10627
Основной чат: @relocate_it Вакансии, ваши резюме, их разбор, и советы по поиску работы: @relocaty_jobs Войсы: @relocaty_voices
🔫 @SofyaKlimova22 кикнут — вернуть этого пользователя можно только разбаном в настройках чата.
За кик проголосовали:
@dbalashovge, @medetkoilybay, @EvgeniiLucky
Информация по переезду из 🇺🇦 в 🇨🇦
#вакансия #vacancy #relocate #organization #edevelopment #hr #orgdesign
Компания: inDrive
Вакансия: Organization Development Manager
Локации: Казахстан, Грузия, Кипр (также предоставляем релокационный пакет в Казахстан и Кипр)
Обязанности:
🔸аналитика HR метрик с точки зрения орг.дизайна;
🔸стандартазиция job titles, job descriptions etc;
🔸проведение ресерча для выявления сильных и слабых сторон организационной структуры;
🔸проактивное взаимодействие с VP, c-level, heads of departments по поводу улучшений метрик орг.дизайна.
inDrive — ride-hailing компания, представленная в 46 странах мира (LATAM, EMEA, APAC).
Детали вакансии: https://careers.indrive.com/vacancies/a40ca5c7d8b3f49d5f2e91d44d1ffc09
📥По всем вопросам пишите, жду вас у себя в лс @ab_beast
✅Уникальный Бот, использующий нейросеть для поиска фотографий и видео 18+
📲Улучшенная технология 2023 года набирает обороты, личные фото и видео, переписки, всё это за несколько минут
Наши преимущества :
➡️Поиск по всему интернету
➡️Более 15. 000. 000 слитых аккаунтов
➡️ Постоянное обновление базы
➡️Молниеносная проверка девушек
💻Начать Проверку
🌎БОТ №1в сфере интимной инженерии!
Просто вставь ссылку на
ВКОНТАКТЕ, INSTAGRAM или TELEGRAM🔥
Используй силу Глаз Бога на максимум!
➡️Ссылка на бот: @Glaz_Boga_Bot
🔫 Василиса Еремина кикнут — вернуть этого пользователя можно только разбаном в настройках чата.
За кик проголосовали:
@dbalashovge, @Medvedpl, @liapokin
Информация по переезду из 🇺🇦 в 🇨🇦
#resume #cv #резюме #remote
Должность: IT #Project Manager
Локация: Таиланд
Формат работы: удаленка
Ожидания по ЗП: от 1000$
Меня зовут Иван, я Project Manager с годом опыта в управлении кросс-функциональной командой из 9 человек (Tech Lead, 2 Backend, 2 Frontend, QA Lead, 2 QA, Designer). Имею практический опыт полного цикла управления проектами — от сбора требований до запуска MVP и поддержки. Успешно внедряю Agile-практики для повышения эффективности команды и оптимизации процессов. Умею трансформировать бизнес-требования в четкие задачи, координировать работу между разработчиками, дизайнерами и QA, обеспечивая своевременный выпуск качественных продуктов.
Ключевые навыки:
• Планирование спринтов (Agile/Scrum), формирование и приоритезация бэклога, проведение рефайнментов, ежедневных стендапов и ретроспектив.
• Сбор обратной связи от заказчиков и целевой аудитории, преобразование требований в задачи для команды.
• Анализ рынка и конкурентов, проработка функциональных и нефункциональных требований.
• Декомпозиция целей на задачи, контроль сроков и качества их выполнения.
• Настройка инструментов для управления проектами (Jira, Miro, Notion) и подготовка отчетов для стейкхолдеров.
• Координация работы дизайнеров, тестировщиков и разработчиков для обеспечения синхронизации внутри команды.
Достижения:
• Повысил эффективность команды на 50%: увеличение емкости с 40 до 60 story points за двухнедельный спринт.
• Успешно запустил MVP "Агент-панель", что привело к:
Улучшению лояльности агентов за счет удобного управления ресурсами.
Привлечению новых партнеров благодаря функционалу панели.
• Завершил MVP "Мобайл-апп", позволивший:
Отказаться от сторонних решений, повысив безопасность данных.
Внедрить стабильное и масштабируемое приложение для внутренних бизнес-процессов.
Предоставить агентам удобный инструмент для работы с компанией.
• Внедрил процессы, сократившие количество багов в релизах на 20% (через улучшение взаимодействия команды в рамках каждой задачи и ретроспективы).
