87358
Понятные вакансии в digital. @NormRemote | @abbsol Как разместить вакансию: @normrprice По рекламе: @pavel
🟢 КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕР САЙТОВ 🟢
💰400 - 600 $
🏠 удаленно
👋🏻 Всем привет! Ищем креативных контент менеджеров!
👉🏻О компании:
Мы - SEO компания, занимающаяся продвижением сайтов в поисковых системах. За два года мы собрали команду экспертов, запустили множество сайтов и сейчас активно расширяемся, осваивая новые рынки и запускаем новые бренды.
👉🏻 О вакансии:
Мы ищем специалиста по контенту, который будет:
🔹Создавать, редактировать и публиковать статьи.
🔹Работать с SEO-инструментами для улучшения видимости сайтов.
🔹Разрабатывать технические задания для копирайтеров.
🔹Дизайнить и вставлять изображения в статьи.
🔹Публиковать контент и следить за его качеством.
🔹Взаимодействовать с AI для генерации текстов и изображений.
🔹Решать технические проблемы и вносить улучшения.
👉🏻Если Вы знаете и умеете:
🔹Как работать с CMS WordPress (постинг, работа с плагинами и настройка визуального отображения сайта);
🔹Основы HTML/CSS;
🔹 Google Docs и Google Sheets (форматирование текста, использование и настройка фильтров, применение различных формул для быстрой обработки информации);
🔹Как работать с графическими редакторами: это может быть Canva, Figma, Photoshop или любой другой софт для создания изображений;
🔹Как работать с сервисами Ahrefs, SERPstat, Semrush и у тебя есть базовое представление о том, что такое SEO;
🔹Как работать с AI-инструментами (ChatGPT, Claude, Copylot, Midjorney, Leonardo) для генерации изображений и текста.
👉🏻 Если Вы:
🔹Вежливый, внимательный и ответственный человек;
🔹 Имеете активную жизненную позицию;
🔹Обладаете знаниями английского языка на уровне A2 и выше;
🔹 Умеете обрабатывать большой массив информации за короткое время;
🔹Умеете формулировать собственное мнение и делать четкие запросы относительно заявленных критериев оценки;
🔹Умеете редактировать и адаптировать контент (текст, изображение) под разные потребности.
🚀 То Вам с нами по пути, а если нет, то не тратьте, пожалуйста, наше и свое время!
👉🏻 Обязательные условия:
🔹 Наличие быстродействующего ПК
🔹 Стабильное и быстрое интернет-соединение
🔹Отличное знание русского языка, способность свободно выражать свои мысли, а также быстро и чётко формулировать идеи
👉🏻 Условия работы:
💸 Зарплата: 400 - 600$ в месяц (стартовая ЗП - 400$).
- увеличение дохода зависит от Вашей активности и вклада в развитие компании
- возможен роста зарплаты выше указанной вилки
🕔 График: понедельник - пятница, 11:00-20:00 по Кипру (с часовым перерывом)
🏠 Удаленная работа
💰100% оплата отпусков и больничных
🫂 Бесплатные онлайн-консультации с корпоративным психологом
🌏 Работа в международном проекте
🙌 Поддержка и обучение в дружной команде
💰 Бонусы за проактивность и результативность
‼️📩 Скорее заполняйте анкету и наш рекрутер оперативно свяжется с Вами: https://forms.gle/6hXrBdc54n7Cz6c1A
Автор постов с опытом в сфере IT
Ищем автора под IT-проект в сфере кибербезопасности. Нужно писать посты для Телеграм-канала одного из наших клиентов.
Заказчик: поставщик решений кибербезопасности. Разрабатывает собственные продукты, обучает ИБ-специалистов, занимается аналитикой и расследованием киберинцидентов: взломов, хакерских атак, утечек.
Целевая аудитория: ИБ-специалисты, владельцы компаний, люди, которые интересуются кибербезопасностью
Требования к автору:
— Понимаете основы маркетинга. Знаете, что такое CTA, думаете о цели текста, можете адаптироваться к языку целевой аудитории.
— Интересуетесь сферой IT. Необязательно быть разработчиком и уметь кодить, но важно иметь базовые представления о кибербезопасности. Например, что такое IT-инфраструктура, чем DDoS-атака отличается от фишинга, в чем разница между внутренней и внешней утечкой данных.
— Опыт работы в SMM от 1 года. Писали посты для Телеграм-каналов крупных компаний, ориентируетесь в трендах и форматах, можете найти референсы и предложить креатив самостоятельно. Умеете в сторителлинг, выстраиваете логику текста, пишете живым языком.
— Готовы вести коммуникацию с клиентом. Задавать вопросы, аргументировать свою позицию, предлагать идеи. Не боитесь созвонов и не паникуете после двух итераций правок.
— Ответственно относитесь к дедлайнам. Не пропадаете с радаров и не срываете сроки. Можете написать срочный пост за 2 часа.
Условия:
— Удаленка, проектная занятость. Будьте на связи с редактором с 10:00 до 18:00 по Москве.
— Оформлена самозанятость или ИП.
— Загрузка и ставка за пост обсуждается индивидуально. Зависит от вашего опыта и вовлеченности в проект. Рассчитываем, что вы возьмете на себя 20–25 постов в месяц. За один пост готовы платить 700–1200 рублей в зависимости от сложности и вашего опыта.
— Проводим оплату 2 раза в месяц: с 1 по 5 и с 15 по 20 число. Платим за каждый написанный и согласованный редактором и клиентом текст.
Куда обращаться
Заполните форму на сайте «Сделаем». В разделе «Расскажите о себе» обязательно оставьте кодовое слово: КИБЕРБЕЗОПАСНОСТЬ — так мы поймем, что вы откликаетесь именно на этот проект.
Прикрепите портфолио с примерами подходящих работ. Мы ожидаем увидеть посты, опубликованные в аккаунтах крупных компаний, и тексты на тему IT.
После отклика мы пришлем вам небольшое тестовое задание — нужно будет написать пост на тему кибербезопасности.
Если мы сработаемся, предложим работу и в других проектах агентства. Поможем познакомиться с новыми форматами текстов, дадим возможность поработать с крупными брендами уровня Яндекса и Озона.
