5244
Instagram.com/NokhbeGan_KarAfarin
❌يك زندگي خوب❌
شامل ٦ مورد ضروري است
جيم ران
۱- بهره‌وری
بهره وری یعنی: استفاده بهینه (بهتر) از امکانات موجود
منظور از بهره وری فردی، استفاده بهینه از مجموعه استعداد ها و توانائیهای بالقوه فرد در مسیر پیشرفت زندگی خود می باشد.
۲- دوستان خوب
دوستی احتمالاً بزرگترین سیستم پشتیبانی در جهان است، بنابراین دایره دوستان خود را گسترش دهید و از خود دریغ نکنید. هیچ‌چیز مثل داشتن دوستان خوب نیست. فوق‌العاده است.
۳- فرهنگ شما
زبان، موسیقی، مراسم، سنت‌ها، لباس. همه این‌ها به‌قدری حیاتی است که باید آن را زنده نگه‌دارید. همه ما منحصربه‌فرد هستیم. همه ما وقتی در کنار هم جمع می‌شویم، نشاط، انرژی، قدرت، نفوذ و درستی برای جهان به ارمغان خواهد آورد.
۴- معنویت
انسان داراي یک بعد معنوی است که نباید از آن غافل شود. معنویت غالباً به عنوان منبع انرژی یا جهت‌یابی در زندگی قلمداد می‌شود. می‌توان آن را توجه به حقایق غیرمادی یا ماندگار یا ذات متعالی جهان دانست.
۵- هیچ‌چیز را از دست ندهید
همه چيز را امتحان كنيد و سرزنده زندگی کنید. اينگونه انرژي جادویی در شما ايجاد ميشود؛ درآمد خوبی خواهید داشت، در چهره شما نمایان می‌شود ونه‌تنها در زندگی شخصی، بلکه زندگی تجاری شمارا نیز تحت تأثیر قرار خواهد داد.
۶- خانواده و نزدیکان شما
خانواده مركز عواطف،احساسات و انگيزه هاي دروني شماست. روی آنها سرمایه‌گذاری کنید وبه آنها امید و الهام بدهید و آنها نیز از شما الهام بگيريد.در دایره داخلی زندگی خود از جزئیات مراقبت کنید.
نوشته ای از جیم ران
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
بندری تمام اتوماتیک در چین که خبری از نیروی انسانی در آن نیست !
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
⭕️ 9 کاری که شما مدیران انجام می‌دهید و باعث بی‌انگیزگی در کارمندان خود می‌شوید.
1. شما خیلی ریزبین هستید.
2. روی اشتباهات آنها تمرکز می‌کنید.
3. ایده‌های آنها را نادیده می‌گیرید.
4. جلسه‌های بی‌هدف تشکیل می‌دهید.
5. قول‌های توخالی می‌دهید.
6. روی حرفتان نمی‌ایستید.
7. موفقیت‌های آنها را نادیده می‌گیرید.
8. کاری که برای آنها تعیین می‌کنید خیلی بیشتر از توان یک نیروی کاری است و از آنها توقع زیادی دارید.
9. به برخی نیروهای خود بیش‌ازحد بها می‌دهید.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
⭕️ مثلث استراتژیک
امتیازات رقابتی بر روی سه بعد کیفیت، زمان و بهای تمام شده یا هزینه استوار است. مشتریان انتظارات مختلفی از حالات و کیفیت قابل اعتماد به محصول دارند. آنها بهای تمام شده، زمان و چگونگی تحویل محصول یا خدمتشان را در نظر می گیرند. برای راضی نگه داشتن مشتریان و رقابت با سایر تولید کنندگان باید به صورت همزمان روی سه بعد کیفیت، هزینه و زمان رقابت کرد. این سه عنصر یک مثلث استراتژیک را تشکیل میدهند.
♻️کیفیت
کیفیت، تجربه کلی یک مشتری با یک محصول است که خصوصیات فیزیکی و امکانات آن محصول و قابلیت اعتماد به کارایی امکانات آن را در بر می گیرد. کیفیت همچنین شامل خدمات دهی این امکانات مانند خدمات پس از فروش و سطح کارایی خدمات انجام شده به وسیله یک سازمان است.
♻️بهای تمام شده یا هزینه
بهای تمام شده یا هزینه، شامل منابع مصرف شده به وسیله تولید کنندگان و سازمان های حمایت کننده آنها مانند عرضه کنندگان و فروشندگان است.
