3713
Belajar Sampai Akhir Hayat
Sebesar apapun pencapaianmu secara personal, team akan selalu membantumu mendapatkan lebih...
Mulai perjalananmu membangun team yang lebih kuat dan lebih besar sekarang
Aku telah membuat video seri, dan yang pertama adalah 7 elemen utama dalam team building, cek segera di http://dreamteamformula.id
Video series ini akan diclose dalam hitungan minggu, segera tonton videonya,
rubah team kamu lebih baik, dan tingkatkan pencapaian bisnismu sekarang juga
Bramantya Farid, Director of Pixel House Studio & Dream Team Formula
Perjalanan memulai membuat tim juara.. dimulai dari sekarang =>> http://dreamteamformula.id
Dari awal aku berbisnis.. mengalami fase fase idealis terhadap suatu hal.. mulai dari selling dan marketing, mulai dari kegagalan-kegagalan bisnis satu dan yang lainnya..
Ketemu guru guru bisnis, ikut berbagai pelatihan, mencoba berbagai hal, dan aku meyakini satu hal...
TIDAK ADA BISNIS YANG BENAR BENAR BESAR DILAKUKAN OLEH 1 ORANG YANG SUPER TALENTED...
Semuanya... dilakukan oleh SUPER TEAM...
Aku percaya setiap pengalaman itu unik, dan disini aku percaya bahwa pengalamanku meng hire ratusan orang selama 8 tahun yang UNIK, akan empower any business out there... yup any business...
Tidak ada nanti-nanti.. waktu kita terbatas, kalau kita mau melakukan hal yang jauh lebih banyak, jauh lebih besar kita harus membangun team.. baik itu bisnis online atau offline.. sama saja...
Ikuti kontes dream team formula, dan dapatkan berbagai hadiah menarik yang bisa memperkuat dan memperbesar tim di perusahaanmu.. langsung aja kesini =>> http://dreamteamformula.id
Share the love.. tag your friends, komen yang bermanfaat.. like juga jangan lupa hehhee...
Kemaren ada gathering sebagian murid2ku yang belajar facebook ads..
Datang dari berbagai kota di indonesia...
Mengajari murid2 ada milestonenya...
Dan sejak tahun 2012 aku membuka course online atau offline.. i have achieved more and more....
Salah satu guruku yang aku ikuti coursenya... mempunyai proof dari murid2nya lebih dari 500 million US dollar... dan itu wow banget.. itu berarti ada ribuan orang yang berubah hidupnya bumi dan langit...
Dari sebagian yg kumpul kemaren aku tahu banget.. mereka secara total yang berkumpul disana sudah spent milyaran di facebook ads dan sudah mendapatkan milyaran profit dari bisnis mereka masing2.. mungkin sebagian individual belum.. tapi akan kesana insya Allah...
One day... aku yakin akan ada proof2 yang mencapai hingga puluhan atau ratusan miliar per orang.. karena itu aku selalu mengajarkan cara2 yang simple yang lebih cepat tapi tetap efektif ke murid2ku..
I'm happy and keep going forward.. i hope you keep moving too...
Nanti malam webinar team building process.. inget inget jam 20:00 wib http://pixelhouse.id/teambuilding
Читать полностью…
Aku rekomendasiin untuk dibaca..bener2 bisa mengubah mindset
Читать полностью…
Mengarungi Samudra Entrepreneurship
Dulu saat kuliah, aku menuliskan goal dapat 1 Milyar besar-besar di kamar kosan ku, setiap yang masuk kedalam kosanku ada aja yang meremehkan atau menertawakan...
anak kosan di kosan yang biasa2 saja, kuliah pun bukan di kampus terelit, bahkan datang dari kota yang antah berantah untuk kebanyakan orang itulah anggapannya...
Saat aku memulai berbisnis tidaklah ada target aneh2, hanya memulai saja, karena dorongan dari ayah yang sering mengajak dan menganjurkan ke seminar2 motivasi dan kewirausahaan...
Di awal-awal saat tidak bisa berhitung dan menghargai nilai uang, segala terasa mudah, karena yang dipake adalah uang ayah...
