1308
Комитет по межпоколенческим коммуникациям РАСО Обратная связь @progenr_bot
Сегодня поговорим о межпоколенческих коммуникациях с участниками всероссийского конкурса «Лидеры XXI века».
@progenr
Смыслы → Результаты: как креатив влияет на достижение наццелей
😊😊😊😊😊😊😊 😊😊😊😊😊😊😊😊😊
❤️25 сентября, четверг, 11:00–12:30 — встречаемся на сессии «Развитая креативная экономика — основа достижения национальных целей России» в Национальном центре «Россия».
Почему чувство сопричастности — новая нефть и как креативные индустрии помогают стране строить экономику, в которой ценности работают на результат?
Наццели — про благополучие каждого. Глубокая интеграция креативных отраслей в «некреативные» — новый вектор их достижения. Архитектура и урбанистика создают среду для жизни и работы, дизайн и аудиовизуальный контент задают смыслы и повседневные привычки, дают людям чувство причастности, инструменты самовыражения и профессионального роста.
Ценностно-ориентированная экономика усиливает и «осязаемые» результаты, и социальное воздействие нацпроектов: «Кадры», «Семья», «Продолжительная и активная жизнь», «Инфраструктура для жизни», «Экспорт», «Производство транспорта». Ключ — межведомственное взаимодействие и сотрудничество власти, бизнеса и креативного сообщества.
«В рамках форума “Российская креативная неделя” мы обсудим тренды, идеологию и стратегию отрасли. Мероприятие станет базовой площадкой для формирования ценностной парадигмы креативной экономики, определяющей ее место в достижении национальных целей развития России. На сессии обсудим решения, которые усилят синергию креативного сектора с государственными приоритетами — экспортом, инфраструктурой и социальным благополучием», — Татьяна Илюшникова, заместитель Министра экономического развития РФ
Надо провести эксперимент: в течение недели не использовать эмодзи вообще.
Интересно, что будет.
Вообще-то если поднапрячься, можно вспомнить времена, когда их просто не было. И все оттенки чувств приходилось выражать словами. Давно забытое искусство.
Хотя с учётом того, что люди уже признания в любви и сообщения о разводах пишут не сами, а с помощью нейронки – скоро вообще умение складывать слова будет редким навыком, как играть на лютне.
/channel/mcrepostru/6759
В России запустили «тур для перевоспитания зумеров». За 20 тысяч рублей родители смогут отправить детей от 14 до 25 лет на неделю в деревню Бабенки под Москвой.
Там молодёжь будет вставать в шесть утра, колоть дрова, чистить картошку, качать воду из колодца и осваивать «базовые навыки взрослой жизни». В программе также работа в огороде, походы в лес и вечерние наблюдения за звёздами. Кормить обещают блюдами от местных бабушек прямо с грядки. @bankoffo
Я проголосовал за Empire V. Для меня это лучший роман Виктора Олеговича.
Читать полностью…
🔻Вопрос на засыпку. Поколение Z — что их привлекает, а что отталкивает в работе?
На вопрос отвечает (тут звучит крутящийся волчок из «Что? Где? Когда?») Официальный канал президентской платформы «Россия — страна возможностей»:
💬Томить не будем, рассказываем сразу 😁
Что заставляет сотрудников поколения Z оставаться в компании/организации? Главной мотивацией стали:
- финансовое благополучие;
- осмысленная работа;
- общественное признание;
- четкая карьерная траектория.
Главные демотиваторы для молодых специалистов:
- косные правила;
- рутина;
- ощущение неблагодарности.
Эти результаты уникального лонгитюдного исследования «Профиль современного выпускника» представили на Всероссийской неделе охраны труда-2025 в университете «Сириус». Эксперты Департамента оценки и методологии президентской платформы «Россия – страна возможностей» изучили больше миллиона студентов по всей стране. В фокусе – участники проекта «Центры компетенций», прошедшие первую диагностику в 2021 г. как первокурсники и повторно – спустя четыре года.
Это не просто интересные данные, а готовый чек-лист для построения HR-стратегии - как привлекать и удерживать таланты. Прозрачная система оплаты, ясные цели и комплексная поддержка становятся не опциями, а фундаментом. Обладая этими данными, работодатели получают возможность выстраивать с новым поколением кадров не просто трудовые, а долгосрочные осмысленные отношения, основанные на взаимном развитии и глубоком понимании.
ℹ️P.S. А что, собственно, за поколение Z? Объясняют профессионалы:
- здесь и здесь (даже с картинками) о Теории поколений - Евгений Минченко, президент РАСО, президент «Минченко Консалтинг», директор Центра социальной архитектуры МГИМО МИД России
- здесь - сборник научных работ от Первой Академии медиа — института в составе РЭУ имени Г.В. Плеханова (Москва)
- здесь - канал, посвященный именно изучению поколений с разных ракурсов, в том числе их взаимодействия, поскольку это ресурс Комитета по межпоколенческим коммуникациям РАСО
- здесь - социологические исследования.
Ваш Замгубернатора
@matrosou
Поколение Z — что их привлекает, а что отталкивает в работе? 🤔
Томить не будем, рассказываем сразу 😁
Главной мотивацией стали:
▶ финансовое благополучие;
▶ осмысленная работа;
▶ общественное признание;
▶ четкая карьерная траектория.
Обратный эффект имеют:
▶ косные правила;
▶ рутина;
▶ ощущение неблагодарности.
Это результаты уникального лонгитюдного исследования «Профиль современного выпускника» от Департамента оценки и методологии нашей платформы, которые представили на Всероссийской неделе охраны труда-2025 в университете «Сириус».
К анализу присоединились более 1,1 млн студентов, среди которых участники проекта «Центры компетенций» 🤩
А еще мы узнали, что для 76% работодателей «гибкие навыки» настолько важны, что они готовы закрыть глаза на некоторое несоответствие профессиональных компетенций.
А кандидаты, которые добавляют в резюме результаты оценки своих «гибких навыков», получают на 30% больше приглашений на собеседование!
Если хотите найти работу мечты, проходите диагностику и получайте «Паспорт компетенций» ✨
#студентам #специалистам
💙 Подписаться на нас в MAX
Зумеры разоряют Голливуд: молодое поколение отвергает сериальный формат стримингов, отдавая предпочтение 30-секундным нарезкам в соцсетях.
По статистике, 71% подростков узнаёт о премьерах через короткие ролики. Продюсеры сами подогревают тренд, используя клипы как рекламу. Метод рабочий, однако результат неоднозначный.
🌙 СКОТЧ | Подписаться
Фильм-номинант: «Золото Умальты»
Запускаем рубрику о фильмах-номинантах, в которой будем рассказывать про картины, вошедшие в шорт-лист II Дальневосточной Кинопремии. В фокусе — производственный контекст, рыночные показатели и стратегическое значение каждого фильма для индустрии Дальнего Востока.
Истерн «Золото Умальты» Андрея Богатырёва вошел в шорт-лист II Дальневосточной Кинопремии как один из самых амбициозных релизов региона. Идея создания картины принадлежит губернатору Хабаровского края Михаилу Дегтярёву. Проект был нацелен на создание крупного, жанрового фильма для общероссийского проката и реализован при поддержке Правительства края и федерального Министерства культуры.
Производством картины занималась одна из старейших студий страны «Лендок». После выхода в общероссийский прокат фильм показал кассовые сборы в размере более 54 миллионов рублей.
«Золото Умальты» позиционируется не только как самостоятельный кинематографический продукт, но и как элемент более широкой стратегии по развитию культурного бренда территории, что подтверждается проведением в Хабаровске одноимённого международного кинофестиваля. Таким образом, картина является важным индустриальным прецедентом, демонстрирующим модель создания масштабного зрительского кино на Дальнем Востоке при значительном участии государства.
