8974
🔴قانون گستر مركز ارائه خدمات نوين روابط كار 🔸قانون كار 🔸تنظيم قرارداد 🔸منابع انساني 🔸كارگري-كارفرمايي ✔️تماس 09127921676
🔺 مصوبه افزایش حق مسکن کارگران ابلاغ شد
Читать полностью…
🔺دستمزد ۱۴۰۲ کارگران دوباره تغییر میکند؟
🔺اصغر آهنیها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار:
اصلاح رقم دستمزد، حاصل ذهنیت افراد است و اصلا تغییر دستمزد را در برنامه نداریم و یکچنین صحبتی نشده است. بحثهای فنی هم جای خود را دارد.
همه معتقدیم شرایط سختی داریم، اما حذف تورم در کشور بسیار بااهمیت است و ما باید این نکته را در نظر بگیریم که اگر تورم را تشدید کنیم، آثار منفیاش بیشتر به ضرر جامعه و کسبوکار خواهد بود؛ چه تولیدکننده و چه غیرتولیدکننده.
اگر تورم از پیشبینیها فراتر رود و یا دولت قصد ترمیم حقوق برای کارکنان خودش را داشته باشد جلسه شورای عالی کار مجددا تشکیل و نسبت به اصلاح دستمزد کارگران اقدام خواهد شد.
____________________
مركز تخصصي آموزش و مشاوره _ مستر کار ایران
https://telegram.me/joinchat/BGQoPzwY_b8Pjf6vKZlgLw
حق مسکن کارگران تصویب شد
کارفرمایان میبایست از ابتدای فروردین ماه مبلغ نهصد هزار تومان همراه با مزد ماهیانه به پرسنل ( خانم و اقا - مجرد و متاهل ) پرداخت نمایند
🔺 افشاگری عضو شورایعالی کار در خصوص افزایش دستمزد سال ۱۴۰۲ ؛
⭕️ کارفرمایان قبل از جلسه نهایی با دولت توافق کرده بودند
آیت اسدی، عضو کارگری شورایعالی کار در مورد روند تصمیمگیری در مورد حداقل دستمزد کارگران و درصد افزایش دستمزدها در گفتگو با «ایلنا» از «توافق» دولت با کارفرمایان «قبل از جلسه نهایی» شورای عالی کار در آخرین روز سال خبر داد و گفت: «کارفرمایان از قبل با دولت بسته بودند.»
اسدی در تشریح جلسات منتج به تصمیمگیری این شورا در روزهای پایانی سال ۱۴۰۱، با اشاره به مقاومت دولت در برابر افزایش دستمزدها تاکید کرد: «نظر دولت و کارفرمایان بر افزایش ۲۰ تا ۲۳ درصدی بود و به هیچ وجه کوتاه نمیآمدند، بعد از ساعتها مذاکره و گفتگوی طولانی در نهایت به ۲۷ درصد افزایش رضایت دادند.»
آیت اسدی همچنین با انتقاد از نمایندگان مجلس گفت: «بارها با نمایندگان مجلس تماس گرفتیم، اما آنها به صراحت گفتند که نسبت به افزایش بیش از ۲۰ درصد دستمزدها رضایت ندارند.»
این نماینده کارگران در شورای عالی کار، آییننامه شورایعالی کار را مانعی برای تاثیرگذاری نمایندگان کارگری در روند تصمیمگیری دانست و تاکید کرد: «تا آیین نامه شورایعالی کار اصلاح نشود و نمایندگان کارگری قدرت تاثیرگذاری در نتیجه مذاکرات نداشته باشند، در بحث دستمزد، نظر و رای دولتیها و کارفرمایان تعیین کننده خواهد بود.»
وی ساختار شورای عالی کار را «ناعادلانه»،«ناکارآمد» و «معیوب» دانست و تصریح کرد: «کارگران قدرت چانهزنی ندارند و امضای نمایندگان کارگری بلااثر است.»
طبق قانون کار، شورای عالی کار که متشکل از نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران است، وظیفه دارد قبل از پایان هر سال، حداقل دستمزدهای کارگران برای سال آینده را بر اساس تورم و سبد معیشتی خانوارها تعیین کند.
