ВБ говорит все будет возмещено, как будто продано.
Ваш неликвид может стать ликвидом.
+ еще одна мечта ✅
Скоро летим еще в одно место, там уже можно будет взяться за работу, нас ждет интересный год, процессов в бизнесе каждый месяц становится в разы больше. То что вроде как работало уже на автомате сейчас меняется и модернизируется.
Кстати, ищем цех в России, специализация-юбки. Готовы дать заказ на 20 тыс штук одной модели, на срок 2-4 месяца.
Если такие есть пишите Андрею @andri_man
Модели сложные, цены проходные маленькие, заказы постоянные.
Не думал что кому то это интересно.
Вижу, что не правильно думал.
Для тех кому интересна эта история с самого начала, создал канал, туда буду потихоньку писать биографию.
Будет это не часто, по настроению. Но постараюсь максимально подсветить прошедшие точки роста, чтобы вы могли повторить.
Ссылка - /channel/nonamestori
3 года назад я работал в магните за камерами слежения. Было много плохого, но писать об этом было бы странно.
Там с 5 тысяч начал первый бизнес параллельно работе.
Дорога была тяжела, но ее осилил идущий.
Сейчас мы объездили разные континенты. Зиму проводим на море. Сейчас я могу просто так поехать в Дубай в лучшие отели покататься на машинах, которые в день стоят как зарплата в магните. Просто ради того, что бы встретится с партнером, который живет в другой стране и это наша точка пересечения.
Сделал себя сам. Это как раз этот случай.
Первый раз пишу, что то подобное. Даже не верится, что решился. Не люблю об этом говорить.
Но для тех кто сейчас там где я был это будет целью и мотивацией становиться лучше.
Сейчас я это люди вокруг, наши лучшие команды во всех бизнесах.
Оцените от 1 до 10, как сильно ждете вывод денег.
В прошлом году 3 января уже был вывод.
Если вы согласны с этим мнение, ставьте 👍
Если НЕ согласны ставьте 👎 и пишите свое мнение в комментах.
Резонанс в коментах по зарплате менеджера.
Смотрите как это вижу я.
Для меня как таковой не существует профессии менеджер ВБ. Это надуманная искусственно созданная профессия.
Есть 3 направления бизнеса продаж в интернете, в том числе на ВБ.
1 - Рутина (операционка)
2 - Продажи (самое важное)
3 - Продвижение (везде)
Совместить все 3 направления в себя смогут только предприниматели и то все будет сделано на 30%.
Погнали:
Технический специалист (рутина) - первая разновидность менеджера ВБ.
Человек, который просто делает всплывающие задачи. Может поискать какую то информацию, оформляет поставки, отвечает на отзывы и тд.
Делает то, что делается руками, делается по инструкции. Общается с подрядчиками: фф, дизайнеры, инфографика и тд.
Такой сотрудник это просто помощник, его цена тысяч 15-20 и один показатель эффективности еще тыс на 5. Например за сделаные в срок задачи. Этот человек может еще где-то подрабатывать, если это не помешает его эффективности.
Продажник (продаван) - бизнес по продажам, продажи делают продажники. Если еще не уловили суть то это человек который продает ваши товары. Хороший продажник может продать все. Но хороших один на миллион.
Продавать товары это не значит продавать их на ВБ, а значит именно продавать. Если горит план, продавать за пределами ВБ в розницу и оптом. Продавать, продавить и еще раз продавать.
Такой человек это звездочка, точнее он должен быть звездочкой, обычно у всех это просто закрытая вакансия с которой требуют продажи.
Вот эту позицию обычно не интересует оклад, а интересует сколько он может ЗАработать.
Тут оклад + % маржинальной, чистой, валовой, ебитды. Что угодно лишь бы не было потолка.
От любых продаж не только на ВБ, а и с личных продаж.
Этот человек должен работать только в одном месте.
Продвижение (результатник) - человек который занимается продвижением магазина и товаров на площадке и за пределами площадки. Тут обычно это спец ранее не связанный с ВБ. Так как на чтобы учить на такое нужны мозги, а не штатив и камера. А еще прикол в том, чтобы этому научиться тоже нужны мозги. Но как вы знаете у человека, который верит что за 2 часа работы в день можно заработать по 300 тыс в месяц ведя 5 кабинетов, не то что не имеет мозгов, не имеет даже грамм критического мышления.
