مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

05 Feb 2024 10:08

ساختن و تربیت کردن کارمند توانمند📌
چالشهای خاص خودش رو داره
.
برای اثرگذاری ماندگار روی انسانها و کمک به رشد آنها
✅ باید یک مدیر عوضی بادرایت باشید
.
.
البته‌ منظور از عوضی در ویدئو توضیح داده شده.

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

03 Feb 2024 15:59

⭕ برخلاف تصور خیلی‌ها
مدیریت فقط به این نیست که پشت میز بشینی و به بقیه دستور بدی تا کارهات انجام بشه
.
.
.
مدیریت سختی هایی داره که فقط مدیران از اون آگاه اند.

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

21 Jan 2024 19:45

قربانی یا مسئول؟!🤔
.
⭕ بسیاری از مدیران در زمان بحران
صندلی قربانی را انتخاب می‌کنند
و به دنبال مقصر هستند.
.
.
⭕️مدیر عزیز، بودن
روی صندلی قربانی شاید
در لحظه به شما احساس بهتری بده
اما در حل مسئله هیچ تاثیری نخواهد داشت.
مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

17 Jan 2024 12:36

گاهی وقتها اختلاف بین کارمندان بسیار
آزار دهنده میشه
مدیر هر چی تلاش میکنه این روابط رو درست کنه
فایده ای نداره
کارمندان انگار نمیخوان متوجه بشن
.
با سیستم سازی و شرح وظایف این اختلافات به شدت کاهش پیدا می کنند
مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

15 Jan 2024 06:13

مراقب باشید الزاما
کارمندانی که با اونها
راحت هستید
کارمندان خوبی نیستند

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

12 Jan 2024 17:51

این یه قانون در مدیریت است که👇👇
.
کارمندان حق دارند با چیزی که مدیر میخواهد مخالفت کنند و اون کار رو انجام ندن اما اما
.
شرطش اینه که
مدیر رو قانع کنند که
اون کار کار درستی نیست.
.
اما اگر نمیتونن مدیر رو قانع کنند
باید باید اون کار رو انجام بدن
.
نظر شما چیه؟

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

09 Jan 2024 17:35

شما چقدر به این جمله
اعتقاد دارید؟👇👇
.
❇️کارمندان خوب و حرفه ای
توسط مدیران خوب و حرفه ای ساخته میشن
.
.
نظرتون چیه؟

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

06 Jan 2024 19:49

یک منبع قدرتمند
یادگیری
اشتباهات هستند
مشروط به اینکه
اشتباهاتمون رو بپذیریم
.
شما چطور دوست عزیز
آیا اشتباهاتتون رو توجیه میکنید
یا می پذیرید؟

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

01 Jan 2024 07:12

با کدوم دسته از کارمندان شما میتونید
در کسب و کار و تیم خود رشد کنید؟
متاسفانه بسیاری از مدیران
کارمندان بله قربان گو را دوست دارند😐

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

30 Dec 2023 19:15

👈 کارمندان از شما انتظار مدیریت دارند

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

27 Dec 2023 19:15

✅مدیران اقدامات زیادی انجام می دهند که مشکلات خود را حل کنند ولی نتیجه عکس می دهد
مدیریت یک تخصص است و نمی توان بر اساس سلیقه و دانش شخصی مدیریت کرد

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

23 Dec 2023 07:25

مدیران بسیاری مرتکب این اشتباهات می شوند و
بعد متعجب می شوند که
چرا کارمندان آنها عملکرد خوبی ندارند
.
مدیریت یک تخصص است
و بدون داشتن این تخصص
قطعا عملکرد خوبی نخواهید داشت
.
برای دستیابی به بهترین نتایج
باید مهارتهای مدیریت در ایران را بیاموزید

ما در مرکز آموزش مدیریت کاربردی ایران
این مهارتها را به شما آموزش خواهیم داد

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

21 Dec 2023 08:22

مدیر عزیز خانواده و بیزینس دو بخش کاملا از هم جدا هستند

و هرکدام قوانین خودشون رو دارند...


مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

18 Dec 2023 14:44

متاسفانه مدیران آنقدر بین خودشون
و کارمندانشون فاصله ایجاد میکنند
که نه حرف کارمندان رو میشنوند
و نه کارمندان حرف اونها
رو می شنوند
.
در صورتی که شالوده مدیریت
ارتباط با کارمندان است

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement
.

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

16 Dec 2023 19:33

خوب دقت کن که
از این ویژگیها نداشته باشید
.
هر کدام از این ویژگیهای بد باعث دور شدن کارمندان از شما و سازمان می شود
.
❇️شما چه ویژگیهایی میتونید به این موارد اضافه کنید؟

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

04 Feb 2024 07:29

متاسفانه مدیران👇🏻
⭕ آنقدر بین خودشون و کارمندانشون فاصله ایجاد میکنند که
❎ نه حرف کارمندان رو میشنوند
و نه کارمندان حرف اونها
رو می شنوند
.
در صورتی که شالوده #مدیریت
ارتباط با کارمندان است

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

30 Jan 2024 06:34

کپشن حتما مطالعه شود👇🏻
.
🟣مهارت‌های ارتباطی یکی از اساسی ترین مهارت‌هایی است که هر مدیر باید به خوبی بیاموزد

🟣به عنوان یک مدیر باید مهارت های مدیریت را یاد بگیرید تا بتوانید عملکرد عالی داشته باشید

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

19 Jan 2024 08:32

مدیران عزیز خیلی مراقب باشید
استخدام این افراد
فرهنگ سازمانتو‌ نابود میکنه

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

16 Jan 2024 18:37

شما چی فکر میکنید؟

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

13 Jan 2024 20:15

این نکته در مدیریت بسیار
حیاتی است
مدیری که توانایی درک افکار
و احساسات کارمندان رو نداشته باشه
قطعا توانایی برقراری ارتباط با
اونها رو نخواهد داشت همچنین
توانایی اداره کردن آنها رو هم
از دست خواهد داد
مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

11 Jan 2024 11:10

مقصر اصلی رو اخراج‌کنید
.
منظور از این جمله اینه که
هیچگاه دنبال مقصر نباشید
.
بلکه همیشه به دنبال ریشه یابی
و راهکارهای جلوگیری از تکرار
باشید
مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

07 Jan 2024 20:00

پایین بودن بهره وری
هزینه های بسیاری برای سازمان در بر دارد
ولی اغلب مدیران این هزینه های پنهان را نادیده می گیرند
ما هزینه های زیادی بابت ندانستن پرداخت میکنیم
روی بهبود و رشد خودتون سرمایه گذاری کنید تا کسب و کار و تیمتون رشد کنه

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

02 Jan 2024 15:20

اجازه ندهید کارمندان توپ را به زمین شما بیاندازند
مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

31 Dec 2023 10:38

آیا شما این ۴ ویژگی رو به عنوان یک مدیر دارید؟

این ویژگی ها باعث میشن رقبا از شما رد بشوند

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

28 Dec 2023 08:41

چرا پذیرش اشتباه از سوی مدیران ده ها بلکه صدها برابر اثرگذارتر از پذیرش اشتباه از سوی کارمندان است؟
پاسخ شما چیست؟
مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

25 Dec 2023 20:29

بسیاری از کارآفرینان و صاحبان کسب و‌کار در کسب وکار خودشان غرق شده اند
آنقدر غرق که هر آن ممکن است آنها را ببلعد
برای عبور از این وضعیت نا بسامان باید مهارتهای مدیریت را بیاموزید

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

22 Dec 2023 11:16

کسب و کار ها ۴ دسته هستند

تو به عنوان یک مدیر فکر میکنی جز کدام دسته هستی؟🤔

@PracticalManagement
مرکز مدیریت کاربردی ایران

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

19 Dec 2023 18:55

اگه کارمندانت پر اشتباه هستند به این نکته خوب توجه کن شاید اینطور آموزش میدی که هیچ ارزشی نداره

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

17 Dec 2023 15:54

بسیاری از مدیران باور ندارند که
بی انگیزگی کارمندان حاصل
مهارت پایین آنان در مدیریت است
.
تو فقط با کارمندان با انگیزه میتونی
رشد کسب و کارت رو رقم بزنی
.
برخی مدیران هم سعی میکنند با پول سطح انگیزه کارمندان را بالا نگه دارند
اینکار،کاری بیهوده و باطل است
.
❇️ لطفا نظرات و تجارب خودتون رو با ما به اشتراک بگذارید

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

14 Dec 2023 19:09

شما چه نوع سوالاتی می پرسید؟
.
✅تا حالا تونستی خوب بشنوی و خوب اطلاعات بگیری؟

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement