1073
مدرسهی پرتو، یک مدرسه آموزشی آنلاین است که دورههای آموزشی را به صورت رایگان ارائه میدهد. https://partotarvij.org/ تماس با ما: @Partoschool1
زنان در چرخه فقر و خشونت
حمایت از استقلال مالی زنان، علاوه بر بهبود حقوق اقتصادی آنان، گامی مؤثر برای پایان دادن به خشونت علیه زنان است. از سوی دیگر، مقابله با خشونت شرایط اجتماعی و اقتصادی زنان را بهتر میکند.
اگر مایلید بیشتر درباره رابطه فقر و خشونت علیه زنان بدانید مطلب جدید مدرسه پرتو را بخوانید.
لینک مقاله در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School
ستونهای یک مذاکره موفق
مدتی پیش در مدرسه پرتو وبیناری سه روزه با عنوان «اصول مذاکره موفق؛ ویژگیها و چالشهای زنان» را برگزار کردیم.
در این مقاله، چکیدهای از مباحث روز اول وبینار را میتوانید مرور و مطالعه کنید. چکیده مطالب ارائه شده در دو روز دیگر، که شامل پیشنهادهایی برای بهبود عملکرد زنان در مذاکره است، به زودی منتشر خواهد شد.
لینک مقاله در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School
زنان کارگر مهاجر
زنان کارگر مهاجر در کنوانسیونها و توصیهنامههای مربوط به حقوق زنان و سازمان جهانی کار به عنوان گروهی با نیازها و شرایط خاص مورد توجه قرار میگیرند. این توجه به دلیل تفاوتهای جنسیتی در فرآیند مهاجرت و مشکلاتی مانند تبعیض در بازار کار، خشونت جنسی و جنسیتی، استثمار و عدم دسترسی به حمایتهای قانونی و اجتماعی است. با برنامهریزی و سیاستگذاری مناسب، میتوان شرایط کاری و اجتماعی بهتری را برای این زنان فراهم کرد تا بتوانند نقش موثرتری در جوامع میزبان و کشورهای مبدا خود ایفا کنند.
لینک مقاله در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School
درهمتنیدگی تبعیضها چگونه بر اشتغال زنان تاثیر میگذارد؟
وقتی حرف اشتغال و مدیریت زنان به میان میآید، در بسیاری موارد تنها به تجربههای گروههای محدودی از زنان توجه میشود. اما برای یک دیدگاه جامع باید به عمق موانع ساختاری بیشماری که مانع اشتغال و رشد حرفهای همه زنان، بهویژه زنان گروههای به حاشیه رانده شده میشود، توجه کرد.
اینجاست که مفهوم در همتنیدگی یا تقاطع intersectionality مطرح میشود. تلاش برای فهم درهمتنیدگی تبعیضها و تعهد به رفع انواع تبعیضها علیه زنان، به شکلی که همه زنان از فرصتهای برابر در اجتماع، اقتصاد و سیاست برخوردار باشند، امری ضروری برای دستیابی به برابری جنسیتی است.
در مطلب جدید مدرسه پرتو، پس از مرور تاریخچه استفاده از اصطلاح «درهمتنیدگی»، مواردی از ارتباط درهمتنیدگی تبعیضها و اشتغال زنان را بررسی میکنیم.
لینک مقاله در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School
توانافزایی اقتصادی زنان برای مواجهه با بحرانهای محیط زیستی
بحرانهای محیط زیستی تبعیض جنسیتی را افزایش میدهد و خشونت علیه زنان را تشدید میکند. حقوق اقتصادی زنان در هنگام بروز بحران به طور مستقیم تحت تاثیر قرار میگیرد. از دلایل این مسئله کاهش دسترسی به منابع، نداشتن حق مالکیت بر زمین و افزایش آسیب پذیری در نتیجه بحران است.
در مطلبی دیگر، تاثیر بحرانهای محیط زیستی و تغییرات آب و هوایی بر حقوق اقتصادی زنان را بررسی کردیم. در این مقاله، مهمترین راهحلها برای مقابله با تغییرات اقلیمی و کاهش آسیب ناشی از آن بر حقوق اقتصادی زنان را مرور میکنیم.
