-
Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности. Оперативные новости👥🗣
Как работодателю ознакомить сотрудников с результатами спецоценки условий труда
Специалисты трудового ведомства рассказали, каким образом работодатель должен ознакомить своих сотрудников с полученными результатами проведенной спецоценки условий труда (СОУТ).
Согласно нормам трудового законодательства работодатели должны в письменной форме доводить до сведения сотрудников результаты по итогам проведения СОУТ (п. 4 ч. 2 ст. 4 № 426-ФЗ от 28.12.2013).
Со своей стороны, каждый сотрудник должен расписаться по результатам ознакомления с картой СОУТ на своем рабочем месте.
Для того чтобы каждый работающий узнал об оценке профессиональных рисков, работодателю стоит воспользоваться листом ознакомления, который может быть разработан по форме, принятой в данной компании.
Если сотрудник расписался в листе ознакомления, то этот факт подтверждает то, что данный сотрудник уведомлен о результатах #СОУТ.
Источник: Время Бухгалтера
🚁 Ростех впервые представит гибридную силовую установку на базе ВК-650В.
ОДК Ростеха впервые представит на форуме «Технопром-2023» демонстратор гибридной силовой установки (ГСУ) мощностью 500 кВт. В основе проекта лежит перспективный созданный ОДК-Климов двигатель ВК-650В для легких вертолетов.
Все составные элементы – турбогенератор, электродвигатели, блоки силовой электроники электрических машин, аккумуляторная батарея и система автоматического управления установкой – уже изготовлены и поставлены.
В перспективе одной из платформ для применения ГСУ может стать летательный аппарат массой около 3 тонн. Для подъема в воздух такого аппарата будут применяться две ГСУ мощностью 500 кВт, что позволит транспортировать грузы весом до 500 кг.
Гибридные силовые установки будут обладать рядом преимуществ перед традиционными газотурбинными моторами. Прогнозируется уменьшенный расход топлива, экологичность, повышение безопасности полетов благодаря наличию двух источников энергии вместо одного, возможность вертикального взлета с коротких взлетно-посадочных полос и повышенная маневренность.
@rostecru
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
💬 Ответ: Если переодевание в сменную одежду является обязательным для работы (использование данной одежды предусмотрено требованиями охраны труда), то время на переодевание следует отнести к рабочему времени работника.
Вопрос о том, входит ли время для принятия душа в рабочее время ТК РФ не урегулирован. Предоставление перерывов для принятия душа устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка работодателя. #рабочеевремя
📝Согласно закону «О социальной защите инвалидов», государство частично компенсирует расходы на жилищно-коммунальные услуги людям с инвалидностью любой группы. Размер вашего дохода при этом не имеет значения.
Оформить компенсацию можно в МФЦ или органах соцзащиты. Сделать это можете как вы сами, так и ваш законный представитель. Из документов понадобятся:
— паспорт;
— справка об инвалидности;
— выписка из домовой книги (действительна 10 дней).
Получать компенсацию можно как наличными, так и на банковскую карту. Деньги приходят ежемесячно в виде субсидий после оплаты услуг ЖКУ.
К услугам, на которые распространяется субсидия, относятся вода, газ, тепло, электричество, вывоз мусора, управление жилфондом, а также топливо, если в доме нет центрального отопления.
#мерыподдержки
👉Подписывайтесь на Объясняем.РФ
Уважаемые коллеги!
От всей души хочу поздравить вас с Днем воздушного флота России!
Этот знаменательный день – особый повод для каждого из нас ощутить гордость за свою профессию и вклад, который мы вносим в развитие отечественной авиационной промышленности. Российская авиационная индустрия славится своими высокотехнологичными разработками, которые наша страна успешно эксплуатирует и поставляет в различные уголки мира. Это достижение каждого из нас, и я хотел бы выразить нашу искреннюю благодарность за ваш труд, профессионализм и преданность делу.
Ваша работа, уважаемые коллеги, является неотъемлемой частью воздушного флота. Ваш талант, знания и труд позволяют создавать инновационные и современные самолеты, вертолеты и другую авиационную технику. Ваш вклад в безопасность и надежность авиации огромен – именно ваши разработки и улучшения позволяют пассажирам и экипажам чувствовать себя защищенными в небе.