♻️زمان
زمان یعنی مدتی که طول می کشد تا شرکت پس از اعلام نیاز محصول یا خدمات را در دسترس مشتری قرار دهد.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
https://www.instagram.com/p/CLivNBildnv/?igshid=1jslajnlbeahy
دوستان عزيز جهت خواندن مراقبه كامل به پيج اينستاگرام ما بپيونديد
اين ويدئو را حتما ببينيد
❌نكات مهم در عقد قراردادها❌
با يادگيري نكات مهم در تنظيم قرادادها
ريسك معاملات خود را به حداقل برسانيد.
استاد امير صادقي
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
❌پرورش قدرت خارق العاده ذهن❌
قسمت چهارم : استعدادهاي منحصر به فرد خود را كشف كنيد. (باب پراكتور)
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
🌏۳ قانونی که مدیران کارآمد رعایت می کنند!
⭕️کارا و پربازده بودن به معنی انجام دادن کار بیشتر نیست؛ بلکه به این معنی است که موارد مهم‌تر، سریع‌تر به نتیجه برسند.
1️⃣برنامه‌هایی نظیر to-do-list را به زباله‌دان می‌اندازند: برای مفید و کارآمد بودن به اولویت‌بندی نیاز است.
2️⃣در شرایط پرفشار از سرعت می‌کاهند:
🔻اول اینکه آنها سعی میکنند پیش از اینکه اوضاع آشفته شود، زمان و فضایی آرام‌تر خلق کنند. این زمان می‌تواند صبح زود یا پیش از رفتن به رختخواب باشد.
🔺دوم اینکه آنها زمان‌هایی را برای رفتن به مکان آرامش و سکوت اختصاص میدهند. این زمان‌ها، زمان‌های استراحت ۱۰ دقیقه‌ای روزانه و میان کار نیستند.
3️⃣قانونی ساده برای مقابله با اتفاقات غیر مترقبه دارند:
شاید یکی از چیزهایی که رهبران کارآمد را از سایرین جدا می‌کند، نحوه واکنش نشان دادن آنها به شرایط بد و ناخوشایند است. یک رهبر خوب می‌داند اگر در برابر اتفاق‌هایی که تحت کنترل ندارد، واکنش‌های صحیح – که تحت کنترل دارد- نشان دهد.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
💎قانون چهارم:
۴) بزرگتر فکر کنید، خیلی بزرگتر.
گرنت کاردون می گوید: «بزرگترین اشتباه من در زندگی این بود که برای مدت زمان زیادی خیلی کوچک فکر میکردم.» به همین دلیل است که اکنون در مورد رشد نمایی شور و شوق بسیاری دارد.
او معتقد است که مردم دو چیز را دست کم می گیرند: اولین چیزی که اکثر مردم دست کم می گیرند این است که چقدر پول لازم دارند تا بتوانند از خانواده خود مراقبت کنند و در رفاه زندگی کنند، یعنی امنیت مالی داشته باشند. دومین چیزی که شدیداً دست کم می گیرند: پتانسیل خودشان برای رسیدن به موفقیت است.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
💎قانون دوم :
۲) خودتان را نشان دهید.
چگونه چیزی از خود میسازید؟
چگونه موفق و پیروز می شوید؟
با نشان دادن خودتان. گرنت کاردون معتقد است که اگر اخیراً کاری را شروع کرده اید یا اینکه در انجام کاری دلسرد شده اید، اگر خودتان را نشان دهید و مجدداً به مقدمات کار بپردازید بالاخره نتیجه را می بینید.
«خودتان را نشان دهید حتی اگر نمی دانید که چه کاری انجام دهید، بالاخره یک اتفاق می افتد.»
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
✨قوانین ده برابر کردن موفقیت✨
از زبان گرنت کاردون
👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
🌏چرا وابستگی به یک #مشتری بزرگ، استراتژی مناسبی نیست؟
__________
گرچه برخورداری از یک مشتری بزرگ به لحاظ حجم فروش و درآمد ممکن است برای یک کسب و کار مفید و مناسب تلقی شود. ولی به همان صورت ممکن است ریسک بزرگی را هم نیز در برداشته باشد.
