motalebatparastari | Unsorted

Telegram-канал motalebatparastari - #کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

3324

#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی #قانون_مشاغل_سخت #قانون_ارتقاء_بهره_وری #فوق_العاده_خاص #نه_به_اضافه_کار_اجباری_و_مفت آدرس کانال: @motalebatparastari

Subscribe to a channel

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

بالاخره امشب آقای مصطفوی مجری برنامه کشیک سلامت هشتک

#چرا_کار_پرستار_به_اسم_پزشک_ثبت_میشود


را در رسانه ملی مطرح کرد

حرفی که بیش از دوازده سال از شروع طرح تحول سلامت ، برایش خون دل خوردیم..



#چرا_کار_پرستار_به_اسم_پزشک_ثبت_میشود
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی

#هر_روز_روز_پرستار_است


/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

30 اردیبهشت زادروز پرستار نرجس خانعلی زاده ،اولین پرستار قربانی کرونا و سمبل فداکاری و رشادت و از خودگذشتگی پرستاران در دوران کرونا

با خود فکر میکردم اگر این بانوی پرستار هم اکنون در میان ما بود و آسمانی نشده بود ، برایش چه چیزهایی رقم می‌خورد ؟

- تلاش بی ثمر برای استخدام شدن

- شیفتهای طولانی و پشت سر هم و اضافه کار اجباری با دستمزد اندک

_ پیگیری اجرای صحیح قوانین پرستاری از جمله قانون تعرفه گذاری و مشاغل سخت و فوق العاده خاص

و در نهایت درگیر پرونده های احضار و تخلفات اداری و تبعید و دادگاه



آیا باید بگوییم خوشا به حالش که با عزت و سربلندی رفت و چنین گرفتاری هایی را ندید؟!!!


روحش در جوار الطاف الهی شاد باد ..



جواد توکلی ، فعال صنفی دیروز و سکوت کننده ی امروز

خدا نگهدار پرستاری و پرستاران باد..

۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۴




/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

اگر وزارت بهداشت کمی عقل داشت ، از این همه حمایت و اعتماد به شریفی مقدم برای بازسازی رابطه ی تخریب شده ی خود با جامعه ی پرستاران کشور ، استفاده میکرد.. تمام


پایان مطالبه گری



/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

https://x.com/msharif_mog/status/1924401750360183030?s=35
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇

تلگرام | اینستاگرام | سایت

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

همکاری داشتیم که فرزند خردسالش تب بسیار شدیدی داشت و مدیریت یک مرکزی با آف شدن همکارمان موافقت نکرده بودند ، بچه را با همان وضعیت آورده بود سر کشیک ...

@mhoseinpoor61

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

مصاحبه ی رادیویی دبیر کل خانه پرستار در برنامه رویداد رادیو گفتگو:

وزارت بهداشت و دانشگاه های علوم پزشکی اگر کار و اقدام مثبتی برای پرستاران انجام نمی‌دهند، لا اقل فشار و تهدیدهای حراستی و احضار پرستاران را کنار بگذارند ..

#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم
#قانون_مشاغل_سخت_و_زیان_آور
#اجرای_صحیح_قانون_تعرفه_گذاری_پرستاری
#اجرای_صحیح_قانون_بهره_وری
#وزیر_بهداشت_پاسخگو
#مطالبات_پرستاری
#فوریت_پزشکی
#قوانین_بر_زمین_مانده_و_خاک_خورده_پرستاری
#معاونت_پرستاری
#خانه_پرستار
#صدای_پرستاران_و_مردم



/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

پرستار تاب آور ، ورژن جدید پرستاران ایرانی




#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم
#نه_به_اضافه_کار_اجباری_و_مفت
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
#چرا_کار_پرستار_به_اسم_پزشک_ثبت_میشود
#ثبت_اقدامات_پرستاری_بنام_پرستاران
#قانون_مشاغل_سخت_و_زیان_آور
#تعارض_منافع





/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

📺 فیلم/ وقاحت پزشکان بقدری زیاد شده که ابلاغ کرده‌اند "اگر رزیدنت، یک جراحی را انجام دهد و پزشک هم در خانه خوابیده باشد، باید ۹۰ درصد دستمزد این جراحی را به پزشک بدهید!"

