-
Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности. Оперативные новости👥🗣
Правительство оказывает авиационной промышленности максимальную поддержку
🗓В 2023 году на развитие авиапрома в рамках отдельной госпрограммы предусмотрено 40,5 млрд рублей:
🔹на модернизацию производств и инженерных центров;
🔹создание перспективных двигателей и другие важные проекты.
✅Субсидируются научно-исследовательские и конструкторские работы по приоритетным направлениям авиастроения. В трехлетнем бюджете на эти цели заложено более 90 млрд рублей, из них на 2023 год – около 37 млрд рублей.
🛩По поручению Президента утверждена комплексная программа по развитию авиатранспортной отрасли, согласно которой предусмотрено произвести до 2030 года более 1 тыс. гражданских воздушных судов.
✈️Михаил Мишустин подчеркнул особую роль Казанского авиазавода в авиапроме, отметив при этом, что в 2025 году завод должен выйти на выпуск десяти воздушных судов Ту-214 ежегодно.
«Главное преимущество этой модели – полная оснащенность отечественными комплектующими, включая российские двигатели ПС-90А. Конечно, очень важно наращивать строительство таких лайнеров», – сказал глава правительства.
Правительство активно работает над популяризацией рабочих и инженерных профессий среди школьников и студентов
Начальник бюро производства главного механика Ильдар Зарипов поинтересовался у главы правительства, как популяризировать современные рабочие и инженерные профессии среди молодежи и как привлечь внимание СМИ к этим важным специальностям.
«Все хороши профессии, но бывают времена, когда что-то становится крайне важным. И сегодня наши инженеры, технологи как раз выполняют задачи, которые от них ждет страна», – сказал Михаил Мишустин.
В настоящее время оказываются следующие меры по поддержке и популяризации инженерных и технических профессий:
🔹Новые образовательно-производственные кластеры в рамках проекта «Профессионалитет» дают ребятам всей страны возможность освоить современное оборудование и общаться с опытными наставниками, а работодатели активно вовлечены в процесс образования.
🔹В регионах работают инженерные классы по профилю «Авиастроение» и «Судостроение». Там ребята проходят углубленную подготовку по базовым естественно-научным дисциплинам, получают профориентацию с возможностью последующего трудоустройства.
#рабочая_поездка
Михаил Мишустин пообщался с сотрудниками Казанского авиационного завода
Глава правительства отметил важность сохранения производственных традиций и указал на широкие перспективы предприятия.
Михаил Мишустин также рассказал о планах благоустройства территории вокруг завода, создания комфортной среды для жизни.
#рабочая_поездка
Михаил Мишустин посетил один из крупнейших авиационных заводов России – Казанский авиационный завод им. С.П.Горбунова
✈️Казанский авиационный завод имени С.П.Горбунова – филиал ПАО «Туполев» – является одним из лидеров авиастроительного комплекса России. Основная продукция – военные и гражданские самолеты, а также товары народного потребления.
🛩В настоящее время авиазавод осуществляет производство стратегических ракетоносцев Ту-160, производство пассажирских самолетов Ту-214, ремонт и дальнейшее совершенствование Ту-160, Ту-22М3.
Михаилу Мишустину продемонстрировали:
🔩Уникальную установку электронно-лучевой сварки ЭЛУ 24/16 для сварки плоских и объемных деталей из титановых сплавов больших габаритов и толщин до 150 мм в вакууме.
🔩Печь вакуумного отжига титановых сплавов УВН 45-180/8,8 для снятия остаточных напряжений после сварки.
📌Установки, смонтированные в 1980-х годах, прошли модернизацию в 2016–2017 годах с заменой более 80% комплектующих. Это позволило снизить энергопотребление в 3 раза, сократить время подготовки к сварке в 3,5 раза, повысить качество сварочных швов.
А также:
⚙️высокопроизводительное оборудование компании «СТАН»,
⚙️участок сборки крыла самолета Ту-160,
⚙️процесс стыковки фюзеляжа Ту-160,
⚙️стапели агрегатной сборки Ту-214.
👩🏻🔧На предприятии трудится порядка 8,5 тыс. человек. Реализуется программа по привлечению квалифицированного персонала в связи с наращиванием производства.
👨🎓Также на заводе реализуются мероприятия по профориентации студентов и школьников.
#рабочая_поездка
❓Как оплачивать обучение работника в выходной день?
Обучение работника в выходной день необходимо оплатить не менее чем в двойном размере (как за работу в выходной день). Такой вывод сделали эксперты ГИТ по г. Москве, отвечая на вопрос работодателя, который направил сотрудника в другой город на курсы повышения квалификации.
Если работодатель направляет сотрудника на профессиональное обучение, то необходимо (ч. 1 ст. 187 ТК РФ):
● сохранить за ним место работы (должность) и средний заработок по основному месту работы;
● оплатить командировочные расходы в порядке и размерах, предусмотренных для лиц, направляемых в служебные командировки (если на обучение сотрудник направляется в другую местность).
При направлении сотрудника на обучение (повышение квалификации) работодателям необходимо учитывать следующее:
● если сотрудник повышает квалификацию на основании распоряжения работодателя за пределами установленного рабочего времени и отдыха, можно утверждать, что он исполняет поручение (задание) работодателя в дни, которые по графику являются выходными, в таком случае оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни производится в повышенном размере (ст. 152, 153 ТК РФ);
● направление сотрудника на обучение в нерабочее время возможно только с его согласия;
● принуждать сотрудника проходить обучение в свободное от работы время работодатель не вправе.
Необходимость оплаты обучения в выходные дни по правилам ст. 153 ТК РФ подтверждают и суды (апелляционное определение Московского областного суда от 08.12.2014 по делу № 33-27135/2014) и Роструд (см. письмо от 24.01.2020 № ПГ/37449-6-1). #оплататруда
Документ: Письмо ГИТ в г. Москве от 22.05.2023 № ПГ/11234/10-17273-ОБ/18-964
Источник: its.1c.ru
Разработан проект закона о возможности включать в колдоговор условие о поддержке работников-волонтеров
В нижнюю палату внесен депутатский проект закона с поправками в ТК РФ в части возможности закрепления в колдоговоре мер поддержки добровольцев.
Изменения вносят в ст. 41 ТК РФ, где приведены обязательства сотрудников и работодателя, которые могут указываться в колдоговоре. Перечень дополняется пунктом «поддержка добровольчества (волонтерства) и благотворительной деятельности.
В пояснительной записке отмечается, что нововведение направлено на совершенствование трудового законодательства в части повышения уровня мотивации сотрудников к вовлечению в благотворительную деятельность и добровольчество. #проекты
Источник: Время Бухгалтера
⚡️22 июня Михаил Мишустин посетит Казанский авиационный завод имени С.П.Горбунова, проведет совещание по вопросам самолетостроения, встретится с работниками предприятия, а также проведет встречу с главой Республики Татарстан Рустамом Миннихановым
#рабочая_поездка
ОАК.Карьера (VK)
#ЛучшийВцехе#Авиастар
Павел Наместников - слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов филиала ПАО «Ил» - Авиастар. Он работает на предприятии 7 лет. Пришел на завод учеником и освоил востребованную самолетостроительную профессию непосредственно на производстве.
Павел трудится в бригаде цеха изготовления обшивок и деталей самолета на гидропрессах. Бригада выстроила свою работу по принципу поточной линии, что позволяет ускорить процесс производства продукции и обеспечить ее высокое качество.
Задача слесарей – обработка заготовки и изготовление из нее готовой самолетной детали. Павел Наместников – специалист-«универсал».
Режим сокращенного рабочего времени - это установление сокращенной (по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени) рабочей недели и сокращенного рабочего дня (смены).
Кому устанавливается режим сокращенного рабочего времени?
🟢Несовершеннолетним работникам;
🟢работникам, являющихся инвалидами I или II группы;
🟢работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда (должно быть подтверждение результатами спецоценки (аттестации) рабочих мест);
🟢педагогическим работникам;
🟢медицинским работникам.
