18535
Информация для работодателей: Если вы хотите опубликовать свою вакансию на нашем канале, @coondigital или adme.co.il/rabotaisraeli отправьте вашу вакансию на почту hrisraeltlv@gmail.com
Уволили? Тем лучше! ✨ “Что за бред, кому лучше?”, могли подумать бы вы. Но только не в Израиле, ведь в этой стране есть огромное количество “плюшек” для тех, кого уволили
Итак, разбираемся Вопросы пенсии и пицуима в Израиле являются одними из самых главных. Многие израильтяне еще в молодом возрасте начинают изучать их, чтобы при увольнении и в старости иметь как можно больше выплат. 📌 Что такое пицуим? Пицуим - часть заработной платы в Израиле, составляющая обычно 8,33% от зарплаты. При увольнении, если работодатель не выплатил полную сумму пицуима, он должен доплатить недостающую сумму в пенсионный фонд Израиля. Пицуим можно рассматривать как 13-ю зарплату, которая удерживается и выплачивается при увольнении после завершения всех финансовых обязательств работодателя перед пенсионной кассой. 📌 Кто может запрашивать пицуим?
Компенсацию по поводу ухода с работы может запрашивать человек, который работал на нанимателя не менее года без перерыва (до трех месяцев). Практически всегда сумма пособия выясняется так: месячная зарплата за последний год работы умножается на количество рабочих лет. В расчеты не включаются премии, компенсации.
💡Почти вся сумма пицуима освобождена от уплаты подоходного налога. Расчет простой и находится в документе Тофес 161. Чтобы забрать пицуим, необходимо обратиться в свою страховую компанию — там подготовят тофес 161. Далее нужно отправить запрос в налоговое управление и получить ишур.
📌 Получение пицуима при уходе с работы по желанию работника
Граждане, которые не изучают законодательство, нередко думают, что выплаты в связи с увольнением положены только тем работникам, которых работодатель уволил сам. На самом деле на пицуим могут претендовать сотрудники, решившие уйти от нанимателя по своему желанию. Причины, которые служат обоснованием: 1️⃣ Увольнение из-за переезда в другой город, деревню и т.д, 2️⃣ При нарушении условий труда со стороны работодателя, например, отсутствие
3️⃣ Выплат для накопления пенсии в Израиле, 4️⃣ Увольнение отца или матери, у которых есть ребенок до девятимесячного возраста, 5️⃣ Работа в госструктурах, как полиция, органы безопасности, армия 6️⃣ При прекращении работы в связи с тяжелыми заболеваниями, получением инвалидности.
Сохраняй, чтоб не потерять 🫰🏻
Тель Авив
авода меудефет для солдат которые прошли срочную службу
работа кабатом в гостинице
смены по 8 часов
подходит мальчикам и девочкам
работа без оружия
@acmonavtaha
Если вы новый репатриант или же давно в стране, и вам нужна подработка в центре страны в охране
Мы создали специально для вас группу с экстра сменами в охране
https://chat.whatsapp.com/GBq51IDrp7TCe9ZhnfiPnp
Только центр страны
Только для тех у кого есть теудат зеут
Подработка в охране в большинстве случаях – нужно просто сидеть
Подходит мальчиками и девочкам
Оружие НЕ нужно
🌱В глубине истории и традиций еврейского народа скрыты уникальные праздники, каждый из которых несет в себе глубокий символизм и уроки для современности.Недавно мы рассказывали вам какие выходные ждут вас во времена праздников, а сегодня мы предлагаем сегодня узнать больше о этих еврейских праздниках и их значении .🌿
📍Рош ха-шана ( с 2 октября по 3 октября ) Дословно, в переводе с иврита, — «Голова года» — название Еврейского Нового года. С этого дня начинается отсчёт дней нового еврейского года. Рош ха-Шана относятся к числу наиболее важных еврейских праздников. Характерная черта празднования Рош ха-Шана — трубление во время синагогальной службы в шофар. Это действие истолковывают как вызов на Божественный суд и как призыв к покаянию. В первый вечер Рош ха-Шана принято приветствовать друг друга пожеланием: «Шана това ве метука», что в переводе - хорошего и сладкого года. Во время праздничной трапезы принято обмакивать хлеб (обычно круглую халу), над которым было произнесено благословение, в мёд, чтобы наступающий год был сладким. 📍Йом Кипур ( с 11 октября по 12 октября ) Йом Кипур, он же : «День искупления», «Судный день», «День всепрощения». Является одним из самых важных религиозных праздников в Израиле. В этот день иудеи по всему миру постятся и проводят время в молитвах, размышлениях и покаянии за совершенные грехи перед Богом Среди традиций, принятых даже в светской среде накануне Йом-кипура, пожелание «хорошей записи» в Книге жизни (гмар хатима това), «лёгкого поста» и обычай просить прощения у всех. В этот день обычно дороги пустуют (за исключением машин скорой помощи, полиции и пожарной охраны), поэтому дети свободно ездят по улицам и шоссе на велосипедах, и израильтяне в шутку называют Йом-кипур «праздником велосипедов». Также в Израиле в этот день не работают теле- и радиостанции, общественный транспорт, закрыт аэропорт
📍Суккот (с 16 октября по 23 октября )
Суккот, или Праздник Кущей, — один из трех паломнических праздников иудаизма наряду с Песахом и Шавуотом. Он отмечается семь дней с 15-го Тишрея (сентябрь-октябрь по григорианскому календарю), напоминая о 40-летнем странствии евреев по пустыне и их жизни в кущах, символизирующих зависимость от Бога.