👤 محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار در گفت‌وگو با «نود اقتصادی»: مافیای پزشک‌سالار در وزارت بهداشت، در هر دولتی حضور دارد. باید اذعان کنم وزیر بهداشت در ایران هیچ کاره است، البته خودش هم ذی نفع است!/ چرا باید آموزش وزارت بهداشت برخلاف سایر رشته‌ها در اختیار وزارت علوم نباشد؟/ در بیمارستان‌های دولتی پزشک کار نمی‌کند ولی حقوق‌های چند ده میلیونی دریافت می‌کنند. همه کارها را کارآموزها به نام آموزش انجام می‌دهند.

✅ کانال آخرین اخبار و تحلیل‌های روز اقتصاد ایران↙️

🆔 https://telegram.me/joinchat/EZnefD9kO8xINJK_Z5xVqQ

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

نکات مهم بخش نامه فوق :

قدرت‌نمایی معاونت درمان در حمایت از پزشکان؛ و غیبت معاونت پرستاری در حمایت از پرستاران

صدور بخشنامه اخیر معاونت درمان وزارت بهداشت در خصوص «تأمین اسکان، امکانات رفاهی و پرداخت مطالبات مالی پزشکان متخصص» بار دیگر نگاه تبعیض‌آمیز و ساختار نابرابر در نظام سلامت کشور را عیان ساخت. در این بخشنامه، به صراحت اعلام شده است که در صورت عدم تأمین این امکانات از سوی دانشگاه‌های علوم پزشکی، وزارت بهداشت می‌تواند محل خدمت پزشک را تغییر دهد. این جمله نه‌تنها نشان‌دهنده جایگاه ویژه پزشکان در معادلات تصمیم‌گیری است، بلکه قدرت اجرایی معاونت درمان را در حمایت از این قشر به‌روشنی به تصویر می‌کشد.

اما سوال اساسی اینجاست: چرا چنین قدرت و حساسیتی در حمایت از پرستاران وجود ندارد؟ آیا پرستار، که در خط مقدم ارائه خدمات به بیماران قرار دارد، نیرویی فرعی در نظام سلامت محسوب می‌شود؟

پرستاران نه‌تنها از بسیاری از امکانات رفاهی محروم‌اند، بلکه به‌طور مداوم با اضافه‌کاری‌های اجباری، شیفت‌های فشرده، مطالبات معوق، فقدان امنیت شغلی و نبود حمایت ساختاری مواجه هستند. درحالی‌که معاونت درمان با صدای بلند برای تأمین خواسته‌های پزشکان وارد عمل می‌شود، معاونت پرستاری در سکوتی سنگین به‌سر می‌برد؛ سکوتی که بارها از سوی جامعه پرستاری نقد شده اما هر بار بی‌پاسخ مانده است.

این نابرابری ساختاری، تنها یک بی‌عدالتی صنفی نیست؛ بلکه به‌طور مستقیم بر کیفیت خدمات به بیماران، رضایت شغلی پرستاران و ماندگاری آنان در سیستم سلامت تأثیرگذار است. اگر وزارت بهداشت معتقد است عدم تأمین مسکن و رفاه پزشک به‌معنای بی‌نیازی از اوست، چرا این قاعده برای پرستاران اعمال نمی‌شود؟ مگر نه اینکه پرستاران نیز ستون‌های نظام سلامت‌اند؟

در نهایت، اگر قرار است نظام سلامت پویاتر، منصفانه‌تر و کارآمدتر شود، باید تعادل و توازن واقعی میان نهادهای مدیریتی آن برقرار گردد. معاونت پرستاری نباید فقط نقش مشورتی و نمادین داشته باشد، بلکه باید با اختیارات قانونی، منابع مالی کافی و پشتوانه سیاسی بتواند از حقوق پرستاران دفاع کند؛ درست مانند آنچه امروز در معاونت درمان برای پزشکان در حال وقوع است.

ارادتمند
اسماعیل شریعتی


/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

آیا بهداشت‌کار دهان و دندان فقط در ایران بود؟


✍️ یادداشت کوتاه برای علاقه‌مندان حوزه سلامت دهان

در ایران، در دهه‌های ۱۳۷۰ و ۱۳۸۰، برنامه‌ای با عنوان «بهداشت‌کار دهان و دندان» در دانشگاه‌های علوم پزشکی راه‌اندازی شد؛ هدف، ارائه خدمات ساده دندان‌پزشکی در مناطق محروم و افزایش سطح بهداشت دهان بود.
اما آیا این برنامه فقط مخصوص ایران بود؟
پاسخ: خیر. کشورهای زیادی سال‌هاست نقش‌های مشابهی دارند.

