ru_education | Unsorted

Telegram-канал ru_education - Образование, которое мы заслужили

41998

Пути EdTech неисповедимы.Тренды, кейсы лидеров индустрии, новости, мысли, сложные и риторические вопросы образования. Педдизайн в цифре и цифра в образовании. По вопросам размещения и сотрудничества смело к @epicedtech Циферки № 4962933435

Subscribe to a channel

Образование, которое мы заслужили

Обучение, которое работает: в субботу в Москве пройдет бесплатный образовательный фестиваль для всех желающих

5 апреля с 11:00 до 16:00 в центре Москвы пройдёт образовательный фестиваль от таких провайдеров, как: Высшая школа экономики, Академия Медиаиндустрии, Скилбокс, Контур и многих других.

▪️Вас ждет деловая программа, лектории и развлекательные активности. Партнёры расскажут как начать свой бизнес и проекты в диджитале, проведут мастер-классы и обучающие тренинги на актуальные темы.

У каждого будет возможность получить карьерную консультацию по составлению резюме и пройти собеседование с партнером-работодателем по обучению со стипендией.

▪️Из интересного: нейродиагностика и виртуальное погружение в профессию, развлекательная программа на улице для детей и взрослых с угощениями и подарками. А ещё после фестиваля можно выбрать любую программу для обучения со специальной скидкой участника.

Мероприятие бесплатное. Так что не пропустите, а все подробности читайте на странице события

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

🧑‍💻 Детский edtech по вторникам от канала Технологии образования

Brisk Learning – расширение для Google Chrome с ИИ-инструментами для школьных учителей.

💵 $15M венчурных инвестиций стартап привлек в марте.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

VK запустила новый сезон «Цифрового ликбеза», который поможет школьникам узнать, как защитить себя и старшее поколение от кибермошенников

▪️В этом сезоне проекта школьники узнают, как устроены алгоритмы, которые обеспечивают информационную безопасность социальных сетей, какими способами можно усилить защиту личных аккаунтов и по каким признакам можно понять, что в сети с тобой взаимодействует кибермошенник.

▪️В рамках проекта эксперты по информационной безопасности VK разработали методические материалы и подготовили обучающие ролики и даже запустили специальный игровой режим в Fortnite.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Эти три страшные буквы: OKR

Что такое OKR и чем он поможет вашему проекту или продукту?

OKR (Objectives and Key Results) — методика работы с целями и ключевыми результатами. Она позволяет эффективно устанавливать, мониторить и синхронизироваться по целям. Работает как на уровне всей компании, так и для конкретной команды и даже отдельного сотрудника.

Вся корпоративная среда так или иначе больна KPI-ями и как лекарство от этой болезни самые продвинутые корпорации, уставшие от “палочного понимания KPI и начавшие реально думать о стратегии, культуре и эффективности, стали использовать подход, придуманный в Intel - OKR (Objectives & Key Results).

Главное отличие OKR от KPI в том, что помимо метрик результативности (Key Results) они используют Objectives - амбициозные, вдохновляющие и не всегда на 100% достижимые цели, определяющие ценность для бизнеса и позволяющие при должном уровне осознанности менеджмента, начать говорить с сотрудниками о том куда мы всем идём и зачем.

Иными словами, OKR помогает превращать ваши амбициозные цели в реальность. Методика эта, по моему мнению, обязательна к внедрению и подходит для 99% современных компаний, и однозначно в ней стоит разобраться всем звеньям бизнеса, начиная от HR-специалистов и заканчивая продактами и методолагами.

Лучше всего на рынке в OKR сейчас погружает Product Lab: там ребята в стиле миссия не выполнима погрузят в то:

• Как сформулировать вдохновляющие цели на год и квартал
• Как ускорить рост компании и вдохновите команду на прорыв
• Как совмещать OKR и KPI для эффективного достижения целей
• Об инструментах фасилитации и коучинга для создания сценариев и проведения OKR-мероприятий
• Как применять инструменты change-менеджмента в компании
• Практическое освоение алгоритма сессий синхронизации и мониторинга OKR

Другими словами, Product Lab помогает сделать еще один шаг к более человечной и потому продуктивной культуре ведения бизнеса.

