motalebatparastari | Unsorted

Telegram-канал motalebatparastari - #کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

3324

#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی #قانون_مشاغل_سخت #قانون_ارتقاء_بهره_وری #فوق_العاده_خاص #نه_به_اضافه_کار_اجباری_و_مفت آدرس کانال: @motalebatparastari

Subscribe to a channel

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

این را که دیگه ما نگفتیم ، نماینده ی مجلس میگوید


#چرا_کار_پرستار_به_اسم_پزشک_ثبت_میشود




/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

برخورد با فعالان صنفی پرستاری در تضاد با وعده‌های مسئولان است

در شرایطی که کشور بیش از هر زمان دیگری نیازمند اتحاد، انسجام و حمایت از نیروهای پرتلاش حوزه سلامت است، متأسفانه شاهد اتفاقی نگران‌کننده هستیم ؛ شکایت رسمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد از دو عضو هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد، جناب آقای سید جواد توکلی و سرکار خانم بحرینی، آن‌هم صرفاً به‌دلیل مطالبه‌گری صنفی.

این اقدام نابه‌جا، نه‌تنها با روح حاکم بر سخنان رئیس‌جمهور و وزیر محترم بهداشت در حمایت از کادر درمان هم‌خوانی ندارد، بلکه با انگیزه‌ها، روحیه و همبستگی صنفی در جامعه پرستاری نیز تضاد کامل دارد.
نگران‌کننده‌تر از اصل این شکایت، سکوت غیرقابل‌توجیه وزارت بهداشت در برابر آن است؛ و تأسف‌بارتر، بی‌تفاوتی سازمان نظام پرستاری کشور در قبال اعضای منتخب خود که امروز به دلیل ایفای مسئولیت صنفی‌شان تحت فشار قرار گرفته‌اند.

آیا وظیفه اصلی سازمان نظام پرستاری، حمایت از اعضای هیئت مدیره‌ و دفاع از حقوق صنفی پرستاران نیست؟ این سکوت در برابر چنین بی‌عدالتی آشکار، پیام نگران‌کننده‌ای به جامعه پرستاری می‌دهد و پرسش‌های جدی درباره جایگاه واقعی این نهاد در حمایت از بدنه‌ پرستاری مطرح می‌سازد.

برخورد قضایی با اعضای منتخب نظام پرستاری، بدعتی خطرناک است که اگر امروز در برابر آن ایستادگی نشود، فردا می‌تواند به ابزار سرکوب هرگونه مطالبه‌گری صنفی در دیگر نقاط کشور تبدیل شود.

جامعه پرستاری کشور انتظار دارد که وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری کشور با موضع‌گیری صریح، روشن و حمایتی، از حقوق قانونی و حیثیت صنفی این همکاران عزیز دفاع کنند و اجازه ندهند مسیر گفت‌وگو و مطالبه‌گری به مسیر شکایت و تهدید تغییر یابد.

امروز، روز دفاع از حق است؛ نه روز سکوت.

ارادتمند
اسماعیل شریعتی
تیر ۱۴۰۴




/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

چه کسی بالاخره قرار است نماینده واقعی مطالبات پرستاران باشد؟

در سال‌های اخیر، پرستاران ایران دو آزمون تاریخی را با سرافرازی پشت سر گذاشتند؛ یکی در دوران سخت و طاقت‌فرسای همه‌گیری کرونا، و دیگری در جنگ ۱۲ روزه اخیر که در هر دو مقطع، پرستاران بدون هیچ چشم‌داشتی، جان خود را فدای سلامت مردم کردند و ایستادگی بی‌نظیری از خود نشان دادند.

اما امروز که بحران‌ها پایان یافته‌اند، پرستاران هنوز هم با ابتدایی‌ترین حقوق و خواسته‌های قانونی خود درگیر هستند. سؤال مهم اینجاست: چرا با وجود این همه فداکاری، هیچ حرکت مشخص، منسجم و مؤثری برای پاسخ به مطالبات پرستاران صورت نمی‌گیرد؟

یکی از مهم‌ترین مسائل، قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری است. قانونی که سال‌ها مطالبه شد و سرانجام به تصویب رسید، اما اکنون با ایرادات جدی در اجرا و ضعف در ساختار مواجه است. متأسفانه، سازمان نظام پرستاری که باید پرچم‌دار اصلاح این قانون و دفاع از حقوق صنفی پرستاران باشد، فاقد هرگونه برنامه دقیق، زمان‌بندی مشخص و نقشه‌راه کارشناسی شده برای پیگیری این موضوع است.

مسئله به همین‌جا ختم نمی‌شود. در موضوع مهم فوق‌العاده خاص نیز شاهد هستیم که پس از سال‌ها انتظار و پیگیری، این مطالبه به مرحله اجرا رسیده اما ابهام در مورد میزان "ضریب" اعمالی آن وجود دارد. این در حالی است که سازمان نظام پرستاری و شورای عالی آن، نه تنها اطلاع‌رسانی روشنی انجام نمی‌دهند، بلکه هیچ نشانه‌ای از لابی‌گری حرفه‌ای، رایزنی حقوقی، یا فشار رسانه‌ای برای کسب بیشترین امتیاز مشاهده نمی‌شود.

در چنین فضایی این پرسش جدی مطرح است:
اگر سازمان نظام پرستاری نتواند از حقوق قانونی پرستاران دفاع کند، پس چه نهادی باید این وظیفه را بر عهده گیرد؟
چه کسی باید در جلسات تصمیم‌گیری حاضر شود، چه کسی باید مطالبه کند، مستند بنویسد، رسانه را فعال کند، و مسیر قانونی را پیگیری نماید؟

سکوت این سازمان در برابر مسائل کلیدی پرستاری نه‌تنها ناامیدکننده، بلکه نگران‌کننده است. سازمانی که فلسفه وجودی‌اش «دفاع از حقوق حرفه‌ای پرستاران» است، نباید در روزهای حساس، به ناظر بی‌تحرک تبدیل شود.

اکنون زمان آن است که جامعه پرستاری با اتحاد و تشکیل یک هسته توانمند، منسجم و فراجناحی از دل خود، مسیر جدیدی برای مطالبه‌گری مؤثر ترسیم کند. حرکتی جمعی که هدفش نه منافع شخصی یا سیاسی، بلکه احقاق حقوق شغلی، معیشتی و قانونی پرستاران ایران باشد.

❖ پرستاران بارها وفاداری خود را در میدان‌های بحران ثابت کرده‌اند؛ اکنون نوبت مسئولان و نهادهای صنفی است که در میدان مسئولیت‌پذیری، کارنامه‌ای شفاف ارائه دهند.