Еще раз хочу поздравить вас с Днем воздушного флота России и пожелать вам успехов в ваших профессиональных начинаниях. Пусть каждый ваш день будет наполнен достижениями, новыми открытиями и гордостью за вашу работу
А.В. Тихомиров, председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности
27 июля в г. Королеве в здании АО «Корпорация Тактическое Ракетное Вооружение» состоялось очередное заседание Координационного совета профсоюзов по взаимодействию с АО «КТРВ».
В заседании приняли участие представители первичных профсоюзных организаций предприятий, входящих в Корпорацию. С приветственным словом перед собравшимися выступил председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, председатель Координационного совета А.В. Тихомиров. С сообщением о работе предприятий, входящих в Корпорацию, в 2022 году и первом полугодии 2023 года, а также о планах на предстоящий период выступил генеральный директор АО «КТРВ» Б.В. Обносов. В ходе заседания были озвучены вопросы и предложения профсоюзных организаций, необходимые для дальнейшей проработки, в связи с чем руководством Корпорации и профсоюза даны соответствующие поручения.
ОАК.Карьера (VK)
95 студентов профильных для авиастроения технических вузов приняли участие в проекте «Корпоративная межрегиональная практика».
Они получили практические навыки по своей специальности в конструкторских бюро и на заводах #ОАК.
Ежегодная программа практики направлена на расширение практических знаний студентов технических вузов из разных регионов России на реальных производствах и конструкторских бюро, а также посещают аналогичные вузы в других городах. За время практики учащиеся знакомятся с предприятиями, их историей, и основными техпроцессами. В ходе практики каждый студент должен выполнить практические задания под руководством наставников из числа специалистов предприятий.
Практика рассчитана на лучших студентов-целевиков предприятий ОАК и направлена на расширение их понимания отрасли авиастроения, знакомст...
View original post
Минтруд актуализировал правила подсчета страхового стажа для выплаты пособий
В частности, теперь при назначении соответствующего стажа для выплаты учитывается период пребывания с 24 февраля 2022 года в добровольческом формировании во время мобилизации или военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, проведении контртеррористических операций, использовании Вооруженных сил РФ за пределами России.
Новые правила подсчета стажа вступят в силу 29 июля.
Роструд разъяснил нюансы оплаты проезда сотрудника к месту отпуска и обратно
Согласно им сотрудник, воспользовавшийся перед своим увольнением компенсацией за проезд к месту отдыха и обратно в период отпуска, не обязан возвращать выплату.
В ведомстве подчеркнули, что право на такую выплату возникает у граждан в силу соответствующей федеральной нормы – ч. 1 ст. 325 Трудового кодекса РФ. При этом возникает оно одновременно с правом на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска – то есть через полгода после начала работы на предприятии или в организации.
Можно ли удерживать из зарплаты добровольные алименты
Работник принес работодателю заявление с просьбой удерживать алименты из его зарплаты. При этом ни судебного решения, ни соглашения об уплате алиментов нет. Вправе ли работодатель переводить часть зарплаты сотрудника на уплату алиментов?
Минтруд сообщил: при отсутствии судебного решения или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов основанием для начисления и перевода алиментов получателю может являться письменное заявление работника о добровольной уплате алиментов.
По письменному заявлению работника его зарплата перечисляется на тот банковский счет, который он сам выбрал. То есть сотрудник вправе распоряжаться своим заработком по своему усмотрению, в том числе переводить его на счет другого лица в качестве алиментов.
При этом нужно иметь в виду, что удержания из зарплаты производятся только в случаях, предусмотренных ТК и иными федеральными законами (ст. 137 ТК). #алименты
Документ: Письмо Минтруда от 12.07.2023 № 27-3/ООГ-7317
Источник: glavkniga.ru
Экспертиза качества специальной оценки условий труда: Минтруд хочет уточнить правила о разногласиях
В порядок рассмотрения разногласий по экспертизе качества СОУТ предложили добавить основания для отказа заявителям, которые не согласны с ее результатами. Претензии не примут в работу, в т.ч. если:
● нет копии заключения госэкспертизы;
● данные в ней отличаются от информации в заявлении;
● срок действия результатов спецоценки истек на дату обращения.
Публичное обсуждение проекта завершат 10 августа.
