📊نوید توسعه♻

13 Jul 2020 15:18

🔳⭕️مقاله(مفهوم هزینه فرصت)

⭕️▪️میلتون فریدمن برنده جایزه نوبل مي گوید:چیزی به عنوان ناهار رایگان وجود ندارد.

تصور کنید پیتزا فروشی همسايه در موقع ناهار پيتزا و نوشابه را صفر تومان می فروشد. خیلی خوب است نه؟
ولی این ناهار رایگان نیست!!

چرا⁉️
دلیلش این است که ممكن است این پیتزا و نوشابه هزينه پولي نداشته باشد،اما در واقع هر موقعيتي كه شما را وادار می کند که يك انتخاب را انجام دهيد نتيجه اش يك هزينه فرصت است یعنی انتخاب شما در خوردن پیتزا در همسایگی تان به این معنی است که در حال از دست دادن فرصت ناهار خوردن در جاهای دیگر هستيد.

شما ممکن است چند ساعت از شب را صرف تلگرام کردن و پیغام گذاشتن براي دوستانتان كنيد و هیچ پولی بابت این کار ندهيد.

به این ترتیب ممکن است فکر كنيد كه تلگرام رایگان است،اما واقعیت این است که این کار هم هزینه اي دارد.

به این فکر کنید که با وقت گذاشتن پای تلگرام چه فرصتي را از دست مي دهيد؟

🔆مفهوم بنیادی و مهم به نام هزینه فرصت:

هزینه فرصت بدين معناست که هرگاه ما تصمیم به استفاده از یک منبع می‌گیریم، در واقع ما از فرصت استفاده کردن از آن منبع در جایی دیگر و به شکلی دیگر، چشم پوشی کرده‌ایم.

فرض کنید شما تصمیم می‌گیرید برای ادامه تحصیل دهید و کارشناسی ارشد بگیرید،فرضا هزینه‌های شما اعم از هزینه رفت‌وآمد و خرید کتاب ها و…معادل با X میلیون تومان باشد.
آیا هزینه رفتن شما به دانشگاه همین مقدار خواهد بود؟

مسلماً اینطور نیست،شما همچنین باید هزینه فرصتِ هایی که از دست می دهید را نیز محاسبه کنید.

اگر شما همین زمان را کار می کردید می‌توانستید درآمدی معادل با 2X میلیون تومان داشته باشید، پس هزینه واقعیِ تحصیل شما می شود:

هزینه های مستقیم و آشکار + هزینه فرصت از دست دادن یک کار با درآمد 2X میلیونی.

🔆هزینه های فرصت ضمنی و فرار هستند‼️

خواست هاي نامحدود در مواجهه با منابع محدود، ما را در وضعیتي قرار مي دهد كه بايد مدام انتخاب کنیم.

در سطح ملی نیز هزینه فرصت منابعی كه در بخش بهداشت و درمان صرف مي شود فرصت از دست رفته براي هزینه کرد پول در آموزش و پرورش است.

⭕️▪️نتیجه گیری راهبردی:
هر زمان که منبعی(R)را به چیزی(A)تخصیص می دهید، هزینه فرصت آن را حساب کنید.

💡زمان، پول، خانه، مغازه، برند،اعتبار، تجهیزات، اطلاعات و ارتباطات منابع شما هستند.

برای هر کاری که آن ها را به کار می گیرید از خود بپرسید که من به جز این کار چه استفاده های دیگری از آن می توانم بکنم؟

🔆بالاترین بازده بین کارهای مختلف می شود هزینه فرصت شما.

حالا باز هم منطقی است که آن منبع (R) را به فعالیت (A) تخصیص دهید.
آنگاه خواهید دید که چقدر راحت از زمان مان را هدر می دادیم،بی مورد از اعتبارمان خرج می کردیم، بی منطق از مغازه مان استفاده می کردیم.

#مقاله
#هزینه_فرصت

✅با ما همراه باشید:

ربات آموزشی و کاربردی سپیدار:
🤖 👉 @spdr_bot
🌐وبسایت
🌐 👉 www.billan.ir
📈کانال نوید توسعه
join👉🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

23 Jun 2020 19:23

🔳⭕️تفاوت افراد پرمشغله و افراد بهره‌ور :

پرمشغله 👈همواره از اینکه وقت ندارند شاکی هستند.

بهره ور 👈 برای اولویت هایشان همیشه زمان خالی دارند.

#تفاوت
#پر_مشغله
#بهره_ور
✅با ما همراه باشید:

ربات آموزشی و کاربردی سپیدار:
🤖 👉 @spdr_bot
🌐وبسایت
🌐 👉 www.billan.ir
📈کانال نوید توسعه
join👉🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

20 Jun 2020 08:56

✅ ثبت‌نام آزمون حسابدار رسمی سال 1399 از یکشنبه آغاز می‌شود

⭕️ثبت نام آزمون حسابداران رسمی ۹۹ از یکشنبه یکم تیرماه آغاز می‌شود. مهلت ثبت‌نام تا تاریخ پانزدهم مردادماه خواهد بود. داوطلبان باید پس از مطالعه‌ی آگهی ثبت نام آزمون، مدارک مورد نیاز را تهیه و نسبت به ثبت‌نام اقدام کنند.

⭕️به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی جامعه‌ی حسابداران رسمی ایران به نقل از هیأت تشخیص صلاحیت حسابداران رسمی، تاریخ برگزاری آزمون در نیمه‌ی اول آذرماه سال ۹۹ است.

🔴شرایط ثبت نام آزمون حسابداران رسمی ۱۳۹۹

➖داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران
➖عدم سابقه‌ی محکومیت موثر کیفری
➖عدم سوءسابقه حرفه ای، مالی و اداری

⭕️دارا بودن حداقل مدرک کارشناسی در رشته حسابداری یا رشته های مرتبط و یا داشتن مدارک حرفه‌ای از مجامع بین المللی معتبر
⭕️دارا بودن حداقل شش سال سابقه‌ی کاری تمام وقت پس از اخذ مدرک کارشناسی مرتبط که در این مورد، باید حداقل دو سال از آن، در داخل کشور باشد.

⭕️چنانچه مدرک کارشناسی غیرمرتبط باشد ولی مدرک کارشناسی ارشد یا دکترا مرتبط باشد، سوابق کاری پس از اخذ مدرک تحصیلی مرتبط ملاک خواهد شد.

ربات آموزشی و کاربردی سپیدار:
@spdr_bot
☎شماره
02128423245
09228569850
🌐وبسایت
www.billan.ir

📈کانال نوید توسعه
join👉🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

08 Jun 2020 21:12

✅⁣
✳۲۰ درصد تخفیف بسته نرم‌افزاری سپیدار سیستم⁣
⁣
✳۲۰ تا ۲۷ خرداد⁣
⁣
✳اطلاع بیشتر
#تخفیف #ویژه
.
🔺۲۰ درصد تخفیف بابت خرید بسته های سپیدار

.
اطلاعات بیشتر و ثبت درخواست دمو:
@spdr_bot
☎شماره
02128423245
09228569850
🌐وبسایت
www.billan.ir
#سپیدار_سیستم #همکاران_سیستم #نرم_افزار_حسابداری #حسابداری #حسابدار


📈کانال نوید توسعه
join👉🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

18 Apr 2020 19:03

🔲⭕️ حذف تصدی‌گری یا جذب نقدینگی؟

✍️عباس عبدی

🔘در میان توجه عمومی به اخبار کرونا به یک باره شاهد عرضه مقدار قابل توجهی از سهام شستا بودیم که مربوط به کارگران است و به نادرست گمان یا گفته می‌شود که در اختیار دولت باید باشد. البته از آنجا که مطابق این قاعده که خشت اول چون نهد معمار کج تا ثریا می‌رود دیوار کج؛ از همان اول خشت صندوق بیمه کارگران را با دولتی شدن کج نهادند و هر گاه خواستند و توانستند برای آن قانون نوشتند و به اموال کارگران دست‌اندازی کردند و یکی از صندوق‌های قدرتمند کشور به این روز انداخته شد. قرار است در کنار واگذاری سهام شستا دولت نیز سهام قابل توجهی از اموال خود را در بورس عرضه کند. در این زمینه چند نکته قابل توجه است.