Традиции и обычаи
1️⃣ Сукка
Временное сооружение с тремя стенами и крышей из природных материалов. В сукке едят, пьют и спят, подчеркивая временность жизни и благодарность Богу.
2️⃣ Четыре вида растений (Арба миним):
Лулав (ветвь финиковой пальмы), этрог (цитрусовый плод), адас (ветви мирта) и арава (ветви ивы). Их объединяют и машут, символизируя всеприсутствие Бога.
3️⃣ Шмини Ацерет и Симхат Тора:
Шмини Ацерет — восьмой день, завершение Суккота. Симхат Тора — радостный праздник, отмечаемый на следующий день, знаменующий окончание и начало нового цикла чтения Торы.
Жизнь в сукке напоминает о Божьей защите а четыре вида растений символизируют единство и многообразие еврейского народа.
Суккот называют "временем нашей радости" (зман симхатейну), празднуя урожай и Божьи дары.
Сохраняйте чтоб не потерять🫰🏻
Вторая часть будет совсем скоро ⚡️
🌿Привет друзья,
Недавно мы рассказывали вам о правилах оплаты в выходные и праздничные дни в Израиле, и мы хотим продолжить эту рубрику, и рассказывать больше о ваших правах 🌱
И сегодня мы хотим поговорить о больничных и их правилах
Больничные дни являются предоставляемым работнику правом отсутствовать на работе по причине болезни. Закон определяет болезнь как временную или постоянную неспособность работника выполнять свою работу, протекающую, в соответствии с медицинским заключением, из плохого состояния здоровья.
• Работник, отсутствующий на работе по причине болезни, имеет право на выплаты от работодателя со второго дня своего отсутствия.
• Работодателю запрещено увольнять работника, отсутствующего по причине болезни, в период, когда он имеет накопленные больничные дни.
💡 Право отсутствовать на работе в связи с болезнью (работника или члена семьи) не обусловлено разрешением работодателя, в отличие от права отсутствовать в связи с отпуском, который работодатель должен разрешить заранее и имеет право не разрешить.💡
• Работники имеют право на 1,5 дня больничных за каждый полностью отработанный месяц. В общей сложности они имеют право на 18 дней больничных в год. Нельзя накопить более 90 неиспользованных больничных дней.
💡Внимательно читайте контракт, так как там могут быть прописаны отдельные правила компании, такие как:
неиспользованные отпускные дни за год, не переходят на следующих год и будут аннулированы 💡
Накопление больничных дней в период отсутствия на работе
• Следующие периоды отсутствия на работе учитываются при расчете периода права на больничный:
• День еженедельного отдыха или нерабочего праздника.
• Отпуск по беременности и родам (период рождения и ухода за ребенком).
• Дни траура в семье, в которые работник не работал.
• Дни обучения и подготовки к работе.
• Имеются судебные решения, из которых следует, что при расчете права на больничные дни должны также учитываться дни оплачиваемого отсутствия работника на работе, но на данный момент нет обязывающего решения по данному вопросу от всеизраильского суда по трудовым спорам.
Использование накопленных больничных
• Работник, отсутствующий на работе в связи с болезнью, может использовать накопленные им больничные дни, и в период отсутствия получить оплату больничных дней.