۱. نیوزیلند
نخستین کشور جهان بود که از سال ۱۹۲۱ تربیت «School Dental Nurses» را آغاز کرد؛ بعدها این نقش به «Dental Therapists» تغییر نام داد.
منبع: New Zealand Dental Association

۲. بریتانیا
در انگلستان، «Dental Therapists» اجازه دارند تحت نظر دندان‌پزشک، کارهایی مثل پر کردن، جرم‌گیری و آموزش بهداشت انجام دهند.
منبع: General Dental Council (UK)

۳. آمریکا
در ایالت‌هایی مانند آلاسکا و مینه‌سوتا، از سال ۲۰۰۴ نقش «Dental Therapist» آغاز شد. این افراد در مناطقی که دندان‌پزشک در دسترس نیست، خدمات پایه‌ای ارائه می‌دهند.
منبع: American Dental Education Association
۴. کانادا
دانشگاه ساسکاچوان برنامه‌ای برای آموزش Dental Therapists راه‌اندازی کرده است.
منبع: Canadian Dental Therapists Association

۵. آفریقای جنوبی
در این کشور، Dental Therapists تحت نظارت شورای سلامت ملی فعالیت می‌کنند.
منبع: Health Professions Council of South Africa (HPCSA)

۶. کشورهای آسیایی
در مالزی، سری‌لانکا و سنگاپور هم از دهه ۱۹۵۰ چنین آموزش‌هایی ارائه شده و همچنان ادامه دارد.

جمع‌بندی:
بیش از ۵۰ کشور دنیا چنین نقش‌هایی را به‌صورت رسمی به رسمیت می‌شناسند. آنچه در ایران اجرا شد، نوعی نسخه بومی‌شده از همین الگوهای جهانی بود.



کانال"نه به عوام فریبی"

/channel/nabeavamfaribi/6656

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

💢 خیلی زود یادتان رفت...

✍️ احمد مهری:

⏺این روزها که افزایش موارد ابتلا به کرونا در کشور گزارش شده است، خیلی ها خیلی زود یادشان رفت:

⬅️خانواده بیمار از ترس جان، جرات حضور در بالین فرد را نداشت اما کادر سلامت برای بیماریابی، تست و درمان کنار بیمار بودند.

⬅️همه جا تعطیل شد و همه مشاغل در خانه ماندند، اما کادر سلامت حتی با وجود بیماری، خط سلامت مردم را رها نکردند.

⬅️کرونا که آرام شد؛ تمام وعده هایی که به کادر سلامت داده شد فراموش شد:

🔘تبدیل وضعیتشان محقق نشد.
🔘فوق العاده خاصشان محقق نشد.
🔘تمدید طرحشان محقق نشد.
🔘امتیاز ایثارگری شان محقق نشد.

🔴و کادر سلامتی که گرفتار وضعیت معیشتی سخت شده اند...


/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

پرستار مسئول همه چیز ..

/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)


اورژانس ۱۱۵ متولی ندارد ،
سازمان مستقل ندارد ،
از تعرفه گذاری بی بهره است ،
مشاغل سخت و زیان اور برایش اجرا نمی شود ،
از نظر دانشگاه ها سربار است چون رایگان است ،
تنها چیزی که می تواند داشته باشد حمایت مدیران خودش در سطح استان هاست ،
لطفا این را از همکاران دریغ ننمایید .

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

از بنیادهای محفلی تا صدای واقعی پرستاران؛ نقدی بر ساختارهای صامت و دفاع از کنشگری اصیل

ایده‌ی شکل‌گیری نهادهای علمی و فرهنگی در پرستاری، با هدف ایجاد فضای تبادل اندیشه بین نخبگان پرستاری و سایر اندیشه‌ورزان درون و بیرون نظام سلامت، همواره از دغدغه‌های دیرینه‌ی بزرگان این حرفه بوده است. این نهادها قرار بود نه‌تنها پل ارتباطی میان علم، فرهنگ و سیاست در حوزه سلامت باشند، بلکه به عنوان تریبونی برای پیگیری منافع کلان جامعه پرستاری ایفای نقش کنند.

