93606
Бизнес Ангел и предприниматель, обладающий активами по всему миру. Сотрудничество: bhpprodaction@gmail.com Чек-лист с вашего мероприятия:
Есть два способа заработать деньги.
Первый — угадать, что поменяется.
Второй — угадать, что останется так же.
Когда доказали, что курение вызывает рак, все думали: спрос упадёт. Те, кто угадал, что люди всё равно будут курить — заработали в 7000 раз больше.
Я слежу за трендами больше 20 лет. Вижу куда идут деньги. Какие рынки вырастут в 10 раз. Какие схлопнутся. Где появятся новые компании на сотни миллиардов.
20 мая в 11:00 я проведу открытый вебинар «Тренды 2026–2035: куда пойдут деньги мира и где появится новая экономика».
На встрече разберём:
— какие мегатренды формируют экономику следующих 10 лет;
— на каких рынках появятся новые компании на сотни миллиардов;
— что уже не сработает, даже если вложить в это все силы;
— и как предпринимателю встроиться в изменения, а не остаться в старой логике рынка.
Регистрация по ссылке
Я стал мэром. Города, которого раньше не существовало.
22-26 июня в Сочи — Атланты Сити. Первый город предпринимателей. На высоте 960 метров в горах Сочи.
Это не конференция и не фестиваль, это буквально город со своими улицами — улица Побед, улица Мирная, Инвестиционный тупик. Со своим ЗАГСом, со своей атмосферой. Мы берём эту локацию и превращаем её в город внутри города.
Роль мэра здесь — про ответственность за среду, за людей, за то, чтобы предприниматели не просто приехали, а реально встретились, поговорили друг с другом, нашли новые решения.
Невозможно сделать прорыв только внутри своей головы. Нужно выходить к другим предпринимателям. Смотреть как они думают, как проходят сложные времена, какие решения находят.
Одна мысль от другого человека может сэкономить тебе год ошибок.
Буду ждать всех вас на Атланты Сити.
22-26 июня. Сочи.
Занять место можно по ссылке
Для своих промокод OSKAR25, скидка 25%.
Брофист 🤜
Братцы, сестры.
Есть во всём мире только 40 русскоязычных людей, которые переехали иммигрантом в другую страну и построили там миллиардную компанию.
Дэн Мишин — один из них.
Вчера Bloomberg написал о его компании Manifest OS. $60 миллионов раунд. Оценка $750 миллионов. Рынок юридических услуг в Америке — $400 миллиардов. И они идут его переделывать.
Мы знаем друг друга 10 лет. Вместе строили June Homes
— на пике компания стоила $265 миллионов. Я видел как он уходил из этого бизнеса, начинал с нуля, снова строил, снова менял модель. Три раза.
В новом выпуске мы говорили о том:
— Почему два года он прятался и не делал никакого пиара
— Как устроен рынок на котором никто не ожидал единорога
— Почему идеальная биография и Гарвард — не гарантия
— Как делать шаг назад чтобы сделать шаг вперёд
— И почему уровень неопределённости по мере роста бизнеса не уменьшается — а только растёт
Смотрите выпуск до конца. И напишите в комментариях какие мысли понравились больше всего.
Ищите на ютуб: Оскар Манифест
Арена Единорогов набрала 40 миллионов просмотров.
Пока лечу в США, проверяю статистику Ютуб. Вот что увидел.
Почему это шоу цепляет даже тех, кто никогда не планировал питчить?
Потому что это одно из самых честных бизнес-шоу. На Арене видно, что происходит с человеком, когда он стоит перед пятью инвесторами и у него есть всего 5 минут на питчинг.
20 июня в Сочи пройдет новое шоу.
Ты получишь инсайды от людей, которые видели сотни проектов: Михаил Кучмент, Мартин Кольхаузер, Максим Спиридонов, Сергей Егоров. И только вживую, в зале, без записи, увидишь все цифры и кейсы.