Отметим: с 1 сентября 2023 года разногласия по вопросам проведения экспертизы качества СОУТ не рассматривают, если есть вступившее в силу решение суда, которое основано на ее результатах. #проекты
Документ: Проект приказа Минтруда России
© КонсультантПлюс
Глава ОАК Юрий Слюсарь: о возвращении названия Яковлев и перспективах российского авиапрома ✈️
Читать полностью…
✈️Авиастроительная корпорация «Иркут» сменила название, представив новый бренд – «Яковлев»
Решение принято с учетом роста географии и компетенций компании в области гражданской авиации за последние годы.
Перед компанией сегодня стоят задачи по формированию основы гражданского воздушного флота РФ на период до 2030 года. В соответствии с комплексной программой развития авиационной отрасли к этому сроку предстоит произвести и поставить заказчикам свыше 400 самолетов МС-21 и Superjet.
Сейчас компания будет носить имя А.С. Яковлева, увековечив его тем самым в структуре российского гражданского авиастроения.
Можно ли получать одновременно с единым пособием другие выплаты?
Да, можно. Вместе с единым пособием семья может получать:
🔹 пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей;
🔹 выплату из материнского капитала на ребенка в возрасте до 3 лет;
🔹 ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву;
🔹 региональные выплаты.
Если в семье несколько детей, то на них можно оформить разные меры поддержки. Например, на старшего ребенка можно получать единое пособие, а на младшего — пособие из материнского капитала.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #единое_пособие #митруд_родителям
ОДК завершила подготовку к строительству нового производственного комплекса в Москве
Объединенная двигателестроительная корпорация Ростеха завершила подготовительные работы для строительства нового промышленного комплекса, который займется выпуском деталей авиадвигателей для самолетов и вертолетов. Современный производственный комплекс зданий общей площадью более 77 тыс. кв. м объединит под одной крышей предприятия ММП имени В.В. Чернышева, ПК «Салют» и Центра аддитивных технологий Госкорпорации Ростех.
На территории производственного комплекса «Салют» на проспекте Буденного в Москве, где и будут возводиться новые объекты, уже демонтированы старые корпуса, расчищены и подготовлены площади, ведутся инженерные работы.
«Сейчас разработана проектно-сметная документация, согласован внешний вид всех новых объектов строительства на территории нашего предприятия. Завершены тендерные процедуры по определению подрядчиков для ведения строительных работ. В ближайшее время ожидаем получения разрешения на строительство в соответствии с установленными регламентами трех объектов: центров компетенций «Коробки приводов и агрегатов», «Компрессор вертолетных двигателей» и Центра аддитивных технологий. Комплекс станет одним из крупнейших центров двигателестроения, где будут работать около 13 тысяч человек», – сообщил руководитель производственного комплекса «Салют» ОДК Алексей Громов.
Трудовые коллективы двух предприятий ОДК: ММП имени В.В. Чернышева и ПК «Салют» – продолжат работать в тесной кооперации по производству деталей газотурбинных двигателей для вертолетов и самолетов на территории нового объекта, сохранив свою идентичность и названия. Релокация ММП имени В.В. Чернышева будет происходить поэтапно до 2025 года, к этому времени планируется ввести в эксплуатацию все основные корпуса новой площадки. Однако и после этого ОДК планирует дополнительно набирать новых работников.
🏗 Ростех совместно с ПСБ обеспечит льготным жильем работников промышленных предприятий Госкорпорации.
Работники предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК) смогут приобрести жилье в рамках льготной программы «Квадратные метры Ростеха», которую Госкорпорация реализует совместно с ПСБ. Программа позволяет снизить стоимость строительства квартир на 20-35% относительно рыночной цены. Для приобретателей жилья предусмотрено льготное ипотечное кредитование.
В настоящее время в рамках программы уже ведется строительство современных монолитных домов на 800 квартир в нескольких городах. Среди них:
▪️ Рыбинск Ярославской области и Пермь. Здесь строят для работников Объединенной двигателестроительной корпорации (ОДК) и «Объединенной приборостроительной корпорации» (ОПК, входит в «Росэлектронику»).
▪️ На активную подготовительную стадию вышли проекты в Арсеньеве (Приморский край), Жукове (Калужская область) и Казани (Республика Татарстан). Они будут возводиться в интересах работников холдинга «Вертолеты России», Концерна «Радиоэлектронные технологии» (КРЭТ) и Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК).
▪️ Еще 14 проектов прорабатываются в ряде регионов РФ с холдингами ОПК, «Техмаш», КРЭТ и Концерном «Калашников».
Возможность решить квартирный вопрос – это дополнительный стимул работать на предприятиях Ростеха, участвующих в выполнении гособоронзаказа и решении важных производственных задач.
