اموراداری(کارگزینی کشوری )

03 May 2024 20:06

‍ 🔴 مرگ سه فرزند کلاس درس معلم فداکار کنگاوری را تعطیل نکرد

🔹«زهرا گودینی» معلم کنگاوری با وجود خبر مرگ ناگهانی سه فرزندش از عشق مادرانه‌اش گذشت تا عشق به دانش‌آموزان، تدریس و مسوولیت پذیری‌اش جریان داشته باشد.

اموراداری(کارگزینی کشوری )

19 Apr 2024 16:30

🗂 شرایط احتساب سنوات بخش خصوصی:
✍️ بهنام پیروی

1️⃣ شرایط احتساب بخش خصوصی به عنوان سنوات تجربی:

▫️ به مفاد بند (ح) ماده (۱۴) آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل: سوابق بخش خصوصی صرفا در صورت مرتبط بودن با شغل مورد تصدی فعلی (با تایید کمیته سرمایه انسانی)، به عنوان "سابقه تجربی قابل قبول" در حکم کارگزینی درج با ارائه مدارک ذیل در ارتقای فرد (طبقه و رتبه) لحاظ خواهد شد:
❶ گواهی سابقه کار با قید شروع،استمرار و خاتمه کار تمام وقت (گواهی خدمات عملی).
❷ ارائه لیست بیمه.
❸ گواهی ثبت شرکت یا مجوز تاسیس آموزشگاه.

▫️ شرایط احتساب سنوات تجربی قبل استخدام:
➊ تمام وقت بودن
➋ دستگاه دولتی باشد.
➌ پرداخت بیمه و حقوق از منابع دولتی

✓ مانند سنوات خدمت در مدارس غیر دولتی و خرید خدمات برای مشاغل معلمان (حداکثر در سال ۸ ماه و ۱۵ روز).

✓ ضمنا احتساب بخش خصوصی خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تعجیل در طبقه و رتبه ندارد

  ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈

2️⃣ شرایط احتساب بخش خصوصی به عنوان سنوات بازنشستگی:
▫️از نظر شرایط بازنشستگی تابع مفاد ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری است.
▫️ماده ۱۰۳ : حداقل سابقه برای احراز بازنشستگی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مطابق مفاد ماده (۱۰۳) قانون مذکور خواهد بود.
✓ ۳۰ سال سابقه خدمت دولتی.
✓ ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی و ۶۰ سال سن برای آقایان.
✓ ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی بدون شرط سنی با ۲۵ روز حقوق برای زنان.

▫️بنابراین چنانچه کارمندان دولت دارای سوابق خدمت غیردولتی (خصوصی) بوده و از بابت آن حق بیمه به صندوق تأمین اجتماعی پرداخت نموده باشند، می توانند نسبت به انتقال حق بیمه خود به صندوق بازنشستگی کشوری اقدام نمایند و ایام مذکور هنگام بازنشستگی و با پرداخت مابه التفاوت کسور بازنشستگی در تعیین حقوق، ملاک محاسبه قرار گیرد :
❶ به شرطی که مستخدم دارای حداقل شرایط بازنشستگی باشد و دستگاه با بازنشستگی وی موافقت کرده باشد.
❷ پرداخت مابه التفاوت کسور بازنشستگی بر اساس (۲۲/۵) درصد آخرین حکم زمان اشتغال خواهد بود.
❸ مدت خدمت غیر دولتی (خصوصی) به جمع مدت خدمت کارمند واجد شرایط بازنشستگی اضافه خواهد شد.
❹ صرفا مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی قرار خواهد گرفت.
❺ سنوات بخش خصوصی، پاداش پایان خدمت به کارمند تعلق نمی گیرد.

اموراداری(کارگزینی کشوری )

18 Apr 2024 12:11

اطلاعیه میزکار مرکزی رتبه‌بندی معلمان خطاب به ادارات کل استان‌ها

🔹 باعنایت به اینکه سامانه برای بارگذاری مدارک افرادی که عدم احراز رتبه شده اند (فاقدین رتبه) از طرف مرکز فناوری در حال آماده سازی می باشد.

🔹 به محض آماده شدن زیرساخت های لازم اطلاعیه رسمی و جامع و تاریخ بارگذاری مدارک اطلاع رسانی خواهد شد.

🔹 خواهشمند است به مناطق و نواحی و مدارس اطلاع رسانی نمایید و از ارجاع ارباب رجوع به حوزه ستادی خودداری کنید.

🔹 با توجه به اینکه ارزیابان حرفه ای در حال بررسی پرونده های نیروهای جدیدالاستخدام هستند و به دلیل اینکه تاریخ شمولیت افراد مشخص نیست به کارتابل امور اداری بازگشت داده می‌شود و تا تایید امور اداری انجام نپذیرد امکان بررسی پرونده وجود ندارد.

🔹 خواهشمند است به مناطق و نواحی اعلام تا روزانه کارتابل اموراداری را بررسی و تاییدات را انجام دهند.

