5244
Instagram.com/NokhbeGan_KarAfarin
❌لايو پروژه 10X GOLD ❌
☑️شناخت فرصت ها و تهديدهاي درآمدزايي
حتی اگر صاحب شرکت و کسب و کار بزرگی نباشید،
باز هم نیاز دارید تا با یک استراتژی خوب به کسب و کارتان رونق دهید. داشتن برنامه، هرچند کوچک بهتر از نداشتن آن است. همه ما افراد متعددی را می شناسیم، که از فرصت ها استفاده کرده اند و خود یا کسب و کارشان را به مراحل بالاتری رسانده اند. چرا شما یکی از این افراد نباشید؟
توضيحات چهار عامل مهم كه نقش مؤثري در ميزان درآمدزايي شما دارند.
☑️نقاط قوت ، نقاط ضعف ، فرصتها و تهدیدهاي كاري
☑️تهديدهاي درآمدزايي در اقتصاد فعلي كدامند؟
☑️چگونه تهديدها را در بازار كسب و كار به فرصتها تبديل كنيد؟
با حضور خانم مهناز خليلي و دكتر ابراهيم نژاد
امشب رأس ساعت 22:00 به وقت تهران
ساعت 13:30 به وقت تورنتو
Instagram.com/Nokhbegan_karafarin
☑️مسئله افزایش درآمد و روش‌های دسترسی به آن از اهمیت زيادي برخوردار است.
١٤-شغل دوم در قالب دورکاری انتخاب کنید
در شرایطی که شغل فعلی شما انرژی کافی برای فعالیت در شغل دوم را برای شما باقی می‌گذارد، حتما از این موقعیت استفاده کنید. بهتر است از مشاغل انعطاف‌پذیر که قابلیت دورکاری را برای شما فراهم میکنند، به‌عنوان شغل دوم استفاده کنید.
١٥- اضافه‌کاری را در برنامه شغلی خود جای دهید
اگر در‌حال‌حاضر در یک فعالیت شغلی اشتغال دارید، یک گزینه مناسب برای ارتقای سطح درآمد در شما اضافه‌کاری است.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
☑️مسئله افزایش درآمد و روش‌های دسترسی به آن از اهمیت زيادي برخوردار است.
١٠- عادات مضر را از زندگی خود حذف کنید.
داشتن عادات مضر و بیهوده در زندگی از عوامل شایع پسرفت و عدم پیشرفت محسوب میشوند. یکی از این عادات مضر افکار مسموم و بازدارنده‌ای هستند که انسان را از تلاش برای موفقیت و پیشرفت بازمی‌دارند. الف) افکار تاثیر شگرفی در زندگی ما دارند.
ب) از دیگر عادات مضر هم‌نشینی با افرادی است که در مسیر اشتباهی از زندگی قرار دارند و بدون هدف زندگی خود را در بطالت سپری میکنند.
ج) ولخرجی، عدم کنترل و مدیریت زمان و عدم برنامه‌ریزی از سایر عادات مضر در زندگی محسوب میشوند.
١١- برنامه ریزی داشته باشید
یکی از مهم‌ترین اصول موفقیت در زندگی برنامه‌ریزی و هدفمندی است. برنامه‌ریزی به زندگی انسان سمت و سوق می‌بخشد و دستیابی به اهداف را تا حد زیادی سهل و هموار می‌کند.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
☑️مسئله افزایش درآمد و روش‌های دسترسی به آن از اهمیت زيادي برخوردار است.
٨- افسار افکار خود را در دست بگیرید
افکار انسان از مهم‌ترین عوامل موفقیت و شکست او محسوب میشوند. برای دستیابی به ثروت باید ابتدا ذهن خود را ثروتمند کنید.
کلید طلایی موفقیت در دست افکار زیبای یک ذهن ثروتمند است.
لازمه ثروتمند شدن یک ذهن ثروتمند و شکرگزار است.
٩- هرگز قدرت تلقین را در زندگی خود دست کم نگیرید.
تمرکز بر فقر و نداری باعث میشود این شرایط بیشتر و بیشتر در زندگی شما ظاهر شوند.
با این حساب با توجه به نداشته‌های زندگی خود نقش آنها را در زندگی خود پررنگ‌تر نکنید؛ بلکه با تمرکز بر خواسته‌های خود آنها را در زندگی خود خلق کنید.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
https://www.instagram.com/p/CKqHD1WF0C0/?igshid=ni6ett7psa4w
______
جهت خواندن مراقبه كامل خانم مهناز خليلي به پيج اينستاگرام نخبگان كارآفرين بپيونديد🌹
_______
🌏سايمون سينك: با چرا شروع كنيد
❌ویدیویی که دیدنش را برای همه‌مان توصیه می‌کنيم.