А сделать этот шаг можно, начиная с 16 апреля, как раз и курс стартует. Ссылка тут

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Если вы интересуетесь обучением и развитием взрослых — обратите внимание на канал EduTech Club от СберУниверситета

Это интеллектуальный safe space. Внутри — результаты исследований, тренд-репорты, инструменты для саморазвития, обзоры книг и мнения экспертов. Команда старается даже сложные темы подать легко и понятно.

Свежая подборка постов:
🔘Как использовать мемы в обучении
🔘Гайд по фасилитации для командных встреч
🔘Тест Хильдебрандта: как определить свой хронотип?
🔘4 правила продуктивного диалога
🔘Тренинг в темноте и другие советы методологов СберУниверситета

Ссылка на канал @edutech_club, а картинки выше — для привлечения внимания

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

⚙️Вчера состоялась встреча доктора технических наук, эксперта Telegram-канала «Техносфера, подъем!» Александра Вениаминовича Куликова с аспирантами, преподавателями и студентами БГТУ «ВОЕНМЕХ» имени Д.Ф. Устинова. Обсуждалась очень интересная тема «Управление процессами».

Александр Вениаминович подчеркнул важность понимания динамики изменения параметров окружающего пространства и методов трансформации сырья в продукт для создания эффективной рабочей системы. Он также отметил, что проект должен быть результатом творческого подхода инженера, а не просто услугой, с акцентом на рациональность технологий и полезность продукта. Это и является главным принципом управления процессами.

➡️ Подписаться на канал

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Более 50% россиян поддерживают возвращение в школы оценки за поведение

▪️
Согласно результатам опроса сервиса Superjob, более 50% россиян положительно относятся к возвращению в российские школы оценки за поведение.

▪️Большинство родителей и учителей поддерживают возвращение в российские школы оценки за поведение.

▪️Согласно результатам опроса, за возвращение оценки за поведение выступили 65% опрошенных родителей школьников (75% отцов и 53% матерей) и 85% опрошенных педагогов. Родители-респонденты отметили, что инициатива важна, поскольку «контроль воспитания необходим», а оценка поведения поможет «угомонить слишком наглых учеников». А учителя, участвовавшие в опросе, заявили, что такие оценки могут помочь родителям «объективно воспринимать проблемы детей, так как зачастую им нужна психологическая коррекция». 

▪️Как отмечают исследователи, в целом среди экономически активного населения страны идею возвращения оценки за поведение положительно оценивают 59% — за год доля поддерживающих выросла на 12%.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Студенты выбирают упор на практику и геймификацию — опрос VK Education

Согласно результатам исследования, в этом году 60% студентов уже начали обучение на дополнительных программах, из них:

▪️39% выбрали обучение вне вуза или колледжа
▪️21% — на факультативах
▪️36% не решили, будут ли брать дополнительные курсы в этом году
▪️только 4% не планируют брать факультативы и курсы в этом году

Тяжелее всего совмещать основное и дополнительное обучение аспирантам, а в нехватке мотивации чаще остальных признались студенты колледжей и техникумов.

Главными критериями выбора программ респонденты назвали:

▪️перспективы старта и развития карьеры (71%)
▪️наличие практики (70%)
▪️актуальность и новизна знаний (67%)
▪️востребованность направления обучения (65%)
▪️возможность получить кейсы в портфолио (59%)
▪️удобный график обучения (56%)
▪️наличие экспертов-практиков среди преподавателей (39%)

Интересно, что каждый второй студент хочет видеть в обучении игровые механики или симуляции реальных задач.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Маркетинг образования по четвергам от канала «Продаю диплом»

Одна из распространённых ошибок в продвижении образовательных продуктов — предполагать, что пользователь хочет учиться. На практике это не всегда так.

Образовательные программы редко покупают ради знаний как таковых. Чаще — ради целей, которые лежат вне процесса обучения:
• сменить профессию,
• повысить доход,
• почувствовать уверенность в своих навыках,
• получить «официальную бумажку» для работодателя или миграции.

Почему это важно учитывать в маркетинге?
Если мы продвигаем продукт с упором на «глубокую теоретическую базу» или «доступ к экспертам», это может не сработать. Пользователь в первую очередь оценивает, решит ли программа его проблему.

