7081
کد ثبت (شامد)👇 1-1-694370-61-4-1 مدیر کانال: @gh1560 🎯 تبلیغ گروهی در بهترین‌های #صنعت‌نفت: @EnergyNegar 👈
همکاران عزیز همت کنید تا به مراحل بالاتر کارزار برسیم که قطعا نتیجه بهتری برای ما دارد
لطفاً برای گرفتن حقمان بی تفاوت نباشیم🙏🙏🙏
خدارا شکر تاکنون با 1151 امضا مرحله‌ی اول به پایان رسیده
لینک کارزار
👇👇👇👇
https://www.karzar.net/157334
لینک کارزار در خواست پرداخت وام 300میلیونی به کارکنان پیمانکاری
لطفاً حمایت کنید تا به نتیجه برسیم
🙏🙏🙏
لینک کارزار
https://www.karzar.net/157334
🟢 دوره آنلاین ادعاهای قراردادی
📆 ۲۲ و ۲۳ شهریور (پنجشنبه و جمعه)
⏰ ساعت ۱۰ الی ۱۳
👤 مدرس دوره: دکتر امید امیری
🎤 با پرسش و پاسخ کاربردی
📽 با ارسال صوت ضبط شده + جزوات+مدرک
دریافت فرم ثبت نام در واتساپ یا تلگرام:
✉️ http://wa.me/989369984207
📝 Tel: @shahbazpoor1992
🇨🇦وبینار رایگان مهاجرت استارتاپی به کانادا
🔹مزایا و چالش‌ها
🔸شرایط مورد نیاز
🔹پرسش و پاسخ
درنای‌آبی برگزار میکند
🔴ظرفیت ثبتنام رایگان محدود🔴
برای ثبتنام رایگان روی لینک زیر کلیک کنید👇
https://landing.dornayeabi.net/webinar/
سلام و وقت بخیر خدمت شما
ما جمعی از نیروهای پیمانکاری مستمر شرکت گاز استان چهارمحال و بختیاری هستیم
حدود چهل روز پیش مزاحم شما شدیم و در خصوص گاز کارت، بن کارت و پاداش بهره وری شش ماه دوم سال 1402 از مسئولین شرکت گاز گِله کردیم و شما هم پیام ما منعکس نمودید اما به هیچیک از مسئولین گاز استان برنخورد
حال پس از گذشت 6 ماه از سال و در آستانه ورود به نیمه دوم سال ما هنوز مطالبات خود اعم از بن کارت ، گاز کارت و پاداش بهره وری شش ماه دوم سال 1402 را دریافت نکرده ایم و جالب تر اینکه مسئولین با کاغذ بازی(صورت وضعیت بازی) حدود یک ماه است که ما را سرکار گذاشته اند
وام های 300 میلیونی پیشکش خودشان حق خودمان را هم نمی دهند
آیا ما زن و بچه نداریم؟
آیا فرزندان ما نمی خواهند مدرسه بروند؟
آیا ما باید برای حق خودمان هم التماس کنیم؟
ای کاش صدای ما را مهندس پاک نژاد و مهندس توکلی هم می شنیدند
ممنون که صدای مظلومین هستید
بخدا بچه های پیمانکاری ما دیگه هیچ انگیزه ای ندارن بخصوص وام سیصد میلیونی کم بهره قراردادیا هم اومده دیگه خیلی بی انگیزه شدن بخدا واسه سی میلیون وام توی بانکی که حساب حقوقشون هست به هر دری میزنن
Читать полностью…
سلام و وقت بخیر
❤️دوستان عزیز اگر هنوز در پروژه GOATS شرکت نکرده اید ، همین الان شرکت کنید 📣
گفته بودم که فقط معتبر ها و اونایی که پر کار نیستند معرفی میکنم 🔥🔥🔥
✅چون اولا طبق تصویر شماره یک ، صرافی Bitget wallet از اون حمایت کرد و همکاری خودش رو با اون آغاز کرد و همون‌طور که میدونید بیت گت یک اکو سیستم به شدت قدرتمنده ، از زیر ساخت تا صرافی و بلاکچین تا کیف پولو.... و اولین صرافی که داگز رو برای پیری مارکت قبول کرد و انجام داد صرافی معتبر بیت گت Bitget بود 💣💣💣💣
