10627
Основной чат: @relocate_it Вакансии, ваши резюме, их разбор, и советы по поиску работы: @relocaty_jobs Войсы: @relocaty_voices
Всем привет!
Меня зовут Вусал Садыхов, я проектный менеджер с 6+ годами опыта в управлении cross-functional проектами в стартапах, IT и производственных компаниях. Верю, что мой опыт в запуске продуктов с нуля, оптимизации процессов и внедрении ERP-решений поможет вашей компании достигать KPI даже в условиях высокой неопределенности.
Мои ключевые достижения:
Ускорение вывода продукта на рынок:
В роли Project Lead в проекте iEYE (AI-стартап) сократил time-to-market на 50% (с 12 до 6 месяцев) за счет:
- Приоритизации MVP через совместные воркшопы с CEO и Product Owner, что сократило scope на 40%.
- Внедрения недельных Agile-спринтов с ежедневными стендапами, что повысило прозрачность процессов и снизило downtime команды на 25%.
Повышение операционной эффективности:
В iEYE оптимизировал процессы разработки, увеличив velocity команды на 35% через:
Автоматизацию CI/CD-пайплайнов (Jira + GitLab) совместно с DevOps, сократив ручные задачи на 20 часов в месяц.
Внедрение OKR для команд, что улучшило alignment между разработкой и бизнес-целями.
Масштабирование бизнес-процессов:
Руководил миграцией ERP-системы в Питерском Хлебобулочном заводе (NDA)(производственный сектор), что дало:
Рост эффективности логистики на 27% (сокращение lead time с 14 до 10 дней).
Снижение операционных затрат на 15% за счет автоматизации inventory management.
Чем могу быть полезен вашей компании:
Гибкость методологий:
Успешно совмещаю Agile, Waterfall и Hybrid-подходы. Например, в проекте Evoll использовал Scrum для разработки MVP и Waterfall для compliance-документации.
Управление рисками: Мой подход к риск менеджменту помог избежать 90% потенциальных сбоев в 8+ проектах.
Коммуникация: Снизил количество митингов на 30% в iEYE, Evoll и WeInvest, внедрив async-документацию в Confluence, сохранив при этом 100% вовлеченность стейкхолдеров.
Почему именно я?
У меня data-driven mindset: Все решения подкрепляю метриками. Например, в WeInvest еженедельно отслеживал 12+ KPI через Asana и ClickUp, что ускорило принятие решений на 40%.
Фокус на ROI: В WeInvest сократил бюджет проектного портфолио на $50K без потери качества за счет переговоров с вендорами и рефакторинга контрактов.
Мое лидерство: Собрал и обучил 5 команд направлений проектного управления, продуктового управления, маркетинга, дизайна (10–30 человек), 85% из которых показывают стабильный рост performance в течение 2+ лет.
Буду рад обсудить, как мой опыт в управлении проектами с бюджетом до $2M и командами до +30 человек поможет вашей компании достичь целей. Готов начать незамедлительно.
Языки:
🇷🇺 Русский: родной.
🇬🇧 Английский: C2.
Возможные позиции:
Project Manager, PM Team Lead, COO, CBDO.
Тип трудоустройства: full-time, on-site, hybrid, remote.
🌐 Текущая локация: Москва, Россия (готов к релокации при спонсорстве).
✈️ Командировки: готов.
Прикрепляю 2 двустраничное резюме (рус). По запросу скину полное.
С уважением,
Вусал Садыхов
Telegram: @vusalsdv (действуют автоответы, отвечаю в течение 15 минут)
LinkedIn: www.linkedin.com/in/vusalsadykhov
Привет! Могу помочь с созданием сайтов на Tilda под ключ, оформлением социальных сетей, дизайном карточек товаров для маркетплейсов, стикеров для мессенджеров и др.
Мои работы и отзывы вы можете посмотреть здесь https://svetaefremova.tilda.ws
Пишите😊 @svetaefremova
#помогу #вебдизайн #вебдизайнер #сайты #социальныесети #дизайн
#product #remote #fulltime #job #IT #hiring #manager
Senior Product Manager
👀 Global Work(https://globalwork.ai) — это веб-платформа, которая помогает фрилансерам эффективнее находить удалённую работу с помощью ИИ.
Мы ищем Senior Growth Manager'а в нашу быстрорастущую команду (рост 50%+ MoM). У нас уже есть инвестиции в размере $1.4M от венчурных фондов.