Чем отличаются режим сокращенного рабочего времени от режима неполного рабочего времени?
Сокращенное рабочее время — это установленное законом максимальное рабочее время для отдельных категорий работников.
Режим неполного рабочего времени — это когда сотрудник работает меньше часов в неделю, чем установленная для него продолжительность рабочего времени.
Оно устанавливается по соглашению между работником и работодателем в виде:
🟠уменьшения числа рабочих часов в неделю;
🟠уменьшения продолжительности рабочего дня (смены) по сравнению с полным рабочим днем (сменой).
При подготовке использованы материалы Роструда.
#Поможем_разобраться ❤РГ | Буква закона
❗Новая мера поддержки для молодых специалистов появилась в Самарской области.
Напомним, в январе Глава региона Дмитрий Азаров дал поручение разработать дополнительные меры поддержки молодых специалистов, трудоустроенных на предприятиях региона. Были внесены изменения в закон о молодом специалисте в Самарской области. Поправки предусматривают введение новой меры – частичной компенсации затрат на оплату ежемесячного платежа по ипотечному кредиту.
Ранее для молодых специалистов, трудоустроенных по востребованной профессии, действовали четыре меры поддержки:
денежная выплата в течение 3-х лет;
компенсация расходов на аренду жилья;
на получение высшего или дополнительного образования;
на научно-исследовательскую и инновационную деятельность.
Теперь вариантов мер поддержки стало пять, молодой специалист может выбрать один из них или сразу несколько.
Узнать подробнее о об этом и подать заявку можно на региональном портале госуслуг - https://gosuslugi.samregion.ru/service/1008.
#Самарскаяобласть
ОАК.Карьера (VK)
👩🎓«Учиться, учиться и еще раз учиться!» - об этом завете не забывают работники Нижегородского авиастроительного завода «Сокол».
16 июня в Музее истории и трудовой славы завода состоялось торжественное вручение сертификатов о прохождении программы «Эффективный сотрудник». В этом году курс завершило рекордное число заводчан – более 50 человек.
В течение полугода сотрудники НАЗ «Сокол» проходили тренинги по разным дисциплинам, за время своего обучения они познакомились с секретами устной и письменной коммуникаций, тайм-менеджментом, работой в команде, корпоративными ценностями, а главное – узнали, как быть эффективным сотрудником в условиях изменений.
Ну наконец-то организаторы Всероссийского летнего корпоративного фестиваля «Трудовые резервы» тщательно выверили все результаты спортсменов, и мы готовы поделиться с вами долгожданными итогами соревнований.
Наша сборная на играх в Сочи в составе большой команды ОАК заняла 2-е место в холдинговом зачете и 6-е место в общекомандном зачете среди 106 предприятий-участников.
Летчик-испытатель Олег Кононенко из #КЦ взял🥇в теннисе, а инженер-конструктор Иван Уфимцев с #ИАЗ -🥇в функциональном многоборье. Всего же мы завоевали 11 медалей, 58 наших спортсменов добрались до рейтинговых мест и принесли 1505 очков в годовой рейтинг Корпорации «Иркут».
А еще прямо во время соревнований 21 сотрудник поучаствовал в Общероссийском движении «Готов к труду и обороне», и совсем скоро они получат свои заслуженные знаки отличия ГТО.
Кроме того, наша сборная была отмечена всеми участниками соревнований как самая дружная 💪
Очередной этап игр пройдет 28-30 июля в Санкт-Петербурге. Если вы неравнодушны к спорту, хотите испытать себя, встретить интересных людей, укрепить дружеские и деловые связи – присоединяйтесь к нашей сборной! Подробную информацию вы найдете у сотрудников, ответственных за спорт на региональных площадках.
Корпорация | Иркут
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 Роструд запустит три новых сервиса на портале «Онлайнинспекция.рф» в этом году
🤝 Все они призваны помочь в вопросах соблюдения трудовых прав.