#АнализНоминантов_ДВКП2025 #ДВКПII #ДВКП #ДальневосточнаяКинопремия #ДальнийВосток #Регионы #Кинонадальнем
Итоги ВЭФ для креативной экономики по результатам работы нашей команды КРДВ х фед.партнеры х регионы
I. Сообщества креативных индустрий:
- запустили портал креативныйдальний.рф, теперь у вас есть дополнительный механизм, чтобы отразить вашу работу в регионе и делиться ключевыми событиями
- усиливаем работу с маркетплейсами
- начинаем проектировать форум креативных индустрий в 2026 году, идеи можно уже высылать
- разработали типовой законопроект по КИ, коллеги из АСИ разработали пакет типовой документации подзаконных актов, отрабатываем в пилотном формате с Забайкальем региональный реестр. Если вы ещё не приняли закон, или вам нужна помощь с подзаконными актами, обращайтесь
- готовим стенд и площадки по макрорегиональной модели управления КЭ на РКН
- готовим делегацию экспортоориентированных проектов на RICS в Санкт-Петербурге
- разработали модель и механизм запуска института развития креативной экономике в субъекте, погружаем в него через программу «Управление креативными пространствами», ближайший модуль в Улан-Удэ
- вместе с РВБ собрали дальневосточные бренды на модном показе
II. Финансовые механизмы и инструменты, привлечение инвестиций:
- запустили пилот с Токеоном и ПСБ креативных цифровых финансовых активов, кто готов в экспериментальном формате запускать такой механизм, обращайтесь
- запустили пилот на базе ДФО экосистемы финансовых инструментов «Креативный поток» вместе с ПСБ, в тч отрабатываем механизм синхронизации обращения в банк креативным предпринимателем с региональным реестром
- вместе с Сахалином запустили эндаумент-фонд с функцией поддержки креативных индустрий на Дальнем Востоке
III. Макрорегиональные проекты и кооперация:
- анонсировали первую дальневосточную архитектурную премию
- запустили открытое соглашение по экспорту знаний в части венчурного инвестирования креативных индустрий с Якутией
- запустили конкурс поддержки центров компетенций в области закупок для креативных индустрий с ГПБ
И это не считая большого количества соглашений и договоренностей о партнерстве между регионами.
Креативный Дальний! Мы - команда!
В сентябре волонтерский проект «КОД РОССИЯ» представляет ценность «Созидательный труд»
На прошедшем в августе Фестивале Новых Медиа в Мастерской управления «Сенеж» генеральный директор ВЦИОМ Валерий Федоров отметил, что наиболее сложно понимается сейчас, что такое коллективизм, гражданственность и созидательный труд: «В каждой этой ценности есть настоящий ценный элемент, но общество пока не может его разглядеть. Труд для нас пока не ценность все-таки, труд для нас это средство, а ценность - это потребление. В этом проблема. Необходимо развернуть общественное обсуждение, помочь интерпретировать, чтобы достичь правильного осознания данных ценностей, интеграции их в повседневную жизнь».
- В сентябре мы решили напомнить про одну из ключевых ценностей – «созидательный труд» - поделилась автор проекта, член исполнительного совета РАСО, медиатехнолог, социальный архитектор Алена Август. – Знаем, что наш контент используют педагоги и родители, он расходится в виде постов и даже открыток, которые люди дарят друг другу, образы устанавливают на экраны смартфонов и обсуждают их.
«Терпение и труд все перетрут» гордо говорит нам древнерусский строитель Храма. Он не просто замешивал раствор и носил кирпичи, он строил Храм, созидая место встречи с Богом и преодолевая на этом пути все трудности и препятствия.
«В труде рождаются герои» мы слышим от женщины-сталевара, чей образ отсылает к реальной, причем не единичной, истории. Наравне с мужчинами женщины вставали к мартеновским печам, возводили ГЭС, осваивали целину, возрождали великую страну. Созидание – цель такого труда.
«Чем труднее задача, тем приятней победа» - созидание новых технологий и возможностей в современных отраслях. Энергия созидания рождает гордость и вдохновение и ведет к мечте – это мы видели на празднованиях 80-летия российской атомной промышленности.
Контент проекта представлен на форумах медиаэстафеты Минобрнауки «17 ценностей России» в Санкт-Петербурге, Курске и Саранске, семинаре «Роспатриотцентра» в Новом Херсонесе, участникам проекта «Маяки культуры» в «Тавриде», на III Международном слете студенческих СМИ и мероприятиях Центра знаний «Машук», форумах и дискуссиях в разных аудиториях, поддержан Минпросвещения, командой Российского общества «Знание» и сообществом наставников-просветителей.
А вот и задание https://vk.cc/cPdKH7 нашего партнера - проекта «Другое Дело». А пока вы можете качать контент сентября https://disk.yandex.ru/d/weA8zusBjzcXLw/9
Если вдруг вы ещё не определились к какому поколению себя отнести, то эмодзи вам в помощь. По данным ВКонтакте:
поколение альфа и зумеры чаще используют эмодзи в постироничном ключе:
🧢 — враньё или неправда,
💀 — очень смешно,
🪑 — «садись, расскажу длинную историю»,
⚰️ — треш-ситуация,
🤰 — восхищение или шутка про краша,
🙃 — сарказм или «ну, это был ужас»,
😭 — от умиления до «очень смешно»,
🚩 — ред флаг,
🙏 — спасибо или пожалуйста.
Миллениалы делают ставку на ироничные и узнаваемые образы:
🤡 — самоирония,
🗿 — невозмутимость,
🤯 — взрыв мозга,
💅 — уверенность в себе,
🥺 — умиление,
🙏 — спасибо.