Пример:
Программа по кибербезопасности.
Вариант 1: «Научитесь находить уязвимости и работать с защищёнными системами».
Вариант 2: «Сможете выйти на доход от 150 000 руб. в сфере информационной безопасности».

Первый оффер продаёт знания.
Второй — результат.
Как правило, второй вариант показывает лучшую конверсию, потому что привязан к реальной мотивации.

Вывод:
Прежде чем делать акцент на объёме контента и квалификации преподавателей, стоит задать себе вопрос:
Что хочет получить пользователь после обучения?

Ответ на этот вопрос и должен лежать в основе позиционирования и коммуникации.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Конкурс для молодых учёных — это возможность внести вклад в науку и получить денежный приз

С 26 марта по 20 июля 2025 года МТС, Российская академия наук и благотворительный фонд «Система» запускают конкурс для молодых исследователей. Участниками конкурса могут стать молодые ученые и студенты, работающие в различных областях науки.

▪️Конкурс включает десять номинаций, среди которых искусственный интеллект, квантовые технологии, «зелёная» энергетика и биомедицина. Лучшие проекты будут награждены денежными призами и получат возможность интеграции своих разработок с помощью лидеров отрасли.

▪️Чтобы участвовать, необходимо подготовить и представить свой проект в одной из указанных номинаций.

Подробнее читайте на сайте

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Российские школьники готовятся к новым вызовам: что сложнее всего в подготовке к ЕГЭ?

Согласно опросу, проведенному онлайн-школой ЕГЭLand, более половины старшеклассников уверены: если обязательных экзаменов станет больше, подготовка к ним станет почти невозможной.

С 2026 года в России меняются правила поступления в вузы. Теперь выпускникам придется сдавать четыре ЕГЭ вместо трех. Однако готовы ли школьники к таким изменениям? Судя по результатам опроса, больше половины учеников испытывают опасения:

▪️54% опрошенных считают, что времени на подготовку будет катастрофически не хватать;
▪️32% уверены, что при грамотном планировании справиться можно;
▪️11% заявили, что и так планировали готовиться к четырем и более предметам.

Один из главных вызовов для школьников — придерживаться режима занятий.

▪️Более половины респондентов (52%) признались, что им сложно регулярно готовиться и не делать больших перерывов в процессе.
▪️Еще 27% считают, что самая сложная часть — это просто начать подготовку и втянуться в процесс.

Интересно, что большинство старшеклассников (80%) готовятся к экзаменам в онлайн-школах, тогда как репетиторов выбирают всего 3% опрошенных. Еще 17% совмещают оба варианта.

Причины популярности онлайн образования могут быть разными: доступность, вариативный график, современные технологии и гибкость в обучении. Однако не всем хватает личного общения с преподавателями — 30% респондентов заявили, что хотели бы получать больше обратной связи, а 10% признались, что иногда чувствуют себя брошенными.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Как курсы Триноль с нелинейным обучением от Skillbox увеличили вовлеченность студентов на 30%

Увидел, что Дима Крутов
поделился, как новые подходы помогают лучше адаптироваться к нуждам студентов, и нельзя не отметить, насколько это важный шаг для всей сферы дополнительного профессионального образования. Ниже хочу с вами поделиться некоторыми результатами:

▪️Практикоориентированный подход: курсы включают реальные рабочие кейсы от таких компаний, как VK, Сбербанк и Газпромбанк. Студенты получают возможность решать реальные задачи, а задания делятся на уровни сложности.

▪️Геймификация обучения: введена балльная система, которая мотивирует студентов выполнять задания и переходить к более сложным уровням.

▪️Персонализация: студенты могут выбирать между различными образовательными траекториями — горизонтальной, вертикальной и произвольной, что позволяет строить индивидуальный маршрут обучения.

▪️Быстрые результаты: за время использования новой модели обучения студенты стали выполнять задания на 33% быстрее, а количество трудоустроенных выпускников увеличилось на 33%.

