Для обсуждения нелегкой жизни электромонтажника и того, кому и сколько надо платить есть отдельный чат: T.me/ac_z_dc
Читать полностью…Если на обьеме выполненной работы-нормально. Если Подневщики, то вам решать. Но при этом мне жаль денег Заказчика.
Читать полностью…Так проблема в том что все хотят сидеть в теплом кабинете /бытовке а не работать руками. Отсюда и расценки.
У меня тут бригада закончила дом, расстроены что за три недели заработали всего по 240 тысяч ( 6/1, часов по 9 в день). Инструмент мой.
Не всю ветку прочитал. Сотка в белую подсобнику в принципе нормально. Тут был неправ.
Читать полностью…А может проблема в вас? А не в монтажники. Что такое пятерка в день в серую ( уверен, в белую вы не платите). Он из этих денег и больничные должен себе платить, и лтпускные. Если принести эти на 5/2 по 8 часов с отпускнвми и больничными то ваша пятерки превращается в 60 чистыми.
Я своим плачу от 5.000 эти самый минимум, если человек просто умеет держать инструмент в руках, мастера от 7.000
раньше например приоритет был у меня электромонтажом в квартирах заниматься,сейчас отошёл постепенно от этого,т.к нет у людей денег платить в связи с новыми реалиями
Читать полностью…Ну кстати хз, вот у нас 3*2.5 стоит 68 по смете, а у подрядчика который на соседнем корпусе работает тот же кабель за 38😅
Читать полностью…Переходить на личности и говорить мне что у меня нет в чем то желания, хм, а не кажется ли вам, что вы немного, дофига на себя берете???
Цены на продукты выросли? Да выросли, но не на 87%, мои траты на продукты на 2 человека выросли с 25к до 32к в месяц, машины да дорогие, и что?
То что он получает 8к это и есть искусственное повышение ЗП, бригадир за 180-200? Смешно, ЗП средняя по Москве руководителя проекта по ЭОМ и СС щас 200к, ваши цифры взяты из воздуха или единичных случаев
Ну щас такое тоже никто не мешает делать, проблема в том, что это надо вводить всем и сразу)
Читать полностью…А дисциплины и так нет, и не будет, потому что если ты будешь наводить дисциплину люди бегут) я же говорю, работодатель вынужден подстраиваться последний год два так как работники уж очень повысили себе цену
Читать полностью…Как сказал один наш рабочий нашему инженеру.
— если меня сейчас уволят, я уже завтра устроюсь на другой объект, а сколько времени будешь искать работу ты?
Не то чтобы не тем)) просто сейчас среди молодежи не принято идти работать на стройку, тем более работать руками. Отсюда и перекос. Когда найти среднего ИТР быстрее и чаще дешевле чем аналогичного по навыкам и компетенциям рабочего. Чего там говорить, если подсобник не бухает, приходит вовремя на работу, и не залипает в телефоне то это уже классный подсобник)). А если он еще и россиянин.....
Спросите у вашего отдела кадров сколько отзывов на объявление требуется электромонтажнник, и сколько на требуется ИТР. И вам все станет ясно, откуда такие запросы у рабочих
@BogdanovNL , сообщение удалено, т.к. нарушает правила чата.
Если удалено по ошибке, напиши админам
У нас фирма платит чисто в белую всю сумму об этом я говорил ранее, так что ваша уверенность ничего не стоит к сожалению для вас.
Математика у вас странная, то есть человек у меня получает 100к на руки, в договоре у него указанно 113.000, каким образом он получает 60к?😂 Больничные оплачиваются согласно ТК РФ, отпуск так же, не судите да не судимы будете уважаемый.
И каждый пишет, генподрядная организация приглашает на работу)) Хотя генподряд там это дочерние компании
Читать полностью…Суточники это отдельная морока, хочу выйду, хочу не выйду. День отработал получил деньги и свободен. ПИК как Самолёт самые убыточные в плане цен компании, у них и контингент работает соответствующий. В основном залетают туда компании на субподряд, половину расценки режут , раздувает свой штат : ИТР, сметчик, ПТО, дир , зам дир и дальше. И набирают не пойми кого, потому как найти людей на протяжку кабеля за 24 руб/метр сложно))
Читать полностью…Пик и другие застройщики МКД - это самое дно с прицелом на «незаменимых специалистов из таджикистана».
Ориентироваться на их смешные расценки - себя не уважать.
Что касается принципиального уровня оплат труда, то абсолютно неудивительно, что он растет галопирующими темпами, вслед за реальной (а не рисованной инфляцией). Реальные траты на продукты с 22 года выросли на 87% в средней. На автомобили 150-200%. На инструмент около 100%. На все вокруг выросли.
Человек не может жить на те деньги, что были актуальными до СВО в расценках, как и не может довольствоваться прибавкой в 20%.
То что вам бригадиру и прорабу платят настолько низкую зп - это проблемы сугубо вашего нежелания выбивать себе повышение этой зп, а не проблемы монтажников. Сейчас бригадир ниже 180-200 не получает.
Коллеги делают лицей в Кронштадте - рядом работают отделочники. Инвалид умом и руками (таджико-узбек) со шпателем в руках получает 8к ежедневно наличкой. Людей нет и не будет на расценки «до СВО».
Зы. Перестаньте пожалуйста равняться на ПИК. Там никогда не было никаких качественных работ - все через попу, криво, косо и разваливается.
Тоже пожалуй вставлю пару фраз. Работаем как генподряд уже давно, задержки по зп стараемся не делать, но бывают Заказчики, которые не платят вовремя конечно, но людям отдаем все заработанное. По людям сейчас ужас, что происходит вилки хотелок от 4500 до бесконечности. Есть кто приходит и говорит я меньше чем за 10 вообще со стула не встаю, а знаний и умения на 3000,как писали выше. Выставлять людей на объем тоже как повезёт, были умельцы, которые после 3х дней объёма слезно упрашивали на подденку,так как ничего не сделали и понимали, что заработают меньше. Мне кажется во времена СССР все было придумано, были разряды - повышение зп с увеличением разряда. Была стабильность в получение зп, соц льготы и тд. Был чёткий график.
Читать полностью…Все основывается на работе на площадке, что работодателю проще? Каждый день вычитывать у работяг по часу за опоздания и попытки свалить раньше или изначально поставить так?)
Читать полностью…