• Запрещено увольнять работника в период его отсутствия по болезни за счет накопленных им больничных дней.
• Больничные дни, не использованные в период работы у работодателя или на рабочем месте, не переносятся к другому работодателю. Кроме того, если работник прекратил работать у работодателя, а затем снова начал работать у того же работодателя, накопленные им в прошлом больничные дни не сохраняются.
💡Важно💡
При окончании трудовых отношений работник не может получить денежный эквивалент неиспользованных им больничных дней, если только на него не распространяется действие трудового договора или коллективного трудового соглашения, в котором прописано такое право.
Сохраняйте себе, чтоб не потерять! 🤌
Уволился?
Да-да, это не название нового бестселлера о нелегкой жизни в офисе, а статья о том, как выходить из работы с блеском и сохранением достоинства!
Увольнение с работы по собственному желанию — это обычная ситуация в карьере любого человека. В Израиле, как и во многих других странах, законы предусматривают определенные права для работников в случае увольнения по собственному желанию. 💡Сегодня мы расскажем основные аспекты прав работника при увольнении по собственному желанию в Израиле:
1️⃣ Право на получение оставшихся заработанных денег: Работодатель обязан выплатить работнику все заработанные деньги, включая зарплату за рабочее время, отпускные, если они накопились, и другие причитающиеся выплаты. Это предусмотрено в соответствии с трудовым законодательством Израиля. 📌Важно Неиспользуемые больничные дни работник имеет право получить, только в том случае, если это было прописано в трудовом договоре или коллективном трудовом соглашении, в котором прописано такое право.
2️⃣ Социальные льготы: 📌За исключением определенных случаев, увольняющийся работник не имеет права выводить деньги выходного пособия, накопившиеся в пенсионных кассах или в пенсионном страховании, без согласия работодателя. Работодатель также имеет право потребовать от работника вернуть ему деньги, выведенные без его разрешения
📌В большинстве случаев работник, уволившийся по собственному желанию, не получает право на пособие по безработице сразу после увольнения. Оно предоставляется только после периода ожидания длительностью 3 месяца
📌Пенсионное страховое покрытие работника, прекратившего работу, сохраняется только в течение ограниченного периода времени. Поэтому рекомендуется связаться с представителем пенсионного фонда или страховой компании, в которой ведется пенсионное страхование работника, чтобы урегулировать сохранение пенсионных прав до обновления отчислений в будущем
3️⃣ Обязанности работодателя по завершению трудового договора: Работодатель обязан завершить трудовые отношения с работником в соответствии с законодательством Израиля и обеспечить исполнение всех юридических и финансовых обязательств перед увольняемым сотрудником.
4️⃣ Защита от дискриминации: В Израиле существует законодательство, запрещающее дискриминацию на основании множества критериев, включая семейное положение, возраст, религиозные убеждения и др. Это право также распространяется на работников, увольняющихся по собственному желанию.
🌿 Увольнение по собственному желанию — это нормальная часть карьерного развития. Важно помнить о своих правах и обязанностях как работника, чтобы процесс увольнения прошел с минимальными сложностями и соблюдением всех законных норм.🌱
Для тех кто закончил Наале, кита йуд бет
Подработка на лето или до армии
есть опция предоставить жилье
так же аводе меудефет для солдат
лс @glebatie
Тель Авив
Охрана лобби
с 12:00-20:00
с воскресенья по четверг
иврит разговорный
@acmonavtaha
Дорогие друзья! В Ашдоде 08.07.24
в Матнасе "Дюна" состоится спектакль о любви великого писателя Эриха-Марии Ремарка и блестящей актрисы Марлен Дитрих.
Чувственное, нежное действо покорит Ваши сердца. В ролях замечательные актеры Елена Захарова и Владимир Скворцов!
Назвав кассиру промокод " Работа в Израиле", вы получите 50% скидку.
Ждем Вас к 20.00!
Звоните
054-4867094 054-9445611
Уборка территоррии в отеле в Тель-Авиве
Ставка 43 шек час
+150% оплата шаббатних смен
+125% оплата переработок
+оплата питание и проезда
@workinisrael2022
🌱Приветствуем вас, друзья!🌿
Мы знаем и понимаем, как сложно бывает в Израиле. Поиск работы, стресс, жара.🪫
Поэтому мы собрали для вас новую подборку классных мест, где можно отвлечься и полностью погрузиться в творчество.