💬 Что вы будете делать:
• Повышать удержание пользователей
• Определять ключевые метрики, ежедневно отслеживать и улучшать их
• Настраивать продуктовую аналитику (Amplitude), принимать решения на основе данных
• Запускать и проводить A/B-тесты
• Вести разработку функций от идеи до запуска
• Следить за рынком и конкурентами
• Сотрудничать с командами маркетинга, разработки и дизайна
• В будущем нанимать, обучать и управлять продукт-менеджерами
• В будущем запускать новые продукты с нуля
🗣Что обязательно:
• 5+ лет опыта работы продукт-менеджером в B2C / подписных сервисах / мобильных приложениях
• Глубокая экспертиза в продуктовой аналитике
• Глубокая экспертиза в A/B-тестировании
• Опыт проведения пользовательских исследований
• Ориентация на результат, высокая мотивация и амбициозность
• Структурное мышление и способность принимать бизнес-решения на основе данных
• Ответственность — умение самостоятельно находить и решать проблемы
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше
🗣Будет плюсом:
• Опыт работы с веб-воронками (web-to-app или web-to-web)
• Предпринимательский опыт или опыт работы в стартапах
• Знание Tableau, SQL, PowerBI
• Понимание performance-маркетинга
• Экспертиза в HR / HRTech
🗣Что мы предлагаем:
• Рыночная заработная плата
• Опционы в стартапе с венчурной поддержкой
• Офис в Варшаве или удалённая работа
Присоединяйся к нашему быстрорастущему стартапу с поддержкой инвесторов. Делаем крутые вещи, выходим на экзит через 3–5 лет.🚀
💬 Отклик - @angdk13
Senior Growth Manager
👀 Global Work(https://globalwork.ai) — это веб-платформа, которая помогает фрилансерам эффективнее находить удалённую работу с помощью ИИ.
Мы ищем Senior Growth Manager'а в нашу быстрорастущую команду (рост 50%+ MoM). У нас уже есть инвестиции в размере $1.4M от венчурных фондов.
💬 Чем предстоит заниматься:
• Развивать и масштабировать выручку
• Определять ключевые метрики (конверсии, LTV, ROAS и др.) и выстраивать дерево метрик
• Настраивать аналитику и принимать решения на основе данных
• Запускать и анализировать A/B-тесты
• Построить структурированную систему роста для продукта
• Работать в тесной связке с командами маркетинга и продукта
• В будущем — нанимать, обучать и управлять командой growth-менеджеров
🗣 Что мы ищем:
• 5+ лет опыта в роли growth manager в B2C / подписочных продуктах / мобильных приложениях
• Глубокая экспертиза в аналитике
• Глубокая экспертиза в A/B тестировании
• Структурное мышление и умение принимать решения, основываясь на данных
• Ориентация на результат, высокая мотивация и амбициозность
• Умение брать на себя ответственность и самостоятельно решать задачи
• Уровень английского — Upper-Intermediate и выше
🗣 Будет плюсом:
• Опыт с воронками на Web (web-to-app или web-to-web)
• Знание Tableau, SQL, PowerBI
• Понимание performance-маркетинга
• Опыт в сфере HR/HRTech
🗣 Что предлагаем:
• Рыночную зарплату
• Опционы в нашем стартапе с венчурной поддержкой
• Офис в Варшаве или возможность работать удалённо
Присоединяйся к нашему быстрорастущему стартапу с поддержкой инвесторов. Делаем крутые вещи, выходим на экзит через 3–5 лет.🚀
💬 Отклик - @angdk13
#вакансия #python #backend #удалёнка #fulltime #Job #vacancy
Вакансия: Python developer
Компания: The Find
ЗП: $2500- $3000 + годовой бонус
Формат: полная занятость, удалённая работа
Задачи:
▪️создавать аналитические сервисы на основе торговых и рыночных данных;
▪️оптимизировать производительность и устранять узкие места текущих сервисов;
▪️масштабировать сервисы до распределённой архитектуры.
Что для нас важно:
▪️уверенное владение Python;
▪️опыт работы с PostgreSQL и микросервисной архитектурой.
Будет плюсом:
▪️опыт работы в алгоритмической торговле или с криптобиржами;
▪️опыт разработки распределённых систем;
▪️опыт работы с AWS.
Мы предлагаем:
▪️удалённую работу из любой точки мира;
▪️гибкий график;
▪️оклад $2500- $3000, USDT либо USD и контрактное оформление;
▪️годовой бонус по результатам работы;
▪️возможность видеть быстрый результат своей работы и напрямую влиять на успех бизнеса.
Напиши мне: @dariamanapova, буду рада рассказать о нас больше!
