ОБЕЩАНИЕ ПЕРСОНАЛЬНОГО БРЕНДА
При создании стратегии развития персонального бренда, важно не только обозначить цель, но и помочь окружающим ее раскрыть. Для этого вы должны дать обещание – оно будет отражать ваши карьерные цели и принципы.
На вас обещание действует как фильтр при принятии сложных решений. На ваше руководство, коллег, клиентов – как ориентир, к чему вы стремитесь и что от вас ожидать.
В формулировке обещания, которое похоже на личную мантру, можно использовать несколько фраз:
📝“суть моей профессии заключается в…” – так вы обозначите ключевые компетенции и таланты;
📝“я считаю, что мир будет лучшим местом, если…” – этой фразой вы продемонстрируете убеждения и уникальный взгляд;
📝“я всегда… я никогда...” – благодаря этим установкам вспомните и не будете забывать о ваших принципах и ценностях.
Например, для директора по персоналу обещание может звучать так: “Суть моей профессии в подборе лучших сотрудников для нашей компании. Я считаю, что мир будет лучшим местом, если каждая организация будет развивать потенциал сотрудников и помогать им реализовывать свои амбиции. Я всегда буду работать только в тех компаниях, которые ценят своих людей, и никогда не поддержу диктаторский стиль управления”.
Мантра персонального бренда призвана выбрать из вашей личности самое ценное, оформить это в лаконичную фразу и в нужное время напоминать вам: вы не можете отстаивать все принципы и двигаться во всех направлениях. Вы должны сфокусироваться на главном.
⭐️ Есть вопросы? Задайте мне @nadiakobina 💃
Друзья, нам с вами нужно серьезно поговорить. Буду откровенна.
Можно сколько угодно читать про персональный бренд и смотреть, как другие за счет него продвигаются по карьерной лестнице и получают желаемые должности. Но в нашей жизни ничего не изменится, пока мы не начали действовать!
С чего начать? Со стратегии развития вашего персонального бренда.
Этот документ содержит основные смыслы, тезисы и идеи вашего продвижения. Другими словами, ответы на вопросы: что, где, как говорить и делать, чтобы создать сильный персональный бренд.
Бренд-стратегия помогает не свернуть с выбранного пути. Удерживает от публичных действий, которые способны размыть ассоциации с вашим именем.
Можно сколько угодно читать статьи про «20 полезных советов» и «101 инструмент личного брендинга», учиться писать посты в соцсетях и дружить с журналистами. Но без осознания для чего и куда вы движетесь, без четкого позиционирования это будет работа вхолостую.
Хорошие новости. Я помогу вам начать правильно. Если вы прочитали этот пост и решились на создание персонального бренда - напишите мне @nadiakobina. Первые 5 человек получат скидку 20% на создание бренд-стратегии. Начнем же!
Наши коллеги из "Сидорин Лаб" подготовили интересную статью о том, как и зачем компании медийные спикеры. Приятного воскресного чтения ☕️
https://rb.ru/opinion/gde-horoshie-spikery/
ЛИЧНЫЙ ОПЫТ НАТАЛЬИ СМИРНОВОЙ
Как попасть в Forbes, привлекать клиентов из Facebook и конкурировать в мужском мире, если ты женщина-руководитель - об этом интервью с Натальей Смирновой, независимым финансовым советником, директором компании "Персональный советник".
💰Бонусом для наших подписчиков Наталья рассказала о самых выгодных возможностях для инвестиций.
Смотреть здесь 👉https://www.youtube.com/watch?v=xbYGZBfWj6I
⭐️ В этот раз опробовали видео формат интервью. Как вам? Или читать удобнее? Напишите мне @nadiakobina
#личныйопыт_персональныйбренд
На днях мне написал один из читателей нашего канала. Если вы работаете в штате и чувствуете, что достигли максимума, или давно хотели уйти в свободное плавание - его история вас вдохновит.
Долгое время Максим работал smm-специалистом в агентствах. Параллельно брал заказы на фрилансе, стараясь выбирать компании из разных индустрий, чтобы учиться новому и расширять портфолио.
Распространенная ситуация для штатных специалистов - упереться в потолок, выше которого в компании просто нереально вырасти. Какие варианты? Либо занизить свои ожидания по статусу, доходу, самореализации и остаться. Либо уходить.
Максим выбрал второй путь - уволился. Первое время казалось, что жизнь потеряла стабильность (все-таки зарплата на карточку дважды в месяц крепко приклеивает нас к одному месту работы). Но он знал, что умеет лучше всего, и начал активно искать клиентов через все возможные каналы. В результате, спустя полгода - портфель проектов по ведению SMM и обучению профессии на 300 тр в месяц.
К слову, это телеграм-канал нашего героя @free_smm. Как продавать франшизы в соцсетях, правильно выбрать продающее название для бизнес-страницы, какие книги полезны для всех, кто интересуется темой. Весь свой опыт в SMM он структурирует и выдает небольшими порциями доступным языком.
Итого мораль: работайте над будущим, а не над настоящим. Если мы будем постоянно заниматься только текущими проблемами и задачами, то так и не сдвинемся с одной точки.
Верьте в себя и подписывайтесь на @free_smm 👌
Подготовили обзор интересных телеграм-каналов, чтобы вам не пришлось в одиночку искать новые источники пользы и развлечений 😊
@perezvonyu - первый канал вакансий из smm, медиа, маркетинга, рекламы и остальных творческих профессий с прямыми контактами работодателей. Поговаривают, что их подписчикам всегда перезванивают!
@managersnote - личный блог управляющего магазина. Автор честно делится пятилетним опытом работы в ритейле международной компании, своей историей продвижения по карьерной лестнице, инструментами ведения бизнеса и выхода из кризисных ситуаций. Ведь даже у топовых компаний случаются трудности.
@paradigm_graphics - реклама может быть интересной, если ее делают талантливые ребята. Авторы канала ежедневно просматривают тонны рекламы, чтобы найти настоящие произведения искусства и показать их своим читателям.
@techrocks - канал об IT технологиях и программировании. Коротко и лаконично: одна статья в день, картинка и ссылка. Есть много материалов как для новичков, так и для опытных специалистов.
Как вести себя в социальных медиа, чтобы получить предложение о работе или сотрудничестве?
3 главных правила:
1. Заполните профиль: укажите место работы, образование и основные компетенции в разделе «О себе».
2. Скройте настройками приватности то, с чем прощаться не хотите, но что может смутить эйчаров или клиентов.
3. Публикуйте экспертный контент.
О нюансах публичной самопрезентации Елена Старостина рассказала в своей статье.
http://www.trainings.ru/library/articles/?id=20814
⭐️Есть вопросы? Задайте Елене лично @elenastarostina 😎
Пирамида персонального бренда
Персональный бренд - это ассоциации, которые возникают с вашим именем. Эти ассоциации бывают четырёх уровней. Представьте пирамиду. Будем двигаться с вершины - самой заметной части пирамиды - к основанию.
1️⃣ Первый уровень ассоциаций - визуальный образ. Яркие черты внешности, элементы гардероба, стиль, ухоженность, даже запах - все это возникает в нашей памяти в первую очередь. Вы можете запомниться необычной причёской, как Трамп, красными носками, как Познер, или цветом кожи, как известная модель с витилиго.
👑 Вопрос, который нужно себе задать, чтобы проверить ассоциации: мой внешний вид соответствует статусу, который занимаю / который хочу занять?
2️⃣ Второй уровень ассоциаций - это эмоции и настроение, которые возникают от взаимодействия с вами. Об этом мало кто задумывается. Тем не менее, для делового человека, особенно руководителя, крайне важно создавать вокруг себя атмосферу, в которой люди хотят общаться, генерировать идеи, хорошо выполнять свою работу. Эти ассоциации про эмоции и физические ощущения. Позитив сложнее отследить в психосоматике, но если человек вызывает у нас негатив, - мы буквально сжимаемся всем телом. Нам физически некомфортно.