❌به خودم و شمایی که از کارهایی که تا الان انجام می‌دادیم، خسته شدیم!
حتی کارهایی که روزی عاشق انجام دادنشان بودیم. می‌خواهید بدانید چرا این اتفاق افتاد؟ ❌این ویدیو را تماشا کنید.
4⃣ افرادی که خود را قربانی میدانند
چنین افرادی فکر میکنند هر مشکلی در محل کار به‌وجود می‌آید، تقصیر آنها نیست. افراد قربانی به‌سختی مسئولیت اشتباهات خود را به عهده می‌گیرند. شاید توجهی به زمان‌بندی پروژه‌ها نداشته باشند، با همکاران به خوبی رفتار نکنند یا حتی مسئولیتی که به آنها واگذار شده را کامل انجام ندهند، اما هیچ وقت اشتباه خود را به گردن نمی‌گیرند.
پافشاری این افراد برای بی‌گناه بودن و قربانی دیگران بودن باعث میشود تا همکاران اعتماد خود را به چنین فردی از دست بدهند و او را وارد پروژه‌های مهم نکنند.
5⃣ افرادی که فکر میکنند هیچ کس به اندازه‌ی آنها نمی‌فهمد
فردی که خود را «عقل کل» می‌داند به حرف کسی گوش نمی‌دهد و فکر می‌کند دیگران به اندازه‌ی او نمی‌فهمند. این افراد وقتی مرتکب اشتباهی میشوند، هرگز تقصیر خود را به گردن نمی‌گیرند و آن را از چشم بقیه می‌بینند و فکر میکنند بقیه کارشان را خوب انجام نداده‌اند که چنین اتفاقی افتاده است. اما اگر کارها خوب پیش برود، خود را مسبب این موفقیت میدانند.
افرادی با این شخصیت، در جلسات کاری با غرور و خود بزرگ‌بینی حرف می‌زنند و به همین خاطر کسی به آنها اعتماد ندارد.
🌏۷ گروهی که بیشتر در شغل خود شکست می‌خورند
🔸برای رسیدن به موفقیت شغلی باید مهارت‌های نرم و هوش احساسی را در خود تقویت کنید. مهارت نرم، شخصیت و نحوه‌ی تعاملات اجتماعی فرد است. افرادی که به دنبال تغییری در خود نیستند نمی‌توان انتظار آینده روشنی را برای آنها داشت. در ادامه، ۷ تیپ شخصیتی را معرفی می‌کنیم که چنین ویژگی‌ای دارند و هرگز در شغل خود موفق نخواهند شد:
👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
«مجموعه نخبگان كارآفرين برگزار مي كند»
💎دوره «قدرت نامحدود ذهن Limitless»
———————————————————
«راهكارهاي كليدي براي استفاده بهينه از دو قدرت خارق العاده دروني انسانها»
🔴قدرت نامحدود ذهن ناخودآگاه
🔵قدرت انرژي هاي رواني
🔴فاز اول:قدرت ذهن ناخودآگاه
در اين فاز سيگنال هاي افكار و احساسات شما انسجام پيدا كرده و به ميدان الكترومغناطيسي قوي تر وارد خواهيد شد.
🔵فاز دوم:آشنايي با ١٢ نوع كُهن الگو
شخصيت شناسي براساس كهن الگوها و همسان سازي سطح انرژي هاي رواني با خواسته ها و رؤياهاي شما ميباشد.
🔰اين دوره براي چه افرادي مناسب است:
١- افرادي كه ميخواهند ازوابستگي ها رهاشوند.
٢- افرادي كه بدنبال شخصيتي مستقل هستند
٣- افرادي كه خواهان استفاده از قدرتهاي ذهن ناخودآگاه خود هستند.
٤- افرادي كه تصميم به مربيگري وكوچينگ دارند.
٥- افرادي كه ميخواهند سطح انرژي هاي رواني بالايي داشته باشند.
👥اساتيد دوره:
خانم مهناز خليلي: مدرس رشد وتوانمندسازي فردي
دكترابراهيم نژاد:استاد دانشگاه تهران وشهيد بهشتي
❌لطفا با دفتر نخبگان كارآفرين تماس بفرماييد.
☎️Tel:02177502099
📱Whatsapp:09905397785
Instagram.com/Nokhbegan_karafarin
🌏12 اصل گالوپ
موسسه نظرسنجی گالوپ بعد از مصاحبه با ۱۰ میلیون نفر کارمند در سراسر دنیا به ۱۲ عامل مهم رسیده است که رهبران سازمان می بایست آن ها را رعایت کنند تا کارکنان وفادار به سازمان و بهره ور بمانند.
1- میدانم که انتظار و چشم داشت از من در محیط کار چیست.
2- مواد و تجهیزاتی که نیاز دارم تا کارم را درست انجام دهم در اختیار من است.