ارادتمند
اسماعیل شریعتی
تیر ۱۴۰۴


🆔@motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

به نام خدا
ضمن تقبیح اقدام دانشگاه علوم پزشکی مشهد در طرح شکایت از دونفر از اعضای محترم هیات مدیره سازمان نظام پرستاری مشهد، مراتب حمایت قاطع کانال مدرسه حقوق پزشکی از این دو بزرگوار را اعلام می دارد.
بی شک باتوجه به شرایط خاص کشور و نیاز به وحدت و همدلی ،علی الخصوص قشر فهیم و رو به راه پرستاری، انتظار می‌رود، دانشگاه علوم پزشکی مشهد ضمن استرداد شکایت خود،مراتب تعذر و دلجویی از این عزیزان را بعمل آورد.
اکنون زمان اتحاد و همدلی بین آحاد مردم کشور است و استفاده ابزاری از شکایات، چیزی جز تزریق ناامیدی و عدم وحدت در پیش نخواهد داشت.
همراهی این کانال با کانال خانه پرستار ایران @kparastar به منزله هم‌نظری و همسویی با بیانیه آن نهاد میباشد.

حسن خلیفه ای
موسس و مدیر کانال مدرسه حقوق پزشکی




/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

بسمه‌تعالی

خانه پرستار تهران، با نگرانی و تأسف، در قبال طرح شکایت قضایی علیه دو عضو محترم هیأت مدیره نظام پرستاری مشهد، مراتب حمایت قاطع خود را از این همکاران گرامی اعلام می‌دارد.

در شرایطی که نظام سلامت کشور، بیش از هر زمان دیگر نیازمند هم‌افزایی، گفتگو و درک متقابل میان ارکان اجرایی و صنفی است، برخورد قضایی با نقد و مطالبه‌گری حرفه‌ای نه‌تنها به حل مشکلات کمکی نمی‌کند، بلکه فضای اعتماد، همدلی و انسجام درون‌حرفه‌ای را مخدوش می‌سازد.

جامعه پرستاری، سال‌هاست که بار سنگین خدمت بی‌ادعا را بر دوش می‌کشد و همواره تلاش کرده در چهارچوب‌های قانونی و صنفی، صدای مسئولیت‌پذیری و اصلاح‌طلبی باشد. اگر صدای نقدی برمی‌خیزد، پژواک دردهای انباشته و فریاد دغدغه‌مندی برای ارتقای کیفیت خدمات سلامت است.

خانه پرستار تهران، ضمن تأکید بر ضرورت حفظ حرمت نهادهای قانونی، خواستار توقف روندهای قضایی علیه نمایندگان منتخب صنف پرستاری مشهد بوده و از مسئولان محترم دانشگاه علوم پزشکی مشهد انتظار دارد تا با سعه‌صدر و تدبیر، مسیر گفت‌وگو، تعامل و هم‌فکری را جایگزین مواجهه حقوقی نمایند.

چرا که آینده سلامت کشور، بر دوش نهادهایی است که به جای تقابل، به درک مشترک و اعتماد متقابل می‌اندیشند.

خانه پرستار تهران
١۴٠۴/۴/۶


🆔@kparastar

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)


#بیانیه

« بسم‌الله الرحمن الرحیم »

جناب آقای دکتر ظفرقندی
وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

‌‌‌
همان طور که مستحضرید سازمان نظام پرستاری سازمانی مستقل و دارای هویت حقوقی است که به منظور تحقق بخشیدن به اهداف و وظایف مقرر در قانون تشکیل گردیده‌ است و حفظ و حمایت از حقوق مادی، معنوی و صنفی پرستاران، از وظایف ذاتی این سازمان است .

اما متاسفانه برخی از دانشگاه های علوم پزشکی همچون دانشگاه علوم پزشکی مشهد تمایل دارند به جای به رسمیت شناختن جایگاه قانونی سازمان و هیئت مدیره های نظام پرستاری پاسخ حرف حساب ، نقد درست و مطالبه گری را با انبوهی از پرونده سازی ها و سیاسی کاری ها بدهند ، تا شاید در این مسیر ، مطالبه گر زیر بار فشارها ، گزینشی "فریاد" بزند و یا حتی تن به سکوت بدهد ..

این در حالی ست که به باور جامعه پرستاری سیاست‌های ناصواب حاکم در برخی دانشگاه های علوم پزشکی ، موجب تخریب جایگاه پرستاری و افزایش فشارهای روزافزون گردیده است .

در همین چارچوب و متاسفانه برخی از مسئولین در برخی از دانشگاه ها کوچک ترین درکی از این مهم ندارند که جامعه بدون مطالبه، جامعه ای مرده و بدون آرمان است.

ادبیات هجوآمیز ، توهین‌آمیز و تهاجمی همراه با برخوردهای قهری از سوی برخی از مسئولین امر در دانشگاه ها نه قانونی ست و نه مورد پذیرش جامعه شریف پرستاری ..

در همین چارچوب و در شرایطی که جنگ تحمیلی یک فضای همدلی در سطح کشور ایجاد نموده و به تبع آن نیز همکاران شریف مان در نظام پرستاری مشهد هم در طول روزهای گذشته در حال سازماندهی و کار تشکیلاتی منظم برای خدمت بهتر و بیشتر جامعه پرستاری مشهد بوده اند این شکایت ها و احضارها نشان می دهد که برخی بی توجه به مصالح عمومی کشور تنها به دنبال تسویه حساب های تمام نشدنی هستند !

همان طور که مطلعید ، این اقدامات با شعارهای عدالت‌خواهانه و مردم‌محور جناب آقای دکتر پزشکیان، ریاست محترم جمهور، در دوران انتخابات در تضاد جدی قرار دارد و جامعه پرستاری کشور معتقد است که چنین رویکردهایی به هیچ‌ عنوان مورد تأیید ایشان نیز نیست .

لذا بدینوسیله و با صدور این بیانیه هیئت مدیره نظام پرستاری رودسر ، لنگرود و املش ، مراتب نگرانی شدید و عمیق و اعتراض خود را نسبت به نقض آشکار حقوق قانونی دو تن از اعضای هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد را بخصوص در شرایط حساس فعلی اعلام و متذکر می شویم این اقدام از نظر ما فقط به معنای برخورد با یک هیئت مدیره نظام پرستاری نیست، بلکه پیام اصلی آن حذف سازمان نظام پرستاری از فرآیند مطالبه گری در امور جامعه پرستاری کشور است .
‌‌
در پایان مستدعی ست ضمن برخورد فوری و قاطع با مسببان شکایت حقوقی از اعضای محترم هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد ، ضمن تبیین جایگاه قانونی سازمان نظام پرستاری برای دانشگاه های علوم پزشکی ، جامعه شریف پرستاری را از نتایج امر مطلع بفرمایید .

توفیقات روزافزون جنابعالی را از درگاه حق خواستاریم .

نظام پرستاری رودسر ، لنگرود و املش


@mhoseinpoor61
‌‌

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

از میان پیامهای همکاران گروه پرستاری:

قدردانی و تشکر واقعی از پرستاران این است که:

-تعرفه های پرستاری مانند تعرفه های سایر اعضای گروه درمان اجرا شود

-فوق العاده خاص با بالاترین ضریب به پرستاران پرداخت شود

-قوانین مشاغل سخت و ارتقای بهره وری به بهترین نحو برای پرستاران به اجرا در آید


/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

جناب آقای شریفی مقدم ، دبیر کل محترم خانه پرستار ،

درگذشت مادر همسر گرامی تان را به شما و خانواده محترم تسلیت عرض نموده و از درگاه خداوند متعال برای آن مرحومه علو درجات و برای شما و خانواده محترم صبر و اجر مسئلت دارم..