۱ـ هدف از خصوصی‌سازی چیست؟ اگر کسب پول برای تأمین مخارج دولت و صندوق است در این صورت این کار افتخاری نیست و نشانه به ته دیگ خوردن کفگیر خزانه است. ولی اگر هدف از آن، انتقال تصدی‌گری دولت به مردم است در این صورت باید پرسید که چرا این کار با تأخیر ۷ ساله انجام می‌شود؟ اگر یک سال را هم برای انجام مقدمات در نظر می‌گرفتیم چرا شش سال تأخیر در انجام آن شده است؟ طبیعی است اجرای این کار با هدف خصوصی‌سازی نیست بلکه در پی تأمین پول برای خزانه‌های خالی هستند.

۲ـ به علاوه اگر هدف حذف تصدی‌گری دولت است بفرمایید که آیا با این انتقال حتی یک کرسی از هیأت‌های مدیره شرکت‌های زیرمجموعه شستا یا سایر شرکت‌های واگذاری از اختیار دولت خارج خواهد شد؟ یا آنکه در تصدی‌گری دولت ذره‌ای خلل وارد نخواهد شد و همه اختیارات کماکان در دست مقامات باقی می‌ماند تا هر کسی را که صلاح دانستند، به عنوان هیأت مدیره یا مدیرعامل تعیین کنند؟ در واقع صندلی‌های هیات‌های مدیره همچنان در اختیار مسئولین حکومتی است تا به عنوان امتیاز به این و آن بدهند. اگر چنین نیست لطفاً اسامی شرکت‌هایی را که مدیریت آن از دست شستا و یا دولت خارج می‌شود اعلام کنید.

۳ـ مسأله مهم‌تر از خصوصی‌سازی، ثبات سیاست‌های اقتصادی و عدم دخالت دولت در امور بخش خصوصی است. اگر این کار انجام نشود، خصوصی‌سازی حتی اگر با انتقال مدیریت هم همراه باشد، کمک چندانی به بهبود اوضاع و ساختار اقتصادی کشور نخواهد کرد. آیا دولت در این زمینه گام موثری برخواهد داشت؟ سیاست گمرکی، سیاست پولی و اعتباری و بانکی، سیاست قیمت‌گذاری، سیاست ارزی و سیاست مالیاتی و سیاست نیروی کار و شفافیت اقتصادی و سیاسی، ارکان اصلی یک ساختار سالم و حامی تولید است که اگر اینها نباشند، تفاوتی نخواهد کرد که بنگاه‌ها دست دولت باشد یا بخش خصوصی.

۴ـ نکته مهم دیگری که در این واگذاری‌ها وجود دارد، افزایش ناروای نابرابری‌های اقتصادی است. به این دلیل که سهام مزبور با تخفیف و زیر قیمت فروخته می‌شود تا انگیزه کافی برای خرید پیدا شود. در حالی که این اموال مال همه است، ولی فقط به کسانی داده می‌شود که مبلغ معینی پول برای خرید داشته باشند. آنان حداقل از سه دهک بالای جامعه هستند که فقط به صرف داشتن سرمایه نقدی، می‌توانند از یک تخفیف جدی برخوردار شوند، در حالی که سر مردمان دهک‌های پایین جامعه همچنان بی‌کلاه خواهد ماند.

۵ـ و بالاخره نکته مهمی را آقای رییس جمهور اظهار داشتند که قرار است تصدی‌گری از شستا و یا صندوق‌های دیگر گرفته شود ولی آن‌ها می‌توانند سهام بخرند و سهام داشته باشند. اول اینکه آنان سهام را با استفاده از ترفند خاصی می‌فروشند، بدون آنکه تصدی‌گری را از دست بدهند. به علاوه حتی اگر این ترفند هم نباشد چگونه می‌توانند سهام داشته باشند، ولی تصدی‌گری نداشته باشند؟!! طبیعی است هر صاحب سهامی به اندازه سهمش باید در اداره شرکت دخالت داشته باشد. مساله اصلی در ایران تصدی‌گری دولتی نیست. بلکه عدم شفافیت و ساخت و پاخت‌های مدیریتی در پشت صحنه است.

🔘 در مجموع به نظر نمی‌رسد که این کارها بر پایه برنامه صادقانه‌ای استوار باشد. با این وجود شاید بتوان گفت که اقدام اخیر در مقایسه با واگذاری‌های قبلی که فسادآمیز بود، یک گام به جلو محسوب می‌شود.

‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌#تحلیل #بورس #اقتصاد

✅با ما همراه باشید
@spdr_bot
🌐وبسایت
www.billan.ir

📈کانال نوید توسعه
join👉🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

27 Jan 2018 18:40

🔳⭕️مقاله(تقلید)

join👉 🆔 @nt_behafarid

⭕️▪️اگر می خواهید مشتری خود را متقاعد کنید، حرکات او را تقلید کنید⁉️

مطالعه ای که توسط مجله آکادمی پیشرفت های مدیریتی انجام شده است نشان داده که وقتی از دانشجویان رشته مدیریت بازرگانی خواسته می شد که در جلسات مذاکره تمرینی خود به طور نامحسوسی زبان بدن طرف مقابل خود را منعکس کنند، در 67 درصد موارد با او در معامله به توافق می رسیدند.

🔆البته نباید فرد مقابلشان متوجه این می شد که دارد مورد تقلید قرار می گیرد، تقلید زبان بدن می تواند نقش موثری در به نتیجه رسیدن بحث ها داشته باشد.

#مقاله
#تقلید_زبان_بدن

✅با ما همراه باشید👇
join👉 🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

26 Jan 2018 08:05

⭕️ چه مشاغل صنفی مشمول صندوق مکانیزه فروش هستند؟

join👉🆔 @nt_behafarid

✔️ سازمان امور مالیاتی کشور فهرست ۲۹ گروه جدید از مشاغل صنفی مشمول طرح نصب صندوق مکانیزه فروش را اعلام کرد. سازمان امور مالیاتی کشور در اطلاعیه‌ای خطاب به مؤدیان مشمول فراخوان نصب و استفاده از سامانه‌های صندوق فروش در سال ۱۳۹۷ اعلام کرد: در اجرای تبصره ۲ ماده ۱۶۹ قانون مالیات‌های مستقیم و با توجه به فراخون انجام‌شده و در اجرای ماده ۱۲۱ قانون برنامه پنجم جمهوری اسلامی ایران و بخشنامه‌های سازمان امور مالیاتی کشور، موضوع فراخوان و الزام صاحبان مشاغل زیر است:

۱. سازندگان و فروشندگان طلا و جواهر

۲. فروشندگان آهن‌آلات

۳. فروشندگان لوازم صوتی و تصویری

۴. فروشندگان انواع رایانه و قطعات سخت‌افزاری

۵. فروشندگان ماشین‌های اداری و لوازم و قطعات و تجهیزات مربوط به آنها

۶. فروشندگان لوازم خانگی ( شامل برقی. گازی و نفتی)

۷. تالار پذیرایی، رستوران‌ها، چلوکبابی‌ها و اغذیه‌فروشی‌ها

۸. هتل و هتل آپارتمان

۹. مشاوران املاک و مستغلات

سال ۱۳۹۳ ـ شماره فراخوان ۱۰۷۰۴

۱۰. فروشندگان لوازم یدکی خودروهای سبک و سنگین و ماشین‌آلات راه‌سازی، کشاورزی و ساختمانی