Арена Единорогов — это:
— Реальные бизнес-модели и цифры
— Критерии масштабирования
— Понимание как думают инвесторы
— Энергия, которая вдохновляет
В прошлый раз был солд-аут. Сейчас места еще есть. Билеты по ссылке
«Возьмите одну идею. Сделайте эту идею смыслом своей жизни — думайте о ней, мечтайте о ней, живите этой идеей. Пусть ваш мозг, мышцы, нервы, каждая часть вашего тела будут наполнены этой идеей, и просто оставьте все остальные идеи в покое. В этом путь к успеху»
Свами Вивекананде
7 сильных цитат с Интенсива, которые стоит прочитать каждому предпринимателю
Иногда одна точная мысль может сэкономить годы ошибок.
Собрал 7 фраз, которые особенно сильно заземляют в реальность бизнеса:
1. Строить большую компанию легче, чем маленькую.
2. Чем больше кризис, тем больше нужно думать, а не тушить пожары.
3. Кризисные годы, это всегда улучшение качества, а не масштаба.
4. В бизнесе можно быть только в двух состояниях: поиск бизнес-модели или масштаб.
5. Лучше первых 90 дней сотрудник уже никогда не будет.
6. Самый лимитирующий фактор бизнеса - это основатель.
7. Компания - это отражение мышления её создателя.
Эти цитаты - напоминание, что бизнес почти всегда упирается не в рынок, не в конкурентов и не в обстоятельства, а в способность предпринимателя быстро анализировать информацию и видеть главное.
Я недавно писал про ключевые навыки к 2030 году. И среди них выделил две вещи, которые кажутся не самыми модными, но на практике решают всё: управление талантами и ресурсами, в том числе и финансовыми.
Когда человек только начинает свое дело, он обычно вникает во все сам. Сам смотрит цифры. Сам пытается понять, где компания теряет деньги. Сам держит в голове роли, потоки, риски, отчеты.
Но в какой-то момент выигрывает не тот, кто дольше всех держит все на себе. Выигрывает тот, у кого появляется система.
Сильный финансовый директор нужен не ради самих отчетов. Он нужен, чтобы навести порядок в ресурсах, выстроить финансовую логику компании, вовремя видеть риски и принимать решения на основе цифр. А если он еще умеет использовать ИИ, скорость становится совсем другой. Быстрее собирается аналитика, проще работать с моделями и бюджетами, меньше ручной рутины, больше времени остается на стратегию и ключевые решения.
В Академии Эдюсон для вас скидка 65% по промокоду ЕДИНОРОГ на курс «Финансовый директор» и бонусом курс «Нейросети для финансов».
Эта связка помогает выстроить сильную финансовую систему: усилить команду, грамотно управлять ресурсами, видеть точки роста прибыли и внедрить ИИ в финансовые процессы для скорости решений.
Если вы хотите перейти на уровень, где вы управляете системой, а не тушите задачи каждый день, оставьте заявку на сайте
Братцы, сестры.
Очень много людей сейчас пишут мне одно и то же: Оскар, мой единственный фокус в этом году просто спасти существующий бизнес.
Я хорошо знаю это состояние. Когда всё меняется одновременно, страх большой, неизвестность большая, и хочется просто засунуть голову в песок и ничего не делать.
Но правда в том, что волна вниз - это часть любого большого пути. Даже самые сильные компании проходят через падение. Вопрос не в том, будет ли кризис. Вопрос в том, кем ты окажешься внутри него.
Кризис очень быстро отделяет людей, для которых это дело жизни, от тех, кто просто зашёл на тёплый рынок. Именно в тяжёлые периоды появляется тотальный фокус. Остаётся только самое важное. Самое настоящее.
В новом видео на ютубе я поделился с вами, что помогает мне проходить такие волны:
не останавливаться, не драматизировать, смотреть в реальность, держаться за своё дело и помнить, что самый важный проект - это сама жизнь.