در این راستا، بنیاد علمی و فرهنگی دکتر مداح یکی از نهادهایی بود که با نیت خیر در سال ۱۳۹۸ و با حضور جمعی از پیشکسوتان، اساتید و مسئولان پرستاری تأسیس شد. اما امروز، با گذشت چند سال از فعالیت این بنیاد، به نظر می‌رسد که مسیر آن از اهداف اولیه‌اش فاصله گرفته و به نهادی محفلی با ساختاری بسته و چهره‌محور تبدیل شده است؛ محلی برای رفت‌وآمد چهره‌های خاصی که از ارکان اصلی وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری هستند، در حالی که همین افراد از حضور در جلسات مهم و رسمی مانند شورای عالی نظام پرستاری خودداری می‌کنند، اما حتی نشست‌های تقدیر و تشکر بنیاد مداح را نیز از دست نمی‌دهند.

با همه احترامی که برای دکتر عبادی به عنوان یکی از چهره‌های باسابقه پرستاری قائلیم، نمی‌توان از این واقعیت گذشت که معاونت پرستاری در دوره‌ی مدیریت ایشان، عملکردی ضعیف، فاقد چشم‌انداز توسعه‌ای روشن، و ناکارآمد در رفع بحران‌های ساختاری پرستاری کشور داشته است. شنیده شده است که یکی از ساختارهای تشکیلاتی که در راس آن فردی پیشکسوت در  جامعه پرستاری است  در راستای حمایت از ابقای ایشان، مذاکراتی با وزارت بهداشت انجام داده که انتظار می‌رود در راستای شفاف‌سازی، صحت‌وسقم آن به اطلاع جامعه پرستاری برسد.

این مدل ساختاری در بنیاد مداح، با اهداف اولیه آن در زمان تأسیس به نظر کمی فاصله گرفته است؛ فاصله‌ای که امیدواریم باعث ایجاد ذهنیتی منفی در میان پرستاران نشود که این بنیاد نیز در راستای منافع خاص تأسیس شده است. تغییر رویکرد در مسیر این بنیاد و ایفای نقش به عنوان نهادی حامی و مطالبه‌گر برای جامعه پرستاری، ضرورتی است که نباید نادیده گرفته شود.

در چنین شرایطی، و در فضایی که ساختارهای رسمی در انفعال، مصلحت‌اندیشی و سکوت به سر می‌برند، تنها نهادی که به‌راستی صدای صادق و رسا از بطن جامعه پرستاری بوده، «خانه پرستار» است؛ نهادی برخاسته از کف جامعه، که با وجود فشارها و هجمه‌های پی‌درپی بیشتر ناشی از تحریک افرادی شناخته شده همچنان بر مطالبه‌گری صریح، عدالت‌محور و به‌دور از منفعت‌طلبی‌های شخصی ایستاده است.

به عنوان عضوی کوچک از جامعه پرستاری کشور که از زاویه حقیقت‌سنجی به نهادها و ساختارهای مختلف می‌نگرد، شهادت می‌دهم که خانه پرستار، در کلیت خود، وفادارترین حامی واقعی پرستاران کشور است. طبیعی‌ست که همچون هر نهاد دیگری، ممکن است افراد فرصت‌طلب نیز در آن حضور داشته باشند، اما شاکله‌ی آن ساختاری مردمی و شفاف باقی مانده است.

امروز پرستاری ایران بیش از هر زمان دیگر نیازمند نهادهایی‌ست که به جای حمایت از اشخاص و چهره‌ها، در خدمت منافع جمعی پرستاران باشند. نهادهایی که به جای تبدیل شدن به محافل خاص برای ابقای مدیران ناکارآمد، بازتاب واقعی دردها، مطالبات و آرمان‌های صنفی جامعه پرستاری باشند.

رسالت بنیادها و تشکل‌های پرستاری، نه در تجلیل‌های نمادین از افراد خاص، بلکه در تلاش واقعی برای بهبود وضعیت حرفه‌ای، معیشتی و شأن اجتماعی پرستاران نهفته است. اگر این رسالت به فراموشی سپرده شود، نه‌تنها اعتماد عمومی از میان می‌رود، بلکه نهادهای صنفی نیز دچار بحران مشروعیت خواهند شد.

امیدواریم تمام نهادها و تشکل‌های پرستاری، در راستای منافع عمومی جامعه پرستاری حرکت کنند، نه در راستای منافع شخصی افراد خاص.