تصور نمائید چنانچه یکی از مشتریان بزرگ‌تان تصمیم بگیرد که دیگر با شما فعالیت نکند و به طور کلی با شما قطع ارتباط نماید، چگونه می‌خواهید ضرر از دست دادن او را جبران کنید؟
✍️ تقسیم بازار هدف و انتخاب مشتریان از بخش‌های متعدد بازار و همچنین بکارگیری استراتژی بازاریابی مویرگی به شرکت کمک می‌کند که اگر روزی یکی از مشتریان کلیدی به هر دلیلی تصمیم به قطع همکاری گرفت، شرکت آنقدر در بازار نفوذ کرده باشد که بتواند این اتفاق را به سهولت مدیریت نماید.
✅ در مقوله خدمات بانکی یک اصل جالبی با این مضمون وجود دارد:
«سپرده‌های خرد مشتریان، از ماندگاری بیشتری برخوردارند»
به همین دلیل وقتی که یک یا چند مشتری با سپرده‌های درشت، منابع خود را از یک شعبه خارج می‌نمایند، تجربه و مشاهدات نشان میدهد که شعبه دچار مشکل شده و جبران آن به سختی ممکن است صورت گیرد.
🎯 نکته کلیدی:
وابستگی به یک مشتری بزرگ، باعث می‌شود که شرکت مجبور شود برای از دست ندادن او با شرایطی که مطرح می‌کند،کنار بیاید و امتیازات بیشتری برای آن شرکت در نظر بگیرد. در حالی که با متنوع نمودن دامنه مشتریان، شرکت به راحتی می‌تواند تهدید و ریسک از دست دادن یک (یا حتی چند) مشتری بزرگ را مدیریت و جبران نماید.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
🌷
https://www.instagram.com/p/CLLqG1hFm98/?igshid=fps957jrvvbs
________
جهت مطالعه مراقبه كامل لطفا پيج اينستاگرام نخبگان كارآفرين را دنبال نماييد.
_____
https://www.instagram.com/p/CK-teZIjdie/?igshid=1p77li8xiagja
______
❌از تولد تا میلیاردر شدن❌
ايلان ماسك
ایلان ماسک آینده نگرترین فرد روی زمین است.
🌏جهت خواندن اين مقاله به پيج اينستاگرام ما بپيونديد
_________
https://www.instagram.com/p/CK31S_glWg2/?igshid=7w6oe4p5z7gd
______
❌١٥ قانون طلايي پولسازي ❌
لطفا جهت مطالعه مباحث ثروت آفريني پيج اينستاگرام نخبگان كارآفرين را فالو كنيد.
__________
🔴 پنج حقیقت تغییر ناپذیر
در زندگی ما پنج امر بدیعی اجتناب‌ناپذیر، وجود دارد که
بارها بر ما عارض می‌شوند:
1- هر چیزی تغییر یافته و پایان می‌پذیرد.
2- اوضاع همیشه طبق برنامه پیش نمی‌رود.
3- زندگی همیشه منصفانه نیست.
4- درد بخشی از زندگی است.
5- مردم همیشه عاشق و وفادار نیستند.
✅این‌ها همان مهمترین چالش‌هایی هستند که ما در زندگی با آنها مواجه می‌شویم.
اما در اغلب موارد با انکار آنها گذران عمر می‌کنیم.
✅طوری رفتار می‌کنیم که گویی این شرایط و بدیهیات اصلاً وجود خارجی ندارند و یا در مورد ما صدق
نمی‌کنند. اما وقتی با این حقایق پنجگانه مخالفت می‌کنیم در برابر واقعیت قد علم کرده و مقاومت می‌کنیم، زندگی
به سریال بی پایانی از ناامیدی‌ها، ناکامی‌ها و تأسف‌ها تبدیل می‌شود.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
🌏سیستم خودکار بررسی رزومه گوگل پنج اشتباه بسیار ساده را در نظر می‌گیرد و اگر آنها را در هر قسمتی از رزومه بیابد، آن رزومه را کنار می‌گذارد. این پنج اشتباه ساده عبارتند از:
1⃣رزومه‌هایی که غلط املایی دارند.
2⃣رزومه‌هایی که طولانی هستند.
3⃣رزومه‌هایی که قالب اشتباهی دارند.
4⃣رزومه‌هایی که در آنها اطلاعات محرمانه فاش می‌شود.
5⃣رزومه‌هایی که در آنها دروغ به چشم می‌خورد.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
۵ شرکت که در ۲۰۲۰ بیشترین سود را از کرونا برده‌اند.