Смотриде выпуск до конца и напишите в комментариях, что сегодня помогает вашему бизнесу держаться на плаву.
https://youtu.be/Lrv7SoY58HI
https://youtu.be/Lrv7SoY58HI
https://youtu.be/Lrv7SoY58HI
Ключевые навыки (к 2030)
• Искусственный интеллект и большие данные - понимать как это работает и как с этим работать
• Технологическая грамотность
· смелость и способность делать несмотря на страх, неопределённость р отсутствие гарантий
• Любознательность и обучение на протяжении всей жизни
• Креативное мышление
• Устойчивость, гибкость и адаптивность
• Аналитическое мышление - статистика
· понимание всех 200 искажений человеческого мышления
• Лидерство и социальное влияние
• Мотивация и самосознание
• Эмпатия и активное слушание
• Ориентация на сервис и клиентский опыт
•
·амбициозность
Системное мышление
• Управление талантами
• Управление и аллокация ресурсами и операционная деятельность
• Надёжность и внимание к деталям
Амбиции порождают амбиции, и обществу нужны способы собрать самых умных и целеустремленных людей в одном месте.
Читать полностью…
Сейчас происходит странная вещь. GPT даст любой ответ за 10 секунд, распишет идеальный план. Но парадокс в том, что результатов больше не становится.
Я убеждён, что этот разрыв закрывают не технологии, а люди. Формат форум-группы — это тот самый мост между интеллектом и действием. В отличии от ИИ, он дает мотивацию, честную обратную связь и ответственность перед партнерами за результат.
В основе всего обмен опытом вместо советов. Я приношу свой вопрос. И слышу не «как правильно», а как это проживали другие. Где ошибались. Что сработало, что нет.
Чтобы это не превратилось в кружок по интересам, в форуме обязательно есть модератор, который управляет групповой динамикой, и системная работа минимум на протяжении года.
Чтобы группа прожила долго, как моя, важно, чтобы в ней были равнозначные участники, каждый из которых станет ценным вкладом в остальных.
В мире, где есть всё, сделать так, чтобы другие обращали на тебя внимание, будет главной ценностью. Форум-группа это концентрированное внимание, где нас так внимательно слушают, и так стараются понять, как невозможно реализовать ни в дружбе, ни в спортивной команде, ни в клубе по интересам. Я опираюсь на опыт похожих людей и легче принимаю взвешенные решения.
Мне звонит друг из Дубая и говорит: «Ну что за год опять?»
2020–2021 — ковид, 22-23 год — рекордные процентные ставки, абсолютная засуха на венчурном рынке, 24 год — потоп в пустыне, минус сотни машин. И сейчас — как будто этого мало: атаки, дроны, ракеты, еще и шторм теперь. Чёрный лебедь — каждый год.
Вопрос уже не в том, как избежать стресса.
А как вообще не опустить руки и не потерять всё, что строил годами.
Потому что такой темп изменений, когда спрос, деньги, технологии, всё меняется одновременно, у многих психика не выдерживает.
В новом подкасте я разобрал:
— Что опаснее: стресс или его отсутствие
— Почему для одних стресс — это ресурс, а другие становятся его жертвами?
— Что делать, когда «чёрный лебедь» происходит каждый год?
— Как сделать стресс своим другом?
— И как за 7 дней перестроить организм так, чтобы стресс начал работать на тебя?
Смотри выпуск до конца на моем YouTube-канале «Оскар Стресс»
К 2030 году рынок найма просто перевернётся.
— исчезнут 92 млн рабочих мест
— каждая пятая профессия изменится до неузнаваемости
— 44% людей придётся учиться заново
Это не фантазии. Это данные исследования «Будущее рабочих мест» от Всемирного Экономического форума.
Главный навык больше не интеллект, а скорость адаптации.
Ты можешь быть сильным специалистом сегодня, но если не умеешь быстро перестраиваться, завтра рынок просто обнулит твою ценность.
85% компаний уже инвестируют в переобучение.
Половина прямо сейчас переводят людей в новые роли.
Подробнее о том, какие направления реально будут расти, разобрал в блоге ВКонтакте.