Так вот это может быть медиабаер, сммщик, пиарщик и тд. Главное желание вписать инфу по продвижению на ВБ. Человек должен быть супер системным и усидчивым.
Этот человек тоже работает только в одном месте, если нужно качество его работы. А оно супер важно.
Тут по зарплатам тоже самое, что и у продажника. Можно сменить мотивацию на показатели продвижения, но слишком замороченно.
Оклад. Как считать оклад?
Все просто, берется средняя по городу аренда жилья однокомнатной квартиры и умножается на 1.5.
Не знаю почему такая формула, это общепринятый стандарт.
Давайте сразу внесу ясность тут написана картина здорового растущего бизнеса на примере нашей ситуации где мы за год с 0 сделать заказов на 206 млн.руб.
Это не является рекомендацией или инструкцией.
Если у вас 3 артикула и вы не растете и не собираетесь то вам хватит и одного человека, который будет просто делать задачи.
Если у Вас ворую фотки конкуренты. Вот вам решение за копейки.
Имея исходники вы можете задепонировать свои фото и получить сертификаты защиты интелектуального права - https://ireg.pro
Там есть все инструкции внутри. 10 минут времени и ваши фотки под защитой.
С этим сертификатом вы можете уже обращаться в цифровой арбитраж.
Таак народ. Повторение мать учения.
Как получить кучу запросов в карточку?
Или хотябы растить запросы.
Помните мы показывали
Не только сам сервис управления рекламой с телефона ТОП
Но и тех поддержка наша отдельная гордость 👏
Как мы выбираем товары для запуска, карточки которые приносят нам по 10-14 млн в заказах в месяц?
Для начала поясню, что у нас есть несколько ограничений:
1. Это нишевое ограничение. Ниша постоянно растет по сервису аналитики. То есть если проводить анализ поверхностно можно не хило влететь.
Сам тренд ниши растет, причем растет очень хорошо. Но в нише есть сезонность лето и зима, которую по сервису аналитики можно выявить только глубоким анализом групп артикулов.
2. Брендовое. Мы стремимся к бренду. Наш бренд уже светился на широкую публику и был несколько раз даже на звездах ТНТ. Об этом расскажу, как-нибудь отдельно. У нас есть философия и цель бренда, чего нет у "брендов на вб", у которых из философии это наклеить свою бирку.
Брендовое ограничение это ограничение по определенному стилю и отличительным чертам.
3. Обшее ограничение. Мы не скачем из ниши в нишу, а бьем уверенно в одну точку. Свою нишу мы уже знаем вдоль и поперек. Знаем когда, что выводит и заходит.
Имея все эти ограничения выбор моделей происходит долго,но верно.
Первым делом мы смотри мне в сервис аналитики, а в мир.
1. Тренды на детали.
2. Тренды на длину.
3. Тренды на фасон.
4. Тренды на посадку.
Все это мы подмечаем, что бы собрать свое изделие.
Далее мы часто смотрим базу, что из базы сейчас актуально.
После этого мы идем в сервис аналитики там нас интересует:
1. Прошлый год. Продажи и всплески, особенно всплески. На топов продаж не смотри они уже не меняются пару лет. А нам нужно провести шокотерапию и удивить рынок.
2. Смотрим в сервисах аналитики материалы изелий на, которых были всплески продаж.
На выходе мы получаем полный список успеха:
- все тренды ниши в новом году
- базу, которая всегда продается
- материалы иделия из,которых буду пользоваться спросом
- тригеры популярных элементов (дырки на одежде, цепи, состареный материал)
Собрав всю эту информаццию остается только скрестить все это и собрать идеальные модели.
И самое важно для нас, чтобы эти можели были либо плавно переходяшими из сезона в сезон, то есть чтобы они сами по себе продавадись и летом и зимой, возможно с разным успехом, но были востребованны.