ارادتمند
اسماعیل شریعتی
فعال صنفی حوزه پرستاری




/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

🔰 در نامه دکتر نجاتیان به رئیس سازمان برنامه و بودجه مطرح شد

هشدار سازمان نظام پرستاری برای اجرای مصوبه افزایش اضافه کاری پرستاران

🔹 رئیس کل سازمان نظام پرستاری با ارسال نامه ای به رئیس سازمان برنامه و بودجه با گلایه از اجرا نشدن مصوبه افزایش حق اضافه کاری پرستاری در بسیاری از دانشگاههای علوم پزشکی اعلام کرد: در صوت عدم پایبندی نهادهای دولتی نسبت به تعهدات خود، عدم انجام اضافه کار اجباری توسط پرستاران می تواند مراقبت در یک سوم تخت‌های بستری کشور را به شدت مختل کند.

🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری در نامه دکتر احمد نجاتیان به دکتر پور محمدی رئیس سازمان برنامه و بودجه که رونوشت آن برای وزیر بهداشت نیز ارسال شده آمده است: جناب عالی، همه مسئولین دولت و تمامی مردم ایران مستحضر هستند که پرستاران در زمان های بحران (مانند حادثه اخیر آتش سوزی بندر عباس) بدون هیچ چشمداشتی از دل و جان در صحنه خدمت به مردم حاضر بوده و خواهند بود. ولی سازمان نظام پرستاری حق پرستاران را در امتناع از انجام اضافه کار اجباری در زمان عادی به رسمیت می شناسد.


#نه_به_اضافه_کار_اجباری_و_مفت
#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم



/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

https://khp.ir/2025/05/21/دریافتیهای-پایین-مهمترین-مشکل-پرس/

برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇

تلگرام | اینستاگرام | سایت

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

همکاران گرامی سلام
در کانال و پست پایین ،
لطفا در نظر سنجی جدید ،
شرکت بفرمایید
متشکرم
/channel/mhoseinpoor61/7677

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#نتایج_نظرسنجی
پیروزی صد در صدی پرستاران واقعی بر ربات های پولکی ، بنشینید بررسی کنید عملکردتان چه بوده که این نتایج فاجعه بار را به دنبال داشته ...

@mhoseinpoor61

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

یک تنه در حال شفاف سازی و نقد سازنده

#محمد_حسین_پور
#برج_های_سه_قلو_وزارت_بهداشت

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

http://khp.ir/2025/05/16/هیچ-حمایتی-از-پرستاران-بازداشتی-بیمار/

هیچ کس برای پرستاران کاری نمی‌کند



https://www.sharghdaily.com/fa/tiny/news-1008014

برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇

تلگرام | اینستاگرام | سایت

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

پرستاران ایران، اسطوره‌های تاب‌آوری‌اند، نه نیازمند آموزش تاب‌آوری
«آقای معاون! تاب‌آوری را به ما نیاموزید، صدای خسته‌مان را بشنوید
»

در روز جهانی پرستاری، زمانی که انتظار می‌رفت معاون محترم پرستاری وزارت بهداشت با نگاهی واقع‌گرایانه و همراه با درکی عمیق از شرایط دشوار پرستاران، از مطالبات واقعی و دردهای مزمن این قشر شریف سخن بگوید، باز هم واژه‌ای تکراری و فرسوده در پیام ایشان دیده شد به نام «تاب‌آوری».
مفهومی که این روزها نه نشانه‌ای از حمایت، بلکه ابزاری برای پنهان‌سازی ناکارآمدی‌ها و بی‌توجهی به صدای خسته پرستاران شده است.

آقای دکتر عبادی!
پرستاری که در خط مقدم نظام سلامت، با کمترین منابع، بیشترین مسئولیت را به دوش می‌کشد، نیازی به کلاس‌های آموزش تاب‌آوری ندارد. او تاب‌آوری را نه در کارگاه، بلکه در دل بحران، با گوشت و استخوان تجربه کرده است. پرستاری که پس از چندین ساعت شیفت طاقت‌فرسا باید پاسخ‌گوی خانواده بیمار باشد، پرستاری که به‌دلیل فرار یک بیمار مجرم ، بازداشت می‌شود، پرستاری که در برابر خشونت، توهین و تحقیر بدون هیچ سپر حمایتی ایستادگی می‌کند، سال‌هاست الگوی تاب‌آوری است، نه نیازمند آموختن آن.

تاب‌آوری یک مهارت نیست که بتوان آن را در کارگاه‌های رسمی تدریس کرد. این تاب‌آوری در استخوان و جان پرستاران ما تنیده شده است. اگر کشوری در جهان شایسته لقب «تاب‌آورترین پرستاران» باشد، بی‌تردید ایران است.

اما تاب‌آوری نیز مرزی دارد. و آن مرز، امروز در حال شکستن است.