#opentowork #angular #react #frontend #resume #cv #резюме
Frontend Developer resume
4,5 years of experience
📍 Location: Novi Sad, Serbia
💻 Work format: #fulltime #parttime #remote
🔸 Angular (Angular8+, RxJs, NgRx)
🔸 React (React Hooks, Redux / MobX)
🔸 JavaScript, TypeScript, NextJs, HTML5, CSS / SCSS, REST / Web Socket API / GraphQL, SEO
🔸 Firebase, SOLID, SEO, npm / Yarn, i18n, Git-flow, ESLint and Prettier, Swagger
🔸 Cross-browser & Adaptive layout
📧 Email: dmitriy.tsitovich@gmail.com
🔗 LinkedIn: linkedin.com/in/dmitriy-tsitovich/
💬 Russian: Native
💬 English: А2 (in progress)
Участвовал в крупных проектах в различных отраслях, с акцентом на Angular и TypeScript, также обладаю навыками работы с React. Разрабатываю несколько проектов с нуля в роли Tech Lead, имею опыт управления командой из 8 frontend-разработчиков и наставничества разработчиков через обучающие курсы. Моя основная цель — достижение бизнес-целей с использованием передовых технологий и лучших практик программирования.
Have participated in large-scale projects across various industries, with a strong focus on Angular and TypeScript, along with proficiency in React. I have led multiple projects from scratch as a Tech Lead,
demonstrating my ability to guide teams and deliver high-quality results. I have experience managing
a team of up to 8 frontend developers and have mentored junior developers through training courses.
My primary goal is to achieve business objectives using cutting-edge technologies and best coding practices.
Дарья Кононова, тебя заблокировали (spam)
Сообщение предлагает заработок с высокой прибылью и призывает писать в личные сообщения, что характерно для мошеннических схем. (посмотреть сообщение)
#резюме #iOS #middle #senior #fulltime #remote #ищу #swift #UIKit
👨🏻💻 Middle+/Senior iOS developer (3.5+ years)
🕰 Fulltime
💼 Удаленка/гибрид
🌍 Минск, возможен релокейт
💵 2500$+
Работал в командах от 6 до 50 человек.
В поисках сильной команды в долгосрочный и стабильный проект
● UIKit, SwiftUI
● Clean, VIPER, MVVM, MVP, Coordinator
● Combine, RxSwift
● AVFondation, CoreAnimation, CoreImage
● SnapKit, pinLayout
● GCD, Async/Await, Threads, Operation
● Firebase, Realm, CoreData, GRDB
● WebSocket, gRPC
CV по запросу
svetaefremova, узбогойся! Флуд запрещён настройками группы.
Посиди немного в тишине, подумай.
✨️Всем привет! Ищу работу scrum-мастером 😊
Email: solodovnikovgeo@gmail.com
#resume #Scrum #scrumмастер
🔹 Обо мне
Психолог и заведующий в школе с 7-летним опытом. Организовывал мероприятия и обучения, помогал разрешать конфликты, фасилитировал встречи и ежедневные планёрки. Планировал мероприятия с помощью Miro и Jira.
Обучился Scrum, внедрил работу по итерациям при планировании мероприятий. Отлично знаю Scrum Guide и вдохновлён Agile-методологией.
🔹 Навыки
✔ Коучинг и фасилитация встреч
✔ Проведение всех Scrum-событий
✔ Обучение и консультации
✔ Работа в Miro, Jira
✔ Анализ команды по модели Такмана
✔ Работа с метриками velocity и capacity
🔹 Опыт работы
🔹 Психолог, заведующий воспитательной частью
📍 Эко-школа «Живая Вселенная», Алматы (2022 — настоящее время)
• Организация внеурочных процессов: расписания, обучения, совещания
• Разработал систему работы со сложными клиентами, облегчив работу педагогам
• Организовал и провёл 20+ крупных мероприятий
🔹 Наставник
📍 «Открытая школа», Санкт-Петербург (2021–2022)
• Помогал детям находить мотивацию через коучинг и фасилитацию
🔹 Психолог-консультант
📍 Кризисный центр, Челябинск (2018–2020)
• Провёл 2000+ консультаций и 20 тренингов
🎓Образование. Челябинский государственный университет
📌 Магистр, "Психология семьи и консультирование" (2018–2020)
Буду рад пообщаться и подробнее рассказать о своём опыте и подходе к работе :)
#remote #relocate #vacancy #вакансия #product_designer #продуктовый_дизайнер
We are inDrive, and we are looking for a Senior Product Designer (GEO)
Your solutions will work in 45+ countries and impact the lives of millions of users who order rides or deliveries daily. You will design intuitive and user-friendly interfaces and map visuals, helping people find the right addresses, plan routes, and easily track where their driver or courier is.
Requirements
✅ Experience: Minimum 3 years in mobile apps product design and minimum 2 years working with maps. Visual design in high level.
✅ Portfolio: Successful projects demonstrating user experience and interface including maps.
✅ UX/UI skills: Ability to conduct user research, create user flows, prototypes, and interfaces.
