهای اطراف برای پزشکان ایجاد کرده‌اند، وسوسه انگیز شده است./ایسنا
پی نوشت:
قابل توجه مسیولان پرستاری که در طول این ده سال هر وقت پرستاران از چرایی عدم اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مانند تعرفه های پزشکی سوال میکردند این جواب را می‌شنیدند که بزودی قرار است تعرفه های پزشکی هم دیگر بر اساس کتاب کالیفرنیا (فی فور سرویس ) نباشد..
خدا قوت ایده پرداز حوزه ی سلامت
/channel/motalebatparastari
آیا پرستاران هیچ گاه از خود پرسیده اند چرا هیچ پزشک و حتی نهادهای صنفی پزشکی به دنبال افزایش حقوق سالانه یا افزایش و برقراری آیتم هایی مثل اضافه کار یا فوق العاده خاص نیستند ولی در عوض مدام برای افزایش #تعرفه هایشان پیگیری و بحث و حتی تهدید به اعتصاب دارند ؟؟!!
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
#ثبت_اقدامات_پرستاری_بنام_پرستاران
#کتاب_ارزش_گذاری_خدمات_پرستاری
#۲۵۰_خدمت_پرستاری_چه_شد
@motalebatparastari
به این کتاب و آنچه در آن است ، مراجعه ی کوتاهی داشته باشید ، این کتاب شامل بیش از ده هزار تعرفه است که حتی دو کلمه ی آموزش به بیمار در حد سلام و خداحافظی پزشک با بیمار هم در آن ارزش گذاری شده و هر ساله با ضرایب مختلفی به ارزش آنها اضافه میشود و ۲۵۰ خدمت پرستاری هم در آن وجود دارد که بنام پزشکان ثبت و محاسبه میشود، این کتاب در سال ۹۳ ( طرح تحول سلامت) ،حدود ۲۵۰ در صد و سالهای بعد هم از ۲۰ تا ۴۰ درصد و امسال هم ۴۶ در صد به ارزش تعرفه های نوشته شده در آن اضافه میشود.
وقتی پرستاران میگویند چرا تعرفه های ما را هم بر همین اساس اجرا نکرده اید ، پاسخ می‌شنویم که تعرفه های پزشکی، برای بیمه ها و بیماران هزینه ساز بوده و این روش در دنیا منسوخ شده ( توجه کنید که این روش به اصطلاح منسوخ شده که به صورت فریب کارانه بیان میشود ، مدت ۳۵ سال است که در حال اجراست و سالانه هم به تعداد و ارزش مادی آن اضافه میشود) جالب تر اینکه کسانی میگویند، این روش برای پرستاری مناسب نیست که خودشان در جلسات هر ساله به این افزایش تعرفه های پزشکی رای مثبت می‌دهند.
اندکی تفکر و اندیشه!!
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
@motalebatparastari
https://www.rokna.net/fa/tiny/news-1105156
گزارش خبرگزاری رکنا
/channel/motalebatparastari
🍂🍂🍂🍂🍂🍂🍂🍂🍂🍂🍂🍂🍂🍂🍂🍂🍂
#مشاوره_حقوقی
📌سوال شما :باسلام خدمت شما و خسته نباشید
اینجانب پرسنل یکی از بیمارستان های شهرستان ..... هستم و در طی اعتراض نسبت به پرداختی های موجود و با توجه به آموزشی بودن بیمارستان و غیر قانونی بودن تزریقات در این بیمارستان، و عدم شامل شدن تعرفه برای تزریقات و فرسودگی کاری ، بنابر حسب سخن مدیر پرستاری برای سرکوب اعتراض بنده ، اینجانب را به فیکس تزریقات اورژانس انتقال دادند ، لطفا این را علنی کنید که دانشکده علوم پزشکی .... با اینکه اعتراض بجا هم بکنی باز سرکوبت میکنن و به فکر خودشان با تزریقات مثلا سرکوبت میکنن ، با اینکه تو نه شورش به راه انداختی و نه کاری کردی ، فقط به وضع موجود اعتراض کردی و مسئولینش با تو این رفتار را میکنند، با نیرویی که اضافه کارش از همه بیشتره و بیشترین عذاب وجدان رو در کارش داره .
🔶 پاسخ :ابتدا شکایت خود را به صورت کتبی به حراست بیمارستان، مدیر بیمارستان و معاونت درمان دانشکده علوم پزشکی ارائه دهید و رونوشت آن را برای خود نگه دارید. در شکایت خود، به صراحت ذکر کنید که انتقال شما به بخش تزریقات اورژانس به دلیل اعتراض به شرایط کاری و پرداختی‌ها بوده است.همزمان به نظام پرستاری استان تون هم نامه تون رو بفرستید ،این سازمان وظیفه ی حمایت از پرستاران رو به عهده دارن و می تونن شکایت شما رو پیگیری کنن.از طریق سامانه ۱۹۰ و یا وب سایت وزارت بهداشت هم می تونید شکایت تون رو ثبت کنید و از این طریق هم پیگیر باشید. و همین طور از طریق رسانه ها و گروه‌های صنفی تون هم موضوع رو علنی کنید .تمام مکاتبات، اسناد و مدارک مربوط به اعتراضات و انتقال خود را جمع‌آوری و نگهداری کنید. این مدارک در پیگیری قانونی موضوع به شما کمک خواهند کرد.انتقال شما به بخش تزریقات به عنوان تنبیه، در صورتی که خارج از روال قانونی و به دلیل اعتراض شما به شرایط کاری باشد، می‌تواند تخلف محسوب شود. در شکایت خود، حتماً این موضوع را به صراحت بیان کنید.همچنین اگر واقعا برای این ادعاتون که تزریقات در بیمارستان آموزشی شما غیر قانونی هست و دلیل و مستندات قانونی برای اثبات دارین ،این موضوع رو هم می تونید گزارش کنید .و در آخر هم توسط دیوان عدالت اداری قابل پیگیری می باشد.
🔹 پیگیری حقوق قانونی شما با وکالت آقای جواد عدلی عتیق
🔹شماره پروانه وکالت : 78488
⏰ ضمنا برای تنظیم و هماهنگی وقت مشاوره تلفنی می‌توانید با آیدی و تلفن همراه ذیل در ارتباط باشید.
🔔 راه‌های ارتباطی با ما👇
🆔️ @kamtal_law
☎️ 09144918536
#حقوقی #قضایی #وکالت #دادگستری
#قانون #مشاوره_حقوقی #وکیل #کسب‌وکار
/channel/vekalat_Edalat1403
یک جایی هم هست ، همیشه خود را جدا و مبری از تجمع کنندگان و اعتراض کنندگان پرستاری میداند به نحوی که خبرها و تصاویر تجمعات را هم در هنگام وقوع در سایت و کانال خود بازتاب نمی‌دهد ، اما برای جلد پیک نوروزی خود از همان تصاویر ( به زعم خود غیر قابل نشر) استفاده میکند..!!!
#سازمان_نظام_پرستاری
#مطالبات_پرستاری
#اعتراضات_پرستاری
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
#ثبت_اقدامات_پرستاری_بنام_پرستاران
#قانون_کپی_رایت
/channel/motalebatparastari
پیام همکار:
/channel/taminnurses
برخورد بسیار مناسب استاندار محترم کردستان در مقابل تجمع پرستاران معترض
@mhoseinpoor61