16613
Твоє нове студентство. Навчаємо професіям в ІТ та креативі, допомагаємо будувати карʼєру, гуртуємо спільноту. 👉Долучайся і ти — bit.ly/3rvjTp7
Справжні козарлюги не покладаються лише на інтуїцію
Натомість вони 24/7 аналізують дані та мислять стратегічно. Саме цьому навчаються студенти легендарного курсу Product Analytics. Data Mining, який повертається після масштабного перезавантаження.
Чому варто йти — дивіться у каруселі. Апдейт програми та відгуки випускників шукайте тут.
Спойлер: буде +1 куратор, робота в Amplitude та практика з трьома бізнесами.Читать полностью…
😎Нові виклики потребують нових рішень
Саме тому ми перезавантажили легендарний курс Product Analytics. Data Mining.
На вас чекають ще більше аналітичних інструментів, кейсів, метрик та практики. Буде важко, але точно продуктивно та весело.
Гортайте карусель та have fun & survive, якщо відчуваєте готовність перейти на новий рівень роботи з даними.
Наша Воля — на Олімпійських іграх 🎉
Volia Space — так називається головний культурний та медійний хаб України на Олімпійських іграх. Ідея Волі як українського стилю життя народилася всередині Projector, і ми втілили усі її грані в артбуці Telegraf. Воля.
А тепер про українську Волю знатиме весь світ — разом з партнерами BRAND UKRAINE та Міністерством закордонних справ України ми запускаємо глобальну комунікаційну кампанію про Волю як український стиль життя.
Слоган української збірної на Олімпійських іграх — The Will to Win. Давайте підтримаємо наших спортсменів, які несуть у собі вогонь волі до перемоги. Адже усіх нас об'єднує наша Воля.
І не перемикайтеся — скоро поділимося ще новинами з Volia Space.
🔹Дізнавайтеся більше про Волю як стиль життя та її прояви в артбуці Telegraf. Воля.
*Простір Volia Space організовано Міністерством молоді та спорту України та НОК України у співпраці з Офісом Президента України.
Запускаємо набір на безоплатні курси для партнерок військовослужбовців та ветеранів, щоб надати опору та підтримку тим, хто щодня і щоночі надає її нашим захисникам 💙
Мотивація до навчання може бути різною і ми приймаємо кожну. Для однієї жінки — це можливість на короткий час відволіктися від тривожних думок та долучитися до спільноти своїх. Своїх у всіх сенсах. А для іншої — знайти улюблену роботу, на якій можна працювати віддалено й мати фінансову стабільність. У нашій освітній програмі ми стараємося закрити кожен із цих запитів.
Гортайте картки, аби дізнатися деталі програми.
• Дедлайн реєстрації ось-ось — 4 серпня.
Будемо вдячні, якщо поділитеся цим дописом зі своїми близькими, подругами, знайомими, коліжанками, яким це буде актуально.
Зареєструватися.
Проєкт здійснено за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди учасників заходу не обов’язково збігаються з офіційною позицією уряду США.
Ми оновили наш «леген…стривайте, стривайте…дарний» курс з продуктової аналітики.
За 2 роки, поки цей курс був закритий, не було ні тижня, коли нас не питали, як справи з курсом. Наразі відповідь — «чудово».
Тож, раді нарешті заявити out loud:
Набір на Product Analytics. Data Mining 2.0. відкрито.
Старт — 27 серпня.
Що буде?
🔹2 куратори:
Денис Пархоменко — Product Analyst у Just Answer, ex. Product Manager і Data Analyst у Universe (Genesis), Product Analyst у Jooble. Має досвід як продакт менеджер і дата аналітик — вдосконалює продукти, використовуючи data-driven підходи.
Олександр Іванов — автор попередньої програми COO/CPO Projector, ex. Head of Product у LUN. Понад 10 років розвиває продукти в 30 країнах світу. Працював над виведенням на нові ринку пошуковика нерухомості Flatfly.
🔹Три курсові проєкти: кожного місяця — новий челендж.
У перший місяць попрацюємо з медіа, у другий — з маркетплейсом, у третій — з застосунками (радо розповідаємо, що замовником буде Universe).