سید جواد توکلی ، بازرس شورای مرکزی خانه پرستار



/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

🎬 گروه #رسانه‌ای‌هـــدنرس تقدیم میکد؛

🔸 با احترام در این روزهای متفاوت جامعه‌ی پرستاری دردلی کنیم با آنهایی که گوششون بدعکار نیست ...
🔸 ما ثابت کردیم چه شما باشید و نباشید، بدقول و بی معرفت باشبد ولی ما ایستادیم ...
🔸 همین فوریت‌هایی که تا دیروز مورد ضرب و شتم قرار گرفتن میبینید دارن از جون مایه میذارن ...
🔸 دم بچه‌های #تهران، #اراک، #همدان، #تبریز، #کرمانشاه، #شیراز، #ایلام و تک تک پرستل شاغل سراسر کشور گرم ...


🔅 @nurseradio | 🔅 Instagram | 🔅 TvOnline

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

🔺🔺مشکلات پرستاران، منحصر به ایران‌اند؛ مقایسه با دیگر کشورها انحراف افکار عمومی است

▪️اسماعیل شریعتی، فعال صنفی حوزه پرستاری در یادداشتی به سلامت نیوز نوشت: در روزهایی که جامعه پرستاری ایران با چالش‌های عمیق و ساختاری مواجه است، اظهارات اخیر رئیس سازمان نظام پرستاری در همایش مدیران پرستاری کشور، پس از بازگشت از کنگره دوسالانه شورای بین‌المللی پرستاران (ICN) در فنلاند، مبنی بر اینکه «مشکلات پرستاری در ایران، مشترک با بسیاری از کشورهای دیگر است و صرفاً محدود به ایران نیست»، نه تنها کمکی به حل بحران موجود نمی‌کند، بلکه بیشتر به نوعی فرافکنی و نادیده‌انگاری واقعیت‌های تلخ حرفه پرستاری در کشور شباهت دارد.

▪️واقعیت آن است که مشکلات پرستاری در ایران از جنسی نیست که بتوان آن را در چارچوب یک روند جهانی معنا کرد. بسیاری از کشورها درگیر بهبود کیفی و توسعه جایگاه حرفه‌ای پرستاری‌اند؛ اما در ایران، بحران به شکل حاد و چندلایه‌ای جریان دارد. حقوق ماهیانه ۲۰۰ دلاری پرستاران، نسبت بسیار پایین پرستار به تخت بیمارستانی، نبود امکانات رفاهی حداقلی، تبعیض در نظام پرداخت و بی‌برنامگی کامل در حوزه مدیریت پرستاری، مؤید این واقعیت است که ما نه با یک چالش جهانی، بلکه با یک بحران ملی و ساختاری روبه‌رو هستیم.

▪️بی‌عدالتی سیستماتیک و عدم توازن در تخصیص منابع میان اقشار مختلف حوزه سلامت، شرایطی را رقم زده که پرستاران بیش از هر زمان دیگری احساس بی‌پناهی می‌کنند. این در حالی است که مسئولان حوزه پرستاری، به‌جای شناسایی دقیق دردها و تدوین برنامه‌های اصلاحی، گاه با استناد به بیانیه‌های بین‌المللی تلاش می‌کنند مشکلات را نسبی و قابل اغماض جلوه دهند. اما باید پرسید؛ در کدام کشور، پرستار با چنین شرایط سختی زندگی می‌کند؟ در کدام کشور، با وجود این سطح از فشار کاری و مسئولیت، امنیت شغلی، رفاه نسبی و احترام حرفه‌ای تا این اندازه دچار خدشه است؟

https://www.salamatnews.com/news/387027/

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

پیام همکار




/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

۞ لَا يُحِبُّ اللَّهُ الْجَهْرَ بِالسُّوءِ مِنَ الْقَوْلِ إِلَّا مَنْ ظُلِمَ ۚ وَكَانَ اللَّهُ سَمِيعًا عَلِيمًا

"خداوندافشای بدی های دیگران را دوست ندارد، جز برای کسی که مورد ستم قرار گرفته است [که بر ستمدیده برای دفع ستم، افشای بدی های ستمکار جایز است]؛ و خدا شنوا و داناست."
سوره نساء/آیه ۱۴۸


وجود تبعیض و بی عدالتی در بدنه وزارت‌ بهداشت و پایمال شدن حقوق قانونی و ظلم به گروه های مختلف و بویژه گروه پرستاری که ریشه در تعارض منافع اقلیت خاص حاکم بر این وزارت دارد برهمگان عیان و اظهرمن الشمس است! و البته درقاموس بی قانونی این اقلیت خاص زورگو همواره‌ تلاش براین بوده‌ است که به نام قانون،مظلوم را درجای متهم قرار دهد تا ازاین طریق صدای مطالبه گران و عدالتخواهان را از نطفه خفه کند! که متأسفانه درگذشته به دلیل عدم آگاهی و سکوت گروه‌های موردظلم واقع شده دراین سیستم موفق به تحقق این رویه غلط و برخلاف قانون بوده است!

درهمین راستا متأسفانه در این روزها خبر احضار جناب آقای محمد حسین پور،رئیس نظام پرستاری رودسر و املش و دبیر خانه پرستار گیلان به هیأت تخلفات وزارت بهداشت تنها به جرم راه اندازی کارزار برکناری معاونت توسعه این وزارت دراعتراض به وجود شواهد مستند تبعیض بین پرسنل صف و ستاد وزارت بهداشت، تحت عملکرد ایشان دراین معاونت به گوش می رسد!

یقینا افشاگری مستند و درچارچوب قانون تبعیضها و بی عدالتیهای جاری در بین گروههای شاغل در وزارت بهداشت و آگاهی دهی به همکاران صنفی خود جزو وظایف ذاتی و قانونی و البته تکلیف شرعی ایشان و هر نماینده و فعال صنفی دیگر است و به نظر می رسد که دراین رابطه ایشان به نحواحسن به این وظیفه قانونی و تکلیف شرعی خود عمل کرده اند که جای بسی تشکر و قدردانی از ایشان دارد.

خانه پرستاریزد ضمن محکوم کردن این رویه خارج از عرف و قانون دروزارت بهداشت، به مسئولین این وزارتخانه متذکر می شود که دیگر دوران سرکوب و منکوب مطالبه گران صنفی به جرم عدالتخواهی و حق طلبی به سر آمده است؛ چرا که امروز جامعه پرستاری در مطالبه گری صنفی به مرحله بلوغ فکری و آگاهی رسیده است و درحقیقت جریان عدالتخواهی و حق طلبی دربین جامعه پرستاری درجای جای این میهن اسلامی تبدیل به یک تفکر و فرهنگی نهادینه شده‌ است که از شاخصه های اصلی آن هم عدم  وابستگی به اشخاص است.

