3642
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی #قانون_مشاغل_سخت #قانون_ارتقاء_بهره_وری #فوق_العاده_خاص #نه_به_اضافه_کار_اجباری_و_مفت آدرس کانال: @motalebatparastari
تجمع اعتراض‌آمیز پرستاران فسا
۱۲ آبان ۱۴۰۳
/channel/taminnurses
پرستاران یزد موج جدید اعتراضات صنفی را کلید زدند، تجمع پرستاران در چند بیمارستان یزد
۱۲ آبان ۱۴۰۳
#هر_روز_روز_پرستار_است
/channel/motalebatparastari
مسئولین و همه بدانند..
ما وظیفه داریم بنا به امر رهبر انقلاب مدام تکرار کنیم..
#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم
#هر_روز_روز_پرستار_است
/channel/motalebatparastari
پول را از بیمه و بیمار بعنوان تعرفه ی خدمات پرستاری میگیرند اما به خود پرستار نمی‌دهند ( صورتحساب یک بیمار)
/channel/motalebatparastari
پرستاران بیش از یک دهه صبوری کردند و جز قانون هیچ نگفتند ، اما برخی مسیولان فقط تهدید کردند ، اجازه دادند کار پرستاران بنام پزشکان ثبت شود و در نهایت نمایندگان پرستاران را بی انصاف خواندند و روی میز هم کوبیدند...
آپارتاید نظام سلامت در تمام نهادها رخنه و همه را همراه خود کرده است..
#هر_روز_روز_پرستار_است
/channel/motalebatparastari
http://khp.ir/2024/10/29/چالشهای-شغل-پرستاری-در-ایران-سختیِ-ک/
چالشهای شغل پرستاری در ایران سختیِ کار و حقوقِ ناچیز
♨️آرمان ملی – شفق محمدحسینی: از قدیم می‌گفتند کاش هرگز گذرت به بیمارستان نیفتد. به باور عموم مردم یکی از سخت‌ترین دوران‌های زندگی هر فردی می‌تواند تجربه بستری شدن در محیط عفونی بیمارستان باشد.
🔸حالا دیگر خودتان تصور کنید که مجبور به کارکردن در چنین محیطی باشید. که ما فقط از دور مشاهده میکنیم و هرگز آن را با گوشت و پوست خود لمس نکرده‌ایم.
در حالی که دکتر عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت از تعیین تکلیف پرداخت اضافه کاری پرستاران در روزهای آینده خبر می‌دهد، هرروز از تعداد پرستارانی که به قول دبیرکل خانه پرستار، یا در فکر مهاجرت و یا ترک شغل خودهستند، کمتر میشود.
🔸محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار، درباره مشکلات پرستاران به «آرمان ملی» گفت: مشکلات پرستاری بسیار زیاد است. سیاست‌های غلط مسئولان در حوزه سلامت در گذشته، باعث شده است که اکنون بیمارستان‌های ما خالی از پرستار شود. زیرا اولا نیرو جذب نکردند و آنها هم که جذب شدند، ماندگار نیستند. پرستاری جزو مشاغل سخت است و به طور کل کار در بیمارستان، مواجهه مکرر پرستاران با بیماران درحال احتضار و شیون و استرس و مرتبا با بیماری‌ای پرخطرمثل ایدز، هپاتیت و بیماری کرونا که شاهد بودیم متاسفانه پرستاران بسیاری را از دست دادیم.
🔸دبیرکل خانه پرستار درباره مقایسه تسهیلات ویژه برای شغل پرستاری در جهان با ایران گفت: پرستاری، شغل منحصر به فردی است که در دنیا، به اینگونه مشاغل به شکلی ویژه نگاه میکنند. یعنی جذابیت ایجاد میکنند که وقتی فردی به این شغل پرخطر و پر استرس مشغول است، امتیازهایی را برایش در نظر میگیرند، از جمله بحث دریافتی‌های آنها است. در کانادا پرستار ۵هزاردلار، در آمریکا و استرالیا ۶هزاردلار در ماه حقوق دریافت میکنند. در حالی که در همین کشورها مثلا کارمند بانک آنها خیلی کمتر از این مبلغ را دریافت میکنند. درحال حاضر، حقوق ثابت یک پرستار در بخش دولتی، حدود ۱۴میلیون تومان در ماه است، به دلار امروز فکر می‌کنم میشود حدود۲۲۰دلار میشود. تازه این پرستاری که در کشور ما هست و حدود۲۰۰ دلار دریافتی در ماه دارد، با مشکلات عدیده دیگری هم مواجه است. مانند اینکه در خارج از ایران به یک پرستار در بخش ویژه (آی.سی.یو) دو بیمار میدهند، درحالی که در ایران۳تا و گاهی تا۶بیمار میدهند. یا در بخش‌های عمومی معمولا یک پرستار در ایران حدود ۱۵تا۲۰بیمار را بایددر هر شیفت پرستاری کند، درحالی که استاندارد آن در دنیا۵تا۶نفر است.