👑 Здесь проверочный вопрос: как люди себя чувствуют рядом со мной? Что я могу сделать, чтобы создать комфортную атмосферу?
3️⃣ Профессия - третий уровень ассоциаций. Скорее всего немногие вспомнят, как точно звучит ваша должность. Эти ассоциации будут связаны с отраслью, специализацией, компетенциями, компанией. На самом деле, для вашего персонального бренда этого уже достаточно.
👑 Проверочные вопросы: люди знают, чем я занимаюсь? Как я могу усилить ассоциации с моей профессией?
4️⃣ Четвёртый уровень ассоциаций - ценности или большая идея. Без дополнительных разъяснений и соответствующих поступков сложно понять, к чему мы стремимся, что для нас важно в жизни и работе. Но для нас это - индикаторы в принятии решений.
Если наша главная ценность семья, мы будем учитывать, как решение о новой работе отразится на близких.
Если свою миссию в профессии мы ощущаем как «помочь распространению цифровых технологий», мы не будем устраиваться в компанию с советским укладом. Мы выберем компанию, которая инвестирует в развитие инноваций, запускает стартапы, диджитализирует процессы.
Четвертый уровень ассоциаций - самый сложный. Но благодаря ему окружающие лучше понимают наши мотивы и более склонны доверять нам.
👑 Спросите себя: ради чего я каждый день делаю свою работу? Как я хочу изменить мир? Насколько мои идеи прозрачны? Как донести их большему количеству людей и обрести единомышленников?
⭐️ Есть вопросы? Напишите мне @nadiakobina
Посредственные люди обсуждают людей, великие люди обсуждают идеи. Марк Аврелий знает толк в управлении репутацией, а посему вот его наказ из книги "Наедине с собой. Размышления". Думаем о себе и только вперед! 🌟
Читать полностью…Знаем, вы цените время и пользу, поэтому для вас - обзор интересных телеграм каналов.
@glvrdru - канал Максима Ильяхова о редактуре и инфостиле. Если вы много пишете, для себя или клиента, Ильяхов научит делать это красиво и без ошибок.
@FAQHR - канал о том, как победить HR. Про собеседования, обучение и немного ТК. Автор делится собственным опытом и раскрывает секреты эйчар-кухни. Полезно всем и даже самим кадровым специалистам.
@Salesnotes - специалист по продажам из Минска Тарас Алтунин пишет о переговорах, отношениях с клиентом и делится приемами B2B продаж.
"У меня есть деньги, потому что я их считаю", - говорит наш клиент и добавляет: "Сэкономленная тысяча - это тысяча, которую можно потратить на что-то ещё". На канале @wow_sale собраны все акции, скидки и новые коллекции - для людей с разумным подходом и для нас, маленьких транжир.
Когда страшно что-то менять.
Помните, недавно я писала мотивирующий пост о том, что менять карьеру никогда не поздно? Так вот, совсем недавно я познакомилась с Олегом, автором канала @ogolen Он в свое время резко изменил жизнь — ушел с престижной работы в недвижимости и стал выстраивать свой персональный бренд в интернете. Конечно, не без ошибок — профессиональным взглядом они видны, но куда без них.
Когда боишься что-то менять, значит, тебя мучает лень. Ты сразу видишь все трудности, с которыми можешь столкнуться, и лень как бы намекает "да зачем тебе это, сидел ведь спокойно".
Давайте-ка не будем с ней церемониться! Думайте о том, как может быть здорово, а не о том, как будет трудно. Смотрите только на истории успеха, а не на тех кто ноет, что ничего не получилось.
Если вы хотите грамотно использовать Telegram в развитии персонального бренда, рекомендую подписаться на канал Олега @ogolen Получилось у него, получится и у вас!
Менять карьеру никогда не поздно!
Друзья, многие мне пишут, что наши советы по персональному брендингу только для очень смелых. Мол, да, меня не ценят, перспектив нет, но уходить не буду. В другую компанию не возьмут. Открывать свое дело не рискну. Сам на себя работать… слишком нестабильно.
А как же ваши идеи? Кто о них услышит, кто поддержит вас, если вы сами их боитесь? А как же ваши видение, навыки, опыт? Вы что, зря все это приобрели?
Пусть эти истории вас вдохновят. Менять карьеру никогда не поздно.
https://rb.ru/opinion/kogda-vse-izmenil-i-rad/
Доброе утро!
Публикую третью часть эпопеи про хобби как атрибут персонального бренда. У вас есть увлечение, которое занимает важную часть жизни? Вы бы хотели, чтобы вас ценили и за это? Или, наоборот, вопрос о хобби ставит вас в тупик? Эта статья разрешит ваши сомнения
http://telegra.ph/Kak-pravilno-govorit-ob-uvlecheniyah-na-peregovorah-o-rabote-09-24
Для новеньких и тех, кто все пропустил 👇
I часть «4 причины говорить о хобби на переговорах о работе» /channel/personalbrandforcareer/192
II часть «Когда хобби испортит вашу карьеру?» /channel/personalbrandforcareer/193
⭐️Больше об атрибутах по хештегу #матрицаперсональногобренда
И да, вы всегда можете написать мне напрямую @nadiakobina 😊
Продолжаем разговор о хобби как атрибуте персонального бренда. В каких случаях упоминание об увлечениях может навредить репутации и сорвать важные переговоры?
#матрицаперсональногобренда
http://telegra.ph/Kogda-uvlechenie-grozit-isportit-vashu-kareru-09-25
Результаты, достигнутые с корыстной целью, рано или поздно разрушат репутацию.
Вы часто спрашиваете про книги, и я решила завести отдельную рубрику. В первом выпуске - книга Марка Гоулстона «Искусство влияния. Убеждение без манипуляций». Если вы, как и я, против давления и принуждений, эта литература вам понравится. Делюсь главными идеями, которые меня невероятно вдохновили.
Да прибудет с нами сила осознанного влияния!
#чтопочитатьпроперсональныйбренд
http://telegra.ph/15-glavnyh-myslej-knigi-Iskusstvo-vliyaniya-Ubezhdenie-bez-manipulyacij-09-12
Владельцы бизнеса, маркетологи и независимые эксперты, этот пост для вас.
Люди доверяют людям — мы-то с вами это отлично знаем. Именно поэтому лидеры мнений сегодня — самые настоящие проводники от клиентов к продукту.
Хотите укрепить позиции вашей финансовой компании? Попросите героя голливудских боевиков подтвердить, что на вас можно положиться так же как на него.
Торгуете натуральной косметикой?
Предложите бьюти-блогеру протестировать ее качество на глазах у его (и вашей) целевой аудитории.
Ищите способ отвоевать еще несколько процентов на перегретом рынке спортивной одежды? Сделайте лицом бренда популярного исполнителя и транслируйте свой лайфстайл — его фанаты захотят быть похожим на него!
Подобрать аккаунты с нужной вашему бизнесу аудиторией поможет сервис EPICSTARS. На этом сайте рекламодатели ищут площадки для размещения своих сервисов, услуг и товаров в личных аккаунтах Instagram, Youtube, Telegram, Vk, Twitter и Facebook.
Мы пообщались с командой EPICSTARS и решили сделать подарок подписчикам нашего канала: вы сможете бесплатно провести аналитику аудитории аккаунта (своего или чужого). Есть всего 20 бесплатных проверок — кто успеет, тот проверит. Хотите воспользоваться — введите код купона
personalbrandforcareer 👌
Выбирайте площадки, рассказывайте о вашем бизнесе и празднуйте приход новых клиентов 🥂
Подробнее по ссылке https://goo.gl/GcTKGJ
Маск, Джобс, Цукерберг когда-то были никому не известными парнями с соседнего двора. Точно так же Amazon, IKEA, Macdonald's - маленькими no-name стартапами из двух человек.