🔹Звісно, оновлена програма.
Будемо аналізувати та візуалізувати дані за допомогою GA4 та Amplitude, писати SQL запити та знаходити інсайти в даних. Опануємо не лише хард скіли, але й важливий софт скіл — data storytelling. Список тем переглядайте тут.
Та не зволікайте з реєстрацією.
Last call! 14 липня завершується реєстрація на курс Experiment 1.01, де 5 фіналістів отримають гранти у $5000.
Нагадуємо факти:
• безоплатний курс для підприємців;
• тривалість лекційної частини — до 29 серпня;
• 2 онлайн-заняття + 1 домашнє завдання на тиждень;
• 20 вересня — фінальний офлайн пітчинг з можливістю отримати грант.
Для реєстрації заповніть коротку гугл-форму: розкажіть про ідею свого продукту або запущений бізнес.
Experiment 1.01 реалізовує Projector Institute та Projector Foundation, за підтримки Western NIS Enterprise Fund та за сприяння Міністерства цифрової трансформації, Офісу з розвитку підприємництва та експорту, Дія.Бізнес.
Протестуйте вебдизайн на метч!
Це клич усім, хто подумує про старт у професії, але не хоче робити різких кар’єрних рухів.
Запускаємо воркшоп «Професійний тест-драйв: вебдизайн», аби пізнати цей фах краще.
Що потрібно, щоб все склалося?
З вас: участь і запал спробувати власні сили у новому й невідомому.
З нас: усе, щоб допомогти вам зрозуміти, чи вебдизайн — це ваше.
А саме:
• знайомство з робочими інструментами й базовими процесами;
• інтерактиви, дизайн-задачі;
• практика, звісно — складете перший екран для сайту.
У фіналі отримаєте приємний бонус і додаткові матеріали з базою знань, щоб надалі знайомитися з вебдизайном.
Усе розкаже та покаже — куратор Ігор Артюхов, дизайнер продукту у FinTech компанії.
Місце зустрічі — Zoom, 13.07 об 11:00.
Участь у воркшопі — безоплатна, потрібно лише зареєструватися.
Запис — буде.
Ви в ділі?
🔹Реєстрація.
Зазвичай ми ширимо освіту, але сьогодні ширимо ненависть до росіян та підтримку постраждалим від обстрілів.
За посиланнями можна допомогти лікарні «Охмадит».
Фото — НДСЛ Охматдит.
Чи замислювалися ви, як штучний інтелект здатен трансформувати процес найму?
Запрошуємо вас на панельну дискусію 9 липня о 19:00, де ми обговоримо найновіші тенденції у використанні AI в рекрутменті.
Спікери:
▪️Анастасія Костюк — Senior Talent Acquisition Partner at ASD (USA), Global Talent Acquisition Program Manager у Star, авторка та кураторка курсу IT recruitment.
▪️Ольга Тарасевич — HR-консультантка та бізнес-тренерка, що вже понад 15 років у сфері HR з досвідом у компаніях ПриватБанк, Englishdom, Work.uа та Щедро.
▪️Олександр Шевченко — ex-COO у Devox Software та 8allocate.
Про що поговоримо:
🔹Короткий огляд процесу найму та можливостей його автоматизації.
🔹Які кроки можна автоматизувати або пришвидшити за допомогою AI.
🔹Аналіз інструментів, що вже активно використовуються експертами.
🔹Який вплив автоматизації на «людяність» в процесі пошуку унікальних талантів.
Івент відбудеться за підтримки Програми USAID «Конкурентоспроможна економіка України».
Котра година?
Впевнені, ти будеш питати, щоб не пропустити чергову зустріч Experiment 1.01. На слайдах — програма шести тижнів навчання. А тут — реєстрація на безоплатний курс.
Щотижня плануй 10 робочих годин для лекцій і виконання домашніх завдань. А ще виділи час на 2 заняття онлайн та додаткові зустрічі.
Experiment 1.01 реалізовує Projector Institute та Projector Foundation, за підтримки Western NIS Enterprise Fund та за сприяння Міністерства цифрової трансформації, Офісу з розвитку підприємництва та експорту, Дія.Бізнес.
У цей день прийняли Основний Закон України, який визнає нас і наші права бути освіченими, бути незалежними, бути нами.
І якщо ми цього свідомі — ми вільні.
З Днем Конституції.
Осетрові
Заснувати бізнес — задача не з легких. Вітаємо в клубі, запрошуємо в спільноту.
Experiment 1.01 — простір підприємництва для спраглих інноваторів, які не бояться плисти проти течії, як осетрові в карпатських річках.
Ми дамо тобі живі практичні навички, як виростити з бізнес-ідеї вже бізнес, й разом зі співучасниками, лекторами й менторами ти попливеш.
Безоплатно / 6 тижнів по 2 заняття / 5 грантів по $5000.
Зареєструватися.
Experiment 1.01 реалізовує Projector Institute та Projector Foundation, за підтримки Western NIS Enterprise Fund та за сприяння Міністерства цифрової трансформації, Офісу з розвитку підприємництва та експорту, Дія.Бізнес.
Що не писати в супровідному листі: 4 популярні ред флеги.
Поради від HRG Projector Institute Світлани Залевської.
🚩 ctrl С + ctrl V лист з чату GPT
У більшості випадків це помітно та виглядає не щиро. Але окей взяти згенерований текст і внести щось від себе, щоб у ньому було більше душі.
🚩 «Вітаю! Ви маєте розглянути мою кандидатуру, бо я вам потрібен»
Можливо, з якимись компаніями це працює, проте, я б радила підібрати інші слова для донесення цієї думки.
🚩 Нахвалювання компанії на 5 абзаців.
Якщо ви дійсно захоплюєтесь компанією — пишіть, але ліпше обмежитися кількома реченнями.
🚩 Нахвалювання себе на 5 абзаців.
Обмежуйтеся кількома реченнями та не намагайтеся використати усі відомі вам прикметники.
Не забувайте та не лініться писати супровідні листи — з досвіду в Проджі можу сказати, що навіть якщо резюме не виглядає заряджено, але в супровідному листі людина звучить, як наша, — ми кличемо на знайомство.
Бажаємо співбесід і, як наслідок, команд мрії.
• Команду мрії, до речі, можна знайти на Кар’єрній Мета Хаті вже цієї суботи — цікаво та безкоштовно.
Роздаємо подарунки, професійні інсайти, робимо CV рев’ю та проводимо інтерв’ю — все це безкоштовно на Мета Хаті 2.0 🏄
🤾 Кличемо вас: маркетологи, аналітики, розробники, копірайтери, менеджери, дизайнери.
🗽І знайомимо з 17 роботодавцями: mono, SKELAR, Banda agency, Intellias, Kiss My Apps, Fedoriv Agency, Readdle, ZAGRAVA, Lazarev. Agency, OBRIO, Boosters, SKYLUM, MediaHead, Futurra Group, Quarks, Clust, Projector.
Деталі — на слайдах.
Більше деталей — на сайті.
Реєстрація — отут, за цим посиланням.
See you 🎠
Розмови завершено, починається батл — наш Product talk трансформується у Product battle! І виходить в офлайн.
Збираємо 200 учасників на дебати про важливість айдентики та дизайну в продукті — у тусовочному форматі. Прям з діджеєм наприкінці.
Дебатуватимуть Даня Нестеревич і Євген Ковалевський. Модеруватиме — Микита Артемчук.
🥄 Agenda:
– чи можна знехтувати айдентикою на ранніх стадіях і компенсувати це пізніше;
– чи є компанії, що мають «поганий дизайн», але гарний комерційний результат;
– які метрики визначають економічний вплив дизайну;
– чи визначає дизайн комерційний результат;
– які компроміси припустимі в дизайні and so on.
🍸 Розклад:
17:00 — open door
18:00 — дебатна частина
19:30 — DJ-cет Aku Aku & On Vogue
🪞 Вхід: 250 грн — 100% прибутку донатимо на потреби Сил Оборони.
🪑 Реєструйтеся.
І приходьте у Хвильовий 30 червня о 17:00.
Пам’ятаєте наш кар’єрний АІ-сервіс LEZO? Той, що метчить кандидатів і роботодавців по скілах і вимогах вакансії?