____________________
مركز تخصصي آموزش و مشاوره _ مستر کار ایران
https://telegram.me/joinchat/BGQoPzwY_b8Pjf6vKZlgLw
🔺نماینده کارگران ؛
نه امنیت شغلی - نه امنیت مالی
✔️ متاسفانه کارگران تا الان به دلیل وجود قراردادهای موقت کار ، امنیت شغلی نداشتند و حالا با این افزایش حقوق امنیت مالی نیز ندارند
عضو خانه کارگر: با مزد ۸ میلیون تومانی یک دست کت و شلوار نه چندان با کیفیت هم نمیتوان تهیه کرد
علی اصغر نجاری، عضو خانه کارگر:
در شرایطی که دولت خط فقر ۱۴ میلیون و نیم اعلام کرد، چگونه دقیقا نصف این مقدار را بهعنوان مزد کارگر به رسمیت شناخته است؟
با مصوبه مزدی فعلی، بیمسئولیتی دولت دربرابر ۵۳ درصد جامعه در تصمیم شورایعالی کار منعکس شد.* کارشناسان دلسوز و بیطرف میدانند و این را قطعا گفتهاند که در تصمیم مزدی سال ۱۴۰۲ قانونشکنی رخ داده و قانون کار و تبصرههای مصرح ماده ۴۱ اصلا ملاک قرار نگرفت.
با مزد ۷ و ۸ میلیون تومانی یک دست کت و شلوار متوسط و نه چندان با کیفیت نیز نمیتوان تهیه کرد. این درحالی است که حتی با فرض مهار تورم و افزایش نیافتن هیچ قیمتی، باز هم فشار قیمتهای فعلی به سفره کارگران به قدری بالاست که مشکلات زیادی برای کارگران وجود دارد .
جدول افزایش حقوق در سال ۱۴۰۲
____________________
مركز تخصصي آموزش و مشاوره _ مستر کار ایران
https://telegram.me/joinchat/BGQoPzwY_b8Pjf6vKZlgLw
🔺نماینده کارفرمایان اعلام کرد ؛
✔️طرفین به توافقات خوبی رسیده اند
و نزدیک نهایی شدن حقوق شده ایم
نتیجه مشخص میکند که این توافق خواسته کارفرمایان بوده است یا کارگران !!!
🔺خبر فوری ؛
✔️ پیشنهاد گروه کارفرمایی برای دستمزد سال آینده:
حقوق پایه (بدون مزایا) بدون سابقه کار در سال 1402 معادل 51.828.900 ریال
____________________
مركز تخصصي آموزش و مشاوره روابط کار _ مستر کار ایران
https://telegram.me/joinchat/BGQoPzwY_b8Pjf6vKZlgLw
جلسه شورایعالی کار ، امروز ساعت ۱۸ برگزار میشود
بعد از چانه زنی های طولانی در روز جمعه و عدم توافق نمایندگان کارگری با دولت و کارفرمایان ، عصر امروز از ساعت ۱۸ مجددا اعضا شورایعالی کار جهت تعیین دستمزد سال ۱۴۰۲ به مذاکره خواهند پرداخت .
____________________
مركز تخصصي آموزش و مشاوره _ مستر کار ایران
https://telegram.me/joinchat/BGQoPzwY_b8Pjf6vKZlgLw
😍 ثبت نام شروع شد
باشگاه روابط کار ( با ۷۰ درصد تخفیف )
جهت ثبتنام از طریق لینک زیر اقدام نمایید
👇👇
https://ghanongostar.com/employer-package
🔺 قابل توجه مخاطبین عزیز
✅ ساعت ۱۰ امشب
ثبت نام باشگاه روابط کار ( با عیدی ۷۰ درصد تخفیف - برای ۱۰۰۰ نفر )
🔺 مزایای باشگاه روابط کار :
✔️دسترسی به ویدیوهای آموزشی قانون کار - تامین اجتماعی - مالیات و دارایی
✔️دسترسی به فرم ها و قراردادهای ضروری سال ۱۴۰۲
✔️دسترسی به آخرین دادنامه های دیوان عدالت اداری - بخشنامه ها و دستورالعمل های وزارت کار - تامین اجتماعی
✔️دسترسی به محتواهای اختصاصی و کاربردی روابط کار
✔️دسترسی به ویدیو آموزشی تشریح حقوق و مزایای سال ۱۴۰۲
✔️امکان ارسال سوالات اختصاصی و دریافت پاسخ از کارشناسان
🔺تمام شد
پایان بی نتیجه جلسه شورایعالی کار
جلسه بعدی یکشنبه برگزار خواهد شد
وزرای صمت و اقتصاد، گفتههای نمایندگان کارفرمایی و دولت را تکرار میکنند!
