7044
Доктор медицинских наук | Профессор | Директор Центрального научно-исследовательского института организации и информатизации здравоохранения
Сегодня в Школе оргздрава следующая задача.
Вас назначили главным врачом крупного многопрофильного медицинского учреждения. Завтра ваш первый рабочий день. Какие действия Вам обязательно нужно выполнить в первый день? Правильных ответов может быть больше, чем один.
1. Провести оперативное совещание с заместителями и заведующими отделениями
2. Изучить финансовые отчеты за последний год
3. Ознакомиться с приказами и распоряжениями предыдущего руководства
4. Приступить к разработке новой стратегии развития больницы на 5 лет
5. Обойти ногами все подразделения
6. Начать кадровые перестановки в руководстве больницы
7. Изучить лицензию на медицинскую деятельность и устав учреждения
8. Встретиться с бывшим главным врачом
9. Провести встречу с представителями страховых компаний
10. Изучить предписания контролирующих органов
Приступайте. Мой ответ завтра.
И снова про фрукты.
Я уже писала, что килограмм черешни на ночь — не лучший вариант ужина.
Но поскольку лето только началось и сезон клубники, черешни и абрикосов в самом разгаре, хочется ещё раз проговорить, почему стоит есть это всё с умом. Особенно, если вы следите за весом.
Фрукты — это не только витамины, клетчатка и красивая еда. Это ещё и большое количество фруктозы. А фруктоза коварна тем, что способствует образованию самого вредного – висцерального жира. Висцеральный жир располагается между петлями кишечника. Видели «беременных» мужчин?
И накапливается в печени, приводя к жировой дистрофии последней.
Так. А делать-то что? Ну не отказываться же от фруктов совсем. Нет, конечно. Без паники и фанатизма.
1. Не превращать фрукты в основной приём пищи. Сначала белок — хотя бы яйцо, только потом фрукты.
2. Следить за количеством. 300–400 грамм в день — разумный максимум. Написала я, купив ящик клубники, да).
3. Фрукты едим в первой половине дня: до 12:00, максимум — до 15:00. Особенно если вы в процессе снижения веса.
4. Исключить или минимизировать суперсладкие варианты (финики, виноград, дыня) и сухофрукты. Да-да, «здоровый перекус» из кураги может легко заменить кусок торта — по калорийности.
Это не значит, что фрукты — зло. Вовсе нет. Просто относитесь к ним как к десерту. Не каждый день и по чуть-чуть.
Ну, а теперь можно и за клубнику приняться. С чувством выполненном долга).
Коллеги, настоятельно рекомендую к просмотру.
Блестящая сессия на ПМЭФ про ИИ с участием Д.Ю. Григоренко, В.А. Даванкова, коллег из Белоруссии и Казахстана. Но солировал, конечно, Герман Греф.
Некоторые мысли из услышанного:
Регуляторика ИИ нужна, но она не должна мешать развитию технологий. Как соблюсти баланс, точно пока никто не знает. Надо думать. Задавить легко, но это самый быстрый способ отстать от других стран.
Образование детей надо перестраивать. Срочно. Тут мы уже отстали от Китая. Современные дети родились и выросли с гаджетами и онлайн-сервисами. Они легко общаются с голосовыми помощниками и делают уроки через интернет. Тут есть другая опасность. Как бы не разучились писать и читать, ну и столбиком считать… на бумажке.
Мы пользуемся ИИ каждый день, даже если не сильно это фиксируем. Поэтому «мир никогда не будет прежним» (опять).
В общем, посмотрите. Я вдохновилась. Сдуру посмотрела на ночь, потом смски писала сотрудникам).
https://forumspb.com/programme/business-programme/145548/
Альфа банк всем желающим дарит на ПМЭФ отличные книги. Я поборола здравую мысль, как это буду тащить, и взяла все три. Всё равно собиралась две из них добыть и читать. Книга – лучший подарок. Спасибо, Альфа!
Читать полностью…
Да, но…
Коллеги, эксперты ЦНИИОИЗ традиционно подготовили для вас обзор изменений НПА за май 2025. В качестве нововведения мы представляем проекты НПА, которые «вывешаны» на regulation.ru.
Пользуйтесь, п-та!
Поздравление Министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко с профессиональным праздником.
Присоединяюсь к словам Михаила Альбертовича. Снимаю шляпу перед теми, кто каждый день, 24/7 помогает людям. Каждый на своем месте. Будьте здоровы и берегите себя!