۱۱. صاحبان تعمیرگاه‌های مجاز خودرو و انواع وسایط نقلیه سنگین و ماشین‌آلات راه‌سازی، کشاورزی و ساختمانی

۱۲. فروشندگان تجهیزات و تأسیسات حرارتی و برودتی، شوفاژ و تهویه مطبوع و لوازم مربوط

۱۳. فروشندگان لوازم بهداشتی ساختمان

۱۴. فروشندگان تزئینات ساختمان (موکت، کفپوش، انواع پرده، کاغذ دیواری، شومینه و کارهای تزئینی چوبی و فلزی)

۱۵. فروشندگان انواع تلفن (ثابت و بی‌سیم)، همراه و تجهیزات جانبی

۱۶. تولیدکنندگان و فروشندگان مبل، مصنوعات چوبی و فلزی و غیرفلزی اعم از اداری و خانگی

۱۷. فروشندگان فرش ماشینی، تابلوفرش، موکت و قالیچه ماشینی

۱۸. فروشندگان لوازم آرایشی و بهداشتی

۱۹. فروشندگان لوازم طبی بیمارستانی، آزمایشگاهی و دندان‌پزشکی و دندان‌سازی و انواع لوازم و تجهیزات پزشکی

سال ۱۳۹۴ ـ شماره فراخوان ۲۰۰/۹۳/۷۱

۲۰. فروشندگان لاستیک (نمایندگی، عمده و خرده‌فروشی)

۲۱. نمایشگاه و فروشگاه‌های اتومبیل (سواری، باری، مسافربری، ماشین‌آلات راه‌سازی، کشاورزی و صنعتی)

۲۲. فروشندگان مصالح ساختمانی (نمایندگی، عمده و خرده‌‌فروشی)

۲۳. فروشندگان تأسیسات الکترونیکی ـ مکانیکی ساختمان (نمایندگی، عمده و خرده‌فروش)

۲۴. فروشندگان انواع رنگ ساختمان، صنعتی و اتومبیل (نمایندگی، عمده و خرده‌فروشی)

۲۵. فروشندگان مواد شیمیایی (نمایندگی، عمده و خرده‌فروشی)

۲۶. نمایندگی‌های فروش شرکت‌های توزیع کالاهای داخلی و وارداتی (غیر اشخاص حقوقی)

۲۷. نمایندگان فروش شرکت‌ها و مؤسسات تجاری و صنعتی اعم از داخلی و خارجی (غیر اشخاص حقوقی)

۲۸. فروشندگان یخچال‌های صنعتی و ویترینی (نمایندگی، عمده و خرده‌فروشی)

۲۹. بارفروشان میوه و تره‌بار و میدان‌داران

✔️ جهت نصب و راه‌اندازی و استفاده از سامانه صندوق فروش از ابتدای سال‌های ۱۳۹۲، ۱۳۹۳ و ۱۳۹۴ یادآوری می‌نماید صاحبان مشاغل یادشده به‌منظور برخورداری از بخشودگی مالیاتی به میزان ۱۰‌% از مالیات ابرازی عملکردی و اجتناب از تعلق جرائم مالیاتی مقرر در تبصره ۲ ماده ۱۶۹ قانون مالیات مستقیم و آیین‌نامه آن، مکلف‌اند حداکثر تا پایان دی‌ماه ۱۳۹۶ نسبت به ثبت درخواست تخصیص شماره شناسه در درگاه عملیات الکترونیکی سازمان امور مالیاتی به آدرس http://tax.gov.ir ثبت‌نام نمایند.

✔️مؤدیان محترم هنگام مراجعه به سامانه الکترونیکی مذکور گزینه «ثبت صندوق و نرم‌افزار فروش»‌را انتخاب نموده و نسبت به ثبت مشخصات هویتی خود و مشخصات صندوق فروش رایانه اقدام نمایند. لازم است که قبل از این اقدام مؤدیان مذکور ثبت‌نام الکترونیکی (شماره اقتصادی) خود را نهایی نموده باشند.

#صندوق مکانیزه فروش
#مشاغل

✍ترفند
✅باماهمراه باشید👇
join👉🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

25 Jan 2018 16:23

⁣🔸ارائه گزارش‌هاى مالى به مراجع قانونى، يكى از وظايف واحد مالىِ هر شركتى است.

🔹 تهيه خروجى‌هاى قانونى دقیق و صحیح را به سپیدار بسپارید.

طاهری
0922-8569850
join👉 🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

23 Jan 2018 13:54

@hesabdariirani
✅تعدادی استخدامی و کارآموزدر سراسر کشور :
1️⃣تهران
یک شرکت معتبر جهت تکمیل کادر دفتر مرکزی خود دراستان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
کمک حسابدار - آشنا به حسابداری فروش - مجموعه نرم افزارهای آفیس- آشنایی با ICDL - حداکثر ۳۰ سال - تمام وقت - محدوده ونک
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به آدرس ایمیل یا تلگرام زیر ارسال نمایند.(در subject ایمیل “کمک حسابدار” قید شود)
آدرس ایمیل: resumetehran21@gmail.com
تلفن: 09223813664:تلگرام
@hesabdaribafathi
2️⃣خراسان رضوی
یک شرکت معتبر تولید تجهیزات اداری جهت تکمیل کادر خود در استان خراسان_رضوی از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
حسابدار - مسلط به نرم افزار تدبیر - با حقوق قانون کار - در محدوده خواجه ربیع
آدرس ایمیل: tkshargh@yahoo.com
تلفن: 09158932156(تلگرام(
@nt_behafarid
3️⃣آذربایجان شرقی
شرکت آراز مرغ تبریز جهت تکمیل کادر حسابداری خود دراستان آذربایجان_شرقی از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
حسابدار - خانم/ ۲ نفر - با مدرک حداقل لیسانس حسابداری - دارای سابقه کار و آشنا به نرم افزارهای
آدرس ایمیل: ali.hasani3@yahoo.com
تلفن: 04134714018,09141013690
آدرس: تبریز- روبروی تراکتور سازی جاده کرجان- بعد از امامزاده سید محمد
@hesabdariirani
4️⃣تهران
یک شرکت حسابداری در شرق به ۱ نفر خانم بصورت کارآموز نیازمند است جهت اطلاعات بیشتر به ایدی تلگرام زیر مراجعه فرمایید:
۰۹۳۶۲۵۴۲۰۱۷
و یا با شماره ثابت زیر تماس حاصل فرمایید:
۰۲۱۷۷۲۸۰۵۷۰
@hesabdaribafathi
5️⃣تهران
حوالي فرودگاه مهرآباد
به 6 نفر کارآموز حسابداری جهت یک شرکت معتبر نیازمندیم
در صورت رضایت استخدام خواهید شد
"بدون دریافت هزینه جهت استخدام"
۰۹۱۲۵۳۶۹۷۸۱
@nt_behafarid
6️⃣کرج
به یک نفر کارآموز جهت کار در یک شرکت معتبر تولیدی واقع درحصارک نیازمندیم . لطفا مشخصات خود را به تلگرام @Kambizkaramee
ارسال نمایید
" بدون دریافت هزینه جهت استخدام"
@hesabdariirani
7️⃣اهواز
استخدام حسابدار در شرکت عصر مدیریت در اهواز
تلفن:
09167292206
06133338936
@hesabdaribafathi
8️⃣بندرعباس
استخدام کارشناس فروش و بازاریابی،مدیرفروش در شهر بندر عباس
آدرس ایمیل:
plasmobile@yahoo.com
تلفن: 02166762607
@nt_behafarid
9️⃣فارس
استخدام کارشناس حسابداری در یک شرکت معتبر در فارس
hr.acc.pars@gmail.com
@hesabdariirani
🔟یزد
استخدام حسابدار،مدیر فروش،تکنسین تولید در شرکت تولیدی در یزد
آدرس ایمیل:
aryan612000@yahoo.com
09218339590 :تلگرام
@hesabdaribafathi
1️⃣1️⃣کرمان
یک شرکت ساختمانی واقع در کرمان به همکاری حسابدار نیازمند است.
ساعت تماس : (۸ الی ۱۳(
تلفن : 09139469066
@nt_behafarid
2️⃣1️⃣هرمزگان
یک داروخانه واقع در هرمزگان به همکاری رده های شغلی زیر نیازمند است.
۱ نیروی وارد به نسخه خوانی و نسخه پیچی خانم و آقا
۲ همکار آقا مسلط به انبارگردانی
۳ حسابدار خانم
تلفن : 09217675052
@hesabdariirani
3️⃣1️⃣اصفهان
به حسابدار نیمه وقت خانم در اصفهان نیازمندیم.
آدرس : محدوده آتشگاه
تلفن : 09131151135, 33634666
@hesabdaribafathi
4️⃣1️⃣تهران
یک شرکت معتبر صنعتی حوالی یافت آبادِ تهران به حسابدار مسلط به نرم افزار هلو و اکسل نیازمند است.
تلفن : 66244881
@nt_behafarid
5️⃣1️⃣بیرجند
پخش سراسری کیلا واقع در بیرجند جهت تکمیل کادر خود به یکنفر حسابدار (خانم) دارای مدرک دیپلم به بالا و مسلط به حسابداری نیازمند است.
شرایط: حداکثر سن ۳۵ سال
ساعت مراجعه: ۲ الی ۴
آدرس : شهرک صنعتی، نبش تولید 6
تلفن : 32255096
@hesabdariirani
6️⃣1️⃣خراسان_رضوی
یک شرکت پرده در خراسان رضوی به یکنفر حسابدار خانم نیازمند است.
ساعت کاری: ۱۰ صبح الی ۱۴
تلفن : 09155216959
@hesabdaribafathi
7️⃣1️⃣اهواز
شرکت لبنیات و بستنی جامی واقع در خیابان ناصرخسرو اهواز جهت تکمیل کادر خود به افراد ذیل نیازمند است:
۱ ویزیتور راننده دارای گواهینامه B2- با سابقه کار
۲ ویزیتور سرد و گرم با مدرک حداقل دیپلم- خانم و آقا
۳ حسابدار خانم- با مدرک لیسانس
)مراجعه حضوری از ساعت ۸ الی ۵ بعد از ظهر(
آدرس : مجتمع بنکداران- درب ورودی بعد از فلکه- فاز 2- خ ناصرخسرو
تلفن : 09165205006, 09168256001
@nt_behafarid
8️⃣1️⃣اهواز
شرکت بارکاو واقع در اهواز جهت تکمیل کادر اداری خود به همکار خانم با مدرک حسابداری نیازمند است.
لطفا رزومه کاری خود را تلگرام نمایید.
تلفن : 09306390846 تلگرام
@hesabdariirani
9️⃣1️⃣همدان
به یک نفر حسابدار خانم ترجیحا آشنا با نرم افزار هلو بصورت تمام وقت در همدان نیازمندیم.
تلفن : 09189003619
@hesabdariirani