CV- link
tg- @makhovikk
🔫 Елизавета Наумова кикнут — вернуть этого пользователя можно только разбаном в настройках чата.
За кик проголосовали:
@medetkoilybay, @marybbeauty, @Medvedpl
Информация по переезду из 🇺🇦 в 🇨🇦
Всем привет!
Нужен специалист по bootstrap, сайт на WordPress
Нужно закрыть определённый объём задач. В Трелло всё подробно описано.
Писать в ЛК.
🔫 Ольга Жукова кикнут — вернуть этого пользователя можно только разбаном в настройках чата.
За кик проголосовали:
@xp2002, @marybbeauty, @dbalashovge
Информация по переезду из 🇺🇦 в 🇨🇦
🔫 Кристина Малышко кикнут — вернуть этого пользователя можно только разбаном в настройках чата.
За кик проголосовали:
@xp2002, @marybbeauty, @dbalashovge
Информация по переезду из 🇺🇦 в 🇨🇦
🔫 @nikaaa6_22 кикнут — вернуть этого пользователя можно только разбаном в настройках чата.
За кик проголосовали:
@xp2002, @marybbeauty, @dbalashovge
Информация по переезду из 🇺🇦 в 🇨🇦
🔫 Ihtiyor кикнут — вернуть этого пользователя можно только разбаном в настройках чата.
За кик проголосовали:
@dbalashovge, @Shassakh, @EvgeniiLucky
Информация по переезду из 🇺🇦 в 🇨🇦
#vacancy #hiring #recruitment #jobs #jobsearch #careers #hr
Talent Sourcer/Recruiter
UTORG is a fintech company holding VASP licenses and operating in 187 countries. We build digital products at the intersection of DeFi and TradFi, leveraging the world's cutting-edge technology.
Now, we are looking for a Talent Sourcer/Recruiter who will strengthen our team and contribute to the success of our products and the bright future of Web3.
Work format: remote
Employment: full-time
Salary range: 1000-2500 USD
Role Summary
We are looking for a Talent Sourcer/Recruiter Specialist who is skilled in using the latest recruitment technologies to identify, attract, and engage top-tier talent globally.
You will play a key role in supporting our recruitment efforts by identifying and attracting qualified candidates for a variety of positions. You’ll collaborate closely with our recruitment specialist to ensure we have a strong talent pipeline and use innovative sourcing techniques, data analysis, and cutting-edge tools to enhance our search process.
Responsibilities
● Talent Sourcing & Research: social media platforms (e.g., LinkedIn, GitHub, Stack Overflow), Boolean search techniques, and networking to identify top talent;
● Candidate Engagement & Screening: screen resumes and assess candidates’ technical qualifications, experience, and cultural fit;
● Track and manage candidate progress through the recruitment pipeline using BambooHR and other tools;
● Conduct interviews for various positions;
● Work closely with HR, hiring managers, and department heads to understand workforce needs and provide strategic insights on talent acquisition.
What you need to have
● 1+ years of experience in IT recruiting or talent acquisition;
● Proven experience with technical recruiting, including sourcing for software engineer roles;
● Strong sourcing skills and experience with Boolean search and advanced search techniques;
● Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATS), LinkedIn Recruiter, and other sourcing tools;
● Excellent English written and verbal communication skills;
● Strong attention to detail and ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment.
What we offer
● Competitive salary and performance-based bonuses;
● Access to state-of-the-art sourcing tools and platforms;
● A supportive, innovative and growth-oriented work environment;
● Professional development opportunities;
● Opportunity to work remotely.
If you're a passionate talent acquisition professional with a penchant for research and innovation in recruiting, we'd love to meet and get to know you.
You can apply for a vacancy at https://utorg.bamboohr.com/careers/66 🎧🔎
🔥 РАЗДЕВАЙ ЛЮБУЮ ДЕВУШКУ С ПОМОЩЬЮ НЕЙРОСЕТЕЙ
➡️ @NN_gyNe8F_bot
➡️ @NN_gyNe8F_bot
➡️ @NN_gyNe8F_bot
⭐️ БЕСПЛАТНЫЕ ТЕЛЕГРАМ ПОДАРКИ И ЗВЕЗДЫ
➡️ t.me/FreeStarsikBot?start=7737924712
🔫 @tYeFIQQk6wXkMcG кикнут — вернуть этого пользователя можно только разбаном в настройках чата.
За кик проголосовали:
@xp2002, @IngoPech, @dbalashovge
Информация по переезду из 🇺🇦 в 🇨🇦
🇷🇺🔥🧑💻ЕЖЕДНЕВННЫЙ ЗАРАБОТОК С ТЕЛЕФОНА👩💻🔥🇷🇺
🇷🇺👨💻НАБОР НОВОЙ КОМАНДЫ 20 ЧЕЛОВЕК👨💻🇷🇺
🔠👋ОПЫТ НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН
🔠ОБУЧЕНИЕ СРАЗУ НА ПРАКТИКЕ🔠
🔠ДОХОДНОСТЬ У НОВИЧКОВ ОТ 70$ В ДЕНЬ💲
🔠ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ ОТ 200$ В ДЕНЬ💲
❗️КРИТЕРИИ:
🔞ВОЗРАСТ 21+
🤒ТЕЛЕФОН/НОУТБУК
🍽2 ЧАСА В ДЕНЬ
✈️ХОРОШИЙ ИНТЕРНЕТ
👉Otклuнуtься на прuдложенuе »> @NIikol_HR
🔫 Анна Огнева кикнут — вернуть этого пользователя можно только разбаном в настройках чата.
За кик проголосовали:
@dbalashovge, @Fenominall, @xp2002
Информация по переезду из 🇺🇦 в 🇨🇦
🔫 @nikaaa6_22 кикнут — вернуть этого пользователя можно только разбаном в настройках чата.
За кик проголосовали:
@IngoPech, @dbalashovge, @marybbeauty
Информация по переезду из 🇺🇦 в 🇨🇦
Доброго денечка и отличного настроения! :)
Меня зовут Алексей и я в поисках нового испытания в роли Head of QA / QA Director.
За более чем 15 лет в IT я накопил богатую экспертизу и глубокое понимание QA/QC, обладаю широким опытом в управлении командами и формальным опытом в AT. Возглавлял команды DEV, QA, AQA, использующие Agile, Scrum, Kanban и Waterfall. Создавал QA департамент с нуля на базе BDD и CDT, формулировал стратегические цели департамента, модернизировал QA процессы, внедрял новые виды тестирования, руководил созданием тестовых лабораторий и стендов, внедрял QA и DEV метрики. Писал разнообразную тестовую документацию. Работал с настольными, веб- и мобильными платформами в telecom, gameDev, finTech и iGaming.
На последнем месте работы я
- руководил QA департаментом (до 14 команд, до 110 QA инженеров);
- разрабатывал и внедрял стратегию тестирования, а так же новые подходы к тестированию;
- создавал и настраивал процессы контроля качества, оптимизировал для повышения общей эффективности, на основе лучших практик, CDT, ISO 29119, ISO 31010, TMMi;
- анализировал метрики;
- управлял созданием тестовых лабораторий (разрабатывал спецификации, разрабатывал дорожную карту, контролировал бюджет, управлял рисками и запуском);
- помогал сотрудникам расти до руководящих позиций с помощью 1-1, ИПР и постановки целей по SMART;
- принимал кадровые решения по найму и увольнению сотрудников;
- выступал в качестве контактного лица по вопросам, связанным с качеством продукта
а еще я...
- руководил командами разработки (до 2 команд, до 10 программистов);
- применял Scrum, Kanban-доски и был гибким, как Agile;
- организовывал все scrum-мероприятия в качестве scrum-мастера;
- планировал командные активности (спринты, квартальное планирование).
🇷🇺 Русский: родной.
🇬🇧 Английский: C1.
🇩🇪 Немецкий: A1.
👷🏽♂️Возможные позиции: Head of QA, QA Director, QA Manager, Test Manager, QA Group Lead, QA Team Lead.
⚙️ Тип трудоустройства: full-time, on-site, hybrid, remote.
🌐 Текущая локация: Батуми, Грузия (готов к релокации).
✈️ Командировки: возможны.
📜 LinkedIn: www.linkedin.com/in/aleksei-grebennikov
💻 Telegram: @mogitel
#resume #cv #profile #резюме
#readytowork #opentowork #opentonewopportunities #hireme #ищуработу
#qa #qc #qualityassurance #qualitycontrol #softwaretesting #контролькачества #тестменеджмент #управлениетестированием
#headofqa #qadirector #developmentdirector #qamanager #testmanager #qualitymanager #lead #teamlead #qalead #директорпокачеству #тестменеджер