🗣 «Число пользователей «Онлайнинспекция.рф» постоянно растёт, также увеличивается запрос на простые и понятные сервисы, которыми можно пользоваться в любое удобное время. Поэтому мы продолжаем развитие нашего портала и уже в этом году представим три новых сервиса», - рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков.
1️⃣ Сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем
🗣 «С помощью данного сервиса работник до обращения в инспекцию труда может направить обращение напрямую своему работодателю с целью предварительного решения проблемы, а не сразу в инспекцию труда. Если в 10-дневный срок вопрос не получается урегулировать, тогда система поможет перенаправить обращение непосредственно в гострудинспекцию своего региона», - пояснил глава Роструда.
2️⃣ Гарантии, льготы, компенсации работникам
Сервис предназначен для информирования работников в доступной форме о гарантиях, льготах, компенсациях, которые им должны предоставляться в соответствии с трудовым законодательством.
Система предоставит соответствующий перечень в зависимости от статуса работника, условий и местности работы, от профессии, отрасли и др.
3️⃣ Выдача средств индивидуальной защиты
Сервис предназначен для информирования работников о перечне средств индивидуальной защиты, которые им должны предоставляться в зависимости от 4-х признаков, которые укажет работник: от профессии (должности), от вида работ, от производственного загрязнения, от видов опасностей. #сервисы
ОАК и правительство Московской области заключили соглашение о сотрудничестве
Новости (RSS)
Документ подписали генеральный директор Объединенной авиастроительной
корпорации Юрий Слюсарь и губернатор региона Андрей Воробьев
Минтруд подготовил проект постановления о переносе выходных дней в 2024 году
Напоминаем! Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на рабочий день. Таким образом, будем отдыхать:
🔹 с 1 по 8 января 2024 г. (сами новогодние каникулы продлятся 10 дней и начнутся 30 декабря 2023 года);
🔹 с 23 по 25 февраля;
🔹 с 8 по 10 марта;
🔹 с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая (на "майские праздники" будем дважды отдыхать по 4 дня подряд);
🔹 12 июня;
🔹 с 3 по 4 ноября;
🔹 с 29 по 31 декабря.
Подготовили для вас календарь, где отмечены все рабочие, выходные и праздничные дни в 2024 году. Сохраняйте себе и делитесь с друзьями 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #праздники #календарь
Михаил Мишустин: Правительство уделяет большое внимание авиапрому
Глава правительства в ходе совещания напомнил, что Казанский авиационный завод внес немалый вклад в Великую Победу: «В годы Отечественной войны работы здесь шли в буквальном смысле слова в круглосуточном режиме, изготавливались тысячи самолетов. Их роль в боевых действиях невозможно переоценить».
🏭Казанский авиационный завод является ведущим российским предприятием по проектированию, производству и послепродажному сопровождению ракетоносцев и лайнеров специального назначения. Он выпускает пассажирские Ту-214, производит и модернизирует самолеты дальней авиации Ту-160 и Ту-22М3.
«Здесь сегодня, как и в прежние времена, трудятся компетентные и талантливые специалисты, которые очень любят свое дело», – подчеркнул Михаил Мишустин.
Сейчас на заводе:
🔹применяются отечественные станки и передовое оборудование,
🔹используется российское сырье,
🔹внедряются современные разработки.
️❗️Президент поставил задачу развивать отечественную авиацию, строить и эксплуатировать суда российского производства. Глава правительства отметил, что для этого необходимо:
🔸снизить зависимость от зарубежных материалов и комплектующих,
🔸наладить выпуск отечественных машин и расширить их линейку.
«Нашим компаниям нужны современные лайнеры для транспортировки грузов и пассажиров. Требуются как небольшие модели для внутрирегиональных перелетов, так и дальне-, и среднемагистральные воздушные суда», – подчеркнул Председатель Правительства.