Сегодня более 100 000 студентов обучаются по новой модели на курсах и практических программах, включая обучение на программах высшего образования с участием ведущих вузов, таких как СПбПУ и МПГУ, а также на программах среднего профессионального образования в Цифровом колледже. Skillbox в этом стал первопроходцем, внедрив такой необычный трек в ДПО, и сейчас можно наблюдать впечатляющие результаты развития проекта.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Устали искать информацию о карьере и HR? Понимаю!

Представляем коллекцию ресурсов по "Карьере и HR"!

Мы собрали лучшие материалы, чтобы вы могли легко находить ответы и развивать свои навыки в управлении персоналом.

Что вас ждет?

▪️Советы от HR-экспертов.
▪️Полезные рекомендации по поиску работы.
▪️Обзоры новинок в управлении талантами.

Добавить папку

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Гуманитарные вузы не смогли набрать 87,2% целевиков

▪️
Несмотря на амбициозные цели — обеспечить регионы квалифицированными кадрами и усилить связь между образованием и работодателями — фактические цифры свидетельствуют о значительных недочётах. Общее количество мест в рамках квоты приема на целевое обучение составило более 145 тысяч.

▪️Среди направлений подготовки наиболее успешным оказался приём в сфере здравоохранения и медицинских наук, где заполнено 60,5% целевых мест (25,6 тыс. человек из 42,3 тыс.). Однако в других областях показатели значительно ниже. Например, в сельском хозяйстве выполнение плана составило 50,5%, а в инженерных науках — лишь 27,5%. Хуже всего ситуация в гуманитарных науках: из 3,2 тыс. целевых мест занято только 12,8%.  
Основными причинами низких показателей, по данным Минобрнауки, стали неготовность работодателей к новым требованиям, включая обязательную материальную поддержку студентов. Кроме того, работодатели концентрировали заявки в столичных вузах, оставляя региональные учебные заведения без внимания. Многие абитуриенты также сочли условия целевых договоров недостаточно привлекательными.  

▪️В Минобрнауки признали проблемы и заявили, что учтут их при подготовке к приёмной кампании 2025/26 учебного года. 

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Свежая подборка заметных новостей и исследований образования, а также текстов, которые попадались мне на прошедшей неделе! Здесь, как всегда, мои посты (вдруг вы пропустили) и не только.

▪️6 способов применять ИИ в процессе обучения
▪️ Как влияет знание английского языка на доход россиян
▪️ВУЗы будут терять баллы по показателям эффективности, если менее 40% выпускников устроят ч работать по специальности
▪️Образовательный холдинг Skillbox запускает Lerna PRO
▪️Пилотный запуск оценок за поведение начнется в нескольких регионах
▪️Как Фэктори превращает знания в реальный опыт
▪️Госдума приняла поправку об эксперименте с ОГЭ по двум предметам
▪️Еженедельный обзор вакансий
▪️Минпросвещения поработало вопрос о количестве домашних заданий
▪️Подборка прошлой недели

#ЗаслуженныйДайджест

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

63% россиян начали бы дополнительное обучение, если бы рядом был единомышленник

Кроме того, согласно результатам исследования Skillbox и Anketolog․ru, наличие учебного «союзника»:

▪️повышает мотивацию (67%),
▪️помогает чаще находить время для занятий (60%),
▪️способствует более быстрому прохождению курсов (54%).

Еще из интересного:

▪️Из тех, кто проходил дополнительное обучение или учится сейчас, 77% уверены, что оно способствовало их карьерному росту. Практически половина респондентов (42%) отметили рост заработной платы на 20-50%.

Причем в парах, в которых оба партнера учатся, заработная плата растет вдвое в 5 раз чаще, чем у тех, кто не учится в данный момент.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Чем ИИ выгодно отличается от ГДЗ и как его можно использовать в учёбе

Не секрет, что многие школьники пользуются ГДЗ — сборниками готовых решений. В этом нет ничего криминального, но и пользы от таких сборников мало. Проблема в том, что в ГДЗ есть лишь намёки на то, как решать задачи, а вот освоить предмет по ним невозможно.

Другое дело — нейросети. При верном подходе они могут стать отличным инструментом для обучения.

Преподаватель МГУ и активный участник программы Кадровый резерв Алексей Толстухин поделился с нами, в чём видит качественную разницу между нейросетью и сборником ответов.

