Карьера, HR, управление и кадры — всё, что помогает строить сильные команды и развивать себя как профессионала.

▪️В папке собраны материалы о лидерстве, подборе, адаптации и развитии сотрудников. Полезно тем, кто работает с людьми и хочет выстраивать систему, а не хаос.

Забрать папку себе

Читать полностью…

Сферумом в мессенджере MAX пользуются 10 миллионов педагогов и учеников

В августе Сферум запускался в шести пилотных регионах, а в октябре стал доступен всем пользователям. Сейчас еженедельная аудитория сервиса достигает 6 миллионов человек, а каждый день им пользуются около 3 миллионов.

В Сферуме можно вести чаты и видеозвонки, работать с интерактивной доской, использовать сервисы «Сбор файлов» и «Помощник ученика». Важно, что в Сферуме реализован «Безопасный режим» — он включается автоматически для школьников, создавая комфортную цифровую среду без лишних рисков.

Сегодня это один из крупнейших примеров интеграции образования и технологий в России — шаг к тому, чтобы школа и цифровая среда говорили на одном языке.

Читать полностью…

Маркетинг образования по четвергам от канала «Продаю диплом»

Когда мы говорим про анализ заявок, чаще всего имеем в виду цифры:
• сколько пришло,
• с каких каналов,
• как конвертируются.

Но за этими данными часто прячутся тихие сигналы — почти неочевидные, но очень ценные.

Примеры таких сигналов:
– Время подачи заявки (если большинство — ночью, это может быть тревожная аудитория с «горящей» мотивацией).
– Повторные заявки через 2–3 месяца.
– Частые вопросы от студентов, оставивших заявку.
– Почты с доменом организации (часто означает, что человек рассматривает обучение как часть карьерной стратегии).
– Заявки с редкими именами — иногда сигнал о родителях, оставляющих заявки за детей.

Эти данные редко видны в метриках, но они помогают:
– тоньше настраивать коммуникации,
– делать точечные офферы,
– выносить на сайт ответы на настоящие вопросы,
– формировать более реалистичный портрет аудитории.

⸻

Иногда самое важное не то, сколько людей оставили заявку,
а как и зачем они это сделали.

Если прислушиваться к этим «тихим сигналам», маркетинг становится не только эффективнее, но и человечнее.

Читать полностью…

Польза и вред чек-листов в рекрутинге, да и в любой работе

Чем меньше опыта, тем больше нам нужны чек-листы, чем больше опыта, тем они бессмысленнее.

Например, рекрутинг.
Здесь очень много обучают новичков. Рассказать и показать хорошо. Сделать вместе (первый звонок кандидату, провести первое интервью) ещё лучше. Но в сухом остатке очень поможет хороший чек-лист.

Сотрудник что-то делает (проводит интервью, как пример), потом берёт чек-лист и сам проверяет свою работу на соответствие критериям качества. Просто ставит галочки.

Безусловно, это не отменяет обучения, регулярных встреч, обратной связи, обсуждения неоднозначных моментов и даже споров!

🌹 Наверху прикрепила для вас чек-лист по проверке качества проведения интервью.

Просто ответьте себе честно на 10 вопросов ✔️

Ещё, важное: не увлекайтесь чек-листами по любому поводу, иначе они могут перейти в формальность и будут не помогать, а наоборот, тормозить ваше развитие.

Talent Hunters / Про меня

Читать полностью…

Рубрика научного подхода от Осипова Михаила и его канала Лаборатория онлайн-обучения

Коллеги, подготовил для вас статью «Особенности учебных мотивов студентов».

Материал будет полезен всем, кто работает со студенческой мотивацией в обучении.

Полезного чтения 📖

Читать полностью…

🎓Как сделать обучение интересным для digital-поколения?

Современные студенты быстро теряют интерес к традиционным форматам обучения. Это снижает вовлеченность и усложняет работу преподавателей. Приглашаем на вебинар, где эксперты покажут, как онлайн-доски МТС Линк помогают удерживать внимание аудитории

Во время встречи на примере реальных кейсов вы узнаете:
✅Как успевать за образовательными трендами и использовать их для развития
✅Как с помощью МТС Линк Досок создавать образовательные курсы, проводить занятия и организовывать командную работу
✅Как внедрить онлайн-доски в образовательный процесс и сделать его интерактивным и гибким

Спикеры
Ольга Артеменко, руководитель направления по работе с образовательным сегментом МТС Линк
Тигран Басеян, руководитель продукта МТС Линк Доски

👤 Для кого:преподаватели, методисты, тренеры, руководители образовательных проектов

📅29 октября, 14:00(МСК)

Участие бесплатное, после вебинара все участники получат готовую доску с шаблонами для своей работы

Зарегистрироваться

Читать полностью…

Почти 30% студентов хотели бы самостоятельно выбирать дисциплины для обучения

Почти треть российских студентов хотели бы иметь возможность самостоятельно выбирать дисциплины для обучения. Об этом говорится в результатах опроса исследовательско-коммуникационной платформы «Неравнодушный человек».

▪️Чуть более четверти опрошенных студентов (26%) считают важным сбалансировать количество аудиторных занятий, самостоятельной работы и практики, а 25% – расширить сеть партнеров для прохождения практик и стажировок. Еще 23% респондентов сказали, что надо улучшить материально-техническую базу и добавить в расписание больше практикоориентированных дисциплин. Еще 22% студентов хотели бы изменить расписание занятий и сделать обучение более гибким по времени и месту.

▪️Исследователи отмечают, что 17% опрошенных ничего бы менять не стали, в 2024 г. доля таких ответов составляла 13%. Кроме того, с прошлого года уменьшилось желание менять дисциплины (-4 п. п.), нагрузку (-4 п. п.) и расширять список партнеров для практики (-3 п. п.). Также студенты стали реже думать об оптимизации расписания занятий – с 27% в 2024 г. до 22% в 2025 г.

▪️Если еще 10–20 лет назад приоритетом для студента было «получить диплом», то сегодня значительная часть осознанно задумывается о том, какие именно навыки будут востребованы на рынке и как учебный план соотносится с их карьерными целями, отметил директор Физтехшколы биологической и медицинской физики МФТИ Денис Кузьмин.

Читать полностью…

Почему математика — это не только про цифры

Когда мы слышим слово «математика», чаще всего представляем цифры, формулы, уравнения и бесконечные вычисления. Но на самом деле суть математики гораздо глубже — и гораздо ближе к нашей повседневной жизни.

Математика — это тренажёр для ума.

▪️Она учит видеть закономерности, выстраивать логические цепочки и доказывать свою точку зрения не эмоциями, а аргументами. Это навык размышлять чётко и последовательно, а не «на глазок».

▪️Каждая задача, которую решает ученик, — это не просто пример из учебника. Это мини-модель реального мира, где нужно понять условия, выделить главное, построить стратегию и аккуратно прийти к решению.

▪️Именно эти шаги потом помогают человеку принимать решения в бизнесе, науке, дизайне, инженерии — и просто в жизни. Математика формирует структурное мышление: умение видеть систему, даже когда вокруг хаос. Она воспитывает внимательность к деталям, но при этом не позволяет потеряться в мелочах — ведь важно видеть целостную картину.
Она учит искать причинно-следственные связи и строить логические доказательства — качества, без которых невозможно стать сильным специалистом ни в одной профессии.

Учителя онлайн-школы математики «Пифагоровы штаны» рассказывают, что математическая тема может считаться усвоенной тогда, когда ученик видит применение задачи в жизни и может найти примеры в окружающей среде. Так, практически любую математическую тему можно найти в повседневных вещах и событиях — так и формируется любовь к предмету и его глубокое понимание.

Читать полностью…

Еженедельный обзор вакансий по пятницам от каналов Вакансии в образовании и Образование, которое мы заслужили

Автор курсов по Python для детей в Kodland

📋Задачи:
▪️Создавать увлекательный контент для уроков по курсу Minecraft LVL2 (Python 0) на основе предварительно определенных фреймворков SJM
▪️Участвовать в обзорах уроков и анализировать результаты учащихся, чтобы улучшить результаты обучения
▪️Собирать отзывы учащихся и преподавателей и работать с ними для повышения качества контента
▪️Вносить свой вклад в перепланировку урока и оптимизацию процесса обучения
▪️Участвовать в формировании гипотез и экспериментах для улучшения вовлеченности и понимания

Project Manager (junior+) в Changellenge >>

📋Задачи:
▪️Вести кейс-чемпионаты и деловые игры — от старта до финала;
▪️Координировать команду (дизайнеры, креаторы, аналитики, кейсрайтеры);
▪️Общаться с клиентами и внутренними стейкхолдерами;

Методист в Центр преподавательского мастерства ВШМ СПбГУ

📋Задачи:
▪️Помогать проводить исследования рынка и исследования аудитории для улучшения образовательных продуктов
▪️Участвовать в разработке, организации и проведении образовательных ивентов (очных и онлайн)
▪️Разрабатывать и адаптировать учебные материалы, кейсы, задания для образовательных продуктов разного формата

Контент-менеджер центра «Пуск» МФТИ

📋Задачи:
▪️Вести информационные каналы Пуска по направлениям онлайн-магистратур.
▪️Готовить тексты для рассылок.
▪️Писать короткие тексты для Telegram-ботов.
▪️Готовить и оформлять посты ВКонтакте и на Хабре.
▪️Работать с авторами статей на Хабре и других площадках

Менеджер образовательных программ в Про.К

📋Задачи:
▪️разрабатывать концепт образовательного продукта совместно со внутренними экспертами
▪️искать и отбирать спикеров, контролировать процесс документооборота со спикерами
▪️организовывать и контролировать реализацию программы

Читать полностью…

Вы запускаете онлайн-курсы, но не все, кто интересуется, доходят до оплаты? Редакция Бизнес-секретов совместно с аналитическим проектом T-Data и Центральным университетом изучили потребительские тренды 2025 года при покупке онлайн-обучения в России. И собрали данные, которые помогут вам увеличить конверсию и средний чек:

75% всех платежей за онлайн-обучение — это чеки до 15 000 ₽.
Такие суммы пользователи готовы платить сразу. Как только цена обучения поднимается выше 15 000 ₽, предпочтительным в 98,6% случаев способом оплаты становится рассрочка.

Таким образом, рассрочка — это инструмент для крупных, но не экстремально дорогих покупок, и ее эффективнее всего продвигать в среднем и высоком ценовых сегментах.
При этом средний чек по рассрочкам в 3 раза выше, чем при единовременной оплате.

Что нужно учесть, чтобы студенты вам доверяли и возвращались за новыми курсами:
— Сделайте процесс оплаты простым, прозрачным и удобным.
— Добавьте возможность оплаты в рассрочку: так вы сделаете свои продукты доступнее и сможете кратно увеличить средний чек.
— Принимайте оплату Долями и увеличьте чек на 81%. Клиенты вносят платежи в несколько этапов, а вы получаете всю сумму сразу.
— Предложите 10+ вариантов оплаты курсов: картой, через Pay-сервисы, по QR-коду.

Подберите сервисы и готовые решения для запуска и развития онлайн-школ с Т-Бизнесом.

Реклама АО «ТБанк», лицензия №2673, erid: 2RanynU9SDw

Читать полностью…

Блоки по ИИ встраивают во все онлайн-курсы

▪️Онлайн-школы активно встраивают ИИ-модули в уже существующие курсы по самым разным направлениям — дизайн, маркетинг, бизнес-образование. Это связано с тем, что ИИ стал частью базового набора навыков для широкого круга профессий, а у студентов появляется запрос на освоение этого инструмента. 
Спрос на навыки работы с ИИ стремительно растет: по данным Smart Ranking, топ-15 edtech-компаний в направлении ИИ для широкой аудитории увеличили выручку на 48% в I полугодии 2025 года.

▪️Так, в «Яндекс Практикуме» планируют до 2026 года внедрить уроки по ИИ во все курсы вне зависимости от профессий. В Skillbox на данный момент блоки по нейросетям интегрированы уже практически в 70% образовательных продуктов.

Читать полностью…

Google доказал: обучение - лучший отдел R&D

В начале 2000-х в Google ввели странное правило: каждый сотрудник может тратить 20% рабочего времени на любые собственные учебные или исследовательские проекты. Не согласовывая и не отчитываясь.

На первый взгляд - абсурд. Платить людям за то, что не связано напрямую с их задачами. Но именно из этих двадцати процентов выросли AdSense и Google News. Проекты, которые принесли миру огромное количество пользы.

Почему сработало?
Потому что обучение - это не перерыв от работы, это её источник. Самые сильные решения рождаются не из регламентов, а из любопытства, которое не загнали в дедлайны.

Чтобы не терять это чувство любопытства и быть в курсе того, как учиться по-новому, мы собрали папку «Образование». Там подборка каналов и материалов о новых методах обучения, вузах, гибких стратегиях развития и инсайтах, которые реально помогают.

Добавьте себе /channel/addlist/iD3HXwejAolkMjIy

Попасть в папку

Читать полностью…

МГУ занял 17-е место в мировом рейтинге вузов "Три миссии университета"

Таким образом сохраняет за собой с 2024 года лидерство среди российских вузов. Второе место по стране занял Санкт-Петербургский государственный университет, поднявшийся на 47-е место в топ - 2 000, сообщили ТАСС в пресс-службе рейтингового агентства Raex.

▪️В 2025 году в рейтинг вошли 2 000 университетов из 112 стран мира, в том числе 156 - из России.

"Лучший результат среди российских вузов по-прежнему демонстрирует МГУ имени М. В. Ломоносова, сохранивший 17-е место в топ-2000. За ним следуют Санкт-Петербургский государственный университет (поднялся с 49-го на 47-е место) и Московский физико-технический институт (переместился с 54-го на 59-е место). В новый выпуск "Три миссии университета" вошли вузы из всех федеральных округов. Общее число российских вузов выросло до 156 - это на четыре больше, чем в прошлом году",

- говорится в сообщении.

▪️По информации агентства, лидерство в рейтинге второй год удерживает Массачусетский технологический институт, сместивший в 2024 году Гарвардский университет с первого места. Следом за Гарвардом идут британские вузы Оксфорд и Кембридж. Пятое место - за Стэнфордским университетом. Состав топ-20 практически не меняется на протяжении последних трех лет.

Читать полностью…

Пароли, соцсети, онлайн-игры — цифровая жизнь становится частью детства всё раньше

И важно, чтобы вместе с интересом к технологиям появлялось и понимание, как быть в безопасности. Яндекс Учебник запускает новый сезон бесплатного курса «Безопасность в интернете».

▪️На уроках дети узнают, как защитить личные данные, распознать фейки и мошенников, придумать надёжный пароль, справляться с кибербуллингом и различать правду и вымысел в новостях.
▪️В курсе — 10 интерактивных занятий для учеников 1–4х классов. Они построены на игровых заданиях и историях, близких детям.
▪️Для педагогов курс может стать готовым сценарием уроков и материалов для обсуждения с классом.
▪️Для родителей — возможность поддержать важный разговор дома.

Мир становится всё более цифровым, и важно помочь детям чувствовать себя в нём уверенно. Ведь умение ориентироваться и быть в безопасности онлайн — сегодня такое же базовое, как умение читать, писать и считать.

Читать полностью…

🧑‍💻 Детский edtech по вторникам от канала Технологии образования

Bondu — игрушка-компаньон 🦖 с ИИ, помогающая учиться, развивать воображение и становиться увереннее – без экрана

💵 В октябре стартап привлек $5.3M венчурных инвестиций

Читать полностью…

Альфа-Банк рассказал о профессиях будущего в мультсериале и игре.

Кампанию приурочили к голосованию за лучшего работодателя на hh․ru. Банк победил в 2023 и 2024, и в этом году может установить рекорд — трижды подряд награду ещё не забирали.

▪️В мультике и игре люди носят кибер-костюмы, открывают отделения банка в космосе и помогают нейронке.

▪️Банк показывает, что главным всегда останется человеческий ресурс.

Сыграть за героев мультфильма и поддержать Альфа-Банк в голосовании можно до 31 октября.

Читать полностью…

Почему карьерный рост часто не про учителей и методистов (и как это изменить)

Образование в России — одна из немногих сфер, где можно отработать 15 лет и остаться на той же должности. Не потому, что вы плохой специалист. Просто это вакуум: вырасти до завуча или директора означает только больше бумажной работы, а не интересные задачи и качественный скачок в доходе. Кому это надо?!

Но есть другой путь — стать тем, кто запускает и развивает целые образовательные проекты. Добавьте к вашей педагогической экспертизе управленческие навыки, изучите основы менеджмента, финансового планирования и маркетинга — на курсе «Руководитель образовательных проектов» от Академии Eduson.

▪️ Программа создана для тех, кто хочет остаться в образовании, но уже готов перейти от исполнения к управлению. Внутри — опыт экспертов-практиков из ВШЭ, Ozon, Avito; реальные бизнес-кейсы, тренажёры и тесты для отработки навыков.

▪️ Вы научитесь создавать с нуля и продвигать собственные программы, управлять командой, работать с метриками и бюджетами.

▪️ В конце получите диплом о профпереподготовке и диплом Академии Eduson, верифицированный «Сколково».

Пробейте карьерный потолок!

Оставьте заявку на обучение с промокодом ОБРАЗОВАНИЕ — получите скидку 65% и три курса в подарок.

Читать полностью…

Когда технологии становятся повседневностью, главным преимуществом становится глубина человеческого мышления.

📆 24 октября СберУниверситет проведёт IX конференцию «Больше чем обучение». Тема года — Homo cogitans (человек думающий) — о том, как сохранить и развить способность мыслить в эпоху ИИ.

🔘Что значит развивать мышление роста на уровне всей организации?
🔘Почему выигрывают те, кто развивает интеллект и социальный капитал?
🔘Как избежать «эффекта единомыслия» и сделать так, чтобы команды думали продуктивнее, чем каждый поодиночке?
🔘Как каждому из нас поддерживать когнитивные навыки на протяжении жизни?

Спикеры — Герман Греф, Ник Шеклтон-Джонс, Александр Каплан, Крейг Винг, Лю Сюньюй и другие эксперты из России, Китая, ЮАР и Великобритании.

А еще....
🔥 «Невидимые картины» Марины Звягинцевой — живопись, оживающая только при прикосновении
🤖 Форум ИИ-мастеров — короткие практические сессии по использованию нейросетей в ежедневной работе
⚡️ Медиаинсталляция Аристарха Чернышева — поток данных, превращённый в свет и движение

Формат: очно и онлайн
Участие онлайн — бесплатно, регистрация открыта!

Читать полностью…

Началась серия мастер-классов по генеративному ИИ в рамках хакатона «Креативное Поколение»

Проект объединяет тех, кто интересуется пересечением технологий и креативных индустрий. Главная идея — показать, как искусственный интеллект может стать инструментом для художников, дизайнеров, журналистов, разработчиков и создателей контента.

▪️Участников ждёт обучение, общение с экспертами и возможность собрать собственный проект на стыке ИИ и творчества. Среди партнёров — крупные российские компании, которые поддерживают инициативу и помогут командам развить свои идеи.
▪️Приём заявок и обучение —до 9 декабря. Лучшие проекты покажут в федеральных СМИ, а их авторы смогут продолжить работу вместе с партнёрами. Подробнее читайте по ссылке

Читать полностью…

Ректор МГУ Садовничий заявил о создании факультета ИИ

Факультет искусственного интеллекта (ИИ) появится в МГУ имени М. В. Ломоносова. Об этом сообщил ректор МГУ Виктор Садовничий в рамках церемонии открытия ХХ Международного фестиваля «Наука 0+»

«Я подписал приказ о создании нового факультета в Московском университете — факультета искусственного интеллекта. Я уверен, что новый факультет станет одним из самых востребованных. Ребята, школьники — приходите»,

— сказал Садовничий.

Первый набор студентов состоится в 2026 году.

Читать полностью…

🧑‍💻 Детский edtech по вторникам от канала Технологии образования

Blob Quest — игра, которая превращает таблицу умножения в приключение

Без скучных примеров и объяснений дети 7-11 лет учат математику, прыгая, сражаясь с монстрами и зарабатывая монетки

Читать полностью…

20 российских вузов с лучшей репутацией у работодателей — 2025. Рейтинг Forbes

Forbes Education опросил ведущих работодателей России, чтобы выяснить, дипломы каких университетов ценятся на рынке труда выше всего, и составил рейтинг вузов с лучшей репутацией.

Респонденты назвали учебные заведения, чьих выпускников они считают наиболее подготовленными и предпочитают брать на работу. Кроме того, работодатели выделили вузы, лидирующие по следующим направлениям подготовки: экономике, техническим наукам, маркетингу и коммуникациям, естественным наукам, креативным индустриям, гуманитарным наукам. На основании полученных ответов были присуждены баллы в двух категориях: «Общая репутация» и «Отраслевая репутация».

▪️Первое место в рейтинге занял НИУ ВШЭ, в тройку лидеров вошли МГУ имени М. В. Ломоносова и МГТУ имени Н. Э. Баумана.

▪️В список 20 университетов с лучшей репутацией у работодателей попали вузы из пяти городов: Москвы (14), Санкт-Петербурга (3), Екатеринбурга, Казани, Томска (по 1).

Читать полностью…

Свежая подборка заметных новостей и исследований образования, а также текстов, которые попадались мне! Здесь, как всегда, мои посты (вдруг вы пропустили) и не только.

▪️Почему школьники боятся математики?
▪️По собственному желанию: что заставляет увольняться российских учителей
▪️Россияне описали портрет идеального учителя
▪️9 из 10 родителей старшеклассников поддерживают возможность пересдавать ЕГЭ
▪️МГУ занял 17-е место в мировом рейтинге вузов "Три миссии университета"
▪️Блоки по ИИ встраивают во все онлайн-курсы
▪️Вузы и школы увеличили набор педагогов по естественно-научным дисциплинам
▪️Онлайн-обучение в 2025 году — уже не просто тренд, а способ быстро сменить профессию и начать зарабатывать
▪️Онищенко: Введение четырехдневной учебной недели в РФ увеличит нагрузку на детей
▪️Еженедельный обзор вакансий

#ЗаслуженныйДайджест

Читать полностью…

Онлайн-обучение в 2025 году — уже не просто тренд, а способ быстро сменить профессию и начать зарабатывать

Исследование GetCourse, Авито Работы и Авито Услуг показало, какие профессии россияне чаще всего осваивают онлайн — и где после курсов реально найти работу.

ТОП направлений по популярности обучения:
▪️Дизайн — 21% всех онлайн-школ (графика, веб, интерьер, 3D)
▪️Здоровье — 18% (нутрициология, фитнес, повышение квалификации врачей)
▪️Бьюти — 15%
▪️SMM — 14%
▪️Маркетинг и нейросети — по 12%

За год спрос на обучение:
▪️дизайну вырос в 2,3 раза,
▪️маркетингу — в 5 раз,
▪️работе с маркетплейсами — в 3,5 раза,
▪️IT-направлениям — на 69%.

Сфера красоты — лидер по росту доходов.
Средняя зарплата мастеров ногтевого сервиса достигла 127 000 ₽/мес (+47%), визажистов — 80 600 ₽ (+25%), а мастеров эпиляции — 65 000 ₽ (+19%).

Среди частичной занятости быстрее всего растут доходы у:
▪️менеджеров проектов (+51%),
▪️редакторов (+35%),
▪️визажистов (+33%).

Максим Василевич, GetCourse:

«Онлайн-образование усиливает гибкость труда и помогает быстро переквалифицироваться. Работодатели выигрывают за счёт ускоренного найма специалистов с актуальными знаниями, а работники — за счёт возможности быстро повысить конкурентоспособность»

Читать полностью…

🎓 Как сделать цифровое обучение простым и управляемым?

Организовать студентов в группы, наладить коммуникацию и не утонуть в потоке сообщений — задача, знакомая каждому преподавателю и администратору. Приглашаем вас на вебинар, где эксперты покажут реальные кейсы автоматизации учебных процессов с помощью платформы МТС Линк.

Вы узнаете, как

✅ массово добавить студентов, создать группы со старостами и тегами
✅ быстро собрать всех на увлекательную онлайн-лекцию с онлайн-досками и формами
✅ централизованно общаться с группой и привлекать экспертов через гостевые аккаунты
✅ получать напоминания от чат-ботов из LMS и других систем
✅ использовать ИИ-помощника для планирования своей работы

Спикеры
Екатерина Пичелатова, руководитель группы продуктового маркетинга МТС Линк
Олег Борискин, менеджер продукта МТС Линк Чаты

👤Для кого: администраторы учебных заведений, преподаватели и кураторы, методисты и технологи, IT-руководители образовательных организаций

📅 23 октября, 14:00 (МСК)

Участие бесплатное

Зарегистрироваться

Читать полностью…

Маркетинг образования по четвергам от канала «Продаю диплом»

«Мы учим востребованным профессиям будущего».
«Наши выпускники строят карьеру в ведущих компаниях».
«Современные технологии и сильные преподаватели».

Все эти фразы вроде бы правильные.
Но если убрать логотип, становится непонятно, кто это сказал — вуз, онлайн-школа, колледж?
Коммуникация теряет лицо.

Почему так происходит:
— хочется понравиться всем и никого не оттолкнуть;
— внутри команды нет согласия, кто именно наша аудитория;
— кажется, что «уникальность» — это про дизайн, а не про смысл.

Что помогает звучать конкретнее:
1. Писать для кого-то, а не «для всех».
Когда понимаешь, кто по ту сторону текста, формулировки сами становятся живыми.
2. Говорить не «что мы делаем», а «что вы получаете».
Вместо «мы используем проектный подход» — «вы учитесь на реальных кейсах компаний».
3. Убрать слова, которые могут быть где угодно.
Если фраза подходит к любому продукту, скорее всего, она ничего не говорит о вашем.
4. Дать голос реальным людям.
Истории студентов и преподавателей всегда звучат специфично — и именно поэтому убедительно.

Говорить не «для всех» — значит уважать тех, кто действительно слушает.
И именно такая коммуникация чаще всего работает лучше любых креативов.

Читать полностью…

В российских университетах появится новый подход к оценке студенческих работ.

▪️На конференции Value Guard Conference представили обновленную платформу «Антиплагиат 2.0». Это первое решение, которое позволяет оценивать не просто результат, а реальную интеллектуальную работу студента.

▪️Платформа строится на пяти взаимосвязанных подсистемах: трекинг написания и логирование запросов к ИИ, инструменты обратной связи преподавателя и студента, ИИ-помощники, аналитика для LMS и сертификация по регламентам использования ИИ. Так университеты смогут выстраивать прозрачные и понятные правила академической честности.

▪️По словам разработчиков, новая версия открывает этап цифровизации академической среды. Технология помогает вузам сохранять доверие к результатам обучения в эпоху нейросетей и формирует культуру ответственного применения ИИ.

▪️Пилот проекта стартует весной 2026 года в 50 университетах. Массовое внедрение запланировано на второе полугодие.

Реклама. АО «Антиплагиат». Erid: 2W5zFHDdiyn

Читать полностью…

Если вы работаете в образовании, интересуетесь EdTech или проектируете образовательные продукты — советую заглянуть на EDTECH EXPO 15–16 октября.

Большое событие про актуальные решения в EdTech, ключевые тренды и то, как сейчас выстраивается онлайн-обучение. Среди участников будет и Skillbox — с собственным стендом. Там можно пройти короткий опрос и забрать в подарок книгу про модель 4C/ID — «Десять шагов комплексного обучения. Четырёхкомпонентная модель дизайна обучения». Хорошее практическое пособие для всех, кто работает с методологией и структурой программ.

В деловой программе представители Skillbox поделятся опытом и взглядами на развитие EdTech-индустрии: поговорят о стратегиях адаптации рынка в новых условиях, расскажут о масштабировании образовательных проектов в СНГ и перспективах роста, а также о том, как повышать доходимость программ и вовлечённость студентов.

Хорошая возможность вынырнуть из рутины, понаблюдать за живым EdTech’ом и унести с собой что-то важное

Читать полностью…

Россияне описали портрет идеального учителя

Идеальный учитель, по мнению россиян, - терпеливый и добрый знаток своего предмета, говорится в исследовании SuperJob для РИА Новости.

▪️День учителя в России ежегодно празднуют 5 октября, а педагоги высших учебных заведений отмечают свой праздник 19 ноября.

"В топ-3 качеств идеального педагога, по мнению россиян, должны входить профессионализм (25% голосов), терпение (23%) и доброта (17%). По 13% опрошенных считают, что учителя должны любить детей и обладать стрессоустойчивостью",

- показало исследование.

▪️Еще 12% говорят, что педагоги должны любить свою работу. Причем мужчинам в учителях важнее профессионализм, а женщинам - любовь к детям и профессии, ответственность, тактичность, честность и справедливое отношение к обучающимся.

▪️А 35% россиян считают профессию педагога престижной в современном мире: "Учителя нужны всегда, а сейчас, тем более". При этом 47% придерживаются противоположной точки зрения, еще 18% затруднились с ответом.

▪️Мнение о престижности педагогического труда россияне старше 45 лет разделяют гораздо чаще, чем молодежь: 42% против 22% среди опрошенных до 35 лет. Среди обладателей высшего образования профессию учителя престижной считают 34%, среди имеющих среднее профессиональное образование - 31%.

Читать полностью…

Друзья, мы собрали для вас коллекцию самых интересных Telegram-каналов — вашу ежедневную порцию вдохновения и знаний.

Что вас ждет внутри:
▪️Последние новости из мира науки и технологий
▪️Проверенные лайфхаки для личной эффективности и развития
▪️Эксклюзивные материалы, которые вы больше нигде не найдете

Не тратьте время на поиски — вся информация уже собрана для вас в одном месте.

Перейти к каналам

Читать полностью…