✨ Давайте вместе исследовать эти уютные уголки и насладиться искусством во всей его красе! 🎨 ✨
А в конце, вас ждет приятный бонус от нас 😉
————————————————————-
🔸Jaffa Art Sessions — это художественный салон в старинном доме Старого Яффо, где проводятся небольшие художественные сессии.
Гости создают свои картины на холстах, погружаясь в мир искусства и истории. Здесь собираются единомышленники, чтобы вдохновиться, общаться за бокалом вина и расширить круг общения.
📍 Секретное место, спрятанное в историческом доме Старого Яффо
Точный адрес отправляем после бронирования.
💰200 ₪
Расписание Арт-сессий на сайте
Забронировать место на предстоящую Арт-сессию
————————————————————
🔸 Кундалини-йога — это мощная трансформирующая практика, сочетающая динамические и статические асаны, дыхательные упражнения, медитацию, работу со звуком и мантрами.
Эти техники помогут увеличить общий уровень энергии, снизить стресс и тревогу, позаботиться о своём физическом теле и просто почувствовать себя более здоровым и счастливым.
Эта практика позволит познакомиться с собой по-настоящему
07.07
📍 Студия Sheva
🕓19.30
💰 100 ₪
09.07 и 11.07
📍 Чарльз парк
🕔8.30
💰 70 ₪
Забронировать место
————————————————————
🔸 @we_met_il - творческое эстетичное пространство в самом сердце Флорентина был создан, чтобы эстетично, качественно, максимально уютно проводить время, находить новых друзей, пить вино, пробовать что-то новое и чувствовать себя как в гостях у лучших друзей 🥂
Finally We Met - наконец-то мы встретились!
7.07
Freestyle Керамика - делаем что хотим:)
Отлично для ночничков!
💰 170-190 ₪, вкл. 🥂
🕓 18.15
Осталось 3 места
9/10.07
Начало профессионального флористического курса.
Утренняя и вечерняя группа.
Лучшее сочетание качества, эстетики, вкуса и цены.
Это последний курс ❗️
Осталось 1 место
💰 От 2300 ₪
📍TLV, Nahalat Binyamin, 97 (недалеко от Левински)
Регистрация в Директе Инстаграма
✨И самое главное✨
По промокоду : «работа израиль» на все занятия выше действует скидка - 5%💸
Приходите! Творите! Общайтесь!
Менеджер по подбору персонала
📍 Офис в Рамат Ган
🇮🇱 Иврит не нужен
✅ Можно без опыта
🚕 Оплата проезда
💯 Прямое, официальное трудоустройство
🧑💻 Комфортный современный офис
Чем предстоит заниматься:
• Полный цикл подбора персонала: от приема заявки от нанимающего менеджера до выхода сотрудника на испытательный срок;
• Участие в организации и проведении адаптационных мероприятий;
• Поиск кандидатов через социальные сети;
• Участие в мероприятиях службы управления персоналом;
Требования:
• Активная жизненная позиция;
• Умение достигать поставленных целей, ориентация на результат;
• Понимание источников для поиска кандидатов, умение ими пользоваться;
• Творческий подход к решению нестандартных задач
Условия:
🕒 Работа в офисе с Воскресенья по четверг с 9:00 – 16:00
💰 Заработная плата: оклад + бонусы.
Резюме отправляйте в телеграм:
@coondigital
(заявки без резюме рассматриваться не будут)
В отель Тель Авива требуются Горничные
💸Оплата: 40 ш/час
⏰Смены: посменный график
🥗 Бесплатное питание
🛏️ С проживанием
http://t.me/Timirytu
Адаптация и личностный рост (как адаптироваться на новом месте) 🌿 Друзья, приветствую вас в нашем уютном уголке саморазвития и вдохновения! В прошлый раз в рубрике: “ поиск работы” мы рассказывали о правилах составления резюме в Израиле, и сегодня хотим перейти к следующей, не менее важной теме — адаптация новом месте работы 🌱
Вот несколько действующих советов и лайфхаков, которые могут помочь вам: 1️⃣ Познакомьтесь с коллегами. Установите первый контакт с сотрудниками: представьтесь, задайте вопросы о их обязанностях, узнайте, как они работают и какие процессы важны для команды. Важно помнить, израильтяне очень дружелюбные, они легко и быстро идут на контакт. Найдя общие точки соприкосновения и друзей на новом месте, вам будет легче и приятнее приходить на работу и вы быстрее сможете войти в ритм компании
2️⃣ Изучите корпоративную культуру. Понимание ценностей и норм работы в организации поможет вам интегрироваться в коллектив. Обратите внимание на стиль общения, утвержденные процедуры и традиции.
3️⃣ Освойте рабочие инструменты. Познакомьтесь с используемыми программами, инструментами и системами, которые использует ваш отдел или компания. Обучение этим навыкам упростит выполнение задач и улучшит вашу производительность.
4️⃣ Задавайте вопросы. Не стесняйтесь обращаться за помощью или советом к коллегам или руководству. Чем больше информации вы получите, тем легче будет вам войти в ритм работы и научиться эффективно выполнять свои обязанности. В этой стране никто не пристыдит нас за незнание, даже если этот вопрос вы уже задавали, и с удовольствием расскажут вам все детали и нюансы И что не менее важно, чем больше вопросов вы зададите - тем быстрее научитесь.
5️⃣ Записывайте важные детали. Важно внимательно слушать и записывать ключевые моменты и инструкции, особенно в начале работы. Это поможет избежать недоразумений и ошибок. Заведите себе маленький блокнот, куда вы станете выписывать все самое важное, и держите его при себе первое время. Лучше потратить лишнюю минуту чтоб заглянуть в блокнот, чем переделывать все по новой из-за совершенной ошибки
6️⃣ Стройте отношения. Не ограничивайтесь только рабочими обязанностями — узнавайте коллег как личности, общайтесь на неформальных встречах и попытайтесь найти общие интересы.
7️⃣ Задавайте цели. Определите свои профессиональные цели и планы на будущее в новой компании. Это поможет вам ориентироваться и находить мотивацию для достижения успеха.
8️⃣ Будьте гибкими и терпимыми. Адаптация требует времени. Дайте себе время освоиться и не бойтесь ошибок — они являются частью процесса обучения и роста. 🥇 И главное, хвалите себя! Даже за маленькие достижения! Не забывайте, вы находитесь в новой стране и новой культуре, для вас все это сложнее, чем для людей, которые живут тут с детства, знают язык или тонкости работы. Не бывает маленьких или незначимых успехов! 🥇
Адаптация на новом месте работы — это возможность не только освоить новые навыки, но и расширить кругозор и профессиональные возможности.
Делитесь своими идеями и опытом в комментариях — вместе мы сможем сделать адаптацию проще и интереснее! 🚀
📝 Советы по составлению резюме для работы в Израиле
Привет, друзья! Сегодня мы вводим рубрику: «поиск работы». В ней мы каждую неделю будем раскрывать полезные для вас знания по поиску работы в Израиле.
И сегодня мы поделимся с вами основными правилами составления резюме для успешного поиска работы в Израиле.
Этот документ играет ключевую роль, помогая выделиться среди других кандидатов.
💡 Основные моменты, которые стоит учитывать:
📌 Ваше резюме должно помещаться на одну страницу
📌 Наличие фотографии в резюме не играет роли, вы можете его не добавлять
📌 Используйте готовые шаблоны в Canva или поищите вдохновение в Pinterest
1️⃣ Краткость и ясность: Резюме должно быть четким и лаконичным. Избегайте излишней информации, концентрируйтесь на ключевых аспектах вашего опыта и навыков.
2️⃣ Структура: Начните с контактной информации, включая имя, номер телефона и адрес электронной почты. Далее укажите профессиональный заголовок и краткое резюме о ваших профессиональных целях.
3️⃣ Опыт работы: Подробно опишите ваш опыт работы, начиная с последнего места работы. Делайте акцент не на обязанностях, а на достижениях и зонах ответственности
4️⃣ Образование и курсы: Укажите ваше образование, включая учебные заведения, дипломы и курсы повышения квалификации, которые могут быть полезны для вашей профессии.
5️⃣ Навыки и компетенции: Выделите ключевые навыки, которые соответствуют требованиям вакансии. Опишите, как вы их применяли на предыдущих местах работы.
6️⃣ Языковые навыки: Укажите ваш уровень владения языками, особенно английским и ивритом, если это применимо.
💡 Дополнительные рекомендации:
📌 Персонализация:
Адаптируйте резюме под конкретную вакансию, выделяя наиболее релевантные аспекты вашего опыта. Создайте несколько разных под разные сферы и специальности
📌 Профессиональный стиль:
Используйте форматирование и шрифты, которые делают ваше резюме легко читаемым и профессиональным.
📌Проверка на ошибки:
Перед отправкой резюме убедитесь, что оно не содержит грамматических или орфографических ошибок.
Не забывайте, что ваше резюме – это первый шаг к успешной карьере в Израиле. Грамотно составленный документ может значительно повысить ваши шансы на получение желаемой работы.
Успехов вам!🌟
У нашего дорогого товарища, Брата - Эзры вышло новое любопытное видео с раввином Давидом Юшуваевым, в котором раввин отвечает на простой вопрос: что мы должны знать о призыве религиозных евреев в Армию обороны Израиля.
Окапзывается не только с точки зрения религиозных евреев, но и с точки зрения самой Торы - всё далеко не так однозначно, как принято думать.
Посмотреть видео можно на youtube-канале "Ezra Mor Show" (а если еще не подписаны, то рекомендую подписаться, видео выходят каждый день на протяжении уже 9 месяцев с начала войны):
https://youtu.be/04jIGzZLoQo
● Летний Лагерь Иврита проходит в закрытой телеграм-группе
● 30 дней концентрированного иврита
● Уникальные отборные уроки на различные темы (список тем на сайте)
● Пожизненный доступ к материалам
● Два живых онлайн-эфира в неделю по вечерам (Воскресенье и среда 19:00 | эфиры записываются)
● Постоянная обратная связь со мной в закрытом чате
● Стартует 25.07.24
● Количество мест ограничено!
Подробнее здесь 👇
https://timurhebrew.com/p/e704cd
Иврит с Тимуром
Рамат Авив
Охрана каньен
работа по сменам по 8-12 часов (утро или вечер)
иврит от уровня бет
При необходимости готовы предоставить жилье
@Tanya_8723
Менеджер по подбору персонала
📍 Офис в Рамат Ган
🇮🇱 Иврит не нужен
✅ Можно без опыта
🚕 Оплата проезда
💯 Прямое, официальное трудоустройство
🧑💻 Комфортный современный офис
Чем предстоит заниматься:
• Полный цикл подбора персонала: от приема заявки от нанимающего менеджера до выхода сотрудника на испытательный срок;
• Участие в организации и проведении адаптационных мероприятий;
• Поиск кандидатов через социальные сети;
• Участие в мероприятиях службы управления персоналом;
Требования:
• Активная жизненная позиция;
• Умение достигать поставленных целей, ориентация на результат;
• Понимание источников для поиска кандидатов, умение ими пользоваться;
• Творческий подход к решению нестандартных задач
Условия:
🕒 Работа в офисе с Воскресенья по четверг с 9:00 – 16:00
💰 Заработная плата: оклад + бонусы.
Резюме отправляйте в телеграм:
@coondigital
(заявки без резюме рассматриваться не будут)
Раанана
Охрана здания
С воскресенье по четверг
С 7:00-19:00
Иврит разговорный
Можно сидеть учиться
@Tanya_8723
Ищем работников на уборку квартир
🏠📍 Тель-Авив, Герцлия, Рамат-Ган, Кирьят-Оно, Рамат-ха-Шарон.
💰 Очень высокая оплата
📄 Официальное трудоустройство (тлуш маскорет)
⏰ Гибкий график
Для получения дополнительной информации:
📞 /channel/Kiloss
📞 Звоните/WhatsApp: 055-564-9446 - Алекс
💻 Подайте заявку онлайн: https://job4service.com
- Присоединяйтесь к нашей группе WhatsApp: https://chat.whatsapp.com/H0dpX0ERLNRAbM8ejgjT3T
- Присоединяйтесь к нашему каналу в Telegram: /channel/+m84PexCmLjs0MmZk
- Подписывайтесь на нас в Facebook: https://www.facebook.com/JobinIsraelforubr
К сожалению, тема долгов в последнее время для многих израильтян стала очень актуальной. 💼
Из-за войны многие потеряли работу, были вынуждены закрыть бизнесы, а ежемесячные платежи никто не отменял, и небольшие кредиты за несколько месяцев превращаются в огромные долги, которые просто нет возможности выплачивать.