📊نوید توسعه♻

23 Jan 2018 06:45

انجام چندین کار با هم، موجب کاهش توانایی تحلیل، دقت، تمرکز و یادآوری مغز می‌شود، و با افزایش استرس، راندمان کلی انسان افت محسوسی می‌کند.
#نکات

https://t.me/joinchat/AAAAAD6XJRUeGqi6I4kkKw

📊نوید توسعه♻

21 Jan 2018 16:47

اگر ۱۰ سال بعد همدیگر را ببینیم و من از شما بپرسم در این ۱۰ سال چه‌کار کردی آیا دوست دارید بگویید:‌ «راستش یه خروار فیلم و سریال های تلوزیون و ماهواره رو تماشا کردم و کلی از بازی‌ها رو تا آخر رفتم… و دیگه… کار خاصی نکردم.»

join👉 🆔 @nt_behafarid
یا اینکه ترجیح می‌دهید بگویید: ‌«حسابی برای رسیدن به آرزوهام کار کردم، زندگیم رو سر و سامون دادم، دور دنیا مسافرت کردم و با کلی آدم عالی آشنا شدم و الانم دارم راحت پول در می‌آرم.»

فکر نکنم حوصله داشته باشید ۱۰ سال بگذرد تا به چنین زندگی‌ای برسید. دوست دارید همین الان تجربه‌اش کنید. پس همین الان تصمیمی را بگیرید که یک آدم معمولی جراتش را ندارد ...و به سمت آرزوهایتان حرکت کنید.

✅با ما همراه باشید👇
join👉 🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

20 Jan 2018 20:36

👈👈👈 معرفی بهترین های بازرگانی
▫️▫️▫️▫️◾️▫️▫️▫️▫️

⚡️ هوش مالی
🆔 @hoshe_mali96

🌐 ترفندهای فروش و بازاریابی
🆔 @bazarbartar_95


فروش موفق و جذب مشتریان
🆔 @modirbazar96

آموزش انگلیسی با مکالمات کوتاه و شیک...
🆔 @Zabane

مدیریت استراتژیک
🆔 @strategist96

در مسیر موفقیت و ثروت
🆔 @happylife_95

⇦ برنامه بازاریابی و فروش ⇨
🆔 @Moshaveranbazar

✅نوید توسعه♻️
🆔 @nt_behafarid

⭕️🔶ایده+تیم سازی+کارآفرینی گروهی🔶⭕️
🆔 @ideabaran

📕👈روانشناسى فروش و بازاريابى ...
🆔 @hjavanco

آموزش رایگان تکنیک های کسب و کار
🆔 @Amozgeram

پشت پرده اقتصاد ایران
🆔 @Eghtesad_khord

کانال ایده تا ثروت
🆔 @ideawatch

5000000 تومان درآمد ماهیانه
🆔 @hamyarservat

رادیو اندیشه، شبکه تخصصی مدیریت
🆔 @Radio_andisheh

🔴 👈 پول پول پول پول پول پووول اینجاست!
🆔 @h_money

🎈💡دنیایِ خلاقیت و کارآفرینی
🆔 @khalaghestan

👈کافه دانش
(چند جرعه ناب از مدیریت و بازاریابی)
🆔 @knowledge2020

حسابداران آتیه نما
🆔 @hesabdaran_atieh_nama

آندروید جیبی
🆔 @AndroidJibi

✅استخدامی ؛مطالب و جزوه های حسابداری♻️
🆔 @hesabdariirani

✅معرفی( رایگان )شغلهای پولساز
🆔 @karafariniorg

✅ کانالی متفاوت با اندیشه ای متفاوت🆕
🆔 @FayolManagement

مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills

آموزشهای بازاریابی
🆔 @Marketing_training

▫️▫️▫️▫️◾️▫️▫️▫️▫️
👈 ارتباط با ادمین:
@fahimi_mb
شنبه ۹۶/۱۰/۳۰

📊نوید توسعه♻

20 Jan 2018 16:32

⁠⁣⁣🔺 اگر شما در جستجوی یافتن یک شغل مناسب برای خود هستید، این پست به شما کمک می‌کند که در مصاحبه شغلی موفق عمل کنید:
join👉 🆔 @nt_behafarid

❓در مصاحبه شغلی چه بگویید؟!

۱. از قبل درباره‌ی شرکت، اطلاعات جمع‌آوری کنید.
۲. درباره‌ی تجربه‌هایتان در شغل قبلی‌ صحبت کنید.
۳. نشان بدهید توانایی بالایی در کار گروهی دارید.
۴. ثابت کنید بدون وقفه به‌دنبال یادگیری هستید.
۵. نشان بدهید آدم باانگیزه‌ای هستید.
۶. هیجان‌تان را برای این شغل جدید ابراز کنید.
۷. نشان بدهید که برنامه‌ی مشخصی در ذهن دارید.
۸. مشخص کنید تا کِی می‌توانید با شرکت همکاری کنید.