تضييع حقوق قانونی و ظلم به جامعه پرستاری زخمی است که از دیرزمان بر پیکره پرستاری وارد شده است و درحقیقت برقراری عدالت تنها درمان این زخم مزمن است که خوشبختانه امروز به یمن این تفکر و فرهنگ نهادینه شده زمینه و ساز و کارهای آن مهیا شده است.

آقای حسین پور تنها یکی از هزاران عدالتخواهان سربرافراشته به تأسی از فرهنگ قرآنی ظلم ستیزی دربین جامعه پرستاری است و یقینا غیرقابل حذف است؛لذا ازجناب آقای دکتر ظفرقندی،به عنوان وزیر محترم بهداشت دولتی که شعار عدالت‌ محوری و پیروی از سیره عدل علی(ع) را در سرلوحه سیاستهای کاری خود برگزیده است؛ انتظار می رود که تا قبل از آنکه دیر شود هرچه سریعترشخصا به این ماجرا ورود نموده و از حک شدن لکه ننگ سرکوب یک حق طلب و عدالتخواه صنفی بر پیشانی وزارتخانه تحت الامرخودجلوگیری کنند.
۱۴۰۴/۳/۲۱

🌐روابط عمومی خانه‌ پرستاریزد

#اتحاد_پرستاری


/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

بیانیه

وَ اللَّهُ مُخْرِجٌ ما كُنْتُمْ تَكْتُمُونَ‌
و خدا بيرون آورنده و ظاهر كننده است آن چيزى را كه كتمان مى‌كنيد

درسیستمی کار می کنیم که جز حساسترین و مهمترین وزارتی که در کل دنیا از اعتبار ویژه ایی برخورد است وزارت بهداشت الگویی برای تمام وزارتخانه ها از نظر مهیا کردن ، امنیت و آرامش فکری و روحی برای کل جامعه است علی الخصوص بیماران و کادر زحمتکش درمان است اما باید بگوییم چندین سالی هست که این وزارت دچار انحصارطلبی یا تشویق به انحصارطلبی در دانشگاه ها و بیمارستانها برای گروهی خاص بوده و هست هرجا هم صدایی برای بیان واقعیت و تبعیض بلند شد به انواع مختلف در نطفه خفه کردند اما این آفت چنان پیش رفت که دست آخر فقط و فقط انحصار به خود حلقه وزارت بهداشت معطوف شد در این بازی دیگر اسمی ازدانشگاهی به میان آورده نشد این رفتار برای تمام مسئولین دانشگاه ها و کادر درمان خارج از وزارت شوک کننده بود که رفاهیات فقط مختص نیروهای وزارت بهداشت است مطالبه ایی که سالها جز اولویت های نادیده شده کادر درمان کشور است دوستانی چون آقای حسین پور فرزند دیار میرزاکوچک خان و صاحب قلم و تحلیل و آقای گچکوبان که در برنامه کشیک سلامت این تبعیض و نابرابری را عنوان کردند قلم حسین پور و پیگیری های ایشان طبق آیه شریفه فوق کتمان آنها را برملا ساخته ، تبعیض ، انحصار و هرچی ظلم درحق بقیه کادر درمان است در سراسر کشور عین توپ صدا کرد وزارت مجبور به اجرای رفاهیات برای کل کادر درمان شد اما در عوض به دنبال تنبیه آقای حسین پور و معرفی ایشان به تخلفات اداری کردند که برای انحصار طلبی های آینده درست عبرتی باشد برای تمام عدالت‌خواهان و مطالبه گران عرصه درمان باشد آیا حسین پور مرتکب خلاف شده یا کسانی که بین پرسنل تبعیض قایل می شوند. ؟!!!
وقتی بین پرسنل خود فرق می گذارید انتظار چه بازخوردی از این رفتارها دارید ؟
در هرحال ماه هیچوقت پشت ابر نخواهد ماند و ما
بعنوان هیات مدیره و منتخب جامعه پرستاری اهواز کنار آقای حسین پور هستیم

۲۰ خرداد ۴۰۴
نظام پرستاری اهواز

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

🎥 #همشهریTV|دبیرکل خانه پرستار: آمار مهاجرت پرستاران صحیح نیست!

⚪️تندرستی؛ گفتگوی مریم سر‌خوش با محمد شریفی مقدم،  دبیرکل خانه پرستار و دکتر هومن شهسواری، رییس دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران پیرامون بررسی ادعاهای مطرح شده درباره کاهش مهاجرت پرستاران در تلویزیون اینترنتی همشهری
❇️بخش سوم :
مبنای محاسبه مهاجرت پرستاران بر اساس گود استندینگ درست نیست چون برای خیلی از کشورها از جمله آلمان وکشورهای حوزه خلیج فارس به این برگه نیازی نیست ضمن اینکه گرفتن گود استندینگ دلیلی بر رفتن نیست ضمن اینکه خیلی از متقاضیان به مهاجرت این برگه را احتیاطا می گرفتند که با گران شدن این گواهی به ۷ میلیون تومان از آن صرف نظر کردند ،بنابراین این آمار از اساس نمی‌تواند ملاک باشد که به کاهش آن استناد کنیم


@Hamshahri_TV

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

خدا را شکر که همواره در کنار همکاران و مدافع مطالبات قانونی پرستاران بودیم و طی سالهای سال ، رنگ عوض نکردیم..



🆔@motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

خانه پرستار تبریز،
هیئت مدیره نظام پرستاری تبریز و شهرستانهای تابعه
و پرستاران آذربایجان شرقی

ضمن تقبیح اقدام دانشگاه علوم پزشکی مشهد در طرح شکایت از دو نفر از اعضای محترم هئیت مدیره نظام پرستاری مشهد ، حمایت قاطع خود را از این همکاران بزرگوار اعلام می‌دارند
شکایت از اعضای هر یک از هیئت مدیره های نظام پرستاری کشور به دلیل نقد مشکلات موجود و پیگیری مطالبات قانونی و حقه همکاران،
به معنی تهدید اعضای تمام هیئت مدیره های نظام پرستاری کشور،
و زیر سوال بردن جایگاه حقوقی و مستقل سازمان نظام پرستاری میباشد.
لذا انتظار می‌رود در شرایطی که همه مسئولان کشور، به دلیل قرار گرفتن در شرایط خاص حاکم بر کشور،  مردم را به وحدت و همدلی و اتحاد دعوت میکنند،  دانشگاه علوم پزشکی مشهد با استرداد شکایت خود، از این همکاران بزرگوار دلجویی نماید.


🆔@motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

آقای وزیر بهداشت!
شکایت از صدای پرستار، شکستن استخوان اتحاد و شرافت این جامعه است

در روزهایی که پرستاران در سخت‌ترین بحران‌های این سرزمین – از جبهه‌های جنگ گرفته تا بحران کرونا، زلزله، سیل، محرومیت، و فقر – ایستادگی کردند، انتظار نداشتیم که صدای مظلومانه‌ی آنان، نه با پاسخ و همدلی، بلکه با شکایت قضایی پاسخ داده شود.