Посмотреть наши кейсы можно здесь
Интернет-маркетолог в компанию HOME ONLY — бренд постельного белья и домашнего текстиля
Удаленка, фултайм
Что делать:
— Отвечать за стратегию, позиционирование бренда, тексты и визуал на всех площадках (соцсети, маркетплейсы, сайт, презентации)
— Управление маркетинговым бюджетом, поиск новых площадок для продвижения, анализ конкурентов, проведение кастдевов, контроль работы подрядчиков
— Контент: составлять контент план и писать тексты для рассылок, сайта
— CRM: собирать письма в конструкторе, продумывать логику и реализовывать отправку событийных и триггерных писем, увеличивать конверсию и растить базу подписчиков
— PR: внедрять продукты бренда и новости в тематические подборки и журналы
— Performance: тестировать новые перформанс-каналы и контролировать работу подрядчиков
— Сайт: улучшать конверсию на каждом этапе воронки
— Маркетплейсы: аналитика работы, внедрение инициатив по увеличению продаж (есть отдельный технический специалист)
— B2B/партнёры: реализовывать B2B-маркетинг, направленный на привлечение дизайнеров, архитекторов, партнёров
— Искать новые перспективные каналы привлечения клиентов
— Аналитика: анализировать работу всех каналов, внедрить РНП (регулярную отчётность)
— Проведение исследований, кастдевов, построение CJM
Требования:
— Реальная нацеленность на работу и результат. Просто просиживать и работать строго по часам – не для тебя. Креативить, внедрять и перформить крутой результат и кейс – про тебя. Ты понимаешь, что удалённая работа != работа в свободном частичном графике по желанию
— Опыт в маркетинге 3+ лет, понимание принципов работы основных маркетинговых направлений на высоком уровне
— Опыт масштабирования бизнеса с 5 до 25+ млн/мес в e-commerce
— Опыт управления рекламным бюджетом от 1 млн рублей (самостоятельно+через подрядчиков)
— Опыт работы в сегменте продуктов средний+/премиум
— Супер системный, data-driven подход, на «ты» с табличками
— Пишешь лаконичные и продающие тексты, отталкиваясь от болей клиента и JTBD.
— Грамотно!Эстетский визуальный вкус и умение работать в графических редакторах
— По-хорошему зануда: твой глаз дёргается, если какие-то элементы смещены на несколько пикселей от центральной оси, замечаешь все буквы «Е», когда надо «Ё», не разговариваешь с теми, кто путает «тся» и «ться»
—Регулярное повышение насмотренности, чтение книг и кейсов, профильных каналов, прохождение обучений
Откликнуться:
При отклике прикрепи резюме и расскажи, как ты повышаешь свою насмотренность в маркетинге и продвижении, будь готов к тестовому
@neoldels
SMM-менеджер/контент-криейтор в BOSSY LADY
BOSSY LADY - бренд женской обуви, созданный в Петербурге в 2018 году.
Уже больше 6 лет мы влюбляем в свои коллекции девушек всей страны. Мы
дорожим своей репутацией и создаём высокий сервис в обслуживании.
За последние 2 года мы прошли большой ребрендинг продукта, переезд в новый дом BOSSY LADY, создание нового сайта, выход на новые лучшие фабрики Турции и Китая.
Гибрид (офис в Санкт-Петербурге), фултайм, з/п на собеседовании
Задачи:
- Реализация фото и видео контента: организация и проведение фото и видео съемок для социальных сетей;
- Обработка фото и видео контента с последующей публикацией в социальных сетях;
- Разработка контент-плана для социальных сетей, управление контент-планом;
- Взаимодействие с аудиторией в социальных сетях (сообщения, комментарии);
- Отчетность;.
Требования:
- Опыт работы в SMM от 3-х лет;
- Опыт в продакшене, снимаешь рилсы на большие охваты;
- Проживаешь в Санкт-Петербурге;
- Умеешь раскрыть бренд через инструменты социальных сетей и контент;
- Умеешь работать в команде и координировать процессы.
- Наличие кейсов и портфолио.
Откликнуться:
Email: 9880063n@gmail.com
Telegram: @bossylady3
Ногтевая компания Patrisa Nail в поиске Бренд-менеджера
Patrisa Nail - бренд профессиональной, безопасной косметики для ногтей. Обширный ассортимент продукции предлагает выбор различных систем покрытия: гелевые, акриловые, гель-лаковые и лаковые системы, наращивание на верхние и нижние формы типс, салонный уход за натуральными ногтями
Наши результаты:
- 25 лет на рынке nail-индустрии
- разработано более 3000 sku
- более 250 партнеров по России и за рубежом
- мы развиваем несколько направлений: собственные бренды, розничный магазин, интернет-магазин, контрактное производство.
- мы работаем с розничными магазинами, интернет-магазинами, маркетплейсами, салонами красоты
- собственный склад и лаборатория. Это, место, где создаются уникальные формулы и трендовые продукты для nail-индустрии.
- сплоченная команда, фанаты индустрии, которые имеют опыт работы в компании от 2х лет
✅Условия:
• Современный и интересный офис м Пролетарская, есть парковочные места для а/м;
• Уровень зарплаты оклад от 120 000 руб. - 150 000 + kpi от плана продаж
• Официальное трудоустройство;
• Испытательный срок 3 месяца;
• График 5/2, с 10:00 до 19:00 в офисе; мы ценим личное время друг друга и все рабочие вопросы обсуждаем в рабочее время
• Команду людей, работающих на одной волне. Для нас важна объединяющая атмосфера, чувство свободы и ответственности;
✅Требования:
•Опыт работы бренд-менеджером/продакт-менеджером от 2х лет в beauty, nail сфере
•Опыт разработки продуктов и подтвержденные кейсы
•Опыт работы с маркетплейсами
•Аналитический склад ума, креативность
•Умение работать в режиме многозадачности и выставлять приоритеты
•Коммуникабельность
•Высокий уровень ответственности и внимание к деталям
✅Обязанности:
•Анализ аудитории, потребности, конкурентов, рынка, цен, продаж
•Управление каналами продвижения и оценка их эффективности бренда
•Разработка акций для b2b, b2c
•Создание продуктов для бренда (у нас собственная лаборатория и технологи)
•Разработка упаковки, posm-материалов
•Разработка концепции, презентаций новинок, запуск, создание мудбордов
•Создание коллабораций с блогерами, медийными людьми
•Генерация идей для продвижения бренда
•Pr-бренда
Буду благодарна рекомендации! По вопросам обращайтесь по телефону: 8 912 797 99 36, Екатерина.