✈️Михаил Мишустин также отметил ряд результатов:
🔺в 2022 году сертифицирован самолет МС-21 с российскими двигателем ПД-14 и композитным крылом,
🔺успешно прошли аэродинамические испытания опытных образцов регионального Ил-114 и легкого многоцелевого самолета «Байкал»,
🔺в ближайшее время планируется первый полет обновленного лайнера «Сухой Суперджет» с отечественными двигателями пятого поколения ПД-8.
Правительство оказывает помощь в решении жилищного вопроса работников оборонно-промышленного комплекса
❓Председатель профсоюзного комитета Ильшат Ганиев рассказал, что в настоящий момент актуален вопрос обеспечения жильем работников завода. Он спросил, планируется ли участие правительства в решении жилищного вопроса работников ОПК.
🏠Михаил Мишустин сообщил, что для работников оборонно-промышленного комплекса предусмотрено субсидирование до 50% стоимости аренды жилья.
🏭В Татарстане в этой программе участвуют 17 предприятий. Председатель Правительства сообщил, что даст поручение вице-премьеру – главе Минпромторга Денису Мантурову рассмотреть возможность включения в нее Казанского авиазавода.
❗️Глава правительства отметил, что для привлечения кадров в ОПК правительством компенсируется таким предприятиям часть затрат на предоставление заработных плат сотрудникам, которые переезжают к ним на работу из других регионов.
#рабочая_поездка
Михаил Мишустин ознакомился с планом выпуска самолета Ту-214
✅Председателю Правительства представили план масштабной реконструкции завода имени С.П.Горбунова, благодаря которой будут увеличены темпы производства Ту-214.
❗️Планируется нарастить производственные мощности, чтобы выйти на темп выпуска до 10 самолетов в год с возможностью дальнейшего увеличения до 20 самолетов год.
🏭В рамках реконструкции предприятия планируется строительство нового агрегатно-сборочного производства, ввод в эксплуатацию обновленного высокопроизводительного оборудования, модернизация существующих мощностей, реконструкция территории предприятия. Также предполагается дополнительное оснащение летно-испытательной станции.
👷🏻♂️️Михаил Мишустин отметил важность создания комфортных условий работы как для сотрудников предприятия, так и для молодых специалистов, которые приходят на завод имени С.П.Горбунова.
#рабочая_поездка
📖 Вышел в свет новый номер журнала «Вестник Профавиа» № 2, 2023 г.
Ознакомиться с ним можно на сайте профсоюза в разделе «Наши издания».
ОАК.Карьера (VK)
Команды ПАО «Туполев», ОКБ Сухого, Корпорации «Иркут», 514 АРЗ и других компаний #ОАК приняли участие в отборочном этапе корпоративного чемпионата ГК «Ростех» «Ударная десятка». Турнир прошел в июне на территории Академии бокса в спортивном комплексе «Лужники».
Участники чемпионата соревновались в двух номинациях: сила удара (один удар на силу) и серия ударов (множество ударов за 30 секунд с целью набрать наибольший тоннаж).
Без сомнений, наши сотрудники - одни из самых сильных!
Так команду ПАО "Туполев" на соревнованиях представляли Фуркат Мирзаев, Владимир Малинин, Евгений Кармастин, Светлана Барцио и Екатерина Бушина.
По результатам состязаний Фуркат Мирзаев с результатом 379 кг занял 3 место в номинации «Сила удара» и получил возможность выступить в финале чемпионата и побороться за денежный приз.
#будь_в_курсе
Подготовлены поправки в КоАП, которыми предлагается выделить в отдельное нарушение невыполнение работодателем обязательств по коллективному договору в части охраны труда сотрудников, занятых на вредных и/или опасных работах.
Соответствующую добавку планируется внести в статью 5.31 КоАП. Сейчас этой статьей установлено, что нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению, влечет предупреждение или наложение штрафа в размере от 3 000 до 5 000 рублей.
Теперь дополнительно предлагается прописать, что в случае, когда условия коллективного договора нарушены в части охраны труда вредников, работодателю грозит:
● или предупреждение;
● или штраф в размере от 6 000 до 10 000 рублей.