شکایت رسمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد از دو عضو قانونی و منتخب هیأت مدیره نظام پرستاری مشهد، سرکار خانم سیده فاطمه بحرینی و جناب آقای سید جواد توکلی، صرفاً به دلیل انتشار یک بیانیه صنفی کاملاً قانونی، نه‌تنها اقدامی خلاف قانون، اخلاق و حقوق صنفی است، بلکه دهن‌کجی آشکار به شعور، وحدت و کرامت جامعه پرستاری کشور است.

اینکه دانشگاه علوم پزشکی مشهد – نهادی که باید نماد منطق، پاسخگویی و نقدپذیری باشد – به‌جای رفع مشکلات ساختاری، فساد اداری و تبعیض‌ آشکار در تخصیص بودجه‌ها، اقدام به پرونده‌سازی علیه نمایندگان پرستاران می‌کند، نه تنها شایسته‌ی نهاد علمی نیست، بلکه مایه شرمساری نظام سلامت کشور است.

سؤال روشن ما از شما جناب آقای دکتر ظفرقندی ، وزیر محترم بهداشت این است:
آیا مطالبه‌گری قانونی، تبدیل به جرم شده است؟
آیا اعلام واقعیت‌های تلخ موجود – از جمله سوءاستفاده برخی دانشگاه‌ها از بودجه خدمات پرستاری در پروژه‌های عمرانی – باید به قیمت شکایت، تهدید و حذف صدای صنفی تمام شود؟

رهبر معظم انقلاب اسلامی بارها تأکید کرده‌اند:

> «مطالبه‌گری، حق آحاد مردم است؛ هیچ‌کس نباید به دلیل گفتن حرف حق، تحت فشار یا تهدید قرار گیرد.»



جناب وزیر! آیا شما و دانشگاه علوم پزشکی مشهد برخلاف فرمایش صریح مقام معظم رهبری حرکت نمی‌کنید؟ آیا شایسته است دولتی که با شعار اصلاحات، عدالت و کرامت صنفی بر سر کار آمده، با سکوت یا تأیید، چنین اقدامات ضدصنفی را مشروعیت ببخشد؟

جناب آقای سید جواد توکلی، نه فقط یک فعال صنفی، بلکه رزمنده دفاع مقدس، صدای خسته اما پابرجای پرستار در بحران کرونا، زلزله کرمانشاه و بسیاری دیگر از صحنه‌های ایثار بوده است. آیا این‌چنین انسان‌هایی سزاوارند که برای دفاع از حق همکاران‌شان، به محاکم قضایی کشیده شوند؟

این اقدام دانشگاه علوم پزشکی مشهد، فقط یک شکایت نیست؛ ضربه‌ای‌ست به قلب همبستگی پرستاران سراسر کشور. این شکایت، اگر با سکوت وزیر بهداشت مواجه شود، به‌مثابه مهر تأییدی‌ست بر آغاز فصل جدیدی از سرکوب نهادهای صنفی مستقل در نظام سلامت کشور.

ما به صراحت اعلام می‌کنیم:

این شکایت را غیرقانونی، ظالمانه و موجب تشویش در جامعه پرستاری کشور می‌دانیم؛

از شخص وزیر بهداشت می‌خواهیم فوراً به این موضوع ورود کند، ضمن لغو این شکایت، با مسئولان دانشگاه علوم پزشکی مشهد که در اقدامی برخلاف منویات رهبری و منافع نظام سلامت عمل کرده‌اند، برخورد شفاف و قاطع انجام دهد؛

و هشدار می‌دهیم که اگر مسیر تهدید، سرکوب و شکایت علیه مطالبه‌گران ادامه یابد، اعتماد جامعه پرستاری به وزارت بهداشت و دولت فعلی برای همیشه از بین خواهد رفت.


مطالبه‌گری جرم نیست.
پرستار را نه می‌توان ساکت کرد، نه تنها گذاشت.
این صدای ماست، و تا احقاق حق، بلند خواهد ماند.

با احترام،
خانه پرستار کرمانشاه
داوود خسروی – رئیس خانه پرستار کرمانشاه



🆔 @khanehparastarkermanshah

/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

لطفا به این دو رای که آرای مشابه دیگری هم داریم توجه کنید
فکر نکنید وقتی هر بخشی از دانشگاهی براتون تصمیماتی مثل قطع همکاری (اخراج) ، تبعید ( جابجایی محل خدمت ) ، تعلیق و ... می گیرند و انجام می دهند آخر خط است
مطمئن باشید بسیاری از تصمیمات مغایر قوانین است و این تصمیمات به راحتی از طریق مراجع قضایی قابل ابطال می باشد .

محمود عمیدی

@mhoseinpoor61

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

فریادی برای عدالت؛ پاسخی برای ایثار
در روزهایی که کشور در وضعیت تعطیلی و دورکاری فرو رفت،
این پرستاران بودند که با لغو مرخصی‌ها، در لباس سفید خدمت، بی‌وقفه در صف اول ایستادند؛
نه برای حقوق و مزایا، بلکه از سر تعهد، وجدان و باور به سوگند حرفه‌ای‌شان.
در حالی که دیگران پشت میزهای دورکاری، به‌راحتی مأموریت خود را پی گرفتند،
پرستاران جان خود را در کف نهادند تا جان بیماران حفظ شود.

اما حاصل این ایثار چه بود؟
◀️ مطالبات تعرفه خدمات پرستاری ماه‌هاست پرداخت نشده…
◀️ اضافه‌کارها در سکوت، بلاتکلیف مانده‌اند…
◀️ و حقوق مشروع پرستاران در حساب مراکز و شرکت‌ها مانده، بی‌هیچ عزمی برای تسویه!

❗وضعیتی تأسف‌بارتر از این نیست که پرستار باید برای بدیهی‌ترین حقوق قانونی‌اش، بارها فریاد بزند.
در کدام دستگاه اجرایی، در کدام وزارتخانه، کارمند باید چنین رنج مضاعفی را برای گرفتن حقوق خود تحمل کند؟

🗓 از سال گذشته تاکنون، وعده پشت وعده آمد:
🔻 گفتند فوق‌العاده خاص با ضریب بالا در هیئت دولت تصویب خواهد شد؛
🔻 گفتند اضافه‌کار پرستاران مطابق جدول جدید محاسبه و پرداخت می‌شود؛
🔻 گفتند عدالت در پرداخت برقرار خواهد شد…

اما تا امروز، همه چیز در حد حرف و مصاحبه و اعلام رسانه‌ای باقی مانده است.
نه مصوبه‌ی شفاف، نه اجرای دقیق، نه پرداخت ملموس!

📖 خداوند متعال در قرآن کریم می‌فرماید:

«وَأَوْفُوا بِالْعَهْدِ ۖ إِنَّ الْعَهْدَ كَانَ مَسْئُولًا»
(سوره اسراء – آیه ۳۴)
به عهد خود وفا کنید؛ زیرا که از عهد مسئول خواهید بود.