📌 ГДЗ — это шпаргалка, ИИ — умный помощник
Нейросеть и ГДЗ помогают решить задачу быстро. Но функциональность ИИ на этом не ограничивается. Он может поразмышлять над решением, показать, насколько оно рационально, и какими ещё способами можно прийти к ответу.

📌 Эффект от ГДЗ кратковременный, от ИИ — долгосрочный
Решение из сборника закроет вопрос школьника с конкретной домашней работой. Но в голове у него ничего не останется, и учитель поймёт это на ближайшей проверке знаний. Нейросеть же не просто выдаст ответ, а поможет разобраться с задачей, объяснит решение или его отдельный этап. Так сформируются знания.

📌 Всё в руках учителя
Чтобы эффективно работать с нейросетями, нужно знать правила. Здорово, если учитель покажет детям пользу этого инструмента и обучит их азам.

Использовать все возможности ИИ
Нейросеть умеет не только объяснять решения, но и проверять ответы учеников, предлагать альтернативные варианты или генерировать похожие задачи для практики.

Задавать уточняющие вопросы и проверять логику решения
Пока нейросеть всё же ошибается, но умеет исправлять свои ошибки. Для этого нужно показать ей нелогичные выводы в ответе и попросить их перепроверить.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Skillbox расширяет языковое направление

▪️В марте 2025 года компания запускает обучение немецкому и испанскому языкам, и это классное событие для всех, кто хочет расширить свои горизонты.

▪️Изучение языков — важный этап в личностном и профессиональном развитии. В Skillbox обучение строится вокруг самого студента: программа формируется индивидуально, с учётом уровня, целей, мотивации и профессиональных интересов. Методика объединяет живое преподавание и современные технологии, включая искусственный интеллект, который помогает адаптировать курс под нужный темп и фокус обучения студентов.

▪️Акцент на практические темы — это огромный плюс, который поможет применять знания в реальной жизни и чувствовать себя уверенно в новых языковых ситуациях. И кстати будет предложен бесплатный тестовый урок. В рамках занятия преподаватель определит уровень владения языком, познакомит с платформой и форматом обучения, а искусственный интеллект подберет индивидуальную программу обучения под запрос студента.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Свежая подборка заметных новостей и исследований образования, а также текстов, которые попадались мне на прошедшей неделе! Здесь, как всегда, мои посты (вдруг вы пропустили) и не только.

▪️80% школьников уверены, что не сдадут ЕГЭ без доп.подготовки
▪️Гуманитарные вузы не набрали 87,2% целевиков
▪️Власти Орловской области будут выплачивать школьницам по 100 тыс. за беременность и роды
▪️Как курсы Триноль с нелинейным обучением увеличили вовлеченность на 30%
▪️Что сложнее всего в подготовке к ЕГЭ
▪️Минпросвещения выпустило памятку по борьбе с травлей и насилием в школах
▪️Названы 11 университетов, которые получат самое большое финансирование
▪️От 1 до 3% выпускников педвузов покидают свои рабочие места в школах
▪️Результаты исследования об использовании цифровых инструментов у работе педагогов
▪️Более 50% россиян поддерживают возвращение в школы оценок за поведение

#ЗаслуженныйДайджест

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Еженедельный обзор вакансий по пятницам от каналов Вакансии в образовании и Образование, которое мы заслужили

1.
Учитель географии в Лицей НИУ ВШЭ

📋Задачи:
▪️ Разработка методического обеспечения по учебным предметам кафедры (рабочие программы Лицея, тематическое планирование) в соответствии с ФГОС, ФОП и федеральными рабочими программами;
▪️ Проведение занятий по расписанию согласно рабочей программе и, календарно-тематическому плану;
▪️ Подготовка к занятиям, подготовка и проверка работ, своевременное заполнение электронного журнала и другие.


2. Менеджер бакалаврских программ в Физтех-школу прикладной математики и информатики

📋Задачи:
▪️планировать и организовывать учебный процесс в бакалавриате;
▪️ анализировать проблемы учебного процесса и методической работы по программам бакалавриата и вносить оперативные изменения;
▪️ координировать работу группы из 2-3 сотрудников;
▪️ взаимодействовать с другими подразделениями;
▪️ работать с информационно-аналитическими системами (1С), таблицами и социальными сетями, а также обеспечивать документационное сопровождение.