لینک مقاله در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School
همراهان پرتو، تلاش های شما را برای تقویت جامعه مدنی در سالی که گذشت ارج مینهیم و برایتان سالی پر از امید، آرامش، سلامتی و بهروزی آرزو میکنیم. به امید روزهای روشنتر 🪻
Читать полностью…
راهنمای ارزیابی برابری جنسیتی در سازمانهای مردم نهاد و شرکتها
برابری جنسیتی در عرصههای اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی، معیاری مهم برای رشد و توسعه پایدار جوامع است.
مدرسه پرتو ضمن گرامیداشت ۸ مارس، روز جهانی زنان و به مناسبت این روز مهم، راهنمای خودارزیابی سازمانی برای سنجش وضعیت برابری جنسیتی تهیه و در وبسایت مدرسه منتشر کرده است. در این آلبوم تصویری چکیده این راهنما را میخوانید. امیدواریم با مطالعه و استفاده از این مطلب، بتوانید گامی در جهت برابری جنسیتی بردارید.
لینک مقاله در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School
۴ باور غلط درباره حضور زنان و دختران در علم، فناوری، مهندسی و ریاضیات
۱۱ فوریه مصادف با ۲۲ بهمن در تقویم سازمان ملل متحد به عنوان «روز جهانی زنان و دختران در علم» نامگذاری شده است. این مناسبت یادآور اهمیت تقویت مشارکت زنان و دختران در رشتههای علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات Science, Technology, Engineering, Mathematics - به شکل خلاصه STEM - است.
در مطلبی که به مناسبت این روز در وبسایت مدرسه پرتو منتشر شده است، چند باور غلط و واقعیتها درباره حضور دختران و زنان در این حوزه را مرور کردهایم.
لینک مطلب در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School
اگر به عنوان یک ترویجگر، به دنبال بهبود و گسترش فعالیت ترویجی خود در راستای ارتقای کیفیت زندگی و حقوق افراد دارای معلولیت هستید، این دوره تخصصی برای شماست. با تکمیل این فرم، در سری پایانی این دوره ثبتنام کنید و از آخرین فرصت برای کسب مهارتهای عملی ترویجگری بهرهمند شوید. این دوره هشت هفتهای، آنلاین و رایگان بوده و جلسات آموزشی به صورت گروهی و اختصاصی، و با ظرفیت محدود برگزار میشود.
❗️مهلت ثبتنام: دهم شهریور ماه
👈 لینک ثبتنام 🔗
@PartoKarafarin
دوره کوچینگ اختصاصی طرحهای ترویجگری کاهش فساد برای آن دسته از افرادی است که قصد دارند یک طرح ترویجگری کاهش فساد طراحی و اجرا کنند. این دوره شامل ۶ جلسه گفتگوی اختصاصی (با مشاور متخصص) در طول ۱۲ هفته خواهد بود. در جلسات اختصاصی این دوره دوازده هفتهای شما با همراهی مشاور متخصص، به بررسی ابعاد مختلف پروژه خود، چالشهای اجرای آن و راه حلهای اجرایی میپردازید و به صورت هفتگی اجرای این راهحلها را با مشاور دوره مرور میکنید. در طول این مدت، مشاور دوره در کنار شماست تا مشکلات اجرای پروژه را تا حد امکان از سر راه بردارید و ایده خود را جامه عمل بپوشانید و با اجرای آن قدمی در راه کاهش فساد در جامعه بردارید.
فعالیتهای دوره عبارتند از:
▪️جلسات مشاوره اختصاصی برای هر یک از طرحهای ترویجی و تیم اجرایی پروژه؛
▪️ارزیابی فعالیتهای انجام شده و انجام تغییرات احتمالی جهت دسترسی سریع به اهداف پروژه؛
▪️تیمسازی و ایجاد ارتباط با ذینفعان و بهرهمندان پروژه؛
▪️ارزیابی و مدیریت ریسک پروژه؛
▪️تهیه و در اختیار قرار دادن منابع آموزشی بر اساس نیاز هر پروژه
👈🏽 توضیحات بیشتر در لینک ثبت نام🔗
@Parto_School
گاهی اوقات پروژهها در هر زمینهای که باشند و با هر میزان تحلیل و بررسی، به بنبست برمیخورند. در چنین شرایطی، پرورش راهحلهای خلاقانه به منظور حل مسائل، برای پیشرفت پروژه ضروری است.