Bisnis pertama.... gagal
Bisnis kedua.. gagal...
sampailah di bisnis warnet... bisnis inilah yang pertama kali benar2 profitable... pegawai kurang lebih ada belasan orang karena shift2an dan hampir tidak ada yang tetap...
dulu... tidak ada ilmu2 yg dipelajari dan dipraktekan tentang team building... yang penting PROFIT cuy (mungkin kamu juga begitu)
Berlanjutlah ke bisnis internet.. disinilah awal mula kegagalan terbesar dan terlama tapi juga jadi salah satu lompatan besar di kehidupanku...
Dahulu kala masalah terbesar adalah tidak adanya informasi berkualitas.. kalau sekarang masalahnya adalah information overload...
Disinilah dimulai berjuang belajar 15 jam sehari selama hampir 2 tahun... dalam keadaan kuliah yang akhirnya tidak diselesaikan (Men DO kan diri)
Sekitar 6 bulan belajar Internet marketing, mencoba berbagai hal, menumpuk hutang, menghabiskan berbagai resource, akhirnya ketemu juga jalannya.. 22 Mei 2010 J-Fleece berdiri, dari sana speed berubah.. pendapatan berubah... kita meraih omzet 300juta perbulan kurang dari 1 tahun... yang berarti di tahun pertama saja kita sudah membukukan total omzet milyaran...
waktu berlalu dari tahun itu sampe sekarang... berbagai bisnis telah dicoba, personel di tiap bisnis berubah, pegawai keluar dan masuk, dan berbagai kegagalan, kesulitan telah dilewati...
di Pixel House Studio, yang terdiri lebih dari 30 orang, kita mengerjakan berbagai project yang massive... mainly programmer, designer, dan marketer, they are not your average workers, some of them have salaries above 10 million IDR , dan kita bukan venture backed company... several of them have helped me generated hundreds of thousands US dollar by themselves
Sampai sekarang aku telah merekrut ratusan orang, selama lebih dari 8 tahun di berbagai bisnisku, bahkan saat aku ada di berbagai perusahaan yang nilainya ratusan miliar pun aku melihat bagaimana proses pembangunan team dilakukan...
dan aku percaya, bahwa nyawa bisnis adalah di Team, ada di People nya, kalau team ga bener, ya bisnis ga mungkin benar... atau bahkan diluar bisnis sekalipun... team yang kacau akan berujung pada kekalahan... apapun Game nya... apapun medan nya... Bikin bisnis tidak hanya berfokus pada profitnya saja, kita harus berfokus membangun team nya, karena teamnya yang akan meledakkan profitnya... jangan berfokus pada ujungnya saja, tp lewati prosesnya...
Di webinar Team Building Process aku ingin sedikit berbagi pengalamanku... membangun tim, yang aku percaya inilah kunci untuk mendapatkan angka-angka yang extreme... google, facebook dkk perusahaan perusahaan teknologi canggih yang bisa mengotomatisasi apapun, membayar apapun, tetap tidak bisa mengerjakan apapun sendirian... pegawainya ada ribuan hingga puluhan ribu... sadarilah...
Segera join di Team Building Process Webinar >> http://pixelhouse.id/teambuilding ajak teman-temanmu, partnermu dan orang lain yang membutuhkan
See you on the webinar, LIVE
http://pixelhouse.id/teambuilding
#Like
#Share
#Komen
Dicintai karyawan ada beberapa rules dasarnya.. dan setiap rules ini aku langgar.. selalu ada saja yg tidak mencintai kita sebagaimana mestinya
1.Penuhi ekspektasi gaji mereka... atau bahkan lebih dr ekspektasi mereka...
Ini hal paling dasar.. tp seringkali tidak dilakukan oleh banyak pebisnis... dan seringkali masalah datang dari sini
Tidak perduli fasilitas apapun yg km kasih... value tidak terlihat seperti pengajaran.. pengalaman dll bakal jauh efeknya dibawah ekspektasi gaji yg terpenuhi
2.bersikap baiklah sebagaimana mestinya...
Apabila kamu sering marah tanpa alasan.. maka segera kurangi dan biasakan minta maaf
3.motivasi sebagaimana mestinya.. ada orang2 yg lebih senang dikerasi ada juga yg tidak bisa dikerasi sama sekali.. lebih ke bercanda dll.. kita harus mengenali karakter dasar mereka dan bersikap sesuai pada tempatnya...
Bagaimana cara membuat karyawan mencintai atasannya?
Bagaimana cara membuat mereka bekerja rajin tanpa ada kita?
Hmm ini adalah hal2 yg diinginkan banyak pebisnis..
Dalam beberapa menit kedepan.. aku bakal share tipsnya... tolong bantu share channel ini yah
Bramantya:
Yang accountnya deactivated..
Kontak supportnya.. klo muncul contact us.. di ads manager bisa lewat sana..
Isi yang diperlukan
Di bagian komen
Cantumin account id yang bermasalah... dan no hape...
Please review my account again..
Atau kontaknya via link yg bisa digoogle.. facebook business resource.. caranya sama.. pilih yang tentang ad account disabled...
Sambil nunggu.. bikin akun profile baru untuk beriklan.. tapi jgn masukin saldo dulu.. dipost aja kayak biasa... isi foto kayak biasa... didiemin aja dulu.. klo udah mau coba.. isi aja 50 atau 100k dulu...
Pake bahasa inggris yah
Klo ga muncul contact us
Bisa googling facebook business resource
Insya Allah beberapa waktu kedepan mau ngadain free webinar buat publik..
Yang mau ikutan.. vote dunk topiknya di fb pribadiku fb.com/bfp100
Bisnis secara umum...
Bisnis secara spesifik.. mention aja di komen
FB ads... topik ini kayaknya dah byk banget...
Copywriting...
List building...
Adwords...
Problem solving...
Team building..
Hanya dengan menginstall new belief saja..
Dan inilah yg disebut placebo effect
Remember guys...
You are what you think..
If you think you can.. you are right
If you think you can't... you are right..
Ada case study menarik...
Ada tukang bersih2 di hotel.. mereka ditanya.. apakah mereka menganggap kerjaan mereka itu adalah exercise atau bukan.. dan mereka semua menjawab tidak.. padahal yg dikerjain itu bener2 banyak.. otot kepake semua tuh.. ngepel.. nyuci.. bersih2 dll sehari berkamar2.. tiap orang..
Semua perusahaan, semua founder, semua orang yang berbisnis pasti memiliki masalah saat membangun tim...
Apabila kamu merasa tim mu baik baik saja, saat itulah berarti tim mu bermasalah...
Salah satu guruku berkata...
"Kamu tuh seandainya tidak kerja 3 tahun kedepan.. kamu masih bisa hidup kan... Sekarang saatnya bisnismu harus jauh lebih besar"
Yup that's the truth, aku punya option tersebut, bisnisku cukup profitable untuk bisa menunjang hal seperti itu... tapi.. it's still too small for him...
I need to go bigger, dan aku mengajak teman teman ke jalan yang sama...
Membangun team dimulai sekarang juga, ikuti kontes dream team formula disini =>> http://dreamteamformula.id
Mengatur dan membesarkan team, itu tidak melulu ngomongin masalah penjualan, atau keuangan... it's more than that...
Kontes ini berakhir tanggal 14 Maret 23:59 WIB
ini adalah kesempatanmu untuk mendapatkan course dream team formula dan software software pendukung untuk membuat tim yang kuat secara gratis..
Ada masalah yang kadang2 kita salah memahami...
Misal...
Ada logika seperti ini...
Ada SOP aja pegawai belum tentu benar... apalagi ga ada SOP...
SOP itu penting... sekali lagi itu penting....
Tapi lebih penting lagi orang yang menjalankan SOP tersebut.. lalu hal apa yang mendukung orang atau pegawai untuk bisa menjalankan SOP tersebut...
Cobalah berpikir dengan ilmu problem solving 180 degrees
Apakah apabila ada SOP.... pegawainya otomatis jadi melakukan pekerjaan dengan baik dan benar dalam jangka panjang? (Dan itulah yg para pebisnis inginkan bukan???)
Kalau tidak maka bukan itu jawabannya
Kita lupa masalah hukum pareto nya...
Ingat 20 persen hal.. memberikan 80 persen hasil...
Fokus sama big picturenya...
Ada orang yang dasarnya rajin... dasarnya pintar.. dasarnya loyal... dasarnya bisa patuh sama aturan...
Dan juga sebaliknya... ada orang yg emang dasarnya males... dasarnya ga bisa patuh
Lalu ada orang yang sudah rajin dan pintar serta loyal tapi ga difasilitasi juga.... ya tetep aja ga jalan dengan benar...
So... SOP penting... tapi menemukan orang yang mau menjalankan SOP dengan baik dan memfasilitasi mereka dengan baik itu jauh lebih penting di banding SOP itu sendiri..
Yg udah daftar webinar team building process.. sudah aku email replay nya.. semoga bermanfaat
Читать полностью…
Masalah apa yang paling krusial saat membangun team
A.tidak tahu dari mana memulai
B.masalah kepercayaan dari pegawai ke atasan dan sebaliknya
C.produktivitas pegawai
D.pegawai tidak berkembang
E.tuliskan masalahmu di komen
Ikutan komen di statusku di fb.com/bfp100
Jgn lupa ikut webinar team building process 1 maret 2017
Lalu bagaimana membuat mereka rajin tanpa ada kita?
1.hire supervisor
2.pake cctv
3.ciptakan sistem laporan yg baik...
Penjelasan lebih detailnya... jangan lupa ikuti
Webinar Team Building Process:Things I Have Learned From Hiring Hundreds of People Over 8 Years...
http://pixelhouse.id/teambuilding
1 MARET 2017 20:00 WIB
Hal yang akan dibahas di webinar ini:
-Berbagai alasan penting kenapa Anda harus membangun tim juara sekarang juga
-Mengetahui bagaimana cara mengenali diri Anda lebih baik dibanding sebelumnya
-Mengetahui dengan baik tim seperti apa yang Anda butuhkan untuk memperbesar bisnis Anda
-Mengetahui dimana mencari tim yang Anda inginkan dan peraturan dasar saat memperkerjakan seseorang
-Bagaimana cara mendidik tim Anda menjadi lebih loyal dan lebih produktif tanpa bonus berlebih.
Bantu Like and Share
Pixel House
Pixel house studio
/channel/pixelhouse
Daftar Webinar Team Building Process:Things I Have Learned From Hiring Hundreds of People Over 8 Years...
http://pixelhouse.id/teambuilding
1 MARET 2017 20:00 WIB
Hal yang akan dibahas di webinar ini:
-Berbagai alasan penting kenapa Anda harus membangun tim juara sekarang juga
-Mengetahui bagaimana cara mengenali diri Anda lebih baik dibanding sebelumnya
-Mengetahui dengan baik tim seperti apa yang Anda butuhkan untuk memperbesar bisnis Anda
-Mengetahui dimana mencari tim yang Anda inginkan dan peraturan dasar saat memperkerjakan seseorang
-Bagaimana cara mendidik tim Anda menjadi lebih loyal dan lebih produktif tanpa bonus berlebih.
Bantu Like and Share
Salah satu akunku td ada yg kena.. dan normal kembali kurang dr 3 jam..caranya persis seperti yg aku share sebelumnya... tanpa ditelpon.. tp cuma dapet email aja.. but.. mungkin treatment setiap akun berbeda2... semoga berhasil.. selama ga bener2 ngelakuin yg aneh2 secara umum bisa balik koq...
Dahulu kala.. akun lamaku yg spend milyaran kena disabled.. beserta ads accountnya.. waktu itu minta tolong sama temen yg fb marketing partner resmi indonesia yg punya koneksi lgsung ke fb singapore.. tp tidak kunjung balik... tiba2 suatu saat akun profile nya balik.. tp ads accountnya tetap disabled.. aku kontak ke fb dan tetep tidak bisa dibayar tagihan terakhirnya walau aku kasih cc atau debitku yg lain.. jadi akhirnya akun itu ya direlakan saja...
Toh masih ada yg lain yg spent cukup besar...
So.. hal2 seperti ini dibawa sante aja.. tp diusahakan... be detailed or not.. just do it.. don't make things complicated.. dunia masih blm berakhir hehehe...
Telegram channel @pixelhouse
Untuk yang ads manager fb nya di deactivated hari ini
Langsung aja
Akan muncul contact us di ads manager
Tinggal kontak aja.. is hal yg diperlukan
Taro account id dan no hape
Please review my account
Send
Hidup di dunia secara umum berjalan hampir tanpa perubahan extreme dalam 1 2 hari...
Klo kita mengingat semua yang sudah kita jalanin... hampir tidak ada di kehidupan kita mengalami hal diatas...
Sebagai contoh
Hampir tidak ada orang tiba2 dapet cancer.. tanpa proses yang cukup lama...
Hampir tidak ada orang tiba2 kaya.. tanpa proses dan waktu yang cukup lama...
Hampir tidak ada orang tiba2 pintar.. tanpa proses dan waktu yang cukup lama...
Sebagian orang pasti masih ngeyel tentang masalah ini.. dan mulai ngasih excuse..
Saudara gw.. hidup sehat.. olahraga rajin.. makan dijaga.. tiba2 kena cancer...
Cancer bisa dari banyak hal... ga cuma dari gaya hidup.. literatur tentang ini banyak sekali...
Bisa jadi lingkungan yg jd penyebab.. dan berada di suatu lingkungan.. biasanya dalam waktu yg cukup lama.... berproses...
Lalu ada tuh yg jadi kaya mendadak.. dapet lotere... atau mungkin dapat warisan.. atau dinikahin ama orang kaya...
Lotere itu hukum probabilitasnya ancur banget.. yg coba2 begituan.. ga mungkin coba cuma sekali aja...
Dapet warisan.. gile prosesnya... makanya ngerti dulu bagi2 warisan...
Dinikahin orang kaya juga bs jadi gara2 ngerawat diri dan sikap sejak kecil.. tarohlah cukup cepat prosesnya.. tetep aja ga kayak lagi jualan kacang goreng yg katanya laris hehhee...
Hbis itu ada lagi yg bilang.. ada tuh anak umur 1 tahun udah bs baca tulis...
Ini gile banget.. kayak ga ada yg sadar bahwa di dalam kandungan itu 9 bulan... you can do pretty much anything within that period...
Dan masih banyak contoh di hal lain.. Musibah dll pun tidak terjadi karena hal 1 2 hari.. bisa jadi karena dosa2 masa lalu.. dosa ke ortu.. maksiat yg tidak disadari dan jadi kebiasaan umum.. dst... dan dibalasnya dalam 1 kejadian besar... sehingga sebagian orang akan bertanya... kemaren dosa apa yah?Padahal ya udah sering.. udah berulang kali... dan udah berlalu lama....
Semua berproses... hal2 extreme tidak benar2 terjadi dalam 1 2 hari.. sadarilah hal itu.. dan berhentilah mengharap hal2 seperti itu terjadi.. dan mulai menjalani prosesnya.. proses bisa dipercepat.. tp tidak bisa ditiadakan....
Share ini kepada orang2 yg malas di kehidupan dalam mengejar apapun...
Share juga kepada siapapun yang ingin hal ini jadi reminder buat orang2 terdekat..
Semangat 1 2 hari tidak bisa menggantikan proses kerja tahunan... hardwork will always be there and precious... till you die...
Lalu ada peneliti.. yg mulai masukin belief baru ke mereka..
Si peneliti bilang bahwa semua pekerjaan mereka memenuhi semua standar untuk membuat tubuh makin bugar..
Dicekokin info baru lah intinya
..
Setelah sebulan berlalu
Ternyata semua stats kesehatan tukang bersih2 tadi naik secara signifikan.. tanpa merubah daily activities nya sama sekali
Mau belajar FB Ads Live? Ikut WS FB Ads Power disini http://pixelhouse.id/workshop
Besok early birdnya berakhir... 12 spots sudah hilang...