НИУ ВШЭ и ГК «Элемент» будут готовить инженеров для высокотехнологичных отраслей

Особое внимание будет уделено микроэлектронике и электронному машиностроению. Эти направления являются критически важными для достижения технологического лидерства России. Обучение будет организовано на базе Московского института электроники и математики имени А.Н. Тихонова (МИЭМ) НИУ ВШЭ.

Новая система подготовки объединит практический опыт Группы компаний «Элемент» как лидера российского рынка микроэлектроники и МИЭМ НИУ ВШЭ, ведущего научно-образовательного центра России в области электроники и инженерных технологий. Сотрудничество позволит создать на базе института передовой центр подготовки инженерных кадров, способных решать сложные технологические задачи.

Особенности программы:

▪️ Будут разработаны образовательные программы, ориентированные на изучение передовых технологий, включая искусственный интеллект и автоматизацию производственных процессов.

▪️ Студенты-инженеры будут участвовать в разработке инновационных технологических решений для таких высокотехнологичных отраслей, как микроэлектроника.

▪️ Проектное обучение будет ориентировано на реальные индустриальные задачи, а практическую подготовку студенты будут проходить на производственных площадках Группы компаний «Элемент».

Полученные теоретические и практические знания организации высокотехнологичного производства выпускники смогут применить на предприятиях отрасли.

Читать полностью…

Рады представить вам новую папку «Образование и наука», где собраны самые актуальные и интересные новости, исследования, аналитика и многое другое.

▪️Мы понимаем, как важно быть в курсе последних событий в сфере образования и науки, и поэтому сделали все возможное, чтобы вам не приходилось тратить время на поиски нужной информации. В нашей папке вы найдете только самые ценные и полезные материалы, которые помогут вам оставаться на гребне волны.

▪️Не упустите возможность ознакомиться с последними исследованиями, аналитическими отчетами и новостями, которые могут повлиять на вашу работу и обучение.

Читать полностью…

Selectel создал новое пространство для студентов

Компания открыла свой первый коворкинг Selectel Room на базе СПбГУТ в Санкт-Петербурге. В нем спроектировано более 30 рабочих зон для занятия наукой и проектной работой, а также место для проведения открытых лекций и гостевых мероприятий. Новая локация создана по концепции современного офиса IT-компании и даст возможность студентам ещё на этапе обучения мягко погрузиться в атмосферу работы крупного бизнеса.

Подобные коллаборации работодателей и вузов открывают новые горизонты для молодежи, в частности создают уникальную среду для развития творческого потенциала подрастающего поколения. Удобные пространства не только обеспечивают студентов необходимыми ресурсами для учебы и научной работы, но и способствуют обмену идеями между молодыми специалистами и профессионалами из индустрии.

Selectel также продолжает активно работать и с другими топовыми техническими вузами Москвы и Санкт-Петербурга. Например, недавно открылась ещё одна новая арт-зона от провайдера IT-инфраструктуры в Центральном университете. Узнать больше о проектах компании и предстоящих мероприятиях для студентов можно в сообществе: https://slc.tl/6y3c5

Реклама, АО «Селектел», ИНН: 7810962785, ERID: 2VtzqvXy8mJ

Читать полностью…

Маркетинг образования по четвергам от канала «Продаю диплом»

Целеполагание — это фундаментальный аспект управления маркетинговой командой, который определяет эффективность работы и успешность проектов. Для образовательных проектов это особенно важно, поскольку они требуют точного понимания целевой аудитории и специфики продукта. Рассмотрим разные варианты целеполагания и их значимость:

SMART цели

Одной из популярных моделей является использование SMART целей. Они должны быть:
- Specific (Конкретные): четко определить цель, например, "увеличить количество подписчиков на платформе онлайн-курсов на 20%".
- Measurable (Измеримые): возможность количественно оценить прогресс.
- Achievable (Достижимые): реалистичность цели в рамках доступных ресурсов.
- Relevant (Актуальные): соответствие стратегическим задачам компании.
- Time-bound (Ограниченные по времени): установление четких сроков выполнения.