تریز (TRIZ) روشی برای حل مشکل است که بر منطق، داده و تحقیقات تکیه دارد و نه بر بینش. این متد با بهرهگیری از دانش و نبوغ هزاران مهندس برای سرعت بخشی به توانایی تیم پروژه در حل خلاقانه مشکلات شکل گرفته است. به این ترتیب، تریز قابلیت تکرار، پیش بینی و اطمینان را با استفاده از رویکرد ساختار یافته و الگوریتمی، به روند حل مسئله باز میگرداند.
👈🏽 ادامه این مقاله را در سایت مدرسه پرتو بخوانید 🔗 (لینک)
@Parto_School
تعارض منافع یا تضاد منافع (Conflict of Interest) به موقعیتی گفته میشود که شخص یا سازمانی در دوراهی انتخاب میان منافع شخصی خود و منافع عمومی قرار گیرد.
در وبینار دو قسمتی «تعارض منافع» که با حضور کارشناس متخصص این حوزه برگزار میشود نگاهی دقیقتر به ابعاد این موضوع خواهیم انداخت و محورهای زیر را مورد بررسی قرار خواهیم داد:
▪️تعارض منافع یا تضاد منافع چیست و چه سطوح، حوزهها و انواعی دارد؟
▪️در چه مواردی تعارض منافع پدید میآید و چه پیامدهایی دارد؟
▪️تعارض منافع چه ارتباطی با شفافیت و فساد دارد؟
▪️چگونه میشود با تعارض منافع مبارزه یا آن را مدیریت کرد؟
▪️وضعیت تعارض منافع در جامعه ما چگونه است؟
👈🏽 لینک ثبتنام🔗
@Parto_School
از آنجا که معمولا فعالان اجتماعی به طور مستقیم یا غیرمستقیم در شرایط بسیار استرسآمیزی کار میکنند، خودمراقبتی نه تنها امکان و ظرفیتهای آنها را برای فعالیت اجتماعی افزایش میدهد بلکه مانع از فرسایش جسمی و روحی میشود. اما مرز میان مراقبت از خود و فعالیت اجتماعی کجاست و چطور می توان میان آنها تعادل ایجاد کرد؟
در وبینار مراقبت از خود برای ترویجگران ضمن بررسی تاثیرات منفی کنشگری بر روح و روان افراد، روشهای مختلف تقویت مهارتهای خود مراقبتی را برای ترویجگران و فعالان اجتماعی مورد بحث و گفتگو قرار میدهیم.
برای ثبتنام و رزور صندلی مجازی برای وبینار به این لینک مراجعه کنید.
@Parto_School
تعارضها و مناقشهها را باید برطرف کرد چون بر زندگی فردی و اجتماعی ما تاثیر منفی میگذارند. حل تعارض فرایندی است که طرفین بر اساس آن راه حلی صلحآمیز برای اختلافات خود پیدا کنند. درک اینکه تعارضها چگونه به وجود میآیند و شناخت ابزارهایی برای حل و مدیریت آنها به ما کمک میکنند تا کیفیت زندگیمان را بالاتر ببریم و در مسیر بهتری حرکت کنیم. یکی از راههای مفید و کاربردی برای #حل_تعارض #مذاکره است. در مقاله زیر در سایت #مدرسه_پرتو راهکار مذاکره برای #حل_تعارض را بررسی کردهایم.
@Parto_School
اگر به عنوان یک ترویجگر، به دنبال بهبود و گسترش فعالیت پروژه ترویجگری خود در راستای ارتقای کیفیت زندگی و حقوق افراد دارای معلولیت هستید، این دوره تخصصی برای شماست. با تکمیل این فرم، در دوره ثبتنام کنید. این دوره هشت هفتهای، آنلاین و رایگان بوده و جلسات آموزشی به صورت گروهی و اختصاصی، و با ظرفیت محدود برگزار میشود.