Таргетолог VK, Telegram в Digital Razor.
О нас:
Компания DigitalRazor - сборщик игровых и рабочих систем, которая уже 10 лет радует всех геймеров и специалистов России мощными рабочими станциями и игровыми компьютерами.
Обязанности:
- Анализ и сегментация портретов целевой аудитории;
- Расчет рекламного бюджета;
- Ставить дизайну ТЗ на разработку креативов для РК;
- Запуск, ведение и настройка рекламных кампаний в социальных сетях (новый и старый кабинеты ВК);
- A/B-тестирование рекламных объявлений;
- Аналитика размещений;
- Корректировка стратегий;
- Оценка эффективности рекламных источников по данным Яндекс.Метрики, Roistat и другие;
- Оптимизация CPA, ДРР, ROI, ROMI;
- Контроль и пополнение бюджета;
- Подготовка отчетов по рекламным кампаниям;
- Подбор каналов и работа с продвижением в Telegram: посевы, мтс-маркетолог, telemetr и т.д.
Требования:
- Опыт работы в настройке таргетированной рекламы;
- Уверенное владение рекламными кабинетами ВКонтакте, MyTarget
инструментами для Telegram;
- Опыт работы с парсерами (TargetHunter и др.);
- Понимание основных метрик и показателей (CPL, CPC, CTR и т.д.);
- Опыт работать с бюджетами от 1 000 000 руб;
- Ответственность, грамотность, аналитический склад ума;
- Желание развиваться в интернет-маркетинге;
- Требуемый опыт работы: 1–3 года.
Условия:
- От 70 000 до 100 000 ₽ на руки.
- Полная занятость, полный день;
- График работы: офис 5/2, возможен гибридный формат работы;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
- ДМС без стоматологии на 3й месяц работы;
- Адрес: Санкт-Петербург, Кронштадтская улица, 9к4.
Контакты:
work@digital-razor.ru
Автор статей в блоги образовательной компании MAXIMUM Education
Мы ищем автора с образовательным бэкграундом в проекты MAXIMUM Blog и блог «Навигатор поступления». Мы пишем для школьников и их родителей о сдаче ОГЭ и ЕГЭ, выборе профессии и места учебы, саморазвитии.
Удаленка, парт-тайм, оплата 3000-5000 ₽ за статью
Что надо делать:
- писать статьи в блог по ТЗ от SEO-команды и выпускающего редактора;
- добавлять в тексты ключи и соблюдать требования по объему и содержанию;
- брать интервью и комментарии у экспертов.
Что надо уметь:
- разбираться в теме школьного образования: например, что нового в процедуре сдачи ЕГЭ или как поменялись правила поступления в вузы;
- искать информацию в интернете, фактчекать ее, опираться на надежные источники;
- писать понятным для подростков языков и приводить примеры из мира читателя;
- соблюдать дедлайны и не бояться обращаться за помощью.
Как откликнуться: заполнить и отправить форму.
Меня зовут Катерина Ерошина. Я главред коммерческой редакции агентства MOAB. Ищу нам в редакцию хороших людей — вакансия вечнозеленая, мы непрерывно растем.
КОНКРЕТНО ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ АВТОРОВ
Для тех, кого триггерят цифры, — вот они:
→ наши авторы зарабатывают 40–90 тысяч рублей в месяц, сумма зависит от загрузки и конкретных проектов,
→ вилка заработка редакторов — 70–150к.
Работа у нас проектная, оплата сдельная.
Понравились ставки? Дочитайте текст до конца.
В портфолио наших авторов и редакторов мощные бренды: Ozon, VK, Дзен, HOFF, Петрович.Знает, Эвотор, Едадил, Лингвалео. Мы делаем бренд-медиа, пишем много информационных текстов, все тексты пишутся по SEO-ТЗ, никакой магии.
Но даже это не главное.
У нас комфортная редакция.
Да, безусловно, нужно много работать, есть сложные задачи, есть требовательные клиенты, случаются неудачи и ошибки, проливаются невидимые миру слезы… Это неизбежно.
При этом у нас:
→ спокойная нетоксичная атмосфера в команде, поддержка и взаимопомощь;
→ есть менеджер, которая поможет разобраться, если у вас есть вопросы по ТЗ, если ваш редактор исчез в тумане (так не бывает, но вдруг), вы не можете заполнить отчет итп;
→ проблемы с клиентом решают главред или менеджер, все комменты клиента сначала видит и отрабатывает ваш редактор, затем уже вы;
→ дедлайны в подавляющем большинстве случаев разумные, задачи «сделать вчера» случаются редко.
От вас мы ждем вдумчивой работы с текстами.
Фактчекинг, соответствие редполитикам, структура и качество текста.
Конкретно сейчас мы ищем:
→ авторов и редактора на проект о ремонте и DIY
→ авторов на проект про UX, дизайн и прочий диджитал
→ авторов на тексты про «нормативку» (законы и их толкования, постановления, отраслевые нормативы, рекомендации и пр.)
Всегда ищем: универсального редактора информационных текстов (вакансия)
Отозваться можно по ссылке https://forms.gle/vDV8W9ezW1o9Fk3h7
PR-менеджер на B2B-направление в Магнит Маркет
Магнит Маркет — проект, созданный на базе ретейл-гиганта Магнит и маркетплейса KazanExpress. Это одновременно и стартап, и уверенно стоящая на ногах компания, за плечами которой есть огромный опыт. Вакансия — возможность попасть в команду нового маркетплейса, развитие которого может стать одним из главных событий e-com рынка в 2024 году.