پس از گذشت چندین ساعت از جلسهی شورایعالی کار، نمایندگان حاضر در این جلسه همچنان در حال رایزنی هستند.
متاسفانه خبرها حاکی از این است که حتی با ورود وزاری صمت و اقتصاد به جلسه نیز، روند جلسه برای کارگران تغییری نکرده است و این وزیران صحبتها و گفتههای نمایندگان کارفرمایی و دولت را تکرار میکنند!
این ماراتن همچنان نظر مثبت نمایندگان کارگری را جلب نکرده است!
🔺طرح استیضاح وزیر کار در مجلس کلید خورد …
🔺با اعتراض برخی از نمایندگان مجلس نسبت به عملکرد وزیر کار در خصوص افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ با پرسش مهم اینکه ؛ وزیر کار آیا مدافع حقوق کارگران است یا سمت سرمایه دارن ایستاده ، جمع آوری امضا برای استیضاح وزیر کار شروع شد .
____________________
مركز تخصصي آموزش و مشاوره _ مستر کار ایران
https://telegram.me/joinchat/BGQoPzwY_b8Pjf6vKZlgLw
🔺۲ شرط اصلاح دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲
علی خدایی ( عضو شورای عالی کار) :
🔺اگر تورم از پیشبینیها فراتر رود و یا دولت قصد ترمیم حقوق برای کارکنان خودش را طی امسال داشته باشد جلسه شورای عالی کار مجدداً تشکیل و نسبت به اصلاح این مزد کارگران اقدام خواهد شد.
رقم سبد معیشت کارگران در سال جاری با توافق سه جانبه عدد ۱۳ میلیون و ۹۰ هزار تومان تعیین شد، ولی حداقل دریافتی به ۸ میلیون تومان رسید که کمتر از ۶۰ درصد هزینههای کارگران را پوشش میدهد.
میزان دستمزدی که تصویب شد موردنظر گروه کارگری نبود و گروه کارگری به آن اعتراض داشت؛ اما طبق قانون، گروه کارگری نیز نهایتاً به این مصوبه تن داد و بنابراین مصوبه قانونی است.
🔺نماینده مجلس: مصوبه شورایعالی کاردر خصوص دستمزد کارگران، کاملا غیر قانونی بود
🔺علیرضا منادی نماینده مردم تبریز در مجلس:
✅ بر اساس مفاد صریح قانون کار، افزایش حقوقها بایستی دستکم براساس میزان تورم سالانه باشد؛ که متاسفانه در دستمزد فعلی به هیچ عنوان اثری از تورم واقعی دیده نمیشود.
از آنجا که دولت، در تلاش بود افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت را در بحث کارگران نیز تسری ببخشد، بر همین اساس با دخالت مستقیم و غیر مستقیم خود، در نهایت افزایش ۲۷درصدی را برای کارگران عملی ساخت.
نمایندگان مجلس شورایاسلامی در هر صورت برای دفاع از حقوق قشر زحمتکش جامعه، سکوت نخواهند کرد؛ لذا از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی میخواهیم توضیحات لازم را درخصوص اتخاد چنین تصمیمی در قبال مزد کارگران، به مجلس ارائه کنند!
____________________
مركز تخصصي آموزش و مشاوره _ مستر کار ایران
https://telegram.me/joinchat/BGQoPzwY_b8Pjf6vKZlgLw
✅ ساعت کار موظفی کارگران و کارمندان مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۲
Читать полностью…
بخشنامه افزایش دستمزد سال ۱۴۰۲ از سوی وزارت کار ابلاغ شد
____________________
مركز تخصصي آموزش و مشاوره _ مستر کار ایران
https://telegram.me/joinchat/BGQoPzwY_b8Pjf6vKZlgLw
🔺خانه کارگر: فرآیند قانونی ابطال مزد را آغاز میکنیم
🔺خانه کارگر با صدور بیانیه ای تفصیلی واکنش شدیداللحنی به مصوبه مزد ۱۴۰۲ شورایعالی کار نشان داد.