⚠توجه داشته باشید صحت اطلاعات ارائه شده به شما در مسیر موفقیت کارتان کمک می‌کند.

‼اگر برای یک کاری کاندید می‌شوید،در اثبات اطلاعات ارائه شده در کار تلاش کنید تا موفق و ماندگار شوید.

#مدیریت_منابع_انسانی

✅با ما همراه باشید👇
join👉 🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

16 Jan 2018 11:12

هیچ چیز در این دنیا ابدی
نیست،حتی مشکلات ما.

ممکن است به موقعیتی که مد نظرت بوده نرسیده باشی، اما با برداشتن بهترین قدم بعدی ات به
سمت جلو دقیقا همان جایی که
میخواهی میتوانی باشی.

ما نمی توانیم گذشته را تغییر بدهیم
فقط می توانیم زمان حال را تغییر دهیم.

هیچ گاه برای تبدیل شدن به آنچه که مدنظرت است دیر نیست.
به رشد خود ادامه بده،
به آموختن ادامه بده،
و هر روز خودت را به روزتر کن

✅با ما همراه باشید👇
join👉 🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

16 Jan 2018 10:47

🔳⭕️مقاله(خوب، بد و عالی)

join👉 🆔 @nt_behafarid

⭕️▪️یک مدیر خوب دلیل سخنانش را برای کارمندان شرح می‌دهد و اگر این دلیل قانع کننده نباشد، آنها را وادار به اجرای سلیقه شخصی خود نمی‌کند.

اما یک مدیر عالی برای یافتن راه‌حل مشکلات با کارمندان مشورت می‌کند زیرا ممکن است هنگام مواجه شدن با یک مساله، ایده‌های بهتری به ذهن کارمندان خطور کند. به علاوه، در صورت استفاده از ایده خلاقانه آنها در تصمیم‌گیری‌های سازمان، حس لذت بخش مالکیت آن ایده را تجربه می‌کنند.

مدیران خوب باید همیشه لزوم اجرای امور را برای کارمندان شرح دهند و تا جایی که ممکن است با لحن دستوری با آنها صحبت نکنند.

🔆به‌طور مثال، تفاوت بسیاری میان:

شما باید از دستکش ایمنی استفاده کنید، زیرا برای امنیتتان لازم است و ما نمی‌خواهیم آسیبی به شما وارد شود، حتی اگر نظر شما این باشد که خطر اندکی وجود دارد.

1⃣مدیران بد دستور می‌دهند.

2⃣مدیران خوب دلیل گفته ‌هایشان را شرح می‌دهند.

3⃣مدیران عالی فراتر از این عمل می‌کنند، آنها از مشارکت کارمندان در مسائل سازمان بهره میبرند، همیشه این احتمال وجود دارد که یکی از کارمندان، پیشنهاد متفاوت و مفیدی ارائه دهد و این امر تنها در صورتی اتفاق می‌افتد که از ایده ‌های آنها در تصمیم‌ گیری‌ها استفاده شود‼️

#مقاله
#مدیر_عالی

✍ترفند

✅با ما همراه باشید👇
join👉 🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

23 Jun 2020 19:43

با معرفی نرم افزار سپیدار به شرکت هایی که قصد خرید نرم افزار مالی را دارند در درآمد ما شریک باشید و از درصد همکار فروشی بهره مند شوید (با بالاترین درصد همکار فروشی)
معرفی و فروش نرم افزار های مالی بهترین و کم وقتگیر ترین شغل دوم شما خواهد بود.

جهت کسب اطلاع بیشتر از نحوه همکاری اطلاعات خود را به شماره 09228569850 پیامک کنید.
021-28423245

09228569850
09357713118
ربات تلگرامی سپیدار(درخواست همکاری،خرید):
http://t.me/spdr_bot

کانال تلگرامی:
http://t.me/nt_behafarid

سایت نمایندگی:
www.billan.ir
لینکدین:
https://www.linkedin.com/in/ehsan-taheri-93114b162
#پیمانکاری
#حسابداری_پیمانکاری
#همکاران_سیستم
#سپیدار_سیستم
#استخدام
#حسابداری
#فروش
#پورسانت

📊نوید توسعه♻

21 Jun 2020 07:58

📷ابلاغ مصوبه شورای عالی کار دراجرای بندهای ۷ و ۸ بخشنامه مزد سال ۹۹ درخصوص اعمال حقوق و دستمزد مصوب از اول تیر سال ۱۳۹۹ و بخشنامه های تبعی آن
✍وزارت تعاون ، کار ورفاه اجتماعی

#مزد۹۹
#دستمزد۹۹
#حداقل_حقوق۹۹
#حداقل_مزد۹۹


ربات آموزشی و کاربردی سپیدار:
🤖 👉 @spdr_bot
🌐وبسایت
🌐 👉 www.billan.ir
📈کانال نوید توسعه
join👉🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

20 Jun 2020 08:20

✳️برخي از شروط باطل در قرارداد كار

🔹ساعات مازاد بر ساعت قانونی (44 ساعت کار در هفته) بدون پرداخت اضافه کاری

🔸کارگر حق استفاده از مرخصی استحقاقی را نداشته باشد

🔹عدم استفاده كارگر از تعطیل هفتگی

🔸حقوق در قبال کارکرد 7 ساعت 20 دقیقه در روز کمتر از حداقل مصوب شورای عالی کار باشد

🔹پرداخت حق بيمه به صورت نقدي به كارگر

🔸فسخ قرارداد و اخراج كارگر با تصميم کارفرما


ربات آموزشی و کاربردی سپیدار:
@spdr_bot
☎شماره
02128423245
09228569850
🌐وبسایت
www.billan.ir

📈کانال نوید توسعه
join👉🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

15 May 2020 08:45

📷 رای دیوان عدالت اداری مبنی بر پاداش پایان خدمت در پایان قراردادهای کار مدت معین که قبلا در رای دیوان اداری علی الحساب محسوب شده بود، مشخص شد که درپایان قراردادهای کار که سنوات و پاداش پایان قرارداد کار تسویه و پرداخت می گردد به صورت قطعی است و هیچگونه مشکلی برای کارفرمایان ایجاد نخواهد شد .
✍مدیرکل امور حقوقی مجلس

ابلاغ مصوبه شورای عالی کار در خصوص تعیین حداقل مزد کارگران در سال ۹۹

✅با ما همراه باشید
🤖ربات آموزشی‌ سپیدار
@spdr_bot
🌐وبسایت
www.billan.ir
📈کانال نوید توسعه
join👉🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

17 Apr 2020 09:33

(2)
🌀 بهرحال؛ تصمیم دولت برای واگذاری باقیمانده سهام خود در شرکت‌های فعال بازار سرمایه که چند ماهی است در سیکل رونق قرار گرفته اند، می تواند " یک عامل بازدارنده در مقابل قدرت تخریبی نقدینگی سرگردان و فوران فرازونشیب " در دیگر بازارها شود.

🌀 هرچند که هجوم نقدینگی طی دو سال اخیر رونق بی‌سابقه‌ای را در بورس تهران ایجاد کرده و به نظر می‌رسد در جلب توجه سیاست‌گذاران اقتصادی به این فرصت استثنایی بی‌تاثیر نبوده است.

🌀 رشد حجم نقدینگی بالایی که این روزها در این بازار موج می‌زند، فرصت مناسبی پیش روی سیاست‌گذار قرار داده تا نه تنها " تامین مالی مناسبی از این بازار داشته باشد، بلکه خروج کامل از سهام دولتی " را داشته باشد.

🌀 از آنجا‌که دولتی بودن بخش زیادی از سهام شرکت‌های پذیرفته شده بورس و فرابورس عموما مورد انتقاد فعالان بازار سرمایه است، شاید این بار فرصت مناسبی باشد تا خروج کامل دولت از سهام تحت مالکیت خود رقم بخورد.