1⃣آمازون: با ۳۵ درصد افزایش سود
2⃣فیسبوک: با ۱۷ درصد افزایش سود
3⃣مایکروسافت: با ۱۳ درصد افزایش سود
4⃣آلفابت: با ۹ درصد افزایش سود
5⃣اپل: با ۴ درصد افزایش سود
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
⭕️ ویژگی های افراد خودشکوفا از دیدگاه مازلو
۱. واقعیت را به درستی در می یابد و شرایط نا مشخص را تحمل میکنند.
۲. خودش و دیگران را چنان که هستند می پذیرد.
۳. در فکر و عمل آدمی خودجوش و خودکار است.
۴. بیشتر رویکردی مسئله مدار دارد تا خودمدار.
۵. اهل شوخی و لطیفه است.
۶. بسیار آفریننده و خلاق است.
۷. می‌کوشد اسباب زحمت دیگران نشود.
۸. به بهزیستی انسانها توجه و علاقه دارد.
۹. نه با مردم متعدد بلکه با چند تن در روابط خشنود کننده عمیق دارد.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
🔴 استراتژی هایی برای هوشمندانه کار کردن به جای زیاد کار کردن
1⃣ استراتژی اهرم
اهرم هنر استفاده از ابزارها جهت افزایش کیفیت کار یا بهره‌وری است. این ابزارها می‌تواند تکنولوژی باشد مثل: نرم افزار‌های کامپیوتری یا می‌تواند استراتژی‌های سازمانی نظیر سیستم‌های بهتر باشد. شما معمولا از چه ابزارهایی برای حداکثر کردن نتایج کارتان استفاده می‌کنید؟ برای مثال فروشنده‌ای که از طریق سمینارها یا کنفرانس‌های تلویزیونی فروش می‌کند، مشخص است نسبت به کسی که فرد به فرد می‌فروشد میزان فروش بیشتری داشته باشد. چه کاری می‌توانید انجام دهید تا زمان، دانش یا مهارت‌هایتان اهرم شما باشند؟
2⃣استراتژی تفویض اختیار
یک بخش خاص اهرم عبارت از تفویض اختیار است. یعنی بکارگیری افراد دیگر جهت انجام قسمت‌هایی از کار شما تا وقتتان برای فعالیت‌های سودآورتر آزاد شود. بیایید دوباره به مثال فروشنده نگاهی بیاندازیم. اگر فروشنده خاصی در انعقاد قراردادهای فروش متبحر باشد ممکن است دست به تفویض و واگذاری امور اجرایی فروش زده تا بتواند به عنوان یک فروشنده زمان بیشتری را برای قراردادها اختصاص دهد. اگر سود حاصل از افزایش فروش بیشتر از هزینه واگذاری باشد پس شما سیستم مناسبی دارید. همیشه شنیدن این نکته در بین شکایت‌های صاحبان تجارت که فروشندگان آنها از آینده نگری متنفرند و واقعا در مورد آن احساس بدی دارند باعث تعجب من می شود.
3⃣استراتژی مدیریت زمان
من اغلب می‌شنوم که صاحبان تجارت می‌گویند که تعداد کارکنان بخش خصوصی خیلی زیاد است زیرا آنها همیشه ساعت‌های زیادی را تلف میکنند تا کار را انجام دهند. نظر من مخالف این موضوع است. اگر شما نمی‌توانید در یک روز عادی کاری، کارتان را انجام دهید پس شما احتمالا فاقد مهارت‌های تمرکز، اهرم و تفویض اختیار(واگذاری) هستید یا یک مدیر که در استفاده از زمان ضعیف است. مدیریت زمان هنر سازماندهی خودتان است تا بتوانید تمام کارهایتان را در یک روز کاری استاندارد انجام دهید.
💢سازماندهی یک روز از پایان روز قبلی شروع می‌شود. اگر شما این‌کار را هنگام استراحتتان انجام دهید مغزتان به شما کمک خواهد کرد که کارآمدتر باشید.
💢تخمین زده شده که ۵۰درصد از زمان استراحت وقف سازماندهی مغز و ساختار دادن به دانش و تجربیات به دست آمده در طول روز می‌شود.
4⃣ استراتژی تمایز قائل شدن بین فعالیت‌ها
من مطمئن هستم که شما قانون۲۰/۸۰ را می‌دانید; ۸۰% از نتایج کارتان از ۲۰% تلاش‌هایتان بدست می‌آید. دلیل اینکه این مساله در مورد افراد زیادی صادق است، این است که آنها نمی‌دانند که کدام تلاششان بهترین نتایج را به همراه می‌آورد. اگر شما نتایج خوب را ثبت کنید، سپس شما می توانید قاعده ۲۰/۸۰ را تغییر دهید تا برای شما به طور موثرتری کار کند.