3- هر روز در محل کار فرصت این را دارم تا بهترین کار را انجام دهم.
4- طی هفته اخیر تشویق و تحسین برای انجام کارهای خوب دریافت کردم.
5- مدیر من در محل کار بعنوان یک انسان به من اهمیت میدهد.
@wr_management
6- کسی در محل کارم هست که من را به رشد و توسعه خودم دلگرم می کند.
7- در محل کارم عقاید و نظرات من به حساب می آید.
8- ماموریت یا مقصد سازمان سبب می شود احساس کنم شغل من مهم است.
9- همکارانم متعهد به انجام کارهای با کیفیت هستند.
10- بهترین دوستانم را در محل کار دارم.
11- طی شش ماه اخیر کسانی در محل کارم با من درباره پیشرفتم صحبت کردند.
12- طی سال گذشته فرصت هایی در محل کارم برای رشد و پیشرفت داشتم.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
🔴پولدارها چکار میکنند؟!
پولدار های جهان فقط اندکی از تمام مردم هستند ( حدود 3 درصد مردم جهان ) که تام کارلی، نویسنده آمریکایی برای مدت ۵ سال، عادات روزانه ۲۳۳ پولدار و ۱۲۸ فرد با وضع خراب مالی را دنبال کرد و کتاب پرفروش Rich Habits را نوشت.
او در این کتاب ۲۰۰ رفتار مشترک میان پولدارها را شناسایی کرده و توضیح میدهد که عادات روزانه پولدارها و غیرپولدارها به شدت متفاوت است و با توجه به عادات روزانه یک شخص می‌توان وضعیت مالی‌اش را پیش‌بینی کرد.
او در مورد این طبقه پولدار که درباره‌شان تحقیق کرده نوشته: "جالب اینجاست ۸۵ تا ۸۸ درصد میلیونرهای آمریکایی پولدارهایی خودساخته و نسل اولی هستند."
✅ حدود ۷۰ درصد پولدارها روزانه کمتر از ۳۰۰ کالری هله‌هوله (junk food) مصرف میکنند و حدود ۹۷ درصد بی‌پول‌ها روزانه بیشتر از ۳۰۰ کالری هله‌هوله می‌خورند. ( ثروتمندان دانا و شنوا و بینا هستند)
✅ حدود ۸۰ درصد پولدارها روی " یک" هدف مشخص تمرکز کرده‌اند و فقط ۱۲ درصد بی‌پول‌ها چنین کاری میکنند.(ثروتمندان تعقل میکنند ، پس میدانند و اعتراض نمیکنند و چون میدانند اشتباهشان خیلی کم است)
✅ حدود ۷۶ درصد پولدارها چهار روز در هفته ورزش میکنند ولی ۲۳ درصد بی‌پول‌ها اهل ورزش مرتب هستند.( ثروتمندان قدر نعمت ها را میدانند و سپاسگزارند ، آنها اکثریت میجویند سلامتی بزرگترین سرمایه در ثروت آنهاست )
✅ حدود ۶۳ درصد پولدارها موقع رفتن سر کار به کتاب‌های صوتی گوش می‌دهند ولی فقط ۵ درصد بی‌پول‌ها چنین عادتی دارند.
( ثروتمندان تعقل میکنند و میدآنند و چون میدانند به قوانین ایمان می آورند )
✅ حدود ۸۱ درصد پولدارها کارهایی را که باید انجام بدهند لیست میکنند ولی فقط ۱۹ درصد بی‌پول‌ها to-do list دارند. ( ثروتمندان به مسیرشان ایمان دارند و آنها را هر لحظه به یاد می آورند و از مسئولیت ها شانه خالی نمیکنند پس ناسزا به جهانیان نمیگویند )
✅ حدود ۶۳ درصد والدین پولدار بچه‌هایشان را مجبور میکنند که ماهی دو جلد یا بیشتر کتاب غیرداستانی بخوانند و فقط ۳ درصد بی‌پول‌ها چنین عادتی دارند.
✅ حدود ۲۳ درصد پولدارها اهل قمار هستند ولی ۵۲ درصد بی‌پول‌ها قمار میکنند. ( ثروتمندان دروغگو ، نادان و اهل کلک و حساب روی دیگران نیستند )
گ
✅ حدود ۸۰ درصد پولدارها به دیگران زنگ می‌زنند تا تولدشان را تبریک بگویند ولی فقط ۱۱ درصد بی‌پول‌ها چنین کاری میکنند.