3. Growth Product Manager в международную онлайн-школу иностранных языков Enline

📋Задачи:
▪️Настроить маркетинговую воронку для iOS, используя трафик из Facebook и Apple Search Ads.
▪️ Разработать и оптимизировать онбординг пользователей в приложении (особенно первые 3 урока).
▪️ Внедрить и настроить систему аналитики для принятия продуктовых решений.

4. Product Manager в 100балльный репетитор

📋Задачи:

▪️ Оптимизировать работу более 2.000 кураторов, которые оказывают поддержку для студентов и школьников.
▪️ Сокращать расходы операционного направления (у нас есть конкретные цифры, поделимся ими на собеседовании).
▪️ Работать над повышением Retention.
▪️ Внедрять новые внутренние продукты и проводить эксперименты для улучшения показателей, например: чат бот для повышения скорости ответов, снижения стоимости и улучшения качества поддержки.
▪️ Взаимодействовать с ИИ для автоматизации задач кураторов, и, в целом, применять технические инструменты для улучшения процессов и показателей.

5. Операционный директор в Онлайн-Институт Практической Психологии

📋Задачи:
▪️ Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы — автоматизация, контроль и систематизация работы всех отделов.
▪️ Формировать сильную управленческую команду — подбор и развитие топ-менеджеров, подготовка к запуску ВУЗа.
▪️ Рост компании до 1 млрд ₽ оборота и 30% чистой прибыли — управление финансами, оптимизация затрат, увеличение маржинальности.
▪️ Расширение продуктовой линейки — запуск новых образовательных программ и партнерских проектов с ВУЗом и другие

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

54% россиян используют умные технологии в образовательных целях

▪️77% респондентов пользуются умными технологиями, наиболее распространены Smart TV (45%), умные колонки и умные часы (по 41%). Чаще всего они используются в образовательных (54%), информационных (52%), развлекательных и технических целях (по 48%).

Такие результаты показало исследование образовательной платформы Нетология.

Интересные факты:

Большинство респондентов воспринимают умные технологии как инструмент для выполнения задач (61%). 19% — как что-то нейтральное, без эмоциональной окраски, 16% — как помощника или собеседника.

— Для обучения чаще всего используются приложения для планирования и организации, умные колонки и Smart TV. Основные сферы применения - поиск информации (87%), прослушивание аудиокниг, подкастов и лекций (54%) и просмотр образовательного контента (52%).

— 83% опрошенных, использующих умные технологии в обучении, доверяют той информации, которую они предоставляют, только частично. Полностью доверяют подобному контенту 14% респондентов.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Лучшие образовательные каналы, которые стоит добавить себе 🚀

В этой папке Telegram-каналов вы найдете все, что может пригодиться для учебы: советы по подготовке к университетским экзаменам, актуальные возможности для получения стипендий и грантов, а также материалы для изучения английского и многое другое.

Добавить папку себе можно по ссылке 👇

/channel/addlist/hfY-7zCR_DAzNDJi

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

В Skillbox произошли значимые изменения. На днях в своих социальных сетях Дмитрий Крутов объявил, что завершает свою работу, и управление переходит к сооснователю Сергею Попкову.

Дима поделился достижениями компании за 10 лет. Напишу несколько:

▪️Рынок до 2016 года не имел чётких стандартов, но Skillbox запустил курсы, которые обеспечили реальное трудоустройство после обучения.

▪️Сделка с VK привлекла инвестиции и внимание к EdTech как серьезному бизнесу, сформировав новый вектор развития отрасли.

▪️Открытие первого Цифрового колледжа в России.

▪️Внедрение AI в образовательный процесс: Skillbox разработал ИИ-помощника, который адаптирует программу под цели студентов.

И много других событий, но теперь начинается новый этап, как считает Дима. А также он планирует сейчас сосредоточиться на бизнес-образовании, AI и инвестициях.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Образовательная платформа iSmart представила результаты исследования об использовании цифровых инструментов в работе педагогов

В нем приняли участие 42 педагога из 26 регионов России.  