🌀 از سوی دیگر این واگذاری‌ها می‌تواند فرصت مناسبی برای بازار سرمایه نیز به دنبال داشته باشد. از آنجا که رشد بی‌وقفه بازار سهام و تداوم ورود نقدینگی جدید به این بازار از سال گذشته تاکنون، نگرانی از تشکیل حباب قیمتی در برخی از سهام را ایجاد کرده، " عرضه سهام دولتی می‌تواند اهرم مناسبی برای رقیق‌تر کردن بازار سهام " باشد.

🌀 تا در این صورت نگرانی متولیان بازار سرمایه از رشد بی‌وقفه بازار نیز مرتفع شود. به‌عبارت دقیق‌تر در صورت عرضه سهام شرکت‌های دولتی، بالغ بر 100 هزارمیلیاردتومان نقدینگی موجود در بازار جذب این سهام خواهد شد و بازار سهام نیز به تعادل می‌رسد.

🌀 حال به نظر می‌رسد با چنین حجم بالایی از سهام دولتی که قرار است در بازار عرضه شود، عطش سهامداران تا حدودی فروکش کند و خریدهای مناسبی در این واحدها داشته باشند.

🌀 در صورت اجرای درست این طرح بسیاری از مردم از طریق صندوق‌های سرمایه‌گذاری، سهامدار شرکت‌های دولتی می‌شوند و مسئولین کنونی دولتی نیز از چرخه مدیریتی این شرکت ها خارج شوند. انوقت مزیت صندوق‌های سرمایه‌گذاری برای مردم این است که " اولا مدیریت این صندوق‌ها برعهده متخصصان حرفه‌ای " است و دوم اینکه " واحدهای این صندوق‌ها خود نوعی سبد سهام است که ریسک سرمایه‌گذاری در بورس " را کاهش می‌دهد.

🌀 به نظر می‌رسد با اجرای این موضوع بازار سرمایه ایران نیز به معیارهای جهانی که ورود غیر مستقیم افراد به بازار سرمایه است، نزدیک شود. آمارها نشان می‌دهد در بورس‌های پیشرفته حدود 80% از دارایی افراد از طریق صندوق‌های سرمایه‌گذاری وارد بازار شده و خودشان به‌طور مستقیم خرید و فروش نمی‌کنند. گفتنی است که، باقیمانده سهام دولت در صنایعی مهمی از جمله " بانک‌ها، پتروشیمی‌ها و پالایشگاه‌ها " می باشد.

🌀 من حیث المجوع؛ این سیاست می تواند شروعی برای " تضعیف حرج و مرج در بازار ها و سفته بازی و بازدارنده تخریب قدرت نقدینگی سرگردان و نوسانات بازارها " شود. نکته مهم اینکه : اگر، " نقدینگی جذب شده در بازار بورس به تقویت سیاست طرف عرضه " منجر شود، موجب تقویت تولیدناخالص داخلی، رشد اقتصادی، کاهش بیکاری، کاهش نرخ تورم و افزایش قدرت خرید مردم خواهد شد.


✅با ما همراه باشید
@spdr_bot
🌐وبسایت
www.billan.ir
#سپیدار_سیستم #همکاران_سیستم #نرم_افزار_حسابداری #حسابداری #حسابدار


📈کانال نوید توسعه
join👉🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

27 Jan 2018 14:25

⭕️35تریلیون دلار زیمبابوه برابر با یک دلار آمریکا
join👉🆔 @nt_behafarid
تهران – ایرنا – بانک مرکزی زیمبابوه روز جمعه پس از سال ها تورم شدید اقتصادی این کشور اعلام کرد که ارزش 35 تریلیون دلار واحد پول زیمبابوه برابر با یک دلار آمریکا است.

[35 تریلیون دلار زیمبابوه برابر با یک دلار آمریکا]

به گزارش خبرگزاری رویترز از حراره، مبادله پول محلی این کشور واقع در جنوب آفریقا با دلار آمریکا یا رند آفریقای جنوبی از دوشنبه هفته آینده هم زمان با از چرخه خارج شدن پول ملی این کشور، آغاز می شود.
این کشور استفاده از ارزها از جمله دلار آمریکا و رند آفریقای جنوبی را در سال 2009 پس از نابود شدن ارزش پول ملی آغاز کرد که در سال 2008 به 500 میلیارد دلار در برابر یک سنت رسیده بود.
مردم این کشور در اوج بحران اقتصادی، مجبور به حمل کیسه های پلاستیکی مملو از اسکناس برای خرید کالاهای اساسی مورد نیاز خود بوند و این در حالی بود که بهای کالاها نیز دستکم 2 بار در روز افزایش می یافت.
جان مانگودیا رییس بانک مرکزی زیمبابوه در بیانیه ای اعلام کرد: مشتریانی که از قبل از مارس 2009 حساب بانکی به دلار زیمبابوه داشته اند، می توانند از روز دوشنبه با مراجعه به شعبه بانک ها برای تبدیل موجودی پس انداز خود به دلار آمریکا اقدام کنند.
مردم این کشور تا ماه سپتامبر برای تبدیل اسکناس های قدیمی، مهلت دارند و برخی از مردم آن ها را به عنوان سوقات و یادگاری به گردشگران خارجی می فروشند.
بر اساس نرخ برابری اعلام شده، به حساب های بانکی که تا 175تریلیون دلار زیمبابوه موجودی داشته باشند، 5 دلار آمریکا پرداخت خواهد شد.
مبلغ با ارزش ترین و آخرین اسکناس چاپ شده توسط بانک مرکزی این کشور در سال 2008 میلادی، 100 تریلیون دلار بود که در آن هنگام حتی برای پرداخت کرایه اتوبوس برای رفتن به محل کار برای مدت یک هفته نیز کفایت نمی کرد.
بانک مرکزی زیمبابوه افزود: مشتریانی که هنوز اسکناس های قدیمی در اختیار دارند، می توانند به شبعه های بانک ها مراجعه کرده و برای هر 250 تریلیون دلار زیمبابوه، یک دلار دریافت کنند.
بانک مرکزی 20 میلیون دلار امریکا برای مبادله با اسکناس های دارندگان پول رایج این کشور اختصاص داده است. #دلار #پول ✍️ترفند ✅باما همراه باشید 👇 join👉🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

25 Jan 2018 16:25

🔳⭕️مقاله(تیم سازی)

join👉 🆔 @nt_behafarid

⭕️▪️وقتی افراد جدیدی به تیمتان اضافه می شوند وظیفه دارید که به شروع سریع تشویقشان کنید‼️

در 30 روز اول کاری شان بیشتر کنارشان باشید؛ هدف هایشان و دلایل شراکت در این کار را به یادشان بیاورید و موفقیت های کوچک و بزرگ شان را جشن بگیرید‼️

همیشه یادتان باشد اولین تماس تلفنی کاری، اولین جذب مشتری یا ثبت نام اولین ورودی تان چطور بود و چه هیجانی داشتید.

نکته ای که نباید یادتان برود این است که هیچ وقت به جای آن ها کار نکنید، باید خودشان کار کنند؛ در جلسات مشارکت شان دهید، درباره ی چگونگی ادامه لیست شان به آن ها ایده دهید، راهکار های جدید فروش را به آن ها آموزش دهید و...

#مقاله
#تیم

✍ترفند
⁣✅با ما همراه باشید👇
join👉 🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

25 Jan 2018 16:20

⁠استارت‎آپ سبزی‎فروش به ارزش ۲.۸ میلیارد دلاری

join👉 🆔 @nt_behafarid

میکای (Meicai) استارت آپ چینی است که به کشاورزان کمک می‌کند تا سبزیجاتشان را بدون واسطه به رستوران‌ها بفروشند.

بلومبرگ در گزارشی به نقل از افراد آگاه نوشته است، در این استارت آپ ۴۵۰ میلیون دلار توسط شرکت‌های Tiger Global Management و China Media Capital سرمایه گذاری شده است.