Гибрид (офис в Москве), фултайм, з/п на собеседовании
Что надо будет делать:
• актуализировать стратегию коммуникаций с селлерами и владельцами ПВЗ и реализовывать её;
• развивать собственные информационные каналы;
• планировать участие в отраслевых мероприятиях и организовывать собственные;
• анализировать эффективность текущих подходов и проектов и инициировать новые;
• взаимодействовать с руководителями ключевых подразделений компании
Требования:
• опыт работы в B2B-коммуникациях e-com или FMCG-компаний от трех лет;
• вы самостоятельно реализовывали комплексные коммуникационные проекты;
• у вас живая письменная и устная речь;
• ваш английский — не ниже Intermediate;
• у вас свежий взгляд на мир, вы стремительны и гибки в поиске решений;
• вы бесконечно хотите профессионально развиваться и узнавать новое
Откликнуться: https://hh.ru/vacancy/99727236а
Редактор в клинику НЕЙРО-ПСИ
НЕЙРО-ПСИ — сеть клиник доказательной психотерапии и психиатрии.
Удалёнка, парт-тайм, оплата 3 000₽ за текст.
Что делать:
Писать описания специалистов клиники на основании их анкеты. Если будет необходимость, то запрашиваем созвон со специалистом для получения дополнительной информации. Сейчас есть задача переписать тексты 70–ти специалистам. Есть и другие текстовые задачи — писать и редактировать статьи для блога и страницы сайта. Но сначала — специалисты.
Требования:
— Писать простым и ясным языком. Будет плюсом, если вы знакомы с инфостилем, прошли базовый курс «Главреда», применяете советы.
— Соблюдать дедлайны.
Откликнуться:
Прислать свой отклик с выполненными тестовым нашему маркетологу Глебу @letushv
Тестовое:
https://docs.google.com/document/d/1b22Mu-1hmWPoNYBN3im3RJ6XSQi4JhF5I6lGJrodLpE/edit?usp=sharing
Подборка вакансий от NEWS.ru
Когда выход: 1 сентября 2024
Где офис: 15 минут от метро «Тульская»
1. Оператор-монтажер
График: 5/2 плавающий ненормированный.
Что делать: преимущественно полевые съёмки – от ПМЭФ, ВЭФ и прочих до кинопремьер и фестивалей. Возможны поездки в регионы, в которых происходят общественно-значимые события, но НЕ ПРИБЛИЖАЕМСЯ к ЛБС и не ищем приключений. В монтаж одно-два небольших интервью в месяц с перераспределением нагрузки между сотрудниками.
Навыки: продвинутый Premiere и After Effects, базовый по съёмкам (т.к. все полевые съёмки идут на IPhone).
2. Оператор-монтажер
График: 5/2, условно 10-19, можно 11-20, 12-21.
По деньгам: 100-120к
Что делать: монтаж и съемки «длинных» форматов в редакции и в студиях в зависимости от гостя.
Работаем все в Adobe Premiere и After Effects, пресеты перерабатываются и к 01.09 будут новые.
Навыки: продвинутый Premiere и After Effects, понимание, как выставить свет так, чтобы он не формировал нимб вокруг бритой или лысой головы.
3. Видеоредактор
График: 4/4, условно 10-21, можно удалённо
По деньгам: 90-100к
Что делать: монтаж вертикальных видео (80-90% рабочего времени) + простое оформление входящих видео (10% рабочего времени). В будни есть шеф-редактор, который помогает и тему подобрать, и материалы собрать. В субботу и воскресенье нужно будет находиться темы самостоятельно, и материалы найти, и текст написать. Но будут те, кто согласует и тему, и отсмотрит итоговое видео.
Навыки: широкий кругозор и приличная грамотность, базовые навыки Premiere и After Effects.
4. Видеоредактор
График: 3/3, обычно 10-22, но могут быть сдвиги – где-то известно заранее, где-то под повестку ориентируемся.
По деньгам: 80-90к
Что делать: очень простое оформление входящих и public domain видео + работа с субтитрами/титрами. Переработка аудиокомментариев под видео формат.
Навыки: базовые навыки Premiere и After Effects, хорошие редакторский навыки. В первую очередь, это редактор.
Откликнуться: vorontsov_ivan@news.ru
Шеф-редактор в Журнал Яндекса
В главное внутреннее медиа про технологии и инновации ищем опытного шеф-редактора, который будет управлять редакцией, обучать редакторов и помогать развивать Журнал. Это роль для опытного специалиста.
Какие задачи вас ждут
– Работа с контентом
Вы будете отвечать за весь контент, который выходит в Журнале. Редактировать материалы на уровне смыслов, логики и структуры, придумывать новые форматы контента и улучшать текущие, использовать визуальное повествование по максимуму.
– Работа с командой
Важная часть работы шеф-редактора — развитие редакции. Нужно будет обучать редакторов: проводить мастер-классы по редактуре, визуальному повествованию и т. д., чтобы контент в Журнале становился качественнее, а редакторы профессионально росли.
– Развитие процессов
У нас внедряются новые процессы, которые предстоит поддерживать и улучшать. Шеф-редактор будет плотно работать с внутрикомами разных продуктов и сервисов, пиарщиками и сотрудниками, которые помогают готовить контент.
Мы ждём, что вы
– Работали выпускающим, шеф-редактором или главредом и управляли редакцией
– Создавали и редактировали контент ИТ-тематики в медиа/блогах
– Редактируете в первую очередь на уровне смыслов, логики и структуры, понимаете, почему это важнее, чем отдельные формулировки
– Владеете инфостилем: без сожаления вычищаете из текста формализмы, штампы, канцеляризмы и воду, при этом используете приёмы сильного текста — знаете, как сделать интригующий заголовок, где добавить интересных деталей
– Уверенно владеете визуальным повествованием
– Умеете поддерживать выстроенный процесс и предлагаете улучшения, если видите, что где-то сломалось или чего-то не хватает
– Настойчивы, но корректны: можете вежливо получить от кого-то ответ или информацию в конкретные сроки, не боитесь отказывать, аргументируя причины отказа
– Неравнодушны к работе, которую выполняете
Узнать подробнее и откликнуться
🤳 Вакансия: редактор коммуникаций в приложении Т-Банка
Ищем шеф-редактора, который будет заниматься историями, баннерами, пушами и другими короткими форматами внутри приложения банка.
Удаленно или из офиса на «Белорусской».