😁 Школа сотрудников МИАЦ: что это за программа и кому она подойдёт?
Продолжаем разбираться в программах повышения квалификации ЦНИИОИЗ. Сегодня — Школа сотрудников МИАЦ: уникальная программа для тех, кто работает на стыке медицины, статистики и цифровых технологий.
😁 Что включает программа?
Программа охватывает ключевые аспекты работы в МИАЦ и строится на пяти основных направлениях:
😁организационно-правовые основы охраны здоровья;
😁менеджмент и управление ресурсами;
😁экономика и финансирование;
😁медицинская статистика и аналитика;
😁цифровая трансформация, лицензирование, закупки и HR.
😁 Какие навыки вы получите?
Вы научитесь обосновывать управленческие решения, связанные с финансами, закупками и ресурсами, освоите делегирование, командное управление и выстраивание взаимодействия с органами власти. Повысите свою компетентность в области цифровизации здравоохранения и овладеете методами анализа медико-статистических данных.
😁 Какие темы вы изучите?
😁управление кадрами, ресурсами и проектами;
😁бюджетное планирование, субсидии и эффективный контракт;
😁цифровая зрелость и внедрение федеральных IT-проектов;
😁анализ демографии и ключевых показателей здоровья;
😁стратегия развития медицинских организаций.
😁 Узнать подробнее о программе или записаться на обучение можно, перейдя по ссылке.
😁 Хотите определить, какие компетенции вам нужно развивать? Пройдите бесплатное тестирование, и эксперты ЦНИИОИЗ предоставят вам индивидуальный отчёт о ваших сильных и слабых сторонах в управлении здравоохранением.
Нелли Верзакова, заместитель министра здравоохранения Челябинской области
Читать полностью…
Управленцы из восьми регионов нашей страны прошли стажировку в ЦНИИОИЗ
В течение трёх дней 17 специалистов отрасли здравоохранения из Липецкой, Тульской, Московской, Челябинской и Калужской областей, Пермского края, Калмыкии и ЛНР приняли участие в обучении.
Обсудили вопросы экономики здравоохранения, кадрового обеспечения, реализации федеральных проектов, методы анализа данных и оценки результатов деятельности учреждений и др.
Про суеверия.
Вчера дочь сдавала последний экзамен. Я прервала утреннюю тренировку, чтобы её проводить и пожелать удачи. Через минуту она возвращается. Забыла ключи.
Ты в зеркало посмотрела? , кричу я ей. Конечно, посмотрела, ответил мне ребёнок.
Профессорская семья.. Высоконаучное поведение…
Интересное. Я иногда в речи использую фразу
«Совет в Филях».
Зинаида Маресева добровольно ушла на фронт в ноябре 1942 года, после окончания краткосрочных курсов медсестёр. До войны девушка окончила семилетку, работала на цементном заводе в городе Вольске, с 1939 года состояла в комсомоле.
В боях под Сталинградом Зинаида Маресева эвакуировала раненых к переправе через Волгу. Только за январь 1943 года она спасла жизнь 68 бойцам и командирам, за что была награждена медалью «За боевые заслуги». Участвовала в сражениях на Воронежском и Степном фронтах.
Однажды рядом с Маресевой разорвался снаряд. В части думали, что санинструктор погибла. Однако вечером раздалась песня, Зина вернулась живой. «Землей засыпало, но ничего, откопали, меня не так-то легко убить, я – вечная!», - говорила она.
1 августа 1943 года в районе Северского Донца полк Зинаиды получил приказ форсировать реку. Переправа оказалась настоящим адом: миномётный и артиллерийский огонь, плотная оборона на высотах правого берега. Под непрерывными обстрелами Зинаида ползком добиралась до раненых, оказывала первую помощь и вытаскивала бойцов из-под огня. С наступлением темноты — переправляла их через реку.
На следующий день, когда враг в восьмой раз начал атаковать, Маресева с пистолетом в руке встала перед отступающими бойцами и повела их в контратаку. Позиции были отбиты, гитлеровцы понесли тяжёлые потери. За двое суток она вместе с санитаром Бузыкановым спасла 64 бойца, из них 52 — с оружием в руках.
После боя девушка снова занялась ранеными. В какой-то момент рядом с ней разорвалась мина. Зинаида получила тяжелое ранение, от которого скончалась 6 августа.
Указом от 22 февраля 1944 года Зинаиде Ивановне Маресевой присвоено звание Героя Советского Союза (посмертно). Награждена также орденом Красной Звезды и медалью «За оборону Сталинграда».