🔹 با توجه به مراجعاتی که افراد دارند مبنی بر اینکه ارزیابی ما را سریعتر انجام دهید به اطلاع می رساند؛ فرآیند ارزیابی به طور اتوماتیک به کارتابل ارزیابان ارسال می گردد و هیچ کس حتی ارزیاب هم امکان انتخاب افراد را به صورت موردی و دستی ندارد و پرونده افراد به طور رندوم و اتوماتیک به کارتابل ها ارسال می گردد.

🔹 پرونده های افرادی هم در گفتگو پیام داده بودند و پیام شان وارد تشخیص داده شده از طرف کارگروه نظارت به کارتابل اموراداری ارجاع شده و علی رغم تاکیدات فراوان بازهم مناطق و نواحی نسبتاً به تاییدات چهار آیتم امور اداری دقت لازم را ندارند و باعث از بین رفتن حق و حقوق افراد میشود.

🔹 خواهشمند است به طور روزانه کارتابل امور اداری رصد و موارد مربوط به تاریخ شمولیت، امتیاز تربیت معلم، سنوات تجربی، ضمن خدمت و مدرک تحصیلی ‌و ارزشیابی به دقت بررسی و تاییدات انجام پذیرد.

🔹 باتوجه به اینکه فرآیند بررسی پرونده ها به اتمام رسیده است و امکان بازشدن سامانه و بارگذاری مجدد مدارک وجود ندارد. خواهشمند است همکاران محترم را به طور مطلوب توجیه و از ارجاع به حوزه ستادی خودداری نمایید.

اموراداری(کارگزینی کشوری )

05 Apr 2024 23:15

کمک هزینه ازدواج و فوت

برای همکارانی که ازدواج می کنند
و یا فرزندشان ازدواج می کند
کمک هزینه ی ازدواج تعلق می گیرد این مبلغ در طول خدمت یکبار پرداخت می شود
مدارک لازم برای پرداخت را ابتدا به کارگزینی تحویل می‌دهید و کارگزینی نامه مینویسه و سپس به حسابداری برای پرداخت تحویل می‌دهید
مدارک لازم
۱.کپی صفحه دوم تا پنجم عقدنامه
۲.کپی شناسنامه و کارت ملی زوجین
۳.کپی حکم و فیش کارمند
۴. درخواست کتبی کارمند


همکاری که پدر یا مادر یا فرزندش فوت نماید و تحت تکفل ایشان باشند کمک هزینه ی فوت تعلق می گیرد
مدارک لازم
۱. کپی گواهی فوت
۲. کپی شناسنامه و کارت ملی متوفی
۳.کپی شناسنامه و کارت ملی کارمند
۴.کپی دفترچه درمانی یا حکم کفالت
۵.کپی حکم و فیش
۶.نامه امور اداری


این مبلغ ۶۵۰۰ امتیاز با ضریب سالانه تعیین می شود به عنوان مثال برای سال ۱۴۰۳ مبلغ ریالی به صورت زیر تعیین می شود .

۶۵۰۰×۴۸۲۹=۳۱۳۸۸۵۰۰

مبلغ سه میلیون و یکصد و سی و هشت هزار و هشتصد و پنجاه ریال

اموراداری(کارگزینی کشوری )

28 Mar 2024 14:44

مدارک لازم برای تبدیل وضعیت به آزمایشی یه رسمی

کپی شناسنامه و کارت ملی

کپی حکم اولیه

کپی حکم آخر

تکمیل فرم اطلاعات فردی

دو قطعه عکس

اموراداری(کارگزینی کشوری )

21 Mar 2024 03:24

#پرداخت حق التدریس

به اطلاع می رساند
حق التدریس مهر ،آبان  و آذر ماه بحساب ذینفعان  واریز شد

اموراداری(کارگزینی کشوری )

17 Mar 2024 10:25

طبق اعلام دفتر جناب فرهادی، تا دو روز آینده چهار ماه از حق التدریس پرداخت خواهد شد.

اموراداری(کارگزینی کشوری )

01 Mar 2024 15:50

احتساب سنوات


سنواتی قابل احتساب هستند که سه شرط زیر را داشته باشند
۱.ارگان دولتی باشد
۲‌. از بودجه دولتی حقوق گرفته باشد
۳‌. تمام وقت باشد

اگر این سه شرط داشته باشد همکار درخواست احتساب سنوات را به امور اداری اعلام نماید و سپس کارگزینی استعلام سوابق خدمتی را به اداره مربوطه بفرستد و در صورت تایید سه شرط بالا قابل احتساب است .
@omoredari_keshvari

اموراداری(کارگزینی کشوری )

11 Feb 2024 17:34

#عیدی همکاران خانم مطلقه و معیل


کارمندان زن مطلقه و معیل به شرطی که قبلا مدارک ارائه دادن و تو حکم حق عائله مندی یاحق اولاد می گیرند  رقم ۷۰۰ و ۳۰۰ اولاد را با عیدی می گیرند

‌

اموراداری(کارگزینی کشوری )

04 Feb 2024 09:52

✅براساس اصلاحیه دفترچه استخدامی آموزش و پرورش که توسط سازمان سنجش منتشر شده
🔸لیسانس تربیت بدنی و علوم ورزشی می تواند در شغل آموزگار ابتدایی شرکت کنه.