Пользователи старше 45 лет чаще отправляют
❤️ сердце,
👏 аплодисменты,
🌹 цветы,
👌 одобряю,
👍 отлично,
🥳 праздничное настроение.
РАСО начала второй сезон подготовки рэнкинга телеграм-каналов о политических и бизнес-коммуникациях
После первого выпуска экспертного продукта РАСО, который был с большим интересом и вниманием воспринят в профессиональном сообществе, рэнкинг продолжает развиваться. Он уже стал востребованным ориентиром в профессиональной среде —
как инструмент навигации в динамично меняющемся медиапространстве.
«В условиях информационного перегруза, наплыва генеративного контента и общего кризиса доверия особенно важно видеть, какие каналы выдерживают проверку - кто остаётся источником смысла, а не просто шума»,— комментирует Олег Муковозов, член Исполнительного совета РАСО, управляющий партнёр аналитического агентства Prognosis, которое выступает оператором и методологом проекта.
«Наша задача как профессиональной ассоциации — быть проводником в условиях, когда привычные ориентиры теряют чёткость. Рэнкинг каналов, который отражает мнение более чем 80 экспертов из сферы коммуникаций — это эффективный способ мониторинга трендов. Он создаёт основу для профессионального диалога об актуальных информационных предпочтениях PR/GR сообщества, а также о технологиях привлечения и удержания их внимания»,— добавил Олег Полетаев, первый вице-президент РАСО, управляющий директор "Группы Дискурс".
💙 Новая пиар-кампания от «Профи.ру» — это мастера-супергерои, образы которых сгенерированы в том числе с использованием нейросетей. Компания «играется» с ИИ, как и многие на рынке, в поисках нового. На что хочется обратить внимание: разношёрстность образов и стилистики. Идея — да, общая: мастера как спасатели в бытовых ситуациях, но целостности не чувствуется.
Кого мы видим в рекламе
⚪️ Электрик-Богатырь ведет бой с искрящимися проводами (Горыныч, ты?)
⚪️ Мебельщик в анимешном стиле сражается со шкафом (но нам видится тут Мойдодыр)
⚪️ Синевласый некто из кибервселенной починяет примус пылесос
⚪️ Восьмибитный сантехник укрощает крейзи-кран. Пожалуй, это наш любимчик.
Тут мы наблюдаем попытку говорить одновременно с миллениалами и зумерами через их культурные коды. Однако стремление охватить всех разом — от любителей аниме до ценителей киберпанка и ностальгирующих по 8-битной графике — таит в себе определенные риски: образы могут остаться поверхностными для каждой из групп. Вместо того чтобы глубоко затронуть какую-то одну аудиторию (например, даже типичный усатый электрик «из соседнего подъезда» мог бы выстрелить прицельней), бренд создает эффект «калейдоскопа».
Это особенно критично на фоне реального опыта пользователей, которые могли сталкиваться с непрофессионализмом исполнителей — яркая сказка может быть воспринята как насмешка. Конечно, интересно бы краем глаза взглянуть на статистику: наблюдается ли рост спроса на этих специалистов после такой рекламы?
После Аляски Президент прилетел на Чукотку, встретился с губернатором Чукотского автономного округа Владиславом Кузнецовым.
Глава региона рассказал президенту об экономических показателях региона. О том, как развивается промышленность, а так же об инвестициях в основной капитал. Сейчас в субъекте растет количество малого и среднего предпринимательства. Минвосток сейчас очень активно работает в этом направлении: в развитии креативной экономики, которую курирует моя коллега Эльвира Нургалиева.
📣Важная дата для вашего календаря!
21 ноября 2025 года РАСО выберет руководство Ассоциации, проведет «Дни PR’25» и церемонию вручения премии «Гамбургский счёт».
📍Мероприятия «Дней PR’25» пройдут в Москве, на площадке РСПП, Котельническая набережная, 17.
Регистрация участников откроется в октябре. Все мероприятия «Дней PR’25» бесплатны для действующих членов РАСО с уплаченными членскими взносами, остальные участники смогут приобрести билеты на деловую и вечернюю части программы «Дней PR’25».
Уточнить статус своего членства, подать заявку на участие в выборах и задать вопросы - 📧directorate@raso.ru
Первый питчинг будущих фильмов, снятых на Дальнем Востоке о Дальнем Востоке.
Очень много работ, направленных на формирование диалога между разными поколениями.
Twitch — выбор зумеров: Ipsos выпустила исследование про поколение Z
Вот что про них узнали:
• Twitch — самая молодая и преимущественно мужская аудитория
• 63% зумеров смотрят стримы (в среднем 7 часов в месяц)
• Они живут в онлайне: TikTok, Twitch, Discord и Snapchat отнимают у них по 3,5 часа в день
• У них сильный стресс из-за денег — 82% зумеров жалуются на проблемы
• Покупки — это соц. активность: они больше доверяют друзьям, чем блогерам. И готовы переплатить за «эко»
Продолжаем изучать коллег-зумеров: их любимый эмодзи в рабочей переписке — 👌
Мы сейчас говорим про московских представителей молодого поколения. Смайлик «ок» выбирают 53%, рассказала доцент кафедры «Медиа и дизайн» МХПИ Анастасия Толстова агентству «Москва». Кстати, зумеры из нашей редакции не согласны с этим.
Бумеры же для одобрения чаще используют 👍, который зумеры воспринимают как пассивную агрессию.
По словам эксперта, московская специфика — в большей консервативности. Ещё пять лет назад за эмодзи в деловом письме можно было получить выговор. Сейчас сохраняется такая тенденция: чем выше статус адресата — тем меньше эмодзи.
А вы часто используете смайлики в рабочем чате?
😁 — Да, ставлю постоянно, иначе никто не поймет мои эмоции
🤔 — Всё зависит от ситуации и собеседника
🤨 — Никогда не использую
🆗 Подписаться на Москва 24 / Наши каналы / Новости в MAX
Думал о том, может ли существовать поколение без своего писателя.
Вот у иксов есть Пелевин! А кто есть у миллениалов и зумеров?
Иксы, пишущие для миллениалов не в счет, так-то мы все Виктора Олеговича читаем!
@progenr
🎬 «Кинопроизводство: от идеи до премьеры» — ваш шанс оказаться в настоящем кино уже этой осенью!
Приём заявок на бесплатное обучение заканчивается
22 сентября — не упустите возможность 🚀
💡Центр креативных индустрий Приморского края поддержит 25 самых мотивированных участников.
С 6 октября стартует три месяца интенсивного погружения в киноиндустрию: мастер-классы, реальные проекты, экспертное сопровождение и твой собственный креативный путь.
🎥Создайте свою арку героя в креативном бизнесе!
Еще не знаете про «арку героя»? Звездные эксперты всё объяснят.
📍Где: кампус ДВФУ.
🗓Приём заявок: до 22 сентября.
💌Заполняйте форму, отправляйте видео-визитку и эссе по ссылке!
🔥Создайте свою историю — от идеи до премьеры!
Намедни админ посетил Ночь выборов-2025. Докладываю: кроме собственно выборов, обсуждали ИИ, электоральное поведение зумеров и, конечно же, социальную архитектуру. К слову, по данным ЦИК, молодые люди составили порядка четверти избирателей, столько же входит в избирательные комиссии, столько же выдвигались в качестве кандидатов. Видимо, эти показатели сочтены удовлетворительными, так как повышение возраста молодёжи наконец-то не обсуждалось. Но расслабляться нельзя. В следующем сентябре обещали выборы в Государственную Думу. Поэтому самые яркие инициативы, в том числе и в части молодёжной политики, ещё впереди.
Читать полностью…
🤜 Анна Федорова, политолог и эксперт ЭИСИ, о политических трендах в среде зумеров:
✊Зумеры – поколение, на долю взросления которого пришелся резкий рост стоимости жизни. Его чертой является социальное одиночество. В России зумеры в большей, чем в Америке, степени ориентированы на самостоятельность и построение семьи.
✊Политический запрос зумеров – радикализация. Люди постепенно смещаются из центра на левые и правые фланги, и зумеры – не исключение. Молодые мужчины все чаще становятся право-консервативными, молодые женщины – стремительно «левеют».
✊Виден запрос на стабильность, социальную защиту. Молодым людям хочется понятных правил игр. И в России мы видим стремление государства сохранять социальные обязательства.
✊Работая с зумерами-избирателями, нужно формировать у них чувство причастности, и не требовать много – например, понимать, что комфортным для них форматом взаимодействия является взаимодействие в интернет-среде.
#НочьВыборов2025
100 экспертов у второго Рэнкинга Telegram-каналов РАСО.
Выходим на финишную прямую.