✅ Tool knowledge: Experience with Figma and specialised map design tools, like OSM editor.
✅ Teamwork: Ability to effectively collaborate with developers, managers, and other designers.
✅ Analytical skills: Ability to analyse data and use it to improve design.
✅ Adaptability: Ability to quickly adapt to changing requirements and work in conditions of uncertainty.
✅ Trends: Knowledge of current trends in design, maps and the mobile industry.
Condtions & Benefits
✅ Relocation to company offices in Kazakhstan or Cyprus.
✅ Unlimited opportunities for professional and career growth, regular external and internal training from our partners.
✅ Partially or fully paid additional training courses, English classes with a teacher in the office.
✅ Personal growth programs in which we set goals and move towards them together.
✅ Become part of an international team of professionals and just good people who together create one of the coolest success stories in the global IT industry.
Apply on the site or contact @lagrigorieva for details!
❇️ Привет! Я Влад, Senior UX/Product Designer для enterprise и B2B SaaS. 11 лет в дизайне, 6 — в UX/Product.
Ищу позицию Senior UX/Product Designer или Lead (для небольших команд).
Full remote или релокация.
Сейчас я в Сербии.
Яна, тебя заблокировали (spam)
Сообщение предлагает удалённый заработок с обещанием высокого дохода, что часто является признаком мошенничества. (посмотреть сообщение)
Hello! 👋
My name is Ilya, and I'm a dedicated Middle IT recruiter / HR specialist with hands-on experience in sourcing and hiring technical specialists, including developers, testers, designers, and analysts.
My strong communication and organizational skills allow me to effectively manage every stage of the recruitment and hr processes. My main strengths:
• Expertise in IT Talent Acquisition: I specialize in finding and engaging highly skilled IT professionals, using a variety of sourcing channels and techniques to meet business needs.
• Comprehensive Recruitment Process Management: From posting vacancies on platforms like HeadHunter to screening resumes, conducting initial interviews via Google Meet, and facilitating technical interviews with hiring managers—I manage the entire candidate journey.
• Candidate Evaluation & Feedback: I assess both hard and soft skills, providing detailed feedback in Huntflow to ensure a thorough understanding of each candidate's potential.
• Collaboration with Stakeholders: I work closely with hiring managers to define candidate profiles and ensure that recruitment efforts align with business goals. Additionally, I contribute to the development of HR processes and the company’s corporate culture.
• Onboarding & Employee Support: I handle offer preparation, facilitate onboarding, grant necessary access, and support new hires throughout their adaptation period, addressing any questions or concerns.
I am highly-organized, communicative and thrive in dynamic environments where I can drive recruitment initiatives forward.
If you're looking for a people-oriented and results-focused IT recruiter / HR , I would love to connect.
https://www.linkedin.com/in/ilya-pukhov/
📩 Open to new opportunities - feel free to reach out! @ilya_galich
#vacancy #FullStack #Node.js #Node #JavaScript #JS
FullStack Developer @ Glam AI
Ищем Full-Stack разработчика в Glam, AI-стартап с $3M ARR и 150 000+ клиентами в США и Европе. Работаем над AI-продуктами для генерации контента и ждем сильного разработчика, который поможет улучшать наши веб-решения.
В приоритете кандидаты, кто готов работать на гибриде в Тбилиси (с релокацией помогаем)
Что делать?
— Разработка и поддержка веб-приложений на React, Next.js и Node.js.
— Управление облачной инфраструктурой (AWS S3)
— Взаимодействие с командами продукта, дизайна и маркетинга
— Разработка API для сервисов генерации фото/видео и настройка логирования, мониторинга.
Кого ищем?
— 3+ года опыта в Full-Stack разработке.
— Опыт работы с React, Next.js, Node.js.
— Навыки работы с API, медиа-контентом (фото/видео), AWS(S3)/GCP.
— ( Будет плюсом) Python для API-интеграции.
— Готовность работать в быстрорастущем стартапе.
Что предлагаем?
— ЗП от $5000 и далее.
— Помощь с релокацией (релок. пакет + welcome bonus)
— Вся необходимая техника.
— Одна из ключевых ролей в команде с высоким уровнем автономности и вкладом в продукт.
📩 Вопросы и резюме: @NastyaOffer
Доброго денечка и отличного настроения! :)
Меня зовут Алексей и я в поисках нового испытания в роли Head of QA / QA Director.
За более чем 15 лет в IT я накопил богатую экспертизу и глубокое понимание QA/QC, обладаю широким опытом в управлении командами и формальным опытом в AT. Возглавлял команды DEV, QA, AQA, использующие Agile, Scrum, Kanban и Waterfall. Создавал QA департамент с нуля на базе BDD и CDT, формулировал стратегические цели департамента, модернизировал QA процессы, внедрял новые виды тестирования, руководил созданием тестовых лабораторий и стендов, внедрял QA и DEV метрики. Писал разнообразную тестовую документацию. Работал с настольными, веб- и мобильными платформами в telecom, gameDev, finTech и iGaming.
На последнем месте работы я
- руководил QA департаментом (до 14 команд, до 110 QA инженеров);
- разрабатывал и внедрял стратегию тестирования, а так же новые подходы к тестированию;
- создавал и настраивал процессы контроля качества, оптимизировал для повышения общей эффективности, на основе лучших практик, CDT, ISO 29119, ISO 31010, TMMi;
- анализировал метрики;
- управлял созданием тестовых лабораторий (разрабатывал спецификации, разрабатывал дорожную карту, контролировал бюджет, управлял рисками и запуском);
- помогал сотрудникам расти до руководящих позиций с помощью 1-1, ИПР и постановки целей по SMART;
- принимал кадровые решения по найму и увольнению сотрудников;
- выступал в качестве контактного лица по вопросам, связанным с качеством продукта
а еще я...
- руководил командами разработки (до 2 команд, до 10 программистов);
- применял Scrum, Kanban-доски и был гибким, как Agile;
- организовывал все scrum-мероприятия в качестве scrum-мастера;
- планировал командные активности (спринты, квартальное планирование).
🇷🇺 Русский: родной.
🇬🇧 Английский: C1.
🇩🇪 Немецкий: A1.
👷🏽♂️Возможные позиции: Head of QA, QA Director, QA Manager, Test Manager, QA Group Lead, QA Team Lead.
⚙️ Тип трудоустройства: full-time, on-site, hybrid, remote.
🌐 Текущая локация: Батуми, Грузия (готов к релокации).
✈️ Командировки: возможны.
📜 LinkedIn: www.linkedin.com/in/aleksei-grebennikov
💻 Telegram: @mogitel
#resume #cv #profile #резюме
#readytowork #opentowork #opentonewopportunities #hireme #ищуработу
#qa #qc #qualityassurance #qualitycontrol #softwaretesting #контролькачества #тестменеджмент #управлениетестированием
#headofqa #qadirector #developmentdirector #qamanager #testmanager #qualitymanager #lead #teamlead #qalead #директорпокачеству #тестменеджер
#резюме #support #remote
Нахожусь в поиске работы на позиции менеджера по работе с клиентами.
Был опыт руководства командой.
Детали в CV.
Маргарита, тебя заблокировали (spam)
Сообщение содержит предложение о заработке без опыта, что часто является признаком мошенничества.
#вакансия #vacancy #Delivery #manager #PM #офис #senior #lead
Вакансия: Delivery Manager
Компания: крутейший финтех в УЗ
Формат: офис, Ташкент (гибрид в перспективе, обсуждается)
Занятость: полная, 5/2 (гибкое начало дня)
З/П: 5000$ - 6000$ (также есть хорошие бонусы, которые вас удивят)
🚀Компания в сфере финансовых и платежных решений, включая онлайн-платежи, обработку транзакций и интеграцию с банками. Основные продукты: платежные шлюзы для
e-commerce, системы управления платежами и финансовые инструменты для бизнеса
⚙️Обязанности:
Руководство кросс-функциональной командой (разработчики, тестировщики, аналитики);
Управление процессами разработки, контроль сроков, качества и приоритетов задач;
Разработка, поддержка и оптимизация процессов в команде, устранение узких мест;
Организация и координация релизов, контроль их стабильности и качества;
Взаимодействие с бизнес-заказчиками, управление их ожиданиями, защита решений;
Постановка задач команде, контроль их выполнения, обеспечение прозрачности процессов;
Поддержка мотивации команды, развитие специалистов, работа с обратной связью;
Анализ возможных рисков, их минимизация и устранение потенциальных блокеров;
Проведение презентаций, отчетности и регулярных синхронизаций с заказчиками;
Участие в найме и развитии сотрудников команды.
🦾Требования:
Опыт управления IT-проектами не менее 5 лет, в роли PM/Delivery Manager.
Опыт работы в FinTech/Банковской сфере.
Опыт работы с Jira, Confluence, владение инструментами управления задачами и процессами.
Глубокое понимание Scrum/Kanban, опыт адаптации Agile-процессов под конкретные команды.
Опыт управления релизами, контроль стабильности поставки решений.
Технический бэкграунд (опыт работы разработчиком, тестировщиком, аналитиком или DevOps-инженером).
Понимание жизненного цикла разработки ПО, CI/CD, DevOps-практик.
Способность глубоко погружаться в технические детали, разбираться в архитектуре решений.