Все великие истории начинаются с малого. А именно - с мечты одного человека, который очень верит в себя 🤗
@businessvideotalk - первый в телеграм видео архив историй о бизнесе. Авторы внимательно отбирают самый полезный контент: топовые видео от бизнес-гуру и документальные фильмы о компаниях. Лично мне достаточно 15-ти минут в день, чтобы зарядиться мотивацией, узнать несколько новых фишек и перепрошить мысли на движение к результату.
Сегодня планирую посмотреть новый пост об истории Ингвара Компрада и деле всей его жизни IKEA. Интересно? Присоединяйтесь @businessvideotalk
Интересный пример создания персонального бренда -
@kostiaen_tg честно рассказывает, как развивает телеграм-каналы и зарабатывает на них. Например, показал, как с 1000 подписчиков сделать более 100 000 рублей чистыми за месяц.
Сейчас у автора более 5 каналов. Он ищет способы масштабирования, тестирует ботов и способы монетизации, делится успехами и неудачами.
Если вам интересно, как продвигать каналы в телеграм, зарабатывать на этом минимум пятью способами и тратить 30-40 минут в день - подписывайтесь на @kostiaen_tg
ТРИ ПРИЧИНЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ВЫЙТИ В СОЦСЕТИ
Допустим, вы руководитель в компании. Допустим, у вас есть час в неделю условно свободного времени. Хотите узнать, как использовать его с пользой для карьеры и бизнеса?
Вы можете:
1. Стать евангелистом изменений в компании и заслужить лояльность высшего руководства.
2. Укрепить отношения с командой.
3. Повысить доверие клиентов и партнеров.
Подробнее рассказала в статье https://megaplan.ru/letters/vyjti-iz-teni
⭐️Есть вопросы? Задайте мне @nadiakobina 😎
Нас всех здесь объединила одна тема. И она глобальнее, чем просто количество лайков к вашим постам.
Что даёт сильный персональный бренд?
1️⃣ Постоянный рост дохода. При правильной стратегии - до 300% в год.
2️⃣ Развитие как профессионала и личности. Мы хотим больше изучать, читать, экспериментировать.
3️⃣ Признание, чувство уверенности и защищенности. Нас окружают единомышленники, которые всегда готовы поддержать.
Все это и чуть больше можно достичь, если вы создаете настоящий персональный бренд. В этом видео я рассказываю о нем подробнее https://www.youtube.com/watch?v=v1YUotWVtOc
⭐️А вы за какой подход?
Лайки ради лайков или публичность ради достижения карьерных целей?
Пишите мне, обсудим @nadiakobina 😎
⚡️Молния ⚡️
Друзья, кто хочет попасть на закрытый вебинар "Как подружиться с журналистами?"
Сегодня в 16.00 я провожу его в закрытом сообществе, поэтому никакой рекламы о наборе. Для наших подписчиков, то есть вас, мы решили сделать подарок - всего 20 свободных мест 🎁
Отдам их в добрые руки - тем, кто живо интересуется темой и серьёзно настроен развивать персональный бренд.
Пишите мне @nadiakobina. Доступ к вебинару получат первые 20 человек ⭐️
Смотрите, что произошло.
Мария Захарова, официальный рупор МИД России (вдруг, кто не узнал), постом в фейсбуке призвала помочь жителям одного из районов Москвы. С виду все вроде бы ничего. Но.
Мария из МИДа и локальная народная борьба за справедливость, как бы это помягче сказать, разного поля ягоды.
Получилось, что свой медийный вес, набранный по велению высокого начальства, Мария использует для непрофильной политической борьбы. И тут возможны два варианта.