ارزش این استارت آپ مستقر در پکن، ۲.۸ میلیارد دلار ارزیابی شده است. این استارت آپ در حال گسترش بازار موادغذایی تازه است. طبق گزارش بلومبرگ، میکای، یعنی «سبزی زیبا» که سال ۲۰۱۴ تاسیس شد و هدفش تامین سبزیجات برای حدود ۱۰ میلیون رستوران کوچک و متوسط در چین بود.

این استارت آپ به صاحبان گوشی‌های هوشمند اجازه می‌دهد تا با یک نرم افزار، سفارش خود را به طور مستقیم از مزارع دریافت کنند. میکای می‌خواهد خرده فروشی سنتی را شکست دهد و واسطه‌ها را از بین ببرد.

براساس گزارش بلومبرگ، کمک‌های مالی باعث جذاب بودن این شرکت در یک بازار مملو از سرمایه است. ۵ عدد از ۱۰ معامله سرمایه گذاری بزرگ در جهان، سال گذشته در شرکت های چینی رخ داد. بزرگترین این معامله، بودجه ۵.۵ میلیارد دلاری در غول سواری چینی (Didi Chuxing)، دیدی، انجام شد. در مجموع ۶۵ میلیارد دلار سرمایه گذاری در چین انجام شده است که می توان آن را با ۷۷ میلیارد دلار سرمایه گذاری در آمریکا شمالی مقایسه کرد. لی چوانجون، مدیرعامل میکای، نظری در باره جمع آوری پول ارائه نداده است.

وایرد هم در گزارشی درباره زندگی چوانجون منتشر کرده است. طبق گزارش وایرد: در حقیقت چوانجون هرگز نباید متولد می شد. پدر و مادر او دهقانانی در جنوب پکن بودند و قبل از او، یک پسر و دختر دیگر هم داشتند. به همین دلیل هم زمانی که مادر او ۳۵ سال پیش او را باردار شد، مجبور شد، لی را به دلیل سیاست تک فروزندی، پنهان کند برای این مخفی کاری از روستایی به روستای دیگر برود. البته ماموران بالاخره او را پیدا کردند و به کلینیک سقط جنین بردند.

چوانجون تعریف می کند: «مادرم مجبور به سقط جنین شد، اما درست قبل از این کار، من به دنیا آمدم –در شش یا هفت ماهگی.» او به دنیا آمد و تغییراتی در توزیع کشاورزی ایجاد کرد. او سبزیجات تازه راه عمده خریداری می کند و از مزرعه به بشقاب‌های غذا می‌رساند.

به گفته لی، در این سیستم کشاورزان دستمزد بیشتری دریافت می‌کنند و رستوران هم هزینه‌های خود را کاهش می‌دهند.

او همچنین گفت: ما می‌توانیم تقاضا را پیش‌بینی کنیم تا به رشد تولیدات کشاورزی برسیم.

در ماه اوت ۲۰۱۴، گردش مالی ماهانه این استارت آپ، ۸۵۰۰ پوند در ۱۸ شهر بود. تا اینکه دسامبر ۲۰۱۵، با نفوذ بیشتری گوشی های هوشمند، او رشد کرد. در آن سال میکای، ۵۰۰۰ کارمند تمام وقت و ۴۰۰۰ راننده آزاد استخدام کرده بود.

✅با ما همراه باشید👇
join👉 🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

23 Jan 2018 06:49

🔅چطوری میشه قواعد یک کسب و کار را به نفع خود به هم ریخت؟!

دستورالعمل برد در بازی به هم زنندگی #دیجیتال (digital disruption)
#نکات
#استراتژی
#استارتاپ


https://t.me/joinchat/AAAAAD6XJRUeGqi6I4kkKw

📊نوید توسعه♻

23 Jan 2018 06:39

🔳⭕️مقاله(مدیریت نوین)

join👉 🆔 @nt_behafarid

⭕️▪️فرض کنید که مدیری به تازگی به‌ عنوان مدیر یک تیم کاری انتخاب شده است و هیچ اطلاعی درباره استعدادهای افراد تحت رهبری‌اش ندارد، چرا که آن ها را انتخاب نکرده اما باید آن ها را هدایت کند و مسئولیت عملکرد آن ها بر عهده اوست.

🔆بسیاری از مدیران در چنین موقعیت ‌هایی دست به تقسیم اعضای تیم به دو گروه «باقی‌ماندگان» و «حذف‌شوندگان» می‌زنند و پس از حذف بعضی از افراد به دنبال جانشین‌ های شایسته برای آن ها می‌گردند که خودشان آن ها را برگزیده باشند.

مدیران بزرگ در چنین موقعیت‌هایی از این کار اجتناب می‌کنند و ترجیح می‌دهند با هر کدام از افراد تیم به صحبت بنشینند و از آن ها در مورد نقاط قوت و ضعف، اهداف و رویاهایشان می‌پرسند.

آن ها برای مدتی به شکلی نزدیک با تمام اعضای تیم کار کرده و آن ها را زیر نظر می‌گیرند تا دریابند که آن ها چگونه با همدیگر ارتباط برقرار می‌کنند، از همدیگر حمایت می‌کنند و چرا کاری را انجام می‌دهند. آنها به درستی می‌دانند که مطمئن‌ ترین راه برای شناسایی استعداد های هر فرد، تماشای رفتار او طی زمان است.

در مرحله بعد، مدیران بزرگ افراد تیم را به سه گروه تقسیم می‌کنند:
1-گروهی که باید در تیم باقی بمانند.
2-گروهی که باید تشویق شوند تا نقش متفاوتی به عهده گیرند و از گروه خارج شوند.
3_گروهی که از آن ها با عنوان «حرکت‌کنندگان» یاد می‌شود و شامل کسانی می‌شود که دارای استعداد های ارزشمند موثری هستند که به درد تیم می‌خورد اما به هر دلیلی هنوز در موقعیت بروز آن استعدادها قرار نگرفته‌اند.

🔆مدیران بزرگ به این گروه سوم به ‌عنوان فرصت‌های طلایی برای انجام کارهای بزرگ نگاه می‌کنند و قادرند با شکوفا سازی این استعداد های ناشناخته دست به کارهای بزرگی بزنند.

مدیران بزرگ با تغییر موقعیت ‌های کاری حرکت‌ کنندگان می‌توانند بر نقاط قوت هر فرد متمرکز شده و از این طریق، استعداد های آن ها را به عملکرد تبدیل می‌کنند.

#مقاله
#نقاط_قوت
✍ترفند

✅با ما همراه باشید👇
join👉 🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

21 Jan 2018 10:35

برخی باورها در شركت گوگل

join👉 🆔 @nt_behafarid

روى یک كار تمركز كنيد، بقيه كارها خودش درست مى شود.

بهترين كار اين است كه كار را واقعا خوب انجام دهيد.

سرعت در انجام كارها بهتر از كندى است.

دموکراسى روى وب جواب مى دهد.

براى پيدا كردن جواب، نياز نيست حتما پشت ميزتان باشيد.

بدون انجام كارهاى نادرست هم مى توان پول به دست آورد.

هميشه اطلاعات بيشترى وجود دارد.

نياز به اطلاعات از تمام مرزها را عبور مى كند.

بدون كت و شلوار هم مى توان جدى بود.

عالى به معناى «به اندازه ى كافى، خوب» نيست.