🔹اضافه شدن امکان ثبت نام برای  رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ادﺑﯿﺎت ﻧﻤﺎﯾﺸﯽ در دﺑﯿﺮ زﺑﺎن و ادﺑﯿﺎت ﻓﺎرﺳﯽ

🔹اضافه شدن رشته های مجاز بیشتری برای دبیری آمادگی دفاعی که پیشنهاد میشود اصلاحیه رو چک کنید.

🔴مهلت ثبت نام تا ۱۵ بهمن می باشد.

اموراداری(کارگزینی کشوری )

28 Jan 2024 04:49

🌸 با برقراری فوق العاده خاص، حق عائله و اولاد کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ چقدر به حقوق اضافه میشود؟
البته به فرض اینکه ۲۰ درصد نهایی شود و فوق العاده خاص هم به میزان ۳۰۰۰ امتیاز انجام شود

🌸فوق العاده خاص
۳۰۰۰×۴۸۲=۱،۴۴۶،۰۰۰

🌸حق عائله مندی
۲۹۰۰×۴۸۲=۱،۳۹۷،۸۰۰

🌸حق اولاد
۱۷۸۰×۴۸۲=۸۵۷،۹۶۰

🌸مبالغ بالا به تومان می باشد
🌸ضریب ریالی سال بعد با افزایش بیست درصدی ۴۸۲۹ ریال است

🌸امتیاز کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد موضوع بند(۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت کشوری برای شاغلان مشمول ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ترتیب ۲۹۰۰ و ۱۷۸۰ و معادل ریالی امتیاز مذکور برای بازنشستگان و سایر مشمولان ماده مذکور تعیین میگردد.
@omoredari_keshvari

اموراداری(کارگزینی کشوری )

21 Jan 2024 00:28

🗂 وضعیت حقوق و پست سازمانی کارمند خانم در زمان مرخصی زایمان:
✍ بهنام پیروی
┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈

1⃣ مرخصی مدت زایمان برای همکاران خانم ۹ ماه است و پرداخت حقوق آن بستگی به نوع بیمه و بازنشستگی دارد.

❶ استخدام رسمی مشترک صندوق بازنشستگی کشوری به مدت ۹ ماه (حقوق کامل) بر اساس پست قبل از مرخصی توسط دستگاه دولتی پرداخت می شود.

❷ استخدام رسمی مشترک صندوق تأمین اجتماعی به مدت ۹ ماه (حقوق کامل) بر اساس پست قبل از مرخصی توسط دستگاه دولتی پرداخت می شود.

❸ استخدام پیمانی و قراردادی مشترک صندوق تامین اجتماعی به مدت ۹ ماه بر مبنای دوسوم آخرین مزد و حقوق بیمه شده  (میانگین حقوق مبنای کسر حق بیمه ۹۰ روز قبل از استراحت) توسط سازمان تأمین اجتماعی پرداخت می شود.
❗️کارگزینی می بایست حقوق کارمند خانم را از تاریخ تولد فرزند قطع و جهت برقراری حقوق به سازمان تأمین اجتماعی معرفی نماید.

✔️ به جهت صدور حکم مرخصی زایمانی و عدم قطع حقوق همکار، ارائه اصل و تصویر شناسنامه مادر (صفحه اول و صفحه اطلاعات فرزند) و شناسنامه فرزند (صفحه اول) به کارگزینی اداره در اولین فرصت بعد از دریافت شناسنامه فرزند، ضرورت دارد.

┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈

2⃣ وضعیت پست سازمانی کارمند خانم در زمان مرخصی زایمان و استعلاجی 

❶ تبصره ۴ ماده (۲۱) آیین نامه مرخصی ها:
« حفظ پست سازمانی بانوانی که در ایام مرخصی زایمان به سر می برند الزامی است ».

❷مطابق مفاد ماده (۵) آئین نامه اجرایی قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی :
مادران مشمول آئین نامه مذکور، پس از پایان مرخصی زایمان‌ و در دوران شیردهی باید در کار قبلی خود اشتغال یابند.
❗️در این دوران نقل و انتقال آنها ممنوع است.

❸ مطابق مفاد ماده (۳۱) آئین نامه مرخصی ها :
«به جز مستخدمان موضوع ماده (۲۶) آیین نامه مرخصی ها (بانوان باردار) حفظ پست ثابت سازمانی مستخدمی که از مرخصی استعلاجی استفاده می کند، بیش از [۴ ماه]، الزامی نیست.

❹ مطابق مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی :
امنیت شغلی مادران پس از پایان مرخصی زایمان و در حین شیردهی باید حفظ شود.

┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈

3⃣ اقدامات پس از اتمام مرخصی زایمان:

❶. چند روز قبل از اتمام مرخصی جهت اعلام پایان مرخصی و معرفی به مقطع به کارگزینی مراجعه کنید.

❷. به مقطع مربوطه مراجعه کنید و ابلاغ جدید دریافت نمایید.

❸. بلافاصله بعد از مراجعه به آموزشگاه گزارش شروع به کار خود را از مدیر مدرسه دریافت و به امور اداری تحویل دهید.