Либо Мария Захарова действительно «просто» поддержала старую школьную знакомую. Либо высказала официальную позицию федеральной власти в отношении действий власти Москвы. Кстати, многие ее пост восприняли именно так, а отдельные эксперты по построению логических цепочек уже связали такую вольность с неизбежно приближающимися политическими переменами в стране.
На всякий случай, краткий ликбез, почему репутация, созданная для одних целей, не должна использоваться для других. Во-первых, есть риск потерять доверие аудитории. Во-вторых, - есть риск потерять работу. И, наконец, в-третьих - любое публичное заявление в таком случае может восприниматься как официальная позиция компании. А это существенно повышает шансы на осуществление сценариев один и два.
Добрый день! Столько новых подписчиков появилось! Давайте знакомиться?
Меня зовут Надежда Кобина и я руковожу агентством по развитию персонального бренда "Космос-4".
Все началось 10 лет назад в моем родном Нижнем Новгороде с поступления на журфак 🗞🎬
Потом был первый опыт в медиа индустрии: писала для бизнес-изданий, вела радиопрограмму о стартапах, продюсировала образовательный проект о диджитал-технологиях. А в 2011 году попала в команду специалистов по продвижению бизнес-тренера Владимира Якуба и других топ-менеджеров. Это был мой первый раз в персональном брендинге 😌 Бурные профессиональные эксперименты в итоге подтолкнули меня к созданию собственного бизнеса.
Так что же такое персональный бренд и зачем он нужен каждому, кто хочется развиваться профессионально?
Вкратце: если подчинить публичность конкретным карьерным целям, помочь вашим идеям найти единомышленников - вы станете больше зарабатывать, получите профессиональное признание и успех 💰🏆 вот именно это и есть настоящий персональный брендинг. И этим занимается моя команда.
Это не просто "о чем писать в соцсетях". Это глубже и эффективнее. Поэтому на нашем канале вы также найдете лайфхаки для развитии карьеры и личности 🤴🏽👸🏽
Сейчас агентство "Космос-4":
⭐️Это более 100 выполненных проектов. Если быть точнее 117. Наши клиенты работают в компаниях Tele2, PwC, Mars, МТС, Shneider Electric, Юлмарт, X5 Retail Group, CBSD Thunderbird etc.
⭐️Собственная методика определения профессионального отличия и создания бренд-стратегии #матрицаперсональногобренда.
⭐️Развёрнутая сетка медиа партнёров = возможностей для наших клиентов. Среди них - издания Forbes, HBR, Ведомости, Секрет фирмы, РБК, Генеральный директор, VC, Cossa, Rusbase; профессиональные мероприятия RIW, HR-саммит etc.
⭐️Первая в России сертифицированная программа обучения нашей профессии. Создаём правила игры на рынке, а выпускников берём к себе на работу.
⭐️Преподаем в ВШЭ модуль "Персональный брендинг" в программе дополнительного образования "Карьерное консультирование".
⭐️2 офиса - в Нижнем Новгороде и Москве.
⭐️Постоянная команда:
✔️Елена Старостина - психолог по образованию с опытом работы в GR в Администрации Президента, гуру бренд-стратегий.
✔️Марина Суворова - беспощадный пиарщик по призванию, главред городского журнала, "лучший PR-специалист" по версии региона и некоторых наших клиентов.
✔️Алексей Кузьмичев - мастер метрик в соцсетях и виртуоз инстаграмов, который раскрутит, увеличит, повысит все, что возможно.
✔️Плюс около двух десятков специалистов, с кем мы работаем на регулярной основе: журналисты, карьерные консультанты, копирайтеры, стилисты, видеографы и фотографы.
Сейчас я почти не занимаюсь стратегией и тактикой в работе с клиентами - с этим отлично справляется моя команда. Моя основная роль - обеспечивать процветание бизнеса 😉
Медитирую каждый день - мой личный лайфхак, как зарядить себя энергией 👌 кому интересно, использую методику из книги "Осознанность" Денни Пенмана.