آقای معاون! وظیفه شما به عنوان عالی‌ترین مقام پرستاری کشور، فقط ایراد سخنرانی و ارائه توصیه‌های اخلاقی نیست ، پرستاران انتظار دارند که شما صدای آنان باشید، در شورای عالی بیمه سلامت، در هیأت دولت، در مجلس، و در رسانه‌ها ،انتظار دارند که به‌جای تکرار واژگان خنثی، برایشان قانون بنویسید، حمایت بگیرید، ساختار بسازید و کرامت حرفه‌ای‌شان را بازگردانید.

امروز جامعه پرستاری ایران خسته است؛ نه از مردم ، بلکه از وعده‌های تکراری و مسئولانی که عمل نمی‌کنند. این خستگی را ببینید، بشنوید، باور کنید و برای آن کاری کنید.

زمان آن رسیده که معاونت پرستاری از جایگاه ناظر منفعل و معلم اخلاق، به نهادی مطالبه‌گر، قانون‌گذار و حامی واقعی پرستاران بدل شود. عملکرد محافظه‌کارانه و سکوت در برابر بی‌عدالتی‌ها، نه در شأن پرستاران این سرزمین است و نه در شأن جایگاه شما.

پرستاران ایران، امروز از شما «اقدام» می‌خواهند، نه «انشاء»؛ «حمایت» می‌خواهند، نه «سخنرانی».
پس به‌جای آن‌که بر زخم‌هایشان نمک بپاشید، برایشان مرهم باشید.


ارادتمند
اسماعیل شریعتی



/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

📺 فیلم/ سال ۹۳ فیش‌های حقوقی پزشکان را افشا کردم و وزیر بهداشت وقت (قاضی‌زاده هاشمی) من را به اسلامشهر تبعید کرد/ برخلاف دنیا در ایران شفافیت نداریم و مشخص نیست یک هیئت علمی علوم پزشکی چقدر حقوق می‌گیرد

👤 محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار در گفت‌وگو با «نود اقتصادی»: قرار بود ظرفیت دانشکده‌های پزشکی ۳۰ درصد افزایش پیدا کند ولی وزارت بهداشت و نظام پزشکی جنجال به پا کردند و نگذاشتند./ وزارت بهداشت پزشک‌سالار است و اجازه افزایش تعداد پزشک را نمی‌دهد تا انحصار شکسته نشود./ سال ۹۶ درآمد نفتی ما ۱۰۱ هزار میلیارد تومان بود ولی همان سال در نظام سلامت ما ۱۵۰ هزار میلیارد تومان پول جابه‌جا شده بود./ اکثر وزرای بهداشت در دنیا پزشک نیستند و اگر هم پزشک هستند برخلاف وزیر بهداشت ما طبابت نمی‌کنند.

✅ کانال آخرین اخبار و تحلیل‌های روز اقتصاد ایران↙️

🆔 https://telegram.me/joinchat/EZnefD9kO8xINJK_Z5xVqQ

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

کدام کشورها ثبت دوز اشعه را برای بیماران الزامی کرده‌اند؟ تجربه جهانی در ایمنی پرتویی پزشکی


در دنیای امروز که کاربرد گسترده‌ی مدالیته‌هایی مانند سی‌تی‌اسکن، فلوروسکوپی، آنژیوگرافی و PET در تشخیص پزشکی گسترش یافته، توجه به ایمنی پرتویی و ثبت دوز دریافتی بیماران به عنوان یک استاندارد بین‌المللی مطرح شده است.

در برخی کشورها، این ثبت نه تنها الزامی، بلکه قانونی و قابل پیگیری قضایی است. در ادامه، بررسی می‌کنیم کدام کشورها در این زمینه پیشرو هستند و چه سازوکارهایی را اجرا می‌کنند:


1. اتحادیه اروپا | ثبت دوز: الزامی، ساختارمند، تحت قانون

با استناد به دستورالعمل 2013/59/EURATOM، کلیه کشورهای عضو اتحادیه اروپا موظف‌اند:

دوز اشعه‌ای که هر بیمار دریافت می‌کند را به‌صورت الکترونیکی ثبت کنند؛

از سامانه‌های مدیریت دوز (Dose Management Systems - DMS) بهره ببرند؛

اطلاعات ثبت‌شده را برای تحلیل، مقایسه با حدود مرجع، و بهینه‌سازی عملکرد پرتویی به کار بگیرند.