Навыки эффективного приоритизирования задач, контроля сроков и статуса выполнения задач.
Опыт проведения демонстраций и презентаций для заказчиков, взаимодействия с бизнес-стейкхолдерами.
Умение мотивировать команду, выстраивать доверительную и продуктивную рабочую атмосферу.
Хорошие коммуникативные навыки, опыт работы с техническими и бизнес-командами.
Разговорный русский язык.
😌Условия работы:
Официальное трудоустройство по ТК РУз (лицензия оплачивается за счет работодателя): гарантия официального трудоустройство с полным соблюдением трудового законодательства Узбекистана. Лицензия на трудоустройство оплачивается компанией, что обеспечивает ваше юридическое и финансовое спокойствие.
Расширенная страховка ДМС, включающая стоматологию: Включает медицинскую страховку, покрывающую не только основные медицинские услуги, но и стоматологические процедуры, что обеспечит вам заботу о здоровье и комфорт.
Комфортный современный офис: Работайте в уютной и функциональной рабочей среде, оснащенной всем необходимым для продуктивной работы. (Сейчас активно обсуждается гибридный формат)
Тренажерный зал в офисе: Возможность поддерживать физическую форму без необходимости дополнительных поездок, что способствует здоровому образу жизни и повышению общего уровня энергии.
Командообразующие мероприятия: Участвуйте в мероприятиях, направленных на развитие командного духа и улучшение межличностных связей, что способствует приятной и продуктивной рабочей атмосфере.
Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор (09:00 – 18:00 или 10:00 - 19:00): Гибкость в выборе рабочего времени позволяет вам адаптировать рабочий график под личные предпочтения и семейные обязательства
Контакты: @pav_vz
Даня, тебя заблокировали (spam)
Сообщение предлагает работу с высокой оплатой и призывает писать в личные сообщения, что часто является признаком мошенничества. (посмотреть сообщение)
#vacancy #remote #marketing
Hi! We are looking for Digital marketing manager
🔹Salary: from 2500 $ (we can pay in dollars/euros/rubles (as you prefer))
🔹Remote
About us:
Finstar Financial Group is a large international holding that includes companies all over the world. Our focus is on projects in Southeast Asia, India and Mexico. The main business is digital lending through a mobile application and website. We understand the client's needs and offer an affordable alternative to traditional banks. Using automation and an analytical approach, we manage to be TOP-1 in all countries where we operate and achieve high business indicators.
Responsibilities:
🔸Develop and implement a full-funnel marketing strategy for the Asian market, with a focus on the English-speaking segment.
🔸Oversee the marketing strategy for both the company website and mobile apps (Android and iOS).
🔸Lead the execution of customer acquisition campaigns through key channels including CPA networks, Google Ads, Facebook Ads, SEO, SMM, ASO, and OEM partnerships.
🔸Utilize advanced data analytics tools to track, measure, and optimize marketing performance.
🔸Develop initiatives to increase brand recognition and strengthen the company’s reputation across the market.
🔸Lead a team of marketing professionals
Qualifications:
🔸Proven experience in a senior marketing role, ideally within fintech or a related industry.
🔸Experience in the Asian market will be a plus.
🔸Expertise in digital marketing channels: CPA networks, Google Ads, Facebook Ads, SEO, SMM, ASO, OEM.
🔸Advanced data analysis skills with proficiency in Google Analytics, Appsflyer, Power BI, and other marketing analytics tools.
🔸Excellent communication skills and the ability to work cross-functionally.
🔸English level: B2 or higher.
Contact: @alina_shaf - Alina
Hello! 👋
My name is Ilya, and I'm a dedicated Middle IT recruiter / HR specialist with hands-on experience in sourcing and hiring technical specialists, including developers, testers, designers and analysts.
My strong communication and organizational skills allow me to effectively manage every stage of the recruitment and hr processes. My main strengths:
• Expertise in IT Talent Acquisition: I specialize in finding and engaging highly skilled IT professionals, using a variety of sourcing channels and techniques to meet business needs.
• Comprehensive Recruitment Process Management: From posting vacancies on different platforms to screening resumes, conducting initial interviews via Google Meet and facilitating technical interviews with hiring managers - I manage the entire candidate journey.
• Candidate Evaluation & Feedback: I assess both hard and soft skills, providing detailed feedback in ATS to ensure a thorough understanding of each candidate's potential.
• Collaboration with Stakeholders: I work closely with hiring managers to define candidate profiles and ensure that recruitment efforts align with business goals. Additionally, I contribute to the development of HR processes and the company’s corporate culture.
• Onboarding & Employee Support: I handle offer preparation, facilitate onboarding, grant necessary access and support new hires throughout their adaptation period, addressing any questions or concerns.
I am highly-organized, communicative and thrive in dynamic environments where I can drive recruitment initiatives forward.
If you're looking for a people-oriented and results-focused IT recruiter / HR , I would love to connect.
https://www.linkedin.com/in/ilya-pukhov/
📩 Open to new opportunities - feel free to reach out @ilya_galich
Маргарита Роман, тебя заблокировали (spam)
Сообщение предлагает инвестиции с высокой доходностью, что может быть признаком мошенничества.
Ангелина Долгов, тебя заблокировали (spam)
Сообщение предлагает работу с высоким заработком без конкретики, что часто является признаком мошенничества. (посмотреть сообщение)
#vacancy #marketing #gamedev #remote
Marketing Ops Specialist
🎮Компания: Sensemitter
Our mission is to revolutionize marketing research by leveraging the latest scientific advancements to provide accurate data on how audiences emotionally respond to various stimuli.
🌐Work format: Full-time, remote or hybrid (optional office access)
🔗Key Responsibilities:
- Manage marketing operations and keep everything on track;
- Run and automate email & content workflows (HubSpot, Mailchimp);
- Coordinate content calendar and social media scheduling;
- Collaborate with agencies & internal teams to ensure smooth content delivery;
- Support website updates and landing page testing;
- Build reports, track metrics, and streamline marketing processes.
💪What we’re looking for:
- Hands-on experience with tools like HubSpot, Mailchimp, WordPress, Asana;
- Ability to interpret marketing metrics and generate clear, accurate custom reports;
- Strong self-management and attention to detail;
- Technical English not lower than level B2;
- Bonus: copywriting skills or experience with tools like ChatGPT or Grammarly;
- Agency experience is a plus!
🤌We offer:
- Flexible remote/hybrid setup (Limassol);
- 24 vacation days + 7 personal days;
- Paid sick leave;
- Experienced and friendly team.
📩Interested? DM your CV to @Kate_bell. If you don’t hear back within 1 business day, feel free to ping again!
Доброго денечка и отличного настроения! :)
Меня зовут Алексей и я в поисках нового испытания в роли Head of QA / QA Director.
За более чем 15 лет в IT я накопил богатую экспертизу и глубокое понимание QA/QC, обладаю широким опытом в управлении командами и формальным опытом в AT. Возглавлял команды DEV, QA, AQA, использующие Agile, Scrum, Kanban и Waterfall. Создавал QA департамент с нуля на базе BDD и CDT, формулировал стратегические цели департамента, модернизировал QA процессы, внедрял новые виды тестирования, руководил созданием тестовых лабораторий и стендов, внедрял QA и DEV метрики. Писал разнообразную тестовую документацию. Работал с настольными, веб- и мобильными платформами в telecom, gameDev, finTech и iGaming.
На последнем месте работы я
- руководил QA департаментом (до 14 команд, до 110 QA инженеров);
- разрабатывал и внедрял стратегию тестирования, а так же новые подходы к тестированию;
- создавал и настраивал процессы контроля качества, оптимизировал для повышения общей эффективности, на основе лучших практик, CDT, ISO 29119, ISO 31010, TMMi;
- анализировал метрики;
- управлял созданием тестовых лабораторий (разрабатывал спецификации, разрабатывал дорожную карту, контролировал бюджет, управлял рисками и запуском);
- помогал сотрудникам расти до руководящих позиций с помощью 1-1, ИПР и постановки целей по SMART;
- принимал кадровые решения по найму и увольнению сотрудников;
- выступал в качестве контактного лица по вопросам, связанным с качеством продукта
а еще я...
- руководил командами разработки (до 2 команд, до 10 программистов);
- применял Scrum, Kanban-доски и был гибким, как Agile;
- организовывал все scrum-мероприятия в качестве scrum-мастера;
- планировал командные активности (спринты, квартальное планирование).
🇷🇺 Русский: родной.
🇬🇧 Английский: C1.
🇩🇪 Немецкий: A1.
👷🏽♂️Возможные позиции: Head of QA, QA Director, QA Manager, Test Manager, QA Group Lead, QA Team Lead.
⚙️ Тип трудоустройства: full-time, on-site, hybrid, remote.
🌐 Текущая локация: Батуми, Грузия (готов к релокации).
✈️ Командировки: возможны.
📜 LinkedIn: www.linkedin.com/in/aleksei-grebennikov
💻 Telegram: @mogitel
#resume #cv #profile #резюме
#readytowork #opentowork #opentonewopportunities #hireme #ищуработу
#qa #qc #qualityassurance #qualitycontrol #softwaretesting #контролькачества #тестменеджмент #управлениетестированием
#headofqa #qadirector #developmentdirector #qamanager #testmanager #qualitymanager #lead #teamlead #qalead #директорпокачеству #тестменеджер
Здравствуйте!