✅و دوما طبق تصویر شماره دو قرار است در تاریخ 29 آگوست لیست بشه💣
❇️ این پروژه نیازی به کلیک ندارد پس نه زمان میخواد نه انرژی 😍😍
❇️این پروژه هم مثل پروژه DOGS هست و نیازی به کلیک ندارد بلکه بعد از ثبتنام ، با توجه به عمر تلگرامتون به شما توکن میده پس با خیال راحت و سریع در این زمان کوتاه انجامش بدید 💪
لینک ورود :
/channel/realgoats_bot/run?startapp=c416dc66-44c0-424e-95f5-cd03b3c1b7f8
نادیده گرفتن مشکلات یک قشر از جامعه کار درستی نیست و قطعا تبعاتی دارد که بسیار بدتر از رفع خواسته های آنان می باشد.
@oil_peymankari
ما کارکنان ارکان ثالث شرکت نفت و گاز اروندان کارگاه غرب کارون هستیم که تا الان نه پاداش شش ماه دوم سال 1402 رو گرفتیم نه بن کارت نه نفت کارت و نه پاداش های مناسبتی
با این وجود وقتی هم اعتراض میکنیم مدیران مارو تهدید به اخراج میکنند
آیا ما حق نداریم حقوق خودمونو مطالبه کنیم؟؟
🛜 دوره آنلاین تاخیرات، نحوه کمی سازی و تنظیم لایحه
📆 ۱۵ و ۱۶ شهریور (پنجشنبه و جمعه)
⏰ ساعت ۹ الی ۱۳
👤 مدرس دوره: دکتر امید امیری
🎤 با پرسش و پاسخ کاربردی
📽 با ارسال صوت ضبط شده + جزوات+مدرک
دریافت فرم ثبت نام در واتساپ یا تلگرام:
✉️ http://wa.me/989369984207
📝 Tel: @shahbazpoor1992
✅ ️سالروز رحلت شهادت گونه پیامبر اکرم حضرت محمد مصطفی(ص) و شهادت امام حسن مجتبی(ع) تسلیت باد
✅ ️ @oil_peymankari
پیشنهاد کارفرمایان، افزایش 37 درصدی دستمزد کارگران
🔹 براساس آخرین اخبار نمایندگان کارفرمایی از درصد پیشنهادی برای تعیین حداقل دستمزد سال 1400 قبلی خود که 34.2 درصد بود کمی بالاتر رفته و پیشنهاد افزایش 37 درصدی سرجمع دریافتی کارگران شامل افزایش 25 درصدی حداقل مزد به علاوه افزایش سایر سطوح مزدی و مزایا را مطرح کرده‌اند./ایسنا
@oil_peymankari
ارائه مدرک ICDL
✅ ۵ مهارت ویژه استخدامی
🔻 دریافت سریع درب منزل
- دارای شماره مجوز و استعلام آنلاین
- دریافت در کمترین زمان
اسکن مدرک را قبل از ارسال دریافت کنید
آزمون آنلاین به همراه دریافت مدرک ۳۰۵ت
ثبت آنلاین 👇
https://hermeslearn.com/go/naftonline
توضیحات وزیر کار در خصوص دستمزد 1400
🆔 :به تنها رسانه ی حامی نیروهای غیر رسمی وزارت نفت بپیوندید👇👇
http://T.me/Oil_peymankari
🆔 :لینک گروه نیروهای پیمانکاری/حجمی/ارکان ثالث
https://t.me/joinchat/Br89_xmdF5ojcEMLpSJWRw
🆔 :عضویت در پیج اینستا گرام نیروهای پیمانکاری صنعت نفت👇👇
http://instagram.com/oil_peymankari
🔸 #استخدام گسترده در شرکت مهندسین مشاور ناموران👇
🔻 لیست عناوین #استخدامی👇
http://www.namvaran.ir/files/lastest_job_opportunities_table.pdf
🔸 متقاضيان واجد شرايط می‌توانند رزومه خود را با ذکر کد شغلی به آدرس زیر ارسال نمايند:
HRM@namvaran.ir
🔸 درج کد شغلی در موضوع ايميل، الزامی است.