پس سؤال اینجاست:
مسئولان وزارت بهداشت، در برابر وعده‌هایی که در محضر رسانه‌ها و افکار عمومی دادند، چگونه پاسخگو خواهند بود؟

📖 و باز در کلام حق آمده است:

«إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُكُمْ أَنْ تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَىٰ أَهْلِهَا»
(سوره نساء – آیه ۵۸)
همانا خداوند به شما فرمان می‌دهد که امانات را به اهلش بازگردانید.

حقوق پرستاران، امانت نظام سلامت است.
مگر نه اینکه جان‌ها به دست این قشر فداکار حفظ می‌شود؟
چگونه است که آنان در خط مقدم می‌مانند و حق‌شان در پس درهای بسته گم می‌شود؟

ما نه امتیاز اضافه می‌خواهیم، نه برخورد ویژه.
ما فقط و فقط اجرای دقیق قانون، عمل به وعده‌ها، و پرداخت منصفانه‌ی زحماتی را می‌خواهیم که از جان مایه گذاشته‌ایم.

پرستاران امروز، دل‌زده‌اند؛
نه از مردم، بلکه از بی‌تدبیری، بی‌برنامگی و بی‌عملی.
این خستگی از جنس جسم نیست؛
این خستگی از جنس بی‌عدالتی‌ست.

🟩 هنوز هم دیر نشده…
آقایان مسئول!
اگر نمی‌خواهید به خاطر وعده‌های ناتمام‌تان در محضر مردم و خداوند پاسخگو باشید،
اکنون اقدام کنید.
شفاف، صریح، عملیاتی.
تا شاید بخشی از اعتماد فروریخته را بازسازی کنیم…

✍️ داوود خسروی
رئیس خانه پرستار کرمانشاه

🆔@khanehparastarkermanshah

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

پزشکیان: جنگ و همدلی فرصتی برای تغییر در نگاه و رفتار مسئولان است.



/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

پیام قدردانی معاون پرستاری وزارت بهداشت از تلاش‌های جامعه سلامت کشور، به‌ویژه پرستاران، پس از تجاوز رژیم صهیونیستی و برقراری آتش‌بس

در روزهایی که ایران عزیز از حوادث تلخ و دردناک جنگ ۱۲ روزه و تجاوز ناجوانمردانه رژیم صهیونیستی و آمریکا عبور می‌کند و ملت بزرگ ایران، با ایستادگی مثال‌زدنی، زخم‌های این دوره سخت را ترمیم می‌کند، یک بار دیگر نقش ماندگار و ارزشمند جامعه سلامت کشور، به‌ویژه پرستاران، در دل بحران، نمایان شد.

اینجانب به‌عنوان عضوی از خانواده بزرگ نظام سلامت، وظیفه خود می‌دانم مراتب سپاس و قدردانی عمیق خود را از تمامی جامعه سلامت فداکار، شجاع و پرتلاش کشور اعلام کنم؛ زنانی و مردانی که نه‌تنها با مهارت، دانش و تخصص مثال‌زدنی، بلکه با روحیه ایثار و مسئولیت‌پذیری، در کنار مجروحان و آسیب‌دیدگان ایستادند و مرهمی بر زخم‌های جسمی و روانی هموطنان خود شدند.

پرستاران ایران، همواره فراتر از نقش مراقبتی ظاهر شده‌اند؛ آن‌ها با تلفیق دانش حرفه‌ای، مهارت‌های علمی و تعهد انسانی، در تمام بحران‌ها، از دفاع مقدس تا روزهای سخت پاندمی کرونا، نماد صبر، همدلی و مقاومت ملت ایران بوده‌اند.

اکنون که به لطف پروردگار، همت مردم و ایستادگی نیروهای مسلح قدرتمند، آتش‌بس برقرار شده است، جامعه سلامت همچون همیشه، آماده استمرار خدمات درمانی و مراقبتی برای مجروحان و آسیب‌دیدگان است.

ضمن آرزوی سلامتی برای همه آسیب‌دیدگان و امنیت پایدار برای ایران عزیز و ملت‌های مظلوم منطقه، بار دیگر تأکید می‌کنم که جامعه پرستاری، همگام با تمامی اعضای نظام سلامت، با تمام توان در کنار مردم خواهد ماند.

ایران، با اتکای به دانش، مهارت و شجاعت فرزندان خود، این آزمون تلخ را نیز پشت سر گذاشت و سرافراز ماند.

دکتر عباس عبادی
معاون پرستاری



/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

پیام همکار

سلام
حکم برائت همکاران ۱۱۵ اورژانس شهرستان تنگستان استان بوشهر در خصوص اتهامهای واهی ترک خدمت و خود داری از کمک به مصدومین
قهرمانان جنگ امروز و مجرمان دیروز
متاسفانه در استان بوشهر برای اورژانس ۱۱۵ شرایط ظالمانه تجاوز اسرائیل به ایران را شاهد هستیم
بسیاری از همکاران بخاطر سوء مدیریت مسئولین به بهانه های واهی به تخلفات اداری معرفی شده اند و احکام ظالمانه ای برای اونها صادر شده است
به تخلفات بسنده نشده است پرونده ای متعدد خلاف واقع در دادگستری و دادگاه و نهادهای امنیتی برای همکاران باز شده است .
قهرمانان روزهای جنگ و مغضوبین روزهای امن


/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

بسم الله الرحمن الرحیم

اینک که دشمن صهیونیستی با تجاوزات جنون آمیز‌ خود به خاک مقدس کشورمان، جمعی از هموطنان غیر نظامی ، فرماندهان نظامی و دانشمندان هسته ای را مظلومانه به شهادت رسانده است ، هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد ضمن محکوم کردن این تجاوز آشکار به خاک میهن، شهادت این عزیزان را تبریک و تسلیت عرض می‌نماید.

لیکن دشمن صهیونیستی غافل از این است که مردم این سرزمین صلح‌ دوست، متحد و یکپارچه، به رغم تلخی‌ها و سختی‌ها، زخم‌های وارد برتن مام میهن را درمان خواهند کرد، دردهایش را التیام می‌بخشند و در دلِ سخت‌ترین سیاهی‌‌ها، آتش امید و زندگی را روشن نگه می‌دارند تا ایران عزیز همچنان پایدار و سرفراز بماند.

در چنین شرایطی جامعه پرستاری خراسان رضوی با تاکید بر میثاق حرفه ای خود بر سلامت آحاد مردم، اولویت خود را در حضور و آمادگی تخصصی برای رسیدگی به آلام هموطنان آسیب دیده میداند.
همچنین از کلیه همکاران عزیز بازنشسته و شاغل در کلیه رده های پرستاری که تمایل به ساماندهی در تیمهای اضطراری را دارند دعوت میشود مراتب آمادگی خود را به این هیئت مدیره اعلام نمایند، مسیر ثبت نام به زودی اعلام خواهد شد .