Самая опасная идея, которую нам сейчас продают
В Японии мы много работаем над целями, жизненным балансом. И упираемся в одну важную мысль.
Все хотят выключить негатив страх боль грусть. Рынок обещает: купи это, и будешь счастлив.
Люди годами пробуют десятки решений и всё равно чувствуют боль.
Потому что жизнь происходит: стареют родители, случаются потери, спады. Сколько бы ни было денег, это не исчезает.
Идея жизни только в плюсе - вредная.
Единственный способ, чтобы не было отрицательного спектра - отключить и положительный в ноль. Нет боли, но нет и радости.
Я для себя решил иначе: не избегать. Если будет больно, окей иду туда.
Если я иду за единорогом, я знаю, что там будут отрицательные эмоции. Я их принимаю как обратную сторону медали.
Моя жизнь мечты содержит весь спектр эмоций. И это дает свободу.
А иначе тебе всегда будут продавать нирвану.
В Японии 🇯🇵
Ближайшие три дня плотно работаем над целями и календарем жизни на программе «Предприниматель жизни».
Убираем шум и начинаем слышать себя в красивейшем месте мира.
Братцы, сестры! Важная новость для тех, кто хочет выступить на Арене Единорогов в Сочи!
Мы начали прием заявок от фаундеров.
20 июня в Сочи пройдёт 4 сезон Арены единорогов. Это самое популярное предпринимательское шоу в СНГ, где фаундеры выходят и питчат свои проекты передо мной и ещё четырьмя инвесторами.
Команда Арены записала отдельное видео, как попасть на Арену. Там разобрали, как реально проходит отбор, какие критерии важны для заявки, почему одной идеи мало, что должно быть в питчдеке, какие ошибки чаще всего мешают пройти дальше и как усилить питч.
И ещё. Команда сделала специального AI-бота, который анализирует ваш питчдек. Несколько месяцев его собирали. Настраивали критерии, промты, логику оценки. Чтобы бот смотрел на вашу презентацию ровно с позиции той команды, которая реально отбирает проекты на Арену. Это ваш первый отборщик.
Как это работает.
Загружаете питчдек в бота. Если проект сильный и подходит под критерии, вам откроются контакты наших аналитиков. Если пока нужно доработать, бот сам покажет, что именно усилить.
И последнее. Если проекту нужна более глубокая упаковка, есть Unicorn Lab, моя венчурная лаборатория. Внутри мы помогаем фаундерам дорабатывать бизнес-модель, трекшн, смыслы, питчдек, подачу. Можно стать резидентом и усилить проект вместе с моим инвестиционным стратегом.
Смотрите видео
Проверяйте проект через бота, загружайте питчдек.
И добро пожаловать в Unicorn Lab.
Спросил самый дорогой ИИ, где в Сан-Франциско сделать лучший поход на два часа. Вот ответ. Спасибо.
Читать полностью…
Съёмка одного дня Арены длится 5 часов. В выпуск попадает 2 часа.
Куда уходят остальные 3?
Мы не вырезаем сильные моменты. Но часть кейсов фаундеры просят не публиковать, не хотят раскрывать цифры и стратегию, чтобы конкуренты не скопировали бизнес-модель точь в точь.
Это их право. И мы это уважаем.
А ещё есть то, что вообще не снимается.
В перерывах между питчами происходит не меньше чем на сцене. Договорённости, партнёрства, знакомства — и у выступающих, и у тех кто просто пришёл в зал.
Самые ценные знакомства происходят не на сцене и не на конференциях. Они происходят, когда два человека стоят рядом и только что увидели одно и то же. Общий контекст это лучший старт для любого разговора.
В этот раз также в зале и среди инвесторов будет команда brainbox.VC. Мы недавно записали с ними выпуск про венчур и про то, что сейчас имеет смысл строить. Мне важно, что они приходят не просто посмотреть. Они реально ищут сильные проекты и фаундеров. Поэтому если у тебя есть идея, бизнес или гипотеза, которую ты давно крутишь в голове, важно оказаться в этом поле.