Читайте истории медиков — участников Великой Отечественной войны на сайте проекта Медсанбат.
#Победа80 #Медсанбат
#ГодЗащитникаОтечества
В апреле-мае 2025 в четырёх российских регионах сменились руководители региональных минздравов. Часть из них пока находятся в статусе - исполняющий обязанности.
Читать полностью…
Друзья, кто как восстанавливается после длинной рабочей недели? Я предпочитаю вот так.
Читать полностью…
Чего только не увидишь на утренней пробежке в центре культурной столицы). А на Рубинштейна в 8.00 люди только вываливаются из баров, щурятся от солнца и неодобрительно разглядывают бегунов.).
Читать полностью…
Сегодня на ПМЭФ обсудили экспорт медицинских услуг.
Произошло это сразу после подписания Меморандума о сотрудничестве между Министерством здравоохранения РФ и ПАО «Банк ВТБ» о совместном развитии экспорта медицинских услуг на площадке форума.
Российская медицина традиционно пользуется большим доверием у иностранных граждан за счёт высокого уровня профессиональной подготовки наших врачей, качественного сервиса, доступных технологий за разумные деньги.
Значительный вклад внес федеральный проект «Развитие экспорта медицинских услуг», реализованный Минздравом России в 2019-2024 годах. Издание ряда нормативных актов позволило упростить доступ иностранных пациентов к получению медицинской помощи в нашей стране. С 2023 года в нашей стране действует система выдачи электронных виз для граждан более 55 стран.
Тут реклама Воронежского государственного медицинского университета, выпускники которого (как выяснилось) возглавляют Центр индустрии здоровья Сбера.
А если серьезно, то постарались пригласить для дискуссии экспертов из разных сфер, с разным профессиональным и жизненным опытом. По-моему, получилось полезно.
Ну и как всегда, пошутили про зумеров (за глаза) и вспомнили «казаков-разбойников», благодаря которым в нашем детстве было очень много физической нагрузки. Ну и гаджетов не было, конечно.
В общем, посмотрите, интересно.
Завтра стартует ПМЭФ. На главной деловой площадке страны представители всех индустрий и отраслей экономики. Тематическое пространство «Здоровое общество» будет открыто все дни работы форума.
Сессии с моим участием:
1. Завтра,18 июня 10.45-12.00 – «Здоровье общества – командная игра: роль надотраслевого сотрудничества».
Здоровьесбережение и долголетие в нашей стране становятся новыми трендами. Но не только медицина способна предопределить их успех. Сама среда,в которой живёт человек, должна обеспечивать благополучие и формировать здоровые привычки. Поэтому жизнь людей нужно менять всем вместе. Семья, образование всех уровней, качественное питание,
экология, культура и комфортная городская среда – всё это влияет на качество и продолжительность нашей жизни.
Трансляция будет доступна по ссылке
2. 19 июня, 9.00 -10.15 – «Передовое здравоохранение – совместная цель государства и бизнеса».
Поговорим о том, как эффективно взаимодействовать государству и бизнесу, чтобы это приносило пользу пациенту.
3. 19 июня, 12.30 - 13.45 – «Медицина без границ: новые возможности для туризма».
Российская медицина традиционно пользуется доверием у пациентов других государств. Я имею возможность сравнить уровень здравоохранения в разных странах, поверьте, нам есть чем гордиться. Обсудим экспорт медицинских услуг с руководством «ВТБ-медицина», руководителями федеральных центров и региональными министрами.
Трансляция по ссылке
На площадке «Здоровое общество», как и на форуме в целом, много и других интересных сессий. Доступна онлайн трансляция.
Присоединяйтесь!
В рамках проекта ЦНИИОИЗ #полезныйоргздрав предлагаю познакомиться с лучшей практикой по организации пути пациента в поликлинике при обращении с информационной целью
Мне только спросить!
Не так уж и мерзко на улице. Бегать - комфортно; запах в лесу - изумительный. В каменных коробках так не пахнет)
Читать полностью…
Сын прислал. Сделал мой вечер. Зумеры окунулись в мир миллениалов. Бедненькие). Я каталась. Положение - печальное…))
Читать полностью…
Оксана Мелехова, заместитель министра здравоохранения Пермского края
Читать полностью…
Ответ на вчерашнюю задачу в Школе оргздрава про потребность в кадрах.