🔥 آموزش‌های ویدئویی🔥
🔴دپارتمان پایپینگ و فرآیند🔴
🚨ویژگی‌های آموزش‌ها:
🟢کاملا عملی و کاربردی
🟢#غیر_حضوری و متناسب با ساعات آزاد شما
🟢ورود به #بازار_کار و کسب درآمد
🟢تعامل کامل بین استاد و دانشجو
🟢دریافت #مدرک معتبر
لینک جزئیات آموزش‌ها👇👇👇
🔗 https://nmtk.ir/adtpap2
🌱 نماتک، اولین رسانه تصویری مهارتی کشور 🌱
✅ مشاوره رایگان و پشتیبانی:
🌐 www.namatek.com
📞 021-77900777
🆔@Namatek_Media - نماتک
http://t.me/token1win_bot/start?startapp=refId113196543
Читать полностью…
🔥قطعی شد 🔥
SACS (طراحی و تحلیل سازه های فراساحلی)
📆سه شنبه ها از 27 شهریور
⏰ 45 ساعت،4 میلیون تومان
🙎♂️توضیحات مدرس 👉 کلیک
🎥پرسش و پاسخ مدرس👉کلیک
📽فیلم وبینار 👉🏻کلیک
📝لینک ثبت نام دوره👉کلیک کنید
🔥قطعی شد🔥
SAFE & ETABS (دوره جامع)
🗓 جمعه ها از 23 شهریور
⏰70ساعت،5 میلیون تومان
🙎♂️توضیحات مدرس 👉 کلیک کنید
🎥پرسش و پاسخ مدرس👉کلیک کنید
🎞فیلم وبینار رایگان👉کلیک کنید
👩🏻💻@parspajouhaancivil
🌐 store.parspajouhaan.com
🔰کانال عمران:
🆔 @civilparspajouhaan
🔰کانال معماری:
🆔@architecture_parspajouhaan
☎️021-88322992-88322993(111)
لیست همه دوره ها👉کلیک کنید
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
💥قطعی شدن دو دوره در مهندسی شیمی💥
شبیه سازی دینامیک مولکولی با LAMMPS👉 کلیک
طراحی تجهیزات فرآیندی و تهیه دیتاشیت ها 👉کلیک
لیست همه ی دوره ها👉کلیک
مشاوره و ثبت نام :
🧕@parspajouhaan_chemical
☎️88322992-3 (109)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
سلام من فکر می کنم بعضی از مسئولان عمدا دارن نارضایتی رو در بین کارگران به وجود میارن
مگه میشه نفتکارت برای رسمی و قراردادی ها سه دوره واریز کنند
اما برای نیروهای شرکتی نه
⭐️بازرگانی روژا تجارت
⭐️استخدام میکند ؛
به صورت دورکاری و حضوری از عزیزانی که در زمینه ارز دیجیتال فعالیت دارند، دعوت به همکاری مینماید؛
✔️با حقوق روزانه ۱میلیون تومان
✔️معاف از مالیات
✔️ شرایط : آشنایی با ارز های دیجیتال 💰حتی مبتدی تریدر و سایر فعالیت های ارز دیجیتال ،بدون نیاز به سرمایه شما ✔️
✅جهت اطلاعات بیشتر به کانال ما مراجعه نمایید و توضیحات را از پست اول مطالعه نمایید:💰💰💰
✅️کانال ما :
/channel/+pH5ZKDKyJpAyZTA0
✅️ارتباط با ادمین: @hamid_mozafari68
اعتراض زمانی شکل می گیرد که شخصی یا گروهی و یا یک صنف نسبت به برخورد یا برآورده نشدن خواسته هایش و گاها تبعیضات و بی مهری ها اعتراض دارد.
خانواده اگر خواسته های یک کودک را هم برآورده نکند قطعا ، در ادامه راه به مشکلاتی جدی بر خواهد خورد. چه برسد به اینکه شما خواسته های یک جامعه و یا یک طیف بالغ را در نظر نگیرید و هر روز شاهد تبعیضات متفاوت و رفتارهای نامناسب از طرف عده ای دیگر باشند.
و اگر این افراد مسئول باشند شک نکنید که در سطح ملی ، انعکاس خواهد یافت و کشور را به چالش وادار خواهد کرد.
این تصاویر مربوط به پنج هفته متوالی است که کارکنان شرکتی پارس جنوبی وزارت نفت می باشد. که خواسته های در سطح یک /چهارم نیروهای رسمی از وزارت نفت دارند اما وزارت نفت از آنها دریغ می کند .
البته ما شاهد هستیم هر روز این اعتراضات گسترده تر شده و بارها و بارها شاهد آن بوده آیم.
اینکه اعتراض می شود قطعا از سر سیری نیست
کارگر ویا کارمندی که حتی امنیت شغلی هم ندارد، چنان مورد بی مهری و تبعیض قرار گرفته که قید همه چیز را می زند و پنج هفته متوالی اعتراض می کند به این موضوع. اما متاسفانه در سطح منطقه و وزارت دیده نمی شود.
این بدترین روش بین کارفرما و کارگر است که مطمئنا تبعات بدی برای جامعه دارد که در این متن فرصتی برای پرداختن به آن نیست .
امیدوارم مسئولان هر چه سریعتر فکری به حال درخواست های این عزیزان را داشته باشند
قاسم کاظمی
@oil_peymankari
https://www.instagram.com/oil_peymankari?utm_source=qr&igsh=cGg2amp6M2g0cDhy
ما را در اینستاگرام دنبال کنید.🙏
*دلیل مخالفت تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران مستقر در میدان نفتی طرح آزادگان جنوبی (هویزه) چسیت؟!*
چه کسی باعث عدم اجرای دستورات است؟!
*چرا همیشه مسئولین بومی از این وضع برای کارگران بومی دفاع نمیکنند و روزه سکوت گرفتند؟!!*
*چرا تا الان دست پیمانکاران از این میدان وکارگران کوتاه نکردند*؟!!!
@oil_peymankari
💥اخبار دستمزد ڪارگران
🔹مذاڪرات فشرده میان طرفین در جریان است.
🔹نمایندگان ڪارگرے امیدوارند در این جلسه اختلاف دو میلیون تومانے هزینه امسال سبد معیشت ڪارگران و سال گذشته جبران شود.
🆔 :به تنها رسانه ی حامی نیروهای غیر رسمی وزارت نفت بپیوندید👇👇
http://T.me/Oil_peymankari
🆔 :لینک گروه نیروهای پیمانکاری/حجمی/ارکان ثالث
https://t.me/joinchat/Br89_xmdF5ojcEMLpSJWRw
🆔 :عضویت در پیج اینستا گرام نیروهای پیمانکاری صنعت نفت👇👇
http://instagram.com/oil_peymankari
💥جامعترین و تخصصی ترین آموزش پایپینگ💥
🔑رمز موفقیت مهندسین پردرآمد!!💰😎
✅ 120 ساعت ویدیوی آموزشی پروژه محور با کیفیت Full HD
📣 مزایای این دوره:
🔴 استاندارد و کدها، تجهیزات فرآیندی و اقلام مورد استفاده در پایپینگ، نقشه خوانی، سایزینگ، نرم افزار PDMS و CEASAR II و بسیاری آموزش های رایگان جذاب دیگر...
