Добро пожаловать в LIVE канал предпринимателя Димы Портнягина. Тут публикуются яркие моменты его жизни и компаний — интересные решения в продуктах, брендинге, маркетинге, медиа, новости и другие материалы о бизнесе
5 книг, которые рекомендует Уоррен Баффет
Когда человек с состоянием $140 млрд говорит, какие книги изменили его мышление, стоит хотя бы взять на заметку. Баффет всю жизнь учился через чтение и до сих пор тратит по 80% дня на книги
📍 «Разумный инвестор», Бенджамин Грэм — книга, которую он перечитывает с 19 лет. Фундамент его подхода
📍 «Анализ ценных бумаг», Бенджамин Грэм и Дэвид Додд — путеводная карта по инвестициям
📍 «Обыкновенные акции и необыкновенные доходы», Филип Фишер — о том, как находить компании на вырост
📍 «Аутсайдеры. Восемь непривычных CEO и их радикально рациональный план успеха», Уильям Торндик — про руководителей, которые показали нестандартный путь к успеху
📍 «Деловые авантюры», Джон Брукс — любимые истории Баффета про взлеты и падения на Уолл-стрит
У каждого из нас свой путь. Но я уверен в одном: книги дают вам ту самую оптику, без которой невозможно строить большие компании и принимать точные решения
Кто я | Спасибо | Навигация
Китайский ларек с мороженым обошел McDonald’s и Starbucks
Mixue (Mixue Ice Cream & Tea) стала крупнейшей фуд-сетью в мире по количеству точек. Причем почти никто за пределами Азии не знает о ее существовании
Ее основатель — Чжан Хунчао, сын бедного фермера. В 1997 году, будучи студентом, он занял у бабушки около 3000 юаней (примерно $400), сам собрал аппарат для десерта и открыл маленький киоск с японским льдом — какигоори — в Чжэнчжоу
После нескольких неудачных попыток он понял: ставка на подростков и дешевое мороженое — это его фишка. Так родилась концепция Mixue: просто, дешево и доступно. Мороженое в рожке — около 1 юаня (~$0.15), напитки — дешевле банки Coca‑Cola. Вдвое ниже, чем у аналогов вроде Nayuki
Бизнес Mixue рос через франшизу: компания не только продавала оборудование и ингредиенты партнерам, но и выстроила вертикально интегрированную модель, где сама производит упаковку, сиропы и оборудование. Это снижает затраты, обеспечивает контроль качества и дает гибкость в масштабировании. Благодаря такой системе сегодня у сети уже более 45 000 точек по всему миру, большинство из которых — в Азии
Финансовые показатели подтверждают масштаб: в 2024 году выручка составила 24,8 млрд RMB (≈ $3,43 млрд), чистая прибыль — 4,45 млрд RMB (≈ $615 млн). На IPO компанию оценили более чем в $10 млрд
5 фильмов/сериалов на выходные
Сейчас мы с командой на Cosmoscow — вдохновляемся современным искусством, идеями и смелыми художниками. В такие моменты я снова понимаю: креативность — это не про «талант избранных», а про готовность смотреть на мир по-новому
Собрал для вас подборку фильмов, которые помогут зарядиться этим состоянием и открыть в себе новые подходы:
1. «Почему мы креативны?» (Why Are We Creative: The Centipede's Dilemma, 2018)
30-летнее исследование природы творческого мышления. В фильме — Дэвид Боуи, Анджелина Джоли, Бьорк, Дэвид Линч и другие. Главный инсайт: креативность — это навык, а не врожденный талант
2. «Почему человек творит?» (Why Man Creates, 1968)
Оскароносная анимация Сола Бэсса — коротко, метко и про самую суть. Фильм объясняет, откуда берутся идеи и зачем мы вообще создаем
3. «Изображение и текст» (Art & Copy, 2009)
Фильм о рекламе и людях, которые создавали культовые кампании. Отличный разбор того, как работают креативные механики в индустрии
4. «Креативный ум» (The Creative Brain, 2019)
Документалка профессора Стэнфорда, который исследует креативность через призму нейробиологии. Интервью с художниками, музыкантами и учеными — отличный способ посмотреть на творчество «с другой стороны»
5. «Все есть ремикс» (Everything Is a Remix, 2010)
Серия короткометражных фильмов, где Кирби Фергюсон показывает, что новое — это часто комбинация старого. Разбирает, как копирование и трансформация формируют инновации
Он смог и ты сможешь
Оле Кирк Кристиансен пережил все: два пожара, разорение, голод, смерть жены, Великую депрессию и войну.
Все убеждали его, что «игрушки - это фигня»
А он, вдохновившись кубиками Kiddicraft, улучшил идею и создал тот самый легендарный конструктор LEGO
Кто я | Мой клуб | Навигация
Дайте премию этому гению
В 2014м году житель графства Ланкшир Данстан Лоу купил шестикомнатное георгианское поместье XVIII века «Меллинг» за $717.000 (≈ ₽27 млн) и вложил в его восстановление еще $247.000 (≈ ₽9,5 млн)
В 2017 году у него начались серьезные финансовые проблемы, и появился риск потерять дом. Поэтому он решил выставить особняк на продажу за $1 млн (≈ ₽60 млн) — но увы, покупатель не нашелся
Тогда Данстан сделал ход, который облетел весь мир: запустил собственную лотерею. Идея простая — продать достаточно билетов по $2,5 (≈ ₽150), чтобы покрыть стоимость дома и вложения в реставрацию. План — собрать около $644.000
И сработало. Он продал около 500.000 билетов и собрал почти $1,1 млн (≈ ₽67 млн) — то есть даже больше, чем просил за дом
Победительницей стала финансовый специалист Мэри Сегар — ей досталось поместье в Ланкашире с видами на Озерный край и Йоркшир-Дейлс: танцевальный зал, кинотеатр, дровяная печь и парковка на шесть машин. Плюс бонус — титул Lady of Melling (теперь ее официально можно называть «Леди Мэри»).
На участие она потратила всего $51 (≈ ₽3.000), купив двадцать билетов
Тебе сообщение
— Как стать более дисциплинированным
— Понять, что дисциплина — это, в первую очередь, форма любви к себе
Кто я | Мой клуб | Навигация
Отличные новости
Оргкомитет международной ресторанной премии WHERETOEAT объявил лонг-лист Москвы 2025 — и Manul вошел в список лучших ресторанов города
Для нас это не просто номинация, а знак, что все, что мы делаем для гостей, ценят и видят
Спасибо каждому, мы работаем исключительно для вас🖤
Кто я | Мой клуб | Навигация
Хорошая реклама Nike
Если не брать во внимание, что все дети — темнокожие (и тут наверняка имеется социальный подтекст — опустим это), что у меня осталось внутри: не важно, где мы рождаемся и как нас зовут. Главное — как можно раньше найти свои таланты и развивать их 24/7
Тогда мы добьемся того, чего нет у 95% людей на планете. Причем — с моей точки зрения — гарантированно
Кстати, именно в этом, как мне кажется, и есть главная задача родителя: распознать таланты ребенка и дать все необходимое для их развития. А потом — отпустить. Дать свободу. Точка
И в одном, и в другом случае (про нас или про наших детей) — решение за нами
Вопрос на внимательность: что еще объединяет этих детей?
Кто я | Мой клуб | Навигация
Кризис не за горизонтом — он уже здесь
Вы и сами видите, что маркетинг дорожает, а клиентов — не прибавляется. Планы по продажам срываются из месяца в месяц, выручка застыла на месте. А продавцы либо не умеют продавать, либо не замотивированы на получение результата
Думаю каждый предприниматель знает эти чувства — тревога, бессилие и ощущение, что рост достиг потолка. И в кризис они только усиливаются: рынок сжимается, конкуренция растет, прибыль тает. И если не навести порядок в продажах сейчас — завтра может быть поздно
У моего знакомого, Валерия Горячева — эксперта по построению систем продаж и основателя Handy Worker, есть готовое решение — «20 материалов для системного отдела продаж и роста выручки». Это практичный набор, который помогает нанять РОПа и сильных менеджеров, собрать структуру и мотивацию, оцифровать маркетинг и продажи — и в итоге вытащить выручку на x2
Что внутри:
- Как расти в кризис: четыре рабочие стратегии для собственника
- Шаблон отчетности маркетинга и продаж для собственника
- Инструкция “Как нанять РОПа: все о подборе, функциях, мотивации и стажировке”
- 4 оргструктуры для отдела продаж
- Пример заработной платы менеджеров по продажам
- Целый набор практичных инструментов для выстраивания отдела продаж: регламенты, должностные инструкции, готовые вакансии, планы адаптации, скрипты звонков, техники работы с возражениями, инструменты мотивации и даже видео-уроки по поиску и найму сильных сотрудников
Маркетинг 2025: кто выживет, а кто нет
Почему старые подходы больше не работают — и что приводит/удерживает клиентов сегодня
Собрал для вас ТОП-10 инструментов, которые нужно внедрять уже вчера. Если ваш директор по маркетингу этого не делает — увольте его
Маркетинг изменился до неузнаваемости. Если раньше хватало лендинга и «бахнуть трафика», на соцсети посадить дочь маминой подруги, а верхом технологий было «добавить SEO» — сегодня бизнес должен выстраивать целую экосистему вокруг продукта: сервис, комьюнити, контент, партнерства
1. Раньше делали годовые стратегии и сидели на KPI. Сейчас — гипотезы и тесты каждую неделю (спринты, которые контролит лично фаундер), гибкость на максимуме. Выигрывает тот, кто быстрее пробует и быстрее ошибается
2. Массовые рекламные кампании сменились сегментацией и гиперперсонализацией — когда каждому пользователю выдается свой оффер
3. Воронка «реклама → покупка» умерла. Теперь цикл выглядит так: «узнал → недорого попробовал → вернулся → стал амбассадором». Если продукт не возвращает клиента — никакой маркетинг не спасет
4. Тщательная работа с базами. Базы также сегментируются на «общие», «друзья бренда», «VIP». К каждой базе — отдельный подход и обращение
5. Миссия бренда больше не формальность. Сегодня бренд должен иметь позицию по социальным и культурным вопросам — и это часть его ценности
6. «Один бренд = один голос»? Забудьте
Сейчас бренд говорит через сотрудников, амбассадоров, инфлюенсеров и комьюнити. Несколько слоев тональности, каждый контролируется отдельно
7. Классическая закупка рекламы у блогеров умирает: конверсии уже не окупают интеграции. На первый план выходит качественный UGC — когда блогеры в долгую пользуются продуктом и честно рассказывают о своем опыте. Показывают реальное использование
8. Просто SEO уже недостаточно. GEO — важный инструмент, который дает возможность получить рекомендацию вашего продукта, от больших AI-агентов
9. Спродюсированные коллабы с брендами с похожей аудиторией — уже не про статус и не «раз в год». Сейчас это полноценный источник клиентов, который можно запускать каждые 2–3 месяца: долгие, продуманные, многоуровневые
10. И главное — перестаем считать лайки и показы. Смотрим LTV, retention, CAC, ROI, влияние на P&L. Эффективность — главное
Для тех, кто ждал понедельника, чтобы начать
Кто я | Мой клуб | Навигация
48 часов. Больше таких условий в Club 500 Online не будет
Не говорите потом, что не предупреждал
На днях нас уже 500
₽99.000 за годовую подписку в клубе больше не будет — с 8 сентября цена поднимется до ₽120.000 в год
₽99.000 — это всего ₽8.250 в месяц
За новое окружение, сотни эфиров, закрытые подкасты от ТОП-предпринимателей и экспертов, доступ к мероприятиям, встречам, клиентам и партнерам
Если оборот вашего бизнеса — от ₽20 млн до ₽1 млрд, заходите в бот
Мы скоро стартуем
ОФОРМИТЬ ПОДПИСКУ
Кто я | Мой клуб | Навигация
Какую «абсурдную» идею вы однажды отложили — а теперь видите, что рынок к ней дозрел?
Опишите, что удержало тогда (страх, деньги, окружение), и что бы вы сделали иначе сегодня
Кто я | Мой клуб | Навигация
5 фильмов/сериалов на выходные
Сентябрь — как перезапуск сезона. Я люблю в это время смотреть истории, которые напоминают: ты не один. У каждого был момент, когда было тяжело. Вопрос — что ты сделал после этого?
1. «В погоне за счастьем» (The Pursuit of Happyness)
История Криса Гарднера, который, несмотря на нищету и бездомность, становится успешным брокером
2. «Скрытые фигуры» (Hidden Figures)
История трех афроамериканских женщин-математиков NASA, которые помогли запустить астронавта в космос
3. «Мавританец» (The Mauritanian)
Правдивая история Мохамеду Слауи — предпринимателя, инженера, человека, который провел 14 лет в Гуантанамо без обвинений. Это фильм не только о свободе, но и о внутренней силе, когда ты идешь до конца
4. «Король Ричард» (King Richard)
Фильм про Ричарда Уильямса — отца чемпионок Серены и Винус. Он не просто верил — он расписал план еще до рождения дочерей. История про родительскую стратегию, веру и настойчивость
5. «Джой» (Joy)
История Джой Мангано — матери-одиночки, которая изобрела швабру и построила бизнес на миллионы долларов, несмотря на долги, токсичную семью и постоянные отказы
История уровня «что?!»
Неизвестный бизнесмен из Порту-Алегри завещал Неймару $1 млрд.
В 2023м 33-летний мужчина оформил завещание: родственников нет, к игроку — симпатия. Сказал, что отношения Неймара с отцом напомнили ему собственные, а главное — он уверен, что Неймар не материалист. А это редкость для нашего времени
Кто я | Мой клуб | Навигация
Заметил прямую взаимосвязь
Чем больше предприниматель использует сложные бизнесовые термины в общении, тем меньше он зарабатывает😅
Кто я | Мой клуб | Навигация
Гордость осеннего Cosmoscow
TUD X Misha Libertee
Ручная работа, витражное стекло, подсветка внутри. Такого дорогого ночника, мир еще не видывал😎
Кто я | Мой клуб | Навигация
Поколения в бизнесе: как понимать и мотивировать разных сотрудников. Часть 1
Карьерный минимализм: как работают зумеры
Зумеры — это ребята, родившиеся примерно с 1997 по 2012 год. Им сегодня от 13 до 28 лет, и они уже меняют рынок труда так, что работодателям стоит внимательно присмотреться. Я собрал 10 наблюдений о том, как они смотрят на работу и жизнь — и что это значит для нас, предпринимателей
10 наблюдений, которые помогут понять новое поколение сотрудников
1. Работа — не цель, а инструмент
Для поколения Z работа — это не «смысл жизни», а способ получить стабильный доход, чтобы финансировать свои настоящие интересы, хобби и проекты
2. Скепсис к карьерной лестнице
68% зумеров не хотят управлять людьми. Менеджерские должности их не вдохновляют — если и готовы, то только за очень высокую зарплату
3. Гибкость важнее статуса
Они не мыслят себя в графике 5/2. Гибкий график, удаленка и возможность уехать работать в другую страну — их базовое ожидание
4. Максимум смысла, минимум рутины
Они не терпят бессмысленных совещаний и бюрократии. Важен реальный результат и ощущение, что их работа имеет ценность
5. Деньги — это подушка, а не «успех»
Финансовая стабильность для них важнее статуса или должности. Они готовы отказаться от «карьерного достигаторства» ради спокойствия
6. Сторонние проекты как способ самореализации
57% зумеров имеют подработки — не только ради денег, но и ради творчества, экспериментов и влияния
7. Баланс между работой и жизнью — не опция, а условие
30% менеджеров поколения Z ищут только гибкие вакансии, 58% летом стараются сокращать рабочие часы
8. Лояльность не по умолчанию
Если компания не дает развития, смысла или свободы — зумеры спокойно уходят. Они не держатся за «стабильность» ради самой стабильности
9. Офис ≠ социальная жизнь
Они не хотят «корпоративной семьи». У них есть своя жизнь, свои комьюнити, и это нормально
10. Ценности важнее бренда
Они выбирают работодателя не только по зарплате, но и по ценностям. Если компания не имеет позиции по социальным вопросам — шансов удержать талантливого зумера меньше
Сегодня стартовали с TUD на выставке Cosmoscow — и, как всегда, первым делом иду смотреть стенд Bork
Каждый раз восхищаюсь: их подход к креативу и промоушену — мировой уровень
Хочу снять про них документалку полноценную на YouTube
Кто я | Мой клуб | Навигация
Илон Маск выложил интересный подход о том, как побороть лень
Он показал видео блогера Скотта Адамса, который объясняет: лень — это не про отсутствие сил, а про то, что мы зацикливаемся на трудностях процесса, а не на кайфе от результата
Сместил фокус — и энергия на действия сразу появляется
Кто я | Мой клуб | Навигация
Всем привет
Уже завтра стартует Cosmoscow — крупнейшая ярмарка современного искусства в России
TUD участвует здесь уже второй год подряд. В прошлом сезоне мы знатно пошумели, и теперь возвращаемся с новой экспозицией
📍 Стенд TUD — О34
🗓 11–14 сентября, Тимирязев Центр
Я буду на стенде все 4 дня — приходите пообщаться лично
Что покажем?
— два уникальных one-of-one — Hot as Fire и Cool as Ice в коллаборации с Мишей Либерти
— премьера зеркальной коллекции TUD CHROMA
— первые живые экземпляры BAD EGG
— мерч и другие приятности
— и, конечно, специальные цены
Все дополнительные детали — у арт-менеджера:
📍 TUD ART MANAGER
Кто я | Мой клуб | Навигация
Когда вы в последний раз сознательно отказались быть правыми, чтобы быть эффективными?
Ситуация, решение, чем измерили выигрыш в скорости/результате
Кто я | Мой клуб | Навигация
«Школа не учит главному»: чему на самом деле учатся миллиардеры
10 идей от тех, кто сделал состояние — и не всегда благодаря пятеркам
Собрали с командой для вас 10 цитат от миллиардеров, предпринимателей и икон культуры. Кто-то из них бросил колледж. Кто-то вернулся спустя 30 лет. Кто-то заменил школу ИИ-наставником. Но все они — об одном: образование должно учить жить
Марк Кьюбан (предприниматель, инвестор):
«Учеба в университете не связана с вашей специальностью — по крайней мере, в первые два года. Речь идет о том, чтобы научиться учиться, радоваться этому и открыться для самых разных людей и идей. Я не из тех, кто скажет: "Не ходите в университет, идите и сразу создавайте компанию". Если ты хочешь начать свой бизнес, поступи в университет и изучи его язык»
Илон Маск (основатель SpaceX, Tesla):
«Важно сперва учиться решению проблем, а не тому, какие бывают инструменты. Представьте, вам нужно разобрать двигатель — сначала мы понимаем, что для этого нужно, и тогда сразу станет ясно, зачем именно требуется отвертка или гаечный ключ»
Стивен Спилберг (режиссёр):
«Как и большинство из вас, я начал учиться в университете еще подростком, но на втором курсе мне предложили работу мечты в Universal Studios, и я бросил учебу. Я сказал родителям, что если моя карьера в кино не сложится, я вернусь в колледж. Вышло неплохо. Но в конце концов я вернулся по одной важной причине. Большинство людей идет в университет за образованием, некоторые — ради своих родителей, а я пошел ради детей. Я отец семерых и постоянно настаивал на важности получения высшего образования, но сам не прошел этот путь. Поэтому в 50 лет я вновь поступил и все-таки закончил университет»
Марк Цукерберг (генеральный директор Meta Platforms — признана в России экстремистской организацией и запрещена):
«Вопрос в том, насколько университет связан с обучением и насколько — с тем, чтобы научиться быть взрослым, прежде чем выйти в большой мир. Для меня занятия были веселой, даже увлекательной частью тех лет. Но более значимо, что я учился с теми людьми, которые сыграли важную роль в моей жизни. Я имею в виду Присциллу, соучредителей моей компании, тех людей, которые до сих пор остаются моими близкими друзьями. Я думаю, что это даже важнее, чем те курсы, которые вы изучили»
Опра Уинфри (медиа-магнат):
«Я думаю, что мир, планета Земля — это школа, а наша жизнь — это классы. И иногда здесь, в этой школе, уроки приходят к нам в виде препятствий или непрямых дорог. Иногда они выглядят как настоящие кризисы. И секрет, который я узнала, чтобы двигаться вперед, — это быть открытым к урокам. Урокам от самого главного университета — самой Вселенной»
Уоррен Баффетт (инвестор, председатель компании Berkshire Hathaway):
«Величайшая инвестиция, которую может сделать молодой человек, — это вложение в собственное образование. Деньги и отношения приходят и уходят. А то, чему ты однажды научился, остается с тобой навсегда»
Рианна (певица, предприниматель):
«Я росла на Барбадосе и не всегда любила школу. Образование дается тяжело, особенно когда ты предпочитаешь петь, заниматься спортом и делать буквально что угодно, кроме домашних заданий. Но теперь я понимаю, что воспринимала школу как должное. Ведь возможность получать образование может быть отнята у тебя в любой момент»
Мукеш Амбани (глава Reliance Industries):
«В эпоху быстрого технологического прогресса готовность к непрерывному обучению — это не выбор, а необходимость для выживания и достижения успеха. Будьте любознательны и никогда не переставайте учиться»
Джоан Роулинг (писательница, автор “Гарри Поттера”):
«Спорт — очень важный предмет в школе, поэтому я уделила квиддичу такое значимое место в Хогвартсе. Мне он не давался, поэтому я наделила Гарри талантом, которым сама мечтала обладать. Кто не хотел бы летать?»
Винод Хосла (венчурный инвестор):
«Университетские дипломы мертвы. Если у каждого ребенка в Индии будет бесплатный AI-репетитор — это будет лучше, чем учеба в любом вузе, который может позволить себе только очень богатый человек»
Никита пошел дальше
Помните летом мы вместе запускали первый бизнес моего племянника Никиты?
С нуля придумали проект с мотивационными плакатами, придумали название Think Ink, напечатали первую партию, собрали всю семью на сборку и поехали на кэмп Club 500 делать первые продажи
Сейчас у Никиты есть свой Telegram-канал — ThinkinkWords
Там он показывает свои плакаты, выкладывает новые фразы& По сути, это его первая медийная площадка, где он строит личный бренд и продолжает развивать бизнес
Я верю, что предпринимателей нужно поддерживать именно на старте — когда только появляется вкус к своим первым деньгам и к собственным проектам
Залетайте к Никите, дайте ему обратную связь, поддержите его первую медиа
Для него это будет важный сигнал, что его проект интересен не только семье, но и реальной аудитории
Кто я | Мой клуб | Навигация
Трамп собрал Big Tech за одним столом
Apple, Google, Meta и Microsoft пообещали рекордные инвестиции в США
Дональд Трамп снова наделал шуму — устроил ужин в Белом доме и собрал там буквально всех гигантов технологий:
Марк Цукерберг (Meta), Сундар Пичаи (Google), Тим Кук (Apple), Сатья Наделла (Microsoft), Билл Гейтс и даже Сэм Альтман (OpenAI)
За одним столом встретились те, кто определяет будущее технологий. Главная тема вечера — деньги
Компании пообещали рекордные инвестиции в экономику США:
– Apple и Meta — по $600 млрд каждая
– Google — $250 млрд
– Microsoft — до $80 млрд ежегодно
Интересный момент: Илона Маска на встрече не было. После его конфликта с Трампом, место за столом занял Сэм Альтман — новый игрок, который отвечает за прорыв в сфере AI
Мир меняется на глазах
Что думаете: это стратегический шаг Трампа или пиар-ход перед выборами?
Кто я | Мой клуб | Навигация
Туалет и душ — два магических места, где приходят идеи, а также решения сложных вопросов😎
А где у вас проходит мыслительный процесс?
Кто я | Мой клуб | Навигация
Из 20 кур в яичную империю за $1,5 млрд
Обожаю такие истории. Когда человек берет самую обычную идею — курицы и яйца — и доводит ее до бизнеса стоимостью в миллиард. Когда не технология или миллиардные инвестиции становятся отправной точкой, а внимание к деталям и желание сделать по-честному
Так было с Мэттом О’Хейром, основателем Vital Farms
В 2007 году ему было 50, и у него было маленькое хозяйство на 20 кур. Он заметил то, что другие игнорировали: индустрия «органических яиц» в США была во многом маркетинговой иллюзией. На упаковках писали «свободный выгул», а на деле кур держали в сараях с минимальным доступом к улице
Мэтт сделал радикальный шаг: он создал сеть небольших семейных ферм, где каждая курица получает 10 м² открытого пространства вместо стандартных 0,2 м². И начал продавать яйца по $5 за десяток, когда обычные стоили меньше доллара
Главная идея — прозрачность. На каждой упаковке Vital Farms был QR-код: покупатель мог зайти на сайт и увидеть видео с той самой фермы, где снеслось его яйцо. И пока гиганты отрасли прятали процессы, Мэтт показывал все
Что сработало:
1. Прозрачность в непрозрачной отрасли — доверие к бренду выросло мгновенно
2. Сеть вместо вертикали — сотрудничество с сотнями семейных ферм позволило быстро масштабироваться, сохраняя качество
3. Образовательный маркетинг — покупателям объясняли, чем «правильные» яйца отличаются от обычных
К 2020 году Vital Farms вышла на биржу с оценкой $1,5 млрд и сегодня работает с 500+ семейными фермами.
По сути — бизнес, который улучшает жизнь и фермеров, и животных, и потребителей
TUD X Misha Libertee
Готовимся к выставке современного искусства Cosmoscow, где у нас снова будет яркий стенд
Мы покажем все наши коллекции, а также самые свежие релизы, которых еще нет нигде
Но самое крутое — впервые выставим в единичном экземпляре светящиеся TUD в коллаборации с художником Мишей Либерти
Холодный как лед и горячий как огонь. Полностью сделанные вручную из стекла по методу витража. Каждый в единичном экземпляре
Внутри встроены лампы, которые работают как ночник
Когда-то я уже покупал у Миши витраж с Илоном, который установил в баре дома. С тех пор я забыл, что такое обычные светильники — вечером включаю только его в гостиной
Приходите на Cosmoscow, чтобы увидеть их вживую —они сумасшедшие
Кто я | Мой клуб | Навигация
Сейчас такое время, когда не большие рыбы едят маленьких, а быстрые — медленных
Поймал себя на мысли, что чаще всего я побеждал не за счет мастерства (его долгое время вообще не было) или амбиций, а именно за счет скорости. Быстрые первые действия, быстрая реализация, тесты
Отматывая назад свой опыт, именно первые, быстрые, определяющие путь шаги часто оказывались решающими
Потом подключается мастерство — перформим результат, накапливаем внутренние данные, подкачиваем данные из вне, строим систему. А дальше выходят амбиции для строительства чего-то большого. Никак не наоборот
Кто я | Мой клуб | Навигация
Какую «маленькую победу» вы праздновали на прошлой неделе — и почему это важно для большой цели?
Поделитесь механикой: как превращаете микро-шаги в систему
Кто я | Мой клуб | Навигация