А теперь расскажите о себе! Из какого вы города? Где работаете? К чему стремитесь? Почему читаете этот канал? Как сделать его ещё интереснее и полезнее для вас? Буду очень рада познакомиться 😎
И да, благодарю, что дочитали до конца 👏
С уважением, @nadiakobina ⭐️
Редакция The New York Times запретила своим журналистам высказывать в соцсетях политические взгляды, рекламировать услуги или наоборот жаловаться на некачественное обслуживание, делать много репостов, а также агрессивно общаться с читателями.
Целый ряд пунктов опубликован в новой версии гайдлайна. Если их обобщить, смысл примерно такой: сначала думай, потом говори. Причём думай именно как представитель редакции, а не просто человек, гражданин или обиженный клиент.
Хороший пример того, как компания заботится о своей репутации и понимает, что общий бренд складывается из суммы брендов ее сотрудников.
Возможно, вы хотите понять, как соответствовать инфо политике своего работодателя или желаете, чтобы сотрудники вашего бизнеса тоже "следили за базаром"?
Чек-лист из трёх вопросов поможет понять, стоит ли публиковать этот конкретный пост в ваших соцсетях 👇️
1. Вы бы высказали аналогичные взгляды в интервью для официального сайта вашей компании?
2. Читатели видят ваш пост и замечают, что вы сотрудник определённой компании. Они сделают вывод, что вы высказываете личное мнение или транслируете мнение компании?
3. Представьте, что кто-то решил просмотреть все посты в ваших аккаунтах в соцсетях, включая ссылки и репосты. Примут ли они решение сотрудничать с вами или с вашей компанией?
⭐️Есть вопросы? Напишите мне @nadiakobina
Приглашаю вас сегодня присоединиться к одной интересной беседе 😉
Не секрет, что личный бренд необходим не только медийным персонам и селебрити. Почему? Обсудим сегодня в блоге о прокачке себя и карьеры TalentEdme. Его автор - Оксана Кухарчук, директор корпоративного университета МТС.
Расскажу:
- Что входит в понятие личного бренда для топ-менеджера?
- Как правильно выстроить коммуникацию с подписчиками?
- Зачем участвовать в профессиональных мероприятиях и как общаться в комьюнити?
Встречаемся в группе TalentEdme в Facebook https://www.facebook.com/talentedme. Присоединяйтесь и задавайте вопросы в комментариях!
Иногда что-то идет не по плану. Смятение, страх, отчаяние – понятные чувства, и под их влиянием можно совершить ошибки. Но если разделить эмоции и факты, каждый кризис – это шанс проявить себя и сделать рывок в карьере.
Подготовила лонглонгрид с подробными инструкциями, как управлять репутацией в сложное время.
http://telegra.ph/Kak-rukovoditelyu-rabotat-s-personalnym-brendom-v-slozhnoe-vremya-10-12
Можно однозначно сказать, что Хью Хефнер был персонажем более сложным, чем его представляли СМИ, и чем он сам пытался казаться. Был ли это «эффект запретного плода» или последствия подчинения всех сфер своей жизни бренду – сейчас мы вряд ли уже узнаем.
Но. В наших силах не потеряться в собственном персональном бренде.
Что делать в случае, если вы стали заложником собственного персонального бренда? Персональный ребрендинг!
Эти рекомендации подойдут всем, кто хочет изменить устоявшиеся ассоциации со своим именем.
1️⃣Спросите ближний круг и наставника, какие ассоциации с вашим именем возникают сейчас. Разделите их на профессиональные и личные.
2️⃣ Оцените, чем вы рискуете, отказавшись от созданных вами ассоциаций. В случае с Хефнером, под удар бы попал созданный им бизнес. Насколько велики потери в вашем случае? Или драма разыграется только в вашей голове?