❗️مهلت ثبتنام: پانزدهم مرداد ماه
👈 لینک ثبتنام 🔗
@PartoKarafarin
⏰ آخرین فرصت برای ثبت نام در وبینار سه روزه آنلاین و رایگان «توانمندسازی زنان در سازمانها: از عوامل نهادی تا ابتکارات فردی»
رفع موانع پیش روی زنان در بازار کار نه تنها باعث تقویت برابری در جامعه میشود، بلکه به رشد نوآوری، بهرهوری و موفقیت سازمانها و توسعه اقتصادی کمک میکند.
طی سه جلسه وبینار، به بررسی نقش نهادهای رسمی و غیررسمی در افزایش مشارکت اقتصادی زنان در بازار کار، راههای تحول و ارتقای فرهنگ سازمانی و تقویت توان زنان برای مطالبه حقوق در محیط کار خواهیم پرداخت.
🌿 امیدواریم با حضور در این برنامه آموزشی کاربردی، انگیزه و توانایی خود در مسیر توسعه فردی، سازمانی و اجتماعی را ارتقا دهید. حتی اگر نمیتوانید در تمام روزهای وبینار شرکت کنید، همچنان امکان ثبتنام و بهرهمندی از مباحث را خواهید داشت.
روز اول | موانع محیطی و کلان مشارکت اقتصادی زنان و مسیرهای اصلاح آن
روز دوم | موانع درونسازمانی برابری جنسیتی و مسیرهای اصلاح آن
روز سوم | استراتژیها و ابتکارات فردی برای بهبود برابری جنسیتی در محیط کار
زمان: ۲۰، ۲۱، ۲۲ شهریور – ۸:۳۰ تا ۱۰ شب
اطلاعات و نکات مربوط به نحوه شرکت در جلسات آنلاین به زودی از طریق ایمیل ارسال خواهد شد.
🔗 لینک فرم ثبت نام
@Parto_School
💻 وبینار سه روزه «توانمندسازی زنان در سازمانها: از عوامل نهادی تا ابتکارات فردی»
🔆 توانمندسازی زنان در سازمانها به بهبود حقوق اقتصادی و برابری در بازار کار کمک میکند. این اقدام نه تنها فرصتهای برابر برای زنان و مردان در استخدام و پیشرفت حرفهای را فراهم میکند، بلکه مشارکت، نوآوری و بهرهوری را در سازمانها افزایش میدهد. برابری جنسیتی همچنین به افزایش رضایت کارکنان و ارتقای فرهنگ سازمانی منجر شده و به حفظ اعتبار و موفقیت بیشتر سازمانها کمک میکند.
💬 در وبینار «توانمندسازی زنان در سازمانها: از عوامل نهادی تا ابتکارات فردی» در سه جلسه کاربردی، به بررسی نقش نهادهای رسمی و غیررسمی در افزایش مشارکت اقتصادی زنان در بازار کار، راههای تحول و ارتقای فرهنگ سازمانی و تقویت توان زنان برای مطالبه حقوق در محیط کار خواهیم پرداخت.
🔹 جلسه اول: نقش عوامل نهادی و محیط کلان در مشارکت اقتصادی زنان
🔹🔹 جلسه دوم: فرهنگ سازمانی و تبعیض جنسیتی
🔹🔹🔹 جلسه سوم: نقش توسعه و ابتکارات فردی در تحول به نفع برابری
⏰ زمان: ۲۰، ۲۱، ۲۲ شهریور – ۸:۳۰ تا ۱۰ شب
اطلاعات و نکات مربوط به نحوه شرکت در جلسات آنلاین، از طریق ایمیلی که در فرم ثبت نام وارد میکنید برایتان ارسال خواهد شد.
🔗 لینک ثبت نام
🙏🏽 لطفا به دیگر علاقمندان هم اطلاع دهید.
@Parto_School
💻 آخرین فرصت ثبت نام در وبینار سه روزه آنلاین و رایگان «اصول مذاکره موفق؛ ویژگیها و چالشهای زنان»
🤝 اگر فعال اجتماعی و اقتصادی هستید، حتما در طول فعالیت خود به اشکال گوناگون مذاکره با افراد و گروهها را تجربه کردهاید. تقویت مهارت مذاکره، علاوه بر کمک به توسعه فردی و حرفهای، برای افزایش اثربخشی فعالیتهای اجتماعی ضروری است. یکی از عوامل تاثیرگذار بر هنر مذاکره، بالا بردن شناخت از نقش تفاوتهای جنسیتی در مذاکره است. در عین حال، اگر دغدغه بهبود اشتغال زنان را دارید، میدانید که مهارت مذاکره هم به تقویت حضور زنان در بازار کار کمک میکند و هم ابزاری در دست شاغلین و فعالانی است که دغدغه برابری جنسیتی را دارند.