سیاست‌های نادرست وزارت بهداشت در حوزه پرستاری
🔸دبیرکل خانه پرستار معتقد است که با وجود سیاست‌های نادرست وزارت بهداشت در حوزه پرستاری، پرستاران راهی جز مهاجرت ندارند و آن عده‌ای هم که به هردلیلی مانده‌اند، به دنبال تغییر شغل خود هستند.
🔸او می‌گوید: مثلا در همین عمان که کشور همسایه است و از نظر فرهنگی هم به هم نزدیک هستیم، شاهد هستیم که پرستار می‌رود و در آنجا مبلغی ماهانه حدود ۲هزاردلار دریافت میکند. یعنی ۱۰برابر حقوق دریافتی ایران. حالا این مبلغ در کشورهای اروپایی و آمریکایی بیشتر هم میشود. عقل سلیم حکم میکند که فردی که این دانش و این تخصص را دارد، برود جایی که چندهزاردلار دریافتی دارد. طبیعی است که هرفردی باشد جایی که۴هزاردلار دریافتی دارد را به ۲۰۰ دلار ترجیح می‌دهد. شان اجتماعی‌اش را رعایت میکنند و حرمت‌اش را نگه می‌دارند و امتیازات بسیار دیگری هم در کنارش دارد.
🔸شریفی مقدم درباره کمبود نیروی پرستار در ایران افزود: در دنیا به ازای هر تخت ۱.۸پرستار باید داشته باشیم و با کمک پرستار۲.۳ میشود، الان تعداد معمول پرستار ما به ازای هر تخت ۱ است. یعنی باید دوبرابر شود تا مردم بتوانند مراقبت‌های لازم را دریافت کنند. همین یک نفر هم نیروهای بی‌انگیزه و خسته‌ای هستند که ناچار به ماندن هستند.
🔸او درباره تعداد پرستاران خانه نشین نیز گفت: ما۵۰هزار پرستار داریم که خانه نشین شده‌اند و این شغل را کنار گذاشته‌اند و می‌گویند در خانه بمانیم آسیبش کمتر است. ترجیحشان به کنارگذاشتن این شغل بوده است.
🔸شریفی مقدم درباره مساله اضافه کاری پرستاران نیز افزود: در بحث اضافه کاری، چون نیرو کم است، بیمارستان اضافه کار اجباری را به پرستار تحمیل میکند. درحالی که اضافه کار اجباری خود به خود خلاف است، چون اضافه کاری باید با توافق طرفین باشد. با نرخ ۲۵هزارتومان. یعنی پرستار باید در یک شیفت ۷ساعته از خانه حرکت کرده و به بیمارستان برسد، هزینه رفت و آمدش حداقل ۲۰۰هزارتومان میشود. درحالی که ۱۷ تا۲۵هزارتومان میشود حدود۱۷۰هزارتومان. حالا تصمیم دارند که مبلغی را اضافه کنند، که من هنوز نمی‌دانم این اتفاق کی خواهد افتاد. مشکلات پرستاران در حقیقت این است که دریافتی‌شان کم است.
هیچ کس حق ندارد مطالبات صنفی پرستاران را به حاشیه بکشاند ، مسئولان محترم بجای فرافکنی ، پاسخگو باشند.
/channel/javadtavakoli2
🔵نمایندگان وزیر بهداشت در شورای عالی نظام پرستاری منصوب شدند
🔹دکتر محمدرضا ظفرقندی، وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در احکام جداگانه، محمود عمیدی و دکتر مژگان لطفی را به عنوان نمایندگان خود در شورای عالی نظام پرستاری منصوب نمود.
