Пути EdTech неисповедимы.Тренды, кейсы лидеров индустрии, новости, мысли, сложные и риторические вопросы образования. Педдизайн в цифре и цифра в образовании. По вопросам размещения и сотрудничества смело к @epicedtech Циферки № 4962933435
Новости для будущих студентов
Ректор Центрального университета Евгений Ивашкевич раскрыл планы вуза по вовлечению большого бизнеса в образовательные процессы страны. "Очень скоро мы можем остаться без инженерных и IT-кадров. Все понимают, что через 10–15 лет не с кем будет работать. Именно поэтому наша задача – это привлечь бизнес к решению проблем образования. Чтобы бизнес вкладывался в образовательные проекты в области информатики, физики и химии," - подчеркнул Ивашкевич.
По словам ректора, четыре года назад в стране профильную математику на ЕГЭ сдавало около 360 000 школьников, а в прошлом году – всего 283 000 школьников. "Компаниям недостаточно просто открывать свои кафедры в вузах. На таких кафедрах, как правило, учатся 30–40 человек, что совсем немного — это не решает проблему дефицита кадров стране," - пояснил он.
Именно поэтому был создан Центральный университет — вуз от бизнеса и для бизнеса. "Мы хотим дать нашим студентам и образование, и профессию. Только так можно обеспечить эффективный социальный лифт для выпускников, сделать их востребованными специалистами на рынке труда," - отметил Евгений.
18 и 19 мая Центральный университет проведет масштабный День открытых дверей перед стартом приемной кампании.
Мероприятие пройдет в головных офисах партнеров ЦУ — VK и Тинькофф.
🔗 Гостям обязательно нужно пройти регистрацию
Еженедельный обзор вакансий по пятницам от каналов Вакансии в образовании
и Образование, которое мы заслужили
1. Куратор / тьютор в Новую гуманитарную школу
📋Задачи:
▪️Реализация концепции школы в своем классе;
▪️Выстраивание индивидуальной образовательной траектории совместно с каждым ребенком;
2. Менеджер площадки научных кружков Sciencely.Москва
📋Задачи:
▪️Ведение учета заполняемости групп, посещения/пропусков/переносов занятий (таблица менеджера площадки);
▪️Создание и ведение чатов для родителей (напоминания о занятиях и оплатах, шаблоны текстов есть).
3. Преподаватель программирования в Учи.Ру
📋Задачи:
▪️Проводить групповые (до 10 человек) очные занятия по готовым материалам (есть отдельная платформа, презентации, методички);
▪️Давать краткую обратную связь родителям по дню и освоению детьми программы.
4. Административный менеджер в благотворительный фонд «Шалаш»
📋Задачи:
▪️Обеспечивать эффективный документооборот;
▪️Готовить все документы, касающиеся договоров на оказание услуг;
▪️Координировать подписание платежей в интернет-банке.
Мининапоминание про мегасобытие ⏰
В эти выходные встречаемся на последнем крупном мероприятии перед стартом приемной кампании. А еще это возможность погрузиться в атмосферу современных офисов ИТ-компаний, принять участие в полезных мастер-классах, пообщаться с преподавателями, студентами и экспертами и немного снизить уровень волнения перед ЕГЭ.
Еще немного сюрпризов от нас: всех участников ждет розыгрыш призов, а также 19 мая к нам присоединится специальный гость — техноблогер Максим Хорошев, автор ютуб-канала Rozetked.
Оба дня вышли очень насыщенными — сохраняйте программу и регистрируйтесь по ссылке, чтобы ничего не пропустить: https://event.centraluniversity.ru/megadod
Как родители вовлечены в учёбу детей в вузах
На фоне постоянного удлинения периода взросления у молодёжи совсем не удивительно, что матери и отцы стараются отслеживать успехи детей в обучении в высшей школе. То, что раньше считалось ответственностью самих студентов, теперь разделяют с ними родители. Впрочем, контроль сильно варьируется — от тотального до очень умеренного, свидетельствующего о доверии в семье.
▪️IQ.HSE проанализировал разные типы участия родителей в учёбе молодёжи в университетах с помощью статьи учёных из пермского и московского кампусов НИУ ВШЭ.
Определение степени участия семей в обучении студентов предполагало в исследовании НИУ ВШЭ ответы на вопросы: спрашивают ли родители о проблемах и достижениях, проверяют ли посещаемость, отслеживают ли готовность проектов, помогают ли с освоением учебного материала.
Ответы респондентов позволили выделить три типа вовлеченности семьи:
▪️ «Беспокойные» родители (8% отцов и матерей опрошенных студентов) максимально погружены в учебную жизнь детей. Они интересуются у наследников их достижениями и проблемами, следят за посещаемостью, а также за текущими оценками.
▪️ «Либеральные» семьи — самые многочисленные (69% родителей респондентов) — спрашивают детей только о достижениях и проблемах.
▪️ «Пассивные» родители (23%) — наиболее безучастные.
Ни одна из групп не проверяет готовность домашних заданий и проектов, не помогает с выполнением заданий и освоением материала.
Обобщенные портреты:
▪️Получается, что дети «беспокойных», наиболее вовлечённых родителей — чаще юноши, учившиеся на пятёрки и четвёрки, довольные выбором вуза, проживающие в общежитии и поступившие в университет по общему конкурсу либо по целевому набору. Вероятно, родители обеспокоены тем, что в случае отчисления из вуза сыну сразу придётся служить в армии.
▪️Дети «либеральных» родителей — чаще девушки, которые ощущают больше самостоятельности, реже переживают из-за родительской критики, в школе получали «четыре» и «пять», удовлетворены выбором вуза и профиля, поступили по общему конкурсу и живут в общежитии. В этой группе больше бывших гимназистов и отличников. Хороший уровень их подготовки и высокая успеваемость убеждают родителей в том, что дети неплохо справятся с нагрузкой в университете.
Первый зампред правления Сбера Александр Ведяхин: молодежные акселераторы Сбера популярны в Татарстане
▪️Учебные программы посвящены обучению предпринимательству и наращиванию навыка работы в бизнес-сфере. Тонкостям обучаются уже 1680 школьников и студентов из Татарстана.
▪️Онлайн-программы включает в себя основы предпринимательства, технологические тренды, работу в команде, а также курирование с опытными предпринимателями. Создатели курсов настаивают, что таким образом и происходит реализация идей в рабочие проекты.
«В наших молодежных акселераторах, помимо поддержки, школьники-победители получают возможность поступить в вузы без экзаменов, получить дополнительные баллы ЕГЭ и другие преференции, а магистранты — претендовать на грант президента РФ»,
Во сколько обойдется высшее образование в сильнейших вузах
▪️Образование в лучших вузах России может подорожать на 15-20%. Некоторые университеты уже пересмотрели стоимость контрактного места. В среднем же стоимость обучения в бакалавриате в этом году будет дороже на 10%. Самые дорогие программы связаны с цифровыми технологиями: эта специализация одна из самых востребованных у абитуриентов в этом сезоне.
▪️В этом году абитуриенты могут подавать документы сразу в пять вузов и выбирать их по приоритету. Все, как в 2023-м, с одной лишь разницей: число бюджетных мест в этом году снизилось почти на 6 тыс. По итогу учиться бесплатно смогут 620,5 тыс. человек.
▪️При этом более 30% мест заранее распределены между победителями олимпиад, детьми-инвалидами и теми, кто идет по целевым программам. Для последней категории абитуриентов правила приема в этом году скорректировали.
«Целевая квота выделяется для тех, в ком заинтересовано предприятие, после получения диплома выпускники обязаны отработать на нем три года. До сих пор абитуриенты заключали договор с предприятием, потом документы представлялись в приемную комиссию университета, и формировались списки желающих поступить. А сейчас предусмотрен иной подход: абитуриенты сначала заявляются на целевые квоты, формируется конкурс, и с победителями уже заключается договор о целевом приеме»
«Почему сейчас вузы из топ-5 рассчитывают на повышенный спрос? Потому что иссяк поток абитуриентов, выбирающих обучение в недружественных странах. Между тем в семьях с высокими доходами считают, что детям важнее учиться платно в хорошем университете, чем в гораздо более слабом, но на бюджете. И под этот рост доходов вузы, думаю, что и на 15% могут поднять цены, а некоторые топовые — и на 18%».
Образовательное путешествие в Японию: отчет о поездке на выставку Edix Tokyo и знакомстве с Японской музейной педагогикой
Автор канала «Дизайн Образования» образовательный методолог и архитектор сервисов на основе ИИ Андрей Комиссаров делится впечатлениями от поездки в Токио на выставку образовательных инноваций EDIX.
Часть 1️⃣. Калейдоскоп впечатлений от Токио (ссылка)
Первые впечатления о городе, собранные в виде краткого списка с описаниями в стиле «аналитик в городе». Токио – вид с вертолета.
Часть 2️⃣. Репортаж с выставкой инноваций в образовании Edix (ссылка)
Посещение выставки дало обильную пищу для размышлений: как развивается ИИ, как выглядит образовательный ландшафт Японии и какие типы стартапов проникают на этот рынок и возникают на нем. Выставка выявила изолированность среды, где японские инновации в основном сосредоточены в инфраструктурной сфере, в то время как стартапы в основном приходят извне.
Часть 3️⃣. Токио как пример разноплановой среды, формирующей сознание. (ссылка)
Токио обладает удивительным "духом места", где сочетаются традиции с современными технологиями, создавая уникальную утилитарную инфраструктуру. Город представляет собой симбиоз гигантских инновационных архитектурных проектов и старинных зданий, где бешеный ритм улиц соседствует с умиротворением храмов и садов.
Часть 4️⃣. Музей креативности и холистического развития Panasonic Center (ссылка)
Посещение музея Panasonic Center. Музей развивает гибкие навыки, такие как креативность и экологическое мышление, через разнообразные зоны, представляет детально продуманную образовательную среду, однако отсутствует элемент коллективной работы. Автор размышляет о том как элементы Японской культуры влияют на развитие стартапов в стране.
Часть 5️⃣. Музей любопытства и фокусировки внимания – Small Worlds (ссылка)
В Токио есть удивительный музей, где развиваются гибкие навыки через создание миниатюр и диорам. Это помогает развивать внимательность к деталям и погружаться в мир фантастики и мифов, сделав образовательный процесс интерактивным и захватывающим.
💢 ИИ и данные в образовании на канале Дизайн Образования
Эдтех помогает учить будущих медиков в "Синергии".
Когда мы говорим про эдтех, то часто ставим внутренний знак равно с онлайн-образованием. Это не совсем верно, так как образовательные технологии включают, например, фиджитал-тренажёры для медиков. Мы уже говорили о таких кейсах в государственных вузах, а теперь обсудим и частные.
В университете "Синергия" с 2021 года работает медицинский факультет. Онлайн-обучение на таких специальностях не предусмотрено, зато есть где развернуться с новым оборудованием.
Например, анатомию в вузе преподают с помощью интерактивного стола — 3D-атласа, где можно рассмотреть системы органов тела человека во всех ракурсах. С его помощью можно проводить цифровое препарирование, сравнивать норму с патологией и решать анатомические задачи.
Преподаватели отмечают, что современные технологии повышают вовлечённость студентов. Многие из них ещё посещают мастер-классы по анатомии, которые организует кафедра медико-биологических дисциплин.
Аудитории медфака "Синергии" оборудованы интерактивными досками, стоматологическими установками и многочисленными тренажёрами для врачей и медсестер, где, например, можно отработать навыки внутривенных инъекций.
Центральный университет объявил о партнерстве с 30 российскими компаниями, включая таких гигантов, как Банк России, Норникель, VK, Росатом, МТС, Тинькофф, Avito, Kaspersky, Ozon, X5 Group и другие
◾️Это партнерство направлено на решение проблемы дефицита ИТ-специалистов. Выпускники сталкиваются с трудностями трудоустройства из-за устаревших знаний, в то время как компании испытывают сложности с наймом подготовленных специалистов. ЦУ стремится готовить студентов к практической деятельности уже на этапе обучения, благодаря тесной связке с практикой, которую обеспечивают компании-партнеры.
◾️Компании не только предоставляют возможности прохождения стажировок и трудоустройства, но и принимают участие в самом образовательном процессе, что способствует развитию качественной системы подготовки специалистов, ориентированной на потребности рынка труда и соответствующей современным требованиям. Например, Тинькофф совместно с Positive Technologies ЦУ запустили образовательную программу по безопасности информационных технологий.
◾️За счет наличия практического опыта каждый студент может рассчитывать на гарантированное трудоустройство.
Поступить в IT-вуз мечты >>> всё остальное
Хардкорно учить программирование, погружаться в практику, рулить мощными проектами в диджитале — вот что нужно делать в вузе, если хочешь выпуститься топовым IT-специалистом.
Институт iSpring — первый в России вуз при международной IT-компании. Здесь готовят не только программистов, но и маркетологов, дизайнеров, проджектов и даже учителей информатики.
— Преподаватели вуза — практикующие профессионалы с «живым» опытом в IT-индустрии.
— Процесс обучения основан на практике: студенты стажируются в IT-компании с первого курса, а со второго — уже работают в штате.
— Вместо общаги — стильный коливинг, где есть всё для жизни и учёбы.
Начать поступление можно уже сейчас.
Регистрируйся в Личном кабинете абитуриента и проходи этапы отбора онлайн: https://account.ispring.institute/register
АНО ВО «РУМТ»
ИНН 1215144727
2SDnjecieqw
3 боли бизнеса, которые решает Kampus
Нет времени
41% HR-команд администрируют обучение в Excel. Как помогает kampus? Bce T&D процессы в одном окне: от аналитики до автоматического формирования индивидуальных планов развития.
Нет бюджета
1500+ позиций по темам, навыкам и уровню сложности.
Интуитивный интерфейс загрузки материалов.
Нет желания учиться
На платформе активная роль у каждого пользователя: социальное обучение, система рекомендаций, загрузка собственных материалов.
Kapmus научит учиться эффективно, удобно, экономно!
С Kampus уже непрерывно развиваются более 200 000 сотрудников крупных компаний, в числе которых Х5 Group, Точка, ГазпромМедиа, ГК Самолет, РНКБ, Mitsubishi, OTC Pharm, МШУ "Сколково", НТС, UDS Group, СберСервис
В чем поможет Kampus?
▪️Повысить вовлеченность сотрудников в обучение в 3 раза
▪️Сократить траты на внешнее обучение на 50%
▪️Внедрить практику менторинга
▪️Сократить время HR команды на рутинные задачи на 80%
Подключить бесплатно оставив заявку по ссылке
🧑💻 Детский edtech по вторникам от канала Технологии образования
LessonPlans.ai – ИИ-генератор сценариев уроков по школьной программе для учителей.
🎊 Вчера ChatGPT представили новую модель ИИ GPT-4o. Будет ли новый виток образовательных ИИ-стартапов, построенных на ней?
🔗 https://lessonplans.ai
Аналитики Яндекс Образования выяснили, в какие вузы поступают победители и призёры школьных олимпиад
Наибольшей популярностью пользуется НИУ ВШЭ, куда поступает каждый второй победитель или призёр, дальше следуют ИТМО, МГУ, МФТИ и Финансовый университет. В качестве критериев выбора участники олимпиад называют качество обучения, ориентированность на практику и перспективы трудоустройства.
При этом большинство участников (84%) олимпиад по математике, информатике, физике и робототехнике отдают предпочтение университетам, в которых есть программы Яндекс Образования, — 75% опрошенных знали об этом при выборе вуза.
В пятёрке самых популярных факультетов — созданный совместно с Яндексом факультет компьютерных наук НИУ ВШЭ (12%), а также факультет информационных технологий и программирования ИТМО и Физтех-школа прикладной математики и информатики МФТИ (по 6%), где реализуются совместные программы и проекты.
С каждым годом всё больше школьников участвует в олимпиадах: в 2018 году показатель был 65%, а в 2023-м — уже 75%. По числу призёров школьных олимпиад лидируют Москва, Санкт-Петербург, Новосибирская и Свердловская области. Наиболее успешными по подготовке учеников к олимпиадам оказались школа ЦПМ, СУНЦ МГУ, Президентский физико-математический лицей № 239 и московская школа № 179.
Свежая подборка заметных новостей и исследований образования, а также текстов, которые попадались мне! Здесь, как всегда, мои посты (вдруг вы пропустили) и не только.
▪️Исследование: готовы ли россияне работать без отпуска
▪️Новички рейтинга edtechs
▪️Особенности развития европейского EdTech
▪️Исследование: подготовка к школе не улучшает успеваемость в будущем
▪️Как запрет смартфонов в школе повлиял на успеваемость
▪️Каждый второй россиянин пожаловался на отсутствие бонусов
▪️Из-за чего молодые педагоги неохотно идут в школы и на что обратить внимание при пересдаче ЕГЭ
▪️Как изменилось образование за последние 5 лет
▪️Про два новых уровня образования в вузах
▪️Бюджет или коммерция? Важно ли это для работодателей
#ЗаслуженныйДайджест
Еженедельный обзор вакансий по пятницам от каналов Вакансии в образовании
и Образование, которое мы заслужили
1. Интернет-маркетолог в НИУ ВШЭ
📋Задачи:
▪️Работа со штатным SEO-специалистом Вышки над SEO-оптимизацией лендингов и сайта Центра;
▪️Генерировать и внедрять улучшения к имеющимся каналам.
2. HR координатор в Тетрику
📋Задачи:
▪️Сопровождать процессы кадровых изменений в компании (переводы, увольнение, премирование сотрудников);
▪️Уточнять детали по принятым кадровым перемещениям у руководителей;
▪️Создавать и согласовывать заявки в Яндекс Трекере.
3. Тьютор в частную школу «НИКА»
📋Задачи:
▪️Ежедневное сопровождение обучающихся класса;
▪️Коммуникация с детьми и их законными представителями;
▪️Работа над индивидуальной образовательной траекторией обручающегося.
4. Методист по математике в онлайн-школу «Фоксфорд»
📋Задачи:
▪️Создавать контент по своему предмету: презентации, распечатки, сценарии уроков;
▪️Проводить экспертизу образовательного контента;
▪️Разрабатывать учебные программы.
Всем хорошей пятницы!🌟
Как вы знаете, я регулярно изучаю различные тематические каналы в Телеграм, отслеживая самых интересных предпринимателей, инвесторов и авторов проектов по бизнес тематике.
Поэтому сегодня я с удовольствием хочу порекомендовать вам подписаться на каналы из одной папки, в которой я и сам решил поучаствовать, и уже был подписан на большинство авторов. Они все, частично, близки к теме моего канала и часть из них являются моими друзьями. Вот список каналов, которые мы подобрали.
🌍 Кто в этой папке? Сразу скажу, это не инфобизнес и не теоретики. В этой папке собраны настоящие основатели компаний, только действующие инвесторы и предприниматели с конкретным опытом в разных сферах — как онлайн, так и оффлай с опытом привлечения инвестиций, масштабирования проектов в России и за рубежом.
📂 Чем хорош формат папки? Это продуктивный способ ознакомиться с различным контентом по своему интересу, оценить его, а затем выбрать только то, что действительно резонирует вам. Вы сможете вдохновиться, получить знания и опыт от людей, которые не только говорят, но и делают реально крутые проекты.
🔗 Присоединяйтесь к папке по этой ссылке
/channel/addlist/q1j4L1iv6k4xZTIy
Современные вызовы требуют перехода к использованию отечественных разработок в учебных заведениях. 20 мая в 11:00 по МСК расскажем, как происходит импортозамещение программного обеспечения. Присоединяйтесь к вебинару для обсуждения ключевых аспектов этой темы:
🔹 Обеспечение соблюдения законодательства о кибербезопасности в университетах
🔹 Успешные проекты по импортозамещению, соответствующие требованиям нацбезопасности
🔹 Перспективы отечественных технологий в образовании и науке
🎤 Спикеры:
- Ольга Петрова, заместитель Министра науки и высшего образования, Правительство РФ
- Евгений Сжёнов, член Общественного совета при Минобрнауки РФ
- Татьяна Федотова, МТС Линк
- Денис Янышев, МГУ
- Ирина Гордина, ИОТ-Университет, Custis
- Евгений Терентьев, НИУ ВШЭ
и другие
"Импортозамещение программного обеспечения в высших учебных заведениях"
📅 20.05 в 11:00 по мск
📍 Подробнее
Минобрнауки: упразднение бакалавриата не обесценит полученных дипломов
▪️Реформа высшего образования не повлияет на выпускников, которые ранее уже получили дипломы степени бакалавра. По словам замминистра науки и высшего образования Константина Могилевского, их документы сохранят свой вес, пишет ТАСС.
«Их дипломы сохранят свой вес, ведь стоящие за ними знания никуда не делись — работодатели это прекрасно понимают. Речь идет о новой точке отсчета в развитии национальной системы образования»,
В столь поздний час делюсь с вами полезным ресурсом! В такой папке я впервые и думаю, что она вам тоже понравится.
▪️Если интересна тема бизнеса и саморазвития, то вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные знания!
Вы точно многих уже знаете из подборки! Поделитесь, кого читаете?
Вакансии дня в Edtech-компаниях
Вместе с с ребятами из БУДУ собрали для вас дайджест вакансий в EdTech:
— Менеджер образовательных проектов в Experts
Откликнуться
— Менеджер по продажам в Education in Vienna
Откликнуться
— Менеджер по продажам в Sciencely
Откликнуться
— Проджект-менеджер в образовательный проект
Откликнуться
— Менеджер по продажам в онлайн-школу Launch Academy
Откликнуться
— Копирайтер в Open Mind
Откликнуться
— Тренер по продажам в Фоксфорд
Откликнуться
Маркетинг образования по четвергам от канала «Продаю диплом»
Дерево метрик — это инструмент анализа и оценки эффективности проектов, который помогает определить ключевые показатели успеха и выработать стратегию для их достижения. В контексте проектов из российского образования дерево метрик можно разделить на несколько уровней:
1. Уровень образовательного учреждения:
- Увеличение количества поступающих студентов;
- Увеличение рейтинга учреждения среди других образовательных институтов;
- Увеличение процента выпускников, трудоустроившихся после окончания обучения.
2. Уровень отдельных образовательных программ:
- Увеличение количества студентов, выбравших данную программу обучения;
- Повышение уровня успешности выпускников программы;
- Улучшение рейтинга программы среди других подобных образовательных предложений.
3. Уровень конкретных образовательных проектов:
- Увеличение участия студентов в проекте;
- Увеличение результативности проведения проекта;
- Оценка уровня удовлетворенности и вовлеченности участников.
Каждому второму студенту важно напоминать о целях обучения для сохранения мотивации
▪️Образовательная платформа Skillbox проанализировала, что помогает взрослым студентам сохранять мотивацию в процессе обучения. По результатам опроса, проведенного в феврале 2024 года на базе пользователей платформы, каждый второй студент отметил, что постоянное напоминание о причинах выбора профессии позволяет ему сохранять вовлеченность в процесс обучения.
▪️На втором месте — обратная связь от преподавателей (43%). Здоровый сон и регулярный отдых помогают сохранить мотивацию 38% респондентов.
▪️В числе мотивирующих факторов пользователи также называли поддержку близких и друзей (30%)
▪️В ходе исследования аналитики платформы проанализировали совпадали ли ожидания студентов платформы от обучения с реальностью. 71% опрошенных отметили, что ожидания полностью или практически совпали с реальным опытом обучения.
*Опрос был проведен методом онлайн-анкетирования. В выборке участвовало более 3 000 студентов основных направлений обучения Skillbox: “Программирование”, “Дизайн”, “Маркетинг”, “Управление”, “Игры”, “Кино и музыка”.
В числе респондентов рассматривались те, кто имел хотя бы один контакт с платформой за период с июля по декабрь 2023 года.
Международный edtech по средам от канала еЛёрнинг, ЭдТех и медиа
🎸 Tomplay — обучение игре на музыкальных инструментах:
— игра параллельно профессиональным записям;
— ноты, ускорение/замедление, аннотации;
— запись себя и практика фрагментов.
❓ На подумать: что ещё можно изучать параллельно с предзаписанным процессом
〰️〰️〰️
👩🏻🏫 Taskbase — ИИ-возможности для обучения:
— персонализированная обратная связь;
— индивидуальная аналитика успеваемости;
— генерация учебных материалов по программе;
— интеграция в различные LMS.
❓ На подумать: какие дисциплины могут автоматически оценивать современные ИИ
〰️〰️〰️
ℹ️ Taskbase развивали инструмент автоматизированной проверки, а потом привлекли $1,3 млн для развития рекомендаций и генерации контента. Tomplay стали партнёрами Yamaha, которая даёт доступ в приложение каждому покупателю своих инструментов.
На этой неделе попали в небольшую папку тематических каналов: образование и наука. А такие каналы я сам всегда читаю и слежу за новостями.
▪️Выбрал для вас несколько интересных новостей, чтобы вы точно заглянули в папку и забрали ее себе:
— подборка статей о том, как справиться со стрессом и детям и родителям перед экзаменами
— исследование: 87% компаний хотят оптимизировать расходы на внешнее обучение сотрудников
— Минпросвещения откроет подразделение, отвечающее за дошкольное образование
— как измерять качество обучения на курсах
▪️Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы и знания из сферы образования 📖
Обучение сотрудников укрепляет HR-бренд компании 🎓
Как выстроить сильную программу по развитию, которая поможет привлечь и удержать таланты обсудят спикеры на Business Talk SE.
На дискуссии можно будет познакомиться с любимыми кейсами спикеров и выяснить, на что при выборе образовательных решений обращают внимание ведущие цифровые бренды новой волны — технологические компании, сервисы и медиа.
Опытом и ценными идеями о выстраивании образовательных процессов в компании поделятся специалисты из Selectel, ПИК, Playrix, SETTERS EDUCATION и медиа Sports. Модератор встречи — Денис Харченко, СЕО SETTERS EDUCATION.
Обсудим:
Как выбирать обучение для своей команды
Как оценка компетенций помогает в улучшении навыков
Какие форматы обучения использовать: DO’s and DONT’s
Образовательные кейсы, которые особенно запомнились экспертам
⏰ 21 мая 10:00
→ Зарегистрироваться на встречу
Мы все немного отошли от шока ChatGPT, а взрывной рост стартапов с AI репетитором подутих. Но значит ли это что AI революции в образовании не произошло? 🤔
▪️Обсудим это уже сегодня!
Поговорим про:
тренды AI в мировом EdTech,
добавим щепотку реальных кейсов Skyeng, FunExpected Math, Антишкола: что работает, а что нет? Как говорят преподаватели? Как реагируют студенты?
Заменит ли AI учителей?
Хотим показать реальную картину за PR кулисами EdTech компаний!
▪️Когда? УЖЕ СЕГОДНЯ! 14 мая!
🕑 Во сколько?
13:00-14:00 CET
14:00-15:00 (Израиль, Москва)
📍 Где?
в ZOOM
▪️Запись обязательно сохраним, но наверняка и у вас есть вопросы. Присоединяетесь к эфиру! 🔗
Для интересующихся обучением в ИТ-сфере Центральный университет проводит большой день открытых дверей!
Мероприятие подойдет для абитуриентов как на бакалавриат, так и на магистратуру. На двухдневной встрече вы сможете:
– Узнать о направлениях обучения и правилах поступления в 2024 году;
– Понять, как устроиться на стажировку и быстро расти в грейде и доходе в ИТ;
– Познакомиться с представителями университета и сотрудниками крупных ИТ-компаний;
– Сходить на экскурсию в офисы VK и Тинькофф.
День открытых дверей пройдет оффлайн 18 мая в офисе VK и 19 мая в офисе Тинькофф, также можно будет подключиться онлайн.
Регистрация и подробная информация о мероприятии доступны по ссылке.
erid:2VtzqwztaMx
Реклама, АНО ВО «Центральный университет», ИНН 7743418023
Яндекс и МГУ подготовят специалистов по медиакоммуникациям с навыками работы с генеративными нейросетями
▪️Яндекс и факультет журналистики МГУ имени М. В. Ломоносова открывают магистерскую программу «Искусственный интеллект и большие данные в медиакоммуникациях». Выпускники будут уверенно работать с генеративными инструментами, которые уже сегодня активно применяются в медиа.
▪️Программу создали преподаватели университета и ведущие эксперты Яндекса. Она включает как гуманитарные дисциплины, так и курсы по анализу данных и работе с нейросетями. Всего будет восемь предметов, среди них — медиа и большие данные, статистический анализ, математическая лингвистика, правовое и этическое регулирование ИИ. Занятия по большим данным и искусственному интеллекту в медиапроектах будут вести сотрудники Яндекса.
Коллеги, больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас!
▪️Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы и знания из сферы образования 📖
*напомню, что ссылка действует сутки, так что успевайте!
Бюджет или коммерция? 1 из 10 рекрутеров задает этот вопрос каждому молодому специалисту с высшим образованием
За чей счет обучались в вузе, выясняют у молодых специалистов с высшим образованием 3 из 10 рекрутеров: 10% — у всех, 21% — у некоторых. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob Старт карьеры приняли участие представители 1000 компаний и 1600 молодых специалистов из всех округов страны.
▪️Дипломы вузов не содержат информации о том, обучался выпускник на бюджетной или платной основе. Но для большинства рекрутеров не важно, как учились молодые специалисты: за деньги или за счет бюджета (69% опрошенных).
▪️1 из 10 менеджеров по подбору персонала выясняет у каждого выпускника вуза, пришедшего устраиваться на работу, как он обучался, на бюджетной или коммерческой основе:
«Чтобы оценить уровень».
«Только тогда, когда есть несоответствие знаний, навыков, уровня изъяснения уровню диплома».