❹. از آنجا که به بانوان کارمند دارای فرزند زیر 6 سال کمک هزینه مهد کودک تعلق می گیرد لازم است پس از اتمام مرخصی زایمان همکار خانم شناسنامه خود و نوزاد را جهت تکمیل مدارک کمک هزینه مهد کودک به امور اداری تحویل نمایند.

❺. بانوان کارمند دارای فرزند شیر خوار (زیر2سال) مشمول استفاده از پاس شیر بارعایت سایر شرایط می شوند. نامه پاس شیر را می توانید از امور اداری دریافت نمایید.


☑️ااستفاده مرخصی معذوریت نیروهای جدیدالاستخدام پیمانی ماده ۲۸ عضو تأمین اجتماعی بعد از دو ماه بیمه پردازی (60 روز ) امکان پذیر است. در صورتی که تولد فرزند قبل از ۶۰ روز بیمه پردازی باشد در طول مرخصی زایمان بدون حقوق خواهد ماند. در طول مرخصی زایمان از سمت دستگاه اجرایی [آموزش و پرورش] حقوق قطع خواهد شد.

👇👇
انتشار مطلب با ذکر منبع بلامانع می باشد.

اموراداری(کارگزینی کشوری )

14 Jan 2024 18:03

🔴👈حاجی بابایی : حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری در سال آینده باید با لحاظ 90 درصد شاغلین متناظر باشد

🟣👈حاجی بابایی رئیس کمیسیون تلفیق بودجه مجلس  با اشاره به مصوبات کمیسیون در زمینه حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری ،گفت:کمیسیون مصوب کرد حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری در سال آینده باید با لحاظ 90 درصد شاغلین متناظر بوده و 40 درصد از بابت این مابه التفاوت حقوق در سال 1403 عملیاتی شود.

🟣👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان وی افزود به عنوان مثال کارمندی 10 میلیون دریافتی داشته و با لحاظ 20 درصد افزایش حقوق، حقوقش به 12 میلیون تومان رسیده است،بنابراین وقتی فاصله حقوق شاغل با  بازنشسته به عنوان مثال 3 میلیون تومان باشد، 40 درصد از این 3 میلیون تومان را در سال 1403، 30 درصد از آن در سال 1404 و 30 درصد دیگر را در سال 1405 دریافت خواهد کرد. از این رو 20 درصد افزایش حقوق بازنشستگان با درنظر گرفتن این شرایط، لحاظ می شود.

اموراداری(کارگزینی کشوری )

09 Jan 2024 09:43

🗂  شرایط احراز رتبه های ۱،۲،۳،۴،۵ بخشنامه طرح رتبه بندی معلمان با اجرای ۹۸۰۷۰۱
✍ بهنام پیروی

☑️ #بخش_اول

1⃣  رتبه ۱:
▫️دارای ۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط :← ۲سال
▫️تجربه غیر مرتبط:← تأثیر ندارد
▫️دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰%

#نکات_مهم
❶ ارزشیابی: داشتن دو سال ارزشیابی در کسب رتبه ۱ الزامی است و همچنین داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۱ لازم است.

❷ مثال: همکاران استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلم)، و یا اشتغال به کار  نیروهای پیمانی ماده ۲۸ و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۴۰۰/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد در صورت احراز سایر شرایط رتبه۱، در تاریخ ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ می باشند.

❸ احتساب سنوات: در صورت احتساب سوابق غیر رسمی #مرتبط نیز داشتن ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت و شروط ارزشیابی در کسب رتبه۱ ضروری است.
┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈
2⃣  رتبه ۲:
▫️دارای ۶ سال کامل سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط:← ۶سال
▫️تجربه غیر مرتبط:← تأثیر ندارد.
▫️حداقل ۴سال توقف در رتبه ۱
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه ۱۸۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵%

#نکات_مهم
❶ ارزشیابی: ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۲ نیز مانند رتبه ۱ الزامی است. برای مثال همکارانی در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ فاقد فرم ارزشیابی به دلایل زیر: مرخصی استعلاجی، مرخصی زایمان، مرخصی موجه، مرخصی بدون حقوق، مامور به تحصیل و ... هستند. مشمول رتبه جدید در سال تحصیلی ۱۴٠۳-۱۴٠۲ #نمی_شوند.

❷ مثال: همکاران استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلم)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده 28 و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۳۹۶/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد از تبدیل وضعیت، یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ و احراز سایر شرایط رتبه۲، یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد.