👥 از شما دعوت میکنیم در این برنامه آموزشی سه جلسهای شرکت کنید تا همراه با هم بیشتر درباره هنر مذاکره بیاموزیم.
🔆 در سه روز وبینار مطالب مختلفی درباره اصول مذاکره موفق، انواع مذاکره و ملاحظات جنسیتی مرتبط با مهارت مذاکره بررسی و ایدههایی برای ارتقا عملکرد ارائه خواهد شد.
⏰ زمان: ۲۱، ۲۲، ۲۳ خرداد – ۸ تا ۹:۳۰ شب
اطلاعات و نکات مربوط به نحوه شرکت در جلسات آنلاین، از طریق ایمیلی که در فرم ثبت نام وارد میکنید برایتان ارسال خواهد شد.
🔗 لینک ثبت نام
@Parto_School
💻 وبینار سه روزه آنلاین و رایگان «اصول مذاکره موفق؛ ویژگیها و چالشهای زنان»
🤝 اگر فعال اجتماعی و اقتصادی هستید، حتما در طول فعالیت خود به اشکال گوناگون مذاکره با افراد و گروهها را تجربه کردهاید. تقویت مهارت مذاکره، علاوه بر کمک به توسعه فردی و حرفهای، برای افزایش اثربخشی فعالیتهای اجتماعی ضروری است. یکی از عوامل تاثیرگذار بر هنر مذاکره، بالا بردن شناخت از نقش تفاوتهای جنسیتی در مذاکره است. در عین حال، اگر دغدغه بهبود اشتغال زنان را دارید، میدانید که مهارت مذاکره هم به تقویت حضور زنان در بازار کار کمک میکند و هم ابزاری در دست شاغلین و فعالانی است که دغدغه برابری جنسیتی را دارند.
👥 از شما دعوت میکنیم در وبینار آنلاین و رایگان سه روزه «اصول مذاکره موفق؛ ویژگیها و چالشهای زنان» ثبت نام کنید تا همراه هم درباره موضوعات مختلف مرتبط با مذاکره موفق کاوش کنیم. از جمله اینکه:
▪️چه عواملی زمینهساز مذاکره موفق است؟
▪️مذاکره مسئولانه چیست؟
▪️آیا تفاوت جنسیتی مذاکرهکنندگان بر مذاکره تاثیر دارد؟
▪️زنان فعال اجتماعی و اقتصادی برای موفقیت در مذاکره با چه چالشهایی روبرو هستند؟
▪️چگونه میتوان به بهبود عملکرد زنان در مذاکره کمک کرد؟
⏰ زمان: ۲۱، ۲۲، ۲۳ خرداد – ۸ تا ۹:۳۰ شب
اطلاعات و نکات مربوط به نحوه شرکت در جلسات آنلاین، از طریق ایمیلی که در فرم ثبت نام وارد میکنید برایتان ارسال خواهد شد.
🔗 لینک ثبت نام
@Parto_School
تاثیر بحرانهای محیط زیستی بر حقوق اقتصادی زنان
تغییرات آب و هوایی، گرمایش زمین، آلودگیهای محیطی ناشی از سوختهای فسیلی و مواد شیمیایی صنعتی، اسیدی شدن اقیانوسها، فرسایش خاک و بیابانزایی از جمله بحرانهای جدی است که بشر امروزه با آن مواجه است. درجه حرارت کره زمین از دوره پیشاصنعتی تا به امروز ۱.۱ افزایش یافته است. در صورتی که ما در دهه آینده انتشار گازهای گلخانهای را به صفر کاهش ندهیم، با ریسک گرم شدن بیشتر از ۱.۵ درجه مواجهیم که به گفته دانشمندان آستانه بحرانی است. در کنار همه اینها مهاجرت انسانها که در اثر سیل، سونامی و خشکسالی مجبور به ترک خانه و سرزمین خود میشوند، نزاعهای اجتماعی، جنگهای منطقهای بر سر منابع، کمبود غذا و سوء تغذیه در جهان رو به فزونی است.