/channel/motalebatparastari
✅چرا هر بار که از تعرفه ی پزشکی سوال میکنیم ، بر آشفته میشوید ؟؟
اصلا ما به اقداماتی که خود آنها انجام میدهند کاری نداریم، اما چرا باید ۲۵۰ خدمت پرستاری که اکثر این کارها توسط پرستاران انجام میشود هم به اسم پزشکان ثبت شود و به در آمد آنها اضافه شود ؟!!
اصل قضیه دو گانه بودن روش محاسبه ی تعرفه ی پزشکی و پرستاری همین جاست که یک مثلث برمودا برای خود ترسیم کرده اند که هیچ کس حق ندارد به آن نزدیک شود و حتی در مورد آن سوال کند..
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
#چرا_کار_پرستار_به_اسم_پزشک_ثبت_میشود
/channel/javadtavakoli2
#روبان_مشکی
/channel/motalebatparastari
ادامه پویش روبان مشکی در اورژانس پیش بیمارستانی
۱۴۰۳/۰۸/۰۹
#اتحاد_پرستاری
#روبان_مشکی
#اورژانس_پیش_بیمارستانی
#تسلیت_روز_پرستار
/channel/motalebatparastari
#روبان_مشکی
#اتحاد_پرستاری
/channel/motalebatparastari
وقتی پیداست مجری هم از پاسخهای مسئولان نا امید بوده و دلخوش به رفع مشکلات پرستاری نیست و پیش بینی اعتراضات بیشتر پرستاران را میکند و در صدد است باز هم در مورد مسایل پرستاران برنامه ی دیگری داشته باشد..
#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
#وزارت_پزشکان
#وزیر_بهداشت_پاسخگو
/channel/motalebatparastari
دستهایی که مراقبت از بیماران و نوزادان را انجام میدهند و بیش از استاندارد هم کار میکنند چه با روبان مشکی باشد چه بی روبان !!
اما عده ای بجای دریافت پیام و تلاش در رفع ظلم و بی عدالتی ، از انجام کار با همین ده سانتی متر پارچه ی مشکی هم ترس دارند..
/channel/motalebatparastari
میهمان برنامه ی زمانه از کمیسیون بهداشت مجلس ، که وظیفه ی نظارت بر اجرای درست قوانین را دارد و باید در مواقع این چنینی موضع بی طرف و بر اساس وظیفه ی قانونی داشته باشد و خارج از موضوعات برنامه هم نرود ، بجای پاسخگویی از چرایی کوتاهی در وظایف خود و عدم نظارت صحیح بر اجرای قانون تعرفه گذاری یا قانون بهره وری و قانون مشاغل سخت ، در مقابل چشم مردم می‌گوید پزشکان در آمد بیش از ۸۰ میلیون ندارند و پرستاران نباید خود را با پزشکان مقایسه کنند ،( بگذریم که برخی از همکاران خود ایشان در سال ۹۸ به وجود داشتن کارانه های بالای ۱۰۰ میلیون هم اعتراف نموده اند)
شما باید پاسخگوی سوال مجری باشید که پرسید چرا وزارت بهداشت کل کارکنان خود را به دو گروه پزشک و غیر پزشک تقسیم کرده است و نحوه ی محاسبه ی امتیازات را برای این دو گروه به صورت مجزا بخشنامه میکند ؟ همچنین پاسخگوی چرایی عدم اجرای قوانین و نحوه ی هزینه کرد غیر شفاف بودجه ها در این وزارت خانه، نه اینکه از فرصت رسانه در خصوص مشکلات پرستاران ، به مطرح نمودن سایر مطالبات غیر مرتبط گریز بزنید..
عزت زیاد جناب آقای پزشک مسئول پیگیری امور پرستاران
/channel/motalebatparastari
#روبان_مشکی در یزد
#اتحاد_پرستاری
/channel/motalebatparastari
تمام مشاغل سلامت ، قدر پرستاران را بدانند چون پیشانی اعتراضات صنفی را پرستاران تشکیل میدهند و عواید آن شامل اغلب گروه های بهداشتی و درمانی هم میشود ...
#نه_به_اضافه_کار_اجباری_و_مفت
#هر_روز_روز_پرستار_است
/channel/motalebatparastari
کاش در ایام و‌حوالی روز پرستار ، کار به کار پرستاران نداشته باشید...