( ثروتمندان شاکرند و با طبیعت در صلحند پس احساس عشق درونشان باعث میشود افراد مهربان را جذب کنند)
✅ حدود ۶۷ درصد پولدارها اهداف‌شان را روزی کاغذ می‌آورند و فقط ۱۷ درصد بی‌پول‌ها از این کارها میکنند. ( ثروتمندان از قدرت قلم استفاده میکنند و با ایمان پیش میروند و چون همه چیز را مشخص میکنند با حقیقت روبرو میشوند)
✅ حدود ۸۸ درصد پولدارها روزی نیم ساعت یا بیشتر را به مطالعه با هدف کاری یا آموزشی می‌گذرانند و فقط ۲ درصد بی‌پول‌ها چنین عادتی دارند. ( ثروتمندان دانا و آگاه و الهام گیرند و از درون شنوای ، بینای ، باهوش هستند )
✔️برگرفته شده از درک عمیق از کتاب فراسوی شفای زندگی
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
❌قدرت خارق العاده ذهن❌
دكتر جو ديسپنزا: قسمت هشتم
تأثير افكار در سيستم ايمني انسان
چگونه مي توان از قدرت نامحدود ذهن و قدرت انرژي هاي رواني استفاده كنيم؟
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
😊براي موفقيت و خوشبختي
🤔فقط به دنبال يك چيز باش:
«استعداد منحصر به فرد خودت رو پيدا كن»
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
🌏طبق نظرسنجی NFIB،
معمول‌ترین فاکتورهایی که به کسبوکار های کوچک امکان رقابت میدهد،
ارائه بهترین کیفیت و خدمات پس از فروش بهتر است. بیش از 80% از کسب‌وکارها با استفاده از این دو فاکتور رقابت میکنند. فاکتورهای دیگر نیز عبارتند از:
🔹هدف گرفتن بازار‌های کمتر دیده شده (افرادی که رقبای شما کمتر به آنها خدمات ارائه میکنند)
🔹هدف گرفتن یک بازار کاملا خاص و مشخص
🔹هزینه‌های پایین‌تر
🔹تخفیف‌های مستمر
🔹موقعیت جغرافیایی
🔹سابقه زیاد در بازار
🔹داشتن یک موسس مشهور و با مقبولیت بالا
🔹داستان کسبوکار جالب (معمولاً مطبوعات به این داستان‌ها می‌پردازند)
🔹بازاریابی متقاعد کننده (با استفاده از هویت بصری یا شعارهای جذاب)
🔹داشتن مخاطبین زیاد در وبسایت، وبلاگ یا صفحات اجتماعی
🔹بازه محصولات یا خدمات گسترده‌تر
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
💥 بازی‌های ذهن فریبکار: 30 حقیقت روانشناسی عجیب درباره ناخودآگاه ما
مترجم:لیلا میرزاخان
1. اگر برای انجام کاری، نقشه B داشته باشیم، احتمال عملی شدن نقشه A بسیار کمتر میشود.
2. تا زمانی که واقعا در معرض خطر نباشیم، «ترس» احساس خوبی به ما میدهد.
3. برای بی‌اثر کردن یک موضوع منفی، به 5 موضوع مثبت نیاز داریم تا اثر آن را خنثی کنیم.
4. همیشه یادآوری ابتدا و انتهای یک موضوع راحت‌تر از جریان اتفاقات میانی آن است.
5. زمانیکه شخص دیگری غذای مورد علاقه شما را درست می‌کند، طعم آن خوشمزه‌تر میشود.
6.ما بیشتر به سرنوشت یک فرد به صورت مجزا اهمیت می‌دهیم تا این که تراژدی‌های عظیم برایمان مهم باشند.
7. ما ترجیح می‌دهیم بدانیم که اتفاق بدی در راه است تا این که ندانیم قرار است چه اتفاقی بیافتد.
8. ما همیشه سعی می‌کنیم خوبی دیگران را جبران کنیم و مدیون کسی نباشیم.
9. زمانی که قانونی خیلی سختگیرانه باشد، ما بیشتر علاقه داریم که آن را بشکنیم.
10. موضوع مورد علاقه ما در وهله اول خودمان هستیم.
11. این احساس که ما دوست داریم چیزهای دوست داشتنی و بامزه را فشار دهیم، نوعی خشونت و پرخاشگریست.
12. مغز ما سعی می‌کند جلسات و سخنرانی‌های خسته کننده را جالب‌تر نماید.
13. برخی از مردم از دیدن عصبانیت دیگران لذت می‌برند.
14. وقتی دیگران با ما درباره موضوعی مخالفت میکنند، ما دوباره خود را ارزیابی می‌کنیم.
15. ما به اندازه‌ای که خودمان تصور می‌کنیم، در انجام دادن چند کار به صورت همزمان، خوب و موفق نیستیم
16. ما در ناخودآگاه خود متقاعد شده‌ایم که همیشه آینده روشن و بهتر از امروز است.
17. ما به صورت ناخواسته آن چه را که می‌خواهیم باور کنیم، باور داریم.