#РАСО
@politburo2
«Креативный Дальний»: новую платформу для творческих индустрий Дальнего Востока представили на ВЭФ
На портале «Дальний Восток 2030» запущен раздел ➡️«Креативный Дальний» — единой платформы для профессионалов творческой сферы. Презентация новой платформы прошла 6 сентября на полях работы X Восточного экономического форума. Проект инициирован и реализуется АНО «Национальные приоритеты» совместно с Минвостокразвития России и КРДВ.
В разделе собраны:
🔵 13 ключевых креативных индустрий (кино, анимация, дизайн, архитектура и др.);
🔵 218 проектов;
🔵 96 творческих пространств;
🔵 135 лидеров индустрии;
🔵 Актуальные вакансии и образовательные возможности.
Зачем это нужно?
Платформа поможет творческим предпринимателям выходить на федеральный рынок, находить партнёров и получать необходимые знания. Это важный шаг для формирования креативного сообщества Дальнего Востока.
⚡️ В разделе также собраны актуальные вакансии для предприятий креативной отрасли ДФО, в также имеется возможность подобрать вуз или колледж для получения профильного образования
💬 Гасан Гасанбалаев, исполнительный директор КРДВ по социальному развитию:
Сегодня мы видим, что креативные индустрии Дальнего Востока перестают быть нишевой сферой и становятся полноценной частью экономики региона. Развитие анимации, кино, видеоигр, использование искусственного интеллекта, а также создание сети колледжей креативных индустрий — это не только про культурный эффект, но и про новые рабочие места, инвестиции и технологический прорыв. Важно, что молодые команды могут реализовывать свои проекты здесь, не уезжая за пределы Дальнего Востока, и при этом конкурировать на мировом уровне. Новый раздел «Креативный Дальний» будет системно вносить свой вклад по продвижению этой большой работы.
⚡️ Ориентир – Дальний Восток!
Через час стартует Х Восточный экономический форум! Представляем программу первого дня на стенде Минвостокразвития России и Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики. Корпус А, уровень 6 — приходите!
🔵9:30 — 10:30
Все о программе «Муравьев-Амурский 2030» — узнайте, как построить государственную карьеру на Дальнем Востоке
🔵11:30 — 12:30
Экспертная дискуссия «Стройки века» — цифра, инфраструктура, города» – как развиваются и как развивают дальневосточные форпосты
🔵12:30 — 13:00
Презентация мастер-планов Сахалинской области — заглянем в будущее сахалинских агломераций
🔵13:30 — 14:00
Презентация Магаданской области — инвестиционные, социальные и туристические возможности
🔵14:00 — 14:45
Паблик-ток «Культура как инфраструктура повседневности: метацентры Дальнего Востока». Обсудим, как формируются устойчивые точки притяжения в современной городской среде
🔵17:00 — 17:45
Экспертная дискуссия «Играть, чтобы учиться: новые форматы воспитания и образования молодёжи в креативных индустриях»
Полную программу ВЭФ смотрите на сайте Росконгресса.
👍 #вэф2025
А вы слышали про Gen Z stare?
Gen Z stare или взгляд зумеров, как окрестили его пользователи соцсетей, — это долгий безразличный или даже «пустой» взгляд, такая смесь недоумения и нежелания ничего объяснять.
Почему он вызывает столько критики, что думают об этом сами зумеры и что говорят психологи — в нашем новом выпуске #ТрендИМ.
🙌 Юность и шаверма
Sela решила подружиться с поколением альфой и зумерами и запускает новую линейку Sela Young.
В ней — джемперы, футболки, штаны, платья и шапки в спокойных розовых, белых и зелёных оттенках.
Есть правда один момент: по превью и сайту видно, что линейка пока рассчитана только на девочек, для молодых людей Sela пока ничего не придумала.
Презентация выступления президента Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО), директора Центра социальной архитектуры МГИМО МИД России Евгения Минченко.
Доклад «Развилки идеологии России: место семьи и традиционных ценностей в социальной архитектуре» основан на исследовательских разработках Международного института политической экспертизы.
21 августа 2025 года, Тула, форум «Семья - это модно».
#СоциальныеАрхитекторы
@politburo2
Слышали, что зумеры меняют рынок труда и подстраивают его под себя?
Да-да, они не хотят мириться с токсичным руководством, переработками или неинтересными задачами (мы их понимаем 🤝).
Решили разобраться в этом вопросе и опросили зумеров, чтобы узнать:
🔹 кто такой специалист будущего, по их мнению
🔹 как они относятся к концепции непрерывного обучения
🔹 на что не готовы пойти ради карьеры мечты