#تسلیت_روز_پرستار
/channel/motalebatparastari
🔶 جناب آقای محمود عمیدی عضو محترم شورای مرکزی خانه پرستار انتصاب شایسته شما به عنوان نماینده وزیر بهداشت در شورای عالی سازمان نظام پرستاری را به جنابعالی و جامعه فرهیخته پرستاری کشور تبریک و تهنیت عرض نموده امید آن است که حضور جنابعالی با سابقه مطالبه گری و عدالت خواهی منجر به دمیدن روحی تازه و باعث تحول در عملکرد شورای عالی و حرکت در مسیر عدالت خواهی و مطالبه گری جامعه پرستاری گردد .
🔶 روابط عمومی خانه پرستار
تلگرام | اینستاگرام | سایت
فاصله ی زمانی بین این دو تصویر ده سال است یکی آبان ۱۳۹۳ و دیگری آبان ۱۴۰۳
اما هیچ کسی از خود نمی‌پرسد چرا در این ده سال و دولت های مختلف ، هنوز پرستاران به حق واقعی خود نرسیده اند و چه بسا که آمار مهاجرت و ترک کار و نارضایتی بیشتر هم شده است ...؟!!
در این مدت فقط بلد بودید به فعالان صنفی و مطالبه گران اجرای قوانین پرستاری فشار بیاورید ، هیچ مسیولی بابت عدم اجرای قانون و ترک فعل بازخواست نشد ...!!!
#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم
#هر_روز_روز_پرستار_است
#شکست_طرح_تحول_سلامت
/channel/motalebatparastari
قاب سوم
پویش ربان مشکی همکاران اورژانس پیش بیمارستانی
#اتحاد_پرستاری
#روبان_مشکی
۱۴۰۳/۰۸/۱۰
/channel/motalebatparastari
بیمارستان خاتم الانبیاء مشهد
#روبان_مشکی
#اتحاد_پرستاری
#تسلیت_روز_پرستار
/channel/motalebatparastari
✅چرا هر بار که از تعرفه ی پزشکی سوال میکنیم ، بر آشفته میشوید ؟؟
اصلا ما به اقداماتی که خود آنها انجام میدهند کاری نداریم، اما چرا باید ۲۵۰ خدمت پرستاری که اکثر این کارها توسط پرستاران انجام میشود هم به اسم پزشکان ثبت شود و به در آمد آنها اضافه شود ؟!!
اصل قضیه دو گانه بودن روش محاسبه ی تعرفه ی پزشکی و پرستاری همین جاست که یک مثلث برمودا برای خود ترسیم کرده اند که هیچ کس حق ندارد به آن نزدیک شود و حتی در مورد آن سوال کند..
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
#چرا_کار_پرستار_به_اسم_پزشک_ثبت_میشود
/channel/javadtavakoli2
بیانیه ی نظام پرستاری شیراز
جشن روز پرستار نداریم
#هر_روز_روز_پرستار_است
/channel/motalebatparastari
#فوق_العاده_خاص_با_ضریب۳
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
#تحریم_روز_پرستار
#روبان_مشکی
پرستاران اورژانس بیمارستان حضرت ابوالفضل شهرستان کاشمر
/channel/motalebatparastari
فریب پرستاران با فرمول اضافه کاری
اضافه کار پرستاری طبق قانون بهره وری و آرای دیوان عدالت اداری ممنوع است اما وزارت بهداشت برای فرار از استخدام پرستار با اضافه کار اجباری در صدد جبران کمبود نیرو و صرفه جویی در هزینه های خود و پر کردن جیب پزشکان است
/channel/motalebatparastari
اورژانس دکتر شیخ هم به پویش #روبان_مشکی پیوستند
به امید عزت و سربلندی خانواده پرستاری
#اتحاد_پرستاری
/channel/motalebatparastari
پرستاران فوریتهای پزشکی پیش بیمارستانی هم به پویش روبان مشکی پیوستند
#اتحاد_پرستاری
#روبان_مشکی
#تسلیت_روز_پرستار
/channel/motalebatparastari
۷ آبان ۱۴۰۳
https://telewebion.com/episode/0xfc35729
لینک برنامه زمانه در تلوبیون در مورد پرستاران
شنیده میشود پرستاران تهدید شده اند که این روبان های مشکی را باز کنید اگر نه شیفت شما مورد محاسبه قرار نخواهد گرفت
یعنی همین ده سانت پارچه ی مشکی هم خطر آفرین شده است ؟!!
/channel/motalebatparastari