Что нужно делать. Рассказывать о функциях нашего приложения: предлагать идеи коммуникаций, писать и согласовывать тексты. Ревьюить тексты редакторов из других команд и помогать им развиваться.
Кого мы ищем. Опытного редактора, который глубоко погрузится в продукт и исследования ЦА, будет работать в связке с дизайнерами, верстальщиками и аналитиками. Хорошо, если вы владеете инфостилем, умеете находить компромиссы, хотите развивать менеджерские и лидерские компетенции.
Подробности, контакты, тестовое:
https://journal.tinkoff.ru/app-editor
Технический писатель в Цикл-ON
Цикл-ON - IT-решения для цикличной экономики. Нужен специалист для подготовки документации технического проекта и рабочей документации на информационные системы в соответствии с требованиям ГОСТ 34.
Москва, фултайм, з/п от 150 000 ₽ до 170 000 ₽
Обязанности:
- Разработка и актуализация документации Технического проекта и рабочей документации на программные продукты (руководство пользователя, программа и методика испытаний и т.п.) в соответствии с процессами заказчиков, ГОСТ (ГОСТ 34.201, ГОСТ Р 59795) и методическими рекомендациями ЕЦП "ГосТех".
- Разработка графической документации к программным продуктам: схемы, инструкции и др. (ГОСТ 19.701 и ГОСТ 19.005).
- Участие в создании проектной документации в рамках новых продуктов (создание функциональных требований, технического задания и пр.).
- Взаимодействие с заказчиками, разработчиками, аналитиками для решения задач по разработке документации.
- Поддержание технической документации по продуктам в актуальном состоянии.
- Структуризация, систематизация и трансформация полученной информацию в корпоративную базу знаний, отчеты и др. на базе Confluence.
Требования:
- Высшее образование. Образование в сфере IT приветствуется.
- Грамотные письменная и устная речь.
- Опыт работы с макросами в MS Word для систематизации учета версионности документации (присвоение децемальников, актуализация принятых обозначений и т.д.).
- Знания ГОСТ (34.201, 34.602, ГОСТ 59795, ГОСТ 59792, ГОСТ 19 и других стандартов по созданию, оформлению технической, программной и проектной документации).
- Знание основополагающей нормативной базы (ППРФ 676, ППРФ 2338).
- Понимание жизненного цикла документации и стандартов разработки документации по ЕСПД и ЕСКД.
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям.
- Коммуникабельность, доброжелательность.
- Опыт работы в системах для ведения базы знаний и трекеров задач.
- Уверенные знания и опыт практического использования Microsoft Office (Word, Excel).
Будет плюсом:
- Опыт работы в рамках государственных контрактов на создание и развитие информационных систем.
- Знание методических рекомендаций ЕЦП "ГосТех" как преимущество.
Откликнуться: https://budu.jobs/vacancy/a29e55e6-35a2-4fde-9aa2-bf25983a9bdb?vlid=0b479530-a7d9-4d8e-b6d9-aa2846ef99d6
Джуниор-продюсер на спортивный проект
СММ-агентство Виноу открывает поиск талантливого джуниор-продюсера на спортивный проект в нашу классную команду. Если ты любишь спорт, креатив и общение, то мы ждём именно тебя! Обещаем, будет круто — быстрый рост и много интересных задач.
Пиши нам, если ты:
- Хорош в построении коммуникации и умеешь работать в команде.
- Готов много учиться и справляться с большим количеством новой информации, даже если этот мир тебе уже абсолютно понятен.
- Любишь точность и порядок во всём (сентябрьские Девы, вы тут?).
- Хорош в тайм-менеджменте и умеешь самостоятельно распределять задачи. Это суперважно, так как на проекте есть чёткое время постинга и подготовки задач.
- Обладаешь насмотренностью и внимательностью к деталям.
- Понимаешь, как можно улучшить дизайн/текст. Продюсеры, конечно, не создают контент руками, но им нужно следить за качеством подготовленных материалов. Поэтому важно уметь отличить хороший пост от неудачного.
Если что-то не умеешь, это нестрашно. Главное — желание учиться и идти навстречу к новому. Мы во всём поможем.
Твои задачи:
- Подготовка постов: разработка идеи поста по ранее подготовленному контент-плану; написание технического задания для дизайнеров и копирайтеров; согласование постов с клиентом; передача постов в постинг.
- Коммуникация с командой. А команда у тебя будет большая…
- Работа в программах: программы Google (документы, таблицы и так далее); Kaiten (аналог Trello); Keynote.
Мы предлагаем:
- Заработную плату по результатам собеседования.
- Оплачиваемый испытательный срок 3 месяца (по зарплатной вилке).
- Раздавать вайба с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00, час на обед.
- Корпоративные лектории и компенсацию до 50% стоимости обучения по твоему направлению.
- Удалённую работу или гибкий график присутствия в офисе в дизайн-пространстве Artplay. В нём тебя будут ждать полдники (вкусно кормим и не только сырками), кайфовая команда (это мы) и санкционные тапочки из Икеи.
Я хочу! Что дальше?
Лови ссылку на анкету. Обрати внимание, что внутри лежит документ с небольшим тестовым заданием и инструкцией, как им правильно пользоваться. А мы свяжемся с тобой в течение 2 недель 🖤
Маркетолог в BOSSY LADY
BOSSY LADY - бренд женской обуви, созданный в Петербурге в 2018 году.
Уже больше 6 лет мы влюбляем в свои коллекции девушек всей страны. Мы дорожим своей репутацией и создаём высокий сервис в обслуживании.
За последние 2 года мы прошли большой ребрендинг продукта, переезд в новый дом BOSSY LADY, создание нового сайта, выход на новые лучшие фабрики Турции и Китая.
Гибрид (офис в Санкт-Петербурге), фултайм, з/п на собеседовании
Задачи:
- Разработка стратегии присутствия в соц. сетях и роста узнаваемости, анализ конкурентной среды;
- Настройка и ведение email-рассылки, CRM-маркетинг;
- Разработка систем лояльности, акций, бонусов, скидок, стимулирование продаж через каналы;
- Настройка рекламы;
- Подготовка отчетов, ведение статистики по основным показателям, аналитика;
- Управление инфлюенсерами, координация проектов, закупка рекламы, анализ результата;
- Управление командой отдела.