منبع:
European Dose Management in Imaging (Springer u Insights)

2. ایالات متحده آمریکا | ثبت دوز در برخی ایالت‌ها الزامی است

در سطح فدرال، آمریکا هنوز ثبت دوز را اجباری نکرده، اما برخی ایالت‌ها مانند کالیفرنیا پس از بروز مواردی از پرتودهی بیش از حد، قانون ثبت دوز را تصویب کرده‌اند. در این ایالت‌ها:

مراکز تصویربرداری موظف‌اند دوز پرتوی را در گزارش رسمی بیمار درج کنند؛

برخی مراکز از نرم‌افزارهای هوشمند برای پایش مستمر دوز استفاده می‌کنند.


منبع:
ITN Online – Basics of Radiation Dose Monitoring

3. نهادهای بین‌المللی | توصیه به ثبت سراسری دوز

سازمان جهانی بهداشت (WHO) و آژانس بین‌المللی انرژی اتمی (IAEA) در اولین راهنمای جهانی پایش دوز بیماران اعلام کردند:

ثبت منظم دوز اشعه برای پایش سلامت عمومی، مدیریت ریسک سرطان و تعیین سیاست‌های سلامت پرتویی ضروری است؛

دیجیتال‌سازی فرآیند ثبت دوز یکی از محورهای کلیدی ایمنی در پزشکی مدرن است.

منبع:
IAEA – Guidelines on Patient Radiation Exposure Monitoring
--
آیا برای ثبت نکردن دوز جریمه‌ای در نظر گرفته شده؟

بله؛ در اتحادیه اروپا، عدم ثبت دوز بیمار در موارد مشخص، ممکن است منجر به اعمال جریمه، لغو مجوز مرکز تصویربرداری یا حتی پیگرد قانونی شود. در ایالات متحده نیز، برخی ایالت‌ها مانند کالیفرنیا مجازات‌هایی نظیر هشدار، جریمه نقدی یا تعلیق فعالیت مرکز در نظر گرفته‌اند.


---

چرا این موضوع برای ایران هم مهم است؟

بسیاری از بیماران در ایران، در طی عمر خود چندین بار در معرض پرتودهی قرار می‌گیرند، بدون اینکه سابقه‌ای از مجموع دوز دریافتی داشته باشند.

سامانه ملی ثبت دوز بیماران می‌تواند به تشخیص به‌موقع پرتودهی زیاد، کنترل سلامت جمعیت، و جلوگیری از آنژیوگرافی‌ها و سی‌تی‌اسکن‌های غیرضروری کمک کند.


کانال"نه به عوام فریبی"

@nabeavamfaribi

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

ثبت کارزار در یک پلتفرم مجاز و داخلی ، کمترین کاری است که یک شهروند در جهت مطالبه گری میتواند انجام دهد، اینکه کسی به مذاقش خوش نیاید و فشارهای مختلف برای حذف کارزار وارد نماید، نشان دهنده ی این معنی است که یک جای کارش می‌لنگد...


#مطالبه_گری
#حسین_پور



/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

روز جهانی پرستار
پرستاری بی حامی درایران
@haghor
یک تبریک ساده
اما تبریک بابت چه چیزی ؟
تبریک اصولا برای رخدادهای خوب است اما آیا درپرستاری درکل سالهای پشت سر بخصوص این چندسال اخیر اتفاق مناسبی رخ داده که شایسته ی تبریک باشد ؟
فشار کاری بالا ، زورگویی بالادستیها ، بی پناهی ، پرونده سازی علیه پرستاران ، تهدید ، تنبیه ، و...
واین روزها کتک خوردنهای مکرر ، بی خیالی دانشگاه ها ، بازداشت پرستار به جرم بی جرمی و انواع هتک حرمتها دربازداشتگاه و ...
@haghor
کمبودشدید نیرو ، تحمیل اضافه کاری اجباری مغایر قانون ، بی توجهی به اولیه ترین نیازهای انسانی ، بهره کشی ، و...و...
و درنهایت رها کردن پرستار بی حامی و حمایت دربازداشتکاه و مقابل مراجعان و ...