@rostecru
Ростех (VK)
КРЭТ Ростеха будет развивать цеховую медицину на своих предприятиях
Программа предусматривает открытие здравпунктов, мини-поликлиник.
Концерн и компания «Центравиамед» подписали соглашение о намерениях по участию в реализации проекта «Промышленная медицина в АО “Центравиамед”». Стороны будут развивать системную модель сохранения здоровья работников промышленных предприятий за счет оказания амбулаторно-поликлинической помощи, планового стационарного лечения, реабилитации и направления на санаторно-курортное лечение.
Основная миссия здравпунктов и поликлиник на предприятиях КРЭТ в рамках проекта «Промышленная медицина» — выявление ранних признаков воздействия неблагоприятных производственных факторов на здоровье участников трудового коллектива. Сегодня по программе развития цеховой медицины на базе предприятий Госкорпорации Ростех открыто уже более 40 современных поликлиник и здравпунктов по всей России, в том числе круглосуточных.
Фото: «Центравиамед»
Нужно ли проводить СОУТ на вакантных рабочих местах?
По сообщению Роструда, опубликованному на сайте «Онлайнинспекция.рф», спецоценка условий труда на вакантном рабочем месте не может быть проведена.
При ответе на вопрос специалисты ведомства руководствуются положениями Методики проведения СОУТ. В них говорится о том, что СОУТ на рабочем месте может быть проведена только после принятия на него сотрудника.
🎓Школьники 5–9-х классов могут бесплатно отправиться в путешествие по родному краю или соседним регионам. Такие поездки для них организует нацпроект «Туризм и индустрия гостеприимства», а расходы берёт на себя Правительство.
Программа работает для учащихся 5–9-х классов уже второй год. В ней участвуют 29 регионов. Поездки предполагают формат коротких путешествий. Школьники и их родители могут самостоятельно выбирать гостиницы и экскурсии на маршруте, а также туроператоров.
Чтобы воспользоваться этой возможностью, обратитесь в региональные органы власти и подайте заявку на получение сертификата.
#путешествия
Следите за новостями на Объясняем.РФ
Утверждены праздничные и выходные дни в 2024 году
🗓Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал постановление о переносе выходных дней в 2024 году.
• В новом году 6 и 7 января выпадают на субботу и воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно.
Кроме того, нерабочие дни перенесены:
• с субботы, 27 апреля, на понедельник, 29 апреля,
• с субботы, 2 ноября, на вторник, 30 апреля,
• с субботы, 28 декабря, на понедельник, 30 декабря.
🎄Таким образом, предстоящие новогодние каникулы продлятся 10 дней – с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.
🎉Также нерабочими будут дни с 23 по 25 февраля, с 8 по 10 марта, с 28 апреля по 1 мая, с 9 по 12 мая, 12 июня, с 3 по 4 ноября, с 29 по 31 декабря 2024 года.
Министерство промышленности и торговли РФ (VK)
💼Денис Мантуров посетил промышленные предприятия Воронежской области
1⃣Научно-исследовательский институт полупроводникового машиностроения занимается разработкой и производством интегральных микросхем, транзисторов, различных модулей. Это единственное в России предприятие, которое занимается серийным производством и поставками GaN-транзисторов на кремнии.
Предприятие с привлечением займа ФРП в 2024 году создаст сборочное производство по корпусированию и выпуску изделий в металлополимерных корпусах. Объем производства составит до 10 млн микросхем в год. Они будут применяться для счетчиков учета электроэнергии, бытовой электроники, автомобильной промышленности, телекоммуникационного и навигационного оборудования.
2⃣Концерн «Созвездие» занимается разработкой и созданием систем, комплексов и средств связи, которые успешно выполняют задачи Вооруженных сил, иных воинских формирований, ведомств и силовых структур, а также отраслей народного хозяйства. Вице-премьеру представили первые отечественные DMR-радиостанции для организации профессиональной радиосвязи.
🤝Денис Мантуров встретился с губернатором Воронежской области Александром Гусевым. Стороны приняли решение проработать вопрос о создании кластера радиоэлектронной промышленности.
❗️По словам Дениса Мантурова, при формировании кластерного подхода у предприятий-участников будет возможность получения от государства дополнительных преференций. Он добавил, что создание кластера очень востребовано и полезно, особенно для тех компаний, которые находятся на стадии роста.