🔺در این بیانیه آمده است :
درحمایت ودفاع از کارگران ، فرآیند قانونی ابطال مصوبه فوق از مراجع ذیربط بویژه دیوان عدالت اداری رااز اولین روز کاری سال جدید آغاز و تا حصول نتیجه پیگیری خواهیم کرد و دولت محترم نیز باید سریعاً اعلام کند نسبت مزد با درصد تورم اعلامی مرکز آمار ایران چیست؟
دولت سیزدهم در اولین سال خدمتش با اقدامی قانون مدارانه و مسئولانه، با وجود تورمی حدود ۴۰ درصدی بیش از ۵۷ درصد به حداقل دستمزد افزود .استدلال آنروز از منظر اقتصادی شایسته توجه بود در واقع با آن مصوبه اولاً تحریک تقاضا انجام گردید ثانیاً حدود ۱۸ میلیون خانوار کارگر و بازنشسته که مجموعاً بیش از نیمی از جمعیت ایران را تشکیل می دادند بیش از گذشته به اصلاح روند های سرمایه سالارانه امیدوار شدند و بارقهای از امید در دل هایشان جوانه زد. اما پس از گذشت چندماه از مصوبه عیان شد نظریه تله مارپیچ دستمزد_تورم چقدر بی اساس است، اصحاب سرمایه به فکر افتادند که موضوع را از ریشه هرس کنند به طوریکه اظهارات رییس وقت بانک مرکزی درآذرماه مبنی بر عجیب و غریب بودن! مصوبه دستمزد ۱۴۰۱ و همچنین ادعای وی مبنی بر عدم تکرار چنین مصوبه ای و تاکید بر دخالت دولت بمنظور کنترل افزایش دستمزدها ، بخوبی دیدگاه غالب شده در دولت را شفاف نمود و تردیدهای معدود افراد خوش خیال را نیز برطرف نمود. استمرارِ همان نگاهِ تغییر یافته اینک در اعلام حداقل مزد ۱۴۰۲ به خوبی مشهود است.
واقعیت این است که حسب آنچه از مذاکرات جلسات اخیر شورای عالی کار می توان برداشت کرد ذبح سه جانبه گرایی است .اکنون باید تکلیف خود را با وضعیت پیش آمده روشن کنیم. دولت اخلاقاً و بر اساس انصاف و البته روح قوانین بینالمللی در حوزه کار و کارگری نمیتواند از نقش میانجی خارج شده و به حمایت از ضلع قدرتمند (کارفرما) بپردازد.
با حذف ارز ترجیحی (علیرغم هشدارهای داده شده )شاهد جهش قیمت کالاها و خدمات از جمله کالاهای اساسی بودیم. این نگاه که با انجماد کردن دستمزدها می توان جلوی رشد نقدینگی را گرفت یا عطش ثروت اندوزان را کنترل کرد خیال خامی است که قبلاً آزموده شده است و دودش در چشم انقلاب و صاحبان واقعی آن رفته است.
یکی از بلاوجه ترین اقداماتی که در سال های اخیر شاهد آن هستیم قیاس بین دریافتی مزد بگیران است.واقعیت اینست که کارگران از پرداخت حقوق عادله به کارمندان حمایت کرده و میکنند و کارمندان نیز از افزایش قانونی دستمزد کارگران خرسند می گردند .خطی که میخواهد به بهانه یکسان سازی کف دستمزدها در واقع ایجاد اختلاف را دامن بزند ، خط نفاق است و باید با آن برخورد کرد.آیا وقتی در زمستان ۹۸ با یک بخشنامه، امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را تا ۵۰ درصد برای کارمندان دولت افزایش دادند حتی یک کارگر معترض شد؟
در پایان از دولت محترم خاضعانه درخواست می نماییم اگر اعتقادی به صحت نتایج اقتصادی و شیوه های جبرانی مطروحه را ندارد به تجربه و مشی کشور همسایه( ترکیه)توجه کند که چطور به عنوان یک دولت مسئولیت پذیر در سه مرحله بیش از ۱۰۰ درصد به حداقل دستمزدها افزود و این در حالی بود که علیرغم بحران های ارزی، تورم را نیز کاهش دادند. به راستی وقتی رئیس جمهور یک کشور می گوید حداقل دستمزدها را افزایش می دهد تا از خانواده ها در برابر تورم فزاینده محافظت کند، آگاهی اقتصادی و مشاورین صالح و مجرب ندارد و یا اینکه نسخه علاج را به درستی پیدا کرده است؟ درخواست ما مداقه در این موضوعات است.