✅با ما همراه باشید👇
join👉 🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

20 Jan 2018 16:33

اکوسیستم استارت آپی ایران

#استارت_آپ
https://t.me/joinchat/AAAAAD6XJRUeGqi6I4kkKw

📊نوید توسعه♻

20 Jan 2018 16:30

🔳⭕️از اقتصاد کلنگی تا اقتصاد بی وزن

join👉 🆔 @nt_behafarid

ثروت جف بزوس مالک آمازون به 106 میلیارد دلار رسید! برای آن که تصوری از 106 میلیارد دلار بدست آورید کافیست آن را با مجموع دارایی های صندوق توسعه ملی مقایسه کنید. یک فرد بیش از دارایی های تجمیع شده و پس انداز شده یک کشور80 میلیونی، ثروت دارد.
اما وی چگونه به چنین ثروت افسانه ای دست یافته است؟ وی استراتژی «اقتصاد بی وزن» را انتخاب کرده است. آمازون بزرگ ترین کتاب فروش جهان است بدون آن که تا مدت ها حتی یک کتاب داشته باشند و یک مغازه کتاب فروشی تاسیس کرده باشد! بزوس فعالیت فروشگاه اینترنتی آمازون دات کام را از یک گاراژ آغاز کرد و بسیاری از قرار ملاقات های خود را در کتاب فروشی همسایه خود برگزار می کرد. در حال حاضر آمازون، علاوه بر کتاب، کسب و کار خود را به موارد دیگری از جمله لوازم خانگی، پوشاک و هر چیز دیگری که تصور کنید، گسترش داده است.

«دنی کوا» پروفسور اقتصاد، اقتصاد مبتنی بر اطلاعات را اقتصاد بدون وزن می نامند وی معتقد است برخلاف گذشته که رشد اقتصادی را بر حسب تولید محصولات سنگین همچون فولاد و تجهیزات و ماشین آلات سنگین صنعتی و نظایر آن تعریف می کردند امروزه رشد اقتصادی بر حسب محصولات سبک الکترونیکی تعریف می شود و نیز به این نکته توجه می شود که سهم اطلاعات-ارتباطات در ارزش افزوده به مراتب بیش از سهم سایر عوامل تولید است.

بسیاری از شرکت های برتر جهانی، مبتنی بر اقتصاد بی وزن فعالیت می کنند. اقتصادی که بر شانه دو پارامتر کلیدی است: اطلاعات و ارتباطات. بزرگترین اجاره دهندگان ماشین، حتی یک ماشین هم ندارند. چگونه؟ با استفاده از اطلاعات آن هایی که ماشین دارند و برقراری ارتباط با کسانی که در جستجوی ماشین اجاره ای هستند. بزرگ ترین شرکت تبلیغاتی جهان یعنی گوگل، حتی یک بیلبورد فیزیکی هم ندارد. چگونه؟ دوباره مبتنی بر اطلاعات و ارتباطات!

join👉 🆔 @nt_behafarid

☑️⭕️تحلیل و تجویز راهبردی:
مثال های اقتصاد بی وزن را مقایسه کنید با مدل ذهنی برخی از مدیران ارشد. اگر ایجاد یک پل، تاسیس یک بیمارستان، احداث یک جاده باشد همه دوست دارند در کلنگ و قیچی اش باشند. کلنگ یعنی آغاز پروژه (زمانی که پروژه کلید می خورد) و قیچی یعنی زمانی که در انتهای پروژه، روبان را می برند (زمانی که پروژه افتتاح می شود). این پروژه ها، ملموس هستند، دیده می شوند. به همین خاطر جذابیت بیشتری دارند. اما آیا این ها مهم ترین کاری است که ما باید انجام دهیم؟ به این می گویند کشورداری کلنگی. کشورداری و اقتصادی که مبتنی بر سرمایه های فیزیکی و ملموس و سنگین است.
اما در کشورداری نسل جدید یا در کشورداری بی وزن، دولت نه سد می زند و نه جاده احداث می کند و نه بیمارستان و نه مدرسه. بلکه مکانیزمی طراحی می کند که بخش مردمی اقتصاد با انگیزه تمام سرمایه گذاری های لازم را انجام می دهند. در این حالت دیگر این دولتی ها نیستند که در مراسم کلنگ-قیچی نفر اول هستند. همچنین دیگر از فساد دولتی (از لفت و لیس های کوچک تا رانت های کلان) خبری نیست. دولت و اقتصاد بی وزن است! سبک است و چالاک! سالم است و شفاف!
به همین خاطر است که با بودجه های میلیاردی ساختمان های دولتی و تجهیزات اداری دولتی نو می شوند. اما قوانین پایه کشور برای 50 سال پیش است. حاضریم برای خرید یک ساختمان 20 میلیارد تومان بدهیم اما برای بودجه 50 میلیونی برای اصلاح قوانین کهنه دل درد می گیریم. کافیست به تاریخ قانون تجارت، قانون محاسبات عمومی و قانون برنامه و بودجه کشور نگاه کنیم که برای سال های دور، خیلی دور است.

در زندگی فردی: از خود بپرسیم چقدر از سرمایه گذاری ام را دارم روی دارایی های فیزیکی (مانند خانه، ماشین و ساید بای ساید) انجام می دهم و چقدر را به دارایی های نامشهود (ایجاد شبکه ارتباطی، برندسازی شخصی، مهارت های نرم) تخصیص می دهم؟ سرمایه گذاری کلنگی می کنم یا سرمایه گذاری بی وزن؟

در مدیریت سازمانی: آیا واقعا لازم است که منابع محدودم را صرف خرید و واردات و تجهیزات جدید کنم یا می توانم با استراتژی تولید بدون کارخانه و با استفاده از ظرفیت دیگران به تولید ارزش بپردازم؟

در کشورداری: آیا لازم است که دولت مدرسه داری، بیمارستان داری و کارخانه داری کند یا اینکه باید روی زیرساخت های نرم مانند محیط کسب وکار، قانون های پایه، مقررات تسهیل کننده، مشوق های انگیزاننده کار کند؟ تا کی می خواهیم قیچی-کلنگی فکر کنیم؟

✍دکتر_لشکربلوکی

✅با ما همراه باشید👇
join👉 🆔 @nt_behafarid

📊نوید توسعه♻

16 Jan 2018 11:07

✅ قسمت سی و یکم: گزارش ترازها

#آموزش_سپیدار
#سپیدار
#نرم_افزار_حسابداری

https://t.me/joinchat/AAAAAD6XJRUeGqi6I4kkKw

📊نوید توسعه♻

15 Jan 2018 08:38

برای شبکه سازی سودمند چه باید کرد

join👉 🆔 @nt_behafarid

رابطه‌سازی به خصوص وقتی که بخواهید تجارت خود را توسعه دهید، بسیار مهم است. بدین منظور کار ارزشمندی انجام دهید که سایر افراد را به شبکه‌سازی با شما علاقه‌‌مند کند. چیزی بسازید که برای عده‌ای ارزشمند‌ باشد. مطالب مفیدی به رایگان منتشر کنید. به طور خلاصه برای افرادی که علاقه‌مند به شبکه‌سازی با آن‌ها هستید، کار مفیدی انجام دهید.
بهتر است بگذارید کارتان به جای شما صحبت کند. یک محصول فوق‌العاده‌ای عرضه کنید. یک مطلب ارزشمند منتشر کنید. سعی کنید فراتر از انتظار بازار ظاهر شوید تا افراد ارزشمند خودشان به دنبال رابطه با شما باشند. پس از آن باید سعی کنید رابطه‌تان را با افراد ارزشمندی که مایل به همکاری با آن‌ها هستید حفظ کنید.
بهترین راه برای ایجاد ارتباط با افراد تاثیرگذار اشتراک مطالب‌ آن‌ها و پیدا کردن راهی برای کمک به آن‌ها است. اگر مقاله‌ای دارید که به نقطه ضعف‌های آن‌ها اشاره می‌کند، می‌توانید آن را به همکاری ارجاع دهید تا به کمک رسانه‌های اجتماعی به گوش آنان برساند. فراموش نکنید که در کمک‌های خود سخاوتمند باشید و نباید هیچ توقعی داشته باشید.
#شبکه_سازی
#رابطه_سازی

✅با ما همراه باشید👇
join👉 🆔 @nt_behafarid