💢اگر شما می‌دانستید که کدام ۲۰% از فعالیت شما بهترین نتایج را تولید می‌کند سپس شما می‌توانستید خودتان را سازماندهی کنید تا وقت بیشتری را صرف آن کارها بکنید و بنابراین سود‌تان در هر ساعت افزایش می‌یافت. اگر شما خصوصیات ۲۰% از مشتریانتان را که ۸۰% تجارت شما را پوشش میدهند می‌دانستید پس شما می‌توانستید آن گروه از مشتریان را مورد هدف قرار دهید.
📙صفتهای بایسته رهبری/جان ماکسول
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
🔴مطالبی از چهار کتاب پرفروش سال 99
در فهرست کتاب‌های پرفروش سال 99، عنوان‌هایی مثل «ملت عشق» یا «جز از کل» یا «هنر خوب زندگی کردن» به چشم می‌خورد، اما چند کتاب دیگر نیز در این فهرست وجود دارد که در ادامه بخش‌هایی از آن را می‌خوانیم تا یک آشنایی اولیه با آنها پیدا کنیم:
⭕️از کتاب «خودت باش دختر»، نوشته ریچل هاریس:
«اگر کرم ابریشم بخواهد تا ابد کرم ابریشم بماند، اگر به این نتیجه برسد که آشوب و دردسرهاى تبدیل شدنش خارج از توان تحملش است، هرگز نخواهد فهمید که مى‌توانسته تبدیل به چه موجودى بشود. به نظر شما هم این تغییر کلى در زندگى‌اش دردناک نیست؟ فکر نمى‌کنید ترسناک و دشوار است؟ البته که هست. اما اگر او با ترسش مقابله نمى‌کرد، اگر اجازه نمى‌داد تغییرات، او را به آن کسى که واقعا هست تبدیل کند، ما هرگز نمى‌فهمیدیم او چه موجود زیبایى است و خودش هم هرگز نمى‌فهمید که مى‌تواند پرواز کند».
⭕️از کتاب «خودت را به فنا نده» نوشته گری جان بی شاپ:
«تو فقط تمامِ روز کار می‌کنی تا بر استرس‌ها و فشارهای روحی‌ات چیره شوی، زندگی‌ات را نجات دهی و اگر نتوانی چرخِ لعنتی زندگی را بچرخانی، تن به تسلیم می‌دهی و شاید هرگز به جایی که در زندگی می‌خواستی نرسی. شاید هیچ‌گاه به آن شادی، اندام ایده‌آل، شغل یا ارتباطی که آرزویش را داری نرسی.ولی کارنوعیْ سیلیِ دنیاست که بیدارت کند تا توانایی‌هایت را کشف کنی، خودت را به فنا ندهی و به بهترینِ خودت در زندگی تبدیل شوی.
⭕️از کتاب «چهار اثر از» نوشته فلورانس اسکاول شین:
«کسی که نفوذ کلام دارد می‌داند که ممکن است با کلام خود قوانینی برای خود وضع کند، به همین خاطر به کلامش توجه می‌کند. بهتر است تنها به ۳ منظور کلامتان را به کار گیرید: طلب شفا، طلب برکت و طلب سعادت و خوشیختی برای هر کسی. تنها دشمنان انسان در درون خود انسان هستند و از زبانش برمی‌آیند. محبت و رضایتمندی, دشمنان درون را نابود می‌کند و دشمنان بیرون را نیز شکست میدهد.»
⭕️از کتاب «مردی به نام اوه» نوشته فردیک بکمن:
«دوست داشتن یک نفر، مثل نقل مکان کردن به یه خونه ست. اولش عاشق همه ی چیزهایی میشی که برات تازگی دارن. هر روز صبح از اینکه می بینی این همه چیز بهت تعلق داره حیرانی. بعد به مرور زمان دیوارها فرسوده می شن. چوب ها از بعضی قسمت ها پوسیده می شن و می فهمی که عشقت به اون خونه به خاطر کمالش نیست؛ بلکه به خاطر عیب و نقص هاشه. تمام سوراخ سنبه هاش رو یاد می گیری. یاد می گیری چطور کاری کنی که وقتی هوا سرده، کلید توی قفل گیر نکنه، یا در کمد رو چطور باز کنی که جیرجیر نکنه. اینا رازهای کوچیکی هستن که خونه رو مال آدم می کنن.»