Либо, чтобы эти модели переходили из сезона в сезон благодаря смене материала ихделия и дублировали сами себя, как разные цвета.
Кому полезно ставьте 🔥.
Как будет 150 огней расскажу дальше про производство образцов.
Посмотрите как 3 года назад мы заводили свои первые карточки, вообще не понимая как работает ВБ.
https://www.youtube.com/watch?v=rOEx50j04Ps&feature=share
И на сколько просто все сейчас.
Есть кто заране настроил интервалы, где-то поставил автопоплнение и забыл про рекламный кабинет на неделю?
Читать полностью…Чем заняться в первые часы нового года?
- пересмотреть бригаду.
У кого заиграл в голове знакомая мелодия?
Аа еще логистов ищем кто полность ведет грузы и все документы со стран СНГ тоже Андрею в лс @andri_man
Читать полностью…А вы спрашивали для чего в оферте пункт о выкупе ваших товаров площадкой ВБ.
Возможно, как раз для таких случаев.
Могут выкупить за мизерную часть вместо полного возврата.
Если вы согласны с этим мнение, ставьте 👍
Если НЕ согласны ставьте 👎 и пишите свое мнение в комментах.
Тааак банда. Давайте одну важную тему обсудим в комментах, а потом расскажу как считаю я. Если будет много мнений.
Какая зарплата у менеджера ВБ? Как считаете?
Вот как это все набирается.
Еще раз - показы=заказы=кл запросы.
1 - Показы авторекламы по дням.
2 - Заказы по дням.
3. Кл запросы по дням.
Смотрите числа и все станет прозрачно.
Ну конечно же если до запуска вы проделали колоссальную работу по созданию продукта.
Или хотя бы стырили где то крвсивые фотки.
Первый пост - /channel/robo_wb/2262.
Рекрутеры.
Те кто занимается рекрутингом и хочет развиваться в этом, ваш шанс настал.
Предлогаю подобрать мне 2х сотрудников. Менеджера по продажам и смм спеца с навыком закупа рекламы.
В замены пропиарим Вас на весь мир и будем рекомендовать дальше Вас всем. При условии КАЧЕСТВЕННО исполненной услуги.
Реально не попадалось ни одного рекрутингового агентства, кто мог бы закрыть ваканты.
И у нас куча селлеров кому нужны Ваши услуги.
Пишите в лс @andri_man
С Рождеством всех! Выражаю огромную благодарность создателям бота и специалистам поддержки, благодаря которым мы можем получать грамотную помощь в любых ситауциях🌲🎉🎄🎊
Читать полностью…Обновите приложения ВБ для покупателей.
Гляньте, есть промотовары в выдаче?
Судя по всему поиск уже отвалился из приложений на телефоне.
2024 - год больших целей.
Мы знали заранее, что январские на ВБ это хорошие продажи.
Заранее настроив рекламу в центе и распределив сток по складам мы зашли в этот рабочий год спокойно, сразу с каникул в 10 дней.
Сток продантся, реклама сама запускается и останавливается, бюджеты пополняются.
В общем благодать и автоматизация.
Все январские важные дела мы сделали заранее в декабре.
А важным январским делом был запуск 5 новых моделей. 4 из них мы подготовили за январь.
Сейчас у нас будет готовиться еще 4 новые модели.
Как итог мы в феврале запускаем еще 9-10 моделей с упором на широкий летний сезон март-июль.
И все эти модели имеют возможность перехода в холодный сезон сентябрь- январь.
По мимо своей ниши мы заходим в новые ниши. Не другие, а смежные, в них результат будет быстрее при том же количестве действий.
А в марте мы уже планируем зайти в мужскую одежду, пока занимаемся подбором моделей, саму нишу выбрали еще в ноябре.
Так же в планах до начала лета у нас введение соц. сетей бренда и рост своей базы покупателей.
Все это дело нужно еще совместить с введением в работу честного знака, расширением команды, вводом бухгалтерского сектора и тд.
Это и многое другое в этом году мы осветим тут для Вас, чтобы вы могли не допустить ошибок, которые мы допустим на этом пути.
Ставьте 🔥Огонь на пост если Вам все это интересно.