На людей подаются иски, их дела передаются в исполнительную службу, и если с этим ничего не делать, то будут конфисковать имущество, пенсионные накопления, арестовать зарплаты, не выпускать из страны… вплоть до физического ареста.
Если это для вас знакомо, если на вас уже поданы иски, тем более если ваше дело передано в исполнительную службу, я не советуем заниматься этим самостоятельно
обратитесь к профессиональному адвокату.
Игорь работает с сотнями дел по банкротству ежегодно, помогает списывать пени, знает как правильно подавать заявление в исполнительную службу ,а также помогает пройти процесс экономической реабилитации.
Экономическая реабилитация проводится, когда у человека нет возможности выплатить все долги и он, после суда, платит до 3х лет ровно столько, сколько он может, исходя из его возможностей, а после 4х лет весь остаток долга списывается. Т.е. если ваши долги, например, 200 000 шекелей, и суд присудил вам выплачивать по 1000 шекелей исходя из ваших возможностей, за 4 года вы выплатите 48 000, а остаток долга спишется.
Не откладывайте решение проблемы на потом – решите вопрос сегодня! 📞💼
✅ Записаться на консультацию: @Ycleptian
🔴 YouTube
В ресторан средиземноморской кухни требуются повара (на холодный и горячий цех)
📍#Центр
#ТельАвив
#БатЯм
#РаматГан
#ПетахТиква
🇮🇱 Знание иврита необязательно!
🍽 Опыт работы приветствуется
🇮🇱 #НовымРепатриантам
+ Высокая оплата труда и долгосрочный контракт
+ Официальное трудоустройство
+ Прямое трудоустройство
+ Уютные условия
🕑 Гибкий график
+ Готовность работать в пятницу и субботу
Описание вакансии:
Открыты вакансии поваров горячего и холодного цехов с гибким графиком и привлекательной оплатой, без требования знания иврита.
Обращайтесь:
📞 wa.me/972527212309 - Саша
📞 @yuliya_nykhaychuk
Будем рады видеть вас в нашей команде💪🏻
🌍 Советы для начинающих специалистов в новой для жизни стране! 🌍
Переезд в новую страну, адаптация к новому месту жительства, и, что особенно важно, начало новой профессиональной карьеры – всё это может быть настоящим стрессом. Однако для тех, кто только начинает свою карьеру в новой стране, важно учитывать несколько полезных советов:
1️⃣ Изучите рынок труда:
Понять спрос на специалистов в вашей области и требования работодателей поможет выбрать подходящую стратегию развития.
В Израиле, как и в любой другой стране очень хорошо работает Linkedin (прокачайте свою страницу, добавьте в друзья страницы и компании которые вам интересны, ведите активную жизнь внутри социальной сети
В Фейсбуке существует множество групп, где репатрианты активно обмениваются лайфхаками и полезной информацией в различных профессиональных областях.
Любое живое общение с людьми, так же может помочь вам узнать больше о той или иной сфере, поэтому по возможности посещайте разные встречи репатриантов
2️⃣ Расширяйте профессиональные навыки:
Вложите время в изучение языка, адаптируясь к местным стандартам и требованиям. Это улучшит вашу конкурентоспособность.
В Израиле очень уважают и ценят когда вы пробуете и учите их язык, даже если вы говорить плохо, с ошибками и запинаясь, будьте уверены, любой израильтянин это заметит и будет уже более расположен к вам и с большей охотой поможет вам с вашим вопросом
3️⃣ Сетевое взаимодействие:
Участвуйте в мероприятиях профессиональных сообществ и стройте связи с коллегами. Это поможет не только с информацией о вакансиях, но и советами по адаптации.
В каждом городе проходит множество мероприятий которые организовывают русскоязычные со всевозможными успокпроффильми темамы, будь то встреча людей работающих в хайтеке или художников и музыкантов
4️⃣ Будьте готовы к изменениям:
Гибкость и открытость новым возможностям помогут вам успешно адаптироваться к условиям нового рынка труда.
В сожалению или к счастью, в этой стране все меняется чуть ли ни каждую минуту и к этому стоит привыкнуть и научится с этим обращаться. Совсем немного терпения и опыта жизни в таких условиях, и вы точно научитесь оборачивать это в свою сторону
5️⃣ Используйте ресурсы поддержки:
Не стесняйтесь обращаться за помощью к местным агентствам занятости, карьерным консультантам и образовательным программам.