Требования:
- Умение уловить ДНК бренда и передать его в социальных сетях;
- Опыт работы маркетологом от 3-х лет;
- Желателен опыт работы в сфере fashion;
- Всегда держишь руку на пульсе, знаешь и применяешь все алгоритмы продвижения в социальных сетях;
- Умеешь работать в команде и координировать процессы;
- Проживаешь в Санкт-Петербурге;
- Наличие кейсов и портфолио.
Контакты:
Email: 9880063n@gmail.com
Telegram: @bossylady3
Менеджер по контекстной рекламе в СберМаркетинг
Привет! Мы – команда контекстной рекламы СберМаркетинга, которая занимаемся запуском и ведением рекламных кампаний, их анализом и оптимизацией.
Сейчас мы ищем специалиста по контекстной рекламе (Middle), который будет вместе с нами работать над самыми масштабными проектами, делать новое, используя все современные технологии и инструменты.
Что ты будешь делать:
— Разрабатывать стратегии и тактики продвижения в Яндекс Директе и ПромоСтраницах
— Подготавливать и группировать семантику ключевых слов
— Писать тексты объявлений и прорабатывать ссылочную массу
— Тестировать креативы, аудитории, подходы
— Анализировать эффективность кампаний с помощью Яндекс Метрики
— Подготавливать отчеты в Google Docs, Excel, PowerPoint и дашбордах
Мы ждем, что у тебя есть:
— Опыт работы от года в роли менеджера контекстной рекламы
— Знание Яндекс Метрики на продвинутом уровне
— Уверенное управление проектами в Яндекс Директе
— Знание систем автоматизации (будет преимуществом)
У нас сильная команда, крупные технологичные проекты и рост, крутой офис с бесплатным кофе и фруктами, ДМС, скидки и другие полезные бенефиты.
Откликнуться: @BogdanaArt
Сеть авторских Телеграм-медиа ищет опытного автора, который разбирается в теме маркетинга, диджитала и медиатрендов
Обязанности:
— мониторинг инфополя на предмет лонгридов (зарубежные и русскоязычные медиа);
— поиск трендов и мемов (TikTok, Instagram, Twitter);
— написание лонгридов и новостных заметок на тему маркетинга, пиара и корпоративной жизни (с мемами).
Требования:
— опыт в журналистике или ведении блога;
— опыт работы с Телеграмом;
— широкий кругозор;
— чувство юмора.
Условия:
— заработная плата: от 150 000 рублей;
— удаленный формат;
— прозрачная система премий.
Резюме и портфолио отправляйте в лс: @Tayatey
Автор в онлайн-журнал для предпринимателей «Жиза»
Удалёнка, проектная работа
Деньги: 5000 – 10 000 ₽ за статью
Что за журнал: «Жиза» — онлайн-журнал ИТ-компании «Эвотор», которая производит онлайн-кассы и разрабатывает сервисы для оптимизации бизнес-процессов.
Аудитория журнала — предприниматели, микро и малый бизнес.
Что делать:
— писать статьи-разборы законов: о нововведениях, штрафах, ограничениях, грантах и программах поддержки;
— брать интервью у предпринимателей, писать кейсы, истории провалов, лайфхаки;
— писать о сервисах, которые помогают предпринимателям вести бизнес.
Кого мы ищем: авторов с опытом написания статей, разборов, интервью. С умением разбираться в законах и писать о них понятным языком. Здорово, если вы будете работать с нами от года.
Как откликнуться: заполните форму https://forms.gle/myyx3oXBvKySMeWL7
Медийный HR в LuckyTeam
Медиабаинговое агентство в сфере affiliate-маркетинга работает в 6 вертикалях и с 7 источниками трафика, в составе уже более 300 сотрудников, команда стабильно масштабируется и развивает свой HR-бренд.
Чем предстоит заниматься:
— активно участвовать в мероприятиях по развитию HR бренда компании;
— посещать конференции, в том числе международные;
— участвовать в отраслевых мероприятиях (вебинары, прямые эфиры и другие медийные события);
— проводить интервью с участниками событий, экспертами, работать с профильными СМИ;
— вести проекты по найму медиабайеров (поиск, отбор, проведение собеседований и оценка кандидатов);
— активное взаимодействие с руководителями подразделений;
— ведение CRM-системы, отчетность.
Наши ожидания:
— релевантный опыт работы в подборе от 1 года;
— опыт работы в Digital и/или IT будет значимым преимуществом;
— готовность к работе с разноплановыми задачами;
— высокая проактивность;
— приветствуется опыт выступлений на конференциях/ публичных выступлений;
— знание английского языка будет значительным преимуществом.
Условия:
— теплая атмосфера молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
— оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;
— предоставляем ДМС после испытательного срока и оказываем поддержку при рождении ребенка (в размере 100 000 рублей). А еще у нас есть корпоративный врач!
— доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения.
Откликнуться на вакансию можно здесь
🔐 Вакансия: пишущий редактор в редакцию Безопасности Т—Ж
Редакция Безопасности Т—Ж помогает читателям защищать деньги, время и нервы. В первую очередь — от мошенников, хакеров и грабителей.
Удаленка или офис в Москве на «Белорусской».
Что нужно делать. Конкретная работа зависит от формата. Это может быть классическая статья, где придется много общаться с автором и экспертом. Или короткий формат с ключевыми тезисами. В любом случае после редактора получается готовая статья с понятной пользой для читателя.
Кого мы ищем. Человека, который умеет находить главное, может разобраться в новой теме и мечтает, чтобы однажды мошенников не стало. Знания в сфере права, информационной или финансовой безопасности будут плюсом.
Подробности, контакты, тестовое:
https://journal.tinkoff.ru/fraud-fighter
PR-менеджер в Angry Birch
Гибрид, Москва (минимум 3 оффлайн-встречи в месяц), З/П от 170 000 до 200 000 рублей 💸
Angry Birch — digital-агентство с классными клиентами из сферы бизнес-образования и B2B-tech.