3️⃣ Если решили что-то менять, спланируйте следующий шаг: новая должность, новая компания, новый бизнес. Начните тестировать вашу идею, не отказываясь от того, что у вас есть сейчас.
4️⃣ Пока молчите. На этом переходном этапе оградите себя от лишних вопросов и внимания.
5️⃣ Составьте портрет нового образа: стиль, характер, компетенции, поведение. Чего вам не хватает, чтобы к нему приблизиться? Ближайшее время посвятите получению новых навыков и характеристик.
6️⃣ Перепишите бренд-историю. Покажите связь между прошлым и настоящим: что объединяет ваш опыт и новую карьеру? Почему вы решили изменить жизнь? И главное, для решение каких вопросов к вам можно обращаться теперь?
7️⃣Атакуйте. Пришло время заявить всем о новом вас. Обновите фото и описание профилей в соцсетях. Разошлите новую бренд-историю по клиентам, коллегами, партнерам. Сделайте официальное заявление.
Больше уверенности! Ваше решение правильное, кто бы что не говорил. Ведь, в конце-концов, как говорил старина Хью: “Жизнь слишком коротка, чтобы жить чужой мечтой”.
⭐️Есть вопросы? Напишите мне @nadiakobina
Как сохранить преданность своему делу и избежать эмоционального выгорания?
Делюсь статьей с рецептами от топ-менеджеров. Если вы поглощены работой с головой, вам будет интересно прочитать эти рекомендации. А еще узнать, в чем разница между «быть на связи» и «быть доступным», и что общего у увлеченного человека и лошади, смотрящей себе под ноги.
Приятного воскресного чтения 😉
http://hbr-russia.ru/liderstvo/psikhologiya/p22691/
Вопрос с подвохом: а чем вы любите заниматься в свободное время? Чтобы вы точно знали, как на него реагировать, я подготовила целую серию публикаций об этом коварном атрибуте. Начнем.
#матрицаперсональногобренда
http://telegra.ph/Kak-usilit-personalnyj-brend-blagodarya-svoim-uvlecheniyam-09-24
Вы часто задумываетесь о том, как ваши слова и действия влияют на других людей? Коллег, клиентов, близких?
Все, что мы говорим или не говорим, делаем или не делаем, формирует представление о нас у окружающих. И мы можем управлять этим впечатлением! Транслировать правильные месседжи во время переговоров о работе, встреч с клиентами, выступлений на публике и простого повседневного общения.
Предлагаю включить в ваш рабочий график два упражнения.
1️⃣ Чтобы понять, какой посыл вы отправляете, в течение недели попросите следить за вашим поведением людей, окружающих вас на работе, дома и в других местах, где вы бываете. А затем спросите обратную связь:
✔️Какое сообщение вы донесли своими словами и действиями?
✔️Что вы донесли до них, воздержавшись от определенных слов и действий?
✔️Каким образом вашим действия повлияли на вашу репутацию?
Возвращайтесь к этому упражнению каждый раз перед важными встречами и когда сомневаетесь, что окружающие правильно понимают вас.
2️⃣ Это упражнение я рекомендую выполнять ежедневно. Оно поможет отказаться от дурной привычки концентрироваться только на себе и начать уделять должное внимание собеседнику.
Перед началом взаимодействия с человеком задайте себе вопрос: "Каким образом нужно выстраивать отношения с этой конкретной персоной?"
В процессе взаимодействия убедитесь, что ваши слова и действия увеличивают степень уважения и доверия к вам. Будете ли вы испытывать гордость, если сейчас вас запишут на камеру и покажут людям, чье мнение для вас важно?
После взаимодействия изучите свое поведение и спросите себя: "Я был достаточно честным, понятным и уважительным? Сумел ли я сделать так, чтобы собеседники почувствовали себя лучше, чем до встречи со мной? Что я могу предпринять, чтобы преодолеть недопонимание и упущенные возможности?"
⭐️ Жду ваших впечатлений от выполнения упражнений, пишите сюда @nadiakobina 😎