3⃣Вице-премьер и губернатор осмотрели опытный лайнер Ил-96-400М на авиастроительном предприятии «ВАСО», созданный в рамках программы модернизации самолетов семейства Ил-96.
✈Самолет получит новые эксплуатационные и транспортные возможности за счет модернизации пилотажно-навигационного и радиосвязного оборудования, удлинения фюзеляжа на 9,35 метра и установки более мощных двигателей ПС-90А1.
✊Заключение коллективного договора, а именно соглашения, предоставляет дополнительные гарантии для работников по сравнению с Трудовым кодексом. Например, это включает гарантии в отношении более высокой заработной платы. Об этом рассказал руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнёрства Аппарата Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Олег Соколов, подводя итоги коллективно-договорной кампании за 2022 год.
- На предприятиях, где есть профсоюзы, коллективные договоры и соглашения, работники более защищены по сравнению с другими местами работы, - отметил Олег Соколов.
Наиболее актуальными мерами поддержки работников, которые гарантируют коллективные договоры, - это, по мнению профлидера, «установление оплаты труда».
- Необходимо создать систему оплаты труда, которая будет включать не только минимальные гарантии, но и гарантии для всех категорий работников, включая низкоквалифицированных работников. Мы видим это в ряде отраслей, особенно в области обрабатывающей промышленности и оборонно-промышленного комплекса. Для привлечения квалифицированных кадров необходимо, чтобы работники имели четкое представление о том, какую заработную плату они получат в зависимости от своей профессии и квалификации на определенном предприятии. Это возможно только при наличии установленных гарантий в коллективном договоре и соглашении, - заявил Соколов.
В случае если работодатель не соглашается подписывать колдоговор, «всегда существует трудовой кодекс и четкая схема, касающаяся коллективных переговоров».
Продолжение - на сайте "Солидарности".
Постоянная работа за компьютером не дает права на дополнительные перерывы
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставлять работникам, например, бухгалтерам, дополнительные перерывы при работе за компьютером.
Ведомство напоминает, что статья 108 ТК РФ обязывает работодателя предоставить в течение рабочего дня работнику перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
При этом законодательство не предусматривает обязанности работодателя устанавливать перерывы при работе за компьютером. #условиятруда
Источник: buh.ru
ОАК.Карьера (VK)
«ИнТуитивный» квиз
25 июля КАЗ им. С.П.
Горбунова – филиал ПАО «Туполев» организовал интеллектуально-развлекательную игру «ИнТУиция» для работников промышленных предприятий Казани.
В состязании приняли участие 13 команд – работники Казанского авиазавода им. С.П. Горбунова, ОКБ «Союз», УЗГА, КМПО, Казанского Гипронииавиапрома им. Б.И. Тихомирова.
Тема интеллектуальной встречи – лето. На протяжении трех часов, семи раундов не утихал накал эмоций и жаркие дебаты. Как и в любой командной игре именно сплоченность, дружба, взаимовыручка и взаимопонимание приводят к победе!
В результате упорной интеллектуальной борьбы 3 место заняла команда Казанского авиазавода «Пентакль», 2 место - команда «КМПО», 1 место команда «Союзники».
Победители награждены дипломами и памятными подарками.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
💬 Ответ: Работник имеет право прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение данного отпуска (ст. 256 ТК РФ).
📄 В этом случае необходимо письменное заявление работника, на основании которого выход на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
👩🍼В соответствии со ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). #отпускпоуходузаребенком
Подписан закон об изменениях в СОУТ
http://www.garant.ru/news/1637613/
Поправки вступят в силу 4 августа 2023 года, за исключением ряда положений, которые начнут действовать с 1 сентября 2023 года.
«Яковлев» – новый бренд Корпорации «Иркут» ©️
‼️ Корпорация «Иркут» сообщила о своем переименовании, представив новый бренд – «Яковлев».
Решение принято с учетом роста географии и компетенций компании в области гражданской авиации за последние годы. Все корпоративные процедуры по переименованию завершатся в августе текущего года.
За последние 20 лет Корпорация «Иркут» прошла путь от корпоративного центра при Иркутском авиазаводе до ведущего разработчика и производителя гражданской авиационной техники. «Иркут» сегодня – это 10 городов присутствия в 9 регионах страны, более 20 тыс. сотрудников и свыше 8 тыс. произведенных самолетов.