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
🌏مطالبی از چهار کتاب پرفروش سال 99
_____
در فهرست کتاب‌های پرفروش سال 99، عنوان‌هایی مثل «ملت عشق» یا «جز از کل» یا «هنر خوب زندگی کردن» به چشم می‌خورد، اما چند کتاب دیگر نیز در این فهرست وجود دارد که در ادامه بخش‌هایی از آن را می‌خوانیم تا یک آشنایی اولیه با آنها پیدا کنیم:
🔹از کتاب «خودت باش دختر»، نوشته ریچل هاریس:
«اگر کرم ابریشم بخواهد تا ابد کرم ابریشم بماند، اگر به این نتیجه برسد که آشوب و دردسرهاى تبدیل شدنش خارج از توان تحملش است، هرگز نخواهد فهمید که مى‌توانسته تبدیل به چه موجودى بشود. به نظر شما هم این تغییر کلى در زندگى‌اش دردناک نیست؟ فکر نمى‌کنید ترسناک و دشوار است؟ البته که هست. اما اگر او با ترسش مقابله نمى‌کرد، اگر اجازه نمى‌داد تغییرات، او را به آن کسى که واقعا هست تبدیل کند، ما هرگز نمى‌فهمیدیم او چه موجود زیبایى است و خودش هم هرگز نمى‌فهمید که مى‌تواند پرواز کند».
🔹از کتاب «خودت را به فنا نده» نوشته گری جان بی شاپ:
«تو فقط تمامِ روز کار می‌کنی تا بر استرس‌ها و فشارهای روحی‌ات چیره شوی، زندگی‌ات را نجات دهی و اگر نتوانی چرخِ لعنتی زندگی را بچرخانی، تن به تسلیم می‌دهی و شاید هرگز به جایی که در زندگی می‌خواستی نرسی. شاید هیچ‌گاه به آن شادی، اندام ایده‌آل، شغل یا ارتباطی که آرزویش را داری نرسی.ولی کارنوعیْ سیلیِ دنیاست که بیدارت کند تا توانایی‌هایت را کشف کنی، خودت را به فنا ندهی و به بهترینِ خودت در زندگی تبدیل شوی.
🔹از کتاب «چهار اثر از» نوشته فلورانس اسکاول شین:
«کسی که نفوذ کلام دارد می‌داند که ممکن است با کلام خود قوانینی برای خود وضع کند، به همین خاطر به کلامش توجه می‌کند. بهتر است تنها به ۳ منظور کلامتان را به کار گیرید: طلب شفا، طلب برکت و طلب سعادت و خوشیختی برای هر کسی. تنها دشمنان انسان در درون خود انسان هستند و از زبانش برمی‌آیند. محبت و رضایتمندی, دشمنان درون را نابود می‌کند و دشمنان بیرون را نیز شکست میدهد.»
🔹از کتاب «مردی به نام اوه» نوشته فردیک بکمن:
«دوست داشتن یک نفر، مثل نقل مکان کردن به یه خونه ست. اولش عاشق همه ی چیزهایی میشی که برات تازگی دارن. هر روز صبح از اینکه می بینی این همه چیز بهت تعلق داره حیرانی. بعد به مرور زمان دیوارها فرسوده می شن. چوب ها از بعضی قسمت ها پوسیده می شن و می فهمی که عشقت به اون خونه به خاطر کمالش نیست؛ بلکه به خاطر عیب و نقص هاشه. تمام سوراخ سنبه هاش رو یاد می گیری. یاد می گیری چطور کاری کنی که وقتی هوا سرده، کلید توی قفل گیر نکنه، یا در کمد رو چطور باز کنی که جیرجیر نکنه. اینا رازهای کوچیکی هستن که خونه رو مال آدم می کنن.»
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
https://www.instagram.com/p/CLTcYwcFATy/?igshid=16s4mx775g1ms
____
٧ درس مهم زندگي كه مردم دير ياد مي گيرند
جهت خواندن اين مقاله به اينستاگرام ما بپيونديد🌹
______
💎قانون سوم:
۳) تمرین فروش کنید.
گرنت کاردون قبلاً یک فروشنده بود و از این کار متنفر بود. پس چطور در کاری که از آن تنفر داشت تبدیل به متخصص شد؟
او در سن بیست و پنج سالگی وارد بازار فروش خودرو شد و در سن بیست و شش سالگی جزء یک درصد برتر فروشنده ها در صنعت خودروسازی شده بود. همان زمان بود که تصمیم گرفت واقعاً در این کار خبره شود و شروع به مطالعه درمورد فروش کرد.