Поки ви дратувались від глюків та інших недоліків бота LEZO, команда дратувалась разом з вами.
Тож, зустрічайте оновлену, покращену версію — вебсайт LEZO.
LEZO вчинили по-лезівськи та відсікли все зайве: помилки, обмежений функціонал. І лишили те, що їхні користувачі так люблять: перевірених роботодавців, можливість свайпати та лайкати вакансії, метч у відсотках.
Тож тицяйте, тестуйте, запитуйте, якщо щось не зрозуміли.
• Детальніше про апдейти на віжуалах
🌚🪩 Креативникам та креативницям краще присісти
Маємо крутезну новину, що може збити з ніг!
Уже цієї осені студенти Projector Institute та представники креативних індустрій зможуть пройти сертифікацію за підтримки Art Directors Club Ukraine (ADC UA).
Умови участі — у каруселі. Зберігайте та діліться з друзями, які прагнуть розвивати себе та креативну сферу України!
Яблука доспіли, яблука червоні!
Надихнулися лірикою Максима Тадейовича та прийшли нагадати, що короткі курси для дизайнерів теж невдовзі достигнуть! Запрошуємо на інтенсивні і дууже смачні програми.
🔷Design Portfolio Camp
1,5-місячний курс, на якому зробимо з вашого портфоліо цукерку. Разом з Марго Гаряжа, співзасновницею й артдиректоркою branding büro 22 плануємо:
— опанувати курс лекцій зі створення логотипів, айдентики та упаковки;
— отримати 1,5 місяці консультацій;
— зібрати архів шрифтів і мокапів;
— і головне — створити портфоліо з проєктів для реальних клієнтів, оформлене на Behance. Портфоліо кураторки — тут. Стартуємо 5 серпня.
🔷Typo Logo
4-тижневий курс для тих, хто прагне навчитися створювати гармонійні та унікальні шрифтові лого. Програма занурить вас не тільки в характер та ритм логотипів, а й познайомить з історією та класифікацією шрифтів, трендами й шрифтовими парами.
Мастхев для вступу: базове володіння Adobe Illustrator і Adobe Photoshop та готовність приділяти практиці 10+ годин на тиждень. Стартуємо 13 серпня.
🔷Prepress
Дводенний (!) інтенсив з підкорення тонкощів додрукарської підготовки. Почнемо з теорії: типи, способи друку, бюджети малих тиражів, матеріали для друку та взаємодія з фарбою — і закінчимо практикою: створимо власний постер, стікерпак і філігранно підготуємо їх до друку.
Бустити скіли плануємо на вихідних 17-18 серпня. Потім не кажіть, що вас не покликали!
Кар’єрні можливості у метаверсі: досвід, враження й відгуки про «Мета Хату 2.0» від Projector Institute та LEZO
Як зібрати 1200+ людей з усього світу в одному місці? Онлайн-конференція у Google Meet чи Zoom? У серпні 2023 року команда Projector шукала новий формат для кар’єрної конференції. Замість звичного Zoom вони обрали метавсесвіт для більшої імерсії та інтеракції. Так їм вдалося провести найбільшу в Україні кар’єрну конференцію у метаверсі «Мета хата 2.0».
Ексклюзивно для наших читачів розповідаємо, як все пройшло і що було за лаштунками заходу.
telegram | inst | рій помсти 24/7
Освіта без бар’єрів 💙
Лекції від Проджа тепер доступні жестовою мовою на MEGOGO у межах соціальної ініціативи медіасервісу «Дивись як чутно».
Люди з порушеннями слуху зможуть зручно навчатися нового та прокачувати свої навички.
Уже зараз можна переглянути лекції про дизайн, маркетинг та карʼєрні поради:
• Компетенції майбутнього. які навички потрібні, щоб досягти успіху в гіг-економіці або фрілансі
• Фідбек у корпоративному світі
• Як створити вдалий профіль в Linkedin?
• Landing Pages як маркетинговий інструмент
• Маркетинг малого бізнесу
• Отже, колір?