Что нужно делать
— Проактивно искать и питчить темы в СМИ: работать со всеми форматами — комментарии, колонки, новости, подкасты, редакционные посты в ТГ
— Писать материалы для СМИ и новых медиа: релизы, колонки, посты в Telegram-каналах
Какие требования
— Опыт работы PR-менеджером: приоритетным будет опыт в B2B, премиальных B2C-продуктах, девелопменте, банковской сфере, работа с образовательными продуктами уровня MBA
— Навыки аккаунтинга, опыт общения напрямую с клиентами
— Наличие теплых контактов в СМИ и свежих PR-кейсов
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @Maxim_AB 🥷
Стажер в отдел по работе с поставщиками
Предстоящие задачи:
🔹аналитика и сравнение цен и доступности поставщиков отельного инвентаря;
🔹сбор и составление таблиц с данными о поставщиках отельного инвентаря;
🔹помощь с ведением проектов команды.
Мы ждем, что ты:
🔹уверенный пользователь MS Office (Excel, Powerpoint, Word);
🔹обладаешь грамотной устной и письменной речью;
🔹обладаешь аналитическими навыками.
Мы предлагаем:
🔹удаленную работу с частичной занятостью;
🔹гибкий график;
🔹корпоративные скидки на отели и другие услуги;
🔹скидки на Skyeng;
🔹интересные задачи;
🔹активную команду классных специалистов.
Откликнуться!🙋
Influence-менеджер в ПИАРХАБ
ПИАРХАБ — PR-агентство, которое создает интересные истории, запускает продукты, придумывает им легенды и делает так, чтобы про бизнес в России, СНГ и ОАЭ говорили больше.
Ищем опытного middle influence-менеджера (или такого, который готов очень-очень быстро вырасти), который умеет работать с блогерами, менеджерить посевы и питчить в СМИ (это в меньшей степени).
Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П от 70 000 рублей. Возможна частичная занятость
Что нужно делать
— Лидировать в influence: проактивно искать блогеров, выстраивать коммуникацию, менеджерить посевы и публикации в tg-каналах, YouTube и других соцсетях, готовить отчетность
— Участвовать в разработках стратегий и ежедневном планировании
— Готовить и вести базу целевых блогеров: все нужные контакты дадим или поможем найти, но подразумеваем, что у вас есть опыт общения с лидерами мнений и медиа, свои контакты и навык их поиска
— Cоздание креативных идей, механики активаций и стратегии рекламных кампаний (лидеры мнений, площадки, форматы, инструменты, интеграции, спецпроекты и др.) в области influence-маркетинга
— Участвовать в еженедельных брейнштормах
— Готовить отчетности (шаблоны и референсы дадим)
Какие требования
— Опыт работы influence, PR-менеджером или аккаунт-менеджером
— Готовность структурировать работу (Teamcheck, Notion, Asana или Trello) и отслеживать выполнение KPI
— Самоорганизованность, способность четко выставлять задачи и контролировать их выполнение
— Проактивность и навыки аккаунтинга
— Наличие портфолио кейсов
— База блогеров
— Умение находить нужные контакты блогеров
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться с кейсами и портфолио: ТГ — @gerlenaaaa
📣 РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ НА ДЕМО HR-ПЛАТФОРМЫ «ПУЛЬС»!
Ищете решение для HR-цифровизации? Не знаете с чего начать? Есть вопросы к эксперту?
Приходите на первое открытое демо обновлённой платформы «Пульс».
📅 Когда и где: 22 августа | 17:00 | онлайн.
Почему вам стоит прийти?
🔹 Получить структурированное представление о цифровизации HR-цикла.
🔹 Узнать заранее о «граблях» автоматизации, на которые не стоит наступать.
🔹 Забрать инсайты о выстраивании цифрового опыта сотрудника.
🔹 Понять, как влюбить руководителя и сотрудников в HR-процессы.
Демо проведёт один из сильнейших экспертов рынка — Юлия Крылова, руководитель направления консалтинга HR-платформы «Пульс». Это отличный шанс быстро получить ответы на все вопросы.
🎁 Регистрируйтесь сейчас и получите в подарок чек-лист «Как оценить платформу с точки зрения Employee Digital Experience».
👉 https://my.mts-link.ru/j/Pulse/demo-pulse
✨ Вакансия: редактор в медиа Долями
Долями — это сервис для оплаты покупок по частям, поэтому все наши темы связаны с шопингом, а точнее, с одеждой, косметикой и товарами для дома. Клиенты Долями прекрасно ориентируются в мире моды и красоты, наша задача — разбираться еще лучше.
Удаленная работа, белая зарплата раз в месяц по договору-оферте.
Что нужно делать. Помогать авторам писать тексты, которые понравятся не только нашим читателям, но и поисковикам. Также вы будете работать в связке с SEO-специалистами: корректировать структуру будущего материала в соответствии с логикой изложения, вписывать ключи.
Кого мы ищем. Редактора, который прекрасно владеет русским языком и разбирается в моде, бьюти-индустрии и/или лайфстайле. Важно уметь работать с авторами: тактично указывать на недочеты, помогать развиваться и делать каждый материал еще лучше.
Подробности, контакты, тестовое:
https://journal.tinkoff.ru/editor-dolyame/
Продюсер в News.ru
Офис (Москва), фултайм, з/п до 90 000 ₽ на руки
Что делать:
– оперативно отрабатывать резонансные темы;
– ориентироваться в социально-значимых темах;
– понимать, как делать цитируемые материалы;
– преимуществом будет наличие контактов в правоохранительных органах;
– оперативно отслеживать информационное поле и уметь выбирать главное;
– уметь задавать вопросы и смотреть на новости с неочевидной стороны;
– доставать информацию в самых сложных обстоятельствах.
Ключевые навыки:
– готовность к быстрому темпу работы;
– стрессоустойчивость;
– требуемый опыт работы: 1–3 года;
– высшее образование;
– умение работать с большим объемом информации;
– оперативность.
Откликнуться: vmerkulov91@mail.ru
Account Manager / Аккаунт-менеджер
uForce — многофункциональное маркетинговое агентство. На рынке с 2019 года, в команде 90+ человек. Среди наших клиентов крупнейшие EdTech и IT компании. Наша миссия — развивать ребят с высоким потенциалом и сильными софтами, давая им возможность наработать экспертизу в маркетинге под чутким руководством экспертов.
Мы помогаем нашим клиентам с разработкой и реализацией эффективных стратегий digital продвижения и лидогенерации для увеличения эффективности бизнеса, а также предоставляем полноценное маркетинговое сопровождение — от анализа рынка до управления репутацией компании.
Сейчас мы в поиске Аккаунт-менеджера, который будет играть ключевую роль в развитии и удержании наших клиентов. Мы ищем кандидата, которому интересно погружаться в текущие потребности клиентов и влиять на эффективность работы внутренних команд с одной стороны, а с другой — на лояльность клиентов и долгосрочное сотрудничество с ними.
Удаленка, фултайм, з/п на собеседовании, сотрудничаем только с самозанятыми
Ключевые задачи:
Контроль реализации проектов и NPS:
— Выступать заказчиком для внутренних команд со стороны клиента и контролировать реализацию проектов.
— Участвовать в совместных встречах с клиентом и проектными менеджерами uForce с целью поддержки клиента на всех этапах ведения проекта.
— Взаимодействовать с командами внутри uForce: постановка задач юристам, отделу продаж и бухгалтерии.
— Помогать в составлении отчетов о работе с клиентами и аналитики по результатам проектов, выявлять возможности для улучшения работы с клиентом.
— Помогать в подготовке сопутствующих материалов для встреч с клиентами.
— Готовить срезы по удовлетворенности клиента нашей работой на основе NPS.
Осуществлять стратегию upsale в работе с клиентами:
— Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами на ежедневной основе - с момента подписания договора и старта работы команды по задаче.
— Выявлять потребности и задачи текущих клиентов и реализовывать up-sale.
— В ходе взаимодействия с ключевыми клиентами определять и реализовать дальнейшую стратегию развития сотрудничества, основываясь на наших продуктах и услугах и целях клиента.
Ведение процесса документооборота с клиентами:
— Контролировать документооборот и получение оплат по проектам команды: работа с договорами, первичной бухгалтерской документацией и дебиторской задолженностью.
— Контролировать соблюдение условий договора с клиентами и подрядчиками.
Ждем от кандидата:
— Опыт работы в маркетинговом или digital-агентстве в роли аккаунта или на аналогичной позиции от 2-х лет.
— Опыт ведения переговоров и клиентских встреч на уровне топ-менеджеров компании.
— Высокий уровень эмпатии и коммуникации: ты умеешь четко и структурно излагать свои мысли. Знаешь, как работать с ожиданиями и находить индивидуальный подход к клиенту.
— Умение и желание погружаться в бизнес-задачи клиентов: ты можешь разобраться в запросе клиента и найти оптимальные продукты и услуги или возможности для развития. Понимаешь, какие вопросы нужно задать, чтобы понять клиента, его цели и задачи.
— Организаторские навыки: понимание этапов ведения проектов, умение расставить приоритеты и отследить качество и сроки задач.
— Понимание основ оформления бухгалтерской/юридической документации.
— Ты в прекрасных отношениях с Google-таблицами и PowerPoint.
Откликнуться: присылайте резюме @erovoux
SMM-редактор в "Бриф"
Вводные: есть «Бриф» — медиа для владельцев диджитал-агентств. Рассказываем, как вести агентский бизнес и не умереть.
Каждый месяц на сайте выходят 30 статей, каждую пишем вместе с экспертом. Есть несколько форматов статей, 5 рубрик (и ещё одна «открытая»), а также телеграм-канал. В планах разные спецпроекты, коллаборации с другими медиа и прочие контентные активности.
Большая задача — вырастить узнаваемость медиа и сформировать вокруг него лояльное ядро читателей. В этом в том числе большую роль играют активности в соцсетях, и ими как раз предстоит заниматься.
Это вакансия на стыке SMM, редактуры и коммьюнити-менеджмента.
Что делать. Вот конкретика:
1. Подхватить процессы и не нарушать выпуск постов в канале, заниматься продвижением и развитием. У нас есть концепция, но вы можете её менять, если обоснуете, почему надо делать по-другому.
2. Периодически заниматься посевами релевантных статей в профильные чаты/каналы в телеграме. База есть, но нужно всегда мониторить, не появилось ли чего-то ещё релевантного.
3. Предлагать свои идеи, как можно улучшать дистрибуцию медиа.
Кого видим на этой должности:
- Есть опыт работы с соцсетями в b2b-сегменте и понимание, чем соцсети конкретной компании отличаются от каналов медиа.
- Следите за тем, что происходит в сферах SMM и коммьюнити-менеджмента. Понимаете, какие сейчас тренды, какие форматы популярны, а какие уже не стоит делать. Короче говоря, есть насмотренность.
- Умеете считать метрики эффективности для соцсетей и делать выводы.
- Ориентируетесь хотя бы на уровне дотошного клиента в агентской повестке. Понимаете, как агентства работают, какие у них проблемы. Совсем здорово, если когда-то работали в таком агентстве.
- Грамотны, обязательны и организованы. Редакция работает полностью удалённо. Мы не менеджерим сотрудников, и рассчитываем, что вы в состоянии соблюдать дедлайны и не пропадаете без предупреждения.
Что по условиям:
- Понимаем, сколько стоят такие задачи, а конкретные цифры обсудим лично на собеседовании. На них будет влиять ваш опыт и наличие кейсов, а ещё KPI, которые вместе с вами обозначим.
- Фултайм. По крайней мере, первые полгода совмещать проект с другими не получится. Если захочется больше денег задачи за доп-кост найдутся внутри компании.
-Удалёнка, но есть опция приходить в офис, если вы в Екатеринбурге. Комфортно, если у вас часовой пояс будет отличаться на пару часов от Москвы, больше — будет сложнее коммуницировать.
-Испытательный срок — 2 месяца.
Ссылка на форму с откликом:
https://forms.gle/2H5osHXWHsozaxCo9
Ищем монтажёров для создания коротких шортс 30-60 секунд
Можете работать в своём темпе, но приветствуется 2-6 роликов в день. Нужно будет использовать нейросети, всему научим, если нет опыта
ЗП: 30-70 к в месяц, в зависимости от объёма выполняемой работы
Если уже есть примеры работ — присылайте сразу.
Писать: @savvagrig