او تمام آثاری که از برایان تریسی و جکی کوپر پیدا میکرد را می خواند و گوش می داد. وقتی که کسی برای خرید ماشین سراغ او می آمد، معاملات فروش خود را ضبط می کرد و از مادرش خواست که آنها را بررسی کند و به او بگوید که چه چیزی را درست جواب داده و چه چیزی را اشتباه؟!
او می گوید: «من مذاکرات خودم را ضبط می کردم تا بفهمم چه کاری را درست و چه کاری را اشتباه انجام می دادم. آن زمان دقیقاً نمی دانستم که چکار می کنم اما در واقع در حال تدوین قوانین فروش بودم.»
💎گرنت کاردون به این اعتقاد دارد که:
هر کاری انجام می دهید باید بدانید که چگونه بفروشید به ویژه در دنیای کسب و کار.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
💎قانون اول:
۱) خودتان را بشناسید.
زمانیکه گرنت کاردون جوان بود با مشکل اعتیاد به مواد مخدر مواجه شد. او در سن بیست و پنج سالگی تصمیم گرفت که اعتیاد را کنار بگذارد و مسیر خود را تغییر دهد.
به گفته گرنت کاردون: « در آن زمان وقتی از کلینیک درمانی به خانه بازگشتم، متوجه عاملی کلیدی در شخصیت خود شدم. من وحشت زده بودم چون از بیکاری می ترسیدم. من متوجه این موضوع شدم که بیکاری دلیل اصلی تمام مشکلاتم است. وقتی که حوصله ام سر می رفت، وقتی مشغول نبودم یا وقتی که کاری برای انجام دادن نداشتم به دردسر افتادم. همیشه در زندگی ام همینطور بود حتی مدت ها پیش از اینکه معتاد شوم.»
بنابراین او تصمیم گرفت که خود را کاملاً وقف کاری کند و معتاد به انجام کاری شود. بعد از ۶۰ روز از انجام آن کار، اوضاع تغییر کرد.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
⭕️ 9 کاری که شما مدیران انجام می‌دهید و باعث بی‌انگیزگی در کارمندان خود می‌شوید.
1. شما خیلی ریزبین هستید.
2. روی اشتباهات آنها تمرکز می‌کنید.
3. ایده‌های آنها را نادیده می‌گیرید.
4. جلسه‌های بی‌هدف تشکیل می‌دهید.
5. قول‌های توخالی می‌دهید.
6. روی حرفتان نمی‌ایستید.
7. موفقیت‌های آنها را نادیده می‌گیرید.
8. کاری که برای آنها تعیین می‌کنید خیلی بیشتر از توان یک نیروی کاری است و از آنها توقع زیادی دارید.
9. به برخی نیروهای خود بیش‌ازحد بها می‌دهید.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
🌏همه مشتریان مهم هستند،
اما بعضی از آنها از بقیه مهم ترند.
_______________
‼️ حواسمون به مشتریان وفادارمون باشه؛
✔️بررسی ها نشون داده که هزينه جذب يک #مشتری جديد بين ۵ تا ۱۱ برابر نگهداری مشتری قديمی است.
✔️۲% بهبود برای مشتری، مستلزم ۱۰% کاهش هزينه ها است. ضرر و زيان ازدست دادن يک مشتری، در حکم فرار ۱۰۰ مشتری است.
✔️رضايت مشتری پيش شرط تمام موفقيت های بعدی شرکت است.
✔️گوش دادن به شکايت مشتری ۹۰ درصد کار است و حل کردن آن ۷ درصد و پيگيری برای اطلاع از راضی شدن مشتری ۳۰ درصد ديگر است.
👤 فیلیپ کاتلر
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
❌جف بزوس❌
🔹من اعتقاد دارم کار درست جواب میدهد!
قبل از هر چیز باید بگویم
حتی فکرش را هم نمی‌کنید که این آقای جف بیزوس عزیز چقدر انسان فان و به قول معروف باحالی باشند.
🔹به شخصه اعتقاد دارم اگر خودمان را بهتر بشناسیم و دقیقا بدانیم از زندگی چه چیزی می‌خواهیم و حتی چه چیزی نمی‌خواهیم،
یک روز بالاخره بعد از گذراندن همه سختی‌ها، بلندی‌ها و پستیها به جایی که می‌خواهیم می‌رسیم.