18. مغز ما می‌خواهد که ما همیشه تنبل باشیم.
19. تنها بودن برای سلامتی ما مضر است.
20. خرد کردن اطلاعات به اندازه‌های کوچک، در ثبت شدن و یادآوری آنها به ما کمک می‌کند.
21. شما مواردی را که روی آنها آزمایش انجام داده یا به صورت خاص مورد مطالعه و بررسی قرار داده باشید، بهتر در یاد خواهید داشت.
22. داشتن گزینه‌های زیاد برای انتخاب کردن، باعث فلج شدن ذهن ما میشود.
23. اگر احساس کمبود چیزی مانند پول را دارید، درباره داشتن آن دچار وسواس هستید.
24. ما در دنیای اطراف خود همواره به دنبال چهره‌های انسانی هستیم، حتی در اشیاء بی‌جان.
25. ما همیشه، همیشه و همیشه یک مشکل پیدا خواهیم کرد.
26. ما ترجیح می‌دهیم واقعیت ها را تغییر دهیم؛ اما عقاید خود را در مورد مردم تغییر ندهیم.
27. مردم با انتظارات دیگران از آنها ترقی میکنند. اگر کسی از آنها انتظاری نداشته باشد، رشد نخواهند کرد.
28. رسانه‌های اجتماعی از نظر روانشناختی طوری طراحی شده‌اند که اعتیادآور باشند.
29. اگر برای انجام دادن کاری پاداش نگیریم، به صورت ناخودآگاه می‌توانیم خودمان را متقاعد کنیم که آن کار برایمان جذاب بوده.
30. قدرت باعث میشود مردم کمتر به دیگران اهمیت دهند.
منبع: Best Life
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
📚روزنامه فرانسوی فیگارو معتقد است کتابخوانی فایده‌های زیر را دارد:
1- مطالعه یک فرآیند فعال ذهنی است.
2- مطالعه تمرکز را افزایش میدهد.
3- مطالعه باعث ایجاد اعتماد به نفس میشود.
4- مطالعه انضباط فردی را افزایش میدهد.
5- مطالعه خلاقیت را افزایش میدهد.
6- مطالعه این امکان را به شما میدهد تا در رابطه با موضوعی صحبت کنید.
7- مطالعه کتاب سرگرمی ارزانی است.
8- مطالعه این امکان را به شما میدهد تا به اختیار خود مطالب بیاموزید.
9- مطالعه قوای استدلال شما را افزایش میدهد.
10- مطالعه باعث میشود تا اشتباهاتمان کاهش پیدا کند.
11- مطالعه کسالت را کاهش میدهد.
12- مطالعه می‌تواند زندگی شما را تغییر دهد.
13- مطالعه استرس را کاهش میدهد.
14- مطالعه شما را از مضرات دنیای دیجیتالی دور می‌سازد.
15- مطالعه کتاب همیشه از تماشای فیلم بهتر است.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
☑️مسئله افزایش درآمد و روش‌های دسترسی به آن از اهمیت زيادي برخوردار است.
١٢- هزینه‌های اضافی خود را کاهش دهید
ولخرجی و عدم کنترل هزینه‌ها یکی از عواملی است که مانع موفقیت و پیشرفت محسوب میشود. حتما برای هزینه‌های زندگی خود برنامه مناسبی طراحی کنید و هزینه‌های اضافی را از لیست خود حذف کنید.
١٣- دامنه ارتباطی خود را گسترش دهید
ارتباط با افراد مختلف و گسترش دامنه ارتباطی تاثیر درخور توجهی در ارتقای سطح درآمد دارد. در چنین شرایطی به‌راحتی قادر خواهید بود مشکلات یا مسائل خود را در زمینه‌های مختلف با افراد باتجربه در میان بگذارید و از اطلاعات مفید و سودمند آنها نیز بهره مند شوید.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
❌مدیریت مالی❌
وارن بافت، از بزرگ ترین سرمایه داران آمریکا
در یکی از سخنرانی هایش به جمله ای طلایی اشاره می کند و می گوید:
«هیچ گاه فکر نکنید که کار کردن می تواند شما را سرمایه دار کند؛
این مدیریت مالی است که شما را به ثروت می رساند»
مشکلی که در تقریبا تمام انسان ها حداقل یک بار در زندگی شان با آن مواجه می شوند؛
«بحث مدیریت مالی است.»
☑️مدیریت مالی، به زبان ساده مجموعه تکنیکهایی است که یک شخص می تواند با استفاده از آن یک تعادل درست در میزان درآمد و خرج کرد خودش ایجاد کند. نیاز به مدیریت مالی در همه انسان ها و در همه جوامع، وجود دارد.
