Свежая подборка заметных новостей и исследований образования, а также текстов, которые попадались мне! Здесь, как всегда, мои посты (вдруг вы пропустили) и не только.

▪️Доходимость дистанционных программ: Дмитрий Крутов
▪️Минцтфры определит механизм отбора IT-компаний, обязанных обучать студентов
▪️Исследование: после каких вузов зарплаты у выпускников IT выше
▪️Разработчики растут быстрее рынка
▪️Интервью: «обучение не для галочки», как мотивировать сотрудником учиться и собрать вокруг себя сильную команду
▪️Стать общественным наблюдателем на ЕГЭ может любой
▪️13% россиян считают зарплаты специалистов IT сектора необоснованно высокими
▪️За 5 лет стоимость обучения в год выросла от 14% до 66%
▪️На «Госуслугах» можно будет оставить замечания и предложения по ЕГЭ
▪️Тихий отпуск: что это такое?

#ЗаслуженныйДайджест

Читать полностью…

Еженедельный обзор вакансий по пятницам от каналов Вакансии в образовании
и Образование, которое мы заслужили

1. Комьюнити/контент-менеджер в Школу коммуникаций НИУ ВШЭ

📋Задачи:
▪️Разработка и реализация SMM-стратегии для соц.сетей Школы;
▪️Генерация инфоповодов и активности в социальных сетях.

2. Специалист службы поддержки учебного процесса в Новую школу

📋Задачи:
▪️Организационная и административная поддержка учебного процесса;
▪️Профилактика и контроль нарушения школьных правил у учеников в 5-11 классах, в том числе контроль дресс-кода;
▪️Коммуникация с родителями по вопросам учебного процесса.

3. Тьютор в Павловскую Гимназию

📋Задачи:
▪️Находить индивидуальность учеников и помогать им в профориентации;
▪️Сопровождать и поддерживать обучающихся в реализации их образовательных маршрутов.

4. Координатор наставников по параллели в Летово

📋Задачи:
▪️Проведение индивидуальных и групповых консультаций для наставников по задачам периода и по разбору работы наставников с учениками наставнической группы;.
▪️Ведение группы учеников в качестве наставника.

5. Менеджер по продукту в Умскул

📋Задачи:
▪️Анализ клиентского опыта покупки продукта, проблемных областей и генерация предложений для улучшения;
▪️Анализ рынка, конкурентов, различных use cases, выработка конкурентных преимуществ.

Читать полностью…

За 5 лет стоимость обучения в год выросла от 14% до 66%

▪️Плата за обучение в Высшей школе экономики в 2023 году перешагнула полмиллиона рублей за год. Все, кто хочет учиться в Вышке, но не попал туда на бюджетное место в 2023 году, платит 555 675 рублей. С 2018 года стоимость обучения в университете выросла больше, чем на треть — на 37%. Но НИУ ВШЭ занимает не первое место в прайс-листе топового образования — лидирует в этом сомнительном рэнкинге МГИМО. Родители, чтобы их чада стали дипломатами, должны были заплатить только за учебу 670 648 рублей — за один год обучения. Цена за место выросла на четверть.

▪️Другие престижные вузы Москвы ушли не так далеко от лидеров. В МФТИ плата повысилась на 66% с 2018 года.

▪️Эти цифры попали в Сеть из исследования НИУ ВШЭ. Говорят, что и в России складывается своя «Лига плюща».

По сравнению с другими вузами страны, элитные заведения могут себе позволить просить за место в два-три раза больше, чем их менее пафосные собратья по бизнесу. Ученые говорят, что выпускники этих учебных заведений имеют самые лучшие шансы на высокую зарплату и социальные лифты.

▪️На платных отделениях страны учится чуть больше половины всех студентов — 52%, из них 80% обучаются в тех же государственных вузах. Если кто-то думает, что на платные отделения принимают троешников, он глубоко заблуждается: средний бал ЕГЭ, поступивших на платное обучение, отличается всего на несколько баллов.

Читать полностью…

Демо ИИ-сервиса по анализу сообществ "Чатсканнер"

Вышло демо ИИ-сервиса по анализу сообществ от Центра Цифровых Компетенций "Самолет образование". Вы можете опробовать сервис на основе сообщества, посвященного гейм дизайну. В нем активно ведется наставничество для начинающих специалистов.

🔣ИНТЕРАКТИВНОЕ ДЕМО🔣

Авторство и разработка принадлежит команде Андрея Комиссарова, ведущему канал Дизайн Образования.

Искусственный интеллект (а конкретнее - смесь больших языковых моделей и сентимент анализа) осуществляет анализ данных чатов в реальном времени без задержек.

Чатсканнер – автоматический сервис анализа телеграм чатов сообществ. Оснащенный искусственным интеллектом, он позволяет выделить темы обсуждений, понять что радует и расстраивает участников и кто является лидером мнений по каждой теме.

При этом в рамках сервиса не ведется сбор и обработка персональных данных. Хотя стоит отметить что в архитектуре сервиса используются исключительно российские или опенсорс ИИ инструменты.

Работа с сервисом максимально проста и не подразумевает никаких навыков программирования или работы с данными.

1️⃣. Выделяете интересующий временной интервал
2️⃣. Получаете полную выкладку проанализированных данных по:

📯 Основным темам обсуждений
📯 Частотным терминам в рамках тем
📯 Лидерам мнений по теме и в целом
📯 Тому что радует и расстраивает людей
📯 Токсичности отдельных участников
📯 Вовлеченности участников
📯 Общей статистике сообщества

По всем вопросам пишите автору канала или в комментариях :) Подробнее про данный сервис на 🎥 вебинаре 🎥 по всем продуктам и сервисам Центра Цифровых Компетенций "Самолет Образование" .

💢 ИИ и данные в образовании на канале Дизайн Образования

Читать полностью…

Маркетинг образования по четвергам от канала «Продаю диплом»

Что такое Aha-момент?

Aha-момент — это конкретный момент в опыте клиента, когда он впервые осознает ценность продукта и ощущает "озарение". Это тот момент, когда все стало на свои места, когда клиент понимает, что продукт действительно решает его проблему или соглашается с его ожиданиями.

Для вебинаров и онлайн-курсов aha-момент может возникнуть, когда студенты сталкиваются с конкретной сложной темой, которую они не могли понять самостоятельно. В этот момент преподаватель демонстрирует решение проблемы, используя доступные и понятные методы.

Например:
Студент, записавшийся на курс по программированию, долгое время борется с пониманием рекурсивных функций. На одном из уроков преподаватель наглядно объясняет эту концепцию, используя аналогии и реальные примеры. В этот момент студент осознает, что понял сложную тему, и получает уверенность в своих силах.

Как маркетинг может использовать Aha-моменты:

1. Персонализация уроков: создавать персонализированные учебные пути, которые учитывают индивидуальные потребности и цели студентов.

2. Обратная связь: постоянно собирать обратную связь и адаптировать контент для лучшего понимания сложных тем.

3. Примеры успеха: делать акцент на успешных кейсах и тестимониалах, где пользователи делятся своими aha-моментами.

Читать полностью…

13% россиян считают зарплаты специалистов IT-сектора необоснованно высокими.

▪️Уступили айтишники только депутатам (17% опрошенных назвали именно их). Интересно, что годом ранее программисты находились на третьей строке рейтинга, а сейчас уже на втором.

▪️Еще 22% назвали переоцененными другие профессии: ими упоминались банковские работники, риелторы, юристы, маркетологи, представители бьюти-сферы, сотрудники правоохранительных органов.

▪️Всего лишь 3% убеждены, что любой труд должен хорошо оплачиваться.

▪️Мужчины чаще называли неоправданно высокими зарплаты депутатов и чиновников, а женщины чаще говорили о баснословных доходах блогеров.

Читать полностью…

Подборка сервисов в помощь абитуриентам

В скором времени выпускников школ ждет новый серьезный шаг — поступление в вузы. Чтобы сделать его было легче и комфортнее, vkeducation-v-pomosch-abiturientu-6-cifrovyh-servisov-i-vozmozhnostei-vk">VK Education собрала шесть цифровых решений, которые помогут с планированием, поиском нужной информации и эффективным взаимодействием в вузовской среде.

▪️Сервисы продуктивности
Почта, Облако, Заметки и Календарь Mail.ru помогут абитуриентам планировать свое время, хранить документы и важную информацию в едином пространстве.

▪️Сервис «Поступление в вуз онлайн»
Сервис доступен каждому абитуриенту в Госуслугах — он дает возможность дистанционно подать заявление в вуз и поддерживать связь с университетом.

▪️Голосовой помощник
В период поступления у абитуриентов всегда много вопросов. И ответить на них сможет голосовой помощник Маруся. А еще с ней можно и отдохнуть между подготовкой к экзаменам, например, попросить включить плейлист.

▪️Профориентационные мини-приложения
Например, в мини-приложении «Тест-драйв IT-профессий» можно получить базовые представления о востребованных специальностях в IT- и digital-сфере.

▪️Бесплатный курс по гибким навыкам
Коммуникабельность, ответственность, лидерство, умение презентовать себя и свой проект — все эти гибкие навыки пригодятся будущим студентам как в университете, так и в будущей карьере.

▪️Сервис «Другое Дело»
В сервисе множество различных заданий, которые могут быть интересны абитуриентам — от участия в волонтерских проектах до прохождения развивающих тестов. За их выполнение начисляются баллы, которые можно обменять на полезные призы: образовательные программы, курсы и стажировки.

Читать полностью…

Исследование: после каких вузов зарплаты у выпускников IT-направлений выше

▪️Лидером топ - 10 вузов России по уровню зарплаты выпускников IT-программ стал МФТИ, второе место - МГУ, а третье ВШЭ.

▪️В исследовании «Востребованность ИТ-выпускников на рынке труда» отмечается, что больше, чем выпускники айтишных направлений подготовки, среди окончивших вузы в 2016–2022 годах зарабатывают только специалисты в области математики, а также аэронавигации и эксплуатации ракетно-космической техники. Причём разница между доходами выпускников IT-направлений и остальных в последние годы росла. По данным для выпуска 2021 года, айтишники зарабатывают после профильного бакалавриата на 41% больше, чем в среднем выпускники того же года, а после магистратуры — на 50%.

▪️По данным для выпуска 2020 года, больше всего выпускников IT-программ (36,8%) идут работать в профильную отрасль информатизации и связи. Зарплаты, по данным на 2022-й, у них в этой сфере достаточно высокие (112 тысяч рублей в среднем), но ниже, чем у 5% трудоустроенных в отрасли финансов и страхования (около 123 тысяч).

▪️Выше среднего доходы также у айтишников в сфере добычи полезных ископаемых (в среднем 80 тысяч рублей через два года после выпуска) и в научно-технической деятельности (75 тысяч). Во всех остальных отраслях средняя по России зарплата IT-специалистов из выпуска 2020-го в 2022 году составила менее 60 тысяч в месяц.

Читать полностью…

🧑‍💻 Детский edtech по вторникам от канала Технологии образования

Tate Kids — проект для детей от Британской галереи Тейт.

На сайте есть рукодельные задания, квизы и игры, обучающие видео и галерея работ детей.

🔗 https://www.tate.org.uk/kids

Читать полностью…

Дмитрий Крутов, директор Skillbox, в своих соц.сетях поднял интересную тему — доходимость дистанционных программ обучения.

▪️Приводя данные по доходимости в Skillbox, Дмитрий рассказал, как на самом деле она себя ведет:

«На этих скриншотах — средняя доходимость по курсам в рамках созревших когорт, то есть тех, кто начал учиться примерно 6-8 месяцев назад. Она варьируется в районе 40-45%, и похоже, что в среднем по компании на текущий момент проходимость равна 40-42%. Здесь мы видим, как созревают когорты доходимости. Правильно смотреть на когорту студентов прошлого года или когорту студентов за 365 дней для того, чтобы понять, какая доходимость по курсу в целом. Когорта за 360 дней равна 40%, и она достаточно резко меняется после 90 дней»

▪️По данным исследования Яков и Партнеры, доходимость в вузах на ИТ-специальностях 50%.

Читать полностью…

СКОЛКА стремится создать лучший на рынке образовательный коллектив, который формируется из людей-аттракторов: авторитетных в сообществе и экспертных в своих областях знаний, отслеживающих актуальное состояние соответствующей практики. 

Коллеги проведут интенсив с экспертами SKOLCA EXPLORING (я кстати тоже планирую присоединиться) и познакомят вас с образовательной моделью СКОЛКИ.
 
В программе вас ждёт:
▪️Public-talk об образовательной модели СКОЛКИ от директора образовательных программ Наталии Владимировны Копытовой
▪️Лаборатория образовательных решений с директором департамента социального самочувствия Антониной Болотовой
▪️Экскурсия по кампусу и встреча с директором Дмитрием Ефимовичем Фишбейном

Если хотите принять участие в интенсиве, то для этого нужно заполнить форму регистрации и резюме до 13 июня.
По итогам интенсива успешных кандидатов пригласят на дальнейшие собеседования с командой школы.

Более подробную информацию можно прочитать на сайте.

Читать полностью…

Свежая подборка заметных новостей и исследований образования, а также текстов, которые попадались мне! Здесь, как всегда, мои посты (вдруг вы пропустили) и не только.

▪️В РУДН анонсировали стипендию в 600 тыс.
▪️Ежемесячный дайджест Edu статей
▪️Детский сегмент Edtech замедлился
▪️«Сохранять кадры — это значит сохранять миллиарды»
▪️В диплом добавят информацию, нужную работодателю
▪️Минобрнауки: Пересдача ЕГЭ не повлияет на рейтинг абитуриентов
▪️Безработица в России снизилась до нового исторического минимума объявил Росстат
▪️HRtech ставит на ивент-маркетинг
▪️Рособрнадзор готов обсудить формат ЕГЭ и ОГЭ после завершения экзаменов
▪️Секреты эффективного онбординга

#ЗаслуженныйДайджест

Читать полностью…

С интересом наблюдаем за повесткой онлайн-образования в рамках ПМЭФ. Очень активно на форуме в этом году присутствуют участники Ассоциации цифровых инноваций в образовании РАЦИО.

▪️Главными темами обсуждения по теме онлайн-образования на ПМЭФ стали разграничение понятий edtech и инфобизнес и судьба новых программ совместно с государством.

▪️Ассоциация РАЦИО предложила разграничить понятия EdTech-компаний и инфобизнеса на законодательном уровне, а также ввести отдельный ОКВЭД. Обсудили также совместные программы с государством в рамках национальных проектов. Всего по нацпроектам Образование, Демография, Цифровая экономика, МСП, всеми участниками Ассоциации было обучено более 50 тысяч человек, а за период с 2021 года всего прошло обучение уже более 16,4 млн. чел. по направлениям ИТ, дизайн и графика, управление, иностранные языки, юриспруденция, здоровье и спорт, экономика и финансы.

▪️Кроме того, на площадке форума Ассоциацией РАЦИО подписано соглашение о сотрудничестве с Национальным агентством развития предпринимательства «Мой бизнес – мои возможности» в связи с участием в проекте Минэкономразвития по повышению доступности образовательных услуг для предпринимателей.

▪️Еще одно соглашение о партнерстве подписано с Государственным университетом управления, который недавно стал передовой инженерной школой в рамках правительственной программы «Приоритет-2030». Запланирован совместный обучающий модуль для предпринимателей.

▪️По мнению участников РАЦИО, партнерства станут основой для создания инновационных образовательных программ, которые будут поддерживать предпринимателей и развивать российскую экономику.

*Ассоциация цифровых инноваций в образовании РАЦИО — это объединение ведущих игроков рынка EdTech: Skillbox, Нетология, СберОбразование, Ultimate Education, Maximum Education, Умскул и др. На данный момент участники ассоциации занимают 25% всего EdTech-рынка.

Читать полностью…

Коллеги, собрали для вас полезную папку каналов. Она вам точно нужна, если вам важны все аспекты образования!

Внутри найдете:

▪️новости образования,
▪️методические лайфхаки,
▪️исследования и аналитика,
▪️шаблоны и тулбоксы,
▪️бесплатное обучение,
▪️и многое другое!

Переходите по ссылке, подписывайтесь на каналы, и у вас будет доступ к лучшим образовательным практикам!

/channel/addlist/3gPY25YWI7A0MDBi

Читать полностью…

«Ростелеком» разработает образовательные программы для Томского государственного университета

«Ростелеком» и ТГУ объявили в ходе ПМЭФ-2024 о планах по совместной подготовке высококвалифицированных ИТ- и инженерных кадров. Так, департамент по развитию стратегических проектов «Ростелекома» при поддержке «ИТ Школы РТК» разработает и запустит на базе ТГУ две программы, которые уже в 2024 году будут реализованы в национальных проектах.

▪️Программа «Аналитика данных и методы искусственного интеллекта» позволит развить компетенции в области анализа и работы с большими данными при помощи методов и технологий ИИ. Стоимость курса на 90% компенсирует федеральный проект «Искусственный интеллект», оставшиеся 10% участники смогут оплатить самостоятельно, либо за счет работодателя.

▪️Программа «Специалист по монтажу телекоммуникационного оборудования» сформирует навыки, необходимые для установки и подготовки к эксплуатации телекоммуникационного оборудования. Стоимость курса будет полностью обеспечиваться за счет государственного бюджета.

▪️ Организации также интегрируют в действующие учебные программы отечественное ПО: высокопроизводительную платформу для управления виртуальными серверами и контейнерами Basis Dynamix, а также платформу управления данными RT.DataLake.

Партнерство с ТГУ станет продолжением политики провайдера по выстраиванию системного взаимодействия с ведущими российскими вузами. В 2022 году «Ростелеком» совместно с дочерней ИТ-компанией «Базис» запустил собственную программу подготовки DevOps- и DevSecOps-инженеров. Сегодня в ней участвуют 25 крупнейших вузов страны и практически 8 тысяч студентов.

Читать полностью…

Тихий отпуск: как миллениалы изобрели отдых без отрыва от работы

▪️«Молчаливый», или «тихий», отпуск — это, по сути, отпуск или отгул без оповещения работодателя, обычно при удаленном режиме работы. Распространившаяся после пандемии коронавируса массовая удаленная работа, которую так полюбили работники и с которой настойчиво борются работодатели, серьезно поспособствовала появлению этого нового тренда отпуска без отпуска. 

▪️В таком поведении признались почти четыре из 10 миллениалов в США, опрошенных в рамках исследования компании Harris Poll. Они рассказали, что имитируют активность (двигают компьютерной мышью, чтобы экран не погас) в приложениях для тайм-трекинга сотрудников (например, Microsoft Teams), а также отправляют запланированные заранее сообщения в нерабочее время, чтобы создать впечатление усердной работы, которой они заняты с утра до ночи.

▪️Сами опрошенные сотрудники говорят, что они не просят официальных отпусков и отгулов, потому что чувствуют чрезмерное давление — корпоративная культура продуктивности и суперэффективности заставляет миллениалов и зумеров тревожиться и нервничать, когда они официально берут отпуск. По статистике, 78% американских работников не берут все свои отпускные дни, а самый высокий показатель «жизни без отпусков» — именно у поколения зумеров и миллениалов. При этом в случае с корпоративной культурой США «все отпускные дни» — это не так много: средний американец за год получает 11 дней оплачиваемого отпуска. 

▪️«Тихий отпуск» практикуют и российские сотрудники. Никита, технический специалист, работавший в одном из российских государственных медицинских учреждений, признается, что во время удаленного формата работы не всегда находился на рабочем месте:

«Например, я мог спать до 14-15 часов, сделав утренние задачи с вечера и отправив их запланированным сообщением»

▪️Важно, что такой формат отдыха доступен только при удаленной работе — незаметно не приходить в офис пять дней в неделю вряд ли получится. И если миллениалы и зумеры хотят продолжать работать удаленно, то их начальники категорически против: 62% генеральных директоров намерены вернуть сотрудников в офисы к 2026 году именно потому, что не могут полноценно контролировать сотрудников в дистанционном формате работы. 

Признавайтесь, практиковали «тихий отпуск»?

Читать полностью…

"Готовь сани HR-стратегию летом", – рассудили мы с коллегами и собрали полезную папку для всех, кому важно работать:

а) эффективно
б) с огоньком
в) при поддержке профессионального сообщества

В папке вы найдете уже знакомые и новые каналы, в которых:
▪️много идей для формирования HR-стратегии
▪️кейсы, лайфхаки и личный опыт
▪️актуальные тренды и взгляд в будущее
▪️практичные инструменты для работы и жизнь HR-сообщества с ее взлетами и факапами

Вы можете подписаться на все каналы сразу или выбрать самые интересные для себя. Полезного чтения!

▪️Подписаться на папку

Читать полностью…

Интересуетесь, как создаются и развиваются популярные сервисы вроде Яндекс Браузера или Алисы? Про это Яндекс Образование организовали  лекторий, посвященный 10-летию факультета компьютерных наук ВШЭ.

Продакт-менеджеры компании рассказали, какой путь прошли, чтобы заниматься технологичными продуктами, какие навыки им в этом пригодились, а также как их профессия меняется с развитием искусственного интеллекта.
Посмотреть лекторий будет полезно всем, кто планирует строить карьеру в IT или работать в крупных компаниях.

Переходите по ссылке и вдохновляйтесь историями лучших!

Читать полностью…

Пост для тех, кто поступает в вуз и уже запутался во всех этих правилах приёма

Чтобы снизить уровень стресса и лишний раз не гуглить, что делать, чтобы поступить, когда подавать документы и как получить грант, присоединяйся к нашей онлайн-трансляции «Старт приёмной кампании 2024».

Ты сможешь:
— узнать о правилах поступления в 2024 году;
— разобраться в порядке подачи документов;
— познакомиться с программами бакалавриата Института iSpring;
— понять механизм рассмотрения заявки на грант;
— задать вопросы представителям вуза.

В конце эфира каждый зритель получит чек-лист с пошаговой инструкцией для поступления в 2024 году.

Когда: 19 июня в 18:30 по мск
Где: онлайн-трансляция на канале Института iSpring
Стоимость: бесплатно

Получить ссылку на эфир можно прямо сейчас, нужно только зарегистрироваться — https://ispring.institute/online-open-day

АНО ВО «РУМТ»
ИНН 1215144727
2SDnjcUH94d

Читать полностью…

Осваиваешь бэкенд? Го на «Технолето» — оплачиваемую стажировку от Яндекса

«Технолето» — программа карьерных и развлекательных активностей для стажеров Яндекса. В программе: образовательные выезды в гараж роботов-доставщиков, экскурсии по ночному офису и не только.

Начинающие бэкенд-специалисты узнают о тонкостях написания кода для высоконагруженных веб-сервисов, освоят навыки эксплуатации сложных систем, а также приобретут востребованные в индустрии скиллы.

Стажировка оплачивается и длится 3, 4 или 6 месяцев в зависимости от занятости студента. Участникам из других городов Яндекс оплатит дорогу и проживание в московской «Айтиобщаге 2.0» — технологическом хостеле с девайсами умного дома.

А если отлично проявите себя на стажировке, то у вас высокий шанс получить оффер. Не упускайте возможность и оставляйте заявку на участие.

Читать полностью…

Международный edtech по средам от канала еЛёрнинг, ЭдТех и медиа

📈 Seismic — инструмент обучения продавцов:

— конструктор учебных материалов;
— онбординг и роллаут процессов;
— уроки, встречи, коучинг и база знаний.

❓ На подумать: где могут быть актуальны вертикально интегрированные сервисы для обучения

〰️〰️〰️

🎓 Remind — мессенджер для учебных заведений:

— двусторонний чат учеников с учителями;
— информационный хаб школы;
— напоминания и сообщения без обмена номерами телефона.

❓ На подумать: где ещё может быть нужен закрытый внутренний мессенджер

〰️〰️〰️

ℹ️ Seismic раньше назывался Lessonly и был выкуплен в 2021 году. Remind недавно вошёл в экосистему ParentSquare — группы сервисов для коммуникаций в образовательной среде.

Читать полностью…

Глава «Т-Банка» Станислав Близнюк станет членом Попечительского совета Высшей школы экономики.

В 2022 году НИУ ВШЭ открыла базовую кафедру «Т-Банка», где обучают востребованных ИТ-специалистов по специальности «Промышленная разработка».

Станислав Близнюк подчеркнул, что новое сотрудничество между Т-Банком и НИУ ВШЭ позволит масштабировать и укрепить совместные проекты, направленные на преодоление кадрового дефицита в ИТ-индустрии. В рамках программ высшего образования, включая базовую кафедру на Факультете компьютерных наук и исследовательские проекты на Факультете математики, студенты смогут приобретать практические навыки работы с ИТ-продуктами на всех этапах их разработки и внедрения. Такой подход, объединяющий академическую и индустриальную экспертизу, помогает сбалансировать интересы будущих специалистов и работодателей.

▪️Ранее появлялась новость, что в совет Центрального университета вошел Владимир Потанин.

Читать полностью…

Минцифры до конца лета определит механизм отбора ИТ-компаний, обязанных обучать студентов

▪️Ранее Максут Шадаев уже заявлял об идее обусловить продление льгот ИТ-компаниям их обязательным участием в обучении студентов профильных специальностей. Такое обязательство будет возложено на крупные ИТ-компании, уточнял министр.

▪️Предполагается, что объем выполненных обязательств должен будет подтверждаться вузами, а для Минцифры такое подтверждение будет основанием для пролонгации льгот ИТ-компании.

▪️Как сообщил Шадаев, сейчас механизм реализации этой инициативы обсуждается с ИТ-компаниями.

"Формулы пока детальной нет, но мы ее активно обсуждаем с ИТ-индустрией. Я думаю, до конца лета выработаем определенную формулу, как это будет выглядеть",

- сказал Шадаев в ходе "TAdviser SummIT 2024".

▪️Он отметил, что на малый бизнес и стартапы это обязательство возлагаться не будет.

"Но если компания все-таки уже выросла и является активным участником рынка и получает льготы, то мы будем, конечно, обсуждать и просить ее в определенном смысле часть дополнительных каких-то выручки, прибыли от получения льгот направить на повышение качества образования в вузах",

- сказал министр.

▪️По его словам, ИТ-компании с готовностью обсуждают с министерством эту идею, несмотря на то, что это повлечет дополнительные затраты для них.

Читать полностью…

Владимир Потанин, владелец "Интерроса" и президент "Норникеля", возглавит попечительский совет Центрального университета, основанного Т-банком (бывший "Тинькофф")

Задача совета - развитие партнерства с образовательными учреждениями и бизнес-структурами, обеспечение материально-технической базы и привлечение финансирования. Ректор университета Евгений Ивашкевич отметил, что Потанин, известный своими грантовыми и образовательными проектами, понимает потребности бизнеса в качественных специалистах в сфере IT и высоких технологий.

Потанин заявил, что развитие высоких технологий и ИИ становится определяющим для будущего России, и подготовка квалифицированных кадров является стратегическим приоритетом. Он отметил, что команда Центрального университета и Т-банка обладает необходимыми компетенциями для успешного решения этой задачи, и с благодарностью принял предложение возглавить попечительский совет.

Центральный университет - первый в России частный вуз на основе STEM-модели, сооснователями которого выступают 30 крупнейших российских компаний, включая "Норникель", "Росатом", Газпромбанк, МТС, "СИБУР" и другие. Миссия университета - удовлетворить растущий спрос на высококвалифицированные кадры в ключевых высокотехнологических областях экономики.

В прошлом году университет принял 50 студентов на первый курс, а этой осенью планируется первый набор из 500 абитуриентов на программу бакалавриата. Обучение будет платным, но Т-банк и партнеры университета разработали систему грантов для частичной или полной компенсации стоимости обучения для наиболее прилежных студентов.

Читать полностью…

На выходных посмотрел интервью с Надей Маковой — основателем и директором платформы для автоматизации адаптации, обучения и развития сотрудников kampus, и хочу поделиться с вами.

«Я увидела, что что-то не так — и поняла, как это починить»

В интервью с Максимом Панфиловым Надя рассказала о том, что такое «обучение не для галочки», что на самом деле может мотивировать сотрудников компаний учиться и как собрать вокруг себя сплоченную команду.

Основные тезисы:

▪️зачем возникла потребность создать платформу Kampus
▪️как работает LXP подход в развитии команды
▪️почему важно развивать социальное обучение в команде
▪️как повысить вовлеченность и сделать сотрудников субъектом процесса обучения

Полное интервью доступно по ссылке!

Читать полностью…

Как развивать насмотренность и визуальный вкус?

▪️Базовый здесь совет — следить за каналами о творческом развитии в дизайне и визуальном вкусе. Не важно, получается ли это раз в день или неделю, но потребление качественного контета точно принесет вам пользу.

▪️Совместно с коллегами подготовили дизайн-папку Duo S+, где собрано 30 каналов для цифровых и графических дизайнеров. И мы, конечно же, в ней)

▪️Добавляйте ее к себе, чтобы не пропустить креативные идеи для вдохновения, инсайты от профи и новые вакансии на рынке.

Читать полностью…

Продолжаю наблюдать за ПМЭФ. Несколько часов назад в рамках молодежного дня прошла сессия «Как образованию актуализировать форму и содержание современных профессий».

Открыли сессию интересные данные:
▪️ Согласно результатам исследования большинство россиян оценивают систему образования в России, как развитую.
▪️ При этом 40% граждан работают не по той специальности, которой обучались в высших или средних специальных учебных заведениях.

Лидеры образовательной области дискутировали о том, как образовательная система борется с нехваткой кадров, какие проблемы существуют в медиасфере и является ли онлайн-образование актуальным.

Евгений Ивашкевич, ректор Центрального университета:

“Бизнес и образование должны быть в тесной связке друг с другом — невозможно, чтобы они существовали отдельно. Мы решили создать вуз, который будет постоянно взаимодействовать с бизнесом и разрабатывать совместными усилиями образовательные программы, ориентированные на современные требования рынка”.

Ивашкевич также отметил, что в ЦУ отбирают не только по результатам ЕГЭ, но по результатам целого года испытаний. Это сделано для того, чтобы в полной мере раскрыть талант поступающих студентов.

Читать полностью…

Еженедельный обзор вакансий по пятницам от каналов Вакансии в образовании
и Образование, которое мы заслужили

1. Координатор направления маркетинга в школу менеджмента Стратоплан

📋Задачи:
▪️Координация задач подрядчиков;
▪️Ведение контент-плана и планирование кампаний рассылок.
▪️Администрирование и анализ базы контактов.

2. Директор по продукту / CPO в ЕГЭLand

📋Задачи:
▪️Превращение моно-продуктов в образовательную экосистему и развитие действующей IT-платформы;
▪️Увеличение Retention Rate 95%+ в рамках года.

3. SEO-специалист в Bang Bang Education

📋Задачи:
▪️Работать с продуктовыми страницами и блогом – собирать семантическое ядро, работать с корректностью индексации страниц, продуктовыми фидами, навигацией, делать перелинковку страниц;
▪️Взаимодействовать с редакторами и внешними авторами, ставить и принимать задачи.

4. Редактор образовательного контента в Тинькофф

📋Задачи:
▪️Вовремя поставить задачи на дизайн картинок;
▪️Взаимодействовать с редакторами, дизайнерами, аналитиками, заказчиками и вместе с ними устранять недочеты в статьях, если они есть.

5. Тьютор в билингвальную школу LGEG

📋Задачи:
▪️Взаимодействовать с родителями и детьми по сущностным вопросам, информировать их и помогать детям встраиваться в школьную жизнь;
▪️Планировать работу по реализации стратегии в отношении каждого ребенка, осуществлять мониторинг развития детей в соответствии с выбранной траекторией.

Читать полностью…

Внедрили искусственный интеллект в GetCourse!

Хотите узнать, как зарабатывать с ИИ? 🚀
Получите бесплатную книгу с 4 кейсами, которые изменят ваше представление об ИИ.

Из книги вы узнаете:

✔️Как успешное внедрение ИИ в GetCourse помогло школе личного бренда выйти из кризиса и обеспечить устойчивое развитие.
✔️Как онлайн-школа финансовой грамотности повысила качество образовательных курсов на 25% благодаря систематическому сбору обратной связи от студентов.
✔️Как автоматизация оценки работ с использованием ИИ сократила время преподавателей на рутинные задачи на 80%, что позволило сосредоточиться на более продуктивных задачах.
✔️Как использование ботов для обратной связи увеличило удовлетворенность студентов обучением в 1.6 раза, улучшая восприятие курсов и повышая уровень мотивации.

▪️Не упустите шанс стать лидером в своей нише. Заполните форму и получите свою бесплатную копию прямо сейчас!

▪️Получить книгу бесплатно

Читать полностью…

Вузы для программистов. Куда пойти учиться в 2024 году?

Как выбрать специальность и факультет? На что обратить внимание в программе обучения? На эти и другие вопросы в прямом эфире ответят эксперты IT-отрасли 13 июня в 18:00.

Ты узнаешь:
— какой стек технологий нужно изучить за 4 года бакалавриата, чтобы стать востребованным разработчиком;
— без каких софт-скиллов не построить карьеру в IT;
— где искать работу джунам;
— выпускников каких вузов не берут на работу в приличные IT-компании.

Когда: 13 июня (четверг), 18:00 по мск
Где: youtube-канал Института iSpring

Читай подробную программу и регистрируйся по ссылке: ispring.institute

АНО ВО «РУМТ»
ИНН 1215144727
2SDnjeqyZjX

Читать полностью…