⬅️ برای اطلاعات بیشتر از #آموزش های_ویدئویی و #رایگان #نماتک به لینک زیر مراجعه کنید👇🏼
🔗 https://yun.ir/r3rmf2
@Namatek_Media - نماتک
🎥 شنبه کارگران منتظر خبرهای خوب باشند
🔹منابع آگاه از خبرهای امیدوارکننده در خصوص دستمزد کارگران خبر دادند
🆔 :به تنها رسانه ی حامی نیروهای غیر رسمی وزارت نفت بپیوندید👇👇
http://T.me/Oil_peymankari
🆔 :لینک گروه نیروهای پیمانکاری/حجمی/ارکان ثالث
https://t.me/joinchat/Br89_xmdF5ojcEMLpSJWRw
🆔 :عضویت در پیج اینستا گرام نیروهای پیمانکاری صنعت نفت👇👇
http://instagram.com/oil_peymankari
✅ كانال تخصصي قراردادها، حقوق و داوري هاي بين المللي نفت و گاز
👇
https://t.me/joinchat/AAAAAFD4v3sPDlK-YDrC0Q
افشين مهديكاشي
دكتراي حقوق نفت و گاز
وكيل پايه يك دادگستري
متخصص قراردادهاي نفت و گاز
مشاور شركت هاي نفتي
Tel: +98 21 77 52 31 90
77 64 63 02
WhatsApp : +98 912 196 75 96
ما کارشناسان سرویس های صنعتی(یا همون مهندسی فرآورده ها) ایران هستیم.
که بازرسی و کنترل کیفیت از تمامی جایگاه های سوخت سراسر کشور ( ازجمله راه اندازی جایگاه ها ، رسیدگی به تخلفات و مشکلات جایگاه ها) و همینطور بازرسی و بازدید میدانی از تمامی کارخانجات و گلخانه ها و دامداری ها و معادن و... که مصرف فرآورده های نفتی نظیر نفت گاز و بنزین و نفت کوره و نفت سفید داشته باشند و محاسبه سوخت تخصیصی آنها را به عهده داریم.
قراردادی ک چند ساله با ما دارن و میبندن حجمی هست ک اساسا اشتباه می باشد.
چون تعریف قرارداد حجمی کاریست که مرتبط با شرکت یا کار اصلی شرکت نباشد و یا فصلی باشد و یا هیچ‌گونه استفاده از امکانات شرکت رو نداشته باشد.
تاریخ ۹ اسفند 99 هم رییس محترم پخش اقای ویس کرمی نامه ای زدن و مارو از طرح طبقه بندی حذف کردن!!!
ما کلا حقوقی نمیگرفتیم نسبت ب کاری ک انجام می دهیم و شبانه روزی فعالیت مستمر به صورت شیفتی داریم.
با این نامه هم عملا از هرگونه ارتقا شغلی هم حذف شدیم.
خواهش میکنم صدای مارو برسونید ب گوش مسوولین محترم
از جمله فعالیت های شغلی دیگه ای هم که میتونم خدمتتون بگم
رسیدگی به قاچاق سوخت یا فرآورده های مکشوفه از سمت نیروی انتظامی هم هست تا در محل حاضر شده و از فرآورده نمونه گیری بعمل آورده و نوع فرآورده را مشخص کنیم.
🆔 :به تنها رسانه ی حامی نیروهای غیر رسمی وزارت نفت بپیوندید👇👇
http://T.me/Oil_peymankari
🆔 :لینک گروه نیروهای پیمانکاری/حجمی/ارکان ثالث
https://t.me/joinchat/Br89_xmdF5ojcEMLpSJWRw
🆔 :عضویت در پیج اینستا گرام نیروهای پیمانکاری صنعت نفت👇👇
http://instagram.com/oil_peymankari