🤔پس اين ويدئو را به دقت ببينيد و براي دوستان خود ارسال كنيد.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
☑️مسئله افزایش درآمد و روش‌های دسترسی به آن از اهمیت زيادي برخوردار است.
ما ١٥ روش مهم را براي افزايش درآمدزايي براي شما آماده كرده ايم:
٦- پیش از شروع هرکاری مهم‌ترین امر در زندگی خودشناسی و تقویت عزت‌نفس است.
خودشناسی زمینه خداشناسی است و شخصی که خدا را بشناسد، با تکیه بر او تمامی قله‌های موفقیت را فتح خواهد کرد.
٧- سرمایه‌گذاری و شراکت را فراموش نکنید
یکی‌دیگر از روش‌های ارتقای سطح درآمد ریسک‌پذیری و سرمایه‌گذاری در بورس یا خرید اوراق بهادار است. با خرید سهام مراکز معتبر و پردرآمد گام بزرگی در مسیر افزایش درآمد و بهبود وضعیت زندگی خود خواهید برداشت.
هرگز در این مسیر بدون برخورداری از اطلاعات کافی سرمایه خود را تغییرات بازار سرمایه نکنید.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
🌏8 توصیه طلایی گرنت کاردون که
شما را از فقر به ثروت می رساند.
1️⃣تصمیم بگیرید میلیاردر شوید و زندگی نامه میلیاردرها را مطالعه کنید.
2️⃣ذهنیت پولساز داشته باشید و رفتارهای فقیرانه خود را کنار بگذارید.
3️⃣شبیه میلیاردرها سخت و هوشمندانه تلاش کنید.
4️⃣خرج کردن را کنار بگذارید و سرمایه گذاری را شروع کنید.
5️⃣هرگز به یک درآمد تکیه نکنید ،چندمنبع درآمد مختلف برای خود ایجاد کنید.
6️⃣با افراد ثروتمند معاشرت کنید و شبکه ارتباطی خود را گسترش دهید.
7️⃣هرگز پول را از دست ندهید.
8️⃣هرگز ناامید نشوید،هرگز تسلیم نشوید
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
6⃣ افرادی که زود از کوره در میروند و بسیار عصبانی هستند
افراد عصبی و تندخو هیچ کنترلی روی خشم و عصبانیت خود ندارند. این افراد مدام در محل کار با دیگران مشاجره دارند. اگر چیزی باب میل‌شان نباشد دیگران را به دردسر می‌اندازند و رفتار نامناسبی از خود نشان می‌دهند.
این افراد معمولا با داد زدن، عصبانیت، فحش دادن یا حتی گریه احساسات شدید خود را نمایش می‌دهند. یک مدیر تندخو و عصبانی با بی‌توجهی به شخصیت کارمندان خود مانع پیشرفت کارها میشود.
7⃣ افرادی که با سیاست می‌خواهند کارشان را پیش ببرند
همه‌ی آدم‌ها به دنبال پیشرفت در کار هستند، اما افراد سیاست‌مدار و زرنگ سعی میکنند به طریق دیگری به هدف‌شان برسند. این افراد، دیگران را نادیده می‌گیرند تا پله‌های ترقی را طی کنند.
این افراد هر کاری که فکر کنند آنها را به پیشرفت نزدیک‌تر می‌کند، انجام می‌دهند. اما همه به شخصیت این افراد پی برده‌اند و کسی به آنها اعتماد نمی‌کند و همین مساله باعث میشود به هیچ پیشرفتی نرسند
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
1⃣ کارمندانی که مدام در محل کار غیبت میکنند
افرادی که همیشه در حال غیبت هستند بیشتر وقت ارزشمند خود را تلف میکنند و همیشه در حال تعریف کردن یافته‌های خود در مورد دیگران هستند. همین خصوصیت باعث میشود از وظایف کاری خود غافل شوند و هیچ تلاشی برای پیشرفت خود انجام ندهند، پس نمی‌توان از چنین افرادی انتظار رسیدن به موفقیت را داشت.
به مرور زمان، اطرافیان آنها نیز به این نتیجه می‌رسند که چنین فردی لایق اعتماد نیست و ممکن است از تمام موقعیت‌های ارزشمند که می‌تواند باعث پیشرفت شغلی آنها شود کنار گذاشته شوند.
2⃣ افرادی که همیشه مطیع دیگران هستند
این افراد همیشه هر چه مدیر و دیگران می‌گویند را می‌پذیرند و به سرعت تسلیم نظر دیگران میشوند. این شخصیت هرگز توانایی «نه» گفتن و مخالفت با ایده‌های اشتباه را ندارد و هر کاری که به او پیشنهاد میشود را قبول می‌کند.
شاید فکر می‌کند با داشتن این خصیصه، مهربان و مطیع به نظر می‌رسد اما تنها خود را از پیشرفت بازمی‌دارد.