❸ احتساب سنوات: در صورت احتساب سوابق غیر رسمی #مرتبط نیز داشتن ۱۸۰ ساعت ضمن خدمت و شروط ارزشیابی در کسب رتبه۲ ضروری است.
┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈
3⃣  رتبه ۳:
▫️دارای ۱۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم):←۶سال
▫️تجربه غیر مرتبط:← ۶سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰
┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈
4⃣  رتبه ۴:
▫️دارای ۱۸سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم):← ۹سال
▫️تجربه غیر مرتبط:← ۹سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵%
┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈
5⃣  رتبه ۵:
▫️دارای ۲۴ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم):← ۱۲سال
▫️تجربه غیر مرتبط:← ۱۲سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%
┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈

⤵️ انواع تجربه:
◻️ * #تجربه_مرتبط:
❶ سنوات تدریس: سنوات تدریس و یا مدیریت یا معاونت در واحد‌های آموزشی و پرورشی
❷ سوابق غیررسمی مرتبط:
← ایام حق التدریس تمام وقت
← دوره سرباز معلمی
← ایام نهضت سواد آموزی
← سوابق بخش خصوصی تمام وقت مدارس غیر دولتی و خریدخدمات

◻️ * #تجربه_غیرمرتبط:
❶ تعجیل: خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته
❷ سوابق غیر رسمی غیرمرتبط:
← تحصیل: دوره تحصیل متعهدین خدمت در دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجائی ( دوره استخدام آزمایشی)
← ایام خدمت نظام وظیفه «سربازی عادی»
← سنوات خدمت در سایر دستگاه های دولتی:


⤵️ شرایط کلی احراز رتبه:
❶ سوابق تجربی: شرط یک دوم تجربه مرتبط و توقف در رتبه
❷ دوره ضمن خدمت
❸ ارزشیابی سالانه

✔️ از ابتدای ۱۴۰۰/۰۱/۰۱، کسب حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی شامل صلاحیت عمومی(شرایط عمومی استخدام) صلاحیت تخصصی(مدرک + تایید مافوق + ارتباط بین مدرک و تدریس یا شغل)، صلاحیت حرفه ای( آزمون در سامانه ltms) نیاز نیست.

✓ همکاران در طول مرخصی معذوریت و استعلاجی در صورت داشتن سایر شرایط لازم، مشمول رتبه جدید می شوند.

✓ سنوات تجربی مرتبط و غیر مرتبط استفاده نشده در رتبه ۱ و ۲ ذخیره و در صورت نیاز برای کسب رتبه های بالاتر ۳،۴،۵ استفاده می شود.

✅ از مدیران محترم و معاونین اجرایی مدارس انتظار می رود جهت اطلاع همکاران این پیام را در گروه مدرسه انتشار دهند.

┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈

اموراداری(کارگزینی کشوری )

28 Dec 2023 20:20

تبدیل وضعیت ماده ۲۸

با سلام خدمت همکاران گرامی

با توجه به قانون تبدیل وضعیت برای همکارانی که با آزمون استخدام شده اند ۵ سال از تاریخ استخدام آنان گذشته است می توانند جهت تبدیل وضعیت از پیمانی به آزمایشی اقدام نمایند


یعنی همکارانی که در سال ۹۷ جذب شده اند برای تبدیل وضعیت اقدام نمایند

با توجه به اینکه باید حداقل ۶ ماه زودتر مدارک برای گزینش فرستاده شود لذا ورودی های ۹۸ هم از محل خدمتشان پیگیری کنند

اموراداری(کارگزینی کشوری )

03 May 2024 09:07

تقلیل ساعت موظف معلمان

▫️در تقلیل ساعت موظف معلمان از ساعات تدریس معلمان با داشتن ۲۰ سال سابقه آموزشی (تدریس تمام وقت و یا مدیریت و یا معاونت مدرسه) یا رسیدن به سن ۵۰ سالگی، چهار ساعت در هفته کسر می گردد.
- در خصوص تقلیل ساعات کاری معلمان موظف بدیهی است:

۱) مأموریت به تحصیل تمام وقت جزء سابقه آموزشی محاسبه نمی گردد.

۲) ایام مأموریت به تحصیل نیمه وقت و اشتغال پاره وقت بانوان، به صورت نصف(یک دوم) جزء سابقه تدریس محاسبه می گردد.

۳)ایام خدمت زیر پرچم، تحصیل در تربیت معلم، دانشسرا و دانشگاه قبل ازاستخدام، مرخصی بدون حقوق ، انفصال موقت، تعلیق، آمادگی به خدمت، فاصله خدمتی (ایام بلاتکلیفی) جزء سابقه آموزشی محاسبه نمی گردد.

۴) ایام خدمت نظام وظیفه (سرباز معلم ) در صورتیکه مستخدم طبق احکام موظف بطور تمام وقت به تدریس اشتغال داشته باشد با تشخیص کمیته طرح طبقه بندی مشاغل در زمره تجربه آموزشی قابل احتساب است.

۵) مربیان پرورشی، بهداشت و مشاوران مدارس که سابقه تدریس ندارند با ۵۰ سال سن مشمول این قانون می‌شوند اما اگر سابقه تدریس دارند با ۲۰ سال سنوات آموزشی نیز مشمول تقلیل می شوند .

۶) ساعات کار در هر صورت کمتر از نصف ساعات کار مقرر هفتگی وزارتخانه نخواهد بود.