بحرانهای محیط زیستی همه گروههای اجتماعی را به صورت یکسان تحت تاثیر قرار نمیدهد. در راهبردهای مواجه با بحرانهای محیط زیستی، مهم است که نیازها و شرایط ویژه گروههای گوناگون از جمله کودکان، سالمندان، روستاییان و کشاورزان، افراد دارای معلولیت، زنان و فقرا در نظر گرفته شود.
در مقاله جدید سایت مدرسه پرتو به تاثیر بحرانهای محیط زیستی بر زنان و به خصوص بر حقوق اقتصادی زنان پرداختهایم.
لینک مقاله در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School
زنان، نابرابری و کار بیثبات
موانع مشارکت اقتصادی بهینه و پایدار باعث شده بسیاری از زنان در مشاغل غیررسمی و بیثبات مشغول به کار شوند و با شرایط چالشبرانگیز آن دست و پنجه نرم کنند. به عنوان مثال، زنان دستفروش، زنان کارگر خانگی، زنان فروشنده محصولات غذایی خانگی و صنایع دستی، کارگران دوزندگی در بازار غیررسمی و زنان کشاورز فصلی از جمله گروههایی هستند که از امنیت شغلی لازم و حقوق مرتبط با کار در شرایط عادلانه برخوردار نیستند.
بهبود شرایط کار زنان نیازمند اقداماتی از جمله افزایش امنیت شغلی برای زنان، ضمانت برخورداری از حقوق و مزایای منصفانه و محافظت در برابر خشونت جنسی و مبتنی بر جنسیت در دنیای کار است.
در این مقاله نگاهی میاندازیم به مفهوم کار بیثبات، دلایل افرایش آن و نمونههای جهانی برای مقابله با کار بیثبات زنان.
متن کامل مقاله در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School
فواید اشتغال زنان از منظر روانشناختی
پاییز امسال مدرسه پرتو وبیناری با عنوان «تأثیر اشتغال زنان بر سلامت روان؛ از منظر فردی و اجتماعی» با حضور دو کارشناس مهمان در دو بخش برگزار کرد.
در بخش اول این وبینار، موانع ساختاری قانونی، اجتماعی و فرهنگی مرتبط با اشتغال زنان به صورت خلاصه مرور شد.
در بخش دوم، فواید اشتغال زنان از منظر روانشناختی مورد بررسی قرار گرفت. در انتها نیز به موانع روانشناختی مرتبط با اشتغال زنان پرداخته شد. در آلبوم تصویری چکیدهای از مطالب ارائه شده در بخش دوم وبینار را میخوانید.
لینک مطلب در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School
زنان روستایی نقش مهمی در تامین امنیت غذایی خانواده و اجتماع محلی، و همچنین حفظ محیط زیست و بهبود وضعیت اقتصادی دارند. ولی نابرابریهای جنسیتی مثل قوانین و هنجارهای اجتماعی تبعیضآمیز همراه با شرایط اقتصادی متغیر و تحولات تکنولوژیکی و محیط زیستی سریع، ظرفیتهای آنان را محدود کرده است تا حدی که نسبت به مردان و زنان ساکن در مناطق شهری شرایط سختتر و فرصت پیشرفت بسیار کمتر دارند.
اینفوگرافی زیر برخی از این چالشها و عواقب آن را برای زنان روستایی نشان میدهد.
@Parto_School
مسابقات المپیک در توکیو در جریان هستند و در ماه آینده رقابتهای پارالمپیک آغاز میشوند. تیم پارالمپیک ایران تاریخچه موفقی دارد با ورزشکاران عالی. حتما در ماه آینده این مسابقات را هم دنبال کنید. 🥇🇮🇷
@PartoKarafarini
از مجموعه وبینارهای تخصصی مدرسه پرتو، دوشنبه آینده ۴ مرداد ساعت ۸ شب دومین قسمت از وبینار «تعارض منافع» با حضور کارشناس متخصص این حوزه از طریق نرمافزار گوتومیتینگ برگزار میشود.
در این جلسه در ادامه مباحث وبینار اول نگاه دقیقتری به ابعاد مختلف موضوع تعارض منافع خواهیم انداخت و محورهای زیر را مورد بررسی قرار خواهیم داد:
▪️تعارض منافع یا تضاد منافع چیست و چه سطوح، حوزهها و انواعی دارد؟
▪️در چه مواردی تعارض منافع پدید میآید و چه پیامدهایی دارد؟
▪️تعارض منافع چه ارتباطی با شفافیت و فساد دارد؟
▪️چگونه میشود با تعارض منافع مبارزه یا آن را مدیریت کرد؟
▪️وضعیت تعارض منافع در جامعه ما چگونه است؟
👈🏽 لینک ثبتنام🔗
@Parto_School
معلولیت افراد نباید باعث شود که ما با آنها رفتار متفاوتی داشته باشیم؛ آنچه مورد انتظار است رفتار متناسب با افراد به عنوان اعضای جامعه است. اما رفتار متناسب در ارتباط با افراد دارای معلولیت چه معنایی دارد؟ در قسمت سوم مجموعه آداب معاشرت با افراد دارای معلولیت، نکاتی را برای تعامل با افراد دارای معلولیت شنوایی ذکر کردهایم. چه نکات دیگری به نظر شما میرسد که باید در این ارتباط در نظر گرفته شود؟ نظر و تجربه خود را با ما در میان بگذارید.
@PartoKarafarin
فعالیتهای این دوره عبارتند از:
▪️جلسات مشاوره اختصاصی برای هر یک از طرحهای ترویجی و تیم اجرایی پروژه؛
▪️ارزیابی فعالیتهای انجام شده و انجام تغییرات احتمالی برای دسترسی سریع به اهداف پروژه؛
▪️تیمسازی و ایجاد ارتباط با ذینفعان و بهرهمندان پروژه؛
▪️ارزیابی و مدیریت ریسک پروژه؛
▪️تهیه و در اختیار قرار دادن منابع آموزشی بر اساس نیاز هر پروژه
👈🏽 توضیحات بیشتر در لینک ثبت نام🔗
@Parto_School
فعالیتهای این دوره عبارتند از:
▪️جلسات مشاوره اختصاصی برای هر یک از طرحهای ترویجی و تیم اجرایی پروژه؛
▪️ارزیابی فعالیتهای انجام شده و انجام تغییرات احتمالی برای دسترسی سریع به اهداف پروژه؛
▪️تیمسازی و ایجاد ارتباط با ذینفعان و بهرهمندان پروژه؛
▪️ارزیابی و مدیریت ریسک پروژه؛
▪️تهیه و در اختیار قرار دادن منابع آموزشی بر اساس نیاز هر پروژه
👈🏽 توضیحات بیشتر در لینک ثبت نام🔗
@Parto_School
از آنجا که معمولا فعالان اجتماعی به طور مستقیم یا غیرمستقیم در شرایط بسیار استرسآمیزی کار میکنند، خودمراقبتی نه تنها امکان و ظرفیتهای آنها را برای فعالیت اجتماعی افزایش میدهد بلکه مانع از فرسایش جسمی و روحی میشود. اما مرز میان مراقبت از خود و فعالیت اجتماعی کجاست و چطور می توان میان آنها تعادل ایجاد کرد؟
در وبینار مراقبت از خود برای ترویجگران ضمن بررسی تاثیرات منفی کنشگری بر روح و روان افراد، روشهای مختلف تقویت مهارتهای خود مراقبتی را برای ترویجگران و فعالان اجتماعی مورد بحث و گفتگو قرار میدهیم.
برای ثبتنام و رزور صندلی مجازی برای وبینار به این لینک مراجعه کنید.
@Parto_School
کسب و کارهای خرد، کوچک و متوسط، با وجود اهمیت فراوان، از حمایت کافی برخوردار نیستند و در شرایط بحرانی مثل همهگیری کرونا در معرض آسیبهای جدی قرار دارند که میتواند منجر به صدمات اقتصادی و اجتماعی در کل جامعه و نه تنها برای صاحبان این کسب و کارها شود. ۲۷ ژوئن (ششم تیر ماه) فرصتی برای به رسمیت شناختن اهمیت و آگاهیرسانی در مورد این کسب و کارهاست.
@PartoKarafarin