در محل کار نمی‌توان روی چنین افرادی حساب باز کرد و آنها را وارد پروژه‌های بزرگ کرد زیرا اغلب آدم‌های بی‌اراده و بدون ایده‌ای هستند که هیچ نظری ندارند و تنها از دست‌آوردهای دیگران استفاده میکنند.
3⃣ افرادی که خیلی محافظه‌کار هستند
در مقابل افراد مطیع، محافظه‌کارها قرار دارند. علت محافظه‌کاری آنها این است که در جایگاه خود احساس راحتی میکنند و ترجیح می‌دهند موقعیت فعلی خود را حفظ کنند، حتی اگر به هیچ پیشرفتی نرسند.
افراد محافظه کار اگر مدیر شوند سعی میکنند وقت خود را صرف نوشتن دستور کار کنند و به تیم خود بگویند چه کاری انجام دهند و از چه کاری دست بکشند. مدیران محافظه‌کار نه تنها به پیشرفتی نمی‌رسند بلکه به تیم خود هم اجازه ایده پردازی نمی‌دهند.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
❌سمينار افزايش قدرت اراده❌
عضله اراده خود را با ٧ راهكارهاي كاربردي پرورش دهيد. خانم مهناز خليلي
مرز بين داشتن قدرت اراده و كرختي اراده
مرز بين توجه به لذت هاي آني يا هدف هاي بلند مدت است.
١- هر روز در زمان مشخص كار خود را شروع كنيد.(انرژي مغز خود را پراكنده نكنيد)
٢- كاري را كه "بايد" انجام دهيد را با كاري كه
"دوست داريد" انجام دهيد مخلوط كنيد.
٣- وقتي وسوسه به سراغ شما مي آيد؛ يك راهكار و طرح داشته باشيد
٤- علت انجام كارتان را بدانيد.
٥- براي تقويت اراده احتياج به نيروي متمركز داريم .انرژي هاي خود را بيهوده هدر ندهيد.
٦- در هر شرايط نظم و ديسيپلين داشته باشيد.
٧- مهمترين عامل خودشناسي است .
انسانهاي براي پاسخ به نيازهاي حقيقي خود تلاش مي كنند و نهايت توان خود را براي رفع خواسته هاي خود خواهند گذاشت به شرطي كه :
👈نيازهاي واقعي و حقيقي خودِ خودِ واقعيشان را بشناسند.
🤔شما ١ تا ١٠٠ چه نمره اي به شناخت خود مي دهيد؟!
/channel/NokhbeganKarafarin
https://www.instagram.com/p/CKbzK2Wlf3N/?igshid=1h586ym1omrra
___
٧ چيزي كه زودتر از هميشه بايد بداني🤔
❌جهت خواندن اين پست به پيج اينستاگرام نخبگان كارآفرين بپيونديد❌
______
https://www.instagram.com/p/CKdJ0kWFyAG/?igshid=5r8p920i0ifv
____
جهت مطالعه مراقبه كامل به پيج اينستاگرام نخبگان كارآفرين بپيونديد🌹
____
«مجموعه نخبگان كارآفرين برگزار مي كند»
💎دوره «قدرت نامحدود ذهن Limitless»
———————————————————
«راهكارهاي كليدي براي استفاده بهينه از دو قدرت خارق العاده دروني انسانها»
🔴قدرت نامحدود ذهن ناخودآگاه
🔵قدرت انرژي هاي رواني
🔴فاز اول:قدرت ذهن ناخودآگاه
در اين فاز سيگنال هاي افكار و احساسات شما انسجام پيدا كرده و به ميدان الكترومغناطيسي قوي تر وارد خواهيد شد.
🔵فاز دوم:آشنايي با ١٢ نوع كُهن الگو
شخصيت شناسي براساس كهن الگوها و همسان سازي سطح انرژي هاي رواني با خواسته ها و رؤياهاي شما ميباشد.
🔰اين دوره براي چه افرادي مناسب است:
١- افرادي كه ميخواهند ازوابستگي ها رهاشوند.
٢- افرادي كه بدنبال شخصيتي مستقل هستند
٣- افرادي كه خواهان استفاده از قدرتهاي ذهن ناخودآگاه خود هستند.
٤- افرادي كه تصميم به مربيگري وكوچينگ دارند.
٥- افرادي كه ميخواهند سطح انرژي هاي رواني بالايي داشته باشند.
👥اساتيد دوره:
خانم مهناز خليلي: مدرس رشد وتوانمندسازي فردي
دكترابراهيم نژاد:استاد دانشگاه تهران وشهيد بهشتي
❌لطفا با دفتر نخبگان كارآفرين تماس بفرماييد.