۷. سابقه خدمت در پستهای مصوب اداری برای همکارانی که رسته آموزشی فرهنگی هستند و بر اساس بخشنامه ۲۳۰ در اداره انتصاب داده شده اند این سنوات همانند سنوات مدیریت و معاونت مشمول سنوات آموزشی است و برای تقلیل محاسبه می گردد .
توجه همکارانی که در حال حاضر پست های مدیریتی دارند مثل معاون آموزگار و مدیر و معاون و .... نمیتوانند از تقلیل استفاده کنند چون تقلیل برای تدریس است
لذا همکارانی که صرفا  تدریس میکنند مثل آموزگاران ، دبیران، هنر آموزان ، مربیان پرورشی و مشا‌وران با داشتن شرایط بالا از تقلیل برخوردار می شوند

اموراداری(کارگزینی کشوری )

18 Apr 2024 12:37

((کاسه صبر آدم ها را لبریز نکنیم !))

همیشه نمی شود نادیده گرفت !
آستانه ی تحملِ هرکس ، اندازه ای دارد !
هر آدمی از یک جایی به بعد ، خسته می شود ،
از خوب بودن ، دست می کشد ،
قسمت هایِ آزار دهنده ی زندگی اش را جدا می کند و برایِ همیشه دور می ریزد !
با خود خواهی و غرورهایِ بی جا ، صبرِ آدم ها را لبریز نکنیم !
یک بار برایِ همیشه بفهمیم ؛
تمامِ جهان موظف نیست بابِ میل و اراده ی ما رفتار کند ...
آدم هایِ این روزگار به قدری فکر و مشغله دارند که حوصله ندارند پایِ حرف و برداشت هایِ اشتباهِ ما بنشینند ،
حوصله ندارند خودشان را با اخلاق و طرز تفکرِ تعمیم نیافته ی ما عوض کنند ،
حوصله ندارند حرف هایِ بی فایده و تکراری بشنوند !
کاری به کارِ آدم ها نداشته باشیم !
آدم ها ، سرشان به کارِ خودشان گرم است ،
آدم ها دل و دماغِ سابق را ندارند.


🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸

با سلام خدمت دوستان گرامی
این کانال جهت اطلاع رسانی و به اشتراک گذاشتن #مطالب_مفید طراحی گردیده است.
لینک کانال


/channel/kargar_habib

اموراداری(کارگزینی کشوری )

06 Apr 2024 21:16

توضیحاتی راجع به افزایش حقوق سال ۱۴۰۳

در بندهای امتیاز دار فقط امتیاز حق شاغل افزایش دارد

💐افزایش  حقوق سالانه ۲۰ درصد می باشد.

🌸حداقل حقوق بجز رتبه بندی۱۰ میلیون تومان تعیین گردید
.
🌸مبلغ کمک هزینه ی هر فرزند تقزیبا۸۵۰ هزار تومان تعیین گردید

🌸مبلغ عائله مندی ۱ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان است

در صورتی که پرسنل بیش از دو فرزند دارد و تاریخ تولد حداقل یکی از فرزندان بیشتر از 1400/07/24 می باشد مبلغ عائله مندی ۱ میلیون و ۸۰۰ و حق اولاد ۱ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان خواهد شد


مقدار افزایش امتیاز حق شاغل برای یکسال سنوات تجربی با توجه به مدرک به قرار زیر است
مدرک دیپلم ۳۷/۵ امتیاز
مدرک فوق دیپلم ۴۸ امتیاز
مدرک لیسانس ۵۸/۵ امتیاز
مدرک فوق لیسانس ۶۹ امتیاز
مدرک دکتری ۷۹/۵ امتیاز
🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸

هرسال مدیریت یا معاونت هم ۷۸/۷۵ امتیاز

هر ساعت ضمن خدمت در سال ۱۴۰۲ گذرانده باشیم ۰/۷۵ امتیاز و حداکثر ضمن خدمت برای اعمال در حکم ۱۰۰۰ ساعت می باشد لذا اگر قبلا ۱۰۰۰ ساعت اعمال شده پس امتیاز ضمن خدمت کامل تعلق گرفته است

🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸

لذا برای حق شاغل این امتیاز ها باید نسبت به سال قبل افزایش پیدا کند
@omoredari_keshvari

اموراداری(کارگزینی کشوری )

29 Mar 2024 16:16

ضریب حقوقی سال ۱۴۰۳ تعیین شد
بل توجه به افزایش ۲۰درصدی حقوق ضریب ۴۸۲۹ تعیین شد
لذا اگر امتیاز بندهای حقوق رذ در ۴۸۳۹ ضزب نمایید مبلغ ریالی جدید بدست می آید

مبلغ عائله مندی هم به ۱۳۰۰۰۰۰ تومان افزایش می یابد
مبلغ کمک هزینه اولاد هم دو برابر می شود

تفاوت ضریب برابر ۸۳۵ امتیاز می باشد

اموراداری(کارگزینی کشوری )

24 Mar 2024 12:31

مدارک لازم جهت دریافت کمک هزینه ازدواج ۱۴۰۳

اصل عقدنامه+کپی صفحه 2 تا 5 عقدنامه
اصل و تصویر صفحات شناسنامه (صفحه اول و دوم)+ تصویر کارت ملی

تصویر آخرین حکم کارگزینی برای شاغلین و تصویر آخرین حکم یا فیش بازنشستگی برای بازنشستگان و ورثه بگیران (یا فیش حقوقی)

سایر مدارک حسب درخواست اداره

لازم بذکر است پرداخت کمک هزینه فوت و کمک هزینه ازدواج ١٣٩٩و١۴۰۰و ۱۴۰۱ و ١۴۰٢ به ادارات ابلاغ شد.

اموراداری(کارگزینی کشوری )

20 Mar 2024 11:45

برآمد باد صبح و بوی نوروز
به کام دوستان و بخت پیروز
مبارک بادتان این سال و همه سال
همایون بادتان این روز و همه روز
ارادتمندتان حبیب کارگر

اموراداری(کارگزینی کشوری )

01 Mar 2024 19:21

تاثیر مدیریت یا معاونت در حکم


در پاسخ به سوالات همکاران گرامی در مورد تاثیر مدیریت در حکم به اطلاع می رساند هر سال مدیریت ۸۷/۷۵ امتیاز دارد

با توجه به ضریب سال ۱۴۰۲ برای هر سال مدیریت ۳۱۶۰۰ تومان به حق شاغل اضافه میشه

@omoredari_keshvari

حداکثر ده سال تاثیر داره و جمعا ۳۱۶۰۰۰ تاثیر داره
با توجه به تاثیر در بندهای کمتر توسعه و بدی آب و هوا و ویژه و رتبه بندی برای ده سال مدیریت حدود ۴۰۰ تا ۴۵۰ هزار تومان است
@omoredari_keshvari

اموراداری(کارگزینی کشوری )

18 Feb 2024 23:37

با سلام و وقت بخیر، به اطلاع می رساند برای مشمولین رتبه بندی که تاکنون موفق به ثبت نام در سامانه rtb نشده اند از تاریخ ۱۴۰۲۱۲۰۱ امکان ثبت نام و بارگذاری مدارک فراهم می گردد . خواهشمنداست اطلاع رسانی گسترده به مشمولین انجام پذیرد تا با آرامش ، صبر و دقت نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند.

همچنین در اجرای ماده ۵ آیین نامه رتبه بندی برای همکارانی که در مرحله نخست ارزیابی حداقل امتیاز برای رتبه آموزشیارمعلم را کسب ننموده اند و عدم احراز رتبه شده اند از فرودین ماه ۱۴۰۳ فرصت بارگذاری مدارک و ارزیابی مجدد فراهم خواهد شد . در مرحله ارزیابی مجدد تمامی مستندات و اطلاعات ارائه شده تا پایان اسفندماه ۱۴۰۲ ملاک عمل خواهد بود....
                    @omoredari_keshvari

اموراداری(کارگزینی کشوری )

08 Feb 2024 09:52

♨️📢 دفترچه آزمون استخدام پیمانی مشاغل کیفیت بخشی وزارت آموزش و پرورش(مربی پرورشی،.....‌)درسال ۱۴۰۳

تقویم برگزاری آزمون استخدامی:
🔸 زمان ثبت نام: ۱۷تا۲۴بهمن۱۴۰۲
🔸زمان دریافت کارت آزمون ورود به جلسه: ۲۷فروررین۱۴۰۳
🔸زمان برگزاری آزمون : ۳۰فروردین۱۴۰۳

@omoredari_keshvari

اموراداری(کارگزینی کشوری )

28 Jan 2024 18:35

سقف پاداش پایان خدمت ( بازنشستگی)  در سال آینده (سال ۱۴۰۳ ) مبلغ ۵۵۰ میلیون تومان تعیین شد.

لازم به ذکر است سقف پاداش پایان خدمت سال ۱۴۰۲ مبلغ ۵۲۰ میلیون بود

اموراداری(کارگزینی کشوری )

23 Jan 2024 21:27

🌸 محاسبه فوق العاده ویژه موضوع بند ۱۰ ماده ۶۸

«حقوق ثابت [ حق شغل + فوق العاده مدیریت + حق شاغل + تفاوت بند(ی) + تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ بودجه ۹۸] + فوق العاده ایثارگری + فوق العاده سختی کار + فوق العاده شغل» ضربدر درصد تعیین شده توسط دستگاه متبوع.
 


اگر ۵۰ درصد اجرا شود
آسان ترین روش محاسبه این است که جمع بندهای فوق را در ۵۰ درصد ضرب نموده و مبلغ فوق العاده ویژه داخل حکم را از این مبلغ کم کنیم تا میزان افزایش فوق العاده ویژه بدست آید.
@omoredari_keshvari
                 

اموراداری(کارگزینی کشوری )

21 Jan 2024 00:23

مرخصی زایمان و استعلاجی

❓اگر کارمند خانم، مرخصی زایمان یا استعلاجی باشد وضعیت سمت و پست فرد چگونه خواهد بود؟
🔸 تبصره 4 ماده 21 آیین نامه مرخصی
♦️ حفظ پست سازمانی بانوانی که در ایام مرخصی زایمان به سر می برند الزامی است.

🔸 ماده 31 آیین نامه مرخصی
♦️ حفظ پست سازمانی مستخدمین که از مرخصی استعلاجی استفاده می کند بیش از چهار ماه الزامی نیست.
🔸🔸🔸🔸

اموراداری(کارگزینی کشوری )

11 Jan 2024 23:05

🌸 نحوه محاسبه اضافه کار بر اساس حکم کارگزینی سال ۱۴۰۲برای همکاران اداری و آموزشی
🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸

اضافه کار اداری:
مجموع بندهای حقوقی: (“حق شغل +فوق العاده مدیریت+حق شاغل+تفاوت بند(ی) تبصره ١٢ق ب سال٩٨+تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ق ب سال٩٧)تقسیم برعدد١٧٦.
با این حساب هزینه یکساعت اضافه کار اداری بدست می آید
🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸

اضافه کار آموزشی: (حق التدریس شاغلین)👇
مجموع بندهای حقوقی: (“حق شغل +حق شاغل+تفاوت بند(ی) تبصره١٢ق ب سال٩٨ +تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ق ب سال٩٧)تقسیم برعدد١٠٠.
با این محاسبه هزینه یک ساعت اضافه کار آموزشی بدست می آید

توجه: این مبالغ پس از کسر  مالیات پرداخت می شود


   
لینک کانال کارگزینی کشوری:

@omoredari_keshvari

اموراداری(کارگزینی کشوری )

02 Jan 2024 09:38

#شرایط_اخذ_و_نحوه_ارتقا_رتبه

💢رتبه (1):

1⃣ داشتن حداقل (2) سال تجربه و گذراندن (120) ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی
2⃣ کسب میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد به میزان حداقل هفتاد و پنج درصد (75%) در طول دو سال منتهی به نتایج ارزیابی (امتیاز هر سال نباید کمتر از (70) باشد).
3⃣ کسب حداقل شصت درصد (60%) امتیازات شاخص های صلاحیت های معلمی (امتیاز هر یک از صلاحیت های عمومی، تخصصی و حرفه ای نباید کمتر از پنجاه درصد (50%) باشد).

💢رتبه (2):

1⃣ داشتن حداقل (6) سال تجربه و حداقل (4) سال توقف در رتبه (1)
2⃣ گذراندن (180) ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی در طول دوره علاوه بر دوره های آموزشی مربوط به رتبه (1).
3⃣ کسب میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد به میزان حداقل هشتاد درصد (80%) در طول سه سال متوالی منتهی به رتبه بعدی (امتیاز هر سال نباید کمتر از (75) باشد).
4⃣ کسب حداقل شصت و پنج درصد (65%) امتیازات شاخص های صلاحیت های معلمی (امتیاز هر یک از صلاحیت های عمومی، تخصصی و حرفه ای نباید کمتر از پنجاه و پنج درصد (55%) باشد).

💢رتبه (3):

1⃣ داشتن حداقل (12) سال تجربه و حداقل (3) سال توقف در رتبه (2).
2⃣ گذراندن (150) ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی در طول دوره بین دو رتبه.
3⃣ کسب میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد به میزان حداقل هشتاد و پنج درصد (85%) در طول دوره بین دو رتبه (امتیاز هر سال نباید کمتر از (80) باشد).
4⃣ کسب حداقل هفتاد درصد (70%) امتیازات شاخص های صلاحیت های معلمی (امتیاز هر یک از صلاحیت های عمومی، تخصصی و حرفه ای نباید کمتر از شصت و پنج درصد (65%) باشد).

💢رتبه (4):

1⃣ داشتن حداقل (18) سال تجربه و حداقل (3) سال توقف در رتبه (3).
2⃣ گذراندن (120) ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی در طول دوره بین دو رتبه.
3⃣ کسب میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد به میزان حداقل نود درصد (90%) در طول دوره بین دو رتبه (امتیاز هر سال نباید کمتر از (85) باشد).
4⃣ کسب حداقل هفتاد و پنج درصد (75%) امتیازات شاخص های صلاحیت های معلمی (امتیاز هر یک از صلاحیت های عمومی، تخصصی و حرفه ای نباید کمتر از هفتاد درصد (70%) باشد).

💢رتبه (5):

1⃣ داشتن حداقل (24) سال تجربه و حداقل (3) سال توقف در رتبه (4).
2⃣ گذراندن (100) ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی در طول دوره بین دو رتبه.
3⃣ کسب میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد به میزان حداقل نود درصد (90%) در طول دوره بین دو رتبه (امتیاز هر سال نباید کمتر از (80) باشد).
4⃣ کسب حداقل هشتاد و پنج درصد (85%) از امتیازات شاخص های صلاحیت های معلمی (امتیاز هر یک از صلاحیت های عمومی، تخصصی و حرفه ای نباید کمتر از هشتاد درصد (80%) باشد).


   .          @omoredari_keshvari

اموراداری(کارگزینی کشوری )

28 Dec 2023 20:16

ابطال مجوز کسر از حقوق دانشجو معلمان در دیوان عدالت اداری‌

💐هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، مجوز کسر ۴۵ درصد از حقوق دانشجو - معلمان را برای دریافت خدمات خوابگاهی و غذا، در ایامی که این دانشجویان در دانشگاه حضور ندارند، ابطال کرد.