نصر من الله و فتح قریب


هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد و شهرهای تابعه



🇮🇷@mashhadnezam6

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

((مطالبه گری را رها نکنید ))

فرصت مطالبه گری فعالان صنفی پرستاری ، فرصت مغتنمی است که می‌تواند باعث وضوح در موارد کاستی و نقصان دستگاه های اجرایی مرتبط با کادر بهداشت و درمان و رفع کم کاری ها و ارتباط بهتر مدیران اجرایی با بدنه ی کارکنان بهداشت و درمان گردد ، از این رو مطالبه گری اصولی و قانونی باید مورد استقبال مدیران باشد نه به مثابه ی یک تهدید.

برخوردهای قهری و تشکیل پرونده تخلفاتی برای مطالبه گران ، از نظر افکار عمومی اقدامی غیر حرفه ای است که ممکن است نتایج نا مبارکی در پی داشته باشد که به نفع هیچ نهاد اجرایی نباشد ، از این رو اینجانب، اقدامات اخیر برخی دانشگاه ها ی علوم پزشکی و برخی واحد‌های وزارت بهداشت در خصوص اعلام شکایت یا تشکیل پرونده ی تخلفات برای تعدادی از فعالین صنفی مورد وثوق پرستاران که در بسیاری از موارد جزو منتخبین پرستاران در هیات مدیره های نظام پرستاری یا اعضای خانه ی پرستار ، نیز می باشند ، را فاقد وجاهت قانونی دانسته و از مسئولان محترم تقاضا دارد با سعه ی صدر و نگاه مثبت به مطالبه گری فعالان صنفی پاسخ منطقی ارائه‌ نمایند ،

احضار اخیر محمد حسین پور ، رییس هیات مدیره ی رودسر و املش و رییس خانه ی پرستار استان گیلان به دلیل مطالبه گری و درج کارزار در  یکی از پلتفرم های  قانونی و جاری کشور ، موجب جریحه دار شدن احساسات پرستاران کشور و من جمله پرستاران استان خراسان رضوی گردیده است که امیدواریم با درایت وزیر محترم بهداشت ، به بهترین صورت ممکن رفع و از این فعال صنفی در جهت تحقق مطالبات پرستاران ، دلجویی و ختم به خیر گردد.

سید جواد توکلی ، عضو هیات مدیره نظام پرستاری مشهد و عضو شورای مرکزی خانه پرستار کشور

خرداد ۱۴۰۴



/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

https://x.com/msharif_mog/status/1932896349701210423?t=d6RFhc7AiVMrUBL_RIoQig&s=35



توییت دبیر کل خانه پرستار در حمایت از فعالان صنفی پرستاری



/channel/kparastar

https://instagram.com/khane.parastar?igshid=YmMy


http://khp.ir/

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

http://khp.ir/2025/06/11/پرستاران-از-پرستاری-فرار-میکنند/

پرستاران از «پرستاری» فرار می‌کنند
🔹محمد شریفی مقدم، در گفتگو با خبرنگار مهر، به موضوع افزایش ظرفیت پذیرش دانشجوی پرستاری در کشور اشاره کرد و گفت: وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری، افزایش دانشجویان پرستاری را جزو افتخارات خود تلقی می‌کنند و به آن می بالند، در حالی که این اقدام را می‌توان تخلف تلقی کرد. زیرا، زیرساخت‌های لازم برای افزایش ظرفیت تربیت دانشجوی پرستاری در دانشکده‌های پرستاری کشور فراهم نیست.
🔹وی با اشاره به افزایش ظرفیت پذیرش دانشجوی پرستاری از ۳ هزار نفر در سال به ۱۵ هزار نفر در سال، افزود: باید مشخص شود که این میزان افزایش ظرفیت، مجوز شورای عالی انقلاب فرهنگی را داشته است یا خیر.
🔹شریفی مقدم با اذعان به کمبود نیروی پرستاری در کشور، گفت: این حق طبیعی مردم است که از مراقبت‌های با کیفیت پرستاری برخوردار شوند، اما آیا توانسته ایم در جذب فارغ التحصیلان مربوطه هم موفق عمل کنیم.
🔹دبیرکل خانه پرستار با اشاره به ۱۵ هزار فارغ التحصیل پرستاری در سال، افزود: در پنج سال گذشته ۷۵ هزار دانشجوی پرستاری در کشور فارغ التحصیل شده اند که در پنج سال گذشته فقط ۱۰ هزار پرستار جذب کرده ایم. بنابراین، حدود ۵۰ تا ۶۰ هزار پرستار، تصمیم گرفته اند به دلیل سختی‌های حرفه پرستاری و پرداختی‌های حداقلی، خانه نشین باشند.
🔹وی با کنایه به مسئولان مربوطه که عنوان می‌کنند میزان مهاجرت پرستاران کاهش یافته است، گفت: معتقدم باید به جای استفاده از واژه «مهاجرت» پرستاران، بگوییم «فرار» از حرفه پرستاری. زیرا، سختی‌های حرفه پرستاری و تبعیض‌هایی که در برخورد با این حرفه در کشور وجود دارد؛ باعث شده تا شاهد ترک شغل، تغییر شغل و در نهایت، خانه نشینی پرستاران باشیم.
🔹شریفی مقدم ادامه داد: درست است که با کمبود ۱۰۰ هزار نیروی پرستاری در کشور مواجه هستیم، اما چرا نتوانسته ایم در جذب نیروها موفق باشیم. در حالی که برای تربیت این نیروها، هزینه‌های زیادی شده است.http://mehrnews.com/x38cVK
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇

تلگرام | اینستاگرام | سایت

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

محمد حسين پور رئيس نظام پرستاري لنگرود- املش يكي از فعال ترين روساي هيئت مديره نظام پرستاري در كشور است.فردي كه همواره سعي كرده با رعايت اخلاق حرفه اي و با توجه به اهداف سازمان در امر مطالبه گري در صف اول بايستد و با روحيه و تفكر عدالتخواهانه اش براي بهبود شرايط جامعه ي پرستاري قدم بردارد.


در همين راستا طي هفته هاي اخير بر اساس خبرهاي دريافتي ، متوجه آن شده كه در ستاد وزارت بهداشت آيتم ترميم حقوق سال ١٤٠٣ تسويه شده و اما بين كاركنان صف و به عبارتي بدنه وزارت بهداشت ٨ ماه معوقات ترميم حقوق پابرجاست.


با مشاهده بروز چنين تبعيض عجيبي از سوي وزارت خانه اي كه هر روز شعار توجه به كرامت انساني مي دهد ،تصميم به راه اندازي كارزار بركناري معاونت توسعه وزارت بهداشت را مي كند .

البته ايشان سعي كرد به مدت يك ماه به مسولين وقت بدهد تا شايد جهت رفع اين تبعيض قدمي بردارند كه متاسفانه اين اتفاق نيفتاد و بعد از اتمام اين مهلت كارزار فوق به راه افتاد.

حال شنيده شده كه بدليل عدم توقف كارزار ياد شده و اطلاع رساني در خصوص پرداختي هاي ترميم حقوق و رفاهيات به نيروهاي ستادي مورد غصب وزارت قرار گرفته و به هيئت تخلفات فراخوانده شده  است.