Ключевые выводы:
1. Цифровые платформы Учителя активно используют Учи.ру, Яндекс.Учебник, РЭШ и другие платформы для подготовки к экзаменам, интерактивных уроков и дистанционного обучения. Однако платный доступ к некоторым сервисам ограничивает их использование. 2. Олимпиады и конкурсы Участие в таких мероприятиях важно для аттестации, но требует значительных временных и финансовых затрат. 3. Искусственный интеллект (ИИ) Педагоги применяют ИИ для проверки заданий, создания индивидуальных траекторий обучения и подготовки материалов. Однако есть недоверие в отношении оценки творческих работ.

4. Техническое оснащение Недостаток планшетов, интерактивных досок и качественного интернета остается острой проблемой, особенно в регионах.

5. Саморазвитие Учителя активно обучаются новым технологиям, но часто оплачивают курсы самостоятельно.

Цифровые технологии становятся неотъемлемой частью образовательного процесса, но для их эффективного внедрения необходимо решить проблемы с техническим оснащением, доступностью платформ и обучением педагогов.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Названы 11 университетов, которые получат самое большое финансирование от государства

Министерство науки и высшего образования России распределило крупные гранты среди университетов, которые лидируют в научных исследованиях и разработке новых технологий. Общая сумма поддержки составила 30,5 миллиардов рублей, но самую большую часть — по 1 миллиарду рублей — получат всего 11 университетов. Речь идет о федеральной программе «Приоритет-2030», запущенной в 2021 году и направленной на активное развитие и поддержку российского высшего образования и науки.

▪️Лидером рейтинга стал ведущий технический вуз России МФТИ (Московский физико-технический институт), за ним идут Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ) и Университет ИТМО из Санкт-Петербурга.

▪️Министр науки Валерий Фальков отметил, что такое большое финансирование получили только лидеры, потому что перед ними стоят важные задачи — быть первыми в научных открытиях и технологических разработках, которые в будущем повлияют на жизнь всей страны.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

В США бесплатное высшее образование становится «плюшкой» для найма молодых сотрудников 😱

Сеть магазинов бытовой электроники Best Buy заявила, что предоставит всем своим сотрудникам возможность получить бесплатное высшее образование. Сотрудники Best Buy смогут выбирать программы в таких областях, как бизнес и информационные технологии. Их оплатит компания. Об этом сообщило издание Higher Ed Dive.

Поясним: в США высшее образование по общему правилу платное и довольно дорогое, а на стипендии и гранты может претендовать далеко не каждый. Большинству молодых людей обучение в университете доступно только в кредит: общий объём студенческого долга в США недавно достиг рекордного уровня в 1,77 триллиона долларов США.

Дороговизна высшего образования снизила спрос на него (мало кто может его себе позволить), из-за чего вузы и колледжи в США стали массово закрывать образовательные программы. Некоторые вузы стали
разрабатывать трёхлетние программы бакалавриата, чтобы снизить стоимость хотя бы за счёт сокращения сроков обучения.

Поэтому возможность получить высшее образование бесплатно становится очень значимым преимуществом, и некоторые работодатели уже поняли, что его можно использовать для привлечения и удержания молодых сотрудников. Дело в том, что на рынке труда обостряется конкуренция за молодую рабочую силу из-за демографических трендов — доля молодёжи в структуре населения сокращается, и компаниям приходится искать такие составляющие соцпакетов, чтобы выделиться на фоне других работодателей. Доступ к образованию становится одним из привлекательных факторов в глазах молодёжи.

Ранее сеть Best Buy уже предлагала сотрудникам скидки или снижение платы за обучение более десяти лет, а теперь выдвинула полностью бесплатное предложение.


Предоставление бесплатного высшего образования организовано через партнёрство сети магазинов с частным Университетом Страера в рамках программы Degrees@Work, которая включает в себя получение степеней ассоциата, бакалавра или магистра. Сообщается, что учащиеся также получат доступ к платформе онлайн-обучения Sophia Learning с общеобразовательными университетскими онлайн-курсами.