Компания обладает богатым опытом по проектированию авиационной техники и современными производственными мощностями, а за годы работы по проектам Superjet и МС-21 накопила уникальные компетенции по работе с поставщиками, маркетингу, продажам и сервисному обслуживанию гражданских самолетов. Сегодня эти компетенции используются в том числе по другим проектам дивизиона гражданской авиации ОАК – таким как Ил-114 и Ту-214.
Перед компанией сегодня стоят задачи по формированию основы гражданского воздушного флота Российской Федерации на период до 2030 года. В соответствии с комплексной программой развития авиационной отрасли к этому сроку предстоит произвести и поставить заказчикам свыше 400 самолетов МС-21 и Superjet.
ОКБ Яковлева с 2004 года является частью Корпорации «Иркут», сейчас же вся компания будет носить имя А.С. Яковлева, увековечив его в структуре российского гражданского авиастроения.
🚁 Самолетостроители могут и в вертолеты!
Сотрудница Новосибирского авиационного завода им. В. П. Чкалова стала трёхкратной чемпионкой России по вертолётному спорту. На 58-м чемпионате России по вертолётному спорту экипаж, в составе которого в роли штурмана выступает инженер-конструктор НАЗ им. В. П. Чкалова Светлана Гумбатова, вновь завоевал золото в первенстве среди женских экипажей! Кроме того, новосибирские спортсменки стали серебряными призёрами в общем зачёте (среди мужчин и женщин) – что является большой редкостью в вертолётном спорте.
Для новосибирского экипажа – пилота Ирины Диденко и штурмана Светланы Гумбатовой – соревнования завершились триумфально. Мастера спорта стали чемпионками России в третий раз, победив в первенстве среди женских экипажей, а также заняли второе место в общем зачёте (среди мужчин и женщин). Примечательно, что бронзу в общем зачёте соревнований также завоевали девушки (вертолётчицы из Самары – Елена Прокофьева и Диана Риязова). Впервые за 65-летнюю историю вертолётного спорта женским экипажам удалось занять сразу два места на пьедестале по итогам общего зачёта!
Планируется создать единый реестр несчастных случаев на производстве
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект № 409465-8 о создании Единой государственной информационной системы учета несчастных случаев на производстве. Передавать в нее сведения должны будут в том числе работодатели.
Предполагается, что в новую ГИС по травматизму будут вноситься:
● сведения об организации, на производстве которой произошел несчастный случай;
● данные о госрегистрации физлица в качестве ИП;
● информация о председателе и членах комиссии по расследованию группового несчастного случая на производстве, тяжкого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом;
● копии актов о несчастных случаях на производстве, а также о расследовании несчастных случаев;
● копии материалов расследования несчастного случая на производстве;
● СНИЛС каждого пострадавшего в результате несчастного случая на производстве;
● сообщение работодателя (по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего) о последствиях несчастного случая и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве.
Передавать в ГИС информацию о несчастных случаях на производстве должны будут:
● все юрлица, независимо от их отнесения к отдельным отраслям экономики, том числе работающие в РФ иностранные и международными компании (их обособки);
● крестьянские (фермерские) хозяйства;
● ИП, заключившие трудовые договоры и ГПД, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы.
За непредставление этих сведений будет предусмотрена административная ответственность. #проекты
Источник: glavkniga.ru
Вчера, 25 июля, в Казани начал работу семинар специалистов по организационной работе, который продлится до 27 июля.
В нём принимают участие 37 человек из 20 регионов.
Учебная программа весьма насыщенная.
Вчера Безбородова Светлана Валентиновна - кандидат педагогических наук, директор Учебно-исследовательского центра профсоюзов РТ провела очень интересный тренинг по теме "Культура осознанной безопасности труда: профилактика профвыгорания".
Сегодня, в эти минуты, идут занятия на тему "Мотивация - важный элемент и практический инструмент командообразования современного профсоюза". Преподаватель - Сережкина Анна Евгеньевна - кандидат психологических наук, доцент кафедры методологии, инженерной деятельности КНИТУ.
Завтра слушатели посетят АО "Казанский Вертолётный Завод", где узнают об опыте работы первичной профсоюзной организации этого предприятия. Также их ждёт визит и знакомство с работой Татарстанского рескома ПРОФАВИА и Федерации профсоюзов Республики Татарстан.
Завершит рабочую неделю совместное заседание постоянной комиссии ЦК профсоюза по организационной работе и Методического совета по вопросам профсоюзного образования