Неиспользованный отпуск прошлого года следует включать в график отпусков на следующий год
http://www.garant.ru/news/1631053/
Восьмой КСОЮ признал правомерным привлечение работодателя к ответственности (в виде предупреждения) за правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, за то, что остаток неиспользованного отпуска за 2021 год не был включен в график на следующий год.
👩💻 20 июня в режиме ВКС состоялось заседание рабочей группы по развитию социального партнерства и координации действий Сторон Соглашения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором рассмотрены следующие вопросы:
1. О проекте федерального закона «О внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации» в части определения, что проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.
Рабочая группа приняла к сведению сообщение представителя Минтруда России.
Предложено согласиться в основном с проектом федерального закона с учетом предложений и замечаний рабочей группы.
2. О деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Забайкальского края
Рабочая группа приняла к сведению сообщение заместителя председателя Правительства Забайкальского края по вопросу: «О деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Забайкальского края».
3. О проекте постановления Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2024 году»
Рабочая группа приняла к сведению сообщение представителя Минтруда России.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предложено перенести в 2024 году следующие выходные дни:
🔖 с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
🔖 с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
🔖 с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
🔖 с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
Предложено согласиться с проектом постановления.
В заседании рабочей группы РТК приняла участие правовой инспектор труда профсоюза А.В. Рец.
«Фабрика процессов – Офис». Звучит слегка скучно, но эффект - впечатляющий! 😎
Речь идет о проекте КнААЗ по совершенствованию производственной системы, который максимально реалистично повторяет все основные бизнес-процессы работы офиса. Уникальность такой «фабрики процессов» в коротком сроке обучения – всего один рабочий день.
Методический материал, применяемый на этом симуляторе рабочих процессов, максимально адаптирован под предприятие, условия приближены к реальным. Благодаря активным формам обучения информация усваивается в наиболее полном объеме. Помимо заводчан, обучение на «фабрике процессов» проходят и сторонние организации.
Зачем это нужно? Расскажем!
ФНПР отмечает отсутствие в России единой статистики по производственному травматизму и несчастным случаям
Главный технический инспектор труда ФНПР, руководитель Департамента охраны труда и экологии Аппарата ФНПР Алексей Безюков в разговоре с "Известиями" отметил, что в стране отсутствует единая статистика по производственному травматизму и несчастным случаям.
"Каждое ведомство ведет свою статистику. В 2022 году, по информации Роструда, на производстве погибли 1565 человек, по данным Социального фонда России — 1643, по данным Росстата — 1070 погибших. Профсоюзы постоянно поднимают вопрос об отсутствии в России системы единого учета и анализа причин несчастных случаев", - рассказал Алексей Безюков.
💬 МС-21, Superjet-New, Ту-214, Ил-96-400М. Самое важное о российском гражданском авиапроме - в интервью гендиректора Объединенной авиастроительной корпорации Ростеха Юрия Слюсаря.
Читайте полностью
В Самаре в здании Федерации профсоюзов Самарской области началось расширенное заседание президиума ЦК Профавиа.
На открытии присутствовал председатель ФПСО Д.Г. Колесников.
Репортаж по итогам встречи Губернатора Ульяновской области Алексея Русских с представителями профсоюзного движения.
Читать полностью…
Вице-премьер РФ Александр Новак провёл рабочую встречу с председателем ФНПР Михаилом Шмаковым
Согласно сообщению Правительства РФ, стороны рассмотрели ряд актуальных вопросов и предложений о развитии санаторно-курортного потенциала Кавказских Минеральных Вод. В ходе рабочей встречи было рассмотрено предложение ФНПР об участии Правительства, а также профильных ФОИВ в развитии курортных зон региона. Обсуждались иные возможные меры поддержки.
Восстановление и полезное использование местных водных ресурсов является важной частью развития курортного потенциала Северного Кавказа, подчеркнул Александр Новак. С этой целью вице-премьером была также рассмотрена текущая ситуация с АО «Кавминкурортресурсы», предложения ФНПР по сохранению и развитию общества.
Источник: сайт ФНПР