OKR (Objectives and Key Results)

Этот подход фокусируется на постановке амбициозных целей (Objective) и измеримых результатов (Key Results):
- Объективная цель: создать положительный имидж образовательного бренда.
- Ключевые результаты: увеличение медийного охвата на 30%, улучшение показателей удовлетворенности студентов на 15%.

Краткосрочные и долгосрочные цели

Сбалансированный подход включает четкое определение как краткосрочных, так и долгосрочных целей:
- Краткосрочные цели могут ориентироваться на внедрение новых курсов или улучшение текущих предложений.
- Долгосрочные цели могут включать расширение географического охвата или создание стратегических партнерств.

▎Важность целеполагания для образовательных проектов

Целеполагание в образовательных проектах имеет ряд критически важных аспектов:

1. Фокус и согласованность: Четко определенные цели помогают команде концентрироваться на приоритетных задачах и координировать свои усилия.

2. Измерение успеха: Понимание целей позволяет точно оценивать успех маркетинговых кампаний и необходимость корректировок.

3. Мотивация и вдохновение: Четкие, достижимые цели повышают мотивацию команды, способствуя удовлетворенности от достигнутых результатов.

4. Оптимизация ресурсов: Эффективное целеполагание помогает распределять ресурсы с максимальной пользой, что особенно важно в условиях ограниченного бюджета.

5. Адаптация и рост: Образовательные проекты часто требуют гибкости, и постановка целей позволяет быстро адаптироваться к изменениям рынка и условиям.

Читать полностью…

Как учителю адаптировать задания, чтобы школьники делали их сами, а не поручали нейросетям

▪️Появление множества генеративных нейросетей для учителей стало как благом (можно использовать их как помощников), так и проблемой. Дети быстро освоили ИИ настолько, что делают домашние задания не просто с их помощью, а вообще не затрачивая на это собственных усилий, то есть фактически стали использовать как способ получения готовых ответов. Ясно, что на пользу учёбе это не идёт. Как быть? Делится Светлана Волкова (Учительница информатики ГБОУ СОШ №139 Санкт-Петербурга, лауреат конкурса промптов «Учебный промт». Победительница в номинации «Наставники Яндекс Образования» по итогам программы «Яндекс Учебника» для профессионального развития «Кадровый резерв»).

Несколько способов, которые подтолкнут детей делать домашнее самостоятельно:

▪️Объяснить, в чём польза заданий.

▪️Изменить формулировки заданий.

▪️Дать задание, где можно использовать нейросети.

▪️Сделать задания интерактивными.

Эти подходы помогут учителям адаптировать задания и поддерживать интерес учеников к обучению.

Читать полностью…

Студенты из всех российских вузов смогут поучаствовать в ежегодной стипендиальной программе от Т-Банка

Стипендиальная программа Т-Банка является крупнейшей негосударственной стипендией в ИТ и точных науках в России и проходит уже четвертый год подряд. Цель программы - поддержка молодых талантов, которые выбирают для себя научный путь.

▪️По итогам конкурсного отбора финалистами станут 200 человек. Они будут ежемесячно получать 25 000 рублей в течение следующего учебного года.

▪️Стипендиаты также получат возможность пройти упрощенный отбор в штат Т-Банка. Они начнут с технических интервью и знакомства с командами, пропуская первые этапы отбора.

▪️Каждую неделю стипендиаты будут встречаться с менторами – экспертами из Т-Банка. Они помогут с выбором специализации и правильной постановкой проектных целей, а также поделятся опытом.

▪️Финалистам откроется доступ к разным образовательным материалам, в том числе к лекциям и ИТ-курсам Т-Образования для прокачки хард-скиллов. Стипендиаты также пообщаются с опытными экспертами и смогут стать частью ИТ-сообщества.

Учащиеся из любых вузов страны смогут подать заявку по двум направлениям: “Аналитика” и “Разработка.” Отбор продлится до 7 апреля.

Читать полностью…

Когда всё вокруг кажется сложным, главное — начать. У нас есть подсказка, как двигаться к большим целям маленькими шагами! 👾

Яндекс Образование создали увлекательную игру, которая расскажет:

✔️ как не потеряться в сложных темах: от работы с искусственным интеллектом до создания своего технологичного бренда;
✔️ как ставить цели, которые будут мотивировать вас, а не пугать;
✔️ как шаг за шагом добиваться результата — с крутейшими бесплатными проектами Яндекс Образования.

Готовы перезагрузить свои цели на 2025-й? Тык-тык по ссылке и вперёд — к игре! Она будет доступна до 25 февраля.

Читать полностью…

День студента в Академии iSpring!

Январь – прекрасное время для того, чтобы спланировать свое обучение и профессиональное развитие на весь год.
А День студента – отличный повод для классной акции😊

⚡️С 23 по 30 января – заберите любой курс в Академии iSpring в 2025 году со скидкой 10% по промокоду STUDENT

➡️ Узнать подробности и забрать свою скидку

Академия iSpring – ведущий центр подготовки специалистов корпоративного обучения:
– разработчик электронных курсов
– методист корпоративного обучения
– менеджер отдела обучения
– руководитель отдела обучения
– product owner в EdTech
и многих других.

Акция действует с 23.01.2025 по 30.01.2025 включительно.

Реклама. ООО «Академия Айспринг». ИНН 1215226458. erid 2SDnjdFzWje

Читать полностью…

Ваш образовательный продукт точно будет востребован в 2025 году?

Конкуренция растёт и дальше будет ускоряться. На каждый запущенный продукт появится 5 копий. При этом количество слушателей не будет расти с такой же скоростью. А значит стоимость привлечения будет только увеличиваться. Алый океан во всей красе... Что же делать?

Нужно освоить современные продуктовые инструменты. А ещё круче, если эти инструменты будут даны на кейсах запуска других успешных образовательных продуктов на российском рынке. Например, юнит-экономика будет дана на кейсе запуска Agile курса, который был убыточным, но взлетел, а сейчас уже 58-й поток. Или прокачка х10 преимущества тренинга (PLG фреймворк) для бизнес-школы СКОЛКОВО и Сбер Университета, после которого тренинг попал в лидеры по оценкам. Или поиск маркетинговых офферов через фреймворк JTBD для создания курса по продакт-менеджменту.

Всем этим делятся ребята из Product Lab. Они разработали авторскую методологию Product Focus, на которой строится обучение и в основе их кейсы запуска продуктов. Курс насыщенный — 50+ уроков, включая работу с OKR, NSM, трендами, AI, Growth Hacking... И 20+ спикеров, в том числе продуктовых директоров и продактов из VK, Сбера, Яндекса, Ростелекома.

За 4 месяца можно не только систематизировать знания по управлению продуктами, но и на практике прокачать свой продукт. С живыми практиками, проверкой домашних заданий и работой с трекером. Кстати, у ребят стартует обучение уже 25 февраля, следующий будет не скоро🙃

Создайте востребованный продукт

Реклама. ООО «Проектные Сервисы», ИНН: 7736672950, erid: 2VtzqurBCck

Читать полностью…

Свежая подборка заметных новостей и исследований образования, а также текстов, которые попадались мне на прошедшей неделе! Здесь, как всегда, мои посты (вдруг вы пропустили) и не только.

▪️Российский ИИ-рынок взрывается
▪️Прогнозы на 2025 год от участников edtech-рынка
▪️Исследование: россияне рассказали о попытках устроиться в международную компанию
▪️В ГД предложили провести «Разговоры о важном», посвященные обманным схемам мошенников
▪️Рособрнадзор поддерживает идею проведения ОГЭ только по двум предметам в некоторых регионах
▪️ИИ начнет контролировать качество питания в школах и детских садах
▪️В ГД могут принять закон о запрете обучать студентов медвузов только онлайн
▪️Студенты назвали топ-3 компании для работы после вуза
▪️Исследование об отношении различных поколений к образованию
▪️Самые сильные абитуриенты 2024 года поступали в технические вузы

#ЗаслуженныйДайджест

Читать полностью…

В России началась регистрация на «Цифровой марафон», в котором может принять участие любой совершеннолетний россиянин. Она продлится до 23 марта. Общий призовой фонд конкурса — более 3 млн рублей. 

Мотивирующее напутствие всем «марафонцам» этого года сгенерировали с помощью нейросетевой модели Сбера GigaChat. А Kandinsky Video — первая российская модель для генерации видео на основе историй амбассадоров «Цифрового марафона».

Соревнования будут вестись в трёх категориях:

Категория «Новичок» — для тех, у кого пока нет опыта, знаний и образования в IT, но есть желание развивать свои цифровые навыки. 

Участникам с начальными знаниями в технологиях и базовыми цифровыми навыками подойдёт категория «Исследователь». За первое место в ней можно получить 500 тыс. рублей.

Категория «Эксперт» предназначена для профессионалов. Победитель получит 1 млн рублей за первое место. 

«Искусственный интеллект — это огромная волна, которая на нас надвигается. И если мы сумеем освоить "доску" и подняться на гребень этой волны, то сможем использовать эту силу для решения насущных человеческих задач», – заявил на церемонии начала регистрации глава Сбера Герман Греф.

Читать полностью…

Skillbox и Anketolog провели совместное исследование ко Дню студента об отношении различных поколений к образованию

Делюсь интересной аналитикой

▪️Больше половины (54%) зумеров выбирают гибридные программы (онлайн+офлайн), полный онлайн привлекает только треть (34%) зумеров. При этом почти половина миллениалов (45%) и значительная часть бумеров (44%) отдают предпочтение именно онлайн-обучению.

▪️Большинство зумеров (55%) и миллениалов (48%) учатся ради карьерной и финансовой выгоды, в то же время старшие (поколение X и бумеры) чаще воспринимают учебу как способ личного развития.

▪️Зумеры также чаще других поколений сталкиваются с трудностями концентрации, низкой мотивацией и неуверенностью в себе, а еще интересным образом расставляют приоритеты: диплом они оценивают как менее важный для работодателей (28%), но более значимый для себя лично (38%) — молодое поколение ищет не только карьерные перспективы, но и возможности для личной академической самореализации.

В целом, данные подчеркивают, что подходы к обучению из поколение в поколение меняются, и важно учитывать эти изменения для создания эффективных и персонализированных образовательных программ.

Читать полностью…

Госрегулирование репетиторских услуг планирует «обсудить» в 2025 году Общественный совет при Минпросвещения. Об этом сообщил его председатель Дмитрий Лутовинов.

Идея активного вмешательства государства в сферу репетиторства вышла на передний план в конце 2024-го. Основные заинтересованные лица здесь — онлайн-школы и крупные технологические компании, которые могут создать агрегатора. А для властей проблемой становится уход педагогов из школ и вузов в частное преподавание, где доходы намного выше, график удобнее и нет никакой допнагрузки.

Однако реального наполнения у идеи пока нет, да и непонятно, существуют ли вообще действенные инструменты регулирования и контроля. Репетитор — не водитель такси, его на улице для проверки не остановишь. А главное — вице-премьер Дмитрий Чернышенко уже объявил, что после принятия новой Стратегии развития образования репетиторство станет «как класс, в общем-то, не нужно» или, «как минимум», бесплатным». И регулировать тогда будет нечего.

Правда, профессиональное сообщество в этом явно сомневается. Ведь свое заявление Дмитрий Лутовинов сделал на заседании совета, где обсуждали как раз вопросы подготовки Стратегии развития образования.
ОбОбраз

Читать полностью…

Госдума на пленарном заседании 12 февраля может принять сразу во втором и третьем чтениях межфракционный законопроект, который запрещает обучать в медицинских вузах исключительно в дистанционном или электронном форматах. Об этом сообщил председатель Госдумы Вячеслав Володин.

Изменения предлагается внести в закон "Об образовании в РФ".

"Давайте, если депутаты не будут возражать, на 12 февраля поставим рассмотрение законопроекта во втором чтении. И, возможно, если будет готов к третьему, рассмотрим и в третьем [чтении]",

- сказал Володин.

▪️Как ранее отмечал Володин, врачам и среднему медперсоналу необходимо повышать свою квалификацию, чтобы применять при лечении новые технологии и методы диагностики.

"Одна из проблем, существующая в этой сфере и требующая решения, - что в большинстве случаев этим занимаются коммерческие организации, не имеющие необходимой инфраструктуры, аттестованных преподавателей и клинической базы для прохождения обучения",

- написал Володин.

Читать полностью…

Ищете новую работу, но теряетесь с чего начать? 

В  «Карьерном цехе» разработали программу «Карьерное Сопровождение», которая поможет не просто принять первый предложенный оффер, а стратегически подойти к подготовке и выйти на работу мечты.

Сначала вы зафиксируете свою цель, а затем пойдете к ней с поддержкой экспертов. А далее вас ждут несколько этапов работы:

Этап 1. Прокачка резюме и разбор опыта

Ваше резюме попадёт в руки профессионалов: HR и профильного эксперта вашей отрасли. Вместе с ними вы раскроете все свои сильные стороны и упакуете их в мощный личный бренд. Ваш опыт заиграет новыми красками, а каждое достижение будет звучать как убедительный аргумент в пользу вашего профессионализма.

Этап 2. Тренировочные собеседования

Собеседования вызывают стресс? На этом этапе вы примерите две роли: кандидата и нанимающего. Вы увидите процесс найма изнутри, научитесь понимать, чего хотят работодатели, и избавитесь от страхов. После таких тренировок собеседования перестанут быть «испытанием», превратившись в уверенное представление себя.

Этап 3. Карьерная тусовка и нетворк

Программа не заканчивается после тренировок. Вы становитесь частью комьюнити профессионалов, где делятся вакансиями, которых нет на сайтах. Это возможность найти менторов, получить рекомендации и построить ценные связи для карьерного роста.

Почему это работает?

Главное преимущество программы — индивидуальный подход. Здесь не предлагают готовые шаблоны, а разрабатывают уникальный маршрут для каждого участника. От «что я хочу?» до «как это получить?» — всё продумано до мелочей.

И это не просто слова: в процессе участвуют эксперты с большим опытом, готовые давать честную обратную связь. Вас не выпустят на рынок, пока не убедятся, что вы полностью подготовлены. 

👉 Начните Сопровождение с бесплатной 30-минутной консультации. 

Читать полностью…

Предмет ОДНКР вернется в школы с 2026 года

▪️Предмет «Основы духовно-нравственной культуры народов России» (ОДНКР) вернется в школы с 1 сентября 2026 года. Об этом сообщил глава Министерства просвещения Сергей Кравцов

«С 1 сентября 2026 года дети начнут изучать [основы] духовно-нравственной культуры России, ваше святейшество [Патриарх Московский и всея Руси Кирилл] только что во вступительном слове об этом говорили. Хочу поблагодарить вас за поддержку этой работы»,

– сказал он.

▪️Министр также подчеркнул важнейшую роль Русской православной церкви в системе воспитания подрастающего поколения в духе нравственных и культурных ценностей, присущих народу России.

Читать полностью…

Школьники и соцсети: сколько времени тратят, что смотрят и как учатся онлайн?

Онлайн-школа для детей и подростков Skysmart провела исследование, в ходе которого выяснила как ученики школ используют социальные сети. 

Среди данных:

▪️23% участников хотели бы заниматься онлайн, но не получают поддержки от родителей

▪️Большинство респондентов (37%) проводят более восьми часов в день в социальных сетях. Ещё 22% проводят там более пяти часов, а 21% — более трёх. Лишь 9% школьников ограничиваются одним часом в день, и только 7% проводят менее часа;

▪️Основное занятие школьников в соцсетях — общение с друзьями (44%). На втором месте — просмотр развлекательных роликов (24%). Кроме того, 17% используют соцсети для учёбы — общения с одноклассниками, выполнения домашних заданий и подготовки к экзаменам. Ещё 15% ведут собственные блоги и активно взаимодействуют с подписчиками;

▪️Социальные сети помогают 52% школьников в учёбе и подготовке к экзаменам. Наиболее популярный способ использования — помощь с домашними заданиями (22%) и обсуждение учёбы и домашних заданий в чатах (12%).

Читать полностью…

HeadHunter назвал Альфа-Банк Лучшим работодателем в стране. Второй год подряд ❤🔖

Только что стали ЛИДЕРАМИ в рейтинге HeadHunter — главного российского сервиса для поиска работы. Нас признают лучшими среди всех компаний уже второй год подряд.

А ещё раньше Альфа-Банку присвоили первые места Forbes, Changellenge, РБК и Хабре. Всё это — благодаря голосам десятков тысяч людей. Спасибо вам ❤❤

Приглашаем в самую классную команду всех, кто хочет строить финтех будущего. Приходите сами и отправляйте пост родным, друзьям и даже одноклассникам.

Редактор канала: рассказывает о награде всей семье, чтобы родные им гордились 😊

@alfabank

Читать полностью…

100 лучших студентов страны получат по 300 тыс. рублей от Альфа-Банка.

А еще фаст-трек на стажировки и приглашения на специальные мероприятия.

Чтобы выиграть грант Альфа-Шанс, нужно:

▪️Быть студентом второго курса или старше в любом вузе России.
▪️Рассказать текстом или в видеоформате про свои достижения и планы на выигрыш.
▪️Приложить награды: например, дипломы с конкурсов или сертификаты об обучении.
▪️Отправить заявку до 31 января.

Например, Владимир Пнев из Москвы — один из победителей прошлых лет, призёр кубка Европы и Российско-Китайских зимних игр по параллельному сноуборду. Он потратит грант на магистратуру Олимпийского университета в Сочи и создание социального спортивного проекта.

Читать полностью…

Международный edtech по средам от канала еЛёрнинг, ЭдТех и медиа

👩🏻‍💼 Heroguest — платформа обучения для сферы гостеприимства:

— учебные материалы для мобильных устройств;
— функция очной и удалённой супервизии;
— сбор обратной связи по работе персонала.

❓ На подумать: в каком ещё секторе применимо массовое обучение единым правилам

〰️〰️〰️

👨🏻‍⚕️ Consalud ENARM — платформа подготовки по национальному стандарту медицинской помощи Мексики:

— мобильное приложение и онлайн-занятия;
— симуляторы и проверочные упражнения;
— резюме, памятки и карточки для запоминания;
— кросс-платформенность и сообщество.

❓ На подумать: для каких стандартизированных экзаменов можно разработать платформу обучения

〰️〰️〰️

ℹ️ Consalud ENARM не привлекали инвестиции, а Heroguest получили на развитие $2,3 млн.

Читать полностью…

Маркетологи, айтишники, врачи: исследование показало, профессионалы каких сфер лучше всего владеют английским языком

▪️Онлайн-школа Skyeng провела исследование, чтобы выяснить, профессионалы каких сфер лучше всего знают английский язык. Опрос показал, что на высоком уровне (Upper Intermediate) английским чаще всего владеют специалисты сферы маркетинга и рекламы (67% опрошенных), сферы информационных технологий (IT) (63%) и образования и науки (33%). Чуть меньше специалистов, владеющих английским на уровне выше среднего, приходится на банковскую сферу (30%) и сферу здравоохранения и медицины (23%).

▪️Интересно, что среди всех специалистов о продвинутом уровне владения (Advanced) чаще всего говорили представители сферы здравоохранения и медицины — 16% оценили свои знания именно так.

▪️На начальном, базовом уровне (Elementary) английским чаще всего владеют представители сферы услуг (40%) и производства (36%).

Читать полностью…

🧑‍💻 Детский edtech по вторникам от канала Технологии образования

Cograder – ИИ-помощник для учителей, помогающий оценивать эссе школьников и студентов.

Читать полностью…

Порядка 85% опрошенных россиян выступают за возврат к системе бесплатного профессионального обучения старшеклассников. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы SuperJob.

▪️Ранее председатель Госдумы Вячеслав Володин предложил сделать бесплатным начальное профессиональное образование.

"85% россиян поддерживают инициативу, причем женщины активнее, чем мужчины (89% против 81% соответственно)",

- говорится в результатах исследования.

Отмечается, что чаще за возврат системы бесплатного начального профессионального образования выступают люди старше 45 лет (90%):

"Дефицит рабочих профессий давно кричит о данном шаге", "Надо вернуть советскую систему", заявляют они.

▪️Инициативу поддерживают и родители учеников 8-11 классов: 86% из них хотели бы, чтобы дети могли получить начальные профессиональные навыки еще в школе.
Против этого предложения выступили 5% опрошенных, еще 10% затруднились дать оценку. По их словам, правильность возврата бесплатного начального профобразования зависит от того, будет ли это на добровольной основе.

Читать полностью…

Исследование: конфеты, цветы и совместные развлечения — как россияне отмечают День студента.

Интересные тезисы:

▪️Только 43% россиян во время обучения в вузе отмечают или отмечали День российского студенчества, который празднуется в стране 25 января. Абсолютное большинство опрошенных (57%) не считают этот день особенным.

▪️Самый распространенный способ его отметить, — это сходить с однокурсниками в кафе, кино, на каток или в другие развлекательные места, о чем сообщили 63% россиян. 48% опрошенных в этот день участвовали в творческих мероприятиях от вуза или колледжа, а 20% задерживались в учебном заведении ради совместных посиделок с однокурсниками.

▪️Среди основных подарков: конфеты или шоколад (70%), цветы (45%), книги (32%), открытка (26%), канцтовары (22%) и подарочный сертификат (21%)

▪️В целом, почти половина россиян (48%) считают, что неуместно дарить подарки сотрудникам учебного заведения.

Читать полностью…

С днём студента! 🧑‍🎓

Студенческие годы — это время, когда закладываются основы будущего. Используйте этот период для самосовершенствования, общения и открытия новых горизонтов.

Пусть каждый день будет наполнен интересными задачами, новыми знаниями и вдохновением. Не бойтесь ошибок — именно они ведут к росту и развитию 🚀

Читать полностью…

Еженедельный обзор вакансий по пятницам от каналов Вакансии в образовании и Образование, которое мы заслужили

1. Team Teacher (Воспитатель) в Международную школу "Алабуга"

📋Задачи:
▪️ работа в возрастных группах от 2 до 6 лет;
▪️ обеспечение безопасности студентов в учебное время;
▪️ ассистирование классному руководителю;
▪️ участие в совещаниях и мероприятиях школы;
▪️ ведение журнала о температурном режиме (ежедневно)

2. Педагог-организатор (тьютор) в TOP IT SCHOOL

📋Задачи:
▪️организация перемен, прогулок и свободного время класса
▪️ помощь с выполнением домашних заданий
▪️ решение сложные ситуации внутри класса совместно с психологом
▪️ при наличии необходимых компетенций возможно проведение дополнительных занятий
▪️ участие в жизни школы (мероприятия, игры, выезды)
▪️ совместно с учителями составление обратной связи для родителей и отчеты по каждому ребенку

3. Методист по математике для 5-11 классов в ИнтернетУроке -- крупнейшей в России общеобразовательной онлайн-школе.
📋Задачи:
▪️разработка уникального образовательного контента: конспекты к урокам, тесты и тренажёры, аттестационные работы и т. п.;
запись видеоконсультаций (быть в кадре);
▪️ анализ предметного контента школы на актуальность;
▪️ методическая поддержка и улучшение текущих программ;
▪️ работа с командой методистов и старших преподавателей;
▪️ ведение отчётности.

4. Учитель музыки в онлайн-школу EcoFamilySchool
▪️Проведение предметного урока с группой детей
▪️ Проверка и оценивание дз
▪️ Заполнение журналов посещаемости и активности по классам
▪️ Методические встречи с руководителем
▪️ Самоанализ уроков, знание ФГОС
▪️ Записывания коротких аудио, видео для пояснения задания
▪️ Составление КТП

5. Learning Experience Designer в Happy Numbers

Читать полностью…

Студенты назвали топ-3 компании для работы после вуза

Согласно рейтингу, прошлогодняя тройка лидеров продолжает держать свои позиции. Сильнее всего студенты заинтересованы в таких работодателях как Яндекс, VK и Т-Банк.

Вероятно, в сотрудничестве с такими крупными IT-работодателями студенты видят больше возможностей для карьерного роста.

Компании стабильны, однако снижение показателя отмечается у VK – его популярность сократилась на 2,7%.

Читать полностью…

Коллеги из канала ОбОбраз, которые всегда точно знают, что происходит в образовании, пишут о планах ввести госрегулирование репетиторства и о роли в этом EdTech.

Читать полностью…

Российский EdTech-рынок продолжает расти. По дан­ным агентства Smart Ranking суммарная вы­руч­ка круп­ней­ших ком­па­ний на рос­сий­ском рын­ке сос­та­вила 118 млрд руб., что на 31% вы­ше, чем в 2022 году. Вместе с этим сохраняется спрос на обучение в IT — все больше выпускников делают выбор в пользу IT и бизнес-направлений.

Мы уже не раз рассказывали о Центральном университете. Это — первый вуз, который сочетает в себе фундаментальные знания с обучением на реальных бизнес-задачах. Там готовят специалистов по направлениям: “разработка”, “искусственный интеллект”, “бизнес и аналитика”. А его основателями и партнерами стали 50+ ведущих компаний, среди которых Т-Банк, VK, Avito, Kaspersky и другие. Главный корпус и общежития находятся в Москве.

Сочетание теории и практики, а также поддержка опытных менторов создают идеальные условия для обучения и развития. Считаю, что такой подход к образованию — это шаг в будущее.
Особенности обучения в Центральном университете:

▪️После первого курса студенты могут сменить направление подготовки, если поменялись интересы или планы;
▪️Дисциплины для изучения можно выбирать на разном уровне сложности, также можно выбирать дополнительные дисциплины, не относящиеся к основному профилю обучения;
▪️Уже на старших курсах студенты смогут полноценно работать по профессии и получать практический опыт.

Выпускники получат диплом о высшем образовании государственного образца.

Сейчас в Центральном университете проходит конкурс грантов – у абитуриентов есть возможность получить один из грантов на оплату обучения в бакалавриате в размере 100% за весь период обучения (сумма гранта при этом составит 2 800 000₽). Также будут гранты в размере 75%, 50% и 25% стоимости, их количество не ограничено.

Участвовать в конкурсе грантов стоит уже сейчас – это возможность получить грант еще до старта ЕГЭ. Алгоритм прост:

1. Заполните онлайн-анкету.
2. Пройдите бизнес-игру или собеседование в онлайн/офлайн-формате.

Переходите по ссылке и регистрируйтесь.

Реклама. АНО ВО "Центральный университет", ИНН 7743418023, Erid: 2SDnjeV5tBN

Читать полностью…

Образовательный дайджест от CG Education

31 января — CG Education Conf 2025. Бесплатная конференция по Edutainment-подходу в обучении: форматы, инструменты, тренды и бизнес-трек. 10+ экспертов-спикеров и сквозная игра с подарками.

12 февраля — старт курса «Продуктовые инструменты для методиста». 5 недель интенсивной работы над вашими проектами с онлайн-семинарами, домашними заданиями с обратной связью от авторов, удобными шаблонами и нетворкингом.

25 февраля — старт курса «Геймификация обучения 4.0». За 10 недель вы научитесь создавать геймифицированное обучение с нуля: исследовать запросы аудитории, перерабатывать содержание курса под геймификацию, разрабатывать коцепцию игровых механик и сюжета, реализовать идеи в любых форматах. 3 тарифа участия в курсе.

Скидка 10% на курсы для подписчиков канала по промокоду EDUCATION10. На конференцию не распространяется, потому что она бесплатная 🙂

Читать полностью…