Не просто посмотреть выпуск потом. А быть в зале, познакомиться, поговорить, получить шанс запитчить свой проект.
20 июня. Сочи. Арена Единорогов.
Билеты — arena.unicornfellowship.ru
В 2017 году моя команда 3 месяца копалась в трендах.
Пришли и говорят: «Оскар, все деньги в искусственный интеллект». Это было за 5 лет до ChatGPT.
Где мои акции OpenAI? Где мой Anthropic?
Их нет. Потому что я не послушал своих аналитиков.
Я им показал другой слайд. Самый нецифрованный рынок — строительство. Значит, будет расти быстрее всех. Вложил 7 лет и деньги. Что с тех пор произошло с продуктивностью строительства? Падает. Единственный сектор в мире где так. Рабы в Египте были более продуктивны.
Неправильную ставку я сделал. Но лучше быть тем, кто построил и оно не сработало, чем тем, кто ждал идеальный момент и так и не начал.
Ты попадёшь в рай. Тебя спросят: что делал 10 лет?
"Ждал, когда всё станет понятнее"
Почему у нас так мало сильных стартапов?
Ответ на самом деле довольно простой.
Большая часть стартапов в России строится через бутстрэппинг. То есть без внешних инвестиций.
Что это значит? Фаундер берет свои деньги, иногда очень небольшие, и начинает делать продукт. Первые месяцы, иногда годы, все держится только на этом.
Почему так происходит? Потому что денег в системе мало.
Венчурный рынок в России пока очень слабо развит. Активных венчурных фондов в России порядка 100–150. Фонды только появляются. Инвесторов немного. Плюс законодательство в этой области пока только развивается, это создает дополнительный риск.
В итоге капитал просто не заходит в стартапы в нужном объеме.
Что происходит дальше?
Если ты делаешь наукоемкий или социальный проект, шансы получить поддержку государства довольно высокие. Но если ты делаешь коммерческий продукт, ситуация становится совсем другой. Денег почти нет. И получается парадокс.
Люди хотят строить компании. Есть идеи. Есть энергия. Но нет доступа к капиталу, даже на базовом уровне. И из-за этого не появляются капиталоемкие проекты. Те, которые могут реально масштабироваться.
И здесь важный момент, который я понял.
Если нет легкого доступа к деньгам, значит, нужно по-другому строить стартап на старте:
• быстрее проверять гипотезы
• делать продукт с минимальными затратами
• выходить в выручку как можно раньше
• уметь упаковывать проект под инвестора
• и понимать, где реально искать капитал
Именно с этим мы и работаем в нашей венчурной лаборатории Unicorn Lab.
Помогаем:
• собрать модель, не зависящую от внешнего капитала на старте
• быстро проверить идею
• выйти на первые деньги
• и уже потом привлекать инвестиции
Сейчас начинаем подготовку проектов к следующей Арене Единорогов - нашему инвестиционному шоу. Если хотите присоединиться - вступить в лаб можно по ссылке
Есть люди, которые всю жизнь ищут, куда вложить деньги. А есть люди, которые строят то, куда потом хотят вложиться все остальные.
В новом выпуске с Эмином Агалоровым — большой разговор о масштабе, мышлении и настоящем девелопменте. О том, почему сильные проекты начинаются не со стройки, а с идеи. Почему самый ценный актив — это то, что ты можешь контролировать. И почему в мире, где все ищут лёгкие деньги, по-настоящему большие результаты всё ещё создаются руками, характером и длинной волей.
Поговорили о Seabreeze, о новых рынках, о наследии, о детях, об ИИ, о скорости, о том, как принимать решения, когда у тебя 40 встреч в день и тысячи сообщений.
Очень объёмный, честный и сильный разговор.
Смотрите выпуск до конца.
Ищите выпуск на ютуб по запросу:
Оскар Эмин
Любая цель в итоге сводится к одному: кем тебе нужно стать, чтобы ее реализовать.
Мы часто фокусируемся на результате. Но результат — это следствие изменений внутри.