☎️Tel:02177502099
📱Whatsapp:09905397785
Instagram.com/Nokhbegan_karafarin
«مجموعه نخبگان كارآفرين برگزار مي كند»
💎دوره «قدرت نامحدود ذهن Limitless»
———————————————————
«راهكارهاي كليدي براي استفاده بهينه از دو قدرت خارق العاده دروني انسانها»
🔴قدرت نامحدود ذهن ناخودآگاه
🔵قدرت انرژي هاي رواني
🔴فاز اول:قدرت ذهن ناخودآگاه
در اين فاز سيگنال هاي افكار و احساسات شما انسجام پيدا كرده و به ميدان الكترومغناطيسي قوي تر وارد خواهيد شد.
🔵فاز دوم:آشنايي با ١٢ نوع كُهن الگو
شخصيت شناسي براساس كهن الگوها و همسان سازي سطح انرژي هاي رواني با خواسته ها و رؤياهاي شما ميباشد.
🔰اين دوره براي چه افرادي مناسب است:
١- افرادي كه ميخواهند ازوابستگي ها رهاشوند.
٢- افرادي كه بدنبال شخصيتي مستقل هستند
٣- افرادي كه خواهان استفاده از قدرتهاي ذهن ناخودآگاه خود هستند.
٤- افرادي كه تصميم به مربيگري وكوچينگ دارند.
٥- افرادي كه ميخواهند سطح انرژي هاي رواني بالايي داشته باشند.
👥اساتيد دوره:
خانم مهناز خليلي: مدرس رشد وتوانمندسازي فردي
دكترابراهيم نژاد:استاد دانشگاه تهران وشهيد بهشتي
❌لطفا با دفتر نخبگان كارآفرين تماس بفرماييد.
☎️Tel:02177502099
📱Whatsapp:09905397785
Instagram.com/Nokhbegan_karafarin
✅ نکاتی درباره #فروش حرفه ای
👈 هنگام پرزنت #مشتری سعی کنید با هیجان و با اعتماد به نفس کامل حرف بزنید.
👈 اگر برای سوال مشتری جوابی ندارید، لطفا جواب را حدس نزنید.
👈 قبل از پرزنت مشتری جدید سعی کنید اطلاعاتی در مورد آن از جاهای مختلف بدست آورید.
👈 لطفا همه واقعیت ها در مورد محصول و سرویس خود را ارائه بدهید. هیچ محصول و سرویسی بی عیب و نقص نیست.
👈 مشتری را با پیشنهاد های گوناگون گیج نکنید. در هر جلسه سعی کنید فقط یک محصول یا خدمات را معرفی کنید.
👈 بهترین بازاریاب و مدیر فروش شهر را انتخاب کنید و با هر قیمتی آن را استخدام کنید.
👈 بابت سرویس و خدمات خود، قیمت های توهمی و پرت ندهید. مشتری از قیمت بازار و کیفیت کار شما خبر دارد.
👈 با همکار خود در مقابل مشتری بحث و جدال نکنید.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
لايو پروژه 10X GOLD
با حضور خانم مهناز خليلي و دكتر ابراهيم نژاد
«آفريننده كوآنتومي شويد»
💎حلقه گمشده خلق خواسته هاي شما چيست؟!
قبل از خلق آينده به بدنتان ياد دهيد كه اين آينده از نظر عاطفي چه حسي دارد!
✔️براي احساس قدرت لزومي ندارد منتظر موفقيت بمانيد.
✔️براي احساس فراواني و نعمت لزومي ندارد منتظر ثروت بمانيد.
✔️براي تجربه عشق لازم نيست منتظر يك رابطه جديد بمانيد.
🔸اين مدل قديمي واقعيته...مدل علت و معلول !
افراد همه زندگيشون را با تفكر كمبود زندگي مي كنند و منتظرن شرايط تغيير كند.
👈وقتي منتظريد در حالت آفرينش نيستيد!
در اين لايو دكتر امير ابراهيم نژاد مدل خلق كوآنتومي براساس معلول را تدريس خواهد كرد.
روشي كه آموزش مي بينيد:
✔️تا با احساس فراواني، ثروت خلق كنيد!
✔️با احساس قدرت، به سمت موفقيت برويد.
✔️و باعشق به خودتون و زندگيتون ، عشق را به زندگي خودتون جذب مي كنيد.
امشب رأس ساعت 22:00 به وقت تهران
ساعت 13:30 به وقت تورنتو
Instagram.com/Nokhbegan_karafarin
❌با چك قرض ندهيد❌
حقوق كسب وكار:قوانين اسنادتجاري(چك)
چك وصف تجريدي دارد.
يعني چك نزد هر شخصي باشد دال بر مديون بودن صادر كننده به او ميباشد .
پس هنگام قرض دادن پول هنگام قرض دادن پول به اشخاص حتي المقدور از دادن چك خوداري نماييد