این است اوضاع پرستاری که باید روزش را تبریک بگوییم
@haghor

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

🔺🔺زیرمیزی‌های میلیاردی در دل پایتخت؛ پزشکی یا تجارت جان؟

▪️زیرمیزی فقط یک تخلف مالی نیست؛ ضربه‌ای است به اعتماد عمومی، عدالت درمانی و کرامت حرفه پزشکی. گزارش‌ها حاکی از آن است که در برخی جراحی‌های تخصصی، بیماران مجبور به پرداخت مبالغی بالغ بر چند صد میلیون تومان، بدون فاکتور و ضمانت می‌شوند. این در حالی است که تعرفه‌های پزشکی در سال جاری ۴۶ درصد افزایش یافته، اما این افزایش هم مانع گسترش زیرمیزی نشده است.

▪️دکتر محمد رئیس‌زاده، رئیس سازمان نظام پزشکی، ریشه اصلی زیرمیزی را در «تعرفه‌های غیرواقعی» می‌داند و تأکید می‌کند اگر درآمد قانونی پزشکان متناسب با هزینه‌ها تنظیم شود، انگیزه‌ای برای تخلف باقی نمی‌ماند.

▪️در همین راستا، دکتر سجاد رضوی، معاون درمان وزارت بهداشت، اعلام کرده که درصد پزشکانی که زیرمیزی دریافت می‌کنند اندک است، اما همین میزان هم آسیب‌زا است. او اصلاح فرآیند صدور پروانه، شفاف‌سازی محل فعالیت پزشکان و جلوگیری از تعرفه‌گذاری خودسرانه توسط بیمارستان‌ها را راهکارهایی برای مهار این تخلف معرفی می‌کند.

▪️از سوی دیگر، مجلس نیز وارد میدان شده است. حسینعلی شهریاری، رئیس کمیسیون بهداشت مجلس، خبر از تشکیل کمیته‌ای ویژه برای مقابله با زیرمیزی داده و تأکید کرده است که مبلغ این تخلفات در پایتخت، به میلیاردها تومان رسیده است. به گفته او، تعداد کمی از پزشکان در رشته‌هایی مانند جراحی، ارتوپدی و زیبایی درگیر این تخلفات‌اند، اما همین اقلیت، اعتماد عمومی را به کل نظام سلامت زیر سوال برده‌اند.


https://www.salamatnews.com/news/385748/

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

https://www.instagram.com/p/DJUEYP5sc-Y/?igsh=OW1ncm82eDFxMHpx


کامنت با پرستاران 👆





/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

پیام های متعددی از همکاران فوریتهای قزوین دارم که به دستورالعمل های تصاویر پیوست معترضند ، همین طور به این قانون جدید وضع شده که هر همکاری ‌۱۰ شیفت ۲۴ ساعته را تکمیل ننماید مشمول بهره وری نخواهد شد !

@mhoseinpoor61

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

صحبتهای انتقادی آقای اسفندیار، پژوهشگر حوزه ی سلامت در برنامه پایش در موضوع افزایش ظرفیت رشته های پزشکی و اصل #تعارض_منافع در سیستم بهداشت و درمان کشور


@motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

💢بالاخره آقای نجاتیان هم در طرف درست تاریخ ایستاد.

⭕️ در نامه اخیر دکتر نجاتیان، به دبیر شورای عالی بیمه سلامت ذکر شده است که:

💠" تعرفه خدمات پرستاری همکاران گروه پرستاری شاغل در مراکز بهداشتی درمانی بنام خودشان ثبت شود."

🔻متأسفانه تا همین چند وقت پیش دریک اظهار نظر عجیب و رسمی دو تن از متولیان اصلی جامعه پرستاری،یعنی دکتر نجاتیان درجایگاه ریاست سازمان نظام پرستاری و دکتر عبادی درجایگاه معاونت پرستاری خیلی متعصبانه و سرسختانه بیان کرده بودندکه ثبت خدمات پرستاری که توسط گروه پرستاری انجام می شود به نام خود آنها غیر ممکن است!، ولی ثبت همان خدمات انجام شده توسط پرستار به نام پزشکی که بیمار در سرویس او خوابیده است،ممکن می باشد.!

🔺ولی این نامه رسمی از طرف جناب آقای دکتر نجاتیان حاکی از آن است که خوشبختانه ایشان نیز عاقبت ایستادن درطرف درست تاریخ پرستاری را انتخاب کرده اند.

👈امید است که متولی دیگر جامعه پرستاری، جناب آقای دکتر عبادی نیز روزی ایستادن در طرف درست تاریخ پرستاری را برگزينند.

✍هاتفی/عضو هیأت رئیسه خانه پرستاریزد

🌐روابط عمومی خانه‌ پرستاریزد
https://eitaa.com/khaneparastaryazd

Читать полностью…
Subscribe to a channel