✨زیرا اعتقاد دارم کار درست جواب میدهد! شاید دیر، شاید سخت!
✨اما حتما جواب میدهد.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
🖋🖋 مدل #تبلیغات 5M...
📌برای تهیه یک برنامه تبلیغاتی خوب و گیرا، مدیران #بازاریابی از مدل ۵M در تبلیغات که شامل موارد زیر می شوند، استفاده میکنند؛
📍Mission
📍Money
📍Message
📍Media
📍Measurement
✅ تعیین هدف:
همان طور که واضح است و مانند هر کار دیگر ابتدا باید هدف های تبلیغاتی خود را مشخص نماییم تا در انتها بتوانیم اثر بخشی آن را ازریابی کنیم. تصمیم ها در مورد بازار هدف، تعیین جایگاه در بازار و ترکیب عنصر های بازاریابی، چرخه عمر کالا مواردی هستند که اهداف را تحت تاثیر قرار می دهند.
✅ بودجه بندی تبلیغات:
بودجه بندی و تخصیص میزان مناسب پول برای تبلیغات یکی از مهم ترین و در عین حال دشوارترین تصمیم ها است؛ چرا که این تصمیم بر سایر فعالیت ها اثر خواهد گذاشت.
چند روش برای تعیین میزان بودجه به شرح زیر وجود دارند:
📝در حد استطاعت: با توجه به توان مالی سازمان تعیین می شود.
📝درصدی از فروش: درصدی از فروش جاری یا پیش بینی شده برای این کار مشخص می گردد.
📝رتبه بندی: هزینه هر کالا در تعداد باری که باید تبلیغ شود ، ضرب می گردد.
📝برابری با رقبا: هزینه تبلیغات برابر با هزینه سایر رقبا است.
📝هدف و انجام کار: بودجه با توجه به هدف و کارهایی که برای رسیدن به آن لازم است، تعیین می گردد.
✅ پیام:
هر آنچه که آگاهانه و با قصد تحت تاثیر قرار دادن مخاطب احتمالی از سوی فرستنده انجام گیرد، پیام نامیده می شود. هر پیام می تواند از کلمه ، تصویر ، صدا و موسیقی ، اعداد و حرکت و یا ترکیبی از آن ها تشکیل شده باشد. پیام ها باید شفاف و صریح باشند ، بتواند با مخاطب ارتباط برقرار کرده و برایش مفید باشد و به روز باشد.
✅ رسانه:
در زمینه رسانه به چند مورد باید توجه نمود:
میزان دسترسی مخاطب به رسانه انتخابی، علاقه وی به آن، ساعات و شرایطی که در معرض آن قرار می گیرد، هزینه استفاده و یک طرفه و دو طرفه بودن رسانه می باشند.
✅ ارزیابی تبلیغات:
از آن جایی که بودجه تبلیغات یک موضوع حساس و جنجال برانگیز است ، بعد از اجرای برنامه تبلیغاتی باید به ارزیابی آن پرداخت:
✔️ اثربخش بودن: دریافت پیام، تغییر نگرش مخاطب و شکل گیری افکار عمومی به نفع سازمان.
✔️ثمر بخش بودن: در زمینه فروش، معامله و برگشت سرمایه کاربرد دارد. رضایت مشتری ، فروش ، سهم بازار و سود بیشتر از هدف های مورد نظر در این زمینه اند.
🌏 /channel/NokhbeganKarafarin
❌علت شكست كسب وكارها❌
🔹بيل گراس که بسیاری از شرکت های نوپا رو تاسیس کرده، کنجکاو شد که چرا برخی کسب‌وکارها
موفق شدن اما دیگران شکست خوردن.
🔹بنابراین او داده‌های صدها شرکت رو جمع‌آوری کرد و ۵ عامل اصلی که باعث موفقیت هر شرکت شده بود رو رتبه بندی کرد.
🔥 در نهایت او یك عامل رو یافت كه از بقیه متمایز بود و این اون رو متعجب كرد.
تو این ویدیو تد کوتاه، با این عوامل و تعدادی از این شرکت‌ها آشنا می‌شین 🤩
پس تا انتها تماشا کنین و نظرتون رو تو کامنت‌ها برامون بنویسین.🤔
پيج اينستاگرام نخبگان كارآفرين
🌏instagram.com/Nokhbegan_karafarin