Меня зовут Александр. В данный момент нахожусь в поисках работы.
Позиция: front-end engineer
Формат работы: Удаленно
Занятость: Fulltime
Живу в Грузии. Есть ИП.
Основные навыки:
Верстка: 11+ лет
React, Redux: 7+ лет
TypeScript: 2+ лет
Unit-tests: 2+ лет
В обязанности, во время работы, входило: разработка проектов с нуля, разработка UI Kit совместно с дизайнерами, разработка MVP, в том числе проведение архресерчей перед разработкой, оценка задач в команде, менторство джунов, ревью и рефакторинг кода и написание тестов, сопровождение задач от обсуждения с внутренними заказчиками до апрува тестировщиками и релиза.
В основном проекты были связаны с выводом аналитики на основе запросов пользователей или загруженных файлов: таблицы, графики, графы, карты и многое другое.
Могу собрать проект как на WebPack так и на CRA или NextJs.
Tg: @aleksnc
Email: aleksnc@mail.ru
#cv #resume #резюме #remote #opentowork #frontend #react #fulltime
#Резюме #Удаленка
#Fulltime #BackEnd
• BackEnd .NET Разработчик
Локация: Россия / Казахстан
Зарплата: обсуждается
Коммерческий опыт: 1 год и 7 месяцев
О себе
Разработчик .NET, специализируюсь на серверной разработке, интеграции сервисов и оптимизации БД. Опыт работы с высоконагруженными системами, цифровизацией логистики и автоматизацией документооборота. Работал с OpenCV, PostgreSQL и системами ЭДО. Открыт к новым вызовам и интересным проектам.
Опыт работы
• ООО "АИСТ" [09.2024 — наст. время]
🔹 Разработал систему обмена ЭТрН (электронная транспортная накладная);
🔹 Интегрировал сервис с Контур.Логистика и ЭДО Диадок;
🔹 Оптимизировал запросы к PostgreSQL, повысив скорость обработки данных;
🔹 Доработал и модернизировал функционал ASP.NET-приложения.
• B2Bit [09.2023 — 08.2024]
🔹 Улучшил систему распознавания штрих-кодов с OpenCV (до 97% точности);
🔹 Интеграция веб-панели хранилища CEPH;
🔹 Разработал .NET MAUI приложение для работы со штрих-кодами;
🔹 Оптимизировал код, внедрил инверсию зависимостей;
🔹 Перенес данные из MS SQL Server в PostgreSQL.
Стек:
.NET: C#, ASP.NET, .NET Core, Entity Framework Core
Database: PostgreSQL, MS SQL Server
Tools: Git, Docker (базовые знания), NLog
Other: OpenCV, CEPH, DI, оптимизация БД
Контакты:
📩 Email: Andriyanov.P.S@yandex.ru
📞 Telegram: @PetrSergeev1ch
🔗 LinkedIn: linkedin.com/in/peter-andriyanov
#vacancy #seo
😎Senior SEO Specialist (iGaming), удалённо
О компании:
Мы SEObrothers компания полного цикла SEO и контент-маркетинга, занимаемся продвижением сайтов в сфере igaming с помощью креативных и эффективных стратегий.
Сейчас мы расширяем команду и ищем амбициозного SEO-специалиста!
Основные задачи:
🔸Помощь в разработке и реализации SEO-стратегий для различных проектов.
🔸Сотрудничество с другими командами: программисты, контент, линкбилдеры (коммуникация, контроль, распределение задач).
🔸Запуск и продвижение сайтов с нуля для различных регионов.
🔸Анализ и исследование конкурентов.
🔸Работа с обратными ссылками и разработка стратегии по ним.
🔸Мониторинг стандартных SEO-задач: линкбилдинг, работа с текстами, техническая оптимизация и т.д.
Требования:
🔸Опыт от 3 лет в SEO в igaming нишах
🔸Управление несколькими проектами.
🔸Знания On-Page и Off-Page оптимизации.
🔸Понимание White Hat и Black Hat SEO техник.
🔸Опыт с инструментами SEO (Ahrefs, SemRush, AI tools, Google Search Console, Google Analytics, Google Sheets, Screaming Frog, SEranking, URL Profiler).
🔸Опыт продвижения в различных странах (США, Канада, Европа и др.).
Что мы предлагаем:
🔸Конкурентоспособная зарплата.
🔸Возможность работы удалённо.
🔸Оплачиваемые отпуск и больничные.
🔸Участие в крупных проектах в нише iGaming.
🔸Работа с командой талантливых специалистов!
❤️ Для связи - @dasha_r1