Большинство людей не понимают, что на самом деле значит быть предпринимателем. Минимальные ресурсы. Скоро зарплата. Ты несёшь всё в одиночку. Ты не можешь рассказать об этом своей команде. Ты не можешь рассказать своим друзьям. И ты продолжаешь двигаться вперёд.
Ты работаешь 100 часов в неделю. Ты чувствуешь давление в груди. Паника, сомнения, ответственность. Я это проходил. Я знаю, как это тяжело.
Сейчас я инвестор. Это напряжённо, но это не то же самое. У меня диверсификация, у меня много всего. В прошлом году экономика Индии выросла на 8%, бум. В этом году в Японии меня радует OniGO. Я долго к этому шёл, чтобы быть менее уязвимым и финансово свободным. И каждый раз, когда мне звонит фаундер с действительно большой проблемой, я вспоминаю, как это быть им.
Проблемы будут всегда. Всегда. Но однажды вы оглянетесь назад и поймёте, что именно эти дни имели наибольшее значение. Самые тяжёлые. Настоящие. Поверьте мне. Я это проходил.
Так что примите это. Давление, боль, неопределённость. Примите это. Это тоже жизнь. Яркая жизнь, ты живой.
Усердно работайте. Нанимайте исключительных людей. Вы становитесь тем, кого нанимаете. Будьте одержимы своим продуктом. Будьте одержимы своими клиентами. И делайте то, чего избегают другие. Продажи. Каждый день. Каждое утро. Приходите и работайте.
Если вы не остановитесь… возможно, это сработает.
Сейчас в мире есть интересный устойчивый мегатренд: непрерывно растёт число компаний, продаваемых ежегодно.
Да, цены колеблются. Да, рынки то перегреваются, то охлаждаются. Но тренд один: бизнесы всё чаще продают.
Почему?
Есть две большие причины.
Первая — новая стратегия предпринимателей. Люди всё чаще создают компании с мыслью о продаже. Проект на 5–10 лет с выходом, как инвестиция.
Вторая — человеческая. Предприниматели устают и хотят сменить фокус. Хотят, чтобы их дело продолжило жить, но уже без них.
Вот здесь начинается самое интересное.
Основной вопрос — кому продать. Фонду? Корпорации? Конкуренту? А что, если есть другой путь?
Я долго об этом думал, и в Германии мы создали проект eterniteam.de. Идея простая, но очень сильная: передавать компании в собственность сотрудникам. Тем, кто строил её вместе с тобой, кто знает бизнес изнутри, кто реально заинтересован в его будущем. Это не просто сделка, а передача смысла. Потому что бизнес — это не только EBITDA и мультипликаторы. Это люди, культура, история.
Вопрос, который стоит задать себе уже сегодня: Если тебе завтра предложат продать компанию — ты будешь готов?
Многие начинают с вопроса:
«Где заработать деньги?»
Задайте другой вопрос:
Какую проблему миллионов людей можно решить?
Если ты решаешь реальную проблему,
деньги становятся следствием.
Деньги редко приходят к тем, кто за ними гонится.
Но они почти всегда приходят к тем, кто создает ценность.
Прочитал удивительный факт от компании Vistage. Они 7 лет ведут предприниматели в формате форум-групп и выручка их клиентов растет в 2,2 раза быстрее, чем у тех, кто не состоит в форум-группе.
Стереотипы, прошлый опыт, текущее настроение замыливают взгляд основателя. Принимая неверные решения в одиночку, мы превращаем путь к результату в путь страданий.
Где искать ответы? Кто может так много знать про меня, чтобы помочь? Оказалось, другие люди. Качество решений зависит от связи с теми, кто подсветит слепые зоны и поделится реальным опытом. Качество жизни дают топ-10 людей, которые тебя окружают.
Я пробовал семинары, коучей, дорогих психологов. Но самым лучшим инструментом, неожиданно для меня самого, оказалась форум-группа. Всего 4 часа в месяц, но эффект колоссальный.