می دونم سالی که گذشت سال خوبی نبود
اما بیا قول بده ، سال جدید سال تحول باشه
سال باور قوی ، سال یک من فوق العاده که گذشته حسرتش و بخوره
من به نوبه خودم قول میدم کنارت باشم و به اندازه توانم کمکت کنم ، اما قدم اول خواستنت هست و اینکه بخوای حقت و از زندگی بگیری
سال نو مبارک 🌹 فقط آرزوی قدرت میکنم برات ، که بجنگی با درون خودت 💪
.
🔺افزایش 27 درصدی حقوق کارگران
🔺حداقل حقوق کارگران برای سال آینده مشخص شد
🔹پایه حقوق ماهانه: 53.082.840 ریال
🔹پایه حقوق روزانه 1.769.428 ریال
🔹بن کارگری: 11.000.000 ریال
🔹حق مسکن: 9.000.000 ریال
🔹پایه سنوات: 2.100.000 ریال
🔹حق اولاد: 5.308.284 ریال
🔹 برای کارگران سایر سطوح، افزایش به این ترتیب است: 21 درصد به اضافهی مبلغ 83596 ریال روزانه.
🔺 قابل توجه همراهان عزیز ؛
ثبت نام باشگاه روابط کار ( با عیدی ۷۰ درصد تخفیف - برای ۱۰۰۰ نفر ) همچنان ادامه دارد …
🔺 مزایای باشگاه روابط کار :
✔️دسترسی به ویدیوهای آموزشی قانون کار - تامین اجتماعی - مالیات و دارایی
✔️دسترسی به فرم ها و قراردادهای ضروری سال ۱۴۰۲
✔️دسترسی به آخرین دادنامه های دیوان عدالت اداری - بخشنامه ها و دستورالعمل های وزارت کار - تامین اجتماعی
✔️دسترسی به محتواهای اختصاصی و کاربردی روابط کار
✔️دسترسی به ویدیو آموزشی تشریح حقوق و مزایای سال ۱۴۰۲
✔️امکان ارسال سوالات اختصاصی و دریافت پاسخ از کارشناسان
✅ ثبت نام از طریق لینک زیر
👇👇
https://ghanongostar.com/employer-package
پیشنهاد دولت و کارفرمایان افزایش ۲۴ درصدی حقوق است .
Читать полностью…
هدایای ۲۰۰ نفر اول ثبت نامی 👆
شما جز ۲۰۰ نفر اول هستید ؟
لینک ثبت نام
👇
https://ghanongostar.com/employer-package
🔺نماینده کارفرمایان در شورایعالی کار ؛
افزایش ۵۷ درصدی سال گذشته به کارفرمایان فشار زیادی آورده است
____________________
مركز تخصصي آموزش و مشاوره _ مستر کار ایران
https://telegram.me/joinchat/BGQoPzwY_b8Pjf6vKZlgLw
نتایج جلسه شورایعالی کار از زبان وزیر کار
جلسه بعدی تعیین دستمزد عصر یکشنبه برگزار خواهد شد
باشگاه خبرنگاران جوان از جلسه افزایش دستمزد میگوید
Читать полностью…
درحال حاضر ۳ وزیر کار، اقتصاد و صمت در جلسه شورای عالی کار حضور دارند و نمایندگان کارگری و کارفرمایی، نقطه نظارت خود را مطرح می کنند و مذاکرات مزدی همچنان ادامه دارد.
Читать полностью…