بنده به عنوان يك عضو كوچك از جامعه ي پرستاري با توجه به وظيفه انساني ، اخلاقي و حرفه اي خودم ،  از اقدام آقاي محمد حسين پور حمايت مي كنم و از مسولين وزارت عريض و طويل بهداشت و درمان درخواست دارم از هرگونه رفتار قهري و به دور از منطق و غير عقلاني پرهيز كنند .

جامعه ي پرستاري منتظر يك نتيجه ملموس است و اسير وعده هاي پرداخت رفاهيات مناسبتي نخواهد شد و از وزارت نيز انتظار مي رود با پرداخت معوقه ترميم حقوق به صورت عملي نشان دهد كه معيشت همكاران صف با كاركنان ستادي از يك درجه اهميت برخوردار است و اعتقاد قلبي به شعار توجه به كرامت انساني در وزارت بهداشت وجود دارد.


حامد عنايتي
كارشناس پرستاري


/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

از مأموریت تا آزمون دوباره؛ آیا دکتر موهبتی این‌بار پاسخ‌گوی مطالبات پرستاران خواهد بود؟

اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، که با تأکید صریح مقام معظم رهبری در سالروز ولادت حضرت زینب کبری(س) به عنوان یک مطالبه ملی و ضروری مطرح شد، یکی از حساس‌ترین و مهم‌ترین تحولات نظام سلامت کشور در دهه‌های اخیر محسوب می‌شود.

در پی این تأکید، وزیر وقت بهداشت، دکتر سعید نمکی، طی حکمی، جناب آقای مهندس طاهر موهبتی، معاون حقوقی، مجلس و امور استان‌ها را به‌عنوان مسئول هماهنگی و نظارت بر اجرای این قانون منصوب کرد. در متن این حکم بر لزوم همکاری با سازمان نظام پرستاری، دبیرخانه شورای‌عالی بیمه سلامت و سایر نهادهای مرتبط تأکید شده بود.

با این حال، امروز، با گذشت چند سال از آن انتصاب، شواهد موجود نشان می‌دهد که قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری نه‌تنها به‌درستی اجرا نشده بلکه به شکلی ناقص، غیرهدفمند و بعضاً حتی آسیب‌زا پیاده‌سازی شده است. نتیجه این امر، نارضایتی گسترده پرستاران، عدم تحقق عدالت حرفه‌ای و بروز بی‌اعتمادی میان بزرگ‌ترین قشر حرفه‌ای نظام سلامت با بدنه تصمیم‌سازی و اجرایی کشور بوده است.

در بررسی ریشه‌های این ناکامی، نمی‌توان نقش افراد کلیدی آن دوران را نادیده گرفت. یکی از مهم‌ترین این افراد، جناب آقای دکتر موهبتی است که در آن زمان به عنوان ناظر ارشد اجرای قانون از سوی شخص وزیر تعیین شده بودند و اکنون نیز در جایگاه معاون توسعه وزارت بهداشت قرار دارند؛ جایگاهی که مسئولیت مستقیم در تعیین سیاست‌های مالی، بودجه‌ای و رفاهی کارکنان نظام سلامت دارد.

سؤال بنیادینی که اینجا مطرح می‌شود این است ؛ آیا نظارت صورت‌گرفته توسط ایشان در آن زمان، واجد شاخص‌های علمی، ساختاری و اثربخشی لازم برای اجرای مطلوب قانون بود؟ اگر پاسخ مثبت است، چگونه است که اکنون در عمل، با بحرانی مواجهیم که اساس آن، اجرای نادرست همین قانون است؟ اگر پاسخ منفی است، چگونه ممکن است مدیری که در مسئولیت گذشته خود نتوانسته مأموریت محوله را به درستی پیش ببرد، در جایگاهی بالاتر و حساس‌تر همچنان ایفای نقش کند؟

تجربه ناموفق اجرای تعرفه‌گذاری پرستاری، نماد روشنی از فقدان نظارت دقیق، ناهماهنگی میان بخش‌های مختلف وزارت بهداشت، و نادیده گرفتن مشارکت واقعی نمایندگان صنفی پرستاری است. اکنون با حضور مجدد یکی از عوامل کلیدی آن فرآیند ناقص در سطوح بالای تصمیم‌گیری، بیم آن می‌رود که سیاست‌گذاری‌های آتی نیز به همان مسیر اشتباه گذشته سوق پیدا کند؛ مسیری که منجر به تحقیر حرفه پرستاری، افت انگیزه‌های شغلی، و افزایش مهاجرت پرستاران خواهد شد.

اگر وزارت بهداشت و شخص وزیر جدید خواهان بازسازی اعتماد از دست‌رفته میان پرستاران و حاکمیت سلامت هستند، باید با نگاهی نقادانه و بدون تعارف، عملکرد مدیران گذشته و حال را مورد ارزیابی شفاف قرار دهند، مسئولیت‌ها را تفکیک کنند، و از تکرار چرخه‌های شکست‌خورده پرهیز نمایند. در غیر این صورت، هرگونه ادعای حمایت از جامعه پرستاری، صرفاً در حد شعار باقی خواهد ماند.

در همین راستا، جامعه پرستاری کشور انتظار دارد که جناب آقای دکتر موهبتی در اسرع وقت جلسه‌ای با حضور فعالان حوزه پرستاری برگزار نموده و برنامه‌ها، رویکردها و اهداف خود را به‌صورت شفاف بیان نمایند. اینکه امروز همکاران صنفی ما صرفاً به دلیل پیگیری ناعدالتی‌ها و تبعیض‌های موجود در پرداخت رفاهیات مورد فشار قرار می‌گیرند، اقدامی غیرقابل قبول، غیرحرفه‌ای و مغایر با اصول مدیریت مشارکتی است. جامعه پرستاری هشدار می‌دهد که هرگونه تلاش برای محدودسازی مطالبه‌گری قانونی پرستاران، با واکنش‌های جدی و گسترده این قشر آگاه و پرتلاش همراه خواهد بود.

ارادتمند
اسماعیل شریعتی
خرداد ۱۴۰۴



/channel/motalebatparastari

Читать полностью…

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

💥 محمد حسین‌پور فقط یک فرد نیست؛ او صدای مظلومیت قشری است که سال‌ها زیر فشار ناعدالتی سکوت کرده‌اند.
*تشکیل کارزار عزل معاونت پشتیبانی وزارت بهداشت*، حقی قانونی در چارچوب مطالبه‌گری صنفی است.
اگر وزارت بهداشت بخواهد این اقدام را با معرفی به هیأت تخلفات پاسخ دهد، در حال نقض آزادی بیان و سوءاستفاده از سازوکارهای انضباطی است.
هیأت تخلفات مسئول رسیدگی به فساد و تخلف است، نه خاموش‌سازی عدالت‌خواهان.
#محمد_حسین_پور #عدالت #آزادی_بیان #شفافیت #وزارت_بهداشت
#پرستاران-خوزستان

*✍️رضا محمدیان فعال اجتماعی و مطالبه گر حوزه سلامت*



/channel/motalebatparastari

Читать полностью…
Subscribe to a channel