В Министерстве Абсорбции есть служба психологической поддержки для новых репатриантов, в том числе ваш личный консультант, (который прикреплен к каждому человеку) сможет помочь вам с вашими вопросами на первых этапах или разобраться в интересующих вас вопросах
Начало карьеры в новой стране может быть вызовом, но с правильным подходом и настойчивостью вы сможете добиться успеха и достичь своих профессиональных целей. 🌍💼
Адаптация в новой стране может быть вызовом, но с правильным подходом вы сможете успешно начать свою карьеру и достигнуть новых высот! 💼✈️
Кирьят Оно
Саяр в офисы
С воскресенье по четверг
С 7:00-19:00
Подвозок нет
Иврит от уровня бет
@acmonavtaha
Требуется сотрудник на удалённую работу!
Компания по перевозкам квартир в Израиле ищет ответственного и коммуникабельного сотрудника для обработки существующих и новых заказов.
📍 #ВесьИзраиль
🇮🇱 Отличное владение ивритом.
Обязанности:
- Обработка заказов и клиентов, как новых, так и постоянных.
- Предоставление высокого уровня сервиса и обслуживания.
Требования:
- Свободное общение и умение работать с людьми.
- Внимательность, серьёзность и ответственность.
Если вы ищете возможность работать из дома и любите общение с клиентами, звоните по телефону для дополнительной информации:
☎️ 054‑429‑5922
📞 @DH77774
📞 https://wa.me/972544295922
ОПЛАТА В ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИКИ !
📝Многие из нас в процессе трудовой деятельности сталкиваются с вопросом о необходимости работать в выходные или в праздничные дни. Это может вызывать недовольство, однако такой график работы имеет и свои положительные стороны. ⏰Давайте узнаем, какие права и гарантии имеют работники в Израиле по оплате часов в выходные и другим важным вопросам трудовых отношений. Разбираемся в деталях! В Израиле существует законодательство, которое регулирует оплату труда в выходные и праздничные дни. Согласно этим нормам, работники имеют право на дополнительную оплату за работу в эти дни, превышающую стандартные рабочие часы. Это обеспечивает справедливое вознаграждение за время, проведенное на работе во время национальных праздников и выходных дней. Закон о времени работы и отдыха, действующий в Израиле с 1951 года, запрещает работодателям заставлять сотрудников работать во время их еженедельного отдыха без специального разрешения. Под еженедельным отдыхом подразумевается период продолжительностью не менее 36 часов подряд в течение одной недели. 💰Оплата труда💰
За стандартные восемь часов работы во время праздника предусмотрена выплата – 150% от обычной почасовой или дневной ставки.
За 9 и 10 час этот процент увеличивается до 175, за каждый последующий до 200%. Также стоит помнить, что по израильскому законодательству предпраздничные дни обязаны быть сокращенными. Так, на предприятиях с 8 часовым рабочим днём он сокращается до 7 часов, с 9 – до 8. Особый случай перед днём Йом Кипура – в этом варианте максимальный рабочий день перед праздником – 6 часов. За каждую задержку на работе в эти дни сверх установленной законом нормы идёт оплата по сверхурочному тарифу (согласно описанной выше схемы). Также бывают ситуации, когда рабочий день сотрудника выпадает на праздник по желанию работодателя или по установленному заранее графику труда.
В таком случае к обязательной 100% ставке в это день добавляется сверхурочный тариф в 150%. Таким образом, сотрудник обязан получить 250% своей стандартной дневной оплаты за подобный период. 💰
Сохраняйте себе, чтоб не потерять! 🤌
Герцлия
Охрана лобби жилого дома
с 23-7
6 дней в неделю
иврит разговорный
можно сидеть учиться
https://wa.me/972508428424
Нетания
Требуется Retention manager
С понедельника по пятницу
С 10:00-18:00
Ставка фикс+ kpi
Ищете интеллигентную работу в офисе?
Хорошо говорите по английски?
Компания в Нетании набирает сотрудников в офис в центре города.
Форекс, акции, крипта.
Нужно понимание предмета и хороший английский.
Если интересно - связывайтесь со мной по WhatsApp, 0524653585.
Telegram @Dr_RebelSky
Леон
🌟Бат-Ям🌟
В Жилой Комплекс требуются уборщики
Зарплата от 9-13000 шекелей в месяц
🔹 рассмотрим с любыми документами
🔸гибкий график
✊🏻053-5024899
@Timirytu