Таким образом у бизнеса, очевидно, появляется новый мотив вкладываться в партнёрство с вузами. Раньше главным стимулом было обеспечить компанию молодыми выпускниками дефицитных сложных профессиональных направлений (прежде всего это касается IT и инженерии) и как можно раньше погрузить их в особенности работы конкретного бизнеса. Теперь же партнёрство с вузами позволяет привлекать также и массовый персонал (продавцов-кассиров, работников складов и так далее), конкурировать за который становится тоже всё сложнее.

Работодателям в России проблема дефицита массового персонала тоже знакома: по данным hh.ru, продавцы-кассиры в 2024 году находились на втором месте в списке самых востребованных специалистов на российском рынке труда. Учитывая то, что в России бесплатное высшее образование в реальности тоже является не очень доступным и более половины студентов идут учиться платно, работодатели также могли бы использовать возможность его бесплатного получения в качестве преимущества для привлечения молодых сотрудников. Правда, недавно со стороны государства наметился тренд на снижение числа платных мест в вузах, однако пока неизвестно, коснётся ли он частных университетов.

#новости_образования

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

🧑‍💻 Детский edtech по вторникам от канала Технологии образования

Recess – маркетплейс для выбора занятий и кружков после школы. Компания только появилась, пока маркетплейс работает в Остине (Техас). Но уже можно изучить ,как он исебя позиционируют и как устроен лендинг.

💵 $1.75M Recess привлек в pre-seed раунде.
А марте 2025 похожий стартап из Казахстана YAYA привлек $210k инвестиций – тоже маркетплейс занятий после школы.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Власти Орловской области будут выплачивать школьницам за беременность и роды по 100 тысяч рублей

▪️
Губернатор Орловской области Андрей Клычков расширил действие указа о региональной поддержке беременных. Согласно документу, локальные выплаты по беременности и родам смогут получать и школьницы. Об этом сообщается на сайте региональных властей.

▪️Выплату в размере 100 тысяч рублей внесли в региональную программу финансовой поддержки беременных указом губернатора.

Что думаем? 🤯

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

80% школьников уверены: без дополнительных занятий не сдадут ЕГЭ

Подготовка к экзаменам давно вышла за рамки школьной программы. Исследование «Умскул» показало, что 80% выпускников считают: без репетиторов или онлайн-курсов получить высокий балл практически невозможно.

▪️Главная причина — нехватка знаний. 67% учеников отмечают, что стандартной школьной программы недостаточно, а 62% уверены, что сложные задания требуют углубленного разбора.

▪️Но подготовка — это не только время, но и деньги. Более 50% семей тратят на занятия 6 000–10 000 рублей в месяц, а 14% — более 10 000 рублей.

А если готовиться самостоятельно? Такой формат подходит не всем: 59,5% школьников испытывают сложности с самоорганизацией, а 30,9% сложно осилить большой объем информации.

▪️Онлайн-образование стало не просто трендом, а необходимостью. Школьники выбирают удобный формат, а родители готовы вкладываться, чтобы обеспечить детям достойное будущее.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Друзья, приглашаю вас на 16-й бесплатный образовательный эфир канала «Лаборатория онлайн-обучения».

Тема эфира: «Сложные» взрослые: как найти ключик к обучающимся.

📝 Программа:

• Знакомство со слушателями.

• Кто такой «взрослый»?

• Каких обучающихся называют «сложными» и почему?

• Какие бывают типы «сложных» обучающихся
и какие стратегии выбирать для работы с ними?

• Разбор ситуаций Осипова Михаила по работе со «сложными» типами обучающихся.

• Презентация курса-книги по основам андрагогики.

• Ответы на вопросы слушателей.

Каждый участник получит полезный бонус — «Чек-лист по разработке онлайн-курса» 🎁

Спикер
Михаил Осипов, образовательный методолог, консультант, руководитель 3-х команд на фрилансе, создатель телеграм-канала «Лаборатория онлайн-обучения», автор курса-книги по основам андрагогики.

📅 Когда: 26 марта в 19:00 МСК

📍Где: Zoom (ссылка будет доступна после регистрации).

Регистрируйтесь по 👉🏻 ссылке и оставайтесь на связи, чтобы ничего не пропустить.

Читать полностью…
Subscribe to a channel