Правильный ответ №1 - «потребность в среднем медицинском персонале». Поскольку согласно действующей методике расчета потребности среднего медицинского персонала (приказ Минздрава России № 973 от 29.11.2019), в её основе лежит потребность во врачебных кадрах.
Теперь о том, почему не являются верными другими ответы. В частности, наиболее часто предлагаемые вами №3 (расчет плановой мощности) и №5 (обьемов медицинской помощи). Здесь страдает причинно-следственная связь.
Плановая мощность медицинских организаций рассчитывается не от наличия или отсутствия врачебных кадров, а от численности обслуживаемого населения и предполагаемых потоков пациентов. А затем уже идёт расчет необходимых кадровых ресурсов.
Примерно такая же ситуация и с обьемами медицинской помощи. Сначала рассчитываются обьемы в зависимости от потребности населения, а потом уже распределяются по медицинским организациям разных форм собственности своего или других субъектов, в которых должен быть в наличии необходимый кадровый ресурс.
Как-то так. Но вы всё равно старайтесь! Раз в две недели будем встречаться в Школе.
Сегодня в Школе оргздрава задача про потребность в кадрах.
Вы решили провести комплексный анализ кадровой ситуации в здравоохранении региона, чтобы актуализировать мероприятия по нивелированию дефицита медработников.
Для начала вы решили посчитать потребность во врачебных кадрах, поскольку она является основанием для расчета:
1. Потребности в среднем медицинском персонале
2. Прочего персонала медицинских организаций
3. Плановой мощности медицинских организаций
4. Количества структурных подразделений медицинских организаций.
5. Объёмов медицинской помощи
6. Объема финансирования терпрограммы ОМС
Правильный ответ - единственный. Если укажете НПА, в рамках которых выбрали ответ, будете вообще молодцы. Дерзайте. Мой ответ – завтра, как всегда.
В комментариях снова вопросы о питании. Это нормально.
Эта музыка будет вечной
худеть хочу, а клетчатку - не хочу.
Пятидневка vs шестидневка
Порядка 87 % учителей хотят отказаться от работы по субботам
Новое исследование «Педагогические предпочтения: пятидневка vs шестидневка», охватившее 1200 школьных учителей из более чем 40 регионов России, показало — почти все педагоги выступают против шестидневной недели. По данным опроса, 87 % респондентов предпочли бы работать только по будням. И это не каприз, а вопрос здоровья, выгорания и качества образования.
Сейчас 58 % учителей всё ещё выходят в школу по субботам. Девять из десяти из них признаются: такой график — непосильный. Один выходной растворяется в тетрадях и планировании, времени на себя и семью не остаётся, мотивация падает. Учителя жалуются на хроническую усталость, мигрени, повышенное артериальное давление и отсутствие полноценной жизни вне школы.
Противники пятидневки, в свою очередь, боятся длинных учебных дней и вторых смен, но большинство педагогов уверены: полноценные выходные улучшат всё — от их физического и эмоционального состояния до атмосферы в классе.
Я очень согласна. Как мама школьницы с тревогой наблюдаю за уровнем профессионализма и эмоциональным статусом педагогов. Есть блестящие профессионалы, искреннее любящие детей. А есть … уставшие люди, которых дети немножко раздражают (так я политкорректно выскажусь). Наверное, есть в этом и вклад шестидневки… Жить-то когда? Да и детей неплохо было пожалеть). Пусть лучше погуляют и воздухом подышат.
А вы за какой вариант?
Хочу поддержать и высказать своё восхищение работающей маме – Анне Мещеряковой
@annammesheryakova
В моей картине мира женщины с более чем двумя детьми – героини и космонавтки. Сложнее нет ничего.
Про Анну. Я, конечно, тоже не сильно в декрете сидела (мне скучно в декрете), но детей с собой в офис не возила. Как то не додумалась). Мне бабушки и няни помогали. А тут вот что. Молодец!
И про создание child-friendly среды в деловых пространствах полностью согласна! Надо делать. И всячески беременных и кормящих женщин поощрять и хвалить. И создавать условия.
Мой руководитель пиар-службы ушла за третьим. Ну и молодец! Почёт, уважение и ждём назад, когда сочтет возможным.
В общем, дорогие руководители всех уровней, давайте внимательно относиться к будущим и кормящим мамам, а также родителям (обоих полов) маленьких детей. Они очень уязвимы. Им сложно.
Такая же ситуация с Положением об организации ПМСП детям. Приказ Минздрава №92 утратил силу; вместо него приказ №313н. Вступает в силу с 1 сентября 2025.
Читать полностью…
