Друзья, привет!
Ищем Senior Account Manager в рекламное агентство.
Задачи:
– Ежедневная коммуникация с клиентом;
– Руководство группой клиентского сервиса;
– Участие в разработке стратегического и тактического подходов к digital кампаниям;
– Поддержка и улучшение уровня клиентского сервиса, разработка схем взаимоотношений с клиентом, оптимизация процессов;
– Управление всеми этапами digital проектов (постановка/контроль задач в производство по контекстной, медийной и рекламе в социальных сетях);
– Работа с системами аналитики: Google Analytics, Яндекс Метрика;
– Составление презентаций и отчетности по проектам;
– Контроль документооборота.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Аналогичный опыт работы и самостоятельное ведение полносервисных клиентов;
– Знание digital инструментов (Медийная реклама, Performance, Production), основных видов медиа носителей и их эффективности;
– Умение работать в системах аналитики Google Analytics, Яндекс Метрика;
– Хорошо развитые коммуникативные навыки;
– Проактивность, внимательность, четкость и структурность.
Приятные моменты:
– Оформление в штат в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные листы;
– Развитая корпоративная культура, позитивная атмосфера;
– Офис в 5-ти минутах ходьбы от метро;
– 50% на спорт-зал, 20% в ресторане на территории БЦ;
– Расширенная программа ДМС;
– Гибкий график работы.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru 😊
Друзья, привет!
Ищем Digital Planner в подразделение топового медийного агентства.
Задачи:
– Ведение рекламных кампаний по клиентам;
– Формирование предложений;
– Разработка, согласование и реализация медиа планов;
– Контроль над прохождением рекламных кампаний, в том числе контроль исполнения утвержденной пленнинговой стратегии на тактическом уровне;
– Контроль ценовых предложений, поступающих от отдела закупок;
– Работа со статистическими данными по рекламным кампаниям, их обработка и анализ эффективности рекламных кампаний;
– Подготовка презентаций и отчетов для клиента; технических заданий для креативного отдела.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Опыт работы в медиапланировании в диджитал от 2 лет;
– Уверенное владение Excel, Power Point, Outlook, желательно знание TNS iStar, Atelier;
– Аналитический склад ума, проактивность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.
Приятные моменты:
– Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
– Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
– Достойная заработная плата;
– Социальный пакет (ДМС после испытательного срока) + корпоративные тренинги.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!
Ищем директора по маркетингу в компанию по работе с проблемной задолженностью (финансовое направление). Как преимущество опыт работы и в B2C, и в B2B.
В прямом подчинении планируется около 30 человек.
Важно:
– Опыт работы в должности директора от 3-х лет. Управление проектными командами по направлениям: serm / seo / smm / контекст / affiliate / cpa-networks / email / партизанский маркетинг в сети и другое;
– Работа с командой аналитики (понимание процессов построения сквозной аналитики, знание современных форм и форматов отчетности по сквозной аналитике: Power BI, Owox, GTM , наличие проверенного подрядчика, команды, группы аналитиков и тп - огромный плюс;
– Опыт достижения KPI в разрезе каналов привлечения и в разрезе команд;
– Наличие своих завершенных и успешных проектов, можно в формате портфолио.
Приятные моменты:
– Возможность частичной удаленной работы;
– Больший объем и более крутые УТП по сравнению с конкурентами;
– Офис в пешей доступности от метро;
– Есть 13-ая ЗП.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!
Ищем Product manager в digital-агентство с углубленной экспертизой в мобайле.
Задачи:
– Выстроить систему монетизации и рассчитать unit-экономику продукта;
– Сформировать стратегию развития проекта;
– Наладить процесс разработки приложений: выбрать подрядчиков, контролировать все этапы и тд.;
– Запускать релизы приложений в App Store и Play Market;
– Тестировать приложения и ставить задачи на последующие доработки;
– Исследовать и решать технические проблемы, влияющие на показатели прибыльности проекта;
– Тестировать гипотезы, ставить задачи на привлечение трафика;
– Собрать команду и грамотно выстроить процессы взаимодействия между сотрудниками.
Приятные моменты:
– Уровень ЗП в рынке, понятную систему мотивации (оклад + KPI),
– Возможность самостоятельно спланировать свои KPI и схему мотивации,
– Организацию комфортного рабочего места в офисе и/или дома,
– Индивидуальный план обучения и индивидуальный соцпакет;
– 100-метровая веранда для курильщиков и чильщиков,
– Каждый месяц корпоративные тусовочки.
– Уровень дохода обсуждается на финальном собеседовании.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru😊
Друзья, привет!
Ищем SMM-менеджера в агентство инфлюенсер и перформанс маркетинга
Задачи:
– Участие в разработке СММ-стратегий для клиентов агентства для различных регионов: России и СНГ, США, Европы;
– Создание контента для социальных сетей в сотрудничестве с другими отделами агентства;
– Отслеживание ключевых трендов в отрасли и их использование для клиентов;
– Разработка механик вовлекающих активностей для социальных сетей;
– Ведение сообществ клиентов в социальных сетях;
– Подготовка аналитических отчетов для клиентов по итогам деятельности.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Релевантный опыт работы в SMM от 3-х лет;
– Опыт SMM на рынках США и Европы будет весомым плюсом;
– Владение английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate;
– Знание online-сервисов для оптимизации работы с социальными сетями (в том числе аналитических);
– Владение основными инструментами продвижения в социальных медиа;
– Любовь к IT ❤️
Приятные моменты:
– Белая ЗП: Отличный оклад + Премии с клиента в течение нескольких лет сотрудничества с ним;
– Курсы английского языка (штатный преподаватель);
– Корпоративные и тимбилдинговые мероприятия.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru😊
Друзья, привет!
Ищем руководителя отдела контекстной рекламы в агентство performance-маркетинга.
Задачи:
– Формирование отдела контекстной рекламы;
– Выстраивание процессов работы специалистов по контекстной рекламе;
– Инициализация и поддержание системы и/или мероприятий по обмену опытом и экспертизой;
– Контроль за своевременной сдачей сертификатов специалистами;
– Взаимодействие с подрядчиками и партнерами по контекстной рекламе;
– Участие в текущих проектах в качестве эксперта по контекстной рекламе (по необходимости);
– Участие в подготовке медиапланов и стратегий для потенциальных клиентов;
– Формирование кадрового резерва специалистов по контекстной рекламе.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Опыт от 1,5 лет в аналогичной должности;
– Опыт работы с крупными рекламными бюджетами;
– Высокий уровень экспертизы;
– Сильные управленческие навыки;
– Проактивность.
Приятные моменты:
– Белая ЗП;
– График работы 5/2 с плавающим началом рабочего дня: с 09:00 до 10:30;
– Современный, уютный офис в стиле лофт всего в 8 мин. ходьбы от метро;
– Корпоративное изучение английского.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru 😊
Друзья, привет!
Ищем New Business Manager в один из крупнейших рекламных холдингов.
Что продают: медийку и наружку в разных видах, преимущественно крупным клиентам.
Ключевая задача: развитие партнерских взаимоотношений с клиентами (встречи, презентации, переговоры).
Сейчас в отделе 5 менеджеров – ищут свежую кровь.
Приятные моменты: Оформляют по ТК, ЗП полностью белая. Ребята очень открытые с крутым офисом и своим фитнес залом.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru, расскажем обо всем подробнее😊
Друзья, привет!
Ищем PR- менеджера в крупную российскую компанию.
Задачи:
– Находить новые форматы для коммуникаций с пользователями и эффективно использовать стандартные каналы;
– Продюсировать истории вне новостных поводов;
– Разбираться в продуктах и сервисах, тесно взаимодействовать с продуктовыми командами;
– Писать питчи, колонки, интервью, пресс-релизы, исследования и материалы других актуальных форматов;
– Ежедневно мониторить инфополе;
– Предвидеть и отражать кризисные коммуникации.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Идеально разбираетесь в медийном пространстве и умеете работать со СМИ;
– Опыт в построении коммуникаций в digital-каналах;
– Понимание, как строить работу с инфлюенсерами;
– Опыт работы с PR и digital-агентствами;
– Умение оценивать эффективность коммуникаций и их влияние на продукт;
– Умение быстро и грамотно писать тексты разных жанров;
– Наработанные контакты в СМИ;
– Умение работать с коммуникациями в кризисных ситуациях.
Приятные моменты:
– Зарплата на уровне рынка и выше;
– Ипотечные программы;
– Спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
– Расширенная программа ДМС;
– Гибкий график работы.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru 😊
Друзья, привет!
Ищем креативного редактора в крупную российскую компанию.
Задачи:
– Планировать и придумывать по-хорошему вирусные идеи для соцсетей и внешних источников;
– Понимать, какой спецпроект выстрелит;
– Знать всех важных людей на креативном рынке;
– Придумывать коллаборации, привлекать людей и агентства;
– Держать удар и уметь объяснить, почему нам нужно работать с одним инфлюенсером, а с другим — нет;
– Писать самому: посты в соцсети, сценарии и скрипты роликов, давать задания другим редакторам и дизайнерам;
– Думать о метриках и эффективности.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Работали в интернет-маркетинге или IT-продукте;
– Не только сами отлично пишете, но и готовы развивать и мотивировать свою команду;
– Умеете эффективно выстраивать процессы;
– Способны быстро переключаться между задачами, самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность.
Приятные моменты:
– Сильная команда, с которой можно расти;
– Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
– Возможность влиять на процесс и результат;
– Зарплата на уровне рынка и выше;
– Ипотечные программы;
– Спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
– Расширенная программа ДМС;
– Гибкий график работы.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru 😊
Друзья, привет!
Ищем трафик-менеджера в наикрутейший банк. Красненький❤️
Задачи:
– Контролировать качество функционирования управления креативных коммуникаций;
– Оценивать объем задач от бизнес-линий;
– Вести контроль и учет технических заданий и брифов;
– Оценивать сроки создания креативных материалов;
– Контролировать и донастраивать процессы работы;
– Оценивать креативные материалы на качество и соответствие брифам;
– Планировать ресурсы дизайнеров и редакторов на проекты;
– Следить за сроками сдачи креативных материалов и текстов;
– Участвовать в формировании и управлении командой аутсорс сотрудников;
– Работать с документооборотом управления.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Опыт работы от 2-х лет в качестве трафик-менеджера;
– Опыт работы в банковской сфере и/или FMCG и/или медиа;
– Умение работать в таск-трекерах;
– Опыт управления аутсорс ресурсами;
– Умение составлять и проверять договоры.
Приятные моменты:
– Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
– Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день;
– Программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
– Скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
– Ипотека на льготных условиях.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru 😊
Друзья, привет!
Ищем Account manager в digital-агентство.
Задачи:
– Ведение клиентов внутри агентства, повышение индекса удовлетворенности клиентов;
– Запуск и реализация рекламных кампаний по направлениям: медиа, SMM, digital-креатив, разработка рекламных материалов, разработка лендингов, фото-видео съемки, специальные проекты, блогеры;
– Ежедневная коммуникация с клиентами: получение задач, брифов, отправка отчетов, ответы на вопросы, проведение встреч и созвонов;
– Управление проектной командой: постановка задач, контроль сроков и качества работы, проведение внутренних встреч-статусов по реализации проекта.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Опыт работы на аналогичной позиции в digital-агентстве от 2-х лет;
– Хорошее знание Social Media (VK, FB, IG, MyTarget);
– Знание и понимание веб аналитики Яндекс.Метрика и Google Analytics;
– Навыки управления командой: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения работы;
– Уверенное владение Excel, навыки работы в Keynote или Powerpoint;
– Неравнодушие к клиентам, желание добиться лучших результатов и внести вклад в развитие бизнеса клиента.
Приятные моменты:
– Светлый, просторный и уютный офис;
– Работа с ТОП-рекламодателями в крупном digital-агентстве;
– Демократичный стиль управления и позитивная внутренняя культура про баланс свободы/ответственности, инициативу и развитие;
– Возможность адаптировать под себя график работы;
– Корпоративные полдники.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru😊
Друзья, привет!
Ищем Senior digital manager ( SMM). Сфера – акции и инвестиции.
Задачи:
– Делать шаблонные ежедневные публикации в ФБ, Инстаграме, Твиттере, Пульсе (Тинькофф), Яндекс.Дзене, Пульсе Мейл.ру, Телеграм-канале;
– Отвечать на комментарии везде: в официальных каналах и на ключевых сайтах (VC, TJ, форумах и пр.);
– Создавать креативы по шаблонам, ставить задачи дизайнеру;
– Мониторить ключевые сайты и соцсети по упоминанию бренда или ключевых слов;
– Считать статистику и делать аналитику, отчёты по своей работе + отчет для CEO.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Грамотная речь;
– Правильный синтаксис и орфография;
– Опыт торговли ценными бумагами. Это не принципиально, если есть огромное желание разобраться;
– Быстрая реакция и смекалка для ситуативных публикаций;
– Опыт видеопродакшена будет плюсом.
Приятные моменты:
– ЗП белая + есть индексация зарплат;
– Предполагается опционная программа;
– Возможность работать удаленно.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru😊
Друзья, привет!
Ищем руководителя проектов в направление mobile крупнейшей компаний РФ.
Задачи:
– Коммуникация с клиентом, ведение нескольких проектов;
– Подготовка тактик и стратегий для проектов клиента;
– Внутренний менеджмент рабочих групп, загрузки и задач по проектам;
– Выполнение клиентских KPI по проектам. Развитие активных проектов, апсейл;
– Сбор и консолидация данных, медиапланов и отчетов;
– Контроль выполнения задач отделом производства;
– Участие в оптимизации процессов.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Глубокие знания контекстной и таргетированной рекламы, In-app и ASO;
– Понимание принципов атрибуции и опыт работы с мобильными трекерами и интеграциями (Adjust, AppsFlyer);
– Анализ конкурентов и их рекламной активности;
– Опытный пользователь Excel (VLOOKUP, Pivot Table);
– Понимание рынка мобильных приложений и трендов.
Приятные моменты:
– Белая ЗП;
– Комфортный офис в 5 минутах от метро;
– Возможность быстрого профессионального и карьерного роста.
– Возможность корпоративного обучения.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru😊
Друзья, привет!
Ищем редактора в наикрутейший банк. Красненький❤️
Задачи:
– Писать про финансовые сервисы и продукты. Видеть важное и сложное и уметь подсветить это пользователю. Например, объяснять на лендинге, почему не стоит закрывать ИИС раньше чем, через три года.
– Редактировать чужие тексты, например, инвестиционные идеи аналитиков — думать, чего не хватает, и предлагать, как сделать лучше.
– Придумывать баннеры, письма, статьи, лендинги, плакаты, ролики, тексты для интерфейсов.
– Много общаться с аналитиками, менеджерами и дизайнерами. Они будут приносить задачи, комментировать ваши тексты и помогут разобраться в теме.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Несколько лет работали с текстами для бизнеса: пишите грамотно и вдумчиво, дотошны и понимаете, какие задачи можно решать с помощью контента.
– Знаете, как выстраивать нарратив в разных форматах и чего ожидает пользователь от каждого из них.
Конечно, здорово, если у вас есть опыт в инвестициях, но если нет — будет достаточно желания разобраться.
Приятные моменты:
– Классный офис с фуд-кортом, коворкингом и бесплатным фитнесом в двух минутах от метро;
– Понятные задачи, опыт в большой команде — вам точно будет, что положить в портфолио.
– Официальную зарплату, квартальные премии и ДМС.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru😊
Друзья, привет!
Ищем главного редактора ( медицинская тематика)🔥
❕Вакансия в СПБ
Задачи:
– Управление медицинской редакцией — много и близко работать с авторами и редакторами, помогать им, развивать их, учить и слышать;
– Управление брендмедиа — понимать, как создаются и развиваются медиа, знать физику медиавселенной. Составлять редакционные планы и любые другие контент-планы, развивать редакционную часть работы;
– Участвовать в переговорах и планировать коммерческие материалы;
– Распределять нагрузку, планировать работу команды;
– Писать тексты любых форматов по запросу, в том числе скрипты для подкастов, делать рерайты и адаптации;
– Выступать на профильных мероприятиях и представлять проекты редакци.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Опыт управления редакцией, работы с большими креативными командами, медиаменеджмента;
– Опыт создания и улучшения редакционных процессов;
– Навыки написания и редактуры текстов всех форматов: от пресс-релиза до инструкции, от поста в соцсети до большого разбора научной статьи;
– Знание медицинского рынка России, экспертов — врачей, ученых, руководителей медицинского бизнеса;
– Понимание основ научной и медицинской коммуникации;
– Желание расти и развиваться в медиаменеджменте и менеджменте команд с несколькими приоритетными проектами одновременно.
Приятные моменты:
– Официальную работу в сильной команде со стабильной зарплатой (обсуждаем на собеседовании), соцпакетом и всеми гарантиями;
– Работу на позиции руководителя сформированной и слаженной медицинской редакции, в которой работают медицинские журналисты и коммуникаторы, научные редакторы и отлажены все процессы;
– Возможность не просто стать частью самого классного медиа о здоровье на русском, но и управлять им, влиять на него и развивать;
– Рост и развитие на позиции менеджера и в медиаменеджменте.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru🙂
Друзья, привет!
Ищем Head of Creative Department в крупнейшее агентство мобильного маркетинга.
Задачи:
– Управление командой: формирование, контроль, развитие и найм;
– Организация процессов и операционная деятельность: увеличение эффективности и производительности;
– Участие в тендерах и коммуникация с клиентами: работа с новым бизнесом, участие в upsale, разработка креативынх стратегий;
– Стратегическое управление и планирование.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Опыт работы в рекламном агентстве/креативной студии 3-6 лет;
– Опыт управления командой дизайнеров от 5 человек, обучение и курирование;
– Опыт работы в тесной связке со специалистами по рекламе (performance managers / media buyers)
– Практически навык использования профессиональных софтов, таких как: Photoshop, Illustrator, Indesign, Cinema 4D, MS PowerPoint (дополнительным преимуществом будет знание софтов по прототипированию сайтов: Readymag, Tilda, Figma и др.);
– Знание основных метрик измерения эффективности digital рекламы: CTR, CR, LVT, ROI и др.;
– Знание английского не ниже intermediate (будет преимуществом).
Приятные моменты:
– Data driven подход, продвинутые сервисы для работы: Asana, Slack, G-Suite, HubSpot (CRM);
– По согласованию с руководителем можно работать из дома и в офисе;
– Конкурентный уровень заработной платы;
– Ежеквартальный бонус при выполнении общего для всей команды плана по GP;
– Полностью официальное трудоустройство;
– Компенсация обучения, парковки.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!
Ищем системного аналитика в стартап (бухгалтерия для ИП в мобильном приложении, 1 год на рынке )
Задачи:
- Анализ бизнес-процессов, построение карт и схем;
- Написание ТЗ и постановок, на основании бизнес-требований;
- Взаимодействие с разработчиками на всех этапах реализации: декомпозиция задач между направлениями разработки, составление технической и проектной документации, аналитическая поддержка процессов разработки и тестирования;
- Разработка прототипов, постановка задач UX специалистам и дизайнеру, приемка результата;
- Формирование требований к интеграциям с другими системами и сервисами внутри банка. Взаимодействие с командами аналитики смежных проектов банка.
Пожелания к идеальному кандидату:
- Опыт написания технических заданий для разработки (web или mobile);
- Знание нотаций UML, BPMN, IDEF, а также стандартов для оформления документации;
- Понимание основных архитектурных паттернов, принципов интеграции и взаимодействия между компонентами;
- Опыт работы с REST, SOAP на уровне выполнения запросов;
- Понимание принципов построения реляционных БД, написание SQL запросов;
- Понимание структур данных XML, JSON
Приятные моменты:
- Удалённая работа 5/2 (при желании можно работать в офисе);
- Работа в перспективном start-up под крылом сильного бренда;
- Пространство для карьерного и профессионального развития.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!
Ищем таргетолога на сторону digital-агентства.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Опыт работы с e-commerce проектами;
– Опыт работы с Facebook, Instagram, VK, MyTarget, Google Analytics, Яндекс.Метрика;
– Опыт работы от 2-х лет;
– Нужен технический специалист, который готов общаться с клиентами по вопросам площадок/инструментария.
Уровень ЗП в рынке, есть ежемесячные и квартальные бонусы.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru, расскажем все подробности😊
Друзья, привет!
Ищем BI аналитика в интернет-агентство.
Нужен специалист готовый погрузиться в бизнес, поддерживать и рефакторить то, что уже написано(SQL), делать дашборды для бизнеса.
Пожелания к идеальному кандидату:
– SQL - критически важно знать на хорошем уровне с процедурами, переменными, аналитическими функциями, опытом рефакторинга;
– Опыт построения дашбордов;
– Будет плюсом опыт работы с любыми ETL и BI-инструментами, Python, Bash, Git, администрированием серверов
Приятные моменты:
– Есть офис, но можно работать удаленно;
– Возможность погрузиться во все технические- и бизнес-процессы, пробовать новые подходы и инструменты, предлагать собственные решения;
– Минимум формальностей и бюрократии.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru😊
Друзья, привет!
Ищем интернет-маркетолога в наикрутейший банк. Красненький❤️
Задачи:
– Участвовать в управлении воронкой интернет продаж от размещения рекламы до выдачи банковского продукта;
– Разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения трафика: SEO-оптимизация, контекстная реклама, ретаргетинг, СРА-партнеры, банковские ресурсы;
– Оценивать эффективность размещений СРА, СРС, СРО, ROI, LTV, оптимизировать стоимость привлечения, качества трафика;
– Создавать, настраивать и оптимизировать триггерные коммуникации: Email, Push, SMS;
– Писать бизнес требования и ставить задачи на разработку функционала на сайте;
– Проводить мониторинг рынка, конкурентов, анализировать лучшие практики;
– Оценивать эффективность проводимых мероприятий;
– Cтроить клиентские пути для каждого из сегментов клиентов, формировать персональные предложения;
– Настраивать процесс получения регулярной обратной связи от клиентов, обработки ее и внедрения изменений в продукты банка на ее основе.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Опыт работы в интернет маркетинге от 3 лет
– Опыт управления конверсией, воронкой продаж
– Опыт настройки триггерных коммуникаций
– Отличное знание Google Analytics и опыт работы с большим объемом данных
– Умение справляться с большим объемом задач, опыт управления проектами будет плюсом
– Умение писать грамотные и легкие для понимания тексты будет преимуществом
Приятные моменты:
– Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
– Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день;
– Программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
– Скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
– Ипотека на льготных условиях.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru😊
Друзья, привет!
Ищем HR-Generalist в международный стартап в области детского онлайн-образования.
Задачи:
– Выстроить все HR процессы: подбор новых сотрудников, Onboarding, Offboarding, организовать процесс T&D, оценки, интеграция корпоративной культуры, recognition projects;
– Узнавать, что радует и беспокоит сотрудников разных отделов, работать с обратной связью;
– Создавать проекты по повышению вовлеченности;
– Работать с материальной и нематериальной мотивацией;
– Приводить в компанию топ перформеров и помогать им раскрыться;
– Отвечать за формирование корпоративной культуры;
– Быстро запускать эксперименты и проверять гипотезы боем.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Базовые знания во всех направлениях HR (Recruitment, C&B, T&D,);
– Опыт работы на позиции HR в технологичной компании более 1 года;
– Опыт работы с настройкой процессов C&B и T&D ;
– Проактивная жизненная позицию, любовь к обучению и желание пробовать новое.
Приятные моменты:
– Удаленная работа или в офисе, по желанию;
– Обучение и профессиональное развитие за счет компании;
– Достойная зарплата по результатам собеседования;
– Работа в молодой, позитивной и амбициозной международной команде.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru 😊
Друзья, привет!
Ищем аккаунт-директора 🔥
Задачи:
– Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
– Управление клиентами — быть экспертным партнером, а не просто исполнителем задач: предлагать решения и дипломатично отклонять нереалистичные или неэффективные;
– Выполнение финансового плана по проектам: контроль доходов и расходов – соблюдение маржинальности. Учет и финансовая отчетность по проектам;
– Постановка задач отдела – делегирование, контроль качества и результата;
– Помощь в работе над проектами и с клиентами: объяснение процессов, требований, решение спорных ситуаций;
– Развитие компетенций команды: управления проектами, профессиональных, коммуникативных;
– Контроль документооборота и ведение проектной документации;
– Взаимодействие с отделами по реализации стратегии агентства.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Опыт работы в агентстве(желательно);
– В поиске специалиста с аналитическим складом ума;
– Опыт работы с тематикой недвижимость.
Условия:
– Оформление по ТК, с первого рабочего дня;
– Комфортный офис.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru 😊
Друзья, привет!
Ищем Digital Media Planner в рекламное агентство
Задачи:
– Тактическое планирование кампаний, подбор площадок (digital);
– Расчет медиапланов новых клиентов в связке со стратегом подразделения;
– Коммуникация с площадками, оптимизация условий;
– Ведение рекламных кампаний;
– Контроль выполнения KPI;
– Отчетность по рекламным кампаниям.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Аналогичный опыт работы/стажировок и законченного онлайн-курса как плюс;
– Отличные знание Excel, будет плюсом знание основ Google Analitycs, Яндекс Метрика;
– Желание учиться и развиваться;
– Аналитический склад ума и любовь к цифрам, опыт коммуникации с подрядчиками;
– Внимательность, аккуратность, высокая степень ответственности.
Приятные моменты:
– Оформление в штат в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные листы;
– Развитая корпоративная культура, позитивная атмосфера;
– Офис в 5-ти минутах ходьбы от метро;
– 50% на спорт-зал, 20% в ресторане на территории БЦ;
– Расширенная программа ДМС;
– Гибкий график работы.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru 😊
Друзья, привет!
Ищем Project Manager в digital агентство.
Задачи:
– Организация проекта;
– Оценка бюджета и сроков проекта;
– Формирование ресурсов;
– Документация по проекту;
– Внутренняя и внешняя отчетность;
– Коммуникация со стейкхолдерами проекта;
– Презентация результатов работы совместно с командой;
– Оценка, планирование, трекинг задач;
– Управление командой проекта;
– Ежедневная коммуникация внутри команды проекта.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Опыт руководства проектами по дизайну и разработке сайтов и приложений;
– Знание процессов, методологий;
– Внимание к деталям UI;
– Педантичность к документации и структуризации материалов;
– Высокое чувство ответственности;
– Умение держать марафонскую дистанцию в длительных проектах;
– Английский от B1 уровня.
Приятные моменты:
– Работа над разносторонними проектами от концепта до реализации;
– Комфортный график работы в часовом поясе Риги;
– Полная занятость.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru 😊
Друзья, привет!
Ищем аккаунт-менеджера в агентство WOM маркетинга.
Задачи:
– Ведение проектов клиентов в рамках WOM маркетинга;
– Подготовка презентаций, смет, таймингов, отчетов, аналитики;
– Постановка и контроль задач команды;
– Оптимизации внутренних и созданию новых бизнес процессов.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Хороший проектный менеджмент;
– Высокий уровень клиентского сервиса;
– Понимание digital-рынка и основных каналов рекламы;
– Опыт с FMCG;
– Английский уверенный.
Приятные моменты:
– Возможность работать с международными проектами;
– Удаленный формат работы;
– Хорошие отзывы клиентов, только белые схемы работы;
– Компания белая, официальное оформление.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru 😊
Друзья, привет!
Ищем Project manager в digital-агентство с углубленной экспертизой в мобайле.
Задачи:
– Выстроить систему монетизации и рассчитать unit-экономику продукта;
– Сформировать стратегию развития проекта;
– Наладить процесс разработки приложений: выбрать подрядчиков, контролировать все этапы и тд.;
– Запускать релизы приложений в App Store и Play Market;
– Тестировать приложения и ставить задачи на последующие доработки;
– Исследовать и решать технические проблемы, влияющие на показатели прибыльности проекта;
– Тестировать гипотезы, ставить задачи на привлечение трафика;
– Собрать команду и грамотно выстроить процессы взаимодействия между сотрудниками.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Опыт монетизации мобильных приложений – с помощью рекламы или iAP;
– Опыт непосредственного развития мобильных приложений на позициях менеджера продукта/проекта или системного аналитика;
– Понимание того, как работать с продуктом для увеличения монетизации;
– Знание рынка мобильных игр, сервисов и особенностей их монетизации.
Приятные моменты:
– Уровень ЗП в рынке, понятная система мотивации (оклад + KPI);
– Возможность самостоятельно спланировать свои KPI и схему мотивации;
– Комфортное рабочее место в офисе и/или дома;
– Индивидуальный план обучения и индивидуальный соцпакет;
– 100-метровая веранда для курильщиков и чильщиков;
– Каждый месяц корпоративные тусовочки.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru😊
Друзья, привет!
Ищем аккаунт-менеджера в департамент Digital&Creative внутри агентства.
Задачи:
– Формирование плановых KPI по маржинальности и обороту по ключевым клиентам департамента;
– Сохранение и развитие устойчивых партнерских отношений с клиентскими командами;
– Ведение коммуникации с средним и топ-менеджментом клиентов;
– Увеличение количества отделов и направлений внутри клиента, с которыми сотрудничает департамент;
– Контроль документооборота и отчетности с клиентом;
– Увеличение количества приглашений в тендеры клиентами: отдельные креативные запуски, поддержка по новым направлениям (например, графический дизайн);
– Повышение процента выигранных тендеров клиентов.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Практический опыт в сфере аккаунтинга и управления креативными и digital проектами не менее 2-х лет;
– Практический опыт ведения переговоров;
– Глубокое понимание рынка digital и креативных агентств;
– Опыт работы с крупными клиентами FMCG, финансового сектора;
– Знание английского языка на уровне Upper Intermediate;
– Инициативность и ответственность.
Приятные моменты:
– Оформление по ТК, белая заработная плата.
– Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00.
– Формат работы преимущественно удаленный, но по желанию и необходимости работа в офисе;
– Берут самые интересные и крутые проекты и не работают с мутными, сомнительными клиентами;
– Проекты разноплановые, разнообразие задач гарантируют;
– Реальная возможность расти профессионально, горизонтально, вертикально, как душа потребует.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru😊
Друзья, привет!
Ищем бизнес-аналитика в одну из крупнейших компаний РФ.
Задачи:
– Анализ предметной области, выявление бизнес-проблем, определение целевых показателей по новым задачам;
– Взаимодействие с бизнес заказчиками, формализация бизнес-требований, функциональная декомпозиция работ, анализ рисков;
– Разработка технических заданий, проектной документации, проектных решений;
– Согласование со смежными ИТ подразделениями концепций реализации предложенных решений;
– Участие в рабочих группах по проектам;
– Создание планов тестирования и тест-сценариев, участие в тестировании;
– Оказание консультационных услуг ключевым пользователям по функционалу программного обеспечения, участие в анализе инцидентов.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Опыт работы бизнес или системным аналитиком от 2-х лет;
– Опыт самостоятельной разработки бизнес-требований, функциональных и не функциональных требований/технических заданий, опыт формирования требований в формате user story;
– Понимание сквозной процесс реализации ПО и опыт участия во всех его этапах в качестве аналитика;
– Опыт работы с нотациями описания бизнес-процессов (BPMN, IDEF и др.);
– Навыки организации и фасилитации встреч с бизнес-заказчиками и командами разработчиков;
– Знание общих принципов построения современных ИТ-решений, в том числе в области построения интеграционного взаимодействия систем.
Приятные моменты:
– Белая ЗП;
– Годовой и/или квартальные бонусы;
– Гибкий график;
– ДМС, страхование жизни и здоровья;
– Скидки на ваш абонемент в фитнес.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru😊
Друзья, привет!
Ищем Digital Director в одну из крупнейших рекламных групп России.
Задачи:
– Выстраивание отношений с ключевыми клиентами агентства, их развитие;
– Лидирование и менеджмент команды;
– Участие и лидирование проектов по новому бизнесу, рост оборотов и дохода агентства;
– Работа над стратегией развития Digital-продуктов в рамках Агентства;
– Написание, лидирование, презентации тактических и стратегических подходов как отдельно, так и в рамках all media стратегий с коллегами из других департаментов;
– Отслеживание рынка, трендов, подходов как в медиа, так (в идеале) и в Performance.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Агентский опыт работы от 2-х лет в на позиции не ниже Digital Account Director на крупных клиентах с бюджетами от 100 млн;
– Опыт лидирование\построения команд от 5 чел;
– Опыт написания и презентации Digital стратегий;
– Знание подходов в медиа планировании;
– Знание работы аукционных инструментов закупки в Digital;
– Свободный английский язык;
– Опыт защиты презентаций, в т.ч. на английском языке.
Приятные моменты:
– Работа в одной из крупнейших рекламных групп России;
– Прямое подчинение CEO медиа агентства;
– Большие и интересные клиенты, в том числе международные;
– Гибридный график работы - Office/Home Office (2/3 дня в неделю работы из дома/офиса);
– Отличная профессиональная команда;
– Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, ДМС, льготный фитнес и насыщенная корпоративная жизнь;
– Возможности для собственного роста и профессионального развития.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru🙂
Друзья, привет!
Ищем интернет-маркетолога (e-com).
Сфера – HiTech.
Компания активно развивается на рынках США и России.
Задачи:
– Управление PPC каналами привлечения трафика (FB, Google, Amazon).
– Построение digital стратегии продукта для Рынка США и России;
- Планирование различных типов кампаний для повышения продаж и узнаваемости бренда;
– Разработка Customer Journey Map продукта;
– Генерация новых и оптимизация существующих креативов;
– Проверка гипотез;
– Работа с сквозной аналитикой.
Пожелания к идеальному кандидату:
– Имеет успешный опыт продвижения e-commerce продуктов;
– Понимает, что цель работы - продажи, а не охват;
– Имеет опыт работы с бюджетом от 3млн/мес, работает со сквозной аналитикой;
– Прокачан в копирайтинге, генерации креативов;
– Мыслит через связки “Источник - Сегмент - Проблема - Выгода”;
– Английский fluent/ upper intermediate
Приятные моменты:
– Возможность работать удалённо;
– Большая свобода в принятии решений;
– Развитие в международной компании, с высокотехнологичным качественным продуктом;
– Условия по заработной плате обсуждаются отдельно.
Кто готов? Пишите на karpova@realhr.ru🙂