• Місце AI в дизайні
Та нових знань жестовою мовою ставатиме все більше — бібліотека доступного освітнього контенту від Projector буде поповнюватись.
Переглянути ж наявні відео можна на MEGOGO Освіта.
Зізнавайтеся, хто з вас?
І пишіть, що дратує на дзвінках 👇
Зробили англомовні зображення, присвячені обстрілу дитячої лікарні «Охмадит».
💔 Поширюйте. Нехай світ бачить правду.
І підтримуйте донатами.
Red flags у кандидатах, або через що вас можуть не брати у компанію.
Ділимося досвідом для інших ейчарів і ейчарок.
Розповідаємо внутрішню кухню кандидатам.
Звісно, все дуже індивідуально. Компанії різні, у них різна культура, різне бачення крутої команди, а відповідно — різний підхід до найму.
Але розбираємо, що може допомогти вам, кандидати, пройти співбесіду.
Та вам, ейчари, зібрати dream team.
Діліться своїми правилами у коментарях 👇
Кандидати, пишіть, що для вас ред флег у компанії.
✨Мрії мають здійснюватися
Перед вами — одна з них. In progress. Просто на наших очах 🥺
Студентка професіуму Animated Films Direction Іра Сосімович виграла грант #запідтримкиУКФ на «Відновлення культурно-мистецької діяльності» на власний анімаційний фільм «НепорозумЛіття».
Чекаємо прем'єру вже цієї осені. Про що короткометражна картина і як воно — конкурувати з 406 конкурсантами — читайте у каруселі.
Вітаємо Іру та дякуємо за довіру!💙
Тест: який напій пасує вашим робочим будням.
Швидко та весело відповідайте на 12 питань і дізнавайтеся: ви сьогодні тонізуюча матча, екстракт валеріани чи чайний гриб.
Typeform каже, що це займе півтори хвилини.
Проходьте.
Та діліться своїм результатом у коментарях 👇
22.06 відкрили двері Кар’єрної Мета Хати 2.0. Сподобалось. Прийшли хвалитися:
🏄 1200 спеціалістів: маркетологи, дизайнери, розробники, аналітики, менеджери, ейчари.
🛋 17 компаній: mono, SKELAR, Banda agency, Fedoriv Agency, Kiss My Apps, ZAGRAVA, Skylum, Readdle, Futurra Group, MediaHead, Boosters, Clust, Intellias, Lazarev Agency, OBRIO, Quarks, Projector.
🗽3 лекції та 3 панельні дискусії: про особистий бренд, офери, кар’єрний план, менторство, співбесіди та кризу зростання в сіньйорів.
🪞12356464 одиниць крутого від компаній: розіграші, кар’єрні консультації, експрес-співбесіди, лекції компаній, тести, банан у спейсі Banda agency, наш кулер для нетворкінгу — ми точно все не перелічимо.
Все ще передивлюємося ваші позначки та відгуки на LinkedIn. Дякуємо.
Та чекаємо нових зустрічей. Далі буде.
P.S. Спейс усе ще відкритий. Можете забігати на екскурсії.
20 порад з копірайтингу для всіх, хто працює з текстом і хоче писати краще:
1. Дайте відповідь на питання «Щоб що вам цей текст?»
2. Визначте пункти, які варто розкрити
3. Подивіться, що там у конкурентів
4. Начитайтеся (або наслухайтеся) гарних текстів
5. Виділіть окремий час на роздуми над дописом
6. Переконайтеся, що ви розумієте структуру копі
7. Навіть не намагайтеся писати послідовно
8. Створіть ефективний хук
9. Не забудьте про заклик до дії
10. Зовсім важко? Прогуляйтеся
11. Дайте тексту повітря
12. Подумайте, як зробити копі красивим
13. Воду — океану, читачам — відсутність когнітивного перенавантаження
14. Пишіть зрозуміло, легше — краще
15. Використовуйте речення різної довжини
16. Виправте проблеми у форматуванні
17. Прочитайте копі вголос і виправте помилки, які знайдете
18. Не можете прочитати речення на одному диханні — скорочуйте
19. Дайте вичитати текст іншій людині
20. Майте відповідь «Чому вам подобається цей текст?»