Я точно бы сдался, если бы у меня не было моей группы. Мне был 31 год и под моим управлением были 1000 человек.
Я был один и мне нужно было общаться с людьми, на которых упала такая же ответственность.
Понятно, что в форум-группе улучшается ментальное здоровье, долголетие, люди не сдаются. Но вот теперь есть доказанный факт, «хочешь сделать хорошо — сделай сам» работает в 2,2 раза хуже.
Мне каждую неделю питчат стартапы. Мне нравятся идеи, мне нравятся основатели, но каждый раз я говорю себе: «Оскар, если бизнес нельзя построить без денег, его не нужно строить и с деньгами». Нехватка денег часто маскирует слабую модель. Их можно сжигать годами, покрывая неэффективность, но это не предпринимательство.
Сегодня всё меняется. ИИ-агент OpenClaw создает ценность на $1+ млрд., а сам был создан меньше чем за 5 млн рублей одним человеком. 10% единорогов построены без инвестиций. Просто про них не пишут, потому что СМИ интереснее освещать громкие сделки.
ИИ закрывает большую часть интеллектуальной рутины. Вы можете создать нейропомощников по ключевым функциям: маркетинг, продажи, финансы и HR. и это не вопрос высоких технологий и сложных инноваций. Достаточно пройти курс по нейросетям для бизнес-процессов от Академия Эдюсон, и вы сможете автоматизировать огромный пласт задач, которые отбирают ваши ресурсы и время.
Я за системный подход. Если вы хотите строить сильную базу, а не просто работать больше, ии-автоматизацию давно пора внедрять.
Оставляйте заявку по ссылке по промокоду ЕДИНОРОГ и получите максимальную скидку 65%.
Пока я был в перелетах из Японии в Россию, моей компании «Активо» исполнилось 11 лет 😀
11 лет назад родилась идея компании, которая даст предпринимателям и инвесторам больше спокойствия в любой экономике.
Сегодня «Активо» — это система частных инвестиций в коммерческую недвижимость: 16 фондов, десятки проектов и тысячи инвесторов с регулярным доходом.
Такой бизнес строить непросто. Он держится на доверии. И за все 11 лет мы ни разу это доверие не обманули.
Спасибо всем сотрудникам и инвесторам. Люди — главный актив, который у нас есть.
Одна из ключевых причин, почему люди не достигают целей, — потому что это не их цели. Ты хочешь расти, но хочешь нравиться всем. Хочешь строить бизнес, но боишься ошибок.
Сотни книг написаны о достижении. Но сначала нужно выбрать правильную цель.
Цель должна быть амбициозной, в 10 раз больше того, что есть. Без этого не происходит фазовый переход.
И среда решает всё. Окружение задаёт планку наших целей и представлений о возможном.
Сейчас я в Японии в другой культуре, в другой среде, мы учимся смотреть на жизнь как на проект.
Я не занимаюсь ничем, что не делает мир лучше.
В центре всего для меня всегда человек, это высшая ценность. Особенно в обучающих программах. Мне важно знать, что я не зря инвестировал время своей жизни в учительство.
Дни, когда меня не видела семья не зря.
Дни, когда я пропускал спорт ради этого, не зря.
На днях один студент поделился результатом. Александр родом из маленького поселка Врангель. В 23 года открыл первый бизнес, в 24 разорился, приехал на Кемп в Завидово (интенсив «Тест на единорога» теперь), хотел перезапускать что-то из серого импорта и искал бизнес-модель.
Увидел, как на кемпе предприниматели исследуют рынки с помощью ИИ и придумал запускать ИИ-инструмент для бизнеса. В результате через три месяца сделал тестовый продукт, а уже на четвертый вышел на выручку 4,5 миллиона, стабильно растет каждый месяц и дошел до выручки 17 млн в месяц.
Для меня важно, что такие программы, как Завидово, создают реальную ценность.
В этот раз в апреле мы проведем интенсив по масштабированию.
Будем смотреть, какие узкие места мешают вам расти и как масштабироваться в текущих реалиях.