Усі ці поради зібрали та розписали в статті.
Читайте-насолоджуйтеся-застосовуйте.
І вподобайки не забувайте.
Війна так чи інакше вплинула на життя кожного. У майже третини українців вона забрала відчуття домашнього затишку та змусила забути про хоч якусь стабільність.
Щоб підтримати внутрішньо переміщених осіб та жінок-переселенок ми оголошуємо третю й останню хвилю у рамках гранту від Європейського Союзу.
401 українка здобуде освіту у креативних та технічних спеціальностях, щоб в майбутньому використати ці навички для соціальної інтеграції та власного кар’єрного зростання.
Інформацію про умови участі та деталі програми шукайте на сайті.
Подати заявку на участь можете до 7 липня.
Заповнити форму💙
*Ініціатива реалізується за фінансової підтримки Європейського Союзу та інформаційної підтримки Міністерства економіки України.
Як продавати бренд літерами? 6 порад зі створення шрифтових лого.
Розбираємо з Анастасією Шишенок — шрифтовою дизайнеркою AlfaBravo та кураторкою курсу Typo Logo.
🔹Бриф — фундамент вашого лого.
Створення лого можна порівняти зі зведенням будинку — щоб ваш будинок простояв багато років, вам треба гарний фундамент.
Так само з логотипом. Під фундаментом я маю на увазі брифування клієнта. Бриф — це ваші обмеження і ваш шлях.
Чим більше інформації ви зберете — тим зрозумілішим буде шлях — тим чіткішою буде ваша задача.
Треба витрясти з клієнта якомога більше інформації про те, які емоції має передавати логотип, де він буде використовуватися, для кого він взагалі, хто цільова. Навіть в пет-проєктах робіть собі максимально детальні брифи, щоб мати обмеження.
🔹«Як придумати ідею?»
Використовуйте креативні техніки для пошуку метафор і створення сенсів. Моя улюблена і найрозповсюдженіша — майнд мепінг, пошук асоціацій.
Ви завжди зможете створити якийсь новий сенс і знайти цікаву метафору, якщо годинку понакидуєте варіантів.
🔹Збирайте мудборди і референси.
Перше допоможе краще зрозуміти характер бренду. Друге — акумулювати прийоми, якими в майбутньому можна буде скористатися чи поєднати з вашою ідеєю. Все — ремікс.
🔹«А давайте поєднаємо цю ідею з оцією?»
Дуже важливо, щоб у вас в лого була якась одна фішка, одна ідея.
Не треба перенасичувати лого деталями та запихувати туди багато сенсів, достатньо однієї.
Якщо ви зупинилися на одній ідеї — найкращій — не варто її поєднувати з іншими і брати щось з одного концепту, а щось — з іншого.
🔹Ваш логотип має гарно виглядати, як у великому, так і в маленькому варіанті.
Попрацюйте над читабельністю.
🔹На початкових етапах, відмовтеся від кольору — працюйте тільки з формою.
Так ви зможете повністю сконцентруватись на формі і не відволікатись на колір.
Це лише 6 порад, як полегшити собі життя при створенні лого, щоб воно виглядало виразним і класним. Є ще дуже багато tips&tricks, як технічого, так і сенсового характеру.
Є багато інструментів, які можна використовувати для пошуку форми літер саме в шрифтовому логотипі, їх ми вже будемо розглядати на курсі Typo Logo.
• Наступний старт — 25 червня. Приходьте до Насті вчитися на практиці — створіть власне шрифтове лого для реального бізнесу.
Як правильно відгукуватися на вакансію: гайд із вдалого проходження скринінгу від HRG Projector Світлани Залевської.
Зазвичай, у будь-якому процесі найму є етап попереднього відбору кандидатів або етап «скринінгу». Це етап, на якому рекрутер або hr відсіює кандидатів за досвідом або навичками, що необхідні для позиції.
Більше половини кандидатів не отримують відповіді рекрутера чи hr уже на етапі надсилання резюме.
У чому може бути проблема та як стати тим кандидатом, якому відповідають і кличуть на співбесіди — розбираємо в каруселі.
HR-цьом